xx医院四好材料

第一篇：xx医院四好材料

x医院关于开展争做人民满意 “好干部、好医生、好护士、好员工”活动方案

为扎实有效地推动“创先争优”、“四德”及“幸福观”活动，建设一流班子、打造一流队伍，提升卫生工作的管理能力和服务质量，按照卫生局党委的统一部署，结合医院的实际，在全院上下开展争做人民满意的“好干部、好医生、好护士、好员工”活动，特制定方案如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，以服务基层、服务群众为中心，通过争做人民满意的“好干部、好医生、好护士、好员工”活动为平台，切实解决卫生改革和发展中“思想上不适应、工作上不适应、能力上不适应”的问题，加强医院的管理，全面提升医务工作者道德素养、服务能力、服务质量、工作效率，打造诚信服务、人民满意的一流服务卫生队伍，以优异的工作成果迎接党的十八大的胜利召开。

二、活动内容及标准

（一）争做人民满意好干部标准。全院中层领导在活动中有以下表现：

1.有较强的组织观念，坚定地执行上级的有关方针、政策和决定。

2.勤勉好学，理论联系实际，有领导能力，工作思路清、办法多，经得起实践的检验。

3.干一行、爱一行、钻研一行，恪尽职守，工作上有创新，团队凝聚力强、业绩突出。

4.清正廉洁，艰苦奋斗，能影响并带动周围的人。5.心系于民，无私奉献，得到群众认可。

（二）争做人民满意好医生标准。医院在一线的广大医生（含医技人员）要在活动中有以下工作表现： 1.有良好的职业道德，医德高尚，以救死扶伤为己任，视患者如亲人。

2.有良好的医术水平，钻研业务，诊治率高，群众认可度高，无医疗差错和事故发生，业绩突出。

3.廉洁行医，医患关系和谐，患者评价好。

（三）争做人民满意好护士标准。工作在医院一线的广大护士要在活动中有以下表现：

1.职业道德好，工作中严格落实“五心”，即“热心、精心、细心、耐心、暖心”。

2.护理技术精湛，得到科室、部门的广泛认可。3.工作作风科学严谨，技术操作规范，坚持“以病人为中心”，具备个性化、亲情服务能力，钻研业务，乐于奉献。

4.廉洁自律、患者口碑好。

（四）争做人民满意好员工标准。工作在医院一线的员工（非干部、医生、护士），要在活动中有以下表现：

1.热爱自己工作岗位，有强烈的事业心和责任心，干一行爱一行，干好一行。

2.坚持学习，不断地总结工作新经验，探索工作新规律，推动工作取得事半功倍的成效。

3.服务意识强，牢固树立起为一线服务、服务好的工作理念，工作成效好，并获得一线职工及人民群众的好评和赞誉。

4.参谋作用好。从工作大局出发，积极为领导决策与管理提合理化建议，有成效，领导评价好。

三、方法步骤

按照阶段性与长期性相结合的原则，争创活动总体分为宣传发动、查找问题、整改争创、总结表彰4个阶段。

（一）宣传发动阶段（2012年5月——6月底）。医院将召开党支部和院领导班子会议，全面研究布置“好干部、好医生、好护士、好员工”活动的开展，成立组织，制定活动方案。召开争做人民满意“好干部、好医生、好护士、好员工”活动动员大会，对全院开展争做人民“好干部、好医生、好护士、好员工”活动进行全面动员部署。要通过广泛深入的宣传和思想发动，统一思想，提高认识，引导广大干部职工充分认识开展争做人民满意“好干部、好医生、好护士、好员工”活动的重大意义，切实增强参与活动的积极性和主动性。

