aa边防大队经验材料 2

第一篇：aa边防大队经验材料 2

深化爱民固边模范创建活动 构筑祖国北疆安全稳定屏障

aa公安边防大队（2013年）

aa公安边防大队组建于1980年，所属n个边防派出所和n个公安检查站。边防辖区与mguo相望，边境线长293.9公里，辖区含n个苏木和1个农场，总面积2.38万平方公里，实有人口nn人。2010年，爱民固边模范旗创建活动在aa旗正式启动，作为主抓创建工作的aa旗公安边防大队，从全旗经济社会发展大局出发，摸索并实践出了“3325”模范创建工作做法，在创新社会管理、维护安全稳定、服务人民群众、支援经济发展等方面做出努力，保障并促进aa旗经济社会和谐发展。

一、坚持“三个依靠”

（一）依靠党委政府领导。旗委政府高度重视爱民固边战略的实施，积极促进大队“三级领导进班子”工作，大队军政主官进入旗公安局党委、6名边防派出所领导进入苏木党委班子、36名边防民警兼任嘎查（生产队）副书记。2010年以来，旗委政府主要领导听取边防大队工作汇报40余次，做出批示20余次，每年预算下拨边防业务经费80万元，专项投资400余万元用于模范嘎查基础设施建设，为大队基本建设投资194万元并减免相关事

众、抢救危重病人，尽心尽力帮助群众。主动联合扶贫办、民政局、建设局、民族事务局、红十字会等部门形成帮扶合力，积极为弱势群体寻找脱贫致富渠道，改变了他们的生活现状，使他们摆脱了贫困，有了稳定收入。大力推广“游牧人家”，选建20户牧户作为“游牧人家”景点，与各苏木镇、相关部门通力合作，每年每户牧民平均增收1.5万元。同时，将关爱下一代成长进步作为重要工作内容，协调妇联、民政、红十字会等部门形成关爱合力，连续帮扶困难儿童32名、其他帮扶对象131名，建立了“爱心基金”。创建活动以来，为困难群众捐款和争取捐助物资合计9万余元，登门服务群众1400余次，抢救病重群众159人。

（二）关注民意。从解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题出发，不断提高人民群众的幸福指数。利用大走访契机，积极收集群众诉求，分级分类汇报，协调给予解决。将收集的43个诉求，分成9类进行汇报、协调解决，95%以上的诉求已经得到有效解决。重点解决了群众住房、就业、社会保障以及草场、奶资纠纷等方面问题，协调解决了40户危房改造和3000平方米棚圈建设，实现了新增就业500余人，转移牧区剩余劳动力就业306人，确保了具备参保条件的嘎查全部参加牧民养老保险，完成了牧民养老保险试点扩面工作，提高了社会保障水平。

（三）关注民安。建立巡逻队6支、骑警队1支、联防马队2支，严格落实“白天见警察、晚上见警灯”巡逻防范机制。设立了“校园警务室”和“流动留守儿童之家”，保障儿童安全，关

地控制网；以完善保安组织和监控系统建设为载体的单位内部安全防范网；以“军警民地企”联防一体化为载体的区域联防网。以“五张网”为依托，积极开展社会治安整治行动，实施多管齐下。三年来，破获各类案件752起，边防辖区可防性案件发案率每年平均下降12.6%。

（二）构建民族团结和谐环境。一是生产生活有了新发展。紧紧抓住国家“兴边富民”建设有利契机，扎实推进爱民固边模范村建设，军警地企各方充分挖掘自身潜力，增强牧民现代牧业意识，从帮扶群众“口袋”向丰富群众“脑袋”推进，从输血式帮扶向引导群众造血式发展推进，调整生产经营方式，拓宽牧民致富渠道，着力打造特有的“联建联创”品牌。实施了精品牧户带动计划，边境嘎查牧民养殖规模不断优化，高产奶牛总量提高了50%，牧民年人均增收1000余元。二是自然生态有了新改善。从牧区实际出发，注重驻地的生态建设和环境保护，积极向驻地党委政府献计献策，与地方政府共同出资出力，配合地方党委政府发动辖区群众，积极打击私捕滥捞、乱采乱挖违法犯罪活动。一手抓打击，一手抓治理，在沙化地种植适宜的树木、草籽，清理母亲河垃圾，有效改变了辖区的生态环境，造福了辖区百姓。三年来，先后出动官兵750人次，发动群众2000人次，埋设沙障40.5公里，播种植被22000余株，播种草籽13000余公斤，打击非法狩猎10余起，打击非法采挖草原药材案件25起。三是辖区环境有了新气象。官兵驻守一方，情注一方热土。始终坚持用党

