第一篇:钣金质量管理方面
钣金车间管理亮点
亮点一:扛指标增压提质管理法
为了深入落实“三高”、“三好”要求的质量精细化大讨论和9月3日张总的会议精神,钣金车间首先从思想上对员工进行教育,通过教育让员工明白质量精细化的重要性,使员工改掉以前只注重外在质量,而忽视内在质量的坏习惯,并利用黑板涌现出的先进个人和制作出的精品进行大力宣传。车间规定每周对产品质量抽查一次,从焊缝质量、外观质量、制作尺寸等进行彻底的检查。让每个班组及每位员工都肩上扛指标,增强人人有压力、人人都来管质量的意识,诚信干质量,真正把质量当成自己的命,彻底做到吃质量饭,拿质量钱,杜绝以前只要完成产品指标就得全部工时的想法,而忽略产品质量的指标。具体做法如下:
1、质量指标考核法,按上半年的平均质量指标为指数,要求每个班组的质量合格率必须在98%以上才能得全工资,如每下一个百分点就考核100元,班长占30%,合伙人占20%,其余为班组成员分解。工艺员、质检员占考核额的20%,车间合伙人占20%考核。
2、产品买单考核法,在检查和抽检中,如产品质量出现尺寸不符,不按图纸和技术要求制作的,将根据产品结构的情况按次品、废品进行判定。次品得此件工时的50%工时,废品不得工时,并且还得按工件的成本价按比例进行买单,1000元以内的全部买单,1000至3000元的按50%,3000元以上的按30%买单。
3、诚信免检自律法,车间设立诚信免检区,班组只要把合格的工件放在此区内,经车间质量督查小组评议判定完全符合图纸要求,工件合格此件工时就上浮10%。反之,如有质量问题工时就下浮10%,并且得在诚信自律档案中记录不诚信一次,同时在人本中也扣除相应分值进行考核。通过该管理法增加了员工的压力,提高了员工干精品的意识。
亮点二:师傅徒弟连带考核管理法
为了激励班长带好徒弟,让学徒工早出徒顶岗,车间规定:通过培训每个班组的学徒工进行技能学习,班长连带对学徒工技能考核,每月进行技术比武竞赛。如自己班组的学徒工在比武中夺得前三名的名次,第一名的奖励班长200元,第二名的奖励班长100元,第三名的奖励班长50元。反之,后三名同时进行相应的考核处罚。效果:通过这种管理法的实施,增强了班组长的责任感和压力感,从 而认真的教自己班组的学徒工,提高学徒工的技术水平,进而提升了整个车间的技术水平。
亮点三:捆绑管理法
07年为了提高产品质量,提高生产的保障能力,钣金车间扩大了捆绑制的工作面,在成本、质量、工期、现场方面把工艺员、质检员、各焊接班长、车间生产负责人全部捆绑在一起,达到事事有人管,人人都管事的目的。下工序反馈回来质量和工期的索赔,焊接班组要承担全部索赔额,班长占30%考核,其余班组成员均担。质量方面督导员和工艺员要接受索赔额10%的处罚,工期方面质检员和工艺员要接受索赔额5% 的处罚。班组全月无工期索赔、无质量索赔,年内可评为车间先进班组,有考核班长占30%。分管生产主任全月无质量反馈、无索赔和无工期索赔问题,质量按索赔额的20%考核,工期按20%考核。效果:通过完善捆绑制,钣金公司产品质量提高有了保证,最大程度上避免了工期延误,降低了产品成本,增加了钣金公司利润,使产品合格率从99.4%提高到99.8%。
亮点四:诚信报检管理法
为了贯彻落实总公司举行的“落实三高要求,质量精细化”大讨论。钣金公司实行诚信报检管理法,对班组报检产品特作以下规定:班组在产品制作过程中,人人要从思想上转变,人人要变为质检员制作出合格的产品,要诚信制作报检品,提报的报检产品被公司评为优级的,除公司奖励之外,公司将按评为不同级别的产品工时给予奖励,其中评为优级品按总公司的10%提取奖励,评为良级品按总工时的5%提取奖励,评为合格品按原工时的100%执行,判次品按产品件工时的50%考核,判废品件由责任班组全额买单。效果:该管理法激发了员工干精品的积极性,使车间的精品率由34%提升到43%。
亮点五:成本实行“三价对比法”
产品计划全部实行微机化管理,入库价格实行“三价对比法”。具体做法就是要求成本核算员在一接到新的生产计划时,就用最快的速度把计划输入微机并预算成本,每一种部件都输入它的预算价格、工艺核算价格、实际成本价格。通过三种价格的对比,无论哪一道工序出错都能随时发现并及时纠正,不至于给公司造成价格不实的现象,同时也避免车间出现利润亏损。亮点六:实行双账管理法
