2010年先进党支部总结材料

第一篇：2010年先进党支部总结材料

先进党支部总结材料

一年来，资源与环境学院本科08级第二党支部在学院分党委的领导下，以邓小平理论、“三个代表 ”重要思想和科学发展观为指导，牢记胡锦涛总书记的“四点希望”，紧紧围绕理论、实践、创新三个主题，努力提高支部成员的理论、实践、创新能力，全面加强党支部的组织、思想建设，并通过建立“党支部在行动”平台，举办各种党支部活动，逐渐形成本支部的一些特色。另在“认清现状、积极探索、努力创新”的方针下，设立了扩大型的党小组及实施项目化管理、举办“党支部在行动”系列党支部活动、建立支部成员吊牌制度、评选“优秀个人”制度、定期学习会制度等等。通过本学年全体支部成员的努力与配合，支部工作取得了一定的成绩。现对本学期的支部工作总结如下：

一、概况

资源与环境学院本科08级第二党支部成立于2009年10月。成立时，共有党员3名（其中包括正式党员3名），入党积极分子15名；现有党员9名（其中包括正式党员3名，预备党员6名），入党积极分子18名。党支部委员会共有三名委员，设书记1人，组织委员1人，宣传委员1人。

二、支部组织建设情况 支部始终把党建工作的完善以及创新作为重点。在支部成立之初，提出实行扩大型党小组和项目化管理的制度（详细内容请见支部工作创新点一项），使支部人人有事做，事事有人做，工作注重方法，工作效率不断提高。另外还建立了突出党员身份的吊牌制度（详细内容请见支部工作创新点一项）。

为了更好地完善支部各项工作，我们将学院分党委的各项管理制度在支部规范，包括发展过程中的各个程序，联系人的各项工作等。支部成立之初，对整个支部进行了一次培训，统一了各项制度。此外，将学院的党员考核和积极分子考核制度很好地实施，加强把关，让符合条件的入党积极分子加入党组织，也让尚有不足的积极分子认识到缺点，在今后的学习工作生活中不断完善自我。在列学期发展计划时，坚持依据党员（包括正式党员和预备党员）无记名投票的票数作为排名前后的重要标准。经过将近一年的努力，我支部新发展党员6名，新确定入党积极分子9名。支部在具体实施党员发展标准时，也进行大胆尝试，通过在日常党支部活动中评选“优秀个人”的制度，把获得“优秀个人”称号的次数作为参考标准之一，改进了现阶段入党标准比较模糊的现状。

本年度，支部成员27人中，共有20人次获得奖学金，8人次获得校级“三好学生”“优秀学生干部”荣誉称号，人次获得校级“优秀团员”称号。在学习成绩方面，5人进入年级前20名（其中1人名列年级第一），英语四级通过率达百分之百。

三、支部活动开展情况 1、2009年11月10日，支部成员于土化楼327召开题为“学习生态文明，作出应有贡献”的学习讨论会。大家传阅关于学习生态文明的思想汇报，积极地表达了自己的意见。此次学习会是希望大家能够及时总结和交流心得体会，在以后的生活中不断实践，从身边的点滴做起，为生态文明的建设作出贡献。2、2009年11月22日，支部成员在旧教382带领后勤工人的子女开展了“手拉手〃第二课堂”志愿支教活动。支部成员先为孩子们辅导家庭作业，然后通过有奖抢答的形式介绍了环保和口腔保健等知识，还举行了朗诵比赛。活动结束之后，支部立即在现场召开总结会，总结此次活动的经验和不足，并评选“优秀个人”。在这周末温馨的第二课堂里，孩子和支部成员手牵着手，彼此学习到了不少东西。举办此次活动是为了积极践行胡总书记的“四点希望”、体现党员为人民服务的精神；是为了将我们所学的知识付诸于实践，用实际行动感谢每天为我们服务的工人；是为了丰富孩子们的课余生活，增加其课外知识。3、2009年12月14日至27日，支部成员分别在颐园前 广场、学生宿舍楼开展了“诚信考试、诚信做人、诚信社会”的主题党日活动。此次活动包括“诚信考试，杜绝作弊”宣传活动、签署承诺书、开展自我教育和自我反省活动、支部总结会。诚信是贯穿人一生的问题，是构成和谐社会必不可少的。我们由“诚信考试”为出发点开始这次活动，然后将其延伸到人生、社会，举办关注自身、诚信认识以及建设诚信社会等一系列活动。此次党日活动定位为在校内开展影响范围广大的诚信宣传活动，在党支部内部开展深层次的诚信教育和自我完善活动。这对大学生的人格塑造和大学生党员的党性提高有着长远而深刻的意义。4、2010年3月29日，支部成员于旧教387举行了专题学习会暨新入党积极分子介绍会。新确定的入党积极分子在会上做了自我介绍，希望能够尽快融入党支部。随后，卢胜容介绍了我国的法制现状和法律常识，向玥皎介绍了关乎中国核心利益的贸易问题（Trade）、台湾问题(Taiwan)、西藏问题(Tibet)这三个热点问题（3T问题）。此次活动旨在拓展党员和入党积极分子的知识面，鼓励其将自己所学知识同身边的实践联系起来，努力践行科学发展观，契合胡总书记提出的“四点希望”。5、2010年5月9日，支部成员于土化楼327举行了“学习回信精神，怀揣感恩之心”的主题党日活动。会前党支部已将《母亲节倡议书》发表在院网上。会上，支部成员通过 朗读诗歌、讲述“我与母亲的故事”、“ 写感激之词，叠感恩之鹤”等活动表达了对伟大母爱的感激。随后，支部成员观看胡总书记来我校视察以及给农大师生回信等新闻视频，学习胡总书记回信精神和巩固一年来践行“四点希望”的所取得的成果。最后，大家左手怀揣着千纸鹤右手高举，进行了宣誓：“作为一名青年学生党员，我将把爱国主义作为始终高扬的光辉旗帜，把勤奋学习作为人生进步的重要阶梯，把深入实践作为成长成才的必由之路，把奉献社会作为不懈追求的优良品德，爱国学习，实践奉献，为共产主义事业奋斗终身”。6、2010年3月25日至6月2日，支部成员进行了“认清理论知识，端正党员思想”的第二轮理论知识学习活动，此次学习的主要读物为教育部编写的《聚焦：大学生关注的思想理论问题》。此次学习形式较以前有所不同，由于书本有限，整套书共分为八个部分，供支部成员轮流学习并在记录册上登记。在学习思考后，每名成员均向党支部上交了一篇思想汇报，这种形式让同学们有了足够的时间进行消化思考。胡总书记提出的“四点希望”的第一个希望就是勤奋学习，这里的学习不仅仅在于专业知识的学习，而基层党支部建设的重点也应该在党员理论知识的学习上，通过几次不同形式的学习，就是为了将支部打造为一个学习型支部，使党员认清理论问题，端正思想，提高党性。

