杭州余杭区法制副校长工作领导小组办公室文件

第一篇：杭州余杭区法制副校长工作领导小组办公室文件

附件

余杭区学校兼职法制副校长名单

临平片

余杭高级中学 骆树英（区公安分局党委委员）

余杭第二高级中学 余杭实验中学 临平职业高级中学（区技工学校）临平第一中学

信达外国语学校

王 凡(区公安分局东湖派出所民警)

郭建强（区公安分局治安大队民警）夏云伟(区公安分局南苑派出所教导员)王一峰（交警大队城区中队指导员）

萍（区检察院侦察监督科副科长）舒俊杰（区公安分局东湖派出所副所长）袁 琳（区检察院未成年人刑事检察科副科长）骆 展（区司法局宣教科科员）

王 斌（区公安分局南苑派出所副所长）刘电英（区公安分局禁毒大队民警）

吴 翔（区法院民三庭审判员）

叶永进（区公安分局南苑派出所民警）孙永礼（公安分局刑侦大队电商中队中队长）方英武（区司法局法律援助中心主任）陈 斐（区检察院民事行政检察科科长）

陆建伟（区公安分局南苑派出所所长）陶进敏（公安分局刑侦大队副大队长）陶林峰（公安分局法制大队教导员）

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陈

盛胜峰（余杭区综治协会会员）临平第三中学

方 杰（区公安分局临平派出所副所长）

沈国平（公安分局基础防范大队大队长）

朱平（公安分局法制大队民警）

陈恩美（区司法局基层科科长）实验小学 张嘉聪（区司法局宣教科副科长）

郭俊华（区公安分局南苑派出所民警）

张 苗（公安分局法制大队民警）

陈艳丽（区公安分局交警大队南苑中队副中队长）实验小学（东湖校区）董大钦（区公安分局南苑派出所民警）育才实验小学（荷花校区）顾晓明（区公安分局临平派出所副所长）

王建平（交警开发区中队副中队长）

莫永开（刑侦大队电商中队民警）育才实验小学（红丰校区）杨元文（区公安分局东湖派出所民警）育才实验小学（映荷校区）冯 妍（区法院民一庭副庭长）

王 凡（区公安分局东湖派出所民警）

陈建东（巡特警大队机动一中队指导员）临平第一小学总校区 沈华强（区公安分局南苑派出所民警）

浦 晶（公安分局治安大队民警）

汤曼娜（区检察院团委书记）

临平第一小学 李 诚（区公安分局临平派出所民警）（将军殿校区）赵家琦（交警大队法制科副科长）

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梁 锋（区法院民二庭助理审判员）

临平第二小学 陈建六（区司法局宣教科科长）

许一权（公安分局刑侦大队物证鉴定室民警）

卢俊辉（区公安分局临平派出所教导员）

临平第三小学 余杭区商贸职业高级中学（区社区学院）汀洲学校

汀州学校（运河校区）临平城东中学

双林中心小学 双林中心小学（工农校区）南苑中心小学

小林中心小学 乾元中心小学

沈 旸（区检察院案件管理办公室主任）

张 毅（区公安分局东湖派出所民警）王若天（刑侦大队视频侦察中队中队长）应 铭（区公安分局南苑派出所民警）郝武岗（巡（特）警大队副大队长）

马 洁（浙江振业律师事务所）

检察院未成年人刑事检察科科长）

一（区司法局临平司法所所长）张松年（区公安分局临平派出所民警）刘 涛（区公安分局运河派出所民警）彭 磊（区公安分局东湖派出所民警）张 爽（区检察院侦查监督科副科长）吕 强（区公安分局东湖派出所民警）

王 俊（区公安分局东湖派出所民警）董大钦（区公安分局南苑派出所民警）陈轶群（区检察院未成年人刑事检察科副科长）汪星星（区公安分局东湖派出所民警）张 毅（区公安分局东湖派出所民警）

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吴文迪（区单

临平第五中学 汪星星（区公安分局东湖派出所民警）

曹

军（交警大队开发区中队中队长）

陈红霞（区检察院派驻良渚组团检察室主任）

杭二中树兰实验学校 舒美忠（公安分局治安行动大队大队长）

余杭区钱江外国语学校

余杭区塘南中心小学（中心校区）

余杭区塘南中心小学（泉漳校区）

余杭区塘南中心小学（塘北校区）

星桥中学 星桥第一小学 星桥第二小学 余杭区时代小学 乔司职业高级中学

俞天寅（区公安分局良渚派出所所长）沈慧平（区公安分局东湖派出所教导员）

王明超（交警大队开发区中队指导员）

翁颖烽（区公安分局东湖派出所副所长）赵云卿（区司法局办公室副主任）杨光忠（区公安分局东湖派出所民警）王 鹏（区公安分局东湖派出所民警）丁士妹（区公安分局塘栖派出所民警）蒋一平（区公安分局星桥派出所民警）