根据总裁提出的夯实基础、细化成本管理的要求。结合本车间的实际情况,钣金车间与班组之间施行两本账管理,车间建立总帐,记录每天领入和耗用的各种原材料、辅助材料、低值易耗品,并设立14个成本控制点,对班组使用的每一种材料进行严格的控制,能够使用下脚料的绝对不能使用整料,并制定了相关的奖励措施。各班组建立分账,分账记录班组领入和耗用的各种原材料、下脚料、辅助材料、低值易耗品,必须一日一结,当天出结果。总账与分账环环相扣,不出疏漏。月底根据班组领用原材料利用率、费用消耗情况进行考核。提高了班组的竞争意识,工资要赚的多,必须靠创新、靠提高材料利用率、靠利用下脚料、靠节约辅材、靠节约易耗品。通过双账管理法后,各班组原材料利用率均有不同程度的提高。
亮点七:焊接班组利润提成厂币运作管理法
车间为细化成本管理,实现车间利润最大化,钣金车间对各焊接班组实行利润考核,并实施厂币运作管理法。该管理法首先由钣金车间按照产品图纸核价,确定各种产品的成本,各焊接班组按照产品成本竞标。焊接班组凭厂币购买所需材料及各种辅料。焊接班组竞得生产任务,由计划员算出整个计划需要多少材料,焊接班组在使用板材时,以理论重量+(图纸理论重量×10%)为基数,焊接班组再开单凭厂币领用材料。焊接班组按计划使用原材料如利用下脚料节约原材料,按原材料和下脚料差价的50%奖励焊接班组,浪费材料按价值的100%考核焊接班组。通过实行焊接班组利润提成内部支票市场化管理法,钣金车间出现了各焊接班组争着利用下脚料和想方设法提高材料利用率的好现象。通过该办法的实施07年1-10月辅料消耗是78.9万元平均每吨是119元比去年同期68.7万元平均每吨是124元,但除去材料价格上涨因素,今年的辅料消耗比去年降低了。亮点八:清理机承包管理法
根据机械总公司的指示精神,为进一步加强内部市场化管理,提高固定资产的合理有效利用,钣金公司在焊接公司设备租赁的基础上,把两台清理机承包给个人。承包后,清理机承包人工资按照清理吨位进行量化,清理机发生的一切维护费用、维修费用、配件费用、钢砂费用由承包人承担。清理机发生的 涂漆维护费、电机维修费、护板费、喷砂胶管费(使用期限1年)不在承包范围。为了确保承包的真实有效,清理吨位必须由使用班长签字认可,在月底按清理吨位扣除班组工时。效果:通过清理机承包,提高了设备的使用性能和维护保养质量,增强了对生产的保障能力,清理机弹丸消耗和维修费用也有了明显降低。
亮点九:鼓励骨干创新管理法
钣金车间为了深入贯彻落实大会精神,让领导骨干带头创新,带动周围员工自觉的创新,制定了鼓励骨干创新管理法。该管理法规定,班组长以上的管理骨干每月必须完成两项以上的创新项目,少一项就考核50元,如果超出两项,每超出一项就奖励50元。月内有合理化建议或有创新项目得10分,无创新和合理化建议为零分。被钣金公司采纳的合理化建议每一条加2分,创新项目有价值的每一项加4分,每节约1000元以上至5000元加2分,5000元以上加3分。创新项目被公司评为一等奖再加6分,二等奖再加4分,三等奖再加3分,四等奖和建议奖各加2分,与以上四种等级奖获得者一起参与创新的按一半计分。效果:通过这个管理法的实施,极大的刺激了各位骨干的创新热情,不管干什么工作都用创新的心态去对待,并且也带动了周围的其他员工主动去创新。
07年1-10月创新额66.77万元比去年同期64.53万元增长了2.24万元。
亮点十:工时激励管理法
钣金车间要求各焊接班组能充分发挥出整体团队的精神,为了提高工作效率更好地完成总公司所下达的生产任务,经过摸班组半年来的工时总额,算出班组半年来每个人的平均工时,定出班组定额作为基数。如当月工时超出10%,奖励班长80元,组员50元。如超出20%,奖励班长120元,组员80元。反之,如完不成规定的基数,就按相应的规定考核处罚。
通过工时奖励法,极大的提高了广大员工工作的积极性,使钣金车间的入库吨位持续上升。07年1-10月实现入库6354吨比去年同期5753增加了601吨,增长10%。
亮点十一:现场安全量化管理法
