宁波市保护知识产权工作领导小组办公室文件(精)

第一篇：宁波市保护知识产权工作领导小组办公室文件(精)

宁波市保护知识产权工作领导小组办公室文件 甬保知办〔2007〕4号

签发人：陈恩来 关于宁波市2007年保护知识产权工作总结的报告

国家保知办：

根据全国、省整规办（保知办）的统一部署，我市2007年保护知识产权工作在市政府的正确领导下，紧紧抓住重点领域和突出问题，加大行政和司法保护力度，推进长效机制建设，努力

为促进创新发展创造良好的投资环境。

一、2007年保护知识产权工作情况

（一）开展专项行动，加大监管力度

全市紧紧抓住商标权、著作权、专利权保护等重要领域，继续保持对侵权行为打击的高压态势，防止群体性、区域性侵犯知识产权案件的发生。市保知办发挥牵头、协调的的职能，加大监管力度，联合工商、质监、公安、海关等部门，有效处理了假冒广州“虎头”牌手电筒商标、宁波汇众粉末机械化制造有限公司商业秘密、慈溪网络配套产品侵权等案件。商标部门利用品牌保护协会渠道，建立知名品牌打假维权网络和企业协作网络，完善与企业联手打假机制，有效保持了对有关违法行为的执法威慑；查处侵犯商标权案件886起，罚没款3221万元，移送案件30件。专利部门立案查处专利纠纷案件15件，查处冒充专利案1件，审结专利纠纷案件6件，应诉行政诉讼案件一件；市专利部门针对自身力量不足的问题，探索委托县级专利部门开展行政执法，余姚和慈溪两地共立案8起，结案7件。文化部门出动检查1.4万人次，检查文化经营单位2.9万家次，查处违规经营单位975家，罚款176万元，收缴非法音像制品22万件。宁波海关1—11月查获各类侵权案件210起，案值3332万元，收到锦旗、牌匾、感谢信13面（块、封），受到权利人和有关部门的高度赞誉。在各类专项行动中，各地、各部门积极配合，通过各种渠道，开展综合执法，健全联动执法机制，形成打击合力，有效地提高了执

法效能。

（二）加强宣传教育，提高保护意识

市保知办通过各种渠道宣传保知工作和市保知中心：一是利用市保知中心宣传册进行宣传。三次修订宣传册，发送到相关企业6000余册，在展会上发送4000余册；印发《创新工业设计展知识保护指南》2000册，《服交会知识产权保护指南》2000册；印发“中心”宣传卡片5000余张。二是户外广告宣传。市保知中心与中国移动宁波分公司合作，在市区设立两块面积为150平方米的巨幅广告，制作了面积约为800平方米的墻体广告；在今年“保知宣传周”期间，在市区显要位置树立了4个网格架进行对外广告宣传。三是召开新闻发布会。今年4月26日，市保知办与市人民政府新闻办公室联合在宁波饭店举行“2007年宁波市保护知识产权工作新闻发布会”，来自市委宣传部、市工商局、市知识产权局、市文广新闻出版局和宁波海关等单位的有关领导和我市部分中外企业负责人出席了新闻发布会。四是发布了中英文对照的《2006年宁波市保护知识产权状况》白皮书，开展广播宣传。各地、各部门也以多种形式开展宣传活动。市外经贸局组织了两期“重大展会知识产权保护培训班”，培训范围涉及我市重点品牌企业600余家，4000多人次。提高了我市社会公众和企业保护知识产权意识，提高了我市保知中心的知名度。为我市开展保护知识产权工作创造了良好氛围。

（三）加强市保知中心建设，发挥市保知中心作用

今年7月6日，市保知中心搬迁至朝晖路17号上海银行大厦806室。新的办公场所面积为250平方米，配有专门的接待室、会议室、办公室、机房等设施，装修风格高雅清新、场地宽敞明亮、各类设施比较齐备，中心的硬件建设得到了进一步提升。在领导重视和支持下，市保知办公开招聘了留学英国并取得双硕士学位、有3年律师经历的邱向群担任市保知中心专职副主任，充实了市保知中心力量。

市保知办积极和市政府大活动办、会展中心进行协调，进驻“2007’中国宁波世界创新工业设计展览会”、“第十一届中国国际服装服饰交易会”，设立“知识产权投诉处”。第二十三届中国植保“双交会”在我市举行。针对日本住友化学等几家企业反映上届中国植保“双交会”商标受侵权的情况，在重要涉外展会上我市率先实行“境外品牌注册进入制”，协调大会组委会对参展企业、参展产品提出明确要求，并专门给参展企业发《关于设立知识产权投诉处的函》。得到了中外参展单位的支持和好评。