张 凌（区司法局星桥司法所所长）张强盛（区公安分局星桥派出所民警）

李 芳（区司法局星桥司法所科员）

鲁 强（区公安分局星桥派出所民警）吴建强（区公安分局星桥派出所副所长）李可惠（区公安分局乔司派出所民警）

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王 健（临平地区检察院驻看守所检察室主任）乔司中学 陆 萍（区司法局社区矫正科副科长）

宗树昌（区司法局乔司司法所副主任科员）

范方松（区公安分局乔司派出所民警）乔司中心小学 曹骆琦（区公安分局乔司派出所副所长）乔司中心小学（大井校区）王锋祥（区公安分局乔司派出所民警）乔司中心小学（冯金校区）王锋祥（区公安分局乔司派出所民警）乔司中心小学（胜稼校区）尹 磊（区公安分局乔司派出所民警）乔司中心小学（永西校区）万仕顺（区公安分局乔司派出所民警）余杭区天长世纪小学 李可惠（区公安分局乔司派出所民警）良山学校乔司校区 尹 磊（区公安分局乔司派出所民警）亭趾实验小学 江 剑（区公安分局运河派出所民警）运河中学 刘 涛（区公安分局运河派出所民警）

夏敏诙（区法院刑庭庭长）

博陆小学 庞景峰（区公安分局运河派出所民警）五杭小学 庞景峰（区公安分局运河派出所民警）卫生进修学校 杜桂芬（区司法局办公室科员）

陈金花（区公安分局临平派出所民警）

育蕾学校南苑校区 王祖樑（区公安分局南苑派出所副所长）

张森华（区司法局南苑司法所所长）育蕾学校运河校区 陈雪松（区公安分局东湖派出所民警）

钱望浙（区法院少年庭庭长）

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区少年儿童业余体校 李占峰（区公安分局临平派出所副所长）

王劲夫（巡（特）警大队特勤中队副中队长）林苑学校 江 剑（区公安分局运河派出所民警）

杭州橄榄树学校

吕洪泉（区公安分局南苑派出所民警）

魏君君（公安分局办公室主任）

单杭方（公安分局指挥中心副主任）

塘栖片

塘栖中学 沈华民（区公安分局塘栖派出所教导员）

钟其炳（区法院塘栖法庭庭长）

塘栖第二中学 周旭明（区公安分局塘栖派出所副所长）塘栖镇第三中学 蒋校华（区公安分局塘栖派出所副所长）

麻炉钦（交警塘栖中队副中队长）塘栖镇第一小学 徐 惠（区公安分局塘栖派出所民警）

郑静尧（区司法局塘栖司法所所长）塘栖镇第二小学 阮林鹏（区公安分局塘栖派出所民警）塘栖镇第三小学 秦芳良（区公安分局塘栖派出所民警）塘栖镇第三小学（朱家角校区）莫元德（区公安分局东湖派出所民警）余杭区塘栖职业学校 陈勤枫（区公安分局塘栖派出所副所长）

徐 芬（区检察院公诉科科长）浙江职业技术学院继续教育学院

陆丽明（区公安分局塘栖派出所民警）（塘栖校区）

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塘栖镇宏畔中心小学 赵剑武（区公安分局塘栖派出所民警）塘栖镇宏畔中心小学 赵剑武（区公安分局塘栖派出所民警）（卫家埭校区）

塘栖镇超山中心小学 陆丽明（区公安分局塘栖派出所民警）广济学校 朱伟栋（区公安分局塘栖派出所民警）仁和中学 高春峰（区公安分局仁和派出所副所长）

孙 莎（区法院审管办副主任）

东塘中心小学 范有贵（区公安分局仁和派出所民警）东塘中心小学（三白潭校区）范有贵（区公安分局仁和派出所民警）仁和中心小学 张富田（区公安分局仁和派出所民警）仁和中心小学（永泰校区）张富田（区公安分局仁和派出所民警）云会中心小学 仲高林（区公安分局仁和派出所民警）云会中心小学（双陈校区）仲高林（区公安分局仁和派出所民警）云会中心小学（章桥校区）钱

超（区公安分局仁和派出所民警）崇贤中学 石 芸（区司法局崇贤司法所所长）

徐宇锋（区公安分局崇贤派出所副所长）

殷 超（交警大队塘栖中队副中队长）崇贤第一小学（沿山校区）

魏德相（区公安分局崇贤派出所民警）崇贤第一小学（杨家浜校区）魏德相（区公安分局崇贤派出所民警）

徐

军（交警大队塘栖中队民警）崇贤第二小学 马洪斌（区公安分局崇贤派出所民警）崇贤第二小学（友谊校区）

马洪斌（区公安分局崇贤派出所民警）

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良山学校崇贤校区 凌 学（区公安分局崇贤派出所民警）瓶窑片

