武汉市全民创业工作领导小组办公室文件

第一篇：武汉市全民创业工作领导小组办公室文件

武汉市全民创业工作领导小组办公室文

件

武创业办【2009】5号 关于成立武汉市创业天使导师团的决定

各区 创业办，市直相关单位，相关企业：

为推动全市全民创业工作深入持续开展，实现创业帮扶长效机制，帮助更多的人实现创业理想，营造关心创业、帮扶他人的良好社会氛围，经研究决定，成立武汉市创业天使导师团，选聘万守杰等108人成为创业天使导师团首批创业导师。（名单附后）

创业天使导师团成立后，将为创业者提供策划咨询，为中小企业提供相关法律、人事、营销、生产、研发、财务、心理辅导等咨询服务，指引创业者走向成功的创业之路。创业天使导师团将是推动我市全民创业工作深入持续开展，树立良好社会风尚的重要力量。希望各位创业导师珍惜荣誉，奉献爱心，积极参与创业天使导师团相关活动，以各自的丰富知识和实战经验为创业者提供切实有效的帮助，为我市全民创业做出积极贡献。

武汉市全民创业工作领导小组办公室

二○○九年六月十九日

附：武汉市创业天使导师团首批108名

万守杰 万建设 邓汉慧 方宏 方建国 王波 王静 王荣华 王新宏 田文江 龙乐中 艾汉成 石竹武 兰桂娥 冯强 孙文

创业导师名单

（按姓氏笔划）

湖北科创高新网络视频股份有限公司 武汉市劳动和社会保障局就业管理局 中南财经政法大学公共管理学院 武汉智达机器人研究中心

华中科技大学同济医学院附属同济医院武汉百步亭集团 武汉大学社会发展研究所 湖北丰华现代农业开发有限公司 武汉市江汉医疗制药设备有限公司 武汉市教育局

武汉市技术经济工程咨询中心 武汉竹叶山中环商贸城有限公司 武汉星达防火门有限责任公司 武汉兰氏蔬菜有限公司 武汉市第二电线电缆有限公司 武汉楚天激光集团股份有限公司

董事长 高级经营管理师 副教授 总经理 主任药师，博导 总裁

高级心理咨询师 董事长、总经理 董事长、总经理 研究员 高工 总经理 总经理 董事长 董事长 董事长、教授

甘德安 伊卉 向杰 吕泊群

刘建 刘荣 刘宇清 刘宝林 刘国梁 许国强

刘树仁 刘望明 刘彩霞 伍爱莲 伍新木 朱黎 李丰 李珂 李谨 李习洪 李郁丰 李玲玲

江汉大学文理学院 伊卉色彩公司

武汉艾迪飞网络技术有限公司 湖北省电力行业协会

湖北工业大学

武汉华旭知识产权事务所 中国地质大学经济管理学院 湖北九州通医药有限公司 武汉小蓝鲸美食有限公司 老亨达利世界名表有限公司

武汉元田服饰有限公司 武汉乐福园美食有限公司 湖北财税职业学院 武汉大学电气工程学院 武汉大学经济与管理学院 武汉市葆春蜂王浆有限责任公司 武汉工贸有限公司

湖北广土农业创业投资有限公司 武汉巧手木兰保洁清洗服务有限公司武汉大禹阀门制造有限公司 武汉山科电子科技有限公司 武汉海纳科技开发有限责任公司

院长、教授 总经理 CEO

国际注册企业管理咨询师

副教授 专利代理人 副教授 董事长 董事长

董事长、总经理、高级经营师

董事长 董事长 注会师、注税师 教授 教授（博导）总经理 董事长 高级会计师 总经理 董事长 总经理 董事长

宋文艳 陈平陈刚 陈水清 陈立新 陈纯星 陈海斌 张俊 张卓奇 张永利 张亚卿 张福宏 张兆国

武汉越秀人力资源有限公司

武汉市江汉区劳动局劳动就业训练中心 武汉征信信用管理有限公司 武汉曙光金地废旧物质回收公司 武汉市泉州商会、武汉炽履商贸有限公司 武汉智能电梯有限公司 武汉团结激光股份有限公司 武汉商业服务学院 武汉众环会计师事务所 武汉五芳斋食品商贸有限公司 北京市大成律师事务所武汉分所 武汉青年创业培训中心 华中科技大学管理学院