建立行政执法与刑事司法信息共享平台，即将进行试运行。通过信息平台，各行政执法机关、司法机关可实现案件的网上移送、网上办理、执法动态的交流和业务研讨、案件信息的流程跟踪和监控，从而增强行政执法与刑事司法整体工作的合力，提高案件处理的质量和效率。完成了中国（宁波）保护知识产权网的改版升级工作，丰富了网页栏目，增设了英文版；开展智能化收集信息，增加了信息量，改善了信息质量；开通了网上案件移交

系统；增加群发短信功能，加大宣传力度。

市保知中心共接收举报投诉和咨询706起，其中举报投诉37起，办结25起，咨询669起。“中国（宁波）保护知识产权网”采编上网信息2916条，其中原创信息23条。建立宁波市保护知识产权举报投诉服务中心慈溪分中心，宁波市保护知识产权举报投诉服务中心宁波经济开发区工作站和宁波市保护知识产权举报投诉服务中心大榭经济技术开发区工作站，推动宁波经济技术开发区、宁波大榭经济开发区和慈溪市的保护知识产权工作。

（四）推进长效机制建设，积极探索治本之策

我市在推进长效机制建设、探索治本之策上进行了有益的探索，主要是：一是形成政府部门执法联动机制。牵头开展重点地区、具有多重执法内容的重点环节，以及涉及多个职能部门的专项行动。慈溪市成立联合执法大队，在信息沟通、线索传递、调查取证、捣毁窝点、赃款赃物查扣、罪犯抓捕、案件移交等方面加强协作配合，发挥联动执法优势。对联合执法进行积极有益的探索。二是形成权利人沟通协调机制。多次召开企业座谈会，充分听取企业对我市知识产权保护的意见和建议。我办和中国外商投资企业协会优质品牌保护委员会建立良好的沟通机制，对其提供的线索反映迅速，很好地保护了权利人的权益。三是完善“中心”工作机制。市保知办会同市公安局、市文广新闻出版局、宁波海关、市工商局、市质监局、市知识产权局联合印发《关于印发宁波市保护知识产权举报投诉服务中心工作机制实施办法（暂行）的通知》，规范了“中心”工作制度，促进了“中心”工作。

应当看到，当前我市知识产权工作还存在着与经济、科技和社会的发展要求以及面临国际新形势的发展要求不相适应的问题，主要表现在：一是知识产权工作的政策不够到位，与法律法规不够配套，执法联动机制有待进一步完善；二是企业掌握与运用知识产权制度的水平不高，缺乏应对知识产权纠纷，特别是国际纠纷的专门人才；三是保知监管力度有待进一步加强，部分领域侵权现象还比较严重；四是市保知中心工作人员的业务素质有待进一步提高。

二、2008年工作思路

（一）进一步完善行政执法与刑事司法信息共享平台建设，推动两法衔接工作。要充分发挥平台的作用，实现案件的网上移送、网上办理、执法动态的交流和业务研讨、案件信息的流程跟踪和监控，加强行政执法与刑事司法衔接。研究推进慈溪联合执法大队的成功经验。加大刑事司法打击力度，防止再出现群体性、区域性侵犯知识产权问题，保一方平安，推动创新发展。

（二）完善沟通机制。一是加强与成员单位的沟通联系。通过召开工作协商会等形式，进一步加强与各成员单位之间的沟通和联系，使案件的转交反馈得以顺利、高效进行。二是建立与企业沟通机制。召开外资、内资企业座谈会，宣传我国保护知识产权政策，了解企业在知识产权方面的需求及呼声，推动政府各部门服务企业。三是举办“开放日”活动。有计划地邀请相关企业参

观市保知中心，使之了解和认识市保知中心工作及知识产权保护的重要性，有的放矢地为企业提供服务。

（三）加大对保护知识产权的宣传和培训力度。一是做好4.26宣传周工作。联合市级各相关部门做好“宣传周”工作，部署县（市）、区整规办做好“宣传周”工作。二是做好宣传报道工作。充分利用各种媒体，有针对性地对我市知识产权保护工作进行宣传。三是围绕保护知识产权促进创新发展这条主线，充公利用各种教育培训资源，多层次、多渠道、多形式地开展对党政领导干部、行政执法和司法人员、企事业管理人员保护知识产权培训。四是要以知识产权基本知识、业务操作技能、接听电话技巧等为重点，有重点地组织市保知办和市保知中心人员开展学习，进行培训，提高自身素质。