宣传发动阶段要抓好学、教、谈、写、亮五个环节，营造活动的深厚氛围。一是抓好学习环节，学以明理，提高参与活动的积极性和主动性。学习卫生部“三好一满意”活动部署及本单位的活动方案；学习《党章》、《为人民服务》、《社会主义荣辱观》等重要文献；学习当代雷锋郭明义及卫生战线涌现出的先进人物的事迹。二是抓好教育环节，确保学有方向。倡导领导干部上讲台，开展“社会主义核心价值体系、“四德”、“幸福观”以及卫生法律和法规等方面教育；倡导模范人物上讲台，开展现身教育。三是抓好座谈环节。围绕“四好标准”，结合医院的实际设计好主题活动，提高座谈会的质量，引领活动扎实推进。四是抓好写笔记环节。参与活动者要有笔记。写认识、明意义、找不足，定方向、记成绩等，记载好参与活动的全过程。五是抓好亮身份环节。所有参与活动者，要结合实际，设计好身份牌。如开展争做人民满意“好干部、好医生、好护士、好员工”活动，我是干部，带头作表率；我是医生、护士、员工，带头践行。

（二）查找问题阶段（2012年7月）。各基层单位要采取多种形式深入基层、深入群众调查研究，广泛征求意见，全面了解工作及服务中存在的问题，特别在行业作风建设方面存在的问题。要通过召开座谈会、设置意见箱、开通热线电话和网上沟通等多种方式，主动征询群众意见建议，找准群众对医疗服务中不方便，不放心、不满意的主要问题。要抓好查、诺、定三个环节。一是查，以“好干部、好医生、好 护士、好员工”为标准、以卫生部提出的“服务好、质量好、医德好，群众满意”，查找自身存在的问题。问题查找的要求必须“准”。二是以书面形式向组织做出承诺。承诺在工作和诊疗服务不违规。三是定出争做人民满意的“好干部、好医生、好护士、好员工”活动计划。

（三）整改争创阶段（2012年8月——2013年5月）。根据查找的突出问题，制定整改方案，提出整改措施，限定整改时限，落实整改责任，扎扎实实把整改措施落到实处。特别是对一些涉及群众切身利益、影响行业形象的突出问题，要集中精力一项一项地进行重点整改，务求取得实效。整改方案、整改措施、整改效果要报卫生局党办备案。整改方案和整改情况要在一定范围内公开，充分听取群众意见，接受群众监督。

主题实践阶段要抓好三个环节。第一，整改措施要科学，具备可行性和可操作性。解决问题要到位，要彻底。整改后，让群众看到实际效果，真正实现群众满意的目标。第二，伴随活动的深入，结合实际建立健全相应制度，实现人民满意活动常态化。第三，及时梳理活动中创造出的并被实践证明是可行的好的作法及争创中涌现的亮点工作，适时召开阶段性交流会、座谈会，引领和推动争创活动扎实、有序的深入开展。

（四）总结表彰阶段（2013年6月）第一、评选工作。

评选工作要本着民主与集中相统一，公开、公平、公正的原则。同时，注重工作实绩、社会效益；注重面向基层、工作一线；注重工作质量、工作效率；注重医德医风，群众公认。“四个好”活动的评选工作分两个层次进行评比，一是在院内开展评选工作，按照标准，确定名额，民主推荐和评议，院党支部和领导班子最后审定。按四个系列进行评选，在“四个好”活动总结表彰大会上进行表彰。二是按照卫生局党委统 一部署和奖励指标进行推荐和选拔，保证上报的人员具有先进性代表性。

第二、总结工作。

医院要做好活动的总结，根据医院的实际情况召开“好干部、好医生、好护士、好员工”活动表彰大会。总结医院 “四个好”活动开展的情况，总结出好的经验与做法，查找活动尚未解决的在服务中存在的问题，统一思想，增强做好今后各项工作的积极性。

四、具体要求

（一）提高认识，加强领导。医院党支部及院领导班子将集中精力认真抓好“好干部、好医生、好护士、好员工”活动的领导。认真学习局党委下发的活动方案，认真落实。充分认识活动开展的意义和目的，它关系到医院发展与进步的重大问题，与全体利益息息相关。活动的开展必将推动医院各项事业的发展，提高医院的服务功能和水平。精心组织，周密安排，把“好干部、好医生、好护士、好员工”活动与“创先争优”、“四德”、“幸福观”及“三好一满意”活动有机的结合在一起，层层落实责任制，加强监督考核，使“好干部、好医生、好护士、好员工”活动抓实、抓细、抓出成效。