瓶窑中学 李 凡（区公安分局瓶窑派出所副所长）

罗旭懂（交警大队瓶窑中队副中队长）瓶窑镇第一中学 李 华（区公安分局瓶窑派出所民警）瓶窑镇第一小学（崇化校区）丁凌驾（区公安分局瓶窑派出所民警）瓶窑镇第一小学（凤溪路校区）丁凌驾（区公安分局瓶窑派出所民警）瓶窑镇长命中心小学 王正东（区公安分局瓶窑派出所民警）瓶窑镇北湖中心小学 张 青（区公安分局瓶窑派出所民警）瓶窑镇彭公中心小学 仲雪强（区公安分局瓶窑派出所民警）

祝华荣（交警大队瓶窑中队副中队长）蒲公英学校 王正东（区公安分局瓶窑派出所民警）径山镇中学 刘全林（区公安分局径山派出所副所长）径山镇潘板中心小学 詹水鑫（区公安分局径山派出所民警）径山镇双溪中心小学 詹水鑫（区公安分局径山派出所民警）径山镇长乐中心小学 胡建设（区公安分局径山派出所民警）黄湖镇中学 俞 涛（区公安分局黄湖派出所民警）黄湖镇中心小学 陈佳华（区公安分局黄湖派出所民警）

岺一琦（区司法局黄湖司法所所长）百丈镇中心小学 胡剑方（区公安分局黄湖派出所民警）

胡 飞（区司法局百丈司法所所长）百丈镇中心小学（溪口校区）胡剑方（区公安分局黄湖派出所民警）

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鸬鸟镇中心小学(鸬鸟校区)马明君（区公安分局黄湖派出所民警）鸬鸟镇中心小学(太平校区)马明君（区公安分局黄湖派出所民警）

余杭片

余杭中学 杭州现代技工学校

太炎中学北校区

太炎中学南校区

太炎小学（城北校区）太炎小学（城南校区）大禹小学

大禹小学（永建校区）舟枕小学（上湖校区）舟枕小学（中心校区）文昌高级中学 仓前中学

范汉杨（区公安分局交警大队余杭中队指导员）

欧阳东（区公安分局余杭派出所副所长）谈国永（区法院余杭法庭副庭长）

林 逸（区公安分局余杭派出所民警）陈 勇（区公安分局余杭派出所民警）李凌宏（区司法局余杭司法所副所长）董 志（区公安分局余杭派出所民警）董 志（区公安分局余杭派出所民警）胡旭东（区公安分局余杭派出所民警）徐永刚（区公安分局余杭派出所民警）洪园园（区司法局余杭司法所所长）胡旭东（区公安分局余杭派出所民警）卢钟文（区公安分局余杭派出所民警）卢钟文（区公安分局余杭派出所民警）龚伟达（区公安分局余杭派出所民警）翁晓健（交警大队余杭中队副中队长）沈 阳（区公安分局仓前派出所民警）王 莹（区司法局仓前司法所所长）

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杭州师范大学仓前校区 陈 立（交警大队余杭中队副中队长）

钱慧航（区公安分局仓前派出所民警）仓前实验小学

车鸿萍（区公安分局仓前派出所民警）（原仓前中心小学）

仓前实验小学（长松校区）仓前实验小学（吴山校区）中泰中学 中泰中心小学 新明半岛英才学校 中泰武术学校 绿城育华桃花源学校 闲林职业高级中学 闲林中心小学（和睦校区）闲林中心小学（里项校区）闲林中心小学（闲林校区）闲林中学 杭州市城西中学 金城外国语小学 英特外国语学校

车鸿萍（区公安分局仓前派出所民警）

车鸿萍（区公安分局仓前派出所民警）司英会（区公安分局中泰派出所副所长）盛永锋（区公安分局中泰派出所副所长）汤敏儿(区公安分局中泰派出所民警)施烂峰（区公安分局中泰派出所民警)高志平(区公安分局中泰派出所民警)朱秀强（区公安分局闲林派出所教导员）

陈建科（区法院余杭法庭助理审判员）

廖文松（区公安分局闲林派出所民警）靳增海（区公安分局闲林派出所民警）徐建兵（区公安分局闲林派出所民警）徐建兵（区公安分局闲林派出所民警）唐云珍（区司法局闲林司法所副所长）杨 剑（区公安分局闲林派出所民警）许 宾（区公安分局闲林派出所副所长）沈建锋（区公安分局余杭派出所副所长）孙小民（交警大队余杭中队中队长）

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英特西溪外国语学校 倪俊敏（区公安分局闲林派出所副所长）浙江东南外国语职业学校

许 宾（区公安分局闲林派出所副所长）余杭区育海外国语学校 王 勇（区公安分局闲林派出所所长）余杭区绿城育华翡翠城学校

廖文松（区公安分局闲林派出所民警）杭州市余杭区维翰学校

梁瑞兵（区公安分局五常派出所民警）五常中学 吴亮亮（区公安分局五常派出所民警）五常中心小学 李春远（区公安分局五常派出所民警）蔚澜学校 李春远（区公安分局五常派出所民警）