为进一步督促班组把车间的现场工作搞好,使车间综合管理水平上台阶。钣金车间在车间现场安全管理条例的基础上重新做了一下补充规定,车间每月从各个班组所得总工时中抽出1000时作为奖罚考核工时,采取100分制,每项次10分,扣1分罚10时,依次累计月底综合考核。车间扣班组所扣分数累加分数为当月所得工时,每扣一分则扣除工时10时。在车间现场安全考核中,月底根据扣分多少评出前三名,第一名奖班组300时,第二名奖200时,第三名奖100时。效果:通过现场安全量化管理法的实施,增加了班组的压力,使班组想尽办法搞好自己卫生区的卫生,这样使钣金车间的卫生提高了一个档次。
亮点十二:诚信交流工作法
该管理法要求:生产主管、班长、公司督导员、工艺员在每周的一、三、五下班后到办公室召开当天的工作交流会,包括质量、工期、现场、安全等方面,把当天发现的问题及时进行交流,使有疑难的问题,大家集体来协商如何解决问题,如何避免类似问题下次不再重复出现。交流结果各班长在第二天的班前会上,及时向班组员工公布,让每个员工做到心中有数,在生产中可以提前预防避免同类问题再发生。通过碰头会可以给发生过的问题打预防针,使此类问题不再发生,也交流各班组的工作经验,使好的工作方法,好的制作工艺,在车间内以最快的速度得到传播。
亮点十三:星级员工管理法
随着诚信管理的不断深入,诚信员工越来越多,为了激发广大诚信员工讲诚信的积极性,增强诚信员工之间的竞争意识,钣金公司实行诚信升级管理,优中选优,从诚信员工中选出ABC三级诚信员工。
质量指标、工期、现场、设备管理等方面都已细分细化责任到个人,评选采用一票否决制,根据每个诚信员工的业绩,每月汇总出A级诚信员工,B级诚信员工,C级诚信员工,分别奖励30元、20元、10元,以此体现诚信无终点的管理理念。
钣金车间
2007/11/10
第二篇:钣金常用材料
钣金常用材料有:钢板、铝板、不锈钢板及铜板;其中铜板一般仅用于电气连接铜排,基本不用于结构件。
一、钢板(包括带钢)的分类:
1、按厚度分类:(1)薄板(2)中板(3)厚板(4)特厚板
2、按生产方法分类:(1)热轧钢板(2)冷轧钢板
3、按表面特征分类:(1)镀锌板(热镀锌板、电镀锌板)(2)镀锡板(3)复合钢板(4)彩色涂层钢板
4、按用途分类:(1)桥梁钢板(2)锅炉钢板(3)造船钢板(4)装甲钢板(5)汽车钢板(6)屋面钢板(7)结构钢板(8)电工钢板(硅钢片)(9)弹簧钢板(10)其他
二、普通及机械结构用钢板中常见的日本牌号
1、日本钢材(JIS系列)的牌号中普通结构钢主要由三部分组成:第一部分表示材质,如:S(Steel)表示钢,F(Ferrum)表示铁;第二部分表示不同的形状、种类、用途,如P(Plate)表示板,T(Tube)表示管,K(Kogu)表示工具;第三部分表示特征数字,一般为最低抗拉强度。如:SS400——第一个S表示钢(Steel),第二个S表示“结构”(Structure),400为下限抗拉强度400MPa,整体表示抗拉强度为400 MPa的普通结构钢。
2、SPHC——首位S为钢Steel的缩写,P为板Plate的缩写,H为热Heat的缩写,C商业Commercial的缩写,整体表示一般用热轧钢板及钢带。
3、SPHD——表示冲压用热轧钢板及钢带。
4、SPHE——表示深冲用热轧钢板及钢带。
5、SPCC——表示一般用冷轧碳素钢薄板及钢带,相当于中国Q195-215A牌号。其中第三个字母C为冷Cold的缩写。需保证抗拉试验时,在牌号末尾加T为SPCCT。
6、SPCD——表示冲压用冷轧碳素钢薄板及钢带,相当于中国08AL(13237)优质碳素结构钢。
7、SPCE——表示深冲用冷轧碳素钢薄板及钢带,相当于中国08AL(5213)深冲钢。需保证非时效性时,在牌号末尾加N为SPCEN。
冷轧碳素钢薄板及钢带调质代号:退火状态为A,标准调质为S,1/8硬为8,1/4硬为4,1/2硬为2,硬为1。
表面加工代号:无光泽精轧为D,光亮精轧为B。如SPCC-SD表示标准调质、无光泽精轧的一般用冷轧碳素薄板。再如SPCCT-SB表示标准调质、光亮加工,要求保证机械性能的冷轧碳素薄板。
8、JIS机械结构用钢牌号表示方法为:
