第一篇：典型企业面试题目(课后材料)
（1）开放式问题 小护士要不要上彩妆，为什么 谈谈经济危机对世界的影响 小沈阳适合做销售吗？
怎样才能提高下属的工作积极性? 中国加入WTO对于国家行政机关工作人员的思想有什么影响? 聘请外国教练来华执教对于中国足球的未来发展有什么影响? 中国如何才能成为世界强国？
随着2014年在足球王国巴西举办的世界杯的来临，你们希望能通过此在成都销售一些纪念品，你和你的朋友现在拥有20万的启动资金。资料1:巴西球场场馆分布图
资料2：“我心目中的世界杯”调查结果 资料3：新闻报道《世界杯引发离婚率提升》 资料4：部分2010南非世界杯纪念品一览 如何利用微博进行绿地品牌推广和加强客户关系？ 如何把美国一种尿布推广到中国市场? 你认为什么样的领导是好领导? 你开车，一条流浪狗突然窜出，被撞伤。请您分析五种以上的不同状况及处理办法。如何向爱斯基摩人推销冰箱？
为比尔盖茨设计卫生间，钱不是问题，不得向比尔提问。
从管理学、市场营销等角度，谈谈三个和尚在水源枯竭的情况下，如何继续分工，最高效率地喝上水？ 您认为在当前移动互联网规模发展的时代背景下，创新进取与员工职业道德建设有何关系？ 某B2C将6999元商品错标成69，问对策
一个美国的牙膏牙刷生产厂商，近几年销售下降，分析原因，还要提出改进意见。
某公司出售太阳能热水器，主要用于军营与户外活动。销售样品每一位销售人员都有一部，在每次销售之前，每位销售手中的样品必须进行清洗后，而后送到检修部检修。一般检修时间需要一个小时，但由于销售人员每次清洗的都不是很干净彻底，导致检修部的必须临时清洗，使得时间要两个小时。两位销售人员同时各自送来一部机器，并且都未能彻底清洗。他们两个小时之后都要去见客户，并且两位客户一样重要。两位销售人员要求不清洗直接进行检修，如果你是检修部的小王，你会怎么做。 一架飞机载乘客由北京飞往昆明。突然，机长通知你，飞机可能出现故障，让你做好应急准备。同时，飞机也已经出现剧烈摇晃，乘客有些惊慌。面对这种情况，如果你是机组人员，会如何处理？
1、立即召集机组人员召开紧急会议。
2、播放轻音乐缓解紧张气氛。
3、告知乘客紧急情况。
4、通知工作人员检查维修故障。
5、组织乘客系好安全带。
6、通知空姐安抚乘客，防止骚动。
7、通知地面工作人员做好紧急救援工作。
8、通知地面飞机准备返航。
（2）两难问题 在当今社会，“求专”更有利于个人发展还是“求播”更有利于个人发展 高科技企业应该以科技为导向还是客户需求为导向? 如果民进党宣布台独，大陆方是否动用武力，要你进行投票，你是赞成还是反对 刘翔08年中途退赛应不应该？ 能力和机遇在成功路上哪个更重要 高中以前出国好不好？
The import of foreign culture has positive/negative effect on the Chinese traditional culture 在大学生的就业问题上，社会上有这样两种观点：
观点一：大学生由于欠缺实践工作经验，在求职时已处于劣势，况且目前就业形式严峻，因此，大学生应该降低对第一份工作的期望值，先就业后择业。这将更有利于增加自己的实际工作经验，有利于更准确地在实践中找准自己的职业定位。
观点二：大学生就业后又不断跳槽的现象十分普遍，这在一定程度上使到企业不敢录取应届大学毕业生，并且对经常跳槽的大学生更是“敬而远之”。因此，大学生应该谨慎选择第一份工作，宁可错过，不可选错。
你赞成那种观点？原因是什么？
正方more choices ,more happiness,反方是more choices less happiness 你认为以工作为取向的领导是好领导还是以人为取向的领导是好领导? 《非诚勿扰》值得提倡 《非诚勿扰》应当打压 你选择安稳的国企还是前景广阔的外企 团队中领导和集体谁的作用更大 民工小学该不该拆
中国经济应当追求质量还是追求总量 先立业还是先成家 男人女人谁更累
同性恋是个人问题还是社会问题 有欲则刚 反方无欲则刚 治贫还是治贪重要
柯景腾应该/不应该追回沈佳宜 大学生勤工俭学利大于弊/弊大于利 影响销售业绩的主要原因是外因还是内因
如果淘宝要找一个代言人，hold住姐和刘亦菲谁更合适 是否支持高速公路拦车救狗行为
把孩子从小开始培养成天才儿童的企图是对还是错
两次鸦片战争对中国近代化建设性大于破坏性/破坏性大于建设性 屈原，该不该跳江
航天人择偶是内部解决好还是面向社会好？ 人改造了社会，还是反方社会改造了人
在销售过程中，置业顾问是要积极向公司争取客户的利益还是尽量从客户那里争取公司的利益？ 房价降了，在不影响房子整体效果的情况下，是否要调整一些配置来节支？ 毛坯房还是精装修房将更迎合市场需求？ 福利待遇是/不是留住人才的首要原因 西部开发是引知还是引资更重要
你认为唐僧师徒四人哪个适合审核专员这个职位？ “方舟子打假”应不应该鼓励 高薪能养廉还是不能养廉
有人认为：优秀的企业之所以优秀，是因为它深知一个执行的企业文化是成功地执行战略的关键和基础，没有一个执行的企业文化，再好的战略最终也会变成一纸空文，无法实现预期的目标。很多企业的战略有着相似之处，而成功企业最大的不同在于它们有着非常好的执行文化，它们将自己的战略执行到底。但也有人认为：很多成功的民营企业家，他们的理念不是很清晰，文化底蕴也不足称道，但他们的战略思路却都非常明确。例如，重庆的力帆摩托车集团就是这样的一个典型代表。当企业的主营业务利润率下降的时候，力帆进入到酿酒业，矿泉水、防盗门、烟草等非相关行业。企业的理念没有发生重大的变化，但此时却是明显的以战略为导向指引着企业的发展。问题：战略先行还是文化先行？
在座的各位是ABC废料处理公司的项目执行小组，现在正负责为一家化工厂处理一批工业废料，任务是在限定日期之前把这些废料运输到一个指定的倾倒地区填埋。该项目已经经过环保局的批准。在座各位最近听到消息说有人向环保局反映这批废料中可能含有一种特殊的有毒物质，这种物质用通常的方法是无法检测出来的。环保局正在考虑组建一个专门的小组使用特殊的仪器重新对这批废料进行检验。
现在公司领导决定，让在座各位组成的执行小组赶在环保局重新检查之前倾倒这些废料。因为如果废料被环保局禁止倾倒，按照公司与化工厂的协议，公司将进行赔偿，这样会给公司造成巨额的损失，有可能导致公司倒闭。并且项目执行小组的所有成员都将承担主要的责任。而如果现在就把这批废料处理掉，即使以后发现里面含有有毒物质，公司也不会受到任何处罚，因为已经经过了环保局的批准。请在40分钟内决定，是否要在环保局进行调查之前将这些废料倒掉。条件是在小组多数成员同意的情况下。
假设你是某面包公司的业务员。现在公司派你去偏远地区销毁一卡车的过期面包（不会致命的，无损于身体健康）。在行进的途中，刚好遇到一群饥饿的难民堵住了去路，因为他们坚信你所坐的卡车里有能吃的东西。这时报道难民动向的记者也刚好赶来。对于难民来说，他们肯定要解决饥饿问题；对于记者来说，他是要报道事实的；对于你业务员来说，你是要销毁面包的。现在要求你既要解决难民的饥饿问题，让他们吃这些过期的面包（不会致命的，无损于身体健康），以便销毁这些面包，又要不让记者报道过期面包的这一事实。请问你将如何处理？ 说明：1。面包不会致命 2。不能贿赂记者3。不能损害公司形象
（3）多项选择问题 一私家车女主人在等红灯，一老人敲车窗乞讨，女人没开窗，绿灯后，将车开走了，请问该女车主没有开车窗的理由？列出5点，按照可能性高低排序。自立自强十大方法排序
一个人自立自强的方法有很多，比如： 1看励志书籍 2模仿成功者 3勤奋学习4努力工作 5制定奋斗目标 6自我激励 7建立人脉 8当老板 9帮助他人 10学一技之长 任务：
小组讨论：以上方法中哪种方法对人们自立自强帮助最大？ 做一个成功的领导者,可能取决于很多的因素,比如: 善于鼓舞人 能充分发挥下属优势
处事公正 能坚持原则又不失灵活性
办事能力强 幽默
独立有主见 言谈举止有风度
有亲和力 有威严感
善于沟通 熟悉业务知识
善于化解人际冲突 有明确的目标
能通观全局 有决断力
请你分别从上面所列的因素中选出一个你认为最重要和最不重要的因素.请将以上因素按帮助程度大小排序（在帮助程度最大的因素后面写“1”，帮助程度次之的因素后面写“2”，依次类推，直到10个次序多排好。 选择提升个人魅力的因素5个并进行排序
娱乐节目越来越差的原因，按其主要影响大小排序：
1、社会责任；
2、技术瓶颈；3创意缺失；
4、人才匮乏。
在择偶时，您最能容忍女性的哪些缺点？请从以下10项中选择5项，按照您的容忍度由高到低排列，并给出令人信服的理由。1：爱撒娇 2：爱花钱 3：爱虚荣 4：爱交际 5：爱迟到 6：爱挑剔7：无知 8：不爱打扮 9：不讲卫生 10：爱发脾气 【假如你是QQ的产品经理】99年2月QQ推出Beta1前，假如你是产品经理，只能实现3个特性，优先推哪三个呢？(1)卡通头像.(2)不可窃听安全通讯.(3)聊天室.(4)很小的.exe文件.(5)皮肤skin.(6)速度超快0.5秒反应.(7)聊天记录管理器.(8)语音.(9视频.(10)看谁在线上.(11)传文件.(12)QQ表情 按照重要程度排序。1.解决问题时的逆向思维能力；2.考虑问题时的换位思考能力；3.强于他人的总结能力；4.简洁的文书编写能力；5.信息资料收集能力；6.解决问题的方案制定能力；7.超强的自我安慰能力；8.岗位变化的承受能力；9.勇于接受份外之事；10.积极寻求培训实践的机会。 把十个职业按照对社会的重要程度排序。职业分别有1.教师2.医生3.记者4.律师5.警察6.演员7.清洁工8.商人9.司机 10.秘书
