朝阳林场党支部2011年度工作计划

第一篇：朝阳林场党支部2011年度工作计划

朝阳林场党支部2011年度工作计划

根据局党委的工作安排，结合我林场工作实际，2011年我场党支部工作的指导思想是：高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观、党的十七届五中全会精神，按照理论科学、思想解放、工作创新的要求，不断加强支部自身建设，提高全体党员的思想政治水平、综合素质和工作能力，为林业工作的开展提供强有力的思想、组织、制度和能力保证。现拟定2011年支部工作计划。

一、工作目标

紧紧围绕县委提出的“十二五”发展目标和实现跨越式发展的决策部署，以继续深入开展“创先争优”活动为主题，激发全体党员开拓创新、敬业奉献精神，在党员中掀起比、学、赶、帮、超的工作热潮，在全场上下营造单位争先进、业务争一流、个人争优秀的良好局面，进一步提高党员队伍素质，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

二、主要工作

（一）扎实推进学习型党组织建设。

充分认识建设学习型党组织的重要意义，把握总体要求和主要原则，明确学习内容，掌握学习时间进度安排，研究

建设学习型组织的方法和途径，确保学习成效，扎实推进学习型党组织建设。

1、坚持理论学习。确定每周五下午为政治学习时间，落实“三会一课”制度，加强管理、抓好落实，确保学习时间、资料、效果到位，改进形式，提高效率。制定党小组工作和学习计划，保证学习时间和质量，坚持理论联系实际，在实践中不断深化学习，在学习中不断加强实践。

2、丰富学习内容，提高政策水平和业务能力。学习党的各项方针政策和有关法律规范，及时传达学习上级有关会议精神和重大决策内容，结合林场工作实际，开展专业知识培训和形势教育培训，进一步提高科学预见性和决策判断能力，促进林场事业健康发展。

（二）继续深入开展创先争优活动。

以“创先争优兴林场、科学发展上台阶”为主题，结合林场工作实际，把活动开展作为推动科学发展、服务人民群众、提升工作水平、实现跨越发展的重要载体和有力抓手，进一步激励广大党员干部的创先争优积极性，营造比学习、比工作、比奉献，学先进、赶先进、当先进的良好氛围。

1、做到“五个带头”，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。

2、开展公开承诺，按照创争要求，每个党员结合自身岗位，明确创争目标，接受监督并得到组织和群众的认可。

3、实现支部“五个好”，即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。

（三）加强作风建设，提高队伍素质。

围绕优化服务、提高效率，开展各项活动。党支部、全体党员在全场范围内征求群众的意见建议，认真进行分析，制定整改措施，认真落实整改，进一步转变工作作风，深入推进服务型支部建设。

1、继续开展“四型”支部创建活动，以人民满意支部为目的，突出创建学习型、服务型、效率型、廉洁型支部为主题，弘扬新风正气，抵制歪风邪气。

2、开展健康向上的集体活动，丰富林场文化生活，增强党员活力。

（四）切实加强党员廉政建设。

加强党员干部的党风廉政教育，严格落实党风廉政建设责任制。运用警示教育手段，推进廉政宣传活动。

1、认真学习胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话和《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产

党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》，积极开展廉政主题教育。

2、召开党风廉政建设专题会议。观看党风廉政建设宣传教育片，召开专题会议，贯彻执行有关廉政守则规定，把反腐败倡廉工作作为支部工作的一项重要内容来抓，推进源头治理工作。

3、推行党员干部廉政档案建设,进一步规范干部权力的运行。

（五）完善落实各项制度，夯实发展基础。

1、完善支部制度建设。建立健全党内情况通报、情况反映、党员思想汇报、党员思想状况定期分析、党费收缴和党员领导干部参加双重组织生活通报制度，积极探索科学合理的组织生活模式，推进组织生活的制度化、规范化，按制度办事、靠制度育人。

2、做好党员发展和组织培养工作。对入党动机明确、工作表现突出、思想素质较高的同志细心考察。制定党员发展计划，在严格把好党员入口关的前提下，做好入党培养对象，教育培训引导工作，建立党员和非党员结对帮扶关系，发展和壮大党员队伍。

3、健全责任管理机制。党建工作要做到责任到人，坚持从严治党。坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则，坚持少数服从多数，个人服从组织的原则。

4、加强民主监督工作。不断强化干部群众与管理的民主意识，做到决策科学化、民主化。

5、坚持民主生活会制度。党内重大问题，经集体讨论，充分发挥民主，特别是党员的主体作用，正确开展批评和自我批评，坚持和完善党内生活制度，强化对党员的管理教育和监督，严肃组织纪律。