S+含碳量+字母代号(C、CK),其中含碳量用中间值×100表示,字母C:表示碳 K:表示渗碳用钢。如碳结卷板S20C其含碳量为0.18-0.23%。
三、我国及日本硅钢片牌号表示方法
1、中国牌号表示方法:
(1)冷轧无取向硅钢带(片)
表示方法:DW+铁损值(在频率为50HZ,波形为正弦的磁感峰值为1.5T的单位重量铁损值。)的100倍+厚度值的100倍。
如DW470-50 表示铁损值为4.7w/kg,厚度为0.5mm的冷轧无取向硅钢,现新型号表示为50W470。
(2)冷轧取向硅钢带(片)
表示方法:DQ+铁损值(在频率为50HZ,波形为正弦的磁感峰值为1.7T的单位重量铁损值。)的100倍+厚度值的100倍。有时铁损值后加G表示高磁感。
如DQ133-30表示铁损值为1.33,厚度为0.3mm的冷轧取向硅钢带(片),现新型号表示为30Q133。
(3)热轧硅钢板
热轧硅钢板用DR表示,按硅含量的多少分成低硅钢(含硅量≤2.8%)、高硅钢(含硅量>2.8%)。
表示方法:DR+铁损值(用50HZ反复磁化和按正弦形变化的磁感应强度最大值为1.5T时的单位重量铁损值)的100倍+厚度值的100倍。如DR510-50表示铁损值为5.1,厚度为0.5mm的热轧硅钢板。
家用电器用热轧硅钢薄板的牌号用JDR+铁损值+厚度值来表示,如JDR540-50。
2、日本牌号表示方法:
(1)冷轧无取向硅钢带
由公称厚度(扩大100倍的值)+代号A+铁损保证值(将频率50HZ,最大磁通密度为1.5T时的铁损值扩大100倍后的值)。
如50A470表示厚度为0.5mm,铁损保证值为≤4.7的冷轧无取向硅钢带。
(2)冷轧取向硅钢带
由公称厚度(扩大100倍的值)+代号G:表示普通材料,P:表示高取向性材料+铁损保证值(将频率50HZ,最大磁通密度为1.7T时的铁损值扩大100倍后的值)。
如30G130表示厚度为0.3mm,铁损保证值为≤1.3的冷轧取向硅钢带。
第三篇:钣金材料
钣金材料
一.镀锌钢材
镀锌钢材主要是两类:
1、电镀锌板(EG)
2、热浸镀锌板(GI)。表1:电镀锌板与热浸镀锌板比照表 二.不锈钢
抗大气、酸、碱、盐等介质腐蚀作用的不锈耐酸钢总称。
要达到不锈耐蚀作用,含铬(Cr)量不少于13%;此外可加入镍(Ni)或钼(Mo)等来增加效果。由于合金种类及含量不同,种类繁多。
不锈钢特点:耐蚀好,光亮度好,强度高;有一定弹性;昂贵。不锈钢材料特性:
1、铁素体型不锈钢:其含Cr量高,具有良好而 性及高温抗氧化性能。
2、奥氏体不锈钢:典型牌号如/Cr18Ni9,/Cr18Ni9T1无磁性,耐蚀性能良好,温强度及高温抗氧化性能好,塑性好,冲击韧性好,且无缺口效应,焊接性优良,因而广泛使用。这种钢一般强度不高,屈服强度低,且不能通过热处理强化,但冷压,加工后,可使抗拉强度高,且改善其弹性,但其在高温下冷拉获得的强度易化。不宜用于承受高载荷。
3、马氏全不锈钢:
典型如2Cr13,GX-8,具磁性,消震性优良,导热性好,具高强度和屈服极限,热处理强化后具良好综合机械性能。加含碳量多,焊后需回为处理以消除应力、高温冷却易形成8氏体,因此锻后要缓冷,并应立即进行回火。主要用于承载部件。
例:
10Cr18Ni9 它是一种奥氏体不钢,淬火不能强化,只能消除冷作硬化和获得良好的抗蚀,淬火冷却必须在水是进行,以保证得到最好的抗蚀性;在900℃以下有稳定的抗氧化性。适于各种方法焊接;有晶间腐蚀倾向,零件长期在腐蚀介质、水中及蒸汽介质中工作时可能遭受晶界腐蚀破坏;钢淬火后冷变形塑性高,延伸性能良好,但切削加工性较差。
1Cr18Ni9 它是标准的18-8型奥氏体不锈钢,淬火炒能强化,但此时具有良好的耐蚀性和冷塑性变形性能;钢因塑性和韧性很高,切削性较差;适于各种方法焊接;由于含碳量较0Cr18ni9钢高,对晶界腐蚀敏感性较焊接后需热处理,一般不宜作耐腐蚀的焊接件;在850℃以下空气介质、以及750℃以下航空燃料燃烧产物的气氛中肯有较稳定的抗氧化性。Cr13Ni4Mn9 它属奥氏体不锈耐热钢,淬火不能强化,钢在淬火状态下塑性很高,可时行深压延及其它类型的冷冲压;钢的切削加工性较差;用点焊和滚焊焊接的效果良好,经过焊接后必须进行热处理;在大气中具有高耐蚀性;易产晶界腐蚀,故在超过450的腐蚀介质是为宜采用;在750~800℃以下的热空气中具有稳定的抗氧化性。