唐僧到西天取经，不带孙悟空他们四个人，而是和李逵、郑和、孔子、李白、瓦特、牛顿、武则天、林黛玉这八个人组成团队去取经。请根据在取经团队中的重要性给这八个人排序。
1994年元月14日，你被调到某旅游饭店当总经理，上任后发现1993年第四季度没有完成上级下达的利润指标，其原因是该饭店存在着许多影响利润指标完成的问题，它们是：
①食堂伙食差、职工意见大，餐饮部饮食缺乏特色，服务又不好，对外宾缺乏吸引力，造成外宾到其他饭店就餐；
②分管组织人事工作的党委副书记调离一月余，人事安排无专人负责，不能调动职工积极性； ③客房、餐厅服务人员不懂外语，接待国外旅游者靠翻译；
④服务效率低，客房挂出“尽快打扫”门牌后，仍不能及时把房间整理干净，旅游外宾意见很大，纷纷投宿其他饭店；
⑤商品进货不当，造成有的商品脱销，有的商品积压；
⑥总服务台不能把市场信息、客房销售信息、财务收支信息、客人需求和意见等及时地传给总经理及客房部等有关部门；
⑦旅游旺季不敢超额订房，生怕发生纠纷而影响饭店声誉；
⑧饭店对上级的报告中有弄虚作假、夸大成绩、掩盖缺点的现象，而实际上确定的利润指标根本不符合本饭店实际情况；
⑨仓库管理混乱，吃大锅饭，物资堆放不规则，失窃严重；
⑩任人唯亲，有些局、公司干部的无能子女被安排到重要的工作岗位上。
请问：上述10项因素中，哪三项是造成去年第四季度利润指标不能完成的主要原因（只准列举三项）?请陈述你的理由。
（4）模拟任务问题
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你是一个中小型财务公司的工作人员，由于公司扩张，有一个新的两层楼的办公室，我们的任务是把办公室设计成合理的布局，包括什么部门在一楼什么部门在二楼，各部门放置在什么位置。这其中有图表给出相信信息，包括各部门对于新办公室的要求，除了要考虑员工的要求，还有更多的考虑顾客的要求，给顾客设置大的休憩区，私密的谈财务业务的空间等，最终可能会牺牲一些人的要求。最后还要给各部门分配电脑，十几个人只有8 台电脑，怎么分
现在你是市政府办公厅副主任，为了组织一个两个月后就要举行的工业博览会。你必须为这次活动提前筹备。你现在就开始筹备，讲出整个筹备过程。把这支笔推销给面试官
卡尼尔的一款新的面霜投放市场，主打三合一效果。但是品牌知名度不够，价格适中。消费者对其功效的insights 不够。要求你设计广告（需要表演），产品诉求以及媒介投放
你要和你所在超市的采购部门去谈判，对方要求5000 块钱的货架费，更多的返点，但是你的老板要求只给1000 的货架费，并且返点不变。要如何说服对方答应我们的要求
一消费者食用某企业食品出现不适，发现是质量问题，找企业理论未果就找来了记者，排到了不合法的操作。企业工作人员扣留了两人，两人后来被放出后将视频和被扣留的事情抖了出来，企业已经受到了损失，如果你是决策者，如何应对
快速阅读关于你所扮演角色的描述，然后认真考虑你怎样去扮演其中的角色。你将与其他两个人合作，因为你们三个角色的行为是相互影响的。请运用想象使表演持续15分钟。
角色一：推销员，你是个大二的学生，你想多挣点钱自己养活自己，所以一直不让家里寄钱。这个月内你要尽可能多地卖出手头上的图书，否则就将发生“经济危机”。你刚才在党委办公室推销，办公室主任任凭你怎样介绍书的内容，他就是不肯买。现在你正进人人事科。
角色二：人事科科长，你是人事科的科长，刚才你已注意到一位年轻人似乎在隔壁的党委办公室推销书，你现在正急于拟定一个人事考核计划，需要参考有关资料。你想买一些参考资料，但又怕上当受骗。你知道党办主任走过来的目的。你一直很反感别人觉得你没有主见。
角色三：党委办公室主任，你认为大学生推销书是“不务正业”，只想自己多挣点钱。他们只是想一个劲儿地说服别人买他的书，而根本不考虑买书人的意愿与实际用途。因此你对大学生推销书的行为感到很恼火。你现在注意到那位大学生走进了人事科的办公室，你意识到这位大学生马上会利用你同事想买书的心理推销成功。你决定去人事科阻挠那个推销员，但又意识到你的行为过于明显会使人事科科长不高兴，且认为你的好意是多余的，并使他产生你认为他无能的错觉。
策划利用微博对lancome 产品进行品牌效应的宣传,提出你的构思与预算。关于碧欧泉的校园推广活动。
一位leader的团队中，有一个业绩非常出色，但很有难相处，比较有侵略性的队员A，团队其他成员对A都颇有微词，令leader非常头疼，请问leader要怎么处理。
A市的公交方案从原来的包月变成了累计刷够15次就可以打6折，从而衍生出刷卡一族，每天蹲在1元的公交车旁刷卡，问如何解决这个问题。
（5）资源争夺问题 新学期学校给学生会拨了1万块钱，但是学习部、文艺部、体育部、卫生部、外联部等等都安排了自己的活动，各个部申请的经费加起来大概都2万了，请问，假如你是学生会主席，怎么安排这些活动？ 以下哪个最适合做客户经理，向客户推向产品。
1、孙悟空
2、武大郎
3、芙蓉姐姐 如果给你100万，去研发一部手机，你分别会用多少钱在研发、市场、人力 题目：单位经费紧张，现只有20万元，要办的事情有下列几项：
（1）解决办公打电话难的问题。
（2）装修会议室大厅等以迎接上级单位委托承办的大型会议。（3）支付职工的高额医疗费用。（4）五一节为单位职工发些福利。
很明显20万元无法将这四件事情都办圆满，如果你是这个单位的分管领导，将如何使用这笔钱。说明：这是一间外企
五海盗劫了100两金子，要分赃，办法是抓阄儿。抓到第一个阄的人可以先提出一个分配方案，如果他的方案被一半以上人同意，就按照他的方案分金子，否则，第一个人就要被扔进海里。余下的人也照此办理。那么，如果你是第一个人，你会提出怎样的分配方案？【要求】自身安全及利益最大化 唐僧是项目经理，孙悟空是技术核心，猪八戒、沙和尚和白龙马是普通团队成员。八戒，看似功劳、苦劳有限，但却是团队润滑剂；沙僧，任劳任怨，苦活累活都不嫌；白龙马，忠心护主，出身名门。假如你是CEO，为优化结构、节约成本需裁掉一人，你裁谁？ 你发现在35车站总站上下车的乘客比较多，而卖报纸是一个不错的生意。现在有俩个人已经在这里卖报纸。一个是卖了很长时间的人，一个和车站管理人员有关系。你还发现买报纸的人主要是：车下等车的中青年男人，还有就是在车上有座位的乘客，这些乘客边吃早点边看报纸。此外，当有重大新闻的时候报纸卖的比较多。你应该怎么样做才能卖更多的报纸 一个涂料企业要在成都新会展中心展馆参展，它应该挑选哪个方位（东西南北）的展位比较好？为什么？
新学期刚开学，班里准备进行班委改选，大家一致同意今年的班委选举采取新方法：由全班同学推荐6-10人组成选举委员会，然后由选举委员会讨论表决产生新一届班委。第一个要确定的职位是班长人选，班长的候选人共有3名，分别是李涛、刘婷、张辉。他们各自有着明显的长处与弱点： 李涛：学校体育健将，原班级体育委员，是每次班级体育运动及课外活动的主要组织者，而且每次活动都组织得很成功，与同学们保持着不错的关系。但他一直改不了迟到早退的习惯，而且还经常去卡拉OK玩得很晚，学习成绩一般。
刘婷：原班长，兼学院学生会文娱委员，性格开朗活泼，同学们认为她是当之无愧的“院花”，学习成绩不错，具有多年担任班干部的经验，并多次获得市里各项文娱比赛的冠军，是老师眼里的品学兼优学生。但比较清高，尤其是女同学们大多对她敬而远之。
张辉：原学习委员，是班里唯一一名连续3年学习成绩第一的同学，性格比较内向，但有非常好的人缘，班里不少同学都以他为榜样，甚至不少同学公开表示支持他担任班长。其实，去年的选举结果本来是他当选班长，但他认为应以学业为重，推辞了。
问题：作为选举委员会的一员，请您决定应由谁担任班长，并说明理由。 问题情景：
一天上午，你们乘坐的一架小型客机，由我国西北边疆飞向东部的一个城市。就在飞临北疆某严寒地区的一个没有人烟的雪野时，飞机遇到大风雪不幸失事，跌到山里。此时正是一月，气温低达-15℃。飞机可乘坐10人，是双引擎机，机身已撞毁并起火。飞机驾驶员及1名乘客死亡，其它人则没有受到严重伤害。
驾驶员还没来得及告诉大家飞机的具体位置就死去了。就在失事之前，你曾注意到飞机的高度显示：飞机是在3000米左右出现故障的。失事地点正好在雪线下面不远，地面崎岖不平，树林茂密。乘客们穿着秋装，并且每个人都有一件外套。
在飞机爆炸以前，乘客们从机舱中抢救出15件物品。现在请你们将这15件物品按照对生存的重要性从1-15的顺序列出来。请在最重要的物品后面写上（1），第二重要的后面写上（2），最不重要的后面写上（15）。
物品排序表 1该地区的航空地图 2大型手电筒 3四条羊毛毯