（二）全体中层干部在活动中必须与医院保持高度一致，以身作则，严格要求，认真组织好“好干部、好医生、好护士、好员工”活动在本科室的开展。认真学习，提高对活动开展意义和目的的认识。按照活动方案要求和规定的内容认真落实，不留死角，把活动与科室的各项管理，如医疗质量、护理质量、行业作风等有机结合在一起。使活动在各科室得到落实，并收到实际效果。

（三）全体职工要积极投入到“好干部、好医生、好护士、好员工”活动中，认真学习，领会活动的精神实质，提高每位医务人员的政治素质，道德品质和修养。树立全心全意为患者服务的意识，一切为患者着想，努力解除患者的病痛。努 力钻研医学知识，不断提高专业技术水平，掌握过硬的服务本领，人人努力争做“好干部、好医生、好护士、好员工”。

五、组织领导。

为了保证“好干部、好医生、好护士、好员工”活动在医院认真开展，收到实效，特成立清原满族自治县中医院“好干部、好医生、好护士、好员工”领导小组，成员名单如下：

组

长：

成员：

二○一二年五月二十三日6

第二篇：医院“四好一满意”自查自纠及整改方案

“四好一满意”自查整改报告

为贯彻落实科学发展观和党的全会精神，树立卫生系统良好形象，争创人民满意医院，争当群众满意医务人员，根据县卫生局《杞县医疗卫生系统“四好一满意”活动方案的通知》要求，结合深化医药卫生体制改革、创先争优活动和行风建设，我院于2011年8月开始在全院开展“服务好、技术好、设备好、环境好、群众一满意”的“四好一满意”活动。经过一个多月的动员、学习宣传和实际运行，我院“四好一满意”活动取得了初步成果，全院干部职工士气高涨，群众满意度普遍提高。

为进一步巩固已取得的成果，我院组织了“四好一满意”专项自查活动，在自查自纠过程中，我们发现以下问题还可以进一步提高或改善，更有利于整个“四好一满意”活动的开展和取得更好的成绩。

一、极少数医护人员思想还未统一或其对“四好一满意”活动开展接受度不高。主要表现在参与活动不积极，在患者面前服务态度生硬，或是不认真书写病历等情况。

二、医院基础设施和病人就诊流程还有待进一步改善。表现在相对病人集中时期如早上，门诊挂号处还较拥挤和无序；输液患者上卫生间不方便等情况。

三、志愿者活动组织相对较弱，社会监督机制有待完善。就以上自查情况，我院“四好一满意”活动领导小组经过总结后提出以下整改措施:

一、继续加强医德医风教育，大力弘扬高尚医德，严肃行业纪律，努力做到“服务好”

医者德为先，良好的服务是和谐关系的前提。我院结合实

际，利用各种形式加强学习和教育，把培养高尚的职业道德与提高业务水平放在同样的位置，赢得患者和社会的信任，使医德医风建设不断提高。

大力推行“合理用药、合理检查、合理治疗、合理收费”

工作规范，加强培训教育，转变我院医疗服务观念，建立以医德医风、服务质量、社会评价等为主要内容的绩效考核体系，做到少花钱、安全生产、母子平安，使群众真正感受到新医改带来的实惠。

规范开展医患沟通工作。努力提高医务人员的医患沟通能

力。充分利用我院在醒目位置设立的意见箱及意见薄，以便及时解决患者的困难。

坚持实事求是、客观公正的原则对全体职工进行医德医风

考核，并与岗位聘用、评先评优、绩效工资等结合起来，坚决不搞形式主义。

二、继续加强技术，规范诊疗行为，持续改进医疗质量，努力做到“技术好”、“设备好”

医疗质量和安全是医疗服务的核心，“四好一满意”活动

中提出“技术好”，是认真抓好医疗技术质量安全各项制度落实，增强医疗技术安全责任意识。我院始终要以医疗技术为核心，切实加强医院内部管理和基础医疗技术管理，继续强化临床专科能力建设和医务人员的技术培训。为促进医护技术质量