良渚片

良渚第一中学 万自立（区公安分局良渚派出所民警）

李海峰（交警大队良渚中队副中队长）良渚第一小学（石桥校区）许慧卿（区公安分局良渚派出所民警）良渚第一小学（中心校区）黄文琴（区公安分局交警大队良渚中队指导员）

谷旺国（区公安分局良渚派出所民警）良渚第三小学 李贤伟（区公安分局良渚派出所民警）良渚第二中学 潘胜望（区公安分局良渚派出所民警）良渚第二小学（运河校区）周 力（区公安分局良渚派出所民警）良渚职业高级中学 沈哲维（区公安分局良渚派出所副所长）

景林峰（巡特警大队机动三中队副中队长）

朱 强（区司法局良渚司法所副主任科员）

良山学校（勾庄校区）宋泽锋（区公安分局良渚派出所副所长）

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良山学校（沈家塘校区）宋泽锋（区公安分局良渚派出所副所长）绿城育华亲亲学校 白 杰（区公安分局良渚派出所教导员）绿城育华亲亲学校 潘胜望（区公安分局良渚派出所民警）（古墩路分校）

东华专修学校（东方学校）俞志军（区公安分局良渚派出所民警）安吉路良渚实验学校 安 涛（区公安分局良渚派出所副所长）夏惠萍（区公安分局良渚派出所民警）良渚第二小学（肇和校区）曹洪林（区公安分局良渚派出所民警）浙江交通职业技术学院 陈忠博（区检察院驻省第六监狱检察室主任）俞志军（区公安分局良渚派出所民警）余杭区新理想高级中学

黄忠新（区公安分局良渚派出所民警）东方未来学校

宋泽锋（区公安分局良渚派出所副所长）余杭区良渚七贤小学

俞佳奇（区公安分局良渚派出所民警）（此页无正文）

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第二篇：法制副校长聘任文件

峰迭新区小学法制副校长聘任文件

为加强对学生的法纪教育，2014年9月1日，我校召开全体学生大会，举行仪式，聘请舟曲县峰迭派出所副所长杨文赟同志为我校法制副校长。校长翟平同志为杨文赟同志颁发了聘书。

峰迭新区小学法制副校长工作职责

一、积极参加上级机关组织的各级各类法律教育和培训，努力提高自身素质。

二、抓好教师队伍的法制宣传教育，提高教师队伍的法律素质。

三、认真开展对在校学生的法制宣传教育，切实提高学生的法律意识和法制观念，提高遵纪守法的自觉性。

四、贯彻落实《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》以及其他教育法律法规，抓好预防青少年违法犯罪工作，切实维护未成年人的合法权益。

五、协助学校做好品德偏差学生的教育转化工作，落实帮教转化的各项措施，降低在校学生的违法犯罪率。

六、加强与有关政法部门的联系，协助政法单位共同做好学校周边环境的整治工作，开展创建“安全文明校园”活动。

七、结合开展多种形式的有益于青少年身心健康的社会实践和活动，提高青少年学法的积极性，增强学法效果。

八、定期组织开展法律咨询服务，维护师生的合法权益。

九、在家长学校教育中开展法制宣传教育，不断提高学生家长的法律意识，争取家庭和社会的支持与配合。

十、在学校各项工作和活动中带头学法用法，坚持依法办事，严格实行依法治校。

十二、完成上级交办的其他工作。

舟曲县峰迭新区小学

2014.9.1.

第三篇：即墨市托幼工作领导小组办公室文件专题

即墨市托幼工作领导小组办公室文件 即托字[2008]2号

即墨市2008年学前教育工作计划

2008年，我市学前教育工作认真学习贯彻党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市、教体局工作目标，加强农村幼儿园建设，规范学前教育机构管理，做好山东省幼儿园注册登记工作，推进学前教育均衡发展、规范发展、品牌发展，深化教学研究与改革，不断提高农村幼师工资待遇，提升全市学前教育保教质量和整体办园水平。

一、加强农村幼儿园建设，促进学前教育均衡发展

加大村集体对幼儿园的投入，改善办园条件。进一步强化镇（处）一级政府管理学前教育的责任，加大集体建设投入，督促镇级政府办好中心幼儿园，村集体办好村办幼儿园。保证幼儿园的日常办园经费，根据《青岛市幼儿园现代化装备标准》，配套完善幼儿园内部设施，改善办园条件，提高办园质量。大力发展农村学前教育事业，促进学前教育区域内均衡发展。争取市政府出台文件，将幼儿园建设与发展融入社会主义新农村建设中。加快农村幼儿园基础设施建设的意见，进一步提高村级幼儿园教育教学质量，提升农村幼儿园的整体办园水平，办好人民满意的幼儿教育。