1Cr13 它属于铁素体-马氏体型为锈钢,在淬火回火后使用;为提高零件的耐磨性,疲劳性能及抗腐蚀性可渗氮、氰化;淬火及抛光后在湿性大气、蒸汽、淡水、海水、和自来水中具有足够的抗腐蚀性,在室温下的硝酸中有较好的安定性;在750℃温度以下具有稳定的抗氧化性。退火状态下的钢的塑性较高,可进行深压延钢、冲压、弯曲、卷边等冷加工;气焊和电弧焊结果还满意;切削加工性好,抛光性能优良;钢锻造后冷并应立即进行回火处理。
2Cr13 它属于马氏体型不锈钢,在淬火回火后使用;为提高零件的耐磨性耐腐蚀性、疲劳性能及抗蚀性可渗氮、氰化;淬火回火后钢的强度、硬度均较1Cr13钢高,抗腐蚀性与耐热性稍低;在700℃温度以下的空气介质中仍有稳定的抗氧化性。钢的焊接性和退火状态下塑性虽比不上1Cr13 ,但仍满意;切削加工性好;抛光性能优良;钢在锻造后应缓冷,并立即进行回火处理。
3Cr13 它属于马氏体型不锈钢,在淬火回火后使用,耐腐蚀性和在700℃以下的热稳定性均比1Cr13 ,2Cr13低,但强度、硬度,淬透性和热强性都较高。冷加工性和焊接性不良,焊后应立即热处理;在退火后有较好的切削性;在锻造后应缓冷,并应立即进行回火处理。
9Cr18 它属于高碳含铬马氏体不锈钢,淬火后具有高的硬度和耐磨性;对海水,盐水等介质尚能抗腐蚀;钢经退火后有很好的切削性;由于会发生硬化和应力裂纹,不适于焊接;为了避免锻后产生裂纹,必须缓慢冷却(最好在炉中冷却),在热态下,将零件转放入700~725℃的炉中进行回火处理。三.马口铁
马口铁(SPTE)为低碳钢电镀锡(Sn)钢材;
特点:保持了低碳钢较好的塑性,及成形性;一般料厚不超过0.6mm。用途:遮蔽磁干扰的遮片及冲制少零件; 四.弹簧钢
中碳钢含锰(Mn)、铬(Cr)、硅(Si)等合金钢;
特性:材料可以产生很大弹性变形,利用弹性变形来吸收冲击或减震,亦可储存能量使机件完成动作。五.铜及铜合金
特点:导电、导热、耐蚀性好,光泽度好,塑性加工容易,易于电镀、涂装。1.纯铜(含Cu 99.5%以上)亦称紫铜,材料强度低,塑性好;极好导电性,导热性,耐蚀性;用于电线、电缆、导电设备上。2.黄铜
铜锌合金,机械性能同含锌量有关;一般锌量不超过50%。
特点:延展性,冲压性好,运用于电镀,对海水及大气腐蚀有好的抗力。但本体容易发生局部腐蚀。3.青铜
铜锡合金为主的一类铜基合金金属统称。
特点:比纯铜及黄铜有更好的耐磨性:加工性好,耐腐蚀。4.铍铜
含铍(Be)的铜合金;
特点:高的强度、硬度、弹性、耐磨性;高的导电性、导热性、耐寒性;无铁磁性。用途:电磁屏蔽材料较多; 六.铝及铝合金
特点:较轻的金属结材材料;良好的耐蚀性,导电性及导热性;相同重量情形下,Al导电性比Cu高2倍, 但纯铝强度及硬度比较低。
用途:铝质光泽及质软,可以制成不同颜色和质地的功能性和装蚀性材料.铝合金:
强度/质量大,工艺性好,或用于压力制造及铸造,焊接,目前广泛用于飞机、发动机各种结构上。
1、变形铝合金: 1.1 防锈铝:
A1-Mn 及A1-Mg系合金(LF21、LF2、LF3、LF6、LF10)属于防锈铝,其特点是不能热处理强化,只能用冷作硬化强化,强度低、塑性高、压力加工性良好,有良下的抗蚀性及焊接性。特别适用于制造受轻负荷的深压延零件,焊接零件和在腐蚀介质中工作的零件。
1.2 硬铝:LY系列合金元素要含量小的塑性好,强度低;如LY1,LY10,含金元素及Mg,Cn适中者,强度、塑性中高;如LY11;金中Cn,Mg含量高则强度高,可用于作承动构件;如LY12,LY2,LY4;LC系列这超硬铝,强度高,静疲劳性能差LY11,LY17 为耐热铝,高温强度不太多,但高温时蠕度强度高。
1.3 锻铝:LD2 具有高塑性及腐蚀稳定性,易锻造,但强度较低;LD5,LD6,LD10强度好,易于作高负载锻件及模锻件;LD7;LD8有较高耐热性,用于高温零件,具有高的机械性能和冲压工艺性。