4一支手枪及10发子弹 5一支雪撬 6二小瓶白酒 7一面化妆用小镜子 8一把小刀 9四副太阳镜 10三盒火柴 11一个军用水壶 12急救箱
13十二小包花生米 14一张塑料防水布 15一只大蜡烛
第二篇：典型的面试题目
下面是一些典型的面试题目：
1．What are your plan in 5 to 10 years? 2．What is your TOEFL score? 3．Do you apply any other school? 4．Is your research project very difficult?
5．If you are given an offer, can you come here this July? 6．What's you graduate research work? 7．Why pursue Ph.D.? 8．Please introduce yourself.9．Where are you from? 10．What's your major?
11．Please tell me your working experience.12．What will you plan to do in the future?
13．What's your hobby? What do you do in your spare time? 14．If we give you this offer, will you accept it? 15．Why are you interested in *** University?
16．Why are you going to USA not staying your homeland to study? 17．Say something about your work, etc.18．Who is the great person in the world in your eyes? 19．Do you have some question on me or on my institute?
20．Do you have any special or excellent idea during your research experience? 21．Did you use any English textbook in classes?
22．Will you like to study in a small but with high quality university or a big university like Harvard or Princeton? 23．Do you apply for other university or contact with other faculties in the university? 24．How about your ability to be a teaching assistant?
电话面试举例（加州***分校）：
教授：我找***。
学生：yes, I am.教授：Are you in your laboratory? 学生：Yeah.教授：我十年前去过清华，做了演讲，好像你那时在中学吧。
学生：Yeah.教授：Your application material looks nice.学生：Thanks!
教授：我注意到你用了三年时间完成硕士。##$$%%（听不懂）
学生：在中国通常是这样的。
教授：你研究生阶段学了几门课？
学生：十门左右。比如：***，****等。
教授：Good.我看到你有一门课是%% and ##，是着重于%%还是##？
学生：着重于##，因为%%在本科也学过。（教授是重点研究##的）
教授：Good.你做过*****研究吗？
学生：是的。这项研究……
学生：我从网页上了解到你的研究方向是******，很理论化，难道不和实验相结合吗？
教授：***###%%%（大段的论述，基本搞不清在说什么，大概是说所谓的“理论”是什么意思。当然还有做实
验。）
教授：你学过计算机方面的课吗？
学生：挺多的。有软件、硬件、操作系统、离散数学…… 教授：Good.你有什么问题要问吗？
学生：我有一些问题。一般博士要读几年？
教授：看情况。我觉得你2年到2年半就行了。
学生：（有点惊奇）这么短？
教授：因为你的研究生已经读了3年，而且做过很多研究，第一年要学习，第二年…… 学生：还有一个问题，您觉得我被录取和拿奖的机会如何？
教授：###***%%%（大概是说要一起研究决定，而且表示充分理解中国学生需要经济资助。）
教授：你申请了几个学校？
学生：还有***，****和Berkeley。
教授：好学校。我毕业于Berkeley。
学生：我知道，但你们学校是我的首选之一。我相信您能理解我的这种情况。
教授：我理解。
学生：我们实验室曾经有人在您那里学习。
教授：（很有兴趣）谁？
学生：###，###，###。
教授：Oh.（好像是说这几个人他知道）
教授：Any other question？
学生：No, thanks.You can contact me via e-mail.教授：OK.（要说再见）
学生：（笑）I am a little nervous now.教授：（笑）再见。
学生：再见。
第三篇：MBA典型面试题目一览
MBA典型面试题目一览
A group of applicants have offered the following as questions asked of them when they interviewed for admission to MBA programs:
*Discuss your career progression.*Give examples of how you have demonstrated leadership inside and outside the workenvironment.*What do you want to do(in regard to business function, industry, location)?
*Why the MBA? Why now?
*Describe an ethical dilemma faced at work.*Describe your career aspirations.*What would you do if not accepted?
*What are your long-and short-term goals? Why?
*Why are you applying to business school?
*Why does this school appeal to you?
*What is an activity you are involved in? Why is it important to you?
*Talk bout experiences you have had at work.*Why are you interested in a general MBA program?
*Why did you choose your undergraduate major?
*Discuss yourself.*What contributions would you make to a group?
*Name three words or phrases to describe yourself to others.*What is most frustrating at work?
*How would co-workers describe you?
*Describe a typical work day.*Have you worked in a team environment? What were your contributions to the effort?
*Discuss any experience you have had abroad.*How did you choose your job after college?
*What do you do to relieve stress?
*It“s two years after graduation.What three words would your team members use to describe you?*Describe a situation where you brought an idea forward, and it failed.*How do you define success?
*What would you do if a team member wasn”t pulling his own weight?
*Is there anything you would like to ask me/us?