主题词：成立 创业天使导师团 决定

董事长

劳动部SYB培训师 副总经理 总经理 秘书长、董事长 董事长 董事长 副教授 注册会计师 董事长 劳动部SYB教师 劳动部SYB教师 教授（博导）

抄送：各区(开发区、风景区)创业办、各有关市直单位、各相关协会；各相关企业。

武汉市全民创业工作领导小组办公室 2009年6月19日印发

共印200份

第二篇：全民创业工作领导小组办公室述职报告

全民创业工作领导小组办公室述职报告

市全民创业工作领导小组办公室

述职报告

以来，我办紧紧围绕推进全民创业、促进城市经济发展这一总体目标，狠抓各项优惠政策的制定与落实，切实发挥我办在全民创业工作中的牵头、协调、服务、督查、指导、实施、信息汇集等作用，努力营造全民创业的浓厚氛围，全力推进了全民创业工作。

一、制定政策、履行职能，有序推进全民创业工作。

一是协调部门、制定政策。我办将优惠政策的制定与落实作为推进全民创业工作的着力点，进一步加强与领导小组成员单位、相关职能部门的沟通与协调，制定出台了一系列全民创业优惠政策：市地税局出台了大力推动和支持全民创业服务新举措80条；市劳动和社会保障局进一步加大了小额担保贷款力度，累计发放小额贷款亿元，直接扶持3425多人创业，带动7167多人实现就业；市工商局出台支持全民创业新政策，大幅降低了创业门槛，减免了各种费用，全市新开业私营企业509户，新增从业人员4051人，新增注册资本亿元，同比分别增长%、%和29%。

二是优化环境、培育主体。全市各职能部门积极开展“政务环境优化年”活动，进一步规范办事程序，简化办事手续，提高办事效率和服务质量：，市劳动和社会保障局大力开展了创业主体的培训培育工作，共举办了46期免费创业培训班，培训创业者1200人，并帮助1050人成功实现创业；市行政服务中心工商窗口开辟了“绿色通道”，提供申请、受理、审批、发照“一站式”服务，在半个工作日内完成办照手续；我办利用创业网向全社会尤其是创业主体发布相关政策法规、创业项目、中介服务、人才资讯等实用信息，为各类资本投资创业提供创业项目信息支持。

三是广泛宣传、营造氛围。以来，我办在各级媒体广泛发稿，大力弘扬创业精神,深入宣传鼓励支持创业的政策规定,积极宣传全民创业的好典型、好经验,充分发挥先进典型的示范引导作用,我办会同有关部门共同推荐了二位同志入围“江西省十大创业先锋”，其中徐晓明同志正式当选；市委宣传部、市文明办和我办去年底联合开展了“创业先锋”评选，对我市近年来创业中涌现出来的创业先进典型进行表彰，并在市属一报二台开辟专题、专栏进行大力宣传，营造出浓厚的创业氛围。

二、协调联动、形成合力，全力推进农民创业就业工作

由于受国际金融危机和世界经济持续下滑的影响，截止去年底，我市农村外出务工人员返乡回流达到36589人，占我市外出务工人员总数的%。面对严峻的形势，我市及时成立了农民创业就业工作领导小组，并将办公室设在我办。我

办与相关部门一道，深入乡镇调查摸底，积极为市委、市政府做好农民创业就业工作当好参谋。

一是制定了全市农民创业就业工作方案。市委将农民创业就业工作纳入市领导和市直部门挂点督导乡镇工作之中，我办按照市委、市政府要求制定了《农民创业就业工作指导意见》和《挂点督导农民创业就业工作方案》，明确了总体目标、具体任务,乡镇、县（市、区）、有关部门、市直挂点单位各阶段工作重点和工作要求，提出做好农民创业就业工作的主要措施。

二是制定优惠政策、扶持农民创业就业。我办积极协调、督促相关部门出台了一系列优惠政策，大力扶持农民创业就业。市劳动保障局、市农业局、市总工会等有培训职能的单位和部门出台了培训方案，有针对性地面向农民开展各类培训;市工商局出台了支持返乡农民创业、再就业十六条措施;市地税局出台了服务民生工程、支持返乡农民工创业就业税收政策和服务措施15条;市行政服务中心设立了返乡农民工创业服务窗口;市劳动就业局和XX区农村信用社达成合作协议，将小额担保贷款业务扩展到农村，进一步拓宽了农户小额信贷和联保贷款覆盖面,加大了对返乡创业的信贷支持力度。

