第一篇：十年如一日做好扶贫事
十年如一日 做好扶贫事
各位领导，大家上午好！
根据会议安排，现将我校扶贫工作情况汇报如下，不当之处，敬请批评指正。
一、扶贫工作基本情况
我校扶贫工作始于2006年，至今已十个年头。经过十年的不懈努力和始终坚守，扶贫已经成为我校的一项常态化工作。十年来，我们从2006年深入正安县开展农村党建扶贫及助学扶贫开始，帮扶范围从遵义逐步辐射到毕节、六盘水、黔西南、黔南、黔东南等五个市（州）的13个县（区）的贫困户，共计帮扶学生1512人，共减免费用500余万元。
这十年间，我们按照“三进两解决”（即：）的工作思路，以帮促建，建帮同行，通过真心实意和真金白银的扶贫行动，助推了学校的快速发展，实现了“一年一小步、三年一大步、八年上台阶”的跨越式发展，在校生人数从实施扶贫前的千余人，发展到现在的上万人，同时完成了由普通中职学校向省级重点中专、国家级重点中职、国家骨干专业、国家级示范校的五级跨越。
二、多措并举立体扶贫 我校坚持传统扶贫模式和创新扶贫模式并举、坚持输血式扶贫和造血式扶贫并举，形成了立体式的扶贫工作格局。一是以“双万帮扶”为契机，帮扶学生521人；二是以“党建扶贫”为载体，帮扶学生286人；三是与毕节计生委开展“计生扶贫”，共同帮扶学生293人；四是积极参与“省属院校帮百村”精准扶贫行动，与贵定县白龙村结成帮扶对子，帮扶学生22名，赠送办公桌椅40套，优先解决当地村民就业30余人；五是开办威宁、赫章、台江等精准扶贫班，共计招收贫困初中毕业生390人；六是设立“天使助飞”奖励基金，面向因学校建设而被征用土地的农户子女考入大学的，每人一次性奖励2000元，共发放奖励资金24000元；七是实施“暖心工程”，在一些重大节日将爱心米粮送到学校所在地贫困户及贫困学生家中，并多次下乡捐赠价值60余万元的学生课桌椅、书籍、药品和体育器材。
三、扶贫效果不断凸显
伴随着受助学生的先后毕业，“职教一人、就业一个、脱贫一家”也成为了现实。十年来，受助的1512名学生中现已毕业792人，他们的护士执业资格过关率达100%，就业率达到98.3%，就业后人均年收入4万余元。学校也因此赢得了众多帮扶学生及家长的信任和好评，这些受助家庭从“扶智+扶志”的助学帮扶中得到了实惠，自觉从助学扶贫的受益者成为教育扶贫的宣传员和实践者。学校的扶贫助学工作也因此获得了不少荣誉和社会认可，被省委组织部、省扶贫办评为“优秀党建扶贫工作队”及“优秀个人”，多次得到省卫计委、省医党委的肯定，威宁县委县政府、威宁县板底乡党支部、镇远县羊场镇党委政府等代表当地群众给学校送来了锦旗，威宁县羊街镇及迤那镇全体受助学生给学校写来感谢信，中央人民广播电台、《贵州日报》、《贵阳晚报》、《贵州都市报》对我校的助学扶贫工作多次进行了报道。
今年7月的一天下午，我校2008年与威宁县板底乡开展“双万帮扶”活动的第一批助学扶贫学生彝族姑娘安雪梅从威宁县人民医院给学校老师发来一条“报喜”的微信视频，说她评上了护师职称，从8月份起每月加薪800元。我校对她进行回访时，她激动地说到：感谢学校给我走出大山的机会，让我受到了良好的教育，现在我的月收入就是爸爸种地的年收入，妈妈的眼病也有钱治了。像安雪梅这样的农村贫困孩子通过职业教育的助学扶贫从而“改变命运、转变家运”，真切体现了职教扶贫的显著效果。
四、做好职教扶贫工作的几点体会
1.齐心协力，思想统一。学校将扶贫助困的意识融入全体教职工的一系列教育管理工作中，形成了“上下一心、全员扶贫”的良好氛围。
2.勇于担当，主动作为。助推脱贫攻坚和同步小康是时代赋予职业教育的历史使命，职业学校应主动融入我省扶贫攻坚主战场，主动服务大扶贫战略。
3.“智”、“志”齐扶，双管齐下。通过对学生扶智，帮助他们树立志向和信心，更加有利于学生的成长成才。“学知识、树信心、立志向、报家乡”这一扶贫理念已逐渐固化为我校的教育扶贫理念。