三、主要活动安排

（一）订党员发展计划和支部年度工作计划。（2—3月）

（二）开展各项主题实践活动，召开党员大会，以党小组为单位，开展党员、干部交心谈心活动，收集入党积极分子的相关资料。（4—5月）

（三）组织开展建党90周年纪念活动，完成上半年党费收缴，召开半年党员领导干部民主生活会，开展专题培训和主要负责同志讲党课，开展党员民主评议，推荐和评选优秀共产党员。（6—8月）

（四）开展党员民主生活会，组织开展集体活动，丰富职工文化生活，进入基层开展结对帮扶。（9—10月）

（五）开展迎接检查落实党建和党风廉政建设年度各项工作，完成党员和党组织年报。（11—12月）

党支部工作计划

朝阳林场党支部

二0一一年二月十八日

第二篇：林场党支部工作计划

***党支部2012年工作计划

一、指导思想：

以“科学发展观”重要思想为指导，立足林场经济全面发展、立足党员素质整体提升，切实加强党的思想建设、组织建设、作风建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和全面提升共产党员的先锋模范作用及示范作用，为稳定提高林场环境，促进加快发展提供精神动力和组织保障，力求使支部党建工作在工作思路上有新的拓展，在工作内容上有新的特色，努力开创我场党建工作的新局面。

二、工作目标：

1、建立学习实践科学发展观的长效机制，促进林场科学、持续发展。

2、加强党员队伍建设，全面提高党员干部的综合素质。

3、以围绕创先争优活动为主线，积极开展“亮党旗、争先锋、树形象”党建主题活动。加强和开展好“三帮扶”的扶贫解困工作。

4、优化岗位行风，推进廉政建设工作。

5、加强政法工作目标管理，推动工作落实。

三、工作要点:(一)发扬理论联系实际的作风，进一步加强党的思想建设。

通过组织学习，把全体党员的思想和认识统一到科学发展观和创先争优的精神上来，把智慧和力量凝聚到更好更快地发展经济工作的目标任务上来。

在党建工作中，切实抓好全体党员的学习。充分利用党员民主生活会和政治学习时间，将“科学发展观”重要思想、先进性教育、法律法规列入学习教育内容。认真执行党内“三会一课”制度，通过学习，保持共产党员的先进性，增强宗旨意识，增强用科学理论指导实践的能力，确立正确的教育思想和发展理念，以理论学习促进各项工作，以工作业绩检验理论学习成效。

（二）加强制度建设，着力保持基层党组织的先进性与整体和谐，提升林场的核心竞争力。

1、加强党的制度建设，根本的是要坚持和健全民主集中制，以保障党员民主权利为基础，建立健全充分反映党员意愿的党内民主制度，为党的思想、组织和作风建设提供切实有效的制度保证；也为林场管理制度、绩效考核制度做好思想保障。

2、加强宣传，进一步推行党务公开。党内各项重要活动、重大事项、重要决定，都要经过党内充分酝酿，体现民主集中制原则，在党内形成一个相互帮助、文明健康，充满 生机和活力的和谐氛围。党建工作中要落实党务公开制度，自觉接受群众监督，倾听群众呼声，密切党内外关系，发挥党支部在构建和谐林区中的思想引领和助推作用。

（三）以创先争优活动为抓手，切实加强党员队伍建设和党支部建设，增强团队意识，不断提高党组织的凝聚力和战斗力。

1、加强党员管理，做好组织发展工作。

要贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，制订发展党员计划，严格把关，成熟一个，发展一个，保证把优秀分子及时吸收到党的队伍中来。要加大对入党积极分子的教育、培养和考察工作，全面关心入党积极分子的思想、工作和生活，及时与他们交流沟通，要注重在林场一线的中青年优秀职工中发展党员。

2、加强党员队伍建设，树立党员新形象。

全体党员要理清“三个问题”，即当初入党为什么，现在做什么，将来学什么；认真思考好“三个需要”，即党员的“先锋”性，需要改变什么精神状态、需要保持什么精神状态、需要发扬什么精神状态。在工作中要努力实践创先争优活动的具体精神，争做“五带头”党员，抓住机会，带头学习提高、带头服务群众、带头遵规守纪、带头弘扬正气、带头争创佳绩，在促进林场的发展同时促进自身的发展。支部要加大先进典型的宣传力度，总结林场先进职工的教育思 想、教育方法，在党员队伍中树立爱岗敬业的良好形象；弘扬爱岗敬业、乐于奉献的新风尚；增强全体党员提升教育现代化水平和全面实施素质教育的自觉性和坚定性。通过每个党员的辐射、带动作用，带动和创建更大范围的先进。