进一步提高，保障医疗安全，提高医护人员专业素质。

继续加强医疗技术和设备临床应用管理，保证医疗质量安全和患者权益。切实加强医疗设备的临床应用管理，建立严格的医疗技术、设备准入和管理制度。牢固树立医务人员正确的人生观和价值观，树立技术第一的意识，把主要精力放在学习业务、钻研技术上。

三、继续深入开展行风评议，积极主动接受社会监督，努力做到“群众一满意”

“群众一满意”是我们的最终目标，也是我们开展“四好一满意”活动的初衷和目的。一是认真做好患者满意度调查，赢得患者满意。通过对门诊病人现场调查，关注患者感受，听取患者意见；对他们提出的意见或建议，积极落实整改，切实促进医疗质量和服务水平的提高，赢得患者满意。二是全面开展民主评议行风，让社会满意。依靠人民群众的有序监督、解决群众反映的突出问题、以实际成果取信于民的一项重要举措。通过扎实的工作，赢得群众的满意和认可，赢得社会的理解和支持。三是通过加强各种形式义诊义检活动的开展，走到群众中去，了解群众需要，帮助群众解决实际问题，宣传医院，宣传医疗政策，提升整个医院的形象。

总之，要通过开展“四好一满意”活动，使我院医德医风明显改进，医疗质量稳步提升，服务水平不断提高，群众满意率不断上升，把我院的各项工作推向新的台阶，真正使“四好一满意”落到实处，让群众得实惠。

第三篇：局医院四好领导班子创建活动座谈会发言

局医院四好领导班子创建活动座谈会发言

局里召开创建“四好”领导班子座谈会，前面兄弟单位就如何实施谈了一些很好的作法，对如何搞好医院的创建活动自己深受启发。做为医院来说我们是一级核算，二级管理的服务性单位，创建活动只适应于院领导班子。从五月份局党委下发文件后，我们按照局里要求，首先集中学习，提高思想认识，找出班子存在的问

题。在此基础上，又制定了相应的实施方案和考评细则，以保证活动的顺利实施。就创建活动实施方案我在此不想再做详细的汇报，下面就如何开展好“四好”创建活动谈一点自己粗浅的体会和认识。

一个单位能否搞好关键是领导班子，俗话说得好“火车跑得快，全靠车头带”。“四好”领导班子涵盖了领导科学的全部内容。我理解这“四好”是一个完整的有机体，它们是相互联系，相互促进，相互包容的一个整体，缺一不可，政治素质好是基础，经营业绩好是归宿和目的，团结协作好是保障。作风形象好是前三项的集中体现。

做为一名领导干部，首先要有坚定的理想信念和道德修养，使自己的理论水平和道德修养高于一般的群众，只有这样才能称其为领导。如何做到这点呢？首先加强理论学习，用马列主义哲学思想和“三个代表”重要思想来武装自己，只有这样在处理问题和解决问题时才能从实际出发、从大局出发想问题、办事情，才能用辩证、历史、发展的眼光看问题，才能在多变的市场经济中不迷失方向，不乱了阵脚。这就要求我们即要向书本学习又要向实践学习，这里面包括向周围的同志们学习，俗话说“三人行必有我师”。我们院领导班子为了做到这一点，按照局里的要求，具体安排了学习内容。

经营业绩好，这是“归宿和目的”，说一千道一万，政治素质再好，落脚点还是经营。当前我们面临的市场起伏不定，不能因一时经营不好，而否定了政治素质好，也不能因一时经营好，而看不到政治素质不足的方面，所以要辩证的看问题。在经营方面我认为一定要开动脑筋，发挥出每一个人的主观能动性和创造性，也就是党委要求的：树立科学的发展观，树立正确的业绩观。我个人认为，不能一味地追求业绩，而损害了集体利益和群众利益，一定要实事求是。