2、铸造铝合金: 1).低强度合金:ZL-102;ZL-303 2).中强度合金:ZL-101;ZL-103;ZL-203;ZL-302 3).中强度耐热合金:ZL-401 4).高强度合金:ZL-104;ZL-105 5).高强度耐热合金:ZL-201;ZL-202 6).高强度耐蚀合金:ZL301 七.镁合金
特点:最轻的金属结材材料;比强度高,耐疲劳,抗冲击,流动性好,防静电性能好;耐蚀差,易氧化烧损。
验收标准: a)结合力:印字干燥后,用指甲以500克左右力划痕,字迹不掉。
b)耐磨性:采用阴极移动装置,摩擦介制海绵,加压50克,摩控100000次,字迹无脱落。c)高低温实验:高温70℃(30分钟)-→常温(10分钟)-→低温-20℃(30分钟)为一循环共进行三个循环,字迹无变色、脱落现象。
d)耐手汗性:用滤纸吸饱人造汗(配方:氯化钠7克/升,尿素1克/升、乳酸4克/升)覆盖在键上,2小时后用力擦试,字迹无脱落现象。
e)耐水性:将字键在水中浸泡4/小时后用力擦拭,无脱落现象。
f)耐溶剂性:将字键分别浸泡在酒精及汽油中,4小时后用力擦拭,浸泡在酒精中的有部分脱落,浸泡在汽油中的字键无脱落现象。
外观标准:
a颜色:依承认颜色或样品及图面要求。b外观:无拉毛,模糊,针孔,重影等现象。c图标及字符位置:按照图面要求。d图标及字符的正确性:按照图面的要求 冷辗压低碳钢板及片料
品质标记 功能类别 制造用途
SPCC 一般用品质 文具用品、锁、汽车用品、电器支架、一般性项等
SPCD 压延、成形用品质 电脑机箱、录影机壳,音响喇叭,电器箱,托盘,银碟等。SPCE 深压延拉伸品质 电芯壳、手电筒,摩打壳,通心鸡眼,钮扣、油壶容器等。表面效果
表面效果 记号 注解
灰暗表面 D 幼微粒辗延表面(俗称单光)光亮表面 B 极光滑辗延表面(俗称双光)
表面处理:a、无处理(M)b、铬化处理(C)c、磷化处理(P)电解镀锌钢板及卷料
品质标记 厚度 制造用途 基材同
SECC 0.4至3.2 一般用品质.印机、录音机等内部零件 SPCC SECD 0.4至3.2 压延、成形用品质。电器箱、门锁、钟外壳 SPCD SECE 0.4至3.2 深压延拉伸品质。摩打壳,各种深拉伸容器
第四篇:钣金复习题
第一章
1、钣金加工包括:切割分离合成形。切割是利用剪切、冲切或气割等而获得工件毛坯的分离工序;成形是利用塑性变形,将金属板料或毛坯冲压成为所需形状零件的变形工序,并且是在冷态下借助冲压力,使金属产生塑性变形而获得零件的变形过程。
2、非变形区:当应力值小于材料局部区域的屈服强度时,将不产生塑性变形。非变形区又可进一步转变为已变形区、待变形区和不变形区。
3.冲压件的质量指标主要有厚度变薄率、尺寸精度、表面质量及性能等。这些指标主要取决于材料的力学性能及工艺性能以及产生回弹、翘曲、歪扭、松弛等弊病的可能性。
3、选择合适的润滑剂和润滑部位是控制毛坯变形趋向的有力措施。
4、冷塑性是指金属材料在外力作用下,产生塑性变形却不发生破坏的能力,金属的塑性越高,变形抗力越小,则越有利于冲压成形,即金属的可冷成形性越好。
5、工艺性能试验:弯曲和压延试验、胀形试验、复合试验极限。
6、钣金加工工艺:指依据零件图、放样图和展开图等施工文件,并利用金属在常温下的可塑性,将金属板材或型材,通过下料、弯卷、压延等工序加工成零件,再经焊接、吹接、铆接或胶接等方法,拼接成所需产品的工艺过程。
7、加工图样准备、加工方法选择、加工工艺拟定。
8、预先分析被加工件结构特点、加工工艺性能、构图特点及绘图程序更至关重要。
9、大多数零部件使用的材料均是材质柔软且延展性大的钢材及钢管、铜及铜合金板材及管材、铝及铝合金板材、钛及钛合金板材以及常用的胶木板、塑料板及复合板等非金属材料。
10、合金元素的加入可在一定程度上提高钛合金的强度、耐热性、耐腐蚀性。
第二章
1钣金切割下料是钣金零件加工的第一道工序.2.剪切工艺方法:(1)一般宽度条料剪切(2)较大宽度条料剪切(3)梯形和三角形毛料剪切
3.锯切是通过锯齿的切割运动切断材料或锯出工件上的切口、沟槽等,是型材和管材常用的下料方法。4.熔切容易切割出曲线及凹轮廓等复杂形状的零件。
5.喷嘴孔径的大小取决于等离子弧直径的大小,应根据电流和离子气流量决定。