7、目前正与北京市海淀区斋堂镇牛战村党支部结成对子，进行红色“1+1”活动。

四、支部组织生活情况 1、2009年10月12日，党支部于旧教185召开支部成立大会暨批评与自我批评民主生活会，邀请年级辅导员陈京生老师作为老党员与会指导。陈老师一席幽默而诚恳的自我批评活跃了会议的气氛，大家都踊跃发言，深刻的剖析自己，正视自己的缺点，同时也指正他人的不足，帮助其进步。大家都希望在今后的学习工作中能互相帮助、互相监督、共同进步。积极开展批评与自我批评是保持党组织先进性的重要活动之一，通过这次民主生活会，我们不仅深刻地剖析了自己，还就发现的大学生普遍存在的问题对大家进行有针对性的帮助和引导，这对以后工作的开展也有了实际意义。2、2009年11月26日，党支部于旧教387召开预备党员发展大会，全票通过“同意接收徐洋、胡洵禹、段智源三名同志成为预备党员”的支部决议。会上，大家还提出了对支部未来建设发展的看法，这次会议虽然流程比较固定，但是内容却不单调，同学们积极提问，让大家的思维都调动起来了，很好的活跃了会场气氛。3、2010年3月15日，党支部于土化楼327召开确定重点发展对象会议，经过党员（包括正式党员和预备党员）无记名投票，依次确定申瑜园、卢胜容、王跃朋、郭瑞华、向 玥皎、霍相宇为重点发展对象。4、2010年4月20日，党支部于旧教387召开预备党员发展大会，全票通过“同意接收申瑜园、卢胜容、王跃朋三名同志成为预备党员”的支部决议。

五、支部工作的创新点

1、组织建设的创新

扩大型党小组及项目化管理：支部成员共27人，分为三个小组（称为扩大型党小组），每个小组共九人：设组长一人（党员担任）、副组长一人（预备党员担任），另有1名预备党员和6名入党积极分子。再将党支部的活动和党务细分为小项目交由一个小组主持负责（主要负责策划、实施和组织），其他两个小组从旁协助，但全部成员必须要参与活动。这种组织结构有三个优点：

一、建立垂直管理体系，突出党支部书记与支委会委员分工合作的关系，防止党支部书记权力过分集中，也避免了任何事情都由党支部书记一人挑的情况；

二、每次党支部活动参与和影响的范围至少会扩大至入党积极分子，这与目前党支部活动只有党员组织和党员参加相比有很大进步；

三、符合我院要求大二党支部有党小组的结构规划，使支委会委员能够全方面的熟悉党支部工作，以便大三成立新党支部时能够顺利上任党支部书记。

2、支部活动的创新

（1）“党支部在行动”活动平台的建立：党支部应该是 基层组织中的战斗堡垒，大学生党员应该起到先锋模范作用。但我们支部却发现了一下几点现象：

一、大学生党员政治修养不高，理论知识贫乏；

二、党员入党前的教育和入党后的教育不平衡；

三、党员模范作用发挥不够，党支部战斗堡垒作用尚不明显。最直接的例子就是有部分同学根本就不知道谁是党员，谁是支委会委员，每年只看见党支部发展党员、或者办一次党日活动。这样谈何群众基础，谈何战斗堡垒，谈何先进性？！为了改变同学们对党支部的这一印象，体现党支部的战斗堡垒作用，突出党员的先进性，培养入党积极分子，我们党支部决定开展为期九个月左右的以“党支部在行动”为平台的党支部活动，以此鼓励大家积极参与活动，增强党员政治素质，提高党员党性。目前，党支部已经开展了“学习生态文明，作出应有贡献”讨论会、“第二课堂”支教活动、“诚信考试、诚信做人、诚信社会”主题活动、专题学习会、“学习回信精神、怀揣感恩之心”活动、“认清理论问题，端正党员思想”学习活动等等。