团结协作好，这是创建“四好”班子的保障，俗语说“众人拾柴火焰高”讲得就是合力和分力的关系，如果一个班子形不成合力，握不成一个拳头，具体到这个单位就没有了发展的方向，没有了主心骨，甚至会被一些别有用心的人钻空子，是非长短就多。对此我理解为，一个班子的成员应本着大事讲原则，小事讲风格，按照党内的议事规则办事，就不会出现大的纰漏。再一个就是班子的“班长”一定要善于调动每一名成员的积极性、主动性，该放权的就放权，放权不等于不管，得让人家有管头、有干头。同时做为“班长”还要勇于承担责任，如果出现问题，一味责问助手，同事，务必伤害同志们的工作积极性，这是做为领导干部的一大忌。只有班子成员心往一处想，劲往一处使，团结协作好了，就没有克服不了的困难，就没有过不去的火焰山。

作风形象好是前三项的表现形式，个人形象是反映在现实当中，也就是综合能力的表现。首先让群众不能做的自己不做，让群众做的，自己首先做到，也就是表率作用。在“四好”班子当中，我理解就是除了表率作用外，即“三好”必须做好，一旦做好了，好的形象在群众中自然而然就能形成了，通俗一点说你就可以成为局党委信赖的群众信得过的领导了。

以上是我对“四好”的粗浅认识和看法，总之，我认为局党委所开展的此项活动，很有必要，也很现实，安排的考评细则既具体又实际，下一步我们院领导班子将按照局党委的要求，按部就班的认真做好贯彻，通过开展“四好”班子创建活动，努力提高我们整个班子的领导能力、执政能力和控制能力。

第四篇：“四好公路”

沭阳县“四好农村路”示范县创建工作实施方案

为贯彻《交通运输部关于推进“四好农村路”建设的意见》（交公路发﹝2015﹞73号）、《省交通运输厅关于推进“四好农村路”建设的实施意见》（苏交公﹝2015﹞20号），全面落实好总书记对农村公路的重要指示精神，加快推进农村公路建管养运协调可持续发展，实现“建好、管好、护好、运营好”农村公路的总目标，现结合我县农村公路实际和率先基本实现交通现代化的要求，在全县开展“四好农村路”示范县创建工作。现制定如下实施方案：

一、工作目标

（一）建设好

1．镇村公交配套工程完成（示范县验收硬性指标）。根据“提档升级”工程计划，到2018年镇村公交配套道路（指道路拓宽或路肩硬化或设置错车道任务完成）与桥梁改造全部完成，并养护完好。其中2017年完成44公里,桥梁8座。〔责任单位：交通运输局、各乡镇场（街道）〕

2．乡村道双车道四级公路比例达标。根据“提挡升级”工程计划，到2018年乡村道四级双车道及以上公路比例提升至33%。〔责任单位：交通运输局、各乡镇场（街道）〕

3．三级及以上公路比例达标。根据“提档升级”工程计划，到2018年农村公路三级及以上等级公路比例提升至25%。〔责任单位：交通运输局、各乡镇场（街道）〕 4．集中居住点通等级公路。农村居民集中居住点有等级公路通达，即农村新的居民集中居住点建成时，配套通有等级公路。〔责任单位：交通运输局、各乡镇场（街道）〕

5．安全隐患治理任务完成。2020年县道、乡道及通镇村公交线路的村道安全隐患治理率达到l00%。示范县验收时，累计到当年实施农村公路安全生命防护工程的计划任务需完成。2017年沭阳县农村公路安全生命防护工程计划实施72.41公里。〔责任单位：交通运输局、公安局、安监局、公路站、各乡镇场（街道）〕

6．三类及以上桥梁比例达标。2016年至2018年期间，农村公路三类及以上桥粱的比例不小于85%；2019年、2020年，此比例达到90%。2017年沭阳县农村公路危桥改造计划为8座，计划2017年底实现比例89.6%。（沭阳现状比例为89%）〔责任单位：交通运输局、各乡镇场（街道）〕

7．行政村通双车道公路。到2020年，通行政村双车道公路覆盖率不小于90%，沭阳现状比例为63.8%。〔责任单位：交通运输局、各乡镇场（街道）〕

8．工程合格率达98%以上（示范县验收硬性指标）。农村公路“提档升级”工程、“撤渡建桥”工程和其它新改建工程交工验收合格率达98%以上。〔责任单位：交通运输局、各乡镇场（街道）〕