（四）进一步拓展市保知中心的功能。一是多进展会。市保知中心要将展会知识产权保护作为工作重点之一，多进展会，使市保知中心工作走出门，更好地服务知识产权权利人。二是发挥各分中心及工作站职能。市保知中心要与分中心和工作站紧密联系，更好地发挥他们的职能，进一步服务知识产权权利人和扩大市保知中心的社会知名度。三是推进市知识产权预警平台的建设。通过对国内外知识产权的信息资源进行收集、整理、分析、整合，将有用的信息反馈给问题企业，使企业能在最短时间风做出调整方案和应对举措，尽可能由以前的被动应诉转变为主动防御。为企业创造一个良好的发展环境，减少不必要的知识产权诉

讼纠纷。

（五）充分发挥社会各界作用。一是积极鼓励扶持建设一批知识产权服务中介机构。随着科技经济的发展，知识产权中介机构的服务已不能适应需求，要不断强化其中介服务的功能和和作用,开展多种形式的知识产权中介服务,进一步提高知识产权中介服务质量和水平。二是充分发挥高校和司法部门的作用,完善知识产权专家咨询组织。按照世贸规则妥善处理各种侵权行为,维护当事人的合法权益,构建具有我市特色的知识产权服务支撑体系，使之成为推动我市知识产权保护和技术进步的一个有效载体。

二○○七年十二月二十一日

主题词：知识产权 工作 总结 报告 抄送:浙江省保知办

宁波市保知办

2007年12月21日印发

第二篇：湖北省保护知识产权工作领导小组办公室

湖北省保护知识产权工作领导小组办公室 湖北省委宣传部

湖北省公安厅

湖北省信息产业厅湖北省文化厅

武汉海关文件 湖北省工商行政管理局

湖北省质量技术监督局

湖北省新闻出版局

湖北省版权局

湖北省食品药品监督管理局

湖北省知识产权局

湖北省人民政府新闻办公室

鄂保知办[2006]号

关于开展2006年“保护知识产权”

宣传周活动的通知

各市州及神农架林区保知（整规）办、党委宣传部、公安局、信息产业局、文化局、武汉海关下属各单位、工商局、质监局、新闻出版局、版权局、食品药品监管局、知识产权局、政府新闻办公室，有关单位：

为了进一步普及知识产权知识，增强全社会的知识产权保护意识，提高企业运用知识产权制度参与竞争的能力和水平，全国整顿和规范市场经济秩序领导小组办公室、中共中央宣传部等13个部门联合下发了《关于开展2006年“保护知识产权宣传周”活动的通知》（整规办发„2005‟31号）。《通知》要求2006年4月20日—26日继续在全国范围内开展“保护知识产权宣传周”活动（以下简称宣传周活动）。为做好我省的宣传周活动，现将有关事宜通知如下：

一、宣传周活动主题

保护知识产权，促进创新发展。

二、宣传重点

我省保护知识产权的重大举措，取得的阶段性成果，重大典型案例及启示；保护知识产权与鼓励创新，推动经济社会发展的关系及其发展方向；我省企业保护知识产权，创造自主品脾和自主知识产权的成就；保护知识产权基本知识