第四篇：print2.公务员面试典型题目特训
1、你如何看待党政机关修建豪华“培训中心”这一现象？
【测评要素】综合分析能力 【题目类型】社会现象分析型 【参考答案】
（1）这是面子工程，在一些地方确实存在。
（2）面子工程，劳民伤财，破坏了政府形象，损害了干群关系。
（3）出现这种现象，主要原因是部分地方领导干部缺乏正确的政绩观、权力观和群众观；同时财政预算等监督机制存在不足，尤其是社会的监督力度不够。
（4）应该加强对领导干部社会主义荣辱观的教育，树立正确的政绩观、权力观和群众观；人大应该加大对财政预算的监督管理力度，压缩预算外资金的生存空间；审计署等政府内部的监督部门也应该加大监督力度；鼓励社会舆论的监督。我相信，经过这些努力。
2、新年伊始，春节将至，各地“送温暖”活动相继启动。国家有关部门近日下发关于认真做好2010年元旦、春节期间困难群众生活安排和有关工作的通知，强调各级政府有关部门要到基层去，到群众中去，察民情，解民忧，纾民困。请你就此谈谈自己的看法？
【答题思路】
第一步，开宗明义，阐明送温暖活动的重要意义。
第二步，防微杜渐，指出送温暖活动的弊病。
第三步，有的放矢，针对弊端提出自己的对策。
第四步，升华主题，联系自我 【参考答案】
首先，每年春节前组织干部深入街道社区、走进村落农家嘘寒问暖，为困难家庭送上生活所需钱物。
既是党和政府始终牵挂群众、体恤民情的优良传统，也是践行科学发展观，落实以人为本理念的基本要求。在关注全局发展的同时，关心低收入群众的疾苦，尽力帮助他们解决生产生活困难，是政府的责任和义务。
其次，一些地方送温暖活动也存在不少问题：
第一、作秀。不少地方将这项平平常常的工作看成一项重要的政绩工程，送温暖的队伍前呼后拥浩浩荡荡，甚至有记者随行，一路摄像，镜头频频对着领导那笑口常开的面孔，严重本末倒置。
第二、伤自尊心。贫穷不是一件光荣的事，贫穷会让人自卑。有些媒体热衷于让困难群众在镜头前曝光，还要求群众说几句感激的话。
第三、模式化。群众的困难各不相同，应详细了解，有的放矢，真正将温暖送到群众心坎上。
第四、距离感。如果送温暖的人言语姿态高高在上，服饰通身名牌光鲜照人，这样会让群众感到生分，遑言感受温暖？
第五、目光短视。送温暖活动仅仅满足于特定时段的走过场，并没有深挖贫困的根本原因，停留于解一时之困的短期成果层面。
因此，我们应该兴利除弊，从以下几个方面入手，将送温暖活动好事好办。
第一、授之以鱼，也要授之以渔。困难户的情况各不相同，扶贫济困也需要“问需于民”，有针对性地排解困难，帮助困难群众摆脱贫困状态，获得自我改善、自我发展的能力。比如，举办免费的培训班，让困难群众掌握一技之长；发展村办、乡镇企业，为农村剩余劳动力提供就业岗位等。
第二、关心应当常态化。与困难户结成“一对一”的脱困小组，各级政府专人、定点、长期性的帮助困难群众想方设法致富。
第三、送温暖活动不能仅仅局限于节日，要将送温暖活动常态化，建立困难户花名册，定期进行走访，了解群众疾苦，及时解决。
总之，送温暖活动是一项系统工程，会面对许多深层次问题和难题，做起来当然没有送些钱物来得便捷容易。但愿不愿“麻烦”一些、深入一些，恰恰是检验各级领导干部是真心“送温暖”还是假意走秀场的试金石。
最后，作为一名公务人员，应以“民之所忧，我之所思；民之所思，我之所行”为座右铭，对老百姓常怀感恩之心，俯下身子，放下架子，真真正正的为老百姓办实事，对得起人民公仆的称号。
3、国家副主席习近平通过手机系统向全国100万基层党组织书记和大学生村官发出问候短信，对于这一做法你如何看待？
【答题模板】
本题是一道典型的积极现象类的题，切入点为政府工作方式的创新，可按照现象类题的答题框架来作答。即：
第一，总述对这一政府行为的肯定态度。
第二，封层深入阐述这一积极行为的重要意义。可从基层工作人员、中央、队伍建设、工作方式方法创新等角度来谈。
第三，结合自身谈谈自己作为一名公务员将来会如何继承和发扬党中央这种重基层/重沟通/重队伍建设/重工作方式创新的精神。
【参考作答】
党和国家领导人运用手机信息系统，直接向100万基层党组织书记和大学生村官发短信，基层干部在第一时间收到来自中央的声音，这在共和国历史上、在中国共产党历史上都是破天荒的事情。
第一，体现了党中央和政府对我们基层工作的重视和关心，这一做法鞭策大学生村官和基层党组织书记发奋努力。这更加坚定了我们扎根基层，服务基层的决心。
第二，是探索新的党建途径，体现了党在加强自身建设。在基层带好队，更重要的意义是实现了党中央与最基层干部的互联互通，建立了中央与基层党组织互动的一个崭新渠道。
第三，政府工作方式的创新。通过手机系统，中央精神能在几分钟内传达到基层，基层党组织会迅速听到中央声音，根据中央指示进行工作；中央也能在第一时间听取一线干部汇报，了解最新、最真的基层实际。不仅节约了大量信封、邮票、电话、纸张，实现了节约环保，更提高了党组织运行的效率。
第四，要加强管理，保证安全，把手机信息系统真正建成传播党的声音的重要窗口，通达社情民意的崭新渠道，推进基层党建的有效载体，服务基层的重要手段。
第五，要注意总结经验，不断完善，积极开发新的功能，努力扩大覆盖面，不断探索这个系统发挥作用的方式和途径。作为我个人来讲，如果明天我能很荣幸的走入公务员这一队伍，我一定会在全力提升个人素养同时加强沟通、注重创新，提高效率。在个人的工作岗位上、在为人民服务的角色中做出自己的一份事业，做群众满意、领导放心、同事认可的好同志。
4、假如领导安排一个和你有矛盾的同志一起出差去完成一件工作，他的意见与你相左，且很固执，你如何来很好的完成这件工作？
【测评要素】人际关系处理能力 【题目类型】常规型 【参考思路】
（1）领导安排我们一起出差，肯定有领导的道理，也许是想让我们通过这次工作能够改善关系，因此，对领导的安排，我会绝对服从。
（2）对同事与我的矛盾，我会以工作为重，而不会针锋相对，激化矛盾。
（3）对工作中出现的意见相左现象，我会根据工作的需要，首先反省自己，如果确实我考虑不周，我会听从同事的看法；如果同事错了，我会以适当的方式和他沟通
（4）如果同事确实故意刁难，经过我的努力仍然不改，影响到了工作的顺利开展，我会以适当的方式向领导请示。
5、你所在单位的正职与副职之间关系一直很不协调，一次正职领导让你去处理一件紧急公务，而副职领导又在同时让你赶写一份重要材料，这让你非常为难，你如何处理？
第一，这种情况确实会让我很为难处，处理不好非但自己会得罪领导，还会进一步加深两位领导之间的不协调。第二，我会首先了解这两项任务的紧急程度，完成需要的时间，根据情况进行工作。如果材料不是马上就要，我会在上班的时候完成正职安排的任务，晚上再加班，把材料赶写好；或者向与自己关系不错的同事讲明，先请同事帮忙写好初步材料，晚上自己再进行加班修改。
第三，如果两者都要马上完成，我会根据事情的重要程度及自己的才能进行分析，老同事，毕竟自己不会样样都是最好的。如果正职的紧急任务自己是最适合的，那我就先去做正职安排的任务，对副职我会委婉地告诉他我正在做的事，并向他推荐比我更适合写材料的人；如果我更适合写材料，那么也会用同样的方法告诉正职并提出推荐人选。在向他们提出来的时候，我只会提工作，不会提工作是谁安排的。
无论是任务也好，材料也好，都是单位较为重要的事，两位领导不会不知道，相信领导再怎么不协调都不会置工作于不顾，都会围绕做好工作这一前提的，如果不是这样，我想他们也做不成领导的。
6、有领导来检查你分管的工作，你会怎样处理？ 【测评要素】计划组织能力 【题目类型】组织活动 【参考答案】
有领导来检查我分管的工作，我会从以下几个角度去处理：