矿山涉爆单位和两家信用社涉枪单位管理，靠前排查整改安全隐患177个，辖区连续10余年实现重特大事故和校园安全事故零发生。在“缉枪治爆”行动中，收缴各类枪支12支、子弹962发，及时消除了辖区不稳定因素。

（二）提升服务边境牧民群众能力。将草原

110、民警村官等作为协助基层政府抓管理和服务的载体，与牧民群众面对面接触，服务群众的生产、生活，宣传政策法规、传授养殖技术、扶贫帮困、引领致富、调解纠纷、维护群众权益，将公共服务的多种职能集于一身。拿流动警务室的建立来说，每年6至10月份牧民转场放牧季节，流动警务室便跟随牧民驻扎在公共草场，开展治安管理、火灾防范、交通事故处理、人畜的疾病救治、牧民丢失牲畜的找寻、牲畜掺群纠纷的调节等全部管理服务工作，发挥出了临时基层政府和临时派出所作用。在创建爱民固边模范旗过程中，我们在管理缺位、服务缺失的地区还创建了校园警务室、矿区警务室、边境一线军警民联防工作室、夫妻警务室等，拓宽服务职能，提高服务能力。

（三）提升保障地方经济发展能力。做实维稳、民心、民族团结等工作，提升了群众安全感和满意度，增进了群众对公安机关和政府的信任，增进了社会的和睦，为经济发展奠定群众基础。发挥好“参谋助手”作用，做好维稳处突、跟进服务、净化环境等工作，为经济发展奠定环境基础。同时，与其他从事公共事务管理和公共服务的部门形成社会服务保障联动体系，使保障工作

生活水平铺路搭桥。定期联合乌兰牧骑、各苏木镇文化站深入基层开展文化下乡活动，每逢重大节日就深入基层和各大企业慰问演出，丰富群众业余文化生活，传递高尚的文化情操。

第二篇：边防大队副大队长述职报告

尊敬的各位领导、同志们：

本人***，一九八六年十一月入伍,八八年六月入党,现任***市边防支队**大队副大队长。任职一年来，在上级领导的关怀和全大队官兵的支队帮助下，我能及时摆正位置，较快地进入了工作角色，能始终牢记自己职责，恪尽职守，兢兢业业地做好本职，现我就任副大队长近一年来履行职责的情况向领导和战友们述职如下，请予以评议。

一、加强学习，不断提高自身素质。

一是向书本学习，努力提高思想政治理论水平。思想是行动的先导，政治理论水平的高低直接影响到工作决策的准确程度，我始终把政治理论学习摆在首位，认真系统地学习党的十六大精神，进一步学习理解、掌握“三个代表”重要思想的内涵和实质和“二十公”会议精神以及最近刚下发的党的十六月份届四中全会的《决定》，提高了思想政治理论水平，增强了政治敏感性和政治鉴别力，用最高理想和信念不断激励自己做好本职工作。二是向领导学习。在大队工作,有幸与我们大队长政委一起工作同事。说实在的，两位领导真的很不错，一年来,我亲身感受了两位领导的领导风范和工作艺术,这使我受益匪浅,收获甚丰。在大队工作近一年,我觉得个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都有了很大的进步,所作工作也得到了领导的肯定。三是联系实际，不断增强干工作的事业心和责任感。任职以来，由于工作环境发生了变化，工作学习生活面临着许多新情况、新问题，所要面对和解决的问题有很多，倍感自己肩上担子重、责任大。但强烈的责任心和使命感时时提醒我，决不能辜负组织上对我的关心，决不能辜负领导对我的信任。在日常工作中，我注重理论联系实际，以毫不懈怠的工作干劲把事业放在第一位，把做好工作作为己任，始终保持良好的精神状态。