我们清醒地认识到：创业办不但人手少，经费紧，所做的工作也千头万绪、无现成经验可以借鉴，但我们没有因为

人手少而降低工作标准，没有因为经费紧而不作为或者少作为。我们始终做到在岗尽职、开拓创新，尽心尽责地履行职责，一年来我们取得了一定的成绩，但离市委、市政府和社会各界的要求和期望还有很大的差距，工作中还有许多不尽如人意的地方，主要表现在：一是深入实际、深入基层，反映较深层次的调研不多。二是协调各职能部门不够，全民创业强大合力尚未形成。三是开拓进取精神还有欠缺，全民创业工作局面还未完全打开。这些问题的存在，究其原因，主要是我这个主要领导开拓进取精神不足、协调部门的能力不强，工作主动性不够，另外全民创业、农民创业就业工作职能主要在相关部门，工作中有时感到束手无策,力不从心,创业办人员队伍配置不太合理，我办现有在职工作人员三名，没有科级干部，只借调了二名科级干部帮助工作。针对我们目前存在的问题和困难，在今后的工

作中，我办将在市委、市政府的正确领导下，全面贯彻落实科学发展观，不断开拓创新，谋求新的作为。

一是深入学习实践科学发展观，分析检查问题，剖析思想根源，理清发展思路，切实解决好工作中出现的各种问题，真正体现科学发展观的实践性。

二是进一步加强调查研究工作。今年以来，我办与国家统计局调查队联合开展了我市本土企业现状的调查,我办将

利用调查成果，为市委、市政府起草制定我市本土企业发展优惠政策，积极鼓励和支持有发展潜力和市场前景的企业进行二次创业；今后我办将针对我市全民创业工作中出现的新情况、新问题，积极主动地开展调查研究，切实为市委、市政府当好参谋。

三是加大各职能部门协调力度。我办将充分发挥好牵头、协调作用，建立健全全民创业工作机制，有效整合创业资源，以提高资源配置效率，发挥整体联动作用，优化创业环境，形成工作合力，推进全民创业工作。

四是努力促进农民创业就业工作。今年我办的工作重点是做好农民创业就业工作，我们将切实改变思维方式和工作方法，以挂点督导农民创业就业工作为抓手，按各阶段工作重点及要求，认真组织实施，深入推进我市农民创业就业工作开展，努力做到“六个确保”：确保我市农村新增劳动力基本转移；确保返乡滞留农民工基本就业创业；确保有创业就业意愿的农民全部得到免费培训；确保有创业能力和意愿的农民成功创业；确保符合条件的农民方便办理小额创业贷款；确保农民人均年纯收入实现目标。为掀起我市新一轮全民创业热潮，促进和推动我市经济和社会发展做出应有的贡献。

以上述职，敬请评议。

第三篇：全民创业工作领导小组办公室述职报告

市全民创业工作领导小组办公室

述职报告

以来，我办紧紧围绕推进全民创业、促进城市经济发展这一总体目标，狠抓各项优惠政策的制定与落实，切实发挥我办在全民创业工作中的牵头、协调、服务、督查、指导、实施、信息汇集等作用，努力营造全民创业的浓厚氛围，全力推进了全民创业工作。

一、制定政策、履行职能，有序推进全民创业工作。

一是协调部门、制定政策。我办将优惠政策的制定与落实作为推进全民创业工作的着力点，进一步加强与领导小组成员单位、相关职能部门的沟通与协调，制定出台了一系列全民创业优惠政策：市地税局出台了大力推动和支持全民创业服务新举措80条；市劳动和社会保障局进一步加大了小额担保贷款力度，累计发放小额贷款1.55亿元，直接扶持3425多人创业，带动7167多人实现就业；市工商局出台支持全民创业新政策，大幅降低了创业门槛，减免了各种费用，全市新开业私营企业509户，新增从业人员4051人，新增注册资本8.85亿元，同比分别增长20.8%、12.7%和29%。