（2）党员吊牌制度：每名党支部成员都会得到一个支部特有的吊牌，上面写有成员姓名、身份（入党积极分子、正式党员或预备党员）和照片，每次出席有关党支部的活动必须携吊牌签到，否则视为缺勤。此举目的有两点：一是为了凸显党员身份，让同学们看到党员就在自己身边，使党支部有存在感；二是让成员们时刻提醒自己代表着党组织的形 象，要体现出先进性，要起到先锋模范作用。

（3）评选“优秀个人”制度：每次党日活动后，我们都会及时召开总结会，每个小组（称为“扩大型党小组”）采用无记名投票的方式从入党积极分子中评选出一名“优秀个人”，并发放支部特制奖状。奖状分为两个部分，一部分上写有编号、评选时间、评选活动和事迹理由，存入档案之中；另一部分上也写有编号，粘贴在获得者吊牌后面。在制定发展计划时，党支部会将获得“优秀个人”的次数列为入党标准的一个指标，作为参考。此举目的有三点：一是作为量化入党标准的一个尝试，改进现阶段入党标准比较模糊的状况；二是给表现优秀的入党积极分子精神上的激励，让他们知道党支部时刻都在关注他们；三是从平常做起，每一步都体现出入党评选的公平、公开和公正。

3、思想建设的创新

定期学习会议：针对目前大学生党员政治素质不高，党性不强，缺乏学习党基本理论知识的自觉性的现状，党支部决定采取“灌输”的方式，督促支部成员认清理论问题、提高党性。支部每两至三周会举办一次学习会与长期读物学习相结合，学习内容主要包括党的重要政策方针、大学生关注的热点难点问题、生态文明和一些成员了解较深的专题（例如“三农”问题、基础法律问题、“三T”问题等）。学习内容和讲稿由支委会选定，讲授人一般为支部成员，读物一般 为学校发放的材料，会议主要以“讲授+讨论”的模式，这样既避免了专家学者讲得太过严肃深奥，大家难以理解；也避免支部成员讲授错误理论，将大家带入歧途。

六、支部存在的问题

在过去将近一年中，通过全体支部成员的共同努力，我们支部取得了一定的成绩，但是，还存在一些不足之处，需要我们在以后共同的学习、生活中加以改正。

1、个别学生党员在入党后工作消极被动，没有起到带头作用。这些学生党员在入党前积极参加各种活动，主动向党组织汇报自己的思想并提交思想汇报，在学习、生活、工作中严格要求自己，但是在入党后参与活动的热情降低，提交思想汇报的次数明显减少，在学习、生活中出现懈怠现象。在今后的支部生活中，我们应该加强有关党员先进性的思想教育，通过对党员先进性的再认识，提高党员以及其他支部成员的党性，使其能够在学生中起到先锋模范作用。

2、一些支部成员对社会问题缺乏必要的关注。这些支部成员或者将大部分时间投入到了学习中；或者在学生会或者社团中担任职务，工作较忙；或者对这些社会问题不感兴趣。在以后的工作中，要强调与时俱进，跟上社会的步伐，通过读书读报、参加实践等活动，让支部成员了解到，在学好专业知识和党的理论外，还要学会用所学到的东西分析社会现象，将所学到的知识运用到实践中去。

3、各项新建立的制度还有很多不足之处，尚待磨合。（1）扩大型党小组制度要求组长有一定的工作能力，但由于党支部正式党员共有三名，所以必须全部上阵，这样有些党员并不能完全胜任。

（2）评选“优秀个人”制度需要每次活动后立即召开现场总结会，但有时候会因为支部成员太累或者时间限制而不了了之，另外“优秀个人”的评选标准不是特别详尽，最重要的标准就是由所有支部成员无记名投票产生。

（3）定期学习制度需要耗费一定的时间进行内容的选定，资料的准备，这对于课程本来就比较重的资环学子来说还是比较吃紧的。

（4）“党支部在行动”活动平台尚缺乏推广的详细内容。按照党支部设想，以后所有的党支部活动均列入“党支部在行动”活动平台（每个支部每月至少举办一次党支部活动），建立“党支部在行动”的活动库，制定入库的的详细准则（活动内容形式新颖，活动参与人数多、影响范围大等等），将优秀的党日活动入库（包括活动策划、总结、新闻稿、活动图片资料以及上级党组织的评语），并提供经费支持。

4、党支部活动宣传不足，影响范围有限。目前，党支部活动局限于党支部成员素质修养的提升和全院范围理念的传播，尚不能影响至全校。另外，媒体关注也主要为院网和曲辰网，还不能引起校园网和校外媒体的关注，也就是说 还不能走出院门、甚至走出校门，以后将逐步通过改进活动形式、活动地点、主动联系校外媒体等方式改善这点不足。