三、组织协调

宣传周活动由省“保护知识产权宣传周”发起单位组成组

委会，负责组织并开展相关宣传活动。各项活动要统一使用宣传周标识。

四、活动安排

(一)4月20日上午，举行2006年“保护知识产权宣传周暨成果展”开幕式（省委宣传部、省保知办、武汉市委宣传部、武汉市保知办联合主办）。各地在同期举办相关活动。

（二）4月20起，在省商务厅网站开办“保护知识产权”宣传专栏（省保知办负责）。

（三）4月21日，在湖北电台《焦点时刻》栏目中播出“保护知识产权专题节目”（省委宣传部负责）。

（四）4月20—26日，有关单位通过多种新闻媒体宣传保护知识产权工作成果（有关单位负责）。

（五）4月20—26日，各地、各部门开展现场宣传、咨询和其他各具特色的宣传活动（各地区、各部门负责）。

（六）4月20—26日，湖北日报专版刊载“保护知识产权”相关文章（省委宣传部负责）。

（七）4月20—26日举办保护知识产权成果展。

（八）4月20—26日期间，组织有关人员前往北京参观中国保护知识产权成果展（省保知办负责）。

五、工作要求

（一）各地、各有关部门要充分认识开展宣传周活动的重

要意义，早筹划、早动手，落实好活动项目，确保宣传周取得实效。

（二）要综合运用报纸、电台、电视台、网站等媒体，做好宣传工作，进一步扩大宣传周活动的社会影响。

（三）要迅速制定工作方案，作出活动安排，落实责任单位，确保宣传周活动落到实处。

（四）要注意总结经验，探索有效的宣传方式，将宣传周活动办出特色，使之成为宣传保护知识产权工作的重要平台。

宣传周活动结束后，请各市州保知办（整规办）于2006年4月30前将活动总结及相关音像资料报省保知办。我办将从中选取特点突出，有影响力的资料制作光盘，报送全国整规办。

二○○六年三月日

主题词：保知宣传周活动通知

抄报:周坚卫副省长、郭生练副省长、王永高副秘书长，省政府办公厅。

抄送：各市州人民政府。

湖北省保知办公室2006年3月日印发

第三篇：即墨市托幼工作领导小组办公室文件专题

即墨市托幼工作领导小组办公室文件 即托字[2008]2号

即墨市2008年学前教育工作计划

2008年，我市学前教育工作认真学习贯彻党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市、教体局工作目标，加强农村幼儿园建设，规范学前教育机构管理，做好山东省幼儿园注册登记工作，推进学前教育均衡发展、规范发展、品牌发展，深化教学研究与改革，不断提高农村幼师工资待遇，提升全市学前教育保教质量和整体办园水平。

一、加强农村幼儿园建设，促进学前教育均衡发展

加大村集体对幼儿园的投入，改善办园条件。进一步强化镇（处）一级政府管理学前教育的责任，加大集体建设投入，督促镇级政府办好中心幼儿园，村集体办好村办幼儿园。保证幼儿园的日常办园经费，根据《青岛市幼儿园现代化装备标准》，配套完善幼儿园内部设施，改善办园条件，提高办园质量。大力发展农村学前教育事业，促进学前教育区域内均衡发展。争取市政府出台文件，将幼儿园建设与发展融入社会主义新农村建设中。加快农村幼儿园基础设施建设的意见，进一步提高村级幼儿园教育教学质量，提升农村幼儿园的整体办园水平，办好人民满意的幼儿教育。

二、推进示范园创办，提升办园水平和教育质量

1、做好幼儿园的升类申报、指导与验收工作。努力敦促通济、龙泉、店集、温泉、华山、南泉、普东、田横等镇建设一处镇中心或村办青岛市农村示范幼儿园，以达到镇四中心建设管理配套，在迎接上级的各种检查中，使四中心更加完善、和谐、统一，达到社会主义新农村建设的要求。镇（处）中心幼儿园必须是集体幼儿园并达到青岛市级示范园标准，力争使部分农村一类幼儿园达到市级示范幼儿园标准，使每个镇、处都建有青岛市级示范幼儿园，充分发挥示范幼儿园的辐射带动作用，推动全市幼儿园均衡发展。实施激励政策，对年内创建的省级、青岛市级集体办农村示范园分别奖励3万元、2万元，并把创建示范园作为评选青岛市先进集体和考核的重要条件。

2、提升城区幼儿园的办园水平，打造教育品牌。加强城区幼儿园的指导与管理，端正办园方向，提升管理理念，突出办园特色，打造名师、名园教育品牌，发挥品牌效应，坚持开放制度，促进资源共享，使幼儿园多年的教学经验、管理经验和课程理念得到新的提升和发展。全面提高入园率，将入园率作为考核镇（处）幼教工作的重要依据，学前三年幼儿入园率达到92%以上。

三、加强学前教育机构管理，做好登记注册工作

认真学习贯彻山东省《关于做好全省学前教育机构登记注册工作的通知》及青岛市通知精神，对全市幼儿园进行重新登记注册。幼儿园申办必须符合属地政府统一规划，城区幼儿园建设以小区配套幼儿园为主。加强公民个人举办幼儿园的业务指导，提高个体办园的管理水平和办园质量，推动我市学前教育事业健康和谐发展。

