第一篇：天车工岗位责任制1
天车工岗位责任制
1.在班长的领导下认真执行“安全第一，预防为主”的方针，树立“安全生产，人人有责”的思想。职工必须严格遵守劳动保护法和本企业的规章制度，在生产过程中严格遵守本工种的岗位责任制和安全操作规程。
2.认真落实责任制，联保制，确认制，在生产过程中要相互关心，相互监督，相互检查，保证安全生产，技术熟练的老工人应对新工人安全操作负责任，新工人应自觉学习接受指导，防止工作生疏而发生事故，必须执行师徒合同。
3.班前班后认真检查现场使用的工具设备，保证安全可靠，正确的使用机械设备，设备保证安全可靠，保证工作现场安全卫生，做好交接班工作，并详细记录。
4.遇到特殊情况后，立即停止并立即向有关领导汇报，遇领导违章指挥有权拒绝，并向安全办或上级汇报。
5.正确穿戴和使用各种防护用品（工作服，鞋，帽，手套，口罩，眼镜，安全带，等），不得赤臂、光脚、穿凉鞋，高跟鞋，拖鞋，进入生产场所。
6.发生事故（包括未遂事故）应保护现场应立即通知班长安全员如实汇报积极对伤者进行抢救。
7.积极参加安全生产活动，努力学习，安全生产知识，增强安全意识，提高防范能力，积极主动消除本岗位的事故隐患并作出改进安全工作的建议。
第二篇：天车工岗位责任制
天车工岗位责任制
一、熟练掌握设备构造，原理，性能，做到“三懂四会”不断提高操作维修技术，保证安全运转。
二、严格执行《天车操作规程》操作时要精力集中，随时注意机器和电机的声音，发现问题注意观察周围的工作环境，严禁钩头下站人。
三、遵守劳动纪律，坚守工作岗位。
四、下班时要对设备进行清扫，整理，保持整洁干净。
第三篇：叉车工岗位责任制
岗位职责责任书
叉车工岗位职责：为强化落实部门安全生产的管理，全面执行公司的管理方针政策“安全第一、预防为主”，全面落实各项安全措施，保障生产安全，明确岗位责任。
1.严格执行各项规章制度，遵守劳动纪律，酒后不能上班、不迟到、早退、工作中不抽烟、吃东西、看书报、玩手机。工作时注意力要集中。
2.叉车工必须树立为生产服务的观点，听从部门领导的指挥，忠于职守，热爱驾驶工作。
3.加强业务学习，不断提高驾驶业务水平，掌握叉车性能、结构、原理等知识。正确使用叉车，确保叉车安全、稳定运行。
4.认真做好叉车本班的检点工作，作到班前仔细检查柴油、机油、水以及紧固件和传动系统是否正常，在确定叉车完好正常的情况下方可启动运行。
5.本班工作结束后，应对叉车清扫、擦拭，冬季应及时排空冷却水，将叉车正常转交下班。
6.做好日常维护和定期保养工作，配合维修工检查和修理好自己使用的叉车，参加所使用叉车的修理和验收工作。
7.严格遵守公司各项管理制度，认真履行交接班制度，完成领导布置的各项任务。
8.严禁在工作场地超速、超性能使用叉车，叉料时应轻举轻放，适中行车，决不允许高速、猛打方向等不当操作行为。9.及时将叉车运行中出现的不正常现象告知领导，以便及时查找不正常原因。属小问题的可有叉车工自行维修，叉车工不能维修的报请公司专管员通知维修工修理。
10.对叉车工不爱护车辆，未进行当班检查，螺丝松动，缺水缺油所造成的机械损害由当班叉车工直接赔偿经济损失。
11.对交接班叉车未认真查看、检查，接班人接班后发生的叉车故障由接班人自负责任。
12.叉车在运行中，要注意行走路线上的硬物及锋利物件，杜绝轮胎划破的人为事件发生。若叉车工不负责任所造成的轮胎划破报废，由叉车工赔偿。
13.叉车工在工作中应注意人身安全，如违章操作所造成的人员伤亡或机械损害由当班叉车工直接负责
14.对机械设备现存问题及隐患，应向设备管理员提出建议。15.协助维修班以及物资管理人员，统计上报所需备件、油料以及月度计划。