**学院**党支部

二〇一〇年十一月二十六日

第二篇：先进党支部总结汇报材料

党支部汇报材料

自2010年以来，**党支部在公司党委的领导下，认真学习、贯彻落实科学发展观，从实际出发，全面加强党的建设和制度建设，积极发挥党员的先锋模范作用，努力提高党支部的战斗力，增强职工的向心力和凝聚力，为全面推进支部建设再上新的台阶，提供有力的思想和组织保证。现就支部工作汇报如下：

一、加强党员队伍建设，抓好党支部活动的开展。

1、把党员的先进性体现好、保持好，是新时期推进党的建设的根本任务。***采取上党课和先进人物身边教育的形式，用科学的理论武装党员头脑，以英雄模范人物的先进事迹教育、激励党员；同时加强理论知识的学习，并结合在**违法违纪事件，在党员干部中进行认真的反思，要求部长以上的干部和关键岗位的工作人员做出了廉洁从业承诺。使每位党员干部牢固树立共产主义理想，牢记党的宗旨，保持党员本色。

2、为加强支部党建工作，提高党员的创造力、战斗力，支部根据自身工作实际，做到支部有年工作规划、季工作安排、工作有目标、培训有效果。围绕支部标准化责任书，从支部堡垒作用、模范作用、组织生活、会议制度、交纳党费、党的纪律等环节进行评估，把支部工作基础建设作为一项重点工作，强化支部工作落到实处，决不走过场。

3、以加强领导班子建设为关键，以提高党员、干部和员工队伍素质为重点，2010年*月份支部结合公司党委组织开展的创先优争优活动，多经开展了“安全文明卫生互查”活动，检查重点为工程施工安全、交通安全、食品安全、防寒防冻、防火防爆、设备设施、厂区、生活区环境卫生等，通过互查，及时发现问题，解决问题，有效地消除了各类事故隐患；同时开展“自找差距自我加压自我批评”的“三自”活动，以“相互促进，共同提高”为目的，要求紧密联系自己工作实际情况，认真、深刻地分析工作中存在的问题、原因并认真进行反思，同时制定下一步工作计划，从而促进多经工作向着更好的方向发展。

二、加大宣传力度、加强对分工会、共青团等组织的领导，充分调动职工积极性。

1、积极开展宣传工作。****宣传党的、上级的政策、方针、路线，并报道各方面的工作情况，宣传好人好事，增强了员工的主动性和积极性。

2、支持工会、共青团举办各种文体活动。在**月份举办了“****2010年全民健身系列活动”职工参与率在90％以上；于7月1日举办了“七·一红色之旅”活动，部分党员与入党积极分子前往西柏坡革命胜地，一同回顾党的光辉历程，缅怀党的丰功伟绩。同时积极参与公司组织的各项文体活动。

三、弘扬党员先进性，加大力度做好党员发展工作。

做好入党积极分子的培养和党员的发展工作，是基层党支部的一项重要任务。党支部遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的16字方针，有步骤、有计划地做好发展党员工作，严格履行入党手续，把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节，保证新党员的质量，2010年有*位同志被公司党组织发展为中共预备党员。

四、2011年党支部工作总体目标

2011年我们将紧紧地围绕在公司党委的周围，团结党员，发动群众，提高责任心，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，落实

全年目标责任制，完成全年任务目标。

我们相信，在公司党委的领导下，我们将克服重重困难，理清工作思路，以饱满的政治热情把***工作推上新的台阶。

第三篇：先进党支部总结汇报材料

先进党支部总结汇报材料

一年来，我们喀什财贸学校教研第二党支部在上级党委的正确领导下，围绕工作中心抓党建，依靠广大党员先锋模范作用，认真学习领会18大精神，模范实践“三个代表”，认真贯彻科学发展观，以党员为核心的学校管理、教育教学力量成为学校可持续发展的基石。本支部内广大党员以自己的崇高理想和坚定信念带领全校教师，坚定不移地贯彻党的路线、方针、政策，坚定信念，深化改革，务实创新，追求发展，在各自的岗位上体现带头作用，使学校在工作中蒸蒸日上，稳定发展，取得了可喜的成绩。

一、加强学习，提高素质，形成良好师德师风 一个党员的素质如何，是反映和衡量其先进性程度最基本的标准，只有优良的政治素质，良好的思想素质和较强的能力素质，才能具备先进性的基本条件。提高党员素质，保持党员的先进性，最重要的是在学习上下功夫。加强学习，是不断加强党性锻炼和党性修养的现实需要；是树立正确的世界观、人生观和价值观的需要；是不断提高业务素质的需要。我们始终把学习放在第一位，学习做到制度化、经常化、规范化。通过学习，使每一位党员更新观念，坚定信念，不断地完善自我、发展自我、超越自我，从而全面提高党员的理念素质、思想素质、文化素质及其各种能力素质。使全体党员始终展现时代性，始终维护纯洁性，始终保持先进性，使党支部始终充满生机和动力。