二是优化环境、培育主体。全市各职能部门积极开展“政务环境优化年”活动，进一步规范办事程序，简化办事手续，提高办事效率和服务质量：，市劳动和社会保障局大力开展了创业主体的培训培育工作，共举办了46期免费创业培训班，培训创业者1200人，并帮助1050人成功实现创业；市行政服务中心工商窗口开辟了“绿色通道”，提供申请、受理、审批、发照“一站式”服务，在半个工作日内完成办照手续；我办利用创业网向全社会尤其是创业主体发布相关政策法规、创业项目、中介服务、人才资讯等实用信息，为各类资本投资创业提供创业项目信息支持。

三是广泛宣传、营造氛围。以来，我办在各级媒体广泛发稿，大力弘扬创业精神,深入宣传鼓励支持创业的政策规定,积极宣传全民创业的好典型、好经验,充分发挥先进典型的示范引导作用,我办会同有关部门共同推荐了二位同志入围“江西省十大创业先锋”，其中徐晓明同志正式当选；市委宣传部、市文明办和我办去年底联合开展了“创业先锋”评选，对我市近年来创业中涌现出来的创业先进典型进行表彰，并在市属一报二台开辟专题、专栏进行大力宣传，营造出浓厚的创业氛围。

二、协调联动、形成合力，全力推进农民创业就业工作

由于受国际金融危机和世界经济持续下滑的影响，截止去年底，我市农村外出务工人员返乡回流达到36589人，占我市外出务工人员总数的18.7%。面对严峻的形势，我市及时成立了农民创业就业工作领导小组，并将办公室设在我办。我办与相关部门一道，深入乡镇调查摸底，积极为市委、市政府做好农民创业就业工作当好参谋。

一是制定了全市农民创业就业工作方案。市委将农民创业就业工作纳入市领导和市直部门挂点督导乡镇工作之中，我办按照市委、市政府要求制定了《农民创业就业工作指导意见》和《挂点督导农民创业就业工作方案》，明确了总体目标、具体任务,乡镇、县（市、区）、有关部门、市直挂点单位各阶段工作重点和工作要求，提出做好农民创业就业工作的主要措施。

二是制定优惠政策、扶持农民创业就业。我办积极协调、督促相关部门出台了一系列优惠政策，大力扶持农民创业就业。市劳动保障局、市农业局、市总工会等有培训职能的单位和部门出台了培训方案，有针对性地面向农民开展各类培训;市工商局出台了支持返乡农民创业、再就业十六条措施;市地税局出台了服务民生工程、支持返乡农民工创业就业税收政策和服务措施15条;市行政服务中心设立了返乡农民工创业服务窗口;市劳动就业局和月湖区农村信用社达成合作协议，将小额担保贷款业务扩展到农村，进一步拓宽了农户小额信贷和联保贷款覆盖面,加大了对返乡创业的信贷支持力度。

三是做好服务、农民创业就业初见成效。为更好地服务农民创业就业，我办开通了6441390农民创业就业服务热线，目前共接待来电、来访农民200多人次，解释有关优惠政策，协助办理贷款、办证等相关手续，同时我办还在创业网上开设了优惠政策专栏，将中央、省、市及各有关部门扶持创业就业政策在网上发布。市行政服务中心开设了农民创业就业优惠政策咨询台；为加大农村劳动力转移力度，今年以来,我市先后举办三场大规模春季就业招聘会及30多场招聘洽谈会，为农民提供就业岗位3万多个。通过一系列扎实有效的工作，我市农民创业就业工作已初见成效：滞留农民工由年前的3万多人降至目前的8千多人，向340多名创业农民发放小额担保贷款1350万元。

三、围绕中心、服务大局，认真落实各项中心工作

我办积极响应市委、市政府决策，认真贯彻落实各项中心工作，综合治理、维稳、计划生育等工作都达到了要求，较好地完成了市委市政府部署的各项工作任务。

一是以

第四篇：武汉市职称改革工作领导小组办公室

武汉市职称改革工作领导小组办公室

关于2011全国勘察设计注册工程师执业资格考试工作的通知市属各勘察设计单位：

根据鄂人社考[2011]25号文件精神，现将我市2011全国勘察设计注册工程师执业资格考

试报名工作有关事项通知如下：2011全国勘察设计注册工程师执业资格考试报名条件、考试设置、报名程序、报考费用标准等均按鄂人社考[2011]25号文件执行（见湖北人事考试