二、维护班子团结，积极参政议政。

在大队工作一年来,我严格遵守党的纪律，积极维护党委班子的团结和整体形象，注意协调和解决不团结因素，从不闹无原则的纠纷，努力提高处领导班子整体威信。，始终牢记自己是大队党委的一员,言行举止都注重约束自己，在大队党委会上能够积极的参政议政，对党委提出的议题能够坚持少数服从多数的原则，当自己的建议与党委的决议不同时，坚决无条件执行党委的决议，从不闹自由主义的情绪，在平时工作生活中同大队其他几位领导同志也能做到真诚相待,互帮互学。

三、热爱本职，在平凡的岗位上默默无闻地工作

我从沙头站调到龙岗大队工作以来,支队和大队领导以及同志们给了我许多政治上的关心、工作上的帮助和生活上的关怀。我不会忘记组织的培养和领导的关爱，我很珍惜这良好的工作环境。一年来,对领导安排的所有工作,我从不讲任何客观理由和条件,总是默默无闻地努力完成。今年年初由于站领导学习培训比较频繁，站里的领导不够，大队领导要我到葵涌站代理站长，在葵涌站的一个多月，我认真履行职责，抓好部队管理，认真处理站里的日常事务，部队的各项工作平稳过渡，井然有序，工作虽然有时感到身心疲惫,但我的心情始终是舒畅的。因为我觉得这是我回报领导和同志们的最好方式,也是一个人实现人生价值的惟一选择。

四、尽心履职,全心全意当好配角

作为大队领导的副手,在平时的工作中,对领导交办的工作,从不讨价还价,保质保量完成；对自己分内的工作也能积极对待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失职。对上级机关和各级领导,做到谦虚谨慎,尊重服从；对基层对同事,做到严于律己,宽以待人；对社会对外界,做到坦荡处事,自重自爱。一句话,努力做到对上不轻漫,对下不张狂,对外不卑不亢,注意用自已的一言一行。

回顾任职以来所完成的工作，我可以问心无愧地说:自己尽了心,努了力,流了汗。我认为，成绩的取得是在支队和大队党委领导下，在大队全体官兵的大力支持、配合和共同努力下取得的，我只起到了自己职责应该发挥的作用。为此，我将一如既往地做事,一如既往地为人，并以此次考核为契机，正视不足，加倍努力，自觉学习，积极工作，加强锻炼，勇于实践，力争在新的一年中各项工作有所创新，有所进步。也希望领导和同志们一如既往地待我!

我的述职完毕，请大家评议！

述职人：***

第三篇：边防大队副大队长述职报告

边防大队副大队长述职报告

尊敬的各位领导、同志们：本人***，一九八六年十一月入伍,八八年六月入党,现任***市边防支队**大队副大队长。任职一年来，在上级领导的关怀和全大队官兵的支队帮助下，我能及时摆正位置，较快地进入了工作角色，能始终牢记自己职责，恪尽职守，兢兢业业地做好本职，现我就任副大队长近一年来履行职责的情况向领导和战友们述职如下，请予以评议。

一、加强学习，不断提高自身素质。一是向书本学习，努力提高思想政治理论水平。思想是行动的先导，政治理论水平的高低直接影响到工作决策的准确程度，我始终把政治理论学习摆在首位，认真系统地学习党的十六大精神，进一步学习理解、掌握“三个代表”重要思想的内涵和实质和“二十公”会议精神以及最近刚下发的党的十六月份届四中全会的《决定》，提高了思想政治理论水平，增强了政治敏感性和政治鉴别力，用最高理想和信念不断激励自己做好本职工作。二是向领导学习。在大队工作,有幸与我们大队长政委一起工作同事。说实在的，两位领导真的很不错，一年来,我亲身感受了两位领导的领导风范和工作艺术,这使我受益匪浅,收获甚丰。在大队工作近一年,我觉得个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都有了很大的进步,所作工作也得到了领导的肯定。三是联系实际，不断增强干工作的事业心和责任感。任职以来，由于工作环境发生了变化，工作学习生活面临着许多新情况、新问题，所要本资料权属文秘114网，放上鼠标按照提示查看文秘114网更多资料面对和解决的问题有很多，倍感自己肩上担子重、责任大。但强烈的责任心和使命感时时提醒我，决不能辜负组织上对我的关心，决不能辜负领导对我的信任。在日常工作中，我注重理论联系实际，以毫不懈怠的工作干劲把事业放在第一位，把做好工作作为己任，始终保持良好的精神状态。