首先，沟通了解有关情况。我会找个比较方便的时候跟领导本人或者领导秘书进行初步的沟通了解，弄清楚领导来检查工作的主要内容以及重点等等，方便我相应准备领导可能需要的工作信息，在沟通掌握基本情况的基础上，向自己的分管领导进行简单的汇报了解，听听分管领导对于我负责工作的意见建议。
其次，做好有关准备工作。在领导来检查之前，我会认真做好各项准备工作。具体来说，主要有，我分管工作的具体情况，有关介绍，以及相应数据等等工作信息，以及近期工作的重点以及未来的工作发展方向等等，在此基础上形成一个具体的工作汇报报告材料。另外，领导来检查过程中，一些生活方面，比如吃住交通等方面的事先联系安排也需要提前准备。最后，在领导检查过程中，认真回答领导的各种问题，记录好领导对于分管工作的意见以及建议，在领导检查结束之后，将有关的意见建议进行整理，必要的时候与分管领导沟通请示，在领导的指导下，将相关意见落实到自己分管的工作整改进步中去。
领导在百忙之中，来检查我分管的工作，我会珍惜这个机会，一方面能够对于自己的工作进行适当的整理，另一方面，也能够听取领导的意见，从而更好的将自己分管的工作做好做实。
（2008年2月22日，国家邮政面试题）
1、你初到一个乡村地区担任执法岗位，当地居民普遍不懂法，对外来的干部很抵触，你怎么办？ 【思路】计划组织协调能力 答案要点：
1、先安心工作，和同事多沟通，了解当地情况，熟悉工作环境。
2、多下基层和群众接触，和群众互相了解、熟悉，获取群众的信任。
3、在日常处理问题时按照法规办事，耐心为群众说明办事准则。
4、利用各种机会开展普法活动，采用各种形式，如座谈、贴海报、广播等。
5、动员周围的干部、同事帮助自己共同宣传法律。
2、你是一单位的工作人员，有一个上访者说有事要跟你们领导谈，见不到领导他就不走，而此时领导又在外地开会，临走时嘱咐过没有重大事件不要找他，这时你怎么处理这个事？ 【思路】应变能力与情绪自我控制 答案要点：
群众利益无小事，我一定会在领导不在的时候，做好信访接待工作。
第一：要热情的接待这位上访者，比如请他到会客室，给他倒一杯茶，对他面临的问题表示足够的理解，让他对我有一定的信任，而不会因为领导不在而对我产生抵触。
接着在他情绪平静下来之后，我会耐心跟他沟通，认真细致的倾听他所需要解决的问题，详细的记录他面临的问题，以及他所提出的需求。
第二：如果他的要求跟现行的政策规定相抵触，我会在我的职权范围之内，耐心细致的给他解释说明，委婉的告诉他所提出的要求是不合理的，并帮助他寻找更好的解决问题的办法。
第三：如果他的要求是相对合理，或者不在我的职权范围之内，我会告诉他领导今天的确在外地开会，我会做好详细的记录，等领导回来立刻转交给领导或者相关部门，如果他还是需要和领导面谈，我会请他留下联系方式，征得领导的同意后，安排另外的时间。
相信在我的耐心解释和积极处理后，他能了解我们为群众认真办事的宗旨，也能理解我们工作的程序，回去耐心等候。最后：我会进一步整理之前谈话的记录，如果条件允许，我也会对这位群众面临的问题做一些侧面的了解，尽量掌握真实的情况，最后写一份完整的书面材料，并给出一些切实可行的处理意见，等领导回来交予领导批示处理。
信访工作是关系到干群关系，和老百姓切身利益的重要工作，作为一名政府工作人员，一定要提高重视，在熟悉政策的基础上，提高处理这类问题的能力。
3、新闻发布会，一名记者说你单位产品质量有问题，群众混乱，你怎么办？ 【测评要素】应变能力与情绪自我控制 【题目类型】紧急事务处理 【参考思路】
（1）碰到这种突发情况，尤其要冷静。要注意维护现场秩序
（2）我非常感谢记者朋友对我单位产品的关注，这说明我们的产品还是很受大家关注的，这是好事。
（3）但是记者朋友提出的产品质量问题，我从来没有听说过，也没有接受过顾客这方面的投诉，记者提出的问题并没有现实根据，有诽谤之嫌。
（4）我会立即出示产品质量合格证，这是权威政府部门的文件，足以证明我单位的产品是过得硬的。（5）我会向大家公布质量监督与投诉电话，并保留追究记者责任的权利。
4、在火灾时,有一种蚂蚁会滚成一团,逃出危险,对你有什么启示? 【测评要素】综合分析能力 【题目类型】故事分析型 【参考思路】
蚂蚁在火灾中抱成一团逃生，给我们以深刻的启示。从群体看，蚂蚁在危急时刻能够互相协作，紧密团结，拯救群体，这是一种集体凝聚的力量，说明只要一个集体团结协作，它可以发挥非凡的能量，做出惊人的成绩。从个体看，每个蚂蚁在关键时刻都能够遵照群体的利益自动抱合在一起，即便在大火中丧生也不四散逃跑，也象征了一种集体主义的奉献精神。蚂蚁虽小，故事的意义却很大。它给我们两方面重要的启示。一是一个集体无论工作还是学习都必须构建起团结协作、互相帮助的氛围，成员间要互相信任、爱护，在危急时刻能够凝聚力量，往往会比单个人分散行动更有力量，克服困难，突破难关。形成良好的团队氛围。二是作为一个团队的成员，要有大公无私的奉献精神，要懂得团队的利益高于个人利益，随时准备好为团队利益牺牲小我、成全大我。这两个要素相辅相成，是一个团队理想的目标。
这个道理特别适用于我们的公务员队伍。公务员是一个组织纪律性很强的职业，一方面需要和同事团结协作发挥出集体的力量，认真服从领导完成本职工作，一方面需要有为单位、为群众献身的精神，不能过分计较个人利弊得失。只有抱有这样的心态，踏实认真地完成自己的工作，一个公务员才能真正做到让领导放心、同事信任、群众满意，才能真正实现自己的价值。
5、拿破仑说，不想当元帅的士兵不是好士兵。请问你如何理解这句话？ 【测评要素】综合分析能力 【题目类型】格言分析 【参考思路】
拿破仑的这句话是他自身人生的真实写照，他就是从一个普通的炮兵一步步成长为一个伟大统帅。对这句话我们应当辩证地理解。
首先，不论岗位如何、级别高低，我们都应当抱有远大的理想和崇高的目标。一个没有目标的人终其一生也只不过是庸人罢了。
其次，光有远大的理想和目标是远远不够的，还需要有为了实现这个理想和目标而努力奋斗的精神。只有努力奋斗，才可能实现自己的理想和目标；否则，最终会成为夸夸其谈的人。
再次，我们应当从另外一面来理解这句话。成为元帅是许多士兵的梦想，然而能够出类拔萃、终成将帅的士兵毕竟是极少数。从士兵到元帅是一个理想，并不意味着是一个必然。心态要放平稳，眼光要放长远。
最后，在实际的工作中，我们应当树立正确的远大理想，将人民的利益和国家的利益放在首位，并将这种理想同实际工作结合起来，无论在什么岗位上，无论自己是什么级别，都一如既往地兢兢业业、克尽职守，努力做好本职工作。
6、谈谈你对“从众效应”的理解。【测评要素】综合分析能力。【题目类型】格言分析型 【参考思路】
“从众效应”是指人们自觉不自觉地以多数人的意见为准则，作出判断、形成印象的心理变化过程。当个体受到群体的影响（引导或施加的压力），会怀疑并改变自己的观点、判断和行为朝着与群体大多数人一致的方向变化。也就是通常人们所说的“随大流”。
这种“随大流”的行为应该辩证的去看。积极的从众效应可以互相激励情绪，做出勇敢之举，有利于建立良好的社会氛围并使个体达到心理平衡。比如从众能够规范人们接受某种社会行为模式，使之成为一种约定俗成的公德习惯。例如在商场购物或者车站候车时，只要前面几个人自觉遵守秩序排好队，那么后来的人便会遵守这种约定俗成而有秩序的排队。
但有时这种“随大流”也会带来消极的影响。导致很多人不愿发表独立的见解，缺乏个性、创新性等。例如在某些会议中，因为与会者的从众心理，往往会压制异见，会使那些真正有真知灼见的人对出谋划策丧失信心，从而使集体决策出现偏差。这种时候，就需要我们打破从众的怪圈，充分的听取每一种声音，做出全局性的科学决策。