9．杜绝重大安全责任事故（示范县验收硬性指标）。重大及以上安全责任事故得到有效遏制，较大和一般事故明显下降。示范县验收当年出现重大安全责任事故的，实行“一票否决权”。〔责任单位：公安局、安监局、各乡镇场（街道）〕

（二）管理好

10．主体责任全面落实（示范县验收硬性指标）。

农村公路工作纳入县级、乡级人民政府工作目标进行考核，县级、乡级建立以公共财政投入为主的农村公路管养资金保障机制。〔责任单位：财政局、交通运输局、各乡镇场（街道）〕

11．管理机构运转正常。县级、乡级农村公路管理机构人员定编定岗，明确每一位管理人员职责，管理人员相对稳定，管理机构具有正常办公条件，所有管理机构运转正常。〔责任单位：交通运输局、公路站、各乡镇场（街道）〕

12．管理机构经费纳入财政预算（示范县验收硬性指标）。县级、乡级农村公路管理机构经费纳入县级、乡级人民政府财政预算。各机构每年应编制管理经费计划，报相应人民政府批准，列入其政府财政预算，按预算计划合理使用管理经费。〔责任单位：财政局、交通运输局、各乡镇（场、街道）〕

13．路政管理全覆盖。严格执行《江苏省农村公路管理办法》，县级路政大队下设若干个农村公路路政中队，依托乡镇交管所进行乡村道的路政管理，做到农村公路路政管理全覆盖。（责任单位：交通运输局、公路站）14．建立路政群管网络。各乡镇制定爱路护路的乡规民约，建立农村公路路政群管（协管）网络，及时发现、制止损坏农村公路行为，对农村公路实行有效管理。〔责任单位：各乡镇场（街道）〕

15．打造畅安舒美的通行环境。具备条件的农村公路全部实现路田分家、路宅分家，全力整治穿越城镇、村庄的道路，努力打造畅安舒美的通行环境。〔责任单位：住建局、各乡镇场（街道）〕

16．公路绿化达标。农村公路宜林路段，县道绿化率达98%，乡道绿化率达95%，村道绿化率达90%。倡导结合沿线地形地貌，因地制宜美化、绿化农村公路。〔责任单位：交通运输局、公路站、各乡镇场（街道）〕

（三）养护好

17．养护经费纳入财政预算（示范县验收硬性指标）。农村公路养护经费全部纳入财政预算，并建立稳定的增长机制，基本满足养护需求。〔责任单位：财政局、交通运输局、各乡镇场（街道）〕

18．农村公路有路必养。2020年之前农村公路消除等外公路。等级公路列养率达到100%，经常性养护率达到100%。〔责任单位：交通运输局、公路站、各乡镇场（街道）〕

19．重视养护大中修。严格执行《江苏省农村公路养护大中修工程管理办法》，加大养护大中修工程力度，每年县道大中修工程达到养护里程的8%，2017沭阳应为32.4公里；乡、村道大中修工程达到养护里程的3%以上。〔责任单位：交通运输局、公路站、各乡镇场（街道）〕 20．农村公路技术状况好。农村公路优、良、中等路的比率县道不低于90%、乡村道不低于80%（沭阳现状比例分别为70.%、75.3%），路面技术状况指数(PQI)稳中有升。〔责任单位：交通运输局、公路站、各乡镇场（街道）〕

（四）运营好

21．行政村通镇村公交（示范县验收硬性指标）。根据江苏率先基本实现交通现代化目标，2020年全省镇村公交开通率基本达到l00%。现状沭阳涉农乡镇（街道）共34个，目前已开通34个，占比100%。示范县验收时，区域内开通镇村公交，并落实财政补贴，有效运营。〔责任单位：财政局、交通运输局、各相关乡镇场（街道）〕