网（）→新闻动态栏）。我市报名时间安排为：所有报考人员于2011年6

月14日9:00——23日16:00，登陆湖北人事考试网（），填写报考信息并下

载打印资格考试报名表（一式2份），经有档案管理权限的所在单位人事部门（或人事档案代

理机构）审核同意盖章后，6月15日——24日（双休日除外）持相关证件（学历、学位证、二代身份证）原件与复印件，以及单位出具的工作年限证明，由市建委设计处（台北路106

号，武汉勘察设计大厦二楼，联系电话：85730742，联系人：胡爱荣）进行资格审查。经审

查合格者于6月15日——24日（双休日除外）持资格考试报名表到武汉市人事考试中心（汉

口黄孝河路5号，联系电话：82618011）现场确认和缴费。武汉市职称改革工作领导小组办公室二○一一年六

月十日请大家互相转告！（武汉人事考试网→考试信息栏有此通知）

蔡琼(23333471)16:31:14

报名考试，公司名称填：武汉科梦科技发展有限公司

蔡琼(23333471)16:31:20

环境公司暂时没有设计资质

第五篇：即墨市托幼工作领导小组办公室文件专题

即墨市托幼工作领导小组办公室文件 即托字[2008]2号

即墨市2008年学前教育工作计划

2008年，我市学前教育工作认真学习贯彻党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市、教体局工作目标，加强农村幼儿园建设，规范学前教育机构管理，做好山东省幼儿园注册登记工作，推进学前教育均衡发展、规范发展、品牌发展，深化教学研究与改革，不断提高农村幼师工资待遇，提升全市学前教育保教质量和整体办园水平。

一、加强农村幼儿园建设，促进学前教育均衡发展

加大村集体对幼儿园的投入，改善办园条件。进一步强化镇（处）一级政府管理学前教育的责任，加大集体建设投入，督促镇级政府办好中心幼儿园，村集体办好村办幼儿园。保证幼儿园的日常办园经费，根据《青岛市幼儿园现代化装备标准》，配套完善幼儿园内部设施，改善办园条件，提高办园质量。大力发展农村学前教育事业，促进学前教育区域内均衡发展。争取市政府出台文件，将幼儿园建设与发展融入社会主义新农村建设中。加快农村幼儿园基础设施建设的意见，进一步提高村级幼儿园教育教学质量，提升农村幼儿园的整体办园水平，办好人民满意的幼儿教育。

二、推进示范园创办，提升办园水平和教育质量

1、做好幼儿园的升类申报、指导与验收工作。努力敦促通济、龙泉、店集、温泉、华山、南泉、普东、田横等镇建设一处镇中心或村办青岛市农村示范幼儿园，以达到镇四中心建设管理配套，在迎接上级的各种检查中，使四中心更加完善、和谐、统一，达到社会主义新农村建设的要求。镇（处）中心幼儿园必须是集体幼儿园并达到青岛市级示范园标准，力争使部分农村一类幼儿园达到市级示范幼儿园标准，使每个镇、处都建有青岛市级示范幼儿园，充分发挥示范幼儿园的辐射带动作用，推动全市幼儿园均衡发展。实施激励政策，对年内创建的省级、青岛市级集体办农村示范园分别奖励3万元、2万元，并把创建示范园作为评选青岛市先进集体和考核的重要条件。

2、提升城区幼儿园的办园水平，打造教育品牌。加强城区幼儿园的指导与管理，端正办园方向，提升管理理念，突出办园特色，打造名师、名园教育品牌，发挥品牌效应，坚持开放制度，促进资源共享，使幼儿园多年的教学经验、管理经验和课程理念得到新的提升和发展。全面提高入园率，将入园率作为考核镇（处）幼教工作的重要依据，学前三年幼儿入园率达到92%以上。