对一个合格的公务员来说，应该时刻注意“从众效应”的影响。一方面自己要对事物有客观、公正、独立的看法，要坚持原则，不要随波逐流、人云亦云。一方面在工作中要注意“从众效应”在集体中往往存在，因而在开会做出集体决策时应特别强调发挥每个人的积极性和创造性，鼓励民主发言、民主决策，防止意见的单一化、刻板化，这样才能真正落实公务机关内部民主、促进公务员工作的不断进步。
有一种说法是“细节决定成败”，另一种说法是要“抓重放小”，请问你怎么看？
【测评要素】综合分析能力
【题目类型】格言分析型
【参考思路】
关于“细节决定成败”与“抓重放小”两种观点，其实并不像字面上看起来的那样矛盾，从本质上讲，这两点是相辅相成的，若想将一件事做好，这两个方面缺一不可。
“细节决定成败”这一观点，从辩证法的角度看，细节决定成败是事物由量变到质变的发展过程。量变无非就是细节的积累导致的事物浅层次的变化，质变就是细节积累达到一定的程度，结果形成深层次的飞跃。若从系统论的角度看，细节决定成败是现代系统论的具体化和形象表述。任何庞大的系统是由无数有机联系、彼此制约的细节构成的统一整体。我们做一件重要的事，若是忽视细节，将有可能出现“牵一发而动全身”的严重后果。
而“抓重放小”这一说法其实就是告诉我们在处理一件复杂事物的时候，要抓住厘清主要矛盾。抓主要矛盾，就是突出工作重点，分清工作主次和轻重缓急，也就是我们常说的“抓重点带一般”的工作艺术。毛泽东同志在《关于领导方法的若干问题》中指出：“领导人员依照每一具体地区的历史条件和环境条件，统筹全局，正确地决定每一时期的工作重心和工作秩序，并把这种决定坚持地贯彻下去，务必得到一定的结果，这是一种领导艺术。”毛泽东同志的“工作重心”和列宁曾提出的“抓主要链条”是一个意思，就是人们通常比喻的“牵牛鼻子”艺术，即抓住了主要矛盾，就会带动其他矛盾的解决。
二者结合起来看，就是要求我们在判断一件复杂事务的时候，要着眼重点，善于从全局角度观察问题，而在具体实施的时候注意细节，并养成注重细节的工作习惯。
公务员的工作因其社会责任大，更加需要我们科学有效的结合“抓重放小”和“细节决定成败”这两句话。如果我有幸成为一个公务员，更加要从以这两句话的结合来指导自己的日常工作，将组织和领导交给我的工作做好。
作为政府官员，其一言一行代表着党和政府的形象。可是某些官员在日常工作中，总是言出惊人，说出一些有悖法纪和道德的言语，严重地伤害了群众的感情、损害了党和政府在老百姓心目中的形象。针对这一问题，提醒各位考生，大家一定要树立角色意识，保持清醒的认识，哪些话该说，哪些话不该说，一定要做到心中有数。
预测题目：
例
1、某地将原本规划为建设经济适用房的土地，转建成别墅。村民向有关部门反映了这一情况，记者在随后的调查采访中，竟被当地一官员质问“你是准备替党说话，还是替老百姓说话”。请谈谈你对这一事情的看法。【答案提示】
1.当地官员的质问，不但暴露出我们有些政府官员的政治思想水平低，而且更深刻揭示出许多地方政府在执政理念上存在着严重的错误指导思想。
2.该官员的不当言论，从某种角度上来看，反映出了一部分官员抗拒舆论监督的心里话——媒体替老百姓说话，就是与自己过不去，就是与政府过不去。
3.中国共产党在其党章的总纲中明明白白地写道：中国共产党“代表中国最广大人民的根本利益”。并特别强调“发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享”。这就是说，共产党的利益就是人民的利益，这两者是密不可分的；共产党的奋斗过程，就是保障人民利益的过程，这是任何人都毋庸置疑的。从这个意义上说，只有维护人民大众的利益，才算是维护党的利益，如果谁损害了人民的利益，就是损害了党的利益！
4.作为一名公务员，应时刻提醒自己，老百姓的利益和党的利益是一致的，不能将两者割裂开来。例
2、你有没有参加过网上“人肉搜索”？谈谈你对“人肉搜索”的看法。
答题思路：第一，我没有参加过（或者没参加过，给予明确大幅，情况一样）。第二，探索汾良性的和恶性的两种。良性的是指不以侵害他人隐私为目的，不以生女孩他人 的，而只是为了满足正常的知情权而采取的行为，甚至还可能会对政府官员构成 监督。对于这种人肉搜索我是持赞成态度的。相反，如果一窥探他人隐私，侵害 目的的人肉搜索则应该监督制止。第三，无论是对于何种人肉搜索，作为一种舆论 道和方式，都应该予以规范和管理，而不能放任自流。
例
3、我国地大物博，个别政府为了加快建设“竭泽而渔”，谈谈你的看法。【测评要素】 综合分析能力 【题目类型】 社会现象分析型 【参考答案】
（1）经济发展要和环境保护协调起来，不能一味追求经济发展而破坏环境。（2）我国经济有了巨大的发展，但是各地都不同程度地存在着牺牲环境作为代价，来谋求经济发展的现象。甚至个别地区还相当严重。有专家估计，如果扣除环境代价，我国不少地区的经济都处于零发展，甚至个别地区会出现负增长。有些地方政府为了追求GDP增长，而不惜杀鸡取卵、竭泽而渔。（3）环境问题已经引起了党、政府和社会的高度关注。要把环境保护和经济发展协调起来，就要转变经济的增长方式，实现粗放型向节约型转变，以绿色GDP考核代替单纯的GDP考核。（07青岛选调生面试真题）
例
4、经常有人说“为群众服务短期容易长期难，表面容易深入难”，就这句话谈谈作为一位乡镇机关工作人员要如何提高自身素质 【测评要素】 综合分析能力 【题目类型】 格言分析型 【参考答案】
（1）这句话确实反映了部分地区在为群众服务中仍然存在一些问题。
（2）能否持之以恒、深入地为群众服务，关系到群众的切身利益，关系到党与政府的形象，关系到社会主义和谐社会的构建。
（3）作为乡镇机关工作人员，要经常面对群众，直接为群众服务。首先要提高自己的思想素质，树立立党为公、执政为民的服务理念；其次要提高自身的业务素质，提高为人民服务的能力；最后要乐于接受人民群众的监督，不断地提高和完善自己。
例
5、舟曲救灾活动 意义：以人为本，民族精神
方法：只有以科学的安排、合理的调度、有效的组织指挥，才能最高效地抢救被困同胞的生命，充分保证医疗救助、伤员转移、援助物资的渠道畅通，让受灾群众早日得到安置。
甘肃舟曲特大泥石流灾情吸引着全国人民焦灼的目光。争分夺秒抢救被困人员，千方百计做好抢险救援各项工作成为最为紧迫的任务。在此关键时刻，以更加科学的安排全力做好抢险救灾，显得尤为重要。
在灾难面前，科学的态度、方法总能创造奇迹。从汶川到玉树，一次次突发特大自然灾害让我们经受了残酷考验，也让我们积累了快速反应、科学应对的宝贵经验。舟曲特大泥石流灾害发生至今，已有千余生命成功获救。在异常艰难的条件下，人员搜救、群众安置、基础设施恢复等工作有力、有序进行，这在很大程度上归功于科学救灾的积极成效。
我们坚信，在党和政府的坚强领导下，遵循科学的规律和安排，舟曲特大泥石流灾害抢险救援工作一定会取得最后的胜利。
第五篇：公务员面试典型题目——综合分析
公务员面试典型题目——综合分析2
1、【题目】我国是个农业大国，农民人口众多，但是现在出现农村农民荒，你怎么看？ 【题型】时政题型-社会现象 【试题分析】
本题所反映的实际上就是当前农村劳动力流失现象。农业人口多却出现农民荒，这是我国现代化社会建设发展过程的趋势，是由于现代社会发展之下对劳动力结构的影响，具体来讲就是随着生产力水平的提高，必然导致一部分农民不用继续务农。但是该题目中的农民荒除了生产力的原因外，还有一些跟不均衡发展相关的因素，如农村自身发展不足导致农民外出、全国城市化建设迅速使农民工群体迅速扩大等。此外，我们还应该看到“农民荒”这一现象可能对国家发展造成的影响，即这会形成农业发展不足流失人才的恶性循环，使农业发展持续受限，影响全国发展。最后，因为本题展示的内容属于一个现象，相对比较宏观，所以在解决问题环节，我们要抓住核心问题即农业的发展相对较为宏观地提出几点解决建议。需要注意的是，要从整个社会发展的角度看问题，避免简单地站在农民角度去谈农民离家追求高生活或高收入等等个人想法。【参考要点】