目前我校以党员为骨干的领导班子团结奋进，开拓创新，求真务实，增强了党的凝聚力。学校党支部提出，教师为人师表，首先要树立正确的人生观和世界观、价值观和苦乐观，为教育事业奉献至上，树立为家长、学生、社会的服务意识。本支部积极参加讲党课比赛，阿迪力江同志作了慷慨激昂的发言，使学校的每一位教师都受到了深刻的教育，以此来规范每位教师的言行，争做爱生模范。民族团结是产生凝聚力的源泉，学校党支部认真落实党员责任区，以群体师德创优活动为载体，让党员的先进性和影响力拓展到学校的每一个片区，积极树立先进教师的典型，以他们的干劲、要劲，带动少数工作责任心欠强、集体意识观念较淡薄的教师的积极性，形成校内携手奋进、人际关系良好、宽松和谐的工作氛围，从而促进全校教师精神风貌的提高，增强学校的凝聚力，实现了民族的团结。学校领导和党员教师不仅是教育教学的骨干，在其它各方面也都能成为榜样模范，献爱心党员人人报名，校级领导先后带头参加，每年为贫困地区捐献衣被，捐款，党员也总是一马当先，党支部发动党员帮困活动，结对贫困学生5多人，捐款物折人民币7000余元，为这些贫困孩子解决了生活、学习上的困难，让他们感受到党的温暖，享受童年的欢乐。

二、爱岗敬业，率先垂范，增强服务意识

大量事实表明，同是一个教师，在一所成就需要很强的学校中工作和在一所不求进取的学校中工作，其表现是大不一样的，党组织思想政治工作的成效是关键。在党支部组织的群体师德创优活动中，我们对教师角色的定位进行了认真的思考和探讨，确立学生是我们的教育主体，更是我们的服务对象，要求全体教师摒弃传统“师道尊严”中绝对化、不合理的观念和意识，树立以学生发展为中心的教育服务理念，给学生更多的微笑、关爱、理解、尊重，才能更好、更全面地育人。党员干部、教师和建党积极分子充分发挥了领头羊作用，他们在转变教育观念、增强服务意识方面走在了前列，每一位党员都能树立全心全意为人民服务的宗旨意识，体现党员的先锋模范作用，自觉服务于学生，服务于家长，服务于教师，服务于学校。把学生和家长对教育的需要作为第一任务，把学生和家长对中职教育的满意程度作为第一追求，以此为载体了解学校各项工作的执行情况、存在的问题，从而使自己的教育理念、人格魅力、教学能力不断得到提升，更好地为学校能开展工作打下基础。党支部还积极开展感动校园人物的评选，与学校的教师道德建设紧密的联系在一起，大力倡导爱岗、敬业、爱生、奉献教育思想，挖掘身边出一批甘于奉献，身正德范，潜心教改，矢志育人的优秀教师和师德标兵，优秀班主任、学生最喜欢的老师、优秀党员教师等，形成了以点带面，榜样示范，争当先进的教师群体形象。在开展家长评议学校、教师活动中，我支部党员教师得到了较高的满意度，在学校、家长、社会中产生了良好影响。目前党支部有18位在职教师，以党员教师为主导，一个团结奋进、积极向上的集体已形成。他们立足课堂，潜心钻研教育教学；学习教育科研，并用科研指导教学。今年我党支部成员累计承担市、区级示范性学校、提升能力建设、自治区精品课程、精品专业课题5项，部分专业已经通过自治区答辩，获得批准，在这个过程中，以袁智文、陈满江、王西江为代表党员的先锋模范作用得到充分展示、发挥、体现，得到了全体教职工的一直肯定和赞扬。许多教师在本党支部党员的身体力行的教育下，进一步认识到自己的价值，从而更加热爱中职教育事业，为培养更多、更好的南疆三地州需要的人才开始了更加执著的追求，用他们的无穷智慧和靓丽青春为喀什地区的美好明天默默耕耘。

三、与时俱进，转变观念，实施优质中职教育。与时俱进，更新教育理念是前提。教育是培养人的事业，学校是培育人的摇篮，教育改革与发展，既关系到科教兴国战略方针的实施，又关系到亿万群众的切身利益，它是广大人民群众十分关注的热点。我们学校要体现为人民群众服务的宗旨，能否与时俱进，教育观念能否适时改变，直接关系到一代新人的健康成长和远大前程，因而我们一直以育人为工作的第一要旨，以为学生的未来发展打好基础作为一贯追求。党支部在关于学校发展的讨论中认为，虽然我校有几十年的办学历史，凝聚着几代人的睿智与勤奋，但是在形势发展日新月异的今天，不进则退。解放思想、实事求是，与时俱进，开拓创新，是学校可持续发展的思想基础。这几年学校遇上了发展的大好时机，我们抓住了机遇，取得了令人欣慰的进步，这几年是学校办学史上发展最快的几年。但面对成绩我们不能沾沾自喜，随着喀什经济特区进程的加快，学校的发展也将面临更大的挑战，我们决不能仅仅满足于已有的办学标准，如何与时俱进，与喀什特区进程同步前进，同步发展，将是学校今后办学的发展方向，国家社会对人素质的要求将更全面，对职业教育要求将更高，迫切需要我们运用现代教育的理念、内容、方法、手段，去变革，去创新。我们每一位党员都能顺应时代召唤，本着“以人为本”原则，解放思想，坚持与时俱进，树立了敢想、敢干、敢为人先的开拓创新意识，始终走在教改的前沿，做开拓创新的“顶梁柱”和“排头兵”，让每一个孩子在这里学本领，学做人，为培养全面发展的合格人才打下基础，把学生培养成为具有创新精神和实践能力的一代新人。