四、不断提高农村幼师待遇，提高教师工作积极性

1、认真贯彻落实各级农村教育工作会议精神和山东省《关于学前教育改革与发展意见》，提高幼儿教师工资待遇。根据青岛市规定：农村集体办幼儿教师工资从镇财政拨款70%，村和幼儿园收费解决30%的要求。督促各镇落实上级文件精神，努力提高农村幼师工资待遇，镇财政拨付幼师工资的单位月工资达到620元以上，城区幼师月工资达到1000元以上。要求各镇（园）继续按照文件要求在社会劳动保障局为农村幼师办理养老保险，并提高集体承 担比率，政府拨付单位力争达到60%以上，减轻教师负担。妥善解决到龄幼师的退养待遇，退养待遇不低于在职幼师工资的70%，解除幼师的后顾之忧，使幼师专心从事学前教育事业。农村幼师待遇提高了，保证年轻的专业教师走进农村幼儿园，增强农村学前教育发展的新动力。加大对政府和教委办的考核力度，将幼师工资待遇、劳动保险和退养问题纳入对镇（处）政府的考核，并作为评先选优的重要条件。年初召开幼教工作总结表彰会。

2、落实即墨市教育体育局《关于加强农村幼儿园托幼经费管理的通知》（即教体字[2006]96号），规范农村幼儿园托幼经费管理。保证托幼经费的使用效益，与审计科配合将各单位托幼经费管理和使用情况进行审计，对各单位托幼经费管理和使用情况的审计结果，作为各单位量化考核和评先选优的重要依据。

将对各镇、处幼教投入、工资、保险，退养、入园率、升类情况、经费使用情况等进行综合评估后，列表公布，并发到各镇处。

五、加强师资队伍建设，提高教师专业水平

1、把好教师入口关，严格持证上岗。根据《教师资格条例》要求，实行幼儿园园长、教师资格准入制度，严格实行持证上岗。一是对新上幼儿教师，要从年龄、学历达标、专业技能等方面进行笔试和面试，择优录用，逐步建立良好的循环机制，提高幼儿教师队伍素质；二是对在岗无证教师进行理论和业务技能培训，并组织指导幼师参加全国教师资格证考试。

2、多形式培训，促进园长教师的专业化成长。一是加强园长、教师的岗位培训，提高园长的管理能力和管理水平，提高教师的教育教学能力；二是采取“请进来，走出去”的方法，邀请专家传经送宝，现场指导，组织教师外出参观学习，接受先进的教育信息和教育理念；三是举行园长、骨干教师微机培训，进行现代化办公与管理；四是组织教师基本功比赛，促进教师的专业化成长；五是开展以提高幼儿园一日活动质量为核心有效的培训。认真组织学习《青岛市幼儿园一日活动质量评价标准》,通过跟踪指导评析、案例分析对一日活动各环节的设计与组织，开展以提高 幼儿园一日活动质量为核心有效的培训，使全体教师能掌握其《标准》的内涵，在有理论指导、把握质量标准的前提下研究优化幼儿一日活动。对各类幼儿园每位教师的半日活动进行一次全面跟踪指导，在活动中培训学习，理论与实践结合，提高教师组织一日活动的能力。

六、开展园本课程建设与开发研究，提升教师实践智慧 1．开展“课程在幼儿一日活动中实施”观摩开放活动。通过每人参与一日活动的实践研究发现教师教育的“亮点”。各镇要在全镇范围内开展幼儿园一日活动研究评析活动，举行镇级开放观摩活动，今年全市将举行“课程在幼儿一日活动中实施”观摩评析活动，总结教师优秀的教法和经验，培养教师的教育特色和教学风格。

2．用好《幼儿素质发展评估手册》，举行幼儿发展评价经验交流会。引导教师据此对幼儿开展进行评价，并通过评价不断调整课程目标和设计组织幼儿一日活动，进而促进幼儿有效的发展，促进园本课程不断完善。今年将举行幼儿发展评价经验交流会，提高《手册》使用水平，发挥好评价作用，促进园本课程的不断完善，推动全市幼儿园幼儿发展评价的研究，促进幼儿全面健康的发展。

3、继续开展教法研究。我们要在近两年研究的基础上，认真总结推荐优秀教学法参加青岛市教育局组织的“优秀教法评选活动”。关注每位教师在家园共育、环境创设、课程设计以及组织教育活动、生活活动、游戏活动、户外体育活动中的实践经验，通过活动案例、教育叙事、教学故事、经验总结、教法提升等形式进行提炼提升。积极组织参加青岛市示范幼儿园园长教法研究课活动，为园长进一步向“研究型”“专家型”迈进搭建研究平台，有力的促进园长专业化水平和教育教学指导能力的提高。将举行幼儿教师优秀教学法和教学经验交流活动，并推选出优秀教学法和教学经验参加青岛市教师教法评选活动。继续组织优秀教法和教育活动巡教活动。