1、这是我国由农业转向工业化发展的大背景下促使产生的劳动力结构的变化，需要全面地看待这个现象。
2、农村农民慌的原因影响：一方面，这是工业化发展和城市化建设引起的，吸引农村人口到城市搞建设。另一方面，我国农业发展落后，农村经济发展缓慢，迫使农村人口到外发展。农村发展缓慢使劳动力外流，农村缺乏人力，导致农村发展更加缓慢，恶性循环。
3、解决措施：首先，政策上继续体现对于三农的重视。其次，继续加大财政方面对于农村发展的投入。最后，科技兴农，寻求用技术代替劳动力的方法。【参考答案】
虽然我国现代化建设取得了很大的成就，但是作为农业大国，我国拥有众多的农村人口，农村方面的发展仍然是不可放松的。如今很多农村出现了农民荒，对于这一现象，我认为它是我国工业化建设所促使产生的劳动力结构上的变化。
对于出现农村农民荒的原因，我认为有以下两个方面：
第一，这是我国工业化发展和城市化建设引起的。我国各地的城市化建设如火如荼，这需要大量的人才，同时也就是提供了大量的就业机会。在城市打工的收入和其他均要好于在家务农靠天吃饭，因此，建设城市和投身于工业化建设就吸引了大量的农民离开农村。第二，农村发展缓慢也促使了农民离开农村转向城市。虽然近几年我国连续出台多个有关农业发展的一号文件，但农村经济/ 7 总体发展缓慢的现象仍是事实。在农村，生产方式单一，收入低，保障不足，配套的建设和资源也薄弱，这些都迫使大量的农民选择外出，寻找其他创收的机会。
虽然农村出现农民荒是国家发展形势的产物，但是，它会使农村发展陷入被动，恶性循环。农村的发展落后需要农民，而农民因为农村落后不愿留下，长此以往国家对农村的政策无法真正落实，农村发展得不到解决，这势必会影响到我国整体的发展局势。因此，我们必须关注这一现象，并努力改变它。
首先，我国在政策上要继续体现出对农业发展的重视。继续不断出台针对农业发展的促进政策，同时，要将促进农业发展的政策做精细，做到能够更简便的落实，更直接地影响到农村的发展。其次，要加大对于农业方面的财政投入。农村各方面的落后，其根本还是在于缺乏资金，因此加大投入，将农村的配套设施建设完整，有助于使农民留在农村发展。最后，增加科技在促进农业发展方面的比重。毕竟工业化和城市化是我国发展的大方向，所以我们也不能单纯只想让农民留在农村，而是要更主动地想一些让更少的农民发展更多的农业的方法，这样既可以快速发展农业，也可以解放大量的农村劳动力投入到其他领域的建设中。
总之，农业的发展是一个国家稳定发展的基础，国家在追求多元化发展的同时，也应更加关注农业的发展，关注农村的建设，关注农民的生活。
2、【题目】国务院决定启动实施农村义务教育学生营养改善计划，中央每年拨款160多亿元，按照每生每天3元的标准为农村义务教育阶段学生提供营养膳食补助。请你谈谈如何更好地落实此项政策。
【题型】时政题型-公共政策 【试题分析】
国务院推出的学生营养餐计划是一项利国利民的政策。它能够满足贫困地区处于成长期的学生日常所需营养，有助于提高其身体素质。但一项好的政策只有在执行过程中，落实到位，才能达成其原本设想和效果。这是题目给考生提出的思考方向和作答重点——如何落实学生营养餐计划，保证每一分钱都花在学生身上。因此考生要灵活社会热点题作答的一般思路，弱化“分析问题”这一步，强化“解决问题”的内容，以更切合题目要求，作答重点应落在制度执行、监督检查以及对违规行为的查处和惩罚上。【参考要点】
1、学生营养餐计划利国利民，但要关注实施过程。
2、做好信息公开，执行过程引入公众监督;专款专用，建立完善的配套措施；加强监管体系建/ 7 设，加大惩罚力度。【参考答案】
国务院推出的学生营养餐计划，最大的意义在于它能够满足贫困地区处于成长期的学生日常所需营养，有助于提高孩子们的身体素质。除此之外，这样利国利民政策的推出也体现了政府关注民生、关心民众的服务理念，可以提高政府在群众中的公信力。因此得到社会各界的广泛好评也是情理之中。
但是我们也应该很清楚地认识到，政策只有落实到位，才能最终实现它的价值和意义。因此，在借鉴以往经验的基础上，我们应做好以下两方面工作来为学生营养餐计划的实施保驾护航。
第一，做好信息公开，执行过程引入公众监督。
160亿元的财政拨款是否真正落实到位，是否真正惠及孩子，不仅关涉到国家政策的落实，还关涉到千千万万社会公众对公益事业的热情、对政府公信力的信心。因此，在落实这一政策过程中，一定要做好信息公开工作，确保每一分钱的使用都公之于众，接收公众监督。而且要将以政府职能部门为代表的内部监督与以学生家长、社会媒体等为代表的外部监督相结合，最大限度地扩大监督范围。此外，午餐的配比和营养搭配也应进一步细化，以保证营养餐的标准化，便于接受公众监督。
第二，专款专用，建立完善的配套措施。
专项拨款补贴，遇到的最大的问题是专用资金中途被截留，不能完全到位。为此一定要切实加强管理，严管中央专款补贴，杜绝私自占用专项拨款以用于其他用途或者牟取私利，从而导致贫困学生少获得、甚至不能获得应得的补助。要建立独立账本，达到专账专用”
第三、加强监管体系建设，加大惩罚力度。
在营养餐计划实施过程中，把每一项的责任都落实到相应的责任人身上，一旦中央补贴资金在落实期间，出现类似没有完全拨下去的问题，要严格查处，给予严厉处罚。同时，审计部门也要加大审计力度。”
3、【题目】国家发改委出台一个有关节能的通知，实行135法，要求公务员从家到单位上班一公里步行，三公里骑自行车，五公里做公交车，你怎么看？ 【题型】时政题型—公共政策 【试题分析】
为在全民范围内树立绿色、低碳发展理念，国家发改委会同中宣部、教育部、科技部等17部委共同制定了《十二五节能减排全民行动实施方案》，其中“节能减排政府机构行动”具体阐述了政府部门“绿色出行”的办法，倡导“135”出行方案，即1公里以内步行，3公里以内骑自行车，5公/ 7 里乘坐公共交通工具。加快推进公务用车制度改革。这项规定为政府机构做好社会行为和公共道德的示范和标杆，切实发挥表率示范作用，引导和带动全社会做好节能减排工作，为应对全球气候变化作贡献。但我们也应看到，这份实施方案应该只是一个号召性的文件，是一种倡导，具体落实，还需要各地政府机关和公职人员自己下大决心，加强监督。【参考要点】
1、公务员出行“135法”，是希望通过政府机构发挥表率示范作用，引导和带动全社会做好节能减排工作。
2、公务员出行“135法”的提出，一方面减少了公务用车的使用，发挥了政府的示范和标杆作用，促进全社会形成节能环保、绿色发展的理念；另一方面，维护政府形象，为打击腐败做了有力的推动。
3、“135法”的落实还需要各地政府部门摆正心态，积极响应，细化文件要求，加强群众和媒体等外部监督，这样才能形成一个井然有序的公务员出行情况。【参考答案】
近年来我国经济快速增长的同时，能源紧缺，环境污染严重，为此国家发改委在“节能减排政府机构行动”的方案中提出公务员出行“135法”，是希望政府机构做好社会行为和公共道德的示范和标杆，切实发挥表率示范作用，引导和带动全社会做好节能减排工作，为应对全球气候变化作贡献。对此我深表赞同。
一方面，国家发展对能源的消耗巨大，并带来严重的环境问题，“135法”的提出减少了公务用车的使用，缓解了汽车尾气对城市环境的污染，同时也为城市拥堵做出了贡献。政府部门带头减少公务用车，发挥了政府的示范和标杆作用，促进全社会形成节能环保、绿色发展的理念。
另一方面，公车使用存在费用过高、超标配车、违规用车等问题，严重损害了政府形象，激化社会矛盾，“135”法为政府部门提出了简洁明确的措施，也从侧面控制公车使用、打击腐败做了有力推动。