3、加强支部建设，为创建和谐基层党组织打好基础，为创办一流企业做好组织保障。

（四）优化岗位行风，推进廉政建设。

切实加强干部廉洁自律教育和学习，继续组织党员干部学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干规定》等内容。在今年的民主生活会当中，继续开展一次廉政建设教育和自查活动，使每个领导干部努力做到自重、自警、自省。以深化党务、场务公开为契机，建立健全各项制度。完善党风廉政责任制，建立风险防范岗位监督责任制度，层层签订廉政建设责任书，责任到人，形成一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设责任体系。

（五）实行政法工作目标管理，推动工作落实。做好稳定工作重点要在三个方面下功夫：一要超前谋划，在掌握主动权上下功夫。一切工作立足于早、立足于超前，始终牢牢掌握工作主动权。二要抓住重点，在确保稳定上下功夫。集中开展矛盾隐患大排查活动，努力把问题解决在基层和萌芽状态。三要形成合力，在齐抓共管上下功夫。维稳 工作是一个系统工程一定要密切配合，形成合力，既要讲“硬道理”，又要完成好“硬任务”。

在新的一年，我们将更新观念、振奋精神、求真务实、与时俱进，为使林场的各项工作再上一个新台阶而努力奋斗！

***林场党支部

2012年**月**日

第三篇：朝阳林场矛盾纠纷排查总结

朝阳林场矛盾纠纷排查总结

根据局党委指示精神精神，为深入开展矛盾纠纷排查化解工作，妥善处理信访突出问题，有效预防和及时化解群体性事件，构建社会主义和谐社会，密切林场与人民群众血肉联系。我场管理一级高度重视，及时成立了工作小组，深入开展工作，现将排查结果总结如下：

一、加强领导，提高认识

为加强对矛盾纠纷排查工作的领导，我场及时成立了以场长高启元为组长，支部书记孟凡涛为副组长，各口副厂长场长为成员的领导机构，副组长负责日常事务。把排查化解突出矛盾纠纷工作摆上重要议事日程，实行党政一把手负总责、亲自抓，定期听取工作汇报，研究具体措施，推动排查化解工作的深入开展，同时负责协调、组织实施林场的矛盾纠纷排查化解工作。

二、采取措施，积极化解

（一）坚持原则，明确工作重点。坚持“预防为主，教育疏导，依法处理，防止激化”的原则，立足本场实际，扎实抓好矛盾纠纷排查调处工作，紧密联系处理信访突出问题及群体性事件工作实际，着力排查化解关系群众切身利益的突出矛盾纠纷，着力预防和减少新的矛盾和问题，坚持依法

按政策解决问题，积极帮助群众克服生产生活困难。在协调利益关系中化解和预防矛盾纠纷。坚持区别情况，分类指导。结合林业实际，有针对性地作出部署，确定排查化解工作重点。根据矛盾纠纷的性质、原因，采取切实管用的措施予以化解，明确排查化解工作责任主体，落实必要的人力、物力、财力。

（二）建立机制，明确工作目标。集中化解影响社会和谐稳定的突出矛盾纠纷。集中时间、集中力量排查化解一批影响当前社会和谐稳定的突出矛盾纠纷，全年保持信访总量、非正常上访数量及群体性事件持续减少的良好势头。夯实从源头上预防和化解突出矛盾纠纷的工作基础。建立健全排查化解矛盾纠纷的长效工作机制。创新工作方式方法，完善工作制度，建立统一领导、分级负责，集中梳理、归口办理，责任明确、措施到位的矛盾纠纷排查化解工作机制，努力实现各类矛盾纠纷及时、就地化解。

（三）多措并举，深入排查调处。一是切实加大对矛盾纠纷的调解工作力度。实行党政领导大接访大下访工作的开展，切实加强对矛盾纠纷的排查调处工作的领导。场领导小组深入基层，逐户进行排查，及时解决矛盾纠纷。针对家庭及邻里之间的纠纷采取当场发现现场解决的办法，将问题消灭在萌芽状态。二是密切关注“两劳释解”人员及“重点人”