4．继续加强各领域教学研究。通过举行园长指导课、研究课、观摩课、教学能手能评选等活动，引导教师边学习边实践，研究总结教法和教学经验，提高教师组织教育活动的整体水平。

5．举行优质课评选活动，发现培养骨干，并选拔6名优秀教师参加青岛市2007-2008教育教学优秀成果奖优质课评选活动。

6、举行全市幼儿园园本课程方案研究与实施研讨会。从幼儿园的实际出发，加强对课程的研究，根据《青岛市幼儿园园本课程研究与开发评估标准》认真研究建设开发园本课程，不断做好园本课程的修订、完善与实施。举行即墨市幼儿园园本课程方案研究与实施研讨会，交流推广课程 在一日活动实施、管理的经验及研究如何做好园本课程的修订、完善与实施。

7、举行全市幼儿园优秀教研活动开放观摩活动。为提高组织园本教研的水平，推广优秀的教研模式，将举行全市幼儿园优秀教研活动开放观摩活动。

附：2008年月重点工作安排

即墨市托幼办

二○○八年二月二十七日

2008年月重点工作安排

二 月：

1、幼儿发展评价经验交流会

2、省学前论文评选

三 月：

1、召开有关人员会议，迎接省督导

四 月：五 月：六 月：

2、组织一日活动质量培训

3、“课程在幼儿一日活动中实施”的研究

4、按照省的统一要求对幼儿园换发办园许可证，并整理归档

1、组织“课程在幼儿一日活动中实施”研讨会，参加青岛市研讨会

2、组织教学能手评选活动

3、对一类幼儿园进行半日活动跟踪检查

4、对城区各园办兴趣班及园所名称、教育内容、招生广告、班额等情况进行检查，规范办学行为

5、参加青岛市体操培训并训练参赛队员

1、筹备庆祝“六一”表彰活动，下发预备通知

2、参加青岛市体操比赛

3、举行幼儿园优秀教研活动开放，组织局属、示范、中心园参加青岛开放活动

4、继续进行一类园半日活动跟踪指导检查

5、组织参加青岛市十佳幼儿园开放观摩活动

1、组织庆祝“六一”表彰活动、参加青岛市优质课评选活动

23、城区社会力量办园半日活动跟踪

七 月：

1、组织园长与骨干教师进行专业培训

2、幼儿园管理与教育教学特色经验交流

3、督察各示范园、一类园升类工作进展情况

八 月：

1、组织幼教宣传工作专题交流会

九 月：十 月：十一月： 2 3十二月：

2、各示范园、中心园做好科研项目立项工作

3、做好幼儿园升类申报工作

1、指导幼儿园升类，对新创示范和一类园及复验示范、一类园进行全面检查指导

2、对幼儿教师待遇及退养问题进行督查

3、对升类园所进行听课和组织活动指导

4、举行教法交流评选推荐参加青岛市优秀教学法评选

1、迎接青岛市园所升类检查验收

2、筹备农村幼儿园建设工作现场会

3、迎接青岛市课程建设与实施、幼儿发展水平侧查调研活动

1、召开农村幼儿园建设工作现场会、组织示范园、一类园半日活动开放展示、送教下乡、组织参加青岛市优秀教学法评选

1、组织优秀课比赛

2、对幼师工资待遇进行年终检查 4

第四篇：南京市职称工作领导小组办公室文件

南京市职称工作领导小组办公室文件

宁职称办[2003]6号

关于破格认定高级工程师、高级经济师和高级会计师的（试行）意见

各有关单位：

为加大我市重点领域优秀人才选拔力度，改变部分专业高级人才结构不合理的状况，我市在组织好正常评审工作的同时，将继续开展对确有突出业绩、水平和能力的专业技术人员，打破学历、资历、身份限制，破格认定高级工程师、高级经济师和高级会计师（以下简称“三高”）工作。现将此项工作提出如下意见：