然而，“135法”目前只停留在文件号召环节，在具体操作实施，保证节能效果，尤其是能否激发广大公务员的积极性，自觉履行节能义务等方面没有保障。为此，各地政府部门还需按照当地实际情况，进一步制定公车节能措施，细化文件中的要求，并适时公开公车使用情况，让群众和媒体监督公务用车的合理性。只要政府部门下定决心，严格赞着制度指导落实，就一定能够形成一个井然有序的公务员出行情况。
4、【题目】当前我国仍在种地的农村青壮年劳动力已经很少，新生代农民工一般不愿返乡务农，农/ 7 村后备劳动力大多也不可能留乡务农。很多地方农忙季节缺人手问题已十分突出，务农劳动力老龄化、女性化情况也很严重，农业兼业化、副业化现象普遍。我国农业发展正面临着没人种地的严峻挑战。对此谈谈你的看法？ 【题型】时政题型—社会现象 【试题分析】
农业作为我们国家发展的基础，现在正面临着多方面的考验，例如发展方式的落后，农村建设的薄弱等等。而这一道题的背景更有针对性地落在了农业发展面临的具体的问题上，即农村劳动力缺口的问题,反映的核心问题就在于城乡发展不平衡和发展机会不均等。
现如今我国的各方面建设中，城市建设的速度和规模远远超过农村。农村发展落后，比如农业生产效益下降、农村基础生活服务体系滞后、农村耕地减少和质量下降、金融设置方面无法有效帮助农业发展、农业生产科技含量低等等。此外，不论是农村还是城市，面临的生活压力都在不断地增加。所以或者是老一代为了下一代更好的生活，或者是新生代农民工已经不再适应农耕生活，都最终造成了农村青壮年劳动力不断减少的情况。
本题需要考生从上诉这些现象中体会出更深层次的原因，要避免学员把“将劳动力拉回农村”当成本题的目的，要明确本题的回答目的是发展农业。同一背景下类似的问题很多，例如农村农民荒现象、老人村、妇女村等等。【参考要点】
1、农村农民荒现象从本质上看反映出的是农村发展滞后所导致的农村劳动力外流问题。
2、农民外出劳动是由于城市发展需要劳动力，城市生存条件较好，以及农村发展确实落后。
3、要解决这一问题，国家要制定更具体有效的帮扶政策；加大财政投入，完善农村基础设施建设；农村自身努力发展，引入科技，创新发展，吸引劳动力回乡发展。【参考答案】
我国是农业大国，拥有半数以上的农村人口。然而，现今大量的农村人口却并没有从事农业生产，青壮年纷纷外出建设城市。农村农民荒的现象若持续下去，作为国家发展基础的农业将受挫，我国整体的发展都会受到严重影响，因此我们应该重视这一现象并加以改变。
农村劳动力外流的原因是多方面的：首先，城市的建设吸引农村劳动力外出。我国正处于城市化和现代化建设的时期，如火如荼的建设提供了大量的就业机会，出务工收入和生活环境都要好于农村，吸引了农村劳动力外出。其次，城市的收入和生活使农村务工者不愿回乡。来到城市打工的青壮年逐渐适应了建设城市的生活，厌倦了每日面朝黄土背朝天的日子，于是更不愿返回家乡务农。再次，农村本身发展不足，留不住劳动力。与城市相比，农村发展的模式与速度长久不变，但生活压力却也与日俱增，高强度低收入，落后的社会保障和基础设施建设，迫使可以外出的青壮年劳动力全都外出打工，留下老人妇女。/ 7 然而，如果农业生产环节发生了问题，务必会引发一系列有碍发展和民生的问题，例如食品价格上涨等。要想根本解决问题，必须抓住农村自身的发展这一关键问题，只有真正让农村发展起来，才有可能留住农村劳动力，建设农村。
要发展农业，首先细化政策、体现重视。在宏观重视的下要结合各地区、甚至村镇情况，出台最直接的最适合于这个地方的农业发展政策。其次，加大财政投入。各级政府应该加大关于农村建设的财政投入，用于修路、建桥、通电、通网络、建学校等等，将农村的基础设施建好，为农业发展做好准备条件。再次，农村本身努力寻求发展。基层单位要努力结合自身情况制定最有效的发展路线，努力创新农业发展模式，集思广益，多听年轻一带农民的意见，引进科技，努力打造现代化的农业发展路线。
当然，重视农业的发展并不是要想尽一切办法将青年劳动力留在农村，相反，我们的工作重心是想办法让农村的发展速度能够与城市并驾齐驱，甚至超越城市。当城市和农村提供同样的就业机会，在农村和在城市一样可以有较好的收入和生活，我相信农村农民荒的问题自然就会解决。
5、【题目】现在大多数警察都在尽全力破大案、要案，但是对于盗窃自行车之类的群众案件往往是警力不足，群众认为这是现在警察不关心群众小案件的表现，对这种现象请谈谈你的看法。【题型】时政题型—社会现象 【试题分析】
本题中出现的警察都在尽力破大案、要案的出发点是非常好的，考生应该予以支持。但是支持的同时也必须认识到群众所关心的小案件才更加贴近民生，同样需要警察予以重视。考生回答此题需要把握准题目的关键，即无论“大案小情”都需警察认真处理为群众负责。
案件办理是基层派出所的主要业务之一，而基层派出所每天面临的并不是什么大案要案，相反，更多是一些涉及到邻里纠纷、群众求助等小案件，如何办理好这些小案件，是我们基层派出所民警必须掌握的技能之一。通过认真审题，会发现此题重点恰恰是群众对警察办理小案件的能力产生了质疑，所以考生需注意回答此题的重点应该能对群众产生质疑的原因进行深入分析，并指明如何做才能真正体现警察的价值。【参考要点】
1、开篇破题交待清楚问题的本质，即无论大案要案还是群众身边小案都需警察认真对待，大案是国家长治久安的前提，小案是人民安居乐业的关键。
2、对题目关键点展开分析，小案不破对社会带来的危害以及结合社会现实深入分析群众认为警察不关注小案的原因。/ 7
3、从政府角度出发，针对原因与题目本质提出切实可行的对策。【参考答案】
人民警察肩负着维护国家安全，维护社会治安稳定，保护公民人身安全等责任，必须在维护好国家长治久安的同时,也保障人民群众能够安居乐业。破案是人民警察的天职，一名合格的人民警察应该在全力攻克大案、要案的同时，也能及时公正地处理好日常工作中的小案件，因为办好大案是维护国家长治久安的前提，办好小案则是保障人民群众安居乐业的关键。
大案、要案虽重要，但绝大部分警察实现职位价值的主要途径还是通过日常工作和许多细而多的小案件。办好小案件是构建和谐警民关系的有效途径，同时也是改善公安机关在群众心中形象的重要手段。如果忽视小案轻视小案，便会让小案件堆积如山，使群众失去安全感，也会对公安机关的满意度降低，严重损害公安机关在人民群众心目中的形象。另外，小案虽小，可它关系到群众的切身利益，如果处理不好，将会形成隐患甚至酿成大冲突、大案件，严重影响社会的稳定和谐和群众的安居乐业。
现在有群众认为警察只关心大案却不关心小案，我想主要是由以下几个原因造成的。首先，大案要案往往涉及面广、影响恶劣、破案难度大，这就需要警察投入更多的精力、财力和物力，并且大案、要案通常能引起人们的重视和媒体的关注与报道。其次，小案件矛盾纠纷复杂，取证困难，存在时间跨度长、纠纷错综复杂、涉及的人员比较多等困难，不容易在群众心理预期时间之内解决。第三，有一些警察存在畏难情绪，消极办案，在面对矛盾纠纷复杂、证据欠缺、事实不清的小案件时部分民警消极面对。第四，缺乏联动机制，化解困难。一些基层派出所面对一些小案件时，往往化解的主力是以公安机关为主，其他部门不能积极参与，这就形成公安机关单打独斗的局面，使得民警在处理案件时势单力薄，导致小案难破。
总之，警察尽全力侦破大案、要案，我们应给予肯定与支持，因为它印证了我们警察的上进心与责任感。但是在侦破大案、要案的同时千万不能忽视身边小案。面对身边小案应做到：加强对于群众自我防护意识的宣传教育工作，提升群众的风险意识，将小案件消灭在萌芽状态；建立案件预警机制，提升反应速度，早介入纠纷，防止矛盾激化；多部门联动，积极沟通，联合化解。我想，只有这样才能真正赢得群众对警察工作的满意。/ 7
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