等不稳定因素的各种动态，积极采取预警、疏导、处置、化解等相应对策。我场赵兴友为刑满释放人员，为此我场一直设有专门负责人，并对其的实际问题进行逐一解决，例如帮助他搞副业创收、免收资源补偿费、为其儿子安排当兵等。因此一直以来他都表现良好。另外还有一些生活和自身有缺陷的重点人，也有主管领导负责。定期对其居住房屋进行检修，及时发现解决安全事故隐患，并给与相应的补助。三是切实解决上访群众的合理诉求和实际生活困难。加强法制宣传教育和依法处置工作。针对非正常上访、串联聚集上访等违法上访行为，加大以《信访条例》等法律法规为重点内容的法制宣传教育力度，采取以图释法、以案说法等形式，增强法制教育的直观性，实效性。加强思想教育，有针对性地解疑释惑、疏导情绪，引导上访人员以理性合法的方式反映利益诉求、依法解决矛盾纠纷。我场李文学曾多次上访，但其所反映的问题并非在法律规定的范围内，所以场领导多次与其谈话沟通，最终李文学个人表示以后不会再继续这种无理行为。

（四）加强预防，减少矛盾发生。切实从政策源头上防范矛盾纠纷。在制定出台或修订完善涉及群众切身利益的改革方案和政策措施时，实施重大建设项目之前，必须严格依法决策，广泛征求各方意见，妥善照顾各方群众利益。进一

步夯实基层信访工作基础。按照 “谁主管、谁负责”的原则，切实加强和改进基层工作。

（五）落实责任，确保工作实效。强化督导检查和群众监督评价，领导小组采取明察暗访、集中督查等方式，对整个场区矛盾纠纷排查化解工作进行督导检查；负责总结推广矛盾纠纷化解工作的典型经验。对信访部门交办的矛盾纠纷案件，及时反馈，定期汇报。林场将把妥善处理各种利益关系、信访突出问题和群体性事件，注重解决群众关心的热点难点问题、敢于和善于化解各种矛盾纠纷，作为衡量和评价领导班子和领导干部政治意识和大局意识，以及驾驭复杂局面、维护社会稳定能力的重要依据之一，纳入对领导班子和领导干部的考核内容。对排查化解矛盾纠纷工作不力，导致矛盾纠纷激化升级，引发群体性事件的，应区分情况，给予相关责任人相应的党纪、政纪处分。对触犯法律的，妥依法处理。

虽然我场的矛盾纠纷排查化解工作取得了一定的成绩，但是还存在着许多困难和问题，随着林业发展中因历史条件限制，遗留的老问题较多，难度较大。对解决难点、热点问题思路不宽，办法不多，导致工作被动，改革进度缓慢。我场将针对存在的困难和问题，进一步加大工作力度，将矛盾化解在基层，化解在萌芽状态，确保社会稳定

朝阳林场党支部 2011年6月30日

第四篇：林场党支部先进事迹材料

加强党风廉政建设，促进生产发展

中共国营普兰店市林场党支部

林场党支部在林业局党总支的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“深入学习实践科学发展观活动”为契机，以科学发展观统领全局，深入贯彻党的“十七”大精神，坚持以生态建设为中心，依法管林，强化营林，不断推进国有林场建设，干部队伍整体素质进一步提高，各项工作进展顺利，并取得了较好的成效。

一、根据普兰店市林业局党总支关于“深入学习实践科学发展观活动方案”的要求，积极响应中共中央和省委关于“活动”的号召，林场支部认真组织党员干部开展学习活动，组成了领导小组，确定了活动步骤，积极组织落实活动方案的实施。积极围绕深入学习实践科学发展观活动的主题，以党员干部为重点，发挥党员干部的表率作用，影响和带动广大职工的积极参入，联系林场实际，认真梳理和解决职工关心的热点和难点问题。取得了较好的效果。

二、深入学习实践科学发展观，加强思想政治建设，严格执行组织生活动会制度

通过深入学习实践科学发展观，林场党支部克服了在理论学习上重视不够、抓得不紧、理论学习不能联系实际等缺点与不足，创新思维，开拓性地开展了党员理论学习活动，把党的思想建设放在 首要地位，在全场党员和积极分子中掀起学习《中国共产党章程》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、“三个代表”等重要思想的高潮，同时，林场党支部严格执行党的组织生活制度，做到加强教育，健全制度，注重效果，勤于督查。通过严格党的组织生活，全体党员提高了参加党的组织生活的自觉性，能够自觉接受党组织的教育、管理和监督。支部通过坚持“三会一课” 制度，经常组织党员学习党的有关方针政策、时事政治和科学文化知识，提高了党员的政治觉悟和工作水平，并利用此制度先后组织学习了毛泽东、邓小平、江泽民和胡锦涛同志关于党的思想、作风、组织建设等理论文章。