三、加强学前教育机构管理，做好登记注册工作

认真学习贯彻山东省《关于做好全省学前教育机构登记注册工作的通知》及青岛市通知精神，对全市幼儿园进行重新登记注册。幼儿园申办必须符合属地政府统一规划，城区幼儿园建设以小区配套幼儿园为主。加强公民个人举办幼儿园的业务指导，提高个体办园的管理水平和办园质量，推动我市学前教育事业健康和谐发展。

四、不断提高农村幼师待遇，提高教师工作积极性

1、认真贯彻落实各级农村教育工作会议精神和山东省《关于学前教育改革与发展意见》，提高幼儿教师工资待遇。根据青岛市规定：农村集体办幼儿教师工资从镇财政拨款70%，村和幼儿园收费解决30%的要求。督促各镇落实上级文件精神，努力提高农村幼师工资待遇，镇财政拨付幼师工资的单位月工资达到620元以上，城区幼师月工资达到1000元以上。要求各镇（园）继续按照文件要求在社会劳动保障局为农村幼师办理养老保险，并提高集体承 担比率，政府拨付单位力争达到60%以上，减轻教师负担。妥善解决到龄幼师的退养待遇，退养待遇不低于在职幼师工资的70%，解除幼师的后顾之忧，使幼师专心从事学前教育事业。农村幼师待遇提高了，保证年轻的专业教师走进农村幼儿园，增强农村学前教育发展的新动力。加大对政府和教委办的考核力度，将幼师工资待遇、劳动保险和退养问题纳入对镇（处）政府的考核，并作为评先选优的重要条件。年初召开幼教工作总结表彰会。

2、落实即墨市教育体育局《关于加强农村幼儿园托幼经费管理的通知》（即教体字[2006]96号），规范农村幼儿园托幼经费管理。保证托幼经费的使用效益，与审计科配合将各单位托幼经费管理和使用情况进行审计，对各单位托幼经费管理和使用情况的审计结果，作为各单位量化考核和评先选优的重要依据。

将对各镇、处幼教投入、工资、保险，退养、入园率、升类情况、经费使用情况等进行综合评估后，列表公布，并发到各镇处。

五、加强师资队伍建设，提高教师专业水平

1、把好教师入口关，严格持证上岗。根据《教师资格条例》要求，实行幼儿园园长、教师资格准入制度，严格实行持证上岗。一是对新上幼儿教师，要从年龄、学历达标、专业技能等方面进行笔试和面试，择优录用，逐步建立良好的循环机制，提高幼儿教师队伍素质；二是对在岗无证教师进行理论和业务技能培训，并组织指导幼师参加全国教师资格证考试。

2、多形式培训，促进园长教师的专业化成长。一是加强园长、教师的岗位培训，提高园长的管理能力和管理水平，提高教师的教育教学能力；二是采取“请进来，走出去”的方法，邀请专家传经送宝，现场指导，组织教师外出参观学习，接受先进的教育信息和教育理念；三是举行园长、骨干教师微机培训，进行现代化办公与管理；四是组织教师基本功比赛，促进教师的专业化成长；五是开展以提高幼儿园一日活动质量为核心有效的培训。认真组织学习《青岛市幼儿园一日活动质量评价标准》,通过跟踪指导评析、案例分析对一日活动各环节的设计与组织，开展以提高 幼儿园一日活动质量为核心有效的培训，使全体教师能掌握其《标准》的内涵，在有理论指导、把握质量标准的前提下研究优化幼儿一日活动。对各类幼儿园每位教师的半日活动进行一次全面跟踪指导，在活动中培训学习，理论与实践结合，提高教师组织一日活动的能力。

六、开展园本课程建设与开发研究，提升教师实践智慧 1．开展“课程在幼儿一日活动中实施”观摩开放活动。通过每人参与一日活动的实践研究发现教师教育的“亮点”。各镇要在全镇范围内开展幼儿园一日活动研究评析活动，举行镇级开放观摩活动，今年全市将举行“课程在幼儿一日活动中实施”观摩评析活动，总结教师优秀的教法和经验，培养教师的教育特色和教学风格。

2．用好《幼儿素质发展评估手册》，举行幼儿发展评价经验交流会。引导教师据此对幼儿开展进行评价，并通过评价不断调整课程目标和设计组织幼儿一日活动，进而促进幼儿有效的发展，促进园本课程不断完善。今年将举行幼儿发展评价经验交流会，提高《手册》使用水平，发挥好评价作用，促进园本课程的不断完善，推动全市幼儿园幼儿发展评价的研究，促进幼儿全面健康的发展。