4.用心扶贫，关爱学生。要发自内地从物质上、生活上、心理上、学习上多方面地关注和关爱受助学生，并与受助学生共同分享他们的点滴进步。
5.立德树人，养成教育。在职教扶贫实践中，我们将“经济资助”与“精神扶助”同步进行，广泛开展“自信教育”、“习惯行为教育”、“感恩教育”和“出彩教育”，引导受助学生自信自强、德技兼备、阳光感恩、回报社会、实现价值，着力培养学生的思想政治素质和社会责任感。
第二篇：十年如一日的稽查员
十年如一日的稽查员
——记XX区局稽查员王军
他，是一名奋斗在烟草专卖稽查战线上十余年的编外“老兵”，乍眼看上去憨厚中透露出一股干练。他没有惊天动地的事迹，只是默默无闻地奉献着自己，甘愿作一头辛勤耕耘的“老黄牛”。他，就是XX区烟草专卖局稽查员王军。2001年，王军退伍后应聘到XX区烟草专卖局从事专卖管理工作，至今已然十年有余。
凭着一名共产党人的执着、一颗爱岗敬业的心和对烟草事业的热爱，王军默默工作、乐于奉献，在烟草专卖稽查战线上创造出了不平凡的业绩。人们说，十年来，从他坚守的这个普通的岗位上流泻出的，不是单调的音符，而是一曲曲华美的乐章。
“和风不语、奉献无言”，十年如一日，把心血洒在案件查处的第一线
近年来，卷烟打假破网工作一直保持了一种高压态势。制假售假分子为了逃避打击，变得更加狡猾、手段更加隐秘、组织更为严密，给专卖打假破网工作带来了更大的难度。但是，再狡猾的狐狸也斗不过好猎手。王军就是好猎手中的一员，为了烟草专卖事业，有人扬言要报复他，有人拿着菜刀说跟他拼了，有人对正常执法拳脚相向„„但他，为了事业、挺身而出，从不畏惧，从不退让一步。去年12月，有举报称，不法分子在XX区与A区来回运输假冒卷烟。在掌握线索后，区局决定对其进行24小时监控。在以后的几天里，王军带领队员们在藏假烟窝点附近监视。寒冬腊月、寒气逼人，白天还好些，一到晚上穿着大衣还冷得直哆嗦。为了不被烟贩子发现，他们把车熄了火，轮流值班。漫漫寒夜，大家挤在一起取暖，还风趣地调侃。他们穿着军大衣，带上热水袋，连续几天蹲守在一个四处漏风的小面包车内，饿了就吃方便面，渴了喝口矿泉水，困了让别人换一下，硬是坚持到案件水落石出。1月5日，在蹲守几天之后，一举查获假冒卷烟9000余条，案值近百万元。
查处违法卷烟案件，会直接与当事人的利益发生冲突。这种时候，也常常有意想不到的情况发生。5月5日，王军和队员们在温泉路附近查处一起非法存储卷烟案件，当场对57条中华烟进行先行登记保存。第二天，当事人喝酒后，来到区局稽查大队破口大骂，侮辱、诽谤稽查员。当王军得知此事后，对当事人的行为没有畏缩和惧怕，也没有进行打击报复，而是对其进行耐心地讲解和说服教育，保持着烟草稽查人的良好的社会形象。
脚踏实地、任劳任怨，十年如一日，把微笑送给每一名零售户
“户籍化”管理是面对面与零售户交流最直接的方式，是连接零售户的纽带和桥梁。身为一名户籍稽查，当初他所在的管区是全区面积最大、路程最远的管区。刚刚退伍的王军对管区情况尚不熟悉，为了尽快熟悉管区以适应岗位需要，他除了日常户籍化管理外，还利用晚上和休息日对管区的道路、零售户等进行了解和掌握。就这样不到一个月，王军就对自己的管区了如指掌。
在市场走访中，王军坚持做到“五多”，即：多一句问候、多一句提醒、多一句解释、多一条信息反馈和多一次沟通。他将写有姓名及联系电话的纸片粘贴在零售户店铺的显眼位置，以便零售户遇到情况能及时反馈、及时解决；他深入零售户中，与他们攀谈聊天，进行心与心的交流，帮助其分析非法购烟的危害性；他没有因为极少数零售户的冷漠态度而放弃，而是反复、耐心地沟通交流。精诚所至、金石为开，王军以这种人性化的管理理念获得了管区零售户的一致好评。
去年12月20日一大早，王军的电话骤然响起。“喂，小周，我老婆得了急病要马上去医院，只有小孩看店，我知道今天你要过来走访，顺便就帮我看下铺子嘛”。放下电话，王军立马赶到零售户王强的店里。