6.冲裁下料是利用冲模将预先剪切好的金属板条料沿封闭轮廓线分离的方法,包括冲孔、落料和修整等工序,是生产各种形状复杂、精度要求较高以及需要量较多的中、小平面零件和展开毛料的主要加工方法。7.在冲裁过程中,材料变形会受到间隙的影响而经历弹性变形、塑性变形和断裂等过程。8.落料件的外形和冲孔件的孔形均应力求简单、对称,多采用圆形、矩形等规则形状。
9.冲裁加工时的合理用料,是降低生产成本的有效途径。排样正确与否,将直接影响材料的利用率。材料利用率是衡量排料方案合理性的技术经济指标。
第三章
1.拉弯工艺有单层拉弯、多层拉弯和型材拉弯。
2.拉弯的三种方式:凸锋形双曲度蒙皮马鞍形蒙皮狭长蒙皮
1、一般歼击机的蒙皮绝大多数采用横拉成形,中型和大型飞机机身蒙皮的弯曲大多采用纵拉工艺。
2、单层蒙皮的典型横拉成形工序为 弯曲→拉形→补拉→切割修整→验收。
3、纵拉蒙皮的典型成形工序为 弯曲→预拉伸→拉形→补拉→切割修整→验收。
4、拉弯工艺包括拉弯件毛料尺寸的确定、拉弯工艺力的计算、拉弯成形系数与极限系数、拉弯次数以及拉弯缺陷的防止措施等内容。
5、减少拉弯回弹的措施:弯曲后补拉工艺、弯曲前预弯工艺。
6、锟弯加工:依靠卷板机旋转锟轴间的摩擦带动作用,将板材或型材弯曲成所需形状的方法。
7、预弯方法:手工预弯、压力机预弯和卷板机预弯。
8、弯曲变形工件包括:双曲度形和多曲度形工件。
9、板材件压弯:在压力机上使用专用V形或U形模进行压弯是最基本的压弯形式。
10、U形弯曲时,选择适当的弯曲力(校正力)、凸模和凹模间隙及圆角半径均可以降低回弹值。
11、直径在12mm以下的管件可采用冷弯,而12mm以上的管材则用热弯。
12、压弯加工:利用压弯模通过冲头在压力机下,将常温下的板材、型材或管材弯曲成一定角度和曲率半径的工艺方法。
13、毛坯形状特点可分为板材、型材在模具内压弯成形和角材、管材在胎膜中压弯成形。
第四章
1.压延是将落料后得到的平板坯料在凸模作用下,通过凹模形成一个开口空心工件的压延过程,也称为拉深或拉延,生产效率高,材料消耗少,零件的强度与刚度均较高。
2.压延工艺方法:不变薄压延方法变薄压延方法
2.按压延形状不同可分为正向一次压延、正向两次压延和正反向多次压延.3变薄压延是指在压边圈辅助作用下,是压延前后工件的壁厚和坯料的厚度相比有明显变薄现象的压延方法。4起皱主要与坯料的相对厚度δ/Do、压延变形程度和压边力等有关,相对厚度越小或压延变形程度越大越容易起皱。5消除硬化和防止破裂的根本措施是采用多次压延方法和穿插中间退火工艺。
6高矩形盒件是指相对高度H/B大于0.6~0.7的盒形件或相对高度H/B相对圆角半径r/B均较大的盒形工件一般需要多次压延成形。
7当零件需要数道工序压延成形,其总体形状和尺寸是通过各个工序分布逐渐成形。8.落料、压延、冲孔三道工序复合模
9.圆筒形件压延过程会出现哪些缺陷?(1)凸缘失稳起皱(2)壁厚变化不均(3)加工硬化与破裂
第五章
1.局部翻边:指利用翻边模,将工件上的内孔或外缘翻成竖直边缘的冲压方法。
2.内孔翻边:特点:(1)内孔翻边主要变形是变形区内材料发生切向和径向伸长及厚度变薄,越接近预制孔边缘变形越大;(2)胚料受拉应力和切应力共同作用的结果,内孔翻边的失败往往是边缘被拉裂,并且拉裂与否主要取决于切向伸长变形的大小。工艺:预制孔直径→孔翻边高度→成形件底孔翻边→翻边力和翻边工→成形。3.对于无预制孔的翻边力比有预制孔的翻边力大1.33-1.75倍。
4.局部胀形:利用模具使平板毛坯局部产生扩张变形,胀出所需局部凸起曲面的加工方法。5.起伏胀形:在平板毛坯上压出各种形状,如压制加强窝、加强肋、花纹图案及标记。
6.平板胀形条件:利用毛坯外径D0与凸模直径d的比值,可判别胀形条件的冲压成形的方式。变形条件:系数0.7-0.75试肋起伏变形的断面形状而定,球面肋取大值,梯形肋取小值。
7.旋形和旋口:一种旋压加工金属空心回转体件的工艺方法。按旋压加工部位不同,可分为旋压成形和旋压成口:按旋压工装不同可分为旋压压延、旋压胀形、旋压扩口及旋压翻边等。