3、继续开展教法研究。我们要在近两年研究的基础上，认真总结推荐优秀教学法参加青岛市教育局组织的“优秀教法评选活动”。关注每位教师在家园共育、环境创设、课程设计以及组织教育活动、生活活动、游戏活动、户外体育活动中的实践经验，通过活动案例、教育叙事、教学故事、经验总结、教法提升等形式进行提炼提升。积极组织参加青岛市示范幼儿园园长教法研究课活动，为园长进一步向“研究型”“专家型”迈进搭建研究平台，有力的促进园长专业化水平和教育教学指导能力的提高。将举行幼儿教师优秀教学法和教学经验交流活动，并推选出优秀教学法和教学经验参加青岛市教师教法评选活动。继续组织优秀教法和教育活动巡教活动。

4．继续加强各领域教学研究。通过举行园长指导课、研究课、观摩课、教学能手能评选等活动，引导教师边学习边实践，研究总结教法和教学经验，提高教师组织教育活动的整体水平。

5．举行优质课评选活动，发现培养骨干，并选拔6名优秀教师参加青岛市2007-2008教育教学优秀成果奖优质课评选活动。

6、举行全市幼儿园园本课程方案研究与实施研讨会。从幼儿园的实际出发，加强对课程的研究，根据《青岛市幼儿园园本课程研究与开发评估标准》认真研究建设开发园本课程，不断做好园本课程的修订、完善与实施。举行即墨市幼儿园园本课程方案研究与实施研讨会，交流推广课程 在一日活动实施、管理的经验及研究如何做好园本课程的修订、完善与实施。

7、举行全市幼儿园优秀教研活动开放观摩活动。为提高组织园本教研的水平，推广优秀的教研模式，将举行全市幼儿园优秀教研活动开放观摩活动。

附：2008年月重点工作安排

即墨市托幼办

二○○八年二月二十七日

2008年月重点工作安排

二 月：

1、幼儿发展评价经验交流会

2、省学前论文评选

三 月：

1、召开有关人员会议，迎接省督导

四 月：五 月：六 月：

2、组织一日活动质量培训

3、“课程在幼儿一日活动中实施”的研究

4、按照省的统一要求对幼儿园换发办园许可证，并整理归档

1、组织“课程在幼儿一日活动中实施”研讨会，参加青岛市研讨会

2、组织教学能手评选活动

3、对一类幼儿园进行半日活动跟踪检查

4、对城区各园办兴趣班及园所名称、教育内容、招生广告、班额等情况进行检查，规范办学行为

5、参加青岛市体操培训并训练参赛队员

1、筹备庆祝“六一”表彰活动，下发预备通知

2、参加青岛市体操比赛

3、举行幼儿园优秀教研活动开放，组织局属、示范、中心园参加青岛开放活动

4、继续进行一类园半日活动跟踪指导检查

5、组织参加青岛市十佳幼儿园开放观摩活动

1、组织庆祝“六一”表彰活动、参加青岛市优质课评选活动

23、城区社会力量办园半日活动跟踪

七 月：

1、组织园长与骨干教师进行专业培训

2、幼儿园管理与教育教学特色经验交流

3、督察各示范园、一类园升类工作进展情况

八 月：

1、组织幼教宣传工作专题交流会

九 月：十 月：十一月： 2 3十二月：

2、各示范园、中心园做好科研项目立项工作

3、做好幼儿园升类申报工作

1、指导幼儿园升类，对新创示范和一类园及复验示范、一类园进行全面检查指导

2、对幼儿教师待遇及退养问题进行督查

3、对升类园所进行听课和组织活动指导

4、举行教法交流评选推荐参加青岛市优秀教学法评选

1、迎接青岛市园所升类检查验收

2、筹备农村幼儿园建设工作现场会

3、迎接青岛市课程建设与实施、幼儿发展水平侧查调研活动

1、召开农村幼儿园建设工作现场会、组织示范园、一类园半日活动开放展示、送教下乡、组织参加青岛市优秀教学法评选

1、组织优秀课比赛

2、对幼师工资待遇进行年终检查 4