二、推进示范园创办，提升办园水平和教育质量

1、做好幼儿园的升类申报、指导与验收工作。努力敦促通济、龙泉、店集、温泉、华山、南泉、普东、田横等镇建设一处镇中心或村办青岛市农村示范幼儿园，以达到镇四中心建设管理配套，在迎接上级的各种检查中，使四中心更加完善、和谐、统一，达到社会主义新农村建设的要求。镇（处）中心幼儿园必须是集体幼儿园并达到青岛市级示范园标准，力争使部分农村一类幼儿园达到市级示范幼儿园标准，使每个镇、处都建有青岛市级示范幼儿园，充分发挥示范幼儿园的辐射带动作用，推动全市幼儿园均衡发展。实施激励政策，对年内创建的省级、青岛市级集体办农村示范园分别奖励3万元、2万元，并把创建示范园作为评选青岛市先进集体和考核的重要条件。

2、提升城区幼儿园的办园水平，打造教育品牌。加强城区幼儿园的指导与管理，端正办园方向，提升管理理念，突出办园特色，打造名师、名园教育品牌，发挥品牌效应，坚持开放制度，促进资源共享，使幼儿园多年的教学经验、管理经验和课程理念得到新的提升和发展。全面提高入园率，将入园率作为考核镇（处）幼教工作的重要依据，学前三年幼儿入园率达到92%以上。

三、加强学前教育机构管理，做好登记注册工作

认真学习贯彻山东省《关于做好全省学前教育机构登记注册工作的通知》及青岛市通知精神，对全市幼儿园进行重新登记注册。幼儿园申办必须符合属地政府统一规划，城区幼儿园建设以小区配套幼儿园为主。加强公民个人举办幼儿园的业务指导，提高个体办园的管理水平和办园质量，推动我市学前教育事业健康和谐发展。

四、不断提高农村幼师待遇，提高教师工作积极性

1、认真贯彻落实各级农村教育工作会议精神和山东省《关于学前教育改革与发展意见》，提高幼儿教师工资待遇。根据青岛市规定：农村集体办幼儿教师工资从镇财政拨款70%，村和幼儿园收费解决30%的要求。督促各镇落实上级文件精神，努力提高农村幼师工资待遇，镇财政拨付幼师工资的单位月工资达到620元以上，城区幼师月工资达到1000元以上。要求各镇（园）继续按照文件要求在社会劳动保障局为农村幼师办理养老保险，并提高集体承 担比率，政府拨付单位力争达到60%以上，减轻教师负担。妥善解决到龄幼师的退养待遇，退养待遇不低于在职幼师工资的70%，解除幼师的后顾之忧，使幼师专心从事学前教育事业。农村幼师待遇提高了，保证年轻的专业教师走进农村幼儿园，增强农村学前教育发展的新动力。加大对政府和教委办的考核力度，将幼师工资待遇、劳动保险和退养问题纳入对镇（处）政府的考核，并作为评先选优的重要条件。年初召开幼教工作总结表彰会。

2、落实即墨市教育体育局《关于加强农村幼儿园托幼经费管理的通知》（即教体字[2006]96号），规范农村幼儿园托幼经费管理。保证托幼经费的使用效益，与审计科配合将各单位托幼经费管理和使用情况进行审计，对各单位托幼经费管理和使用情况的审计结果，作为各单位量化考核和评先选优的重要依据。

将对各镇、处幼教投入、工资、保险，退养、入园率、升类情况、经费使用情况等进行综合评估后，列表公布，并发到各镇处。

五、加强师资队伍建设，提高教师专业水平

1、把好教师入口关，严格持证上岗。根据《教师资格条例》要求，实行幼儿园园长、教师资格准入制度，严格实行持证上岗。一是对新上幼儿教师，要从年龄、学历达标、专业技能等方面进行笔试和面试，择优录用，逐步建立良好的循环机制，提高幼儿教师队伍素质；二是对在岗无证教师进行理论和业务技能培训，并组织指导幼师参加全国教师资格证考试。

2、多形式培训，促进园长教师的专业化成长。一是加强园长、教师的岗位培训，提高园长的管理能力和管理水平，提高教师的教育教学能力；二是采取“请进来，走出去”的方法，邀请专家传经送宝，现场指导，组织教师外出参观学习，接受先进的教育信息和教育理念；三是举行园长、骨干教师微机培训，进行现代化办公与管理；四是组织教师基本功比赛，促进教师的专业化成长；五是开展以提高幼儿园一日活动质量为核心有效的培训。认真组织学习《青岛市幼儿园一日活动质量评价标准》,通过跟踪指导评析、案例分析对一日活动各环节的设计与组织，开展以提高 幼儿园一日活动质量为核心有效的培训，使全体教师能掌握其《标准》的内涵，在有理论指导、把握质量标准的前提下研究优化幼儿一日活动。对各类幼儿园每位教师的半日活动进行一次全面跟踪指导，在活动中培训学习，理论与实践结合，提高教师组织一日活动的能力。