零售户都知道，进入腊月就意味着黄金销售旺季的来临，所有商铺都蓄势以待。恰恰在这个节骨眼上，王强的老婆住进了医院，只剩下10岁的小儿子留守店里。王军一走进店铺，就看到店门口堆积了大量的年货。说干就干，他在帮忙清点了卷烟库存后，又赶忙去把门口聚集如山的年货归类整理„„忙活大半天后，急忙踏上新的一天的拜访之路。当天傍晚，王军下班路过店铺，看到王强儿子一个人忙不过来，他又急忙停下匆匆回家的脚步，帮着他打理生意。
恰巧这时，王强因不放心店铺和儿子，拖着疲惫的身躯缓缓回到家。“小周，真不好意思，下了班还帮我干活，以前还真对不住您。”王强羞愧地说道。“不说了，王哥，我们工作有不到的地方还请您多包涵，今后你有什么事尽管说就行。”
原来，王强平时脾气偏激，对市场管理稽查认识上有误区。王军新调到这个片区后，上门服务总是“门难进、脸难看，事难办”，多次被刁难，但他没有气馁退缩，从情感沟通入手，从进门服务开始，微笑始终挂在他的脸上，和零售户聊些感兴趣的话题，帮助整理柜台货架，做些力所能及的事，让其感受到自己的真诚。“路遥知马力，日久见人心”，王军全心全意的工作融化了对立情绪，这次王强家里有事，他首先想到了请王军帮忙。
之后，每天下班后，王军都来到王强店里，帮忙整理店铺。来店购货的周边邻居都夸王强有了这么一位帮手。
“真多亏了烟草专卖局的王军，要么老婆住院这一个月，我的小店可能就要关门了。你说这大过年的，谁家没有个事嘛，多亏了小周的帮忙啊„„。”王强逢人便夸。
傍晚，王军照例来到店里，王强一看见他，就拉着他请他吃饭，表示谢意。“真不用客气，以后有事您就说，我走了。”说着，王军的身影消失在渐黑的夜色中„„
当有人问道：“作为一名普通的烟草专卖稽查员，一个外聘员工，为烟草事业默默奉献着自己的青春，你就从来不后悔吗？”，而他却总是笑着说：“烟草专卖，我选择了就不后悔”。这就是王军，一个在烟草专卖稽查战线上默默无闻地奉献着的平凡的人。
王军同志怀揣对烟草专卖工作的执着追求，付出了很多却从无怨言，也从未向单位提过任何要求，为全体职工树立了榜样，得到了单位领导及同事们的一致好评，并多次被上级单位评为“优秀稽查员”、“先进个人”。
第三篇：扬大阳光协会：“学雷锋”十年如一日
扬大阳光协会：“学雷锋”十年如一日
扬州大学“阳光协会”的青年志愿者十年如一日，默默无闻地帮助面临失学的山区儿童、病弱贫困的在校学生和风烛残年的孤寡老人等社会弱势群体，他们用自己的实际行动践行着“雷锋精神”。
10年前，这个协会的发起者就长年资助山区的贫困孩子，后来觉得个人力量不够，于是发动农学院的学生都来参加。这10年来，协会坚持学习和弘扬“雷锋精神”，在点滴奉献中，帮助弱势群体，目前该协会会员也发展到300多人。
他们通过勤工俭学，收集废旧报纸、易拉罐、商家赞助、举办义演、筹划义卖等多种方式进行着“阳光行动”。从2009年到2011年，“阳光协会”每年暑期都开展“走进大别山，支农支教献爱心”活动，在开学前给12名定向帮扶的孩子们准时送去助学款，“阳光协会”每年捐助的4800元都直接放到油坊店乡龚冲小学校长那，确保这些钱都用到孩子们的学习上。每次他们不仅带去学费，还为孩子们准备必需的学习用品。每年全国助残日的时候，“阳光协会”都会向扬州特殊学校捐赠两三千元，而这些钱有一部分是来自他们收饮料瓶的收入，还有一部分是向扬州爱心商家争取来的捐款。
第四篇：做好自己的事
做好自己的事
路边的小草，也许不引人注意，但它仍然向世界默默奉献自己的一星浅绿。幽谷的百合，虽然无人得知，但它仍然向大自然展示着自己的美丽。深秋的菊花，虽已不再灿烂，但它仍然延伸着自己的生命，吐露着淡淡的芳香。它们虽无法大红大紫，却得到了人们的称颂和讴歌，因为它们做好了自己能做的事。
人也一样，只要做好自己能做的事，我们的人生就有价值，只要做好自己能做的事，我们的人生就有意义。纪伯伦说：“如果你用不甘心去烤面包，那么你烤的面包是苦的；如果你用怨恨去酿造葡萄酒，那么你就在清冽香醇的酒中滴入了毒液……”这话从反面说明我们要安心于自己能做的事，愉快地做好自己能做的事。做好自己能做的事才能扬起人生前进的风帆；做好自己能做的事，才能在茫茫大海上驾驭好自己的人生之舟；做好自己能做的事，才能使我们此生平凡但不平庸。