22．城乡道路客运一体化发展。城乡道路客运一体化发展水平达到省级标准AAAA级（含）以上。〔责任单位：交通运输局、各乡镇场（街道）〕

23．建立农村物流网络。基本建成覆盖县、乡、村三级的农村物流网络。〔责任单位：交通运输局、县邮政管理局、各乡镇场（街道）〕

（具体任务分解及职责分工见附件2）。

二、工作要求

1．组织保障。县政府成立“四好农村路”示范县创建工作领导小组（见附件1），并设立办公室具体负责创建工作的组织实施。各乡镇场（街道）、相关单位要迅速行动起来，成立相应的组织机构，建立长效管理机制，抓好工作落实。2．资金保证。积极争取上级补助资金，加大地方配套额度，寻求多方支持，保证资金需求。为了确保省补资金和地方配套资金能够专款专用、封闭运行，要坚持专户储存、专项核算、专款专用封闭运行、严禁挪用的财务监管原则，制定资金使用办法，规范资金的申请、拨付、使用管理行为。

3．施工组织。根据总体目标分解任务，层层签订目标责任书，逐项细化目标任务，并制定相关措施和管理办法。在项目前期手续办理过程中，严格按照省政府及省交通运输厅要求，规范建设程序，做到“五化”，即：标准化设计、规范化审查、公开化招标、专业化施工、社会化监理。做到所有开工项目，手续齐全、施工顺利、质量可控。

4．质量保证。农村公路建设、危桥改造、养护大中修要坚持质量第一的方针，建立“政府监督、工程监理、企业自检”的三级质量保证体系，加强质量控制，促进质量管理工作科学化、制度化、规范化。通过运行质量保证体系，实现质量意识明显提高，监管力度明显加大，质量水平明显提升，安全状况明显改善，群众满意度明显提高。

5．路政执法。要健全完善工作运行机制, 保证农村公路路政执法工作有效开展。着力增强群众的爱路护路意识, 为路政管理工作创造良好的外部环境。完善路政管理的基础性工作，加强队伍建设，加强岗位培训,强化素质管理。强化路产路权保护，抓好综合整治，加大超限治理，加大源头治理。

6．奖惩措施。县督查室将组织对各乡镇场（街道）、各单位工作落实情况进行督查考核，考核结果直接作为各乡镇场（街道）条线考核、建设计划安排、管养资金拨付以及县直相关单位绩效考核的重要依据。

第五篇：四好规划2012

四川省饲料工作总站二O一二领导班子

创“四好”活动规划

2012年是实施“十二五”规划的关键之年。也是攻坚克难、乘势突破的关键时期，做好全年的工作，对战胜各种挑战，化解各种矛盾，为圆满完成“十二五”规划奠定基础至关重要。领导班子深入开展以“学习创新,民主团结,勤政为民,清正廉洁”为主要内容的“四好”活动，是深入贯彻落实科学发展观，提高班子的创造力、凝聚力和战斗力，增强拒腐防变、抵御风险的能力，加强领导班子建设的重要举措。在创建活动中，要以“加强思想政治理论武装、弘扬亲民爱民的作风、提升领导科学发展能力和水平”为重点，紧紧围绕“十二五”规划提出的奋斗目标和工作任务；围绕深入学习实践科学发展观教育活动；加强党的执政能力和行政效能建设；围绕加强领导班子思想政治建设；围绕确保饲料、畜产品质量安全等中心工作来开展，特制定2012年站领导班子“四好”活动规划：

一、指导思想

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和认真落实科学发展观，大力加强领导班子建设，认真学习贯彻党的基本理论、路线、方针、政策，立足饲料站实际，始终保持与时俱进的精神状态，解放思想，实事求是，开拓创新，不断提高全局工作水平，抓住实施“基层组织建

设年”机遇，坚持用时代发展的要求审视自己，以改革的精神加强和完善自己，把班子建设成政治坚定、开拓进取、勤政廉洁、团结高效的具有高度创造力、凝聚力和战斗力的集体。

二、创“四好”工作要点

以学习为首要，以勤政为重点，以实施“基层组织建设年”为契机，按照“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措”的工作要求，抓好队伍建设，开拓进取，最大限度地调动班子成员和干部职工的积极性、创造性，充分发挥饲料站检测水平优势，为确保全省无重大畜产品安全事件提供技术支撑。

三、创“四好”活动内容

（一）学习创新

以创建学习型领导班子为载体，深入学习贯彻党的十七届五中、六中全会和省委九届九次会议精神，围绕主题，把握精髓，狠抓落实，在深入人心上下功夫，在开拓创新上下功夫，在力求实效上下功夫，结合自身实际，坚持学以增智、学以立德、学以致用。