六、开展园本课程建设与开发研究，提升教师实践智慧 1．开展“课程在幼儿一日活动中实施”观摩开放活动。通过每人参与一日活动的实践研究发现教师教育的“亮点”。各镇要在全镇范围内开展幼儿园一日活动研究评析活动，举行镇级开放观摩活动，今年全市将举行“课程在幼儿一日活动中实施”观摩评析活动，总结教师优秀的教法和经验，培养教师的教育特色和教学风格。

2．用好《幼儿素质发展评估手册》，举行幼儿发展评价经验交流会。引导教师据此对幼儿开展进行评价，并通过评价不断调整课程目标和设计组织幼儿一日活动，进而促进幼儿有效的发展，促进园本课程不断完善。今年将举行幼儿发展评价经验交流会，提高《手册》使用水平，发挥好评价作用，促进园本课程的不断完善，推动全市幼儿园幼儿发展评价的研究，促进幼儿全面健康的发展。

3、继续开展教法研究。我们要在近两年研究的基础上，认真总结推荐优秀教学法参加青岛市教育局组织的“优秀教法评选活动”。关注每位教师在家园共育、环境创设、课程设计以及组织教育活动、生活活动、游戏活动、户外体育活动中的实践经验，通过活动案例、教育叙事、教学故事、经验总结、教法提升等形式进行提炼提升。积极组织参加青岛市示范幼儿园园长教法研究课活动，为园长进一步向“研究型”“专家型”迈进搭建研究平台，有力的促进园长专业化水平和教育教学指导能力的提高。将举行幼儿教师优秀教学法和教学经验交流活动，并推选出优秀教学法和教学经验参加青岛市教师教法评选活动。继续组织优秀教法和教育活动巡教活动。

4．继续加强各领域教学研究。通过举行园长指导课、研究课、观摩课、教学能手能评选等活动，引导教师边学习边实践，研究总结教法和教学经验，提高教师组织教育活动的整体水平。

5．举行优质课评选活动，发现培养骨干，并选拔6名优秀教师参加青岛市2007-2008教育教学优秀成果奖优质课评选活动。

6、举行全市幼儿园园本课程方案研究与实施研讨会。从幼儿园的实际出发，加强对课程的研究，根据《青岛市幼儿园园本课程研究与开发评估标准》认真研究建设开发园本课程，不断做好园本课程的修订、完善与实施。举行即墨市幼儿园园本课程方案研究与实施研讨会，交流推广课程 在一日活动实施、管理的经验及研究如何做好园本课程的修订、完善与实施。