做好自己能做的事，能在自己的平凡岗位上创造辉煌。李素丽，一名普普通通的售票员，在自己平平凡凡的岗位上，一上班，就给每个乘客带来清晨的第一声祝福，临下班，又给乘客送去春阳般的微笑；并使每个乘客脸上漾起不落的笑容；一位外国老人亲自领受了她那阳光般的爱后，专程到她的公司致谢时，她只说“自己只是做了自己能做的事”。她做好了自己能做的事，就被评为杰出青年，受益的不仅是自己，更影响了整个社会。
无独有偶，徐虎，也是一个平凡的但不平庸的名字。他只是一位整天与下水道、水龙头、马桶打交道的管道修理工。也许有人认为这个岗位卑微，可正是他三十多年如一日做着自己能做的事，及时地疏通家家户户堵塞的管道，及时地修好每家每户的水龙头，正是他及时地解决了家家户户的小事，做好了自己能做的事，被选作劳模，实现了自己的人生价值，也创造了无穷的社会价值。
一些年轻人好高骛远、自命不凡，对有些事情不屑去做，总认为自己应该去做更大、更重要的事情，不安心自己现实的工作，对自己能做的事却不屑去做，结果往往一事无成。为此我抄录著名诗人鲁藜《泥土》共勉：
若是把自己当作珍珠，就时时有被埋没的痛，把自己当作泥土吧。
让众人把你踩成一条道路，愿我们做一抔泥土，用道路延伸出自己的人生价值。
第五篇：用心做好简单的事[范文模版]
用心做好简单的事
平日里我很少转载别人的体验性日志，无意间在以前同事空间看到的一篇文章，深有同感。就COPY 了过来。希望能与有此想法的年轻朋友们共勉！
那一年，公司招了大批应届本科和研究生毕业的新新人类。平均年龄24岁。那个新的助理，是经过多次面试后，我亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业，聪明，性格活泼。私下里我得承认，我招她的一个很重要的原因，除了她在大学里优秀的表现之外，还因为她写了一手漂亮的字。女孩能写一手好字的不多，尤其像她，看起来长发飘飘，多么女性化的一个姑娘，一手字却写的铿锵倜傥，让我对她不由多了很多好感。
手把手的教。从工作流程到待人接物。她也学的快。很多工作一教就上手，一上手就熟练。跟各位同事也相处的颇融洽。我开始慢慢的给她一些协调的工作，各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通让她尝试着去处理。
开始经常出错。她很紧张，来找我谈。我告诉她：错了没关系，你且放心按照你的想法去做。遇到问题了，来问我，我会告诉你该怎么办。仍然错。又来找我，这次谈的比较深入，她的困惑是，为什么总是让她做这些琐碎的事情？我当时问她：什么叫做不琐碎的工作呢？她答不上来，想了半天，跟我说：我总觉得，我的能力不仅仅能做这些，我还能做一些更加重要的事情。那次谈话，进行了1小时。我知道，我说的话，她没听进去多少。后来我说，先把手头的工作做好，先避免常识性错误的发生。然后循序渐进罢。
半年以后，她来找我，第一次提出辞职。我推掉了约会，跟她谈辞职的问题。问起辞职的原因，她跟我直言：本科四年，功课优秀，没想到毕业后找到了工作，却每天处理的都是些琐碎的事情。没有成就感。我又问她：你觉得，在你现在所有的工作中，最没有意义的最浪费你的时间精力的工作，是什么？她马上答我：帮您贴发票，然后报销，然后到财务去走流程，然后把现金拿回来给您。
我笑着问她：你帮我贴发票报销有半年了吧？通过这件事儿，你总结出了一些什么信息？
她呆了半天，答我：贴发票就是贴发票，只要财务上不出错，不就行了呗，能有什么信息？
我说，我来跟你讲讲，当年我的做法吧：04年的时候，我从人力被调到了总经理办公室，担任总经理助理的工作。其中有一项工作，就是跟你现在做的一样，帮总经理报销他所有的票据。本来这个工作就像你你刚才说的，把票据贴好，然后完成财务上的流程，就可以了。