在校党委的领导下，学校以前瞻的理念实践科学管理，积极创导“勤奋、文明、求实、创新”的校风和“严谨、求实、敬业、奉献”的教风，立足喀什，面向未来，努力向城区先进学校靠拢，按“培养稳定优秀的教师队伍为基础，实施优质的课堂教学为中心”的办学思路，坚持推行素质教育，坚持质量立校，为所有孩子的健康成长创设宽松的支持性环境，培育全面发展的合格人才。德育方面，充分发挥活动的育人优势，注重活动的针对性、主动性、实效性，积极探索活动育人的新路子，形成系列化的德育活动，促进学生的健康成长。同时，学校确立“全面发展打实基础，发挥特长培育人才”为办学宗旨，取得了一定的成绩和收获，培养了一大批有潜质和特长的学生，这一系列成绩的取得，正是保持党员先进性，服务人民群众，促进各项工作的实际体现。

面对新的挑战，我们的任务更加艰巨；面对学生的渴望、家长的期盼，我们的责任更加重大；面对学校发展的历史转折点，我们的使命更加崇高。我们将团结奋进、开拓创新、求真务实，为喀什地区灿烂的明天，适应新形势，抓住新机遇，争创新佳绩，再创新辉煌！

第四篇：先进党支部.doc

向阳煤矿九井党支部材料

向阳煤矿九井党支部现有党员10人，一线党员4名，积极份子21名，几年来在矿党政的亲切关怀和正确领导下，全井上下以树立科学发展观，构筑和谐矿区为指针，认真开展“三级联创”活动，以争“六好”班组，“六好”带头人为载体，落实龙煤安全“七大”理念，以打造全员幸福指数最高矿井为目标，全体干部职工，以安全促生产，以增产促增效，全井各项工作稳步的向前发展：1、2、3、原煤生产实现高产稳产，每月可完成原煤生产6000吨。超额完成矿计划。

安全生产创出了好水平。几年来杜绝了重伤以上人身事故，达到人矿平安。

质量标准化创出了好水平。通过开展小班质量达标，每周一次井级领导干部自查自纠，使全井质量标准化上升一个新台阶，成功召开龙煤及公司质量标准化现场会现场会。

4、职工队伍稳定增收创出了好水平，我们一惯坚持内部挖潜，提质提效，一线工人月工资达到3000—6000水平，职工队伍稳定。

5、四个文明建设创出好水平。井区班子团结务实，真抓实干，干部职工队伍稳定，炼就一支特别能吃苦，特别能战斗的队伍。

取得以上成绩我们主要抓好了以下五项工作：

一、开展平安龙煤创建，整章建制，强化安全管理

全井始终把安全工作摆在首位，牢牢把握安全生产这个主题，认真落实“安全第一、预防为主”的方针，坚定不移地贯彻上级安全指令，努力做到不安全不生产，建立和完善了井领导代班入井制，安全隐患自查制、违章违纪处罚制、入井考核检身制、干部上岗检查瓦斯制、井领

导分队包保制等各项规章制度，使安全工作有章可循，有法可依，开展关键时期班子成员吃住井口，危难险重场所有两名井长现场指挥，班子成员每天早会制度，坚持付井长以上干部轮流上班前大课，开展案例分析，必知必会，安全百题竞赛等有效形式，教育职工。坚持不懈地开展安全思想教育和安全技术培训，不断提高职工的安全思想素质和自我保安能力。工作中严格执行规程规定，严格兑规作业，确保了安全生产的大好局面。

二、挖潜改造，保证了生产规模，开展高产高效采掘队创建 我们本着采掘并重、掘进先行的原则，增强发展规模意识，依靠科学管理，调整生产布局，优化生产系统，提高资源回收率，提高单产单进等发展生产。煤矿生产的过程是机电运输的过程，我们狠抓生产中的滞后环节，保证井上下24小时设备安全运转，设专职机车修理工、矿车修理工，从而保证了井下运输通畅，矿车安全可靠。各班组选出有干劲会管理的班长，配齐人员，全井出现了个三个月进百米的掘进队，为生产做好了准备。打造出490901采煤队、90901掘进队、机电队、通风区四个功勋班组

三、创一流、狠抓质量标准化建设

质量是安全的基础，我们坚持开展小班质量达标活动，高标准、严要求。采取重奖重罚政策，推动质量达标活动的纵深发展。九井安全质量标准能争一流，主要是思想意识高，行动快，每天召开班子会，班前会把质量标准化意识入心入脑，全井上下坚定开展质量标准化的决心，工作中抓细节，深入开展小班安全质量评估，井领导没有标准不安排工作，职工没有标准不施工工，工作完没有标准不验收，经过上下一心的坚持和努力，质量标准化水平明显提高。强力推进地面建设，井上建花园式井区，全井干部、班组长先后去建设矿六采，新富矿十六井，龙湖矿开拓区学习取经，为安全生产超产超掘打下坚实基础。

四、提质创效，职工增收，企业增效

我们进一步发扬勤俭办矿的精神，最大限度地降低管理费用，配齐了专职的捡矸人员，强化煤质煤量监察，井领导带领导地面人员全部投入到检矸行列当中去。抓好修旧利废，降低材料成本。加强设备管理，提高设备完好率，最大限度地发挥设备的使用效率和工作效能。加大煤炭看管力度，坚决杜绝职工私自拿煤，维护公司和全矿的整体利益。积极做好采掘队的队务公开，使职工一天知道自己挣多少钱，坚决杜绝截留，挪用，克扣职工工资现象的发生，保证工资足额如数发到职工手中，从而保证全井职工队伍的稳定。