7、举行全市幼儿园优秀教研活动开放观摩活动。为提高组织园本教研的水平，推广优秀的教研模式，将举行全市幼儿园优秀教研活动开放观摩活动。

附：2008年月重点工作安排

即墨市托幼办

二○○八年二月二十七日

2008年月重点工作安排

二 月：

1、幼儿发展评价经验交流会

2、省学前论文评选

三 月：

1、召开有关人员会议，迎接省督导

四 月：五 月：六 月：

2、组织一日活动质量培训

3、“课程在幼儿一日活动中实施”的研究

4、按照省的统一要求对幼儿园换发办园许可证，并整理归档

1、组织“课程在幼儿一日活动中实施”研讨会，参加青岛市研讨会

2、组织教学能手评选活动

3、对一类幼儿园进行半日活动跟踪检查

4、对城区各园办兴趣班及园所名称、教育内容、招生广告、班额等情况进行检查，规范办学行为

5、参加青岛市体操培训并训练参赛队员

1、筹备庆祝“六一”表彰活动，下发预备通知

2、参加青岛市体操比赛

3、举行幼儿园优秀教研活动开放，组织局属、示范、中心园参加青岛开放活动

4、继续进行一类园半日活动跟踪指导检查

5、组织参加青岛市十佳幼儿园开放观摩活动

1、组织庆祝“六一”表彰活动、参加青岛市优质课评选活动

23、城区社会力量办园半日活动跟踪

七 月：

1、组织园长与骨干教师进行专业培训

2、幼儿园管理与教育教学特色经验交流

3、督察各示范园、一类园升类工作进展情况

八 月：

1、组织幼教宣传工作专题交流会

九 月：十 月：十一月： 2 3十二月：

2、各示范园、中心园做好科研项目立项工作

3、做好幼儿园升类申报工作

1、指导幼儿园升类，对新创示范和一类园及复验示范、一类园进行全面检查指导

2、对幼儿教师待遇及退养问题进行督查

3、对升类园所进行听课和组织活动指导

4、举行教法交流评选推荐参加青岛市优秀教学法评选

1、迎接青岛市园所升类检查验收

2、筹备农村幼儿园建设工作现场会

3、迎接青岛市课程建设与实施、幼儿发展水平侧查调研活动

1、召开农村幼儿园建设工作现场会、组织示范园、一类园半日活动开放展示、送教下乡、组织参加青岛市优秀教学法评选

1、组织优秀课比赛

2、对幼师工资待遇进行年终检查 4

第四篇：南京市职称工作领导小组办公室文件

南京市职称工作领导小组办公室文件

宁职称办[2003]6号

关于破格认定高级工程师、高级经济师和高级会计师的（试行）意见

各有关单位：

为加大我市重点领域优秀人才选拔力度，改变部分专业高级人才结构不合理的状况，我市在组织好正常评审工作的同时，将继续开展对确有突出业绩、水平和能力的专业技术人员，打破学历、资历、身份限制，破格认定高级工程师、高级经济师和高级会计师（以下简称“三高”）工作。现将此项工作提出如下意见：

一、破格认定的范围

国有大中型企业、较大规模和较有影响的民营科技企业、“三资”企业等有关单位中有突出贡献的专业技术人员。

二、破格认定的条件

具备优秀的德才素质和显著的工作业绩、能力，为我市社会经济发展做出了突出贡献，并具备以下条件。

11、破格认定高级工程师的条件：从事工程技术工作10年以上，企、事业单位的技术骨干、项目负责人，并且近5年内获得以下表彰、奖励和突出业绩之一：

（1）、评为市以上有突出贡献中青年专家；

（2）、获得国家三等以上自然科学、技术发明、科技进步奖的主要完成者；

（3）、获得部、省三等及市二等以上科技进步奖的主要完成者；

（4）、获得市自然科学优秀论文二等奖以上主要完成者。

2、破格认定高级经济师的条件：从事经济工作10年以上，担任企、事业单位正、副厂长（董事长、总经理等）5年以上的现职经营管理者，并且近5年内获得以下表彰、奖励和突出业绩之一：

（1）、评为市以上有突出贡献中青年专家；

（2）、获得市政府颁发的有功个人；

（3）、获得市以上优秀企业家称号；

（4）、受到企业（单位）上级主管部门3次以上表彰，并使企业（单位）的生产经营连续三年处于本系统领先水平或效益连续三年保持较快增长。

3、破格认定高级会计师的条件：从事会计核算、会计监督工作10年以上，担任企、事业单位正、副总会计师、财务部门负责人5年以上的现职财会人员，并且近5年内获得以下表彰、奖励和突出业绩之一：

（1）、评为市以上有突出贡献的中青年专家；

（2）、获得市级以上财会先进工作者；

（3）、主持制定本企业（单位）的内部财务制度，在财务会计岗位上挖掘内部潜力，使单位资产保值增值、扭亏增盈以及在资金使用效果上成效明显，处于本系统（行业）领先水平，并在市同行中进行推广。

三、破格认定的程序

1、个人申报。本人须提交下列材料和证件：

（1）、《破格认定专业技术资格申报表》2份；

（2）、学历证书、现职称资格证书，各类获奖证书、任期考核表、专业技术职务聘书、有关论文论著、学术报告、工作总结等；

（3）、申报高级经济师还须提交经上级主管部门或有资质的会计或审计部门核准的效益情况证明。

2、主管部门考核推荐。主管部门的人事和业务管理部门对申报人进行考核，按市职称工作办公室规定的要求择优推荐。

3、确定候选人员。市职称工作办公室对申报人员条件审核后，提出候选人员名单。

4、同行专家考核评估。市职称工作办公室会同有关部

门组织同行专家（3名以上）对候选人员进行考核，考核应针对申报人的工作业绩、管理能力、专业理论水平、科技创新能力等主要内容，采取专业考试、答辩、现场评估等方式进行综合评价，提出专家考核评估意见。

5、市职称工作办公室组织审定。市职称工作办公室对候选人员的考核情况进行汇总后，报市“三高”认定委员会研究确定。“三高”认定委员会成员应由市职称工作领导小组成员和同专业高级评审委员会的委员组成。

6、市职称工作办公室将破格认定人员向社会公示后，下发批文、颁发资格证书。资格证书在我市与评审人员的资格证书同等效用。

四、破格认定的时间安排

“三高”认定每年组织一次，申报、考核（答辩）、现场评估、审定的时间与每年职称评审时间同步。

五、以上意见由市职称工作领导小组办公室负责解释

南京市职称工作领导小组办公室

二00三年五月十九日

第五篇：上虞市休闲旅游工作领导小组办公室文件

上虞市休闲旅游工作领导小组办公室文件

虞休旅（2013）6 号

关于下发《“四季仙果之旅”采摘基地质量等级评定实施

管理办法（试行）》的通知

各有关乡镇，市直有关部门和单位：

为全面推行“四季仙果之旅”采摘基地的质量等级划分及其评定工作，规范采摘基地的服务管理，提高采摘基地的服务质量，根据《“四季仙果之旅”采摘基地质量等级划分与评定》（DB330682/T61-2012)，制订了上虞市《“四季仙果之旅”采摘基地质量等级评定实施管理办法（试行）》，现下发给你们。