三、通过深入学习实践科学发展观，加强领导班子建设，提高干部队伍素质

1、进一步加强领导班子建设。一是深入学习实践科学发展观，围绕提高领导能力，进一步加强领导干部思想作风建设，使领导班子真正成为富有战斗力的坚强集体。二是切实提高领导班子的组织领导能力，树立正确的政绩观，不断改进领导方法，强化班子团结，提高领导艺术，完善议事决策规程，充分调动各方面的积极性，提高了班子的组织领导能力。三是加强调研，提高科学决策水平。

2、通过深入学习实践科学发展观，进一步提高干部队伍整体素质。一是加大岗责考核力度，严格按规定进行岗责考核，有力地 促进森林管护、队伍管理、内部管理的规范化，增强了执法责任意识，进一步规范执法行为。二是积极开展教育培训工作，提高了广大干部的业务素质。三是认真做好扶贫帮困工作，实实在在地为职工办实事办好事，为群众分忧，切实解决群众生活中的困难，进一步推进固本强基工程，树立林场良好的形象。

3、通过深入学习实践科学发展观，认真学习贯彻党的十七大精神。

我场采取多种形式组织广大干部职工学习贯彻十七大精神，开展全场党员干部专题学习会、组织党员开展学习座谈会等，切实把党的十七大精神学习好、领会好、贯彻好。深入宣传了党的十七大精神，讴歌了社会主义建设取得的成就，取得良好的宣传效果。

四、通过深入学习实践科学发展观，党风廉政建设得到加强

我场坚持抓好每月的廉政教育学习日制度，坚持进行反腐倡廉的宣传教育，不断推动我场党风廉政建设的深入开展。

我场坚持预防为主、教育在先的方针，通过加强政治教育和业务学习，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，深入开展党风党纪教育，强化监督力度，有效防范党员干部出现违法违纪行为，大力加强机关效能建设，增强服务意识，转变机关作风，全面提高了办事效率。

五、通过深入学习实践科学发展观，开创了林场工作新场面

林场党支部在林业局党总支的正确领导下，积极开展工作，在森林经营、管理和培育、护林防火以及其他各项工作方面，取得了可喜的成绩。

（一）、营林生产方面

1、实际完成造林面积1500亩。比去年增加了500亩。

2、进行幼林抚育面积1000亩，比去年增加了300亩。科学合理地改善了林木生长条件，促进了林木快速生长。

3、严格执行《护林防火管理条例》和《护林员百分考核制度》，加强对护林员的管理力度。旨在增强护林员的护林防火意识，提高护林员的工作积极性，加强护林员对山林管护特别是对山火的监控力度。通过一系列措施，明确了责任，提高了护林员的责任心和积极性，使山林的损失降到历史的最低点。

（二）、森林防火方面

1、加强对森林防火的宣传、监控力度，森林防火成效明显。

2、在重要防火地段，建立森林防火警示碑，告知森林防火戒严期内，禁止一切野外用火行为，上坟烧纸、烧香、燃放烟花爆竹等均属违法行为，对违反者将采取严厉的处罚措施。防火碑建立后，野外用火特别是上坟烧纸、烧香、燃放烟花爆竹的行为大大减少。

3、在各个民俗节日，林场出资由护林员就近聘用能力强、有威望的当地人员，同护林员一起在各个重要防火地段维持秩序、进行宣传、死看死守、制止各种用火行为。

4、今年进入防火期后，林场成立了由10人组成的森林防火队伍，市防火办给配备了防火器具，单位购买了防火车辆。防火队伍成立后，定期进行培训，使队员基本掌握了森林防火的基本知识和灭火技能。防火队伍的成立，提高了林场森林火灾的控制能力，同时，减轻了市第一森林消防队的防火压力。

（三）、种子园和速生丰产林大径材培育项目建设

今年，通过市、县两级林业主管部门的多方努力，我场承担速生丰产林大径材培育和种子园项目建设任务，目前，种子园办公用房和凉晒场地已经竣工，新建办公房400平方米，凉晒场地1200平方米;进行种子园柞树采种林地抚育500亩。速生丰产林大径材基地建设项目将于2009年、2010年两年进行施工，今年雨季计划完成全部造林任务。