五、加强党建和思想政治工作，深化三项创建

深入学习实践科学发展观，促进井口又好又快发展，我们以“三项创建”活动为载体，以创建标准化党支部为目标，不断加大党建思想工作力度，为井口的改革、发展、稳定提供强劲的政治保证。

1、班组建设工作，作为一个煤矿企业的基层单位，班组建设的好坏直接影响和决定着井口战斗力的强弱。一个好的班长，可以盘活一个采、掘班；我们充分认识到了工人群众中带头人、带头班组的积极作用，决定将班组建设作为九井党支部的头等大事来抓。党员同志的先锋模范作用是一面旗帜，为了更大限度发挥带头人的积极作用、提高其思想水平，在矿党委指导下，支部选取工作态度认真、思想要求进步的班组长发展党员。“党员班长”已经成为一面鲜明的旗帜，在井区行政工作中、党建工作中发挥出不可替代的积极作用，从本质上提高了班组的工作能力和思想水平。490901采煤队，开采的92#煤层，向来被工人认为是“最难啃的一块骨头”，煤层平均厚度只有0.4m，且属于急倾斜煤层。但在党员班长任成军同志的带领下，490901采煤队，硬是将这块“最难啃的一块骨头”啃了下来，连续保持超计划完成矿下达的生产任务，用实际行动诠释了一个党员班长带领下的优秀班组特别能吃苦、特别能战斗的工作作风。490901采煤队的成员们，在“党

员班长、党员大哥”任成军的带领下，让所有的班组刮目相看。在全队都是自家亲戚的情况下，任成军同志没有让其成为工作的羁绊，反而将其化为了一股能量。正像工人兄弟们戏称那样，他们是名副其实的“兄弟班组”。

付出总有回报。490901采煤队在全局“功勋班组”评比活动中，脱颖而出，一举取得了“功勋班组”的称号；班长任成军同志，作为一名基层党员班长，在2010年被集团公司评为“优秀共产党员”、“十佳班长”，第三届矿工节“首席矿工”；同时也被矿党委评为矿“优秀共产党员”、“关爱之星”。丰硕的成果激发了更大的工作热情，其正以更大的热情迎接下一个挑战。

90901掘进队，同样是一只由亲兄弟组成的优秀掘进工作队。在班长、入党积极分子王德平同志的带领下，同样取得了“功勋班组”的称号。

2、干部建设，一只能战斗、有发展、有活力的团队，离不开优秀干部的领导。因此九井党支部将干部建设也列为了日常工作的重点。九井全体班子成员，始终坚持学习，时刻以一名党员的标准严格要求自己，并在日常的工作中坚持谦虚谨慎的工作作风。九井行政井长吴兴贵同志，雷厉风行、吃苦耐劳的精神，赢得了井口全体工人的尊敬，同时也树立了一名优秀的党员形象。吴兴贵同志始终坚持以身作则，冲锋在前，坚持深入一线靠前指挥。用实际行动践行了党员干部同志的先锋模范作用。他连续几年被集团公司评为“劳动模范”。心肠火热的孙主席，关心帮助他人不辞辛苦，谁家有婚丧嫁娶，生活困难了，他都为会跑前跑后的忙碌，还有长年上零点的“大修工”――安全井长于永清，井口所有的活让他干个遍，他有关节炎却走遍，工作面的角角落落，他总会在白天把工人夜班入井的材料准备的妥当。

3、思想建设，全井认真学习贯彻矿党委下发文件，充分发挥班子的整体功能和党组织的政治核心作用，党支部战斗堡垒作用，党员 的先锋模范作用，开展“三带四有五在前”活动。加强党风廉政建设和职工素质教育，领导干部禁止班中赌博，饮酒，最艰苦最危险的地方，干部越多，职工中涌现出很多拾金不昧，见义勇为的好人好事。坚持不懈地开展形势任务教育，努力营造健康向上的企业文化氛围，充分利用井区班前课等学习阵地及板报、简报、标语等宣传形式，加大宣传教育力度，把企业奋斗目标、形势、政策向广大干部员工讲清讲透，进一步增强企业的凝聚力，鼓舞广大干部员工的士气。

4、民主建设，坚持稳定压倒一切的方针，积极推进企务公开工作，强化民主管理，增强企业管理的透明度，凝聚了人心，鼓舞了干部员工的士气。做好信访稳定工作，积极稳妥处理解决职工群众来信来访，全井无一人到矿、公司上访。

5、亲情教育，关心职工生活，积极帮助特困职工解决生活中的疑难问题。做到职工家中有事全体班子成员必到场；有钱出钱，有力出力。每月拿出３万元无偿借给家庭有困难的职工，井区每年五月节为职工发放鸡蛋鸭蛋，中秋节发肉发月饼，为特困职工捐款解决生活中的疑难问题，做到职工家中有事全体班子成员必到场；有钱出钱，有力出力。确保了职工队伍的稳定，调动了职工投身企业的决心和热情。