16.认真贯彻执行公司及作业队下发的施工方案。
17.在规定时间内完成问题整改，以及协助维修班组进行设备维修，拍摄影像资料，回复给设备管理员。
18.认真做好每日设备点检工作（班前、使用中、班后）。
19.清理好设备周边的环境，做到无积尘、无垃圾、无积水、无油污。20.认真完成好领导安排的其他事务。
操作人员必须严格遵守以上各种规定，严格按以上规定作业，否则一旦发生事故将追究其责任。
责任人：
第四篇：新天车工岗位责任制
新钢钢铁公司岗位责任制
岗位名称：天车工 所属部门：烧结厂
一、岗位职责：
1、严格遵守公司和分厂的规章制度。
2、严格遵守技术规程和安全规程，严格执行行车“十不吊”的原则。
3、做好设备运行记录、点检记录。
4、了解本岗位桥式抓斗天车各组成部件的规格、型号。
5、掌握天车的技术性能和维护保养知识。
6、熟悉天车的工作原理，各机械、电器保护装置的作用及电器元件的简单动作原理。
7、了解天车检修、安装技术要求。
8、了解本岗位天车电气线路的分布及工作原理。
9、了解本岗位天车电器接触器、熔断器等易损件的规格、型号。
10、随时注意限位开关、行程开关和制动抱闸是否灵活。
11、认真完成上级交办的其它任务和工作。
二、工作标准
1、能正确操作天车主令、行走、卷扬等电器开关。做到抓料、放料落点准确，大、小车运行平稳，抓斗、卷扬钢丝绳受力均匀。
2、能熟练地按生产要求在精矿仓内进行单品种混匀和配料槽供料，确保料位稳定。
3、会排除天车运行中常见的跳电故障，如限位门开关断路等。
4、天车工必须服从地面相关人员的正确指挥。
5、能采取适当措施，防止操作时混料和抓错品种。
三、考核办法：
1、必须正确操作天车主令、行走、卷扬，做到抓料、放料落点准确，严禁大、小车运行不平稳，抓斗、卷扬钢丝绳受力不均匀，违者考核50—300元。
3、及时排除天车运行中常见的跳电故障，确保设备正常运转，违者考核50——200元
4、天车工必须服从地面相关人员的正确指挥，违者考核100—500元。
5、工作必须认真，防止操作时混料和抓错品种，违者考核100—300元。
6、因为个人操作或指挥失误，造成事故发生或影响生产的，根据实际情况加重考核。
7、其它考核事项以公司对应的规章考核制度为准。
第五篇：天车工管理制度
1．天车工必须持证上岗，自觉遵守公司的各项管理制度，为生产一线做好服务；
2．安全第一，严格按照《天车安全操作规程》运行天车；
3．天车吊勾没有回挂，否则给予100元的处罚；
4．当天车出现一般故障，通知所在的车间给予维修；
5．当天车出现重大故障，通知部长请求设备部维修；
6．擅自离开岗位超过半个小时，每延迟半个小时给予10元的处罚；
7．服从班长的领导，听从班长的调度，否则给予100元的处罚；
8．每人非固定一部天车，根据生产的需要，及时去操作需用的天车；
9．对于影响生产的投诉，如果情况属实，给予当事人50元以上的处罚；
10．对于避免安全事故的行为，给予100元以上的奖励；
11．必须轮班吃饭，保证车间内生产的使用，否则给予当班人员50元的处罚；
12．休班制度：
①
每月休班四天，必须为轮流休班；
②
休班前要提前四天向班长请示，每延迟一天罚款10元；
③
顶替休班必须经班长同意，否则不记考勤；
④
每周日中午12点交接班，由班长主持商议下周的休班事宜；
⑤
按目前定员每日休息一人，如无人申请由班长指定休班人，否则不记出勤；
⑥
因工作紧张而不能休班时，经部长批准可以给予加班费；
13．有工作争执，以服务生产为先，事后可以向上级投诉；
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