第五篇：林场党支部上半年工作总结

***党支部2012上半年工作总结

2012年是林业局建局六十周年，也是公司认真实施“十二五”发展战略规划的重要之年。今年我们***林场党支部根据公司党委的统一部署，继续以开展“创先争优”活动为主线，深入开展“亮党旗、争先锋、树形象”党建主题活动。坚持党建工作融入各项工作中，进一步抓好场内党员干部队伍和人才队伍建设，着力提升党建工作水平。继续以“加快林场发展、加快职工致富、加快新林区建设”等三项工作为重点，为实现企业经营目标、推动企业和谐发展提供坚强的政治、思想和组织保证。现将支部近半年来的工作情况总结如下：

一、加强领导班子自身建设，努力提升管理水平。注重加强场领导自身的业务素质建设，通过采取学习与实践相结合的方法，强化领导班子的执行力、创造力与协调力，从而提高了领导班子的整体素质。

1、着力提升领导班子政治思想建设，认真贯彻落实科学发展观相关内容，有效的将理论运用到实践中去，坚持理论联系实际，坚持学以致用、注重实效，通过学习实践活动，全面提升党员干部、职工的政治素养和水平，达到提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的目标，努力把企业面临的困难转化为企业发展的内在动力，推动企业持续健康稳定发展。

2、继续开展好“三帮扶”活动，切实明确领导班子及党员干部任务及工作目标。在分析班子现状、查找班子问题、落实整改措施推动创建工作进一步得到深入的开展，把领导班子建设成为职工群众信任和拥护的领导班子。

二、继续加强支部自身建设，进一步夯实基层党组织的基础。

在工作中充分发挥支部作用，进一步完善党员责任区制度，逐一落实党建工作的各项内容，配合生产需要将工作细化到每位职工，做到从思想上激励党员、从生活上关心党员，搭建起一个和谐民主的基层组织。主动查找支部建设方面存在的问题，及时调整工作思路，稳步推动党建工作健康发展。

1、在上半年的工作中，支部严格按公司党委的要求，积极开展调查摸底和分类定级工作，围绕“组织建设好、工作思路好、工作制度好、活动开展好、保障落实好、工作业绩好、群众反映好”的七项考核要求，采取“党组织自评、党员群众评议、上级党组织评定”的方法进行评议。同时，通过开展分类定级，激发我支部向“五个好”党支部和分类定级中的先进党组织学习，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。

2、做好党员发展工作，严格党员发展程序和手续，坚

持实行党员发展公示制度和票决制，保证发展新党员的质量，按时交纳党费。

三、关心职工生活，帮扶职工创业。

林场党政班子以帮办一件实事、解决一件难事、提供一条致富信息、理清一个发展思路、帮助掌握一项致富技能的“五个一”活动，为贫困户解决生产生活难题。积极为职工群众创业营造方便条件：

1、继续免费为他们提供场房1200平方米；

2、无偿提供机械设备、车辆和场地；

3、职工群众在创业过程中，我们积极地聘请技术人员进行技术的指导，解决实际的技术问题；

4、在去年冬采期林场继续申请了枝桠材90吨，加工锯末两千多袋，以成本价16元卖给种植地载木耳的职工群众；

5、帮助林场职工王刚建立了养羊示范户，购进山羊70多头；

6、创立了“董建林全民创业示范基地”，组织职工群众进行参观和学习，使职工群众看到创业带来的经济效益，提高了职工群众的创业热情。

四、继续开展党风廉政建设，加强廉洁风险防范管理及监督。

落实党风廉政建设责任制，组织领导干部和机关人员共同学习和讨论了《大石头林业有限公司廉洁风险防范管理工

作实施方案》，采取自己查、群众提、相互找、领导点、集体定的方法，找出针对重点领域、重点部门、重点岗位、重点环节可能违法违纪的风险点，制定具有针对性的防范措施，规范工作程序，完善责任追究制度，做到岗位职责明确、廉洁风险清楚，防范措施有效。

在下半年的工作中，林场党支部将发扬成绩，纠正不足，从困难和问题当中获取经验，从工作成果中寻求发展的道路，将继续加强职工的思想、业务、和技术等方面的教育，努力把创业职工培养成复合型人才。支部将致力于寻求新的发展思路，以新的突破促进改革，以新的举措推进各项工作落实，为林场的各项工作打下坚实的基础。

***林场党支部

2012年**月**日