一、破格认定的范围

国有大中型企业、较大规模和较有影响的民营科技企业、“三资”企业等有关单位中有突出贡献的专业技术人员。

二、破格认定的条件

具备优秀的德才素质和显著的工作业绩、能力，为我市社会经济发展做出了突出贡献，并具备以下条件。

11、破格认定高级工程师的条件：从事工程技术工作10年以上，企、事业单位的技术骨干、项目负责人，并且近5年内获得以下表彰、奖励和突出业绩之一：

（1）、评为市以上有突出贡献中青年专家；

（2）、获得国家三等以上自然科学、技术发明、科技进步奖的主要完成者；

（3）、获得部、省三等及市二等以上科技进步奖的主要完成者；

（4）、获得市自然科学优秀论文二等奖以上主要完成者。

2、破格认定高级经济师的条件：从事经济工作10年以上，担任企、事业单位正、副厂长（董事长、总经理等）5年以上的现职经营管理者，并且近5年内获得以下表彰、奖励和突出业绩之一：

（1）、评为市以上有突出贡献中青年专家；

（2）、获得市政府颁发的有功个人；

（3）、获得市以上优秀企业家称号；

（4）、受到企业（单位）上级主管部门3次以上表彰，并使企业（单位）的生产经营连续三年处于本系统领先水平或效益连续三年保持较快增长。

3、破格认定高级会计师的条件：从事会计核算、会计监督工作10年以上，担任企、事业单位正、副总会计师、财务部门负责人5年以上的现职财会人员，并且近5年内获得以下表彰、奖励和突出业绩之一：

（1）、评为市以上有突出贡献的中青年专家；

（2）、获得市级以上财会先进工作者；

（3）、主持制定本企业（单位）的内部财务制度，在财务会计岗位上挖掘内部潜力，使单位资产保值增值、扭亏增盈以及在资金使用效果上成效明显，处于本系统（行业）领先水平，并在市同行中进行推广。

三、破格认定的程序

1、个人申报。本人须提交下列材料和证件：

（1）、《破格认定专业技术资格申报表》2份；

（2）、学历证书、现职称资格证书，各类获奖证书、任期考核表、专业技术职务聘书、有关论文论著、学术报告、工作总结等；

（3）、申报高级经济师还须提交经上级主管部门或有资质的会计或审计部门核准的效益情况证明。

2、主管部门考核推荐。主管部门的人事和业务管理部门对申报人进行考核，按市职称工作办公室规定的要求择优推荐。

3、确定候选人员。市职称工作办公室对申报人员条件审核后，提出候选人员名单。

4、同行专家考核评估。市职称工作办公室会同有关部

门组织同行专家（3名以上）对候选人员进行考核，考核应针对申报人的工作业绩、管理能力、专业理论水平、科技创新能力等主要内容，采取专业考试、答辩、现场评估等方式进行综合评价，提出专家考核评估意见。

5、市职称工作办公室组织审定。市职称工作办公室对候选人员的考核情况进行汇总后，报市“三高”认定委员会研究确定。“三高”认定委员会成员应由市职称工作领导小组成员和同专业高级评审委员会的委员组成。

6、市职称工作办公室将破格认定人员向社会公示后，下发批文、颁发资格证书。资格证书在我市与评审人员的资格证书同等效用。

四、破格认定的时间安排

“三高”认定每年组织一次，申报、考核（答辩）、现场评估、审定的时间与每年职称评审时间同步。

五、以上意见由市职称工作领导小组办公室负责解释

南京市职称工作领导小组办公室

二00三年五月十九日

第五篇：上虞市休闲旅游工作领导小组办公室文件

上虞市休闲旅游工作领导小组办公室文件

虞休旅（2013）6 号

关于下发《“四季仙果之旅”采摘基地质量等级评定实施

管理办法（试行）》的通知

各有关乡镇，市直有关部门和单位：

为全面推行“四季仙果之旅”采摘基地的质量等级划分及其评定工作，规范采摘基地的服务管理，提高采摘基地的服务质量，根据《“四季仙果之旅”采摘基地质量等级划分与评定》（DB330682/T61-2012)，制订了上虞市《“四季仙果之旅”采摘基地质量等级评定实施管理办法（试行）》，现下发给你们。