成绩的取得，与全井干部职工共同努力分不开的，在未来的改革发展中，九井党支部本着虚心学习、总结提高的态度，争取在再铸辉煌，再创佳绩！

第五篇：先进党支部材料

先进党支部自荐材料

两年以来，党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十七大精神，在“争先创优”活动中，积极贯彻落实学院党委组织的各项活动，以加强党的先进性建设为主线，结合学校教育教学的工作实际，全面加强党支部的思想、组织、作风建设，使支部的创造力、凝聚力和战斗力得到了进一步增强，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用。

一、加强党支部的思想政治工作，努力提高党员的思想政治素质 党支部始终坚持把思想建设作为党建工作的首要任务来抓。结合我校的教育管理工作实际，不断创新思想教育的内容、形式和方法，突出了思想政治工作的针对性、实效性。

1．按照学院党委的部署和要求，深入学习实践科学发展观、党的十七大精神、十七届三中全会会议精神等一系列重要理论成果。在深入学习实践科学发展观活动中，支部将学习实践活动作为一项重大政治任务和推动科学发展的难得机遇，紧紧围绕主题，按照干部受教育、发展上水平、群众得实惠的总要求，以党员干部为重点，组织党员参加，认真组织实施。在学习实践活动启动之初，召开支部思想动员会，扎实做好各项准备，为开展学习实践活动打下坚实基础；在学习调研阶段，重点抓好学习研讨、深入调研、解放思想大讨论三个环节；在分析检查阶段，重点抓好召开专题民主生活会、形成贯彻落实科学发展观情况分析检查报告；在解决问题和完善制度阶段，重点抓好制定整改落实方案、解决突出问题；在学习实践活动基本结束时，认真进行总结，组织开展满意度测评。通过学习实践活动基本实现了统一认识、提高能力、解决问题的目标要求。党支部对贯彻十七大精神也进行了统一安排部署，发放了报告单行本和辅导资料等学习资料，组织支部党员观看大会实况，采取多种形式，精心组织，周密部署,干部率先垂范，全体党员积极参与，取得了明显的成效，有效地提高了党员干部的政策理论水平，为做好各项工作打下了良好的思想基础。

2．在2008年西藏“3.14”事件和2009年新疆“7.5”事件发生后，党支部按照学院党委的部署，坚决与党中央保持一致，积极在教职工和学生中做好宣传引导工作。特别地，在“5.12”汶川大地震发生后，在学院党委的统一领导下，党支部工学团招各单位作为学院职能部门和群团组织充分发挥了在抗震防灾工作中的组织、协调和骨干作用，在学生疏散、寝室调整、心理辅导、志愿者服务、灾区学生资助等方面做了大量工作，为维护学校的安全稳定尽职尽责。

二、加强党的组织建设，增强党支部的凝聚力和战斗力

加强党的组织建设，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，是党建工作的重要内容。

1．党支部坚持组织生活制度，在抓好党员理论学习的同时，开展了“社会主义核心价值观”教育、积极开展党员“争先创优”活动。在“创先争优”主题实践活动中，支部党员在工作中吃苦在前、奉献在前、表率在前、模范在前，有效地带动了其他职工的积极性，进一步增强了队伍的凝聚力、感召力和吸引力，树立了党支部和党员队伍的形象。

2．做好新形势下党员发展工作。我们始终按照“坚持标准，保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，不断规范发展党员工作，落实责任追究制，明确工作责任，严把发展工作各个环节，积极主动做好发展新党员工作，对入党积极分子认真严格地进行培养，辅导他们学习《党章》等理论知识，由支部委员进行个别谈话，严格按照程序发展，确保为党组织输入新鲜血液。2008-09年，支部共发展入党积极分子2人。

3．按时收缴党费。按照中组部〔2008〕3号文件《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》精神，2008-09年党支部按标准及时收缴党员党费共计1686元上缴组织部。2008年“5.12”地震发生后，为向灾区献爱心，支部党员共交纳特殊党费1500元。

三、加强党风廉政建设，增强党员的拒腐防变能力

按照学院党委组织部的要求，支部积极组织党员、干部学习《准则》、党纪政纪等法律法规，有组织、有步骤地开展了警示教育活动，通过组织广大党员、干部学习党的各项纪检条例、规定，观看警示教

育影片、电教片，组织座谈讨论等活动，增强了党员，特别是党员干部的反腐倡廉意识和自律意识。

四、坚持“以人为本”，构建和谐单位

在“争优创先”工作中，党支部结合学校教育管理的工作实际，紧紧围绕教育改革与发展的中心任务，牢固树立和落实科学发展观，在学生教育管理、团学工作、招生就业及工会工作中均取得较突出的成绩。在努力创造优秀工作业绩的同时，支部还积极为职工办实事，切实维护职工权益，并组织职工参加各项活动，如演讲、歌唱、羽毛球、趣味运动会等，即增强了职工的凝聚力，也为构建和谐单位及和谐社会添砖加瓦。

在迎来学院发展关键时期之际，机关第四党支部将继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实十七大会议精神和科学发展观，把工作做实做细，力求有更大的突破和创新，把“争先创优”工作不断推向深入，为促进我校教育教学工作的健康、和谐、持续地开展提供坚强组织保证。

机关第四党支部（工学团招）2010年5月6日