1、内容上，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大、十七届五中、六中全会和省委九届九次会议精神，学习复查认证、评审等知识，不断提高理论水平，改善知识结构，以适应形势和任务的需要。在围绕中心、服务大局、与时俱进、求实创新上下功夫，并将之贯彻到工作中，把握理论和工作的时

代性、规律性，富于创造性，把理论学习和工作实践联系起来，提高班子成员的政治、业务素质和执政能力。

2、形式上，注重实效，坚持集中学习与个人自学、通读原文与专题研讨相结合，不断提高学习质量，特别是班子成员要充分发挥好领导干部的示范带头作用。全年安排四个专题学习，一季度安排一次班子成员交流学习体会；班子成员要带头参加高等教育和业务技能培训。

3、方法上，坚持理论联系实际，把理论工作同加强和改进思想政治工作结合起来，同加强和改造主观世界结合起来；把理论学习同社会实践结合起来，紧密联系饲料站实际，运用学习成果指导开发建设工作，努力成为学习型的领导干部和领导班子，争创学习型机关。

（二）民主团结

讲团结、讲统一、讲顾全大局是对各级领导干部的基本要求。班子成员要按照发展社会主义民主政治、建设社会主义政治文明的要求，坚持和健全民主集中制，以对党、对事业高度负责的精神，增强班子的活动和团结统一。要严格遵守民主集中制原则，坚决做到“四个服从”，在指导思想和路线、方针、政策以及重大原则问题上保持高度一致，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，完善议事和决策机制；坚持会议议事制度，力求工作规范化、制度化、科学化；坚持集体领导与个人分工负责相结合，做到既分工明确，又相互协作；坚持开展好班

子民主生活会，认真开展批评和自我批评，成员之间相互尊重、相互关心，增进团结；坚持自身团结与外部关系协调相结合的原则，调动一切积极因素，增强饲料站检测水平；增强大局意识，顾全大局，营造一个稳定、宽松、法制的投资环境。

（三）勤政为民

班子要认真学习贯彻十七大精神，努力践行“三个代表”，牢固树立和认真落实科学发展观，以抓“重点建设项目”为主线，加快开发建设速度，以“求实、务实、扎实”的工作作风，确保2012年目标任务顺利完成，要着重抓好以下几个方面：

1、加强饲料监测，确保饲料质量安全。全面安排和计划各项饲料监测任务，为饲料质量安全提供有效保障；加强畜产品监测，为畜产品安全保驾护航，针对去年的畜产品出现的问题，制定好畜产品检测计划。为有效保障畜产品质量安全提供依据。加大投入，不断提升畜产品安全技术支撑能力。

2、在农业部和省财政的支持下，打算购置了飞行时间质谱仪等仪器设备；为研究苯乙醇胺、赛庚啶、可乐定等一大批新型违禁物质的检测方法提供支持。

3、为了顺利通过农业部组织的计量认证复查评审，认真做好各项准备工作，确保检测工作的合法有效。

4、加快推进，强化监管，无公害畜产品和地理标志工作。在2011年全省无公害畜产品复查换证率82.5%的基础上，加强无公害畜产品保持稳步增长。进一步加强申报地理标志畜产品工

作。

（四）清正廉洁

领导班子要一手抓经济建设，一手抓党风廉政建设，做到“两手都要抓，两手都要硬”。

1、班子成员要进一步加强对十七大精神和党纪、党规、法律法规的学习，提高政治思想水平，提高抗腐败、抗诱惑的能力，树立正确的世界观、人生观和价值观。

2、实行党风廉政建设责任制，增强班子成员廉政自觉性，坚持和完善反腐败领导体制和工作机制，形成防治腐败的安全网。

3、坚持决策民主化、科学化，自觉接受群众监督，广泛征求意见，及时发现和纠正问题，对违法乱纪行为，依法查处。领导班子成员要以身作则，正确行使权力，坚持清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，始终坚持党的群众路线。

二O一二年三月十八日四川省饲料工作总站党支部