附件：

《“四季仙果之旅”采摘基地质量等级评定实施管理办法（试行）》

上虞市休闲旅游工作领导小组办公室 2013年9月29日

抄 送： 市委办、市府办，吕军常委。上虞市休闲旅游工作领导小组办公室 2013年9月29日印发

附件 “四季仙果之旅”采摘基地质量等级评定

实施管理办法（试行）

第一条

为全面推行“四季仙果之旅”采摘基地（以下简称采摘基地）的质量等级划分及其评定工作，规范采摘基地的服务管理，提高采摘基地的服务质量，特制定本办法。

第二条 采摘基地质量等级划分及其评定，依据地方标准《“四季仙果之旅”采摘基地质量等级的划分与评定》及上虞市“四季仙果之旅”采摘基地评定委员会颁布的有关评定细则进行。

第三条 凡在上虞市行政区域内以采摘基地为基本接待单位，主要从事水果采摘经营活动，具备观光、休闲、教育等功能，并能提供相应旅游服务及设施的独立经营实体，均可申请参加采摘基地星级评定。

第四条 采摘基地质量等级评定，是指对具有独立管理和服务机构的基地进行评定。

第五条 上虞市休闲旅游工作领导小组是采摘基地星级评定工作的统筹领导机构，下设上虞市“四季仙果之旅”采摘基地评定委员会，其职责是负责全市采摘基地星级评定的组织、实施工作。

上虞市“四季仙果之旅”采摘基地评定委员会由市旅游、农林、工商等部门组成（以下简称市评委会）。市评委会办公室设在上虞市风景旅游管理局，具体负责采摘基地评定等日常工作，受理各星级采摘基地星级评定申请。

第六条 各乡镇旅游办具体负责本辖区采摘基地一、二、三星级评定的初评工作，并向市评委会推荐。四星级采摘基地从三星级采摘基地中产生，五星级采摘基地从三星级或四星级采摘基地中产生，各星级采摘基地自公告之日起满一年以上方可申请更高星级采摘基地。

第七条 采摘基地星级评定采取自愿申报原则，由采摘基地经营管理机构向市评委会提出申请，申请文件应包括以下内容：

（一）《星级采摘基地质量等级评定申请书》；

（二）组织机构代码证复印件（个人、专业合作社提供相关证明资料）；

（三）营业执照复印件；

（四）卫生许可证复印件；

（五）税务登记证复印件；

（六）从业人员数量、名单等。

第八条 受理采摘基地星级评定申请的乡镇旅游办，应当自收到星级评定申请书之日起20个工作日内进行初评，20个工作日内不能完成评定的，报市评委会批准，可延长10个工作日，并将延长期限的理由告知申请人。完成初评后，将初评报告递交市评委会。市评委会在接到初评报告后，根据申报情况每年集中组织一次或两次复评。完成星级评定工作后，由市评委会向申请人颁发采摘基地星级标志牌和证书。

第九条 采摘基地星级评定按照《“四季仙果之旅”采摘基地质量等级的划分与评定》评分细则进行评分。满分1100分，其中：基地农业发展与生产经营状况（200分），采摘基础设施（300分），休闲体验活动（100分），景观环境质量（100分），基地管理（200分），市场推广与效益（100分），加分项100分。评分标准中有分档计分的，对应档次给分；无分档计分的，根据评定说明，酌情给分。各星级采摘基地基础分：一星级不低于400分；二星级不低于500分；三星级不低于650分；四星级不低于800分；五星级不低于950分，等级评定的申报基本条件不得缺项。若有缺项，则不能评定星级。

第十条 采摘基地星级评定实行复核制度。已获得采摘基地星级评定称谓和标志的采摘基地，应自觉接受市评委会的复核检查。

第十一条 对复核达不到要求的采摘基地，市评委会可要求其限期整改，拒不整改或情节严重的，可降低或取消其采摘基地星级。被降低星级的采摘基地，由市评委会收回原星级标志牌和证书，换发降低后的星级标志牌和证书。被取消星级的采摘基地，由市评委会收回原星级标志牌和证书，并且自取消星级之日起一年后方可申请重新评定星级。

第十二条 获得采摘基地星级评定的采摘基地，在经营过程中有重大消费者投诉或有不良诚信经营行为，经查实后由市评委会要求其限期整改，情节严重的可降低或取消星级。

第十三条 采摘基地在经营过程中一旦发生安全、消防、食品卫生等重大责任事故或造成环境严重污染，由市评委会直接取消星级，收回星级标志牌和证书。

第十四条 采摘基地星级评定标志牌和证书，由市评委会统一设计、制作，并授予。

第十五条 本办法由上虞市“四季仙果之旅”采摘基地评定委员会负责解释。

第十六条 本办法自颁布之日起施行,施行至2014年底。