附件：

《“四季仙果之旅”采摘基地质量等级评定实施管理办法（试行）》

上虞市休闲旅游工作领导小组办公室 2013年9月29日

抄 送： 市委办、市府办，吕军常委。上虞市休闲旅游工作领导小组办公室 2013年9月29日印发

附件 “四季仙果之旅”采摘基地质量等级评定

实施管理办法（试行）

第一条

为全面推行“四季仙果之旅”采摘基地（以下简称采摘基地）的质量等级划分及其评定工作，规范采摘基地的服务管理，提高采摘基地的服务质量，特制定本办法。

第二条 采摘基地质量等级划分及其评定，依据地方标准《“四季仙果之旅”采摘基地质量等级的划分与评定》及上虞市“四季仙果之旅”采摘基地评定委员会颁布的有关评定细则进行。

第三条 凡在上虞市行政区域内以采摘基地为基本接待单位，主要从事水果采摘经营活动，具备观光、休闲、教育等功能，并能提供相应旅游服务及设施的独立经营实体，均可申请参加采摘基地星级评定。

第四条 采摘基地质量等级评定，是指对具有独立管理和服务机构的基地进行评定。

第五条 上虞市休闲旅游工作领导小组是采摘基地星级评定工作的统筹领导机构，下设上虞市“四季仙果之旅”采摘基地评定委员会，其职责是负责全市采摘基地星级评定的组织、实施工作。

上虞市“四季仙果之旅”采摘基地评定委员会由市旅游、农林、工商等部门组成（以下简称市评委会）。市评委会办公室设在上虞市风景旅游管理局，具体负责采摘基地评定等日常工作，受理各星级采摘基地星级评定申请。

第六条 各乡镇旅游办具体负责本辖区采摘基地一、二、三星级评定的初评工作，并向市评委会推荐。四星级采摘基地从三星级采摘基地中产生，五星级采摘基地从三星级或四星级采摘基地中产生，各星级采摘基地自公告之日起满一年以上方可申请更高星级采摘基地。

第七条 采摘基地星级评定采取自愿申报原则，由采摘基地经营管理机构向市评委会提出申请，申请文件应包括以下内容：

（一）《星级采摘基地质量等级评定申请书》；

（二）组织机构代码证复印件（个人、专业合作社提供相关证明资料）；

（三）营业执照复印件；

（四）卫生许可证复印件；

（五）税务登记证复印件；

（六）从业人员数量、名单等。

第八条 受理采摘基地星级评定申请的乡镇旅游办，应当自收到星级评定申请书之日起20个工作日内进行初评，20个工作日内不能完成评定的，报市评委会批准，可延长10个工作日，并将延长期限的理由告知申请人。完成初评后，将初评报告递交市评委会。市评委会在接到初评报告后，根据申报情况每年集中组织一次或两次复评。完成星级评定工作后，由市评委会向申请人颁发采摘基地星级标志牌和证书。

第九条 采摘基地星级评定按照《“四季仙果之旅”采摘基地质量等级的划分与评定》评分细则进行评分。满分1100分，其中：基地农业发展与生产经营状况（200分），采摘基础设施（300分），休闲体验活动（100分），景观环境质量（100分），基地管理（200分），市场推广与效益（100分），加分项100分。评分标准中有分档计分的，对应档次给分；无分档计分的，根据评定说明，酌情给分。各星级采摘基地基础分：一星级不低于400分；二星级不低于500分；三星级不低于650分；四星级不低于800分；五星级不低于950分，等级评定的申报基本条件不得缺项。若有缺项，则不能评定星级。

第十条 采摘基地星级评定实行复核制度。已获得采摘基地星级评定称谓和标志的采摘基地，应自觉接受市评委会的复核检查。

第十一条 对复核达不到要求的采摘基地，市评委会可要求其限期整改，拒不整改或情节严重的，可降低或取消其采摘基地星级。被降低星级的采摘基地，由市评委会收回原星级标志牌和证书，换发降低后的星级标志牌和证书。被取消星级的采摘基地，由市评委会收回原星级标志牌和证书，并且自取消星级之日起一年后方可申请重新评定星级。

第十二条 获得采摘基地星级评定的采摘基地，在经营过程中有重大消费者投诉或有不良诚信经营行为，经查实后由市评委会要求其限期整改，情节严重的可降低或取消星级。

第十三条 采摘基地在经营过程中一旦发生安全、消防、食品卫生等重大责任事故或造成环境严重污染，由市评委会直接取消星级，收回星级标志牌和证书。

第十四条 采摘基地星级评定标志牌和证书，由市评委会统一设计、制作，并授予。

第十五条 本办法由上虞市“四季仙果之旅”采摘基地评定委员会负责解释。

第十六条 本办法自颁布之日起施行,施行至2014年底。