其实票据是一种数据记录，它记录了和总经理乃至整个公司营运有关的费用情况。看起来没有意义的一堆数据，其实它们涉及到了公司各方面的经营和运作。于是我建立了一个表格，将所有总经理在我这里报销的数据按照时间，数额，消费场所，联系人，电话等等记录下来。
我起初建立这个表格的目的很简单，我是想在财务上有据可循，同时万一我的上司有情况来询问我的时候，我会有准确的数据告诉他。通过这样的一份数据统计，渐渐的我发现了一些上级在商务活动中的规律，比如，哪一类的商务活动，经常在什么样的场合，费用预算大概是多少；总经理的公共关系常规和非常规的处理方式。等等等等。
当我的上级发现，他布置工作给我的时候，我会处理的很妥贴。有一些信息是他根本没有告诉我的，我也能及时准确的处理。他问我为什么，我告诉了他我的工作方法和信息来源。渐渐的，他基于这种良性积累，越来越多的交待更加重要的工作。再渐渐的，一种信任和默契就此产生，我升职的时候，他说我是他用过的最好用的助理。
说完这些长篇大论，我看着这个姑娘，她愣愣的看着我。我跟她直言：我觉得你最大的问题，是你没有用心。在看似简单不动脑子就能完成的工作里，你没有把你的心沉下去，所
以，半年了，你觉得自己没有进步。她不出声。但是收回了辞职报告。
又坚持了３个月，她还是辞职了。这次我没有留她。让她走了。
后来她经常在ＭＳＮ上跟我聊天。告诉我她的新工作的情况。一年内，她换了三份工作。每一次都坚持不了多久。每一次她都说新的工作不是她想要的工作。０９年的时候，她又一次辞职了。很苦恼，跑来找我，要跟我吃饭。我请她去写字楼后面的商场吃日本料理。吃到中途，忽然跟我说：我有些明白你以前说的话是什么意思了。
所谓的职业生涯，其实你很难预测到你将来真正要从事什么工作，将来所要从事的工作，是否跟你在大学里学的专业有关。大多数人，很有可能将来所作的工作，跟他当初所学的专业一点关系都没有。从22岁大学毕业在26岁之间这四年，重要的不是你做了什么，重要的是你在工作中养成了怎么样的良好的工作习惯。这个良好的工作习惯，指的是：认真，踏实的工作作风，以及是否学会了如何用最快的时间接受新的事物，发现新事物的内在规律，比别人更短时间内掌握这些规律并且处理好它们。具备了以上的要素，你就成长为一个被人信任的工作的人。
人都有惰性，也都愿意用那些用起来顺手的人。当你具备了被人信任的基础，并且在日常的工作中逐渐表现出你的踏实，聪明，和细致的时候，越来越多的工作机会就会提供到你面前。原因很简单，用一句话就能交代清楚并且能被你顺利完成的工作，谁愿意说三句话甚至半小时交待一个怎么都不明白的人呢？沟通也是一种成本，沟通的时间越少，内耗越少，这是作为管理者最清楚的一件事。
当你有比别人更多的工作机会去接触那些你没有接触过的工作的时候，你就有了比别人多的学习机会，人人都喜欢聪明勤奋的学生，作为管理者，大概更是如此。
一个新手，大多数新手，在这四年里，是看不出太大的差距的。但是这四年的经历，为以后的职业生涯的发展奠定的基础，是至关重要的。很多人不在乎年轻时走弯路，很多人觉得日常的工作人人都能做好没什么了不起。然而就是这些简单的工作，循序渐进的、隐约的，成为今后发展的分水岭。
漫不经心的对待基层工作的最大的损失，就是将看似简单的事物性处理方式，分界成为长远发展的能力问题。
聪明的人，总是不认为自己的能力有问题。时间长了，他会抱怨自己运气不好，抱怨那些看起来资质普通的人，总能比自己更能走狗屎运。抱怨她容貌比自己好，或者他更会讨领导欢心。等等等等。慢慢的，影响心态。所谓的怀才不遇，有时是这种情况。
工作需要一个聪明人，工作其实更需要一个踏实的人。在聪明和踏实之间，我更愿意选择后者。
而踏实，是人人都能做到的。和先天条件没有太大关系。
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