8.变薄旋压的特点:(1)与冲压工艺力相比:变形区很小,所需成形工艺力仅为整体冲压成形力的几十分之一,甚至百分之一,是既省力效果又明显的冷压加工方法;(2)与压延工艺成本相比:旋压工装简单、工具费用低,而且自动旋压设备的调整、控制简便灵活,具有很大的柔性:(3)与旋压功能相比:既可一次旋压出相对深度较大、形状复杂和大型封头类工件,又可以旋压出用冲压法很难甚至无法成形的零件。(4与机械切削质量相比:材料晶粒紧密细化,强度、硬度大幅度提高,表面粗糙度降低,尺寸精度较高,可与切削相媲美。
9.旋压缩口:缩口是与扩口变形相反的一种成形工艺,是将已压延好的筒形件或管坯开口端直径缩小的加工方法。10.龙门式斜口剪板机又称剪床,主要由机身、传动系统和工作机构等部件组成,结构复较杂
11.压弯变形有哪几种方式:工艺压弯(1)模具内压弯成形板材型材;(2)胎膜外压弯成形角材管材
12.绘图说明飞机钣金零件的典型工艺过程:下料→成形→热处理→校正→表面热处理→成品零件
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检验
检验
检验
13.(1)采取何种成形方式?落压成形(2)成形何种工艺方法?渐近成形(3)简述成形过程,给出工艺规程?下料→检验→【落压成形→退火】(3次)→落压成形→钻孔→外形切割→淬火→落压校正→手工校正→手工返修→检验→阳极化 14.安全保护装置可保证操作人员的安全,防止手臂受伤。
15.横入式剪板机主要用于剪切直线,剪切时,被剪材料可以由剪口横入,并能沿剪切方向移动,使剪切下料可分段进行,所以剪切长度不受限制。
16、振动剪操作简便,主要用于成形后零件的切边,也可用于剪切直线或曲线内外轮廓的毛料。17.剪切机的型号表示其类型、特性及基本工作参数等。
18.龙门式剪切机只能用于剪切直线,如长方形、平行四边形、梯形、三角形等具有直线轮廓的工件。
19.利用微型计算机控制板材加工中心、冲压、剪切、弯曲等加工单元,与多台CNC机械结合,通过无人搬运台车、高架式输送装置、机器人等辅助装置。
第五篇:钣金流程
钣金标准工作程序
一、接收生产任务单。
二、分析生产任务,把握任务概况,包括项目包含箱体的种类、数量,工期要求、有无特殊箱体等,理清生产思路及注意事项,三、提材料计划
1、材料计划的原则:
(1)每一个生产任务单都要提材料计划,材料计划必须明确项目名称、需方单位名称(必须与商务合同一致);材料计划包含生产任务单中的所有材料,包括钢板、喷塑、门锁、合页、胶条等。
(2)准确计算钢板的数量,喷塑面积。(钢板数量比计划数量多5—20张)(3)门锁型号(看仓库是否有配套的,如果没有及时和领导沟通),统计门锁,合页数量及其密封条
四、图纸设计及生产准备
1、箱体分类(配电箱,电表箱,柜子,GGD等)
2、分类绘图
(1)配电箱(800以下,用小锁,2个合页;800以上(包括800)用中号锁,3个合页,门子需用加强筋)
(2)电表箱(注意底盖,是否要求底盖)(3)柜子(柜子四个合页,中号锁)(4)GGD(开孔情况 后门是否开风扇孔,风扇孔多大)
3、尺寸检查,注意事项
4、排版(注意边角,避免产生不必要的废料,比如可以切一些三角板,等位箱,顶盖,横梁等)一个原则,钢板上去,下来就不再用
5、绘图完成后,制定箱体生产计划,生产计划由领导(技术部、生产)签字审批后一式四份,连同生产任务单一同下发,车间主任一份,钣金组长一份、技术部两份。五 等离子切割
1、抬板(钣金不忙时,由钣金出人;忙时由车间出专人抬板)
2、完成下料,抬板人及时敲焊渣(避免准备喷塑时才发现没有敲焊渣)
3、统计(下料过程中及时统计数量,做到心中有数)
4、清洁(每天下班前,留半个小时,清理刀头)
5、保养(机械故障,做记录,平时注意保养,维护,1天加3—4次润滑油,及时打扫卫生)六 折弯
1、沟通(是否有特殊尺寸,及时提醒)
2、折废统计,及时修改数据。七 送货
1、及时联系高经理进行喷塑
2、记录(专职记录,分清哪些喷塑什么颜色,多少个)
3、沟通(确定什么时间喷塑完成并及时送来)八 喷塑
1、颜色(RAL7035平纹,RAL7035皱纹,RAL9010乳白色)
2、点数
3、喷塑面积计算 九 验货点数
1、颜色是否正确。
2、数量是否准确。
3、是否有瑕疵。十 签单留底
等离子存在的问题? 1)2)等离子偏差怎么解决? 怎么样快速对刀?
3)