二、维护班子团结，积极参政议政。在大队工作一年来,我严格遵守党的纪律，积极维护党委班子的团结和整体形象，注意协调和解决不团结因素，从不闹无原则的纠纷，努力提高处领导班子整体威信。，始终牢记自己是大队党委的一员,言行举止都注重约束自己，在大队党委会上能够积极的参政议政，对党委提出的议题能够坚持少数服从多数的原则，当自己的建议与党委的决议不同时，坚决无条件执行党委的决议，从不闹自由主义的情绪，在平时工作生活中同大队其他几位领导同志也能做到真诚相待,互帮互学。

三、热爱本职，在平凡的岗位上默默无闻地工作我从沙头站调到龙岗大队工作以来,支队和大队领导以及同志们给了我许多政治上的关心、工作上的帮助和生活上的关怀。我不会忘记组织的培养和领导的关爱，我很珍惜这良好的工作环境。一年来,对领导安排的所有工作,我从不讲任何客观理由和条件,总是默默无闻本资料权属文秘114网，放上鼠标按照提示查看文秘114网更多资料地努力完成。今年年初由于站领导学习培训比较频繁，站里的领导不够，大队领导要我到葵涌站代理站长，在葵涌站的一个多月，我认真履行职责，抓好部队管理，认真处理站里的日常事务，部队的各项工作平稳过渡，井然有序，工作虽然有时感到身心疲惫,但我的心情始终是舒畅的。因为我觉得这是我回报领导和同志们的最好方式,也是一个人实现人生价值的惟一选择。

四、尽心履职,全心全意当好配角作为大队领导的副手,在平时的工作中,对领导交办的工作,从不讨价还价,保质保量完成；对自己分内的工作也能积极对待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失职。对上级机关和各级领导,做到谦虚谨慎,尊重服从；对基层对同事,做到严于律己,宽以待人；对社会对外界,做到坦荡处事,自重自爱。一句话,努力做到对上不轻漫,对下不张狂,对外不卑不亢,注意用自已的一言一行。回顾任职以来所完成的工作，我可以问心无愧地说:自己尽了心,努了力,流了汗。我认为，成绩的取得是在支队和大队党委领导下，在大队全体官兵的大力支持、配合和共同努力下取得的，我只起到了自己职责应该发挥的作用。为此，我将一如既往地做事,一如既往地为人，并以此次考核为契机，正视不足，加倍努力，自觉学习，积极工作，加强锻炼，勇于实践，力争在新的一年中各项工作有所创新，有所进步。也希望领导和同志们一如既往地待我!我的述职完毕，请大家评议！

第四篇：米林边防大队执法规范化建设汇报材料2011.10.25

米林边防大队执法规范化建设汇报材料

尊敬的各位领导：

首先，我代表米林边防大队党委和全体官兵对总队工作组莅临我大队检查指导工作表示热烈的欢迎和诚挚的感谢!今年以来，我大队在上级党委的正确领导下，认真贯彻落实三级党委扩大会议精神，深入推进执法规范化建设，开展执法问题大排查、涉案财物管理专项治理、执法理念专题教育等活动，组织官兵学习《边防执勤手册》，规范执法执勤用语，完善民警执法档案，规范派出所窗口服务与警务公开工作，推进了执法规范化、信息化建设工作深入开展。现将我大队工作开展情况简要汇报如下:

一、案件发生情况

今年，我大队辖区共发生案件6起，其中刑事案件1起，治安案件5起。目前，已移交刑事案件1起，办结治安案件4起，1起在办。

二、开展的主要工作

（一）加强组织领导，及时统一思想。为切实做好今年执法规范化建设工作，我大队及时制定了《米林边防大队全面推进执法规范化建设实施意见》，从工作方向、具体措施、人员分工、宣传教育等方面进行了全面的部署，及时成立了以大队主官为组长的执法规范化建设领导小组，领导全年执

法规范化建设各项工作开展。同时，大队领导与各所站主官、各所站主官与执法民警分别签订了执法目标责任状，实行分区包片、责任到人，为今年执法工作顺利开展打下了坚实的基础。

（二）加强业务学习，提高队伍素质。一是组织官兵学习法律知识及各种法律资料，确保民警在执法过程中定性准确、手段科学、程序合法。二是开展执法理念专题教育。各单位每月组织官兵对常用执法知识和案例进行讲解、学习，引导全体官兵正确把握社会主义法治理念的科学内涵和本质要求，增强依法办案和依法办事的自觉性。三是加强交流学习，提高执法水平。大队每月组织召开执法经验交流学习会，将各单位执法台帐、典型卷宗进行相互交流、总结，切实提高其办案质量。各所通过抓源头、促落实、追责任、治根本，形成办案民警比、学、赶、帮、超的良好氛围。

（三）及时请示汇报，争取地方支持。我大队积极配合驻地政府开展执勤执法工作，定期向米林县有关部门领导汇报执法工作开展情况，得到了驻地党委政府的大力支持。今年，我大队利用米林县提供的18万元经费中的一部分为各所购臵了一批警用装备、摄像取证设备和执法办公电脑，为派出所规范化执法提供了硬件保障。此外，我大队还协调县公安局每月选派法制科民警到各边防派出所进行执法指导，各派出所选派干警到县公安局跟班学习，熟悉办案程序及户

籍管理，有效提高了我边防官兵执法素质。

（四）开展联合执勤执法，维护边境地区稳定。为维护边境地区安全稳定，我大队按照《米林县2011年维护社会稳定工作方案》部署，在各敏感节点出动警力在交通要道设卡执勤，检查过往车辆和行人。同时，我大队还积极配合县民宗部门开展寺庙僧尼管控工作，配合县虫草管理部门开展虫草采集管理工作，配合县公安局开展“打四黑除四害”专项行动,社会治安“夏季攻势”专项行动，网上追逃专项督察“清网行动”，边境走私枪支弹药专项整治等行动，有力维护了边境地区稳定，提升了边民群众的安全感和满意度，受到了当地党委政府的表彰。今年，我大队被米林县评为虫草采集管理工作先进集体，8名同志受到林芝地委组织部、政法委、地区教育局表彰，9名同志被地方党委政府评为优秀共产党员，我大队执法工作得到了驻地党委政府的充分肯定。

（五）开展执法问题大排查，解决执法突出问题。1月至3月，我大队根据上级部署开展了执法问题大排查活动。活动中，全体官兵抓住边防执法活动中可能发生不规范问题的重点领域和环节，查薄弱、排隐患、析原因、促整改，深入查摆执法过程中存在的突出问题。期间，发现并及时整改了执法突出问题3个，组织官兵撰写心得体会45篇，执法规范化建设研讨文章36篇，促使大排查活动取得了良好效

果。

（六）深入开展涉案财务专项治理活动。为全面清理部队执法办案中涉案财务管理不规范等各类问题，我大队及时开展了涉案财务专项治理活动。活动中，各单位通过进一步规范健全涉案财务管理制度，实现办案和管理相分离，使涉案财务来源去向明晰，处理依法及时，监督检查到位。通过活动的开展，增强了全体执法民警公正廉洁执法、规范涉案财物管理、保障群众合法权益的意识，维护了边防部队良好的形象。

（七）开展法制宣传，提升服务质量。今年来，在执法服务方面，我大队结合“大走访”开门评警活动，深入辖区村庄、学校、寺庙等重点场所开展法律知识宣讲，为广大农牧民群众讲解法律知识、解答法律难题、传授边境管理常识。向辖区群众发放执法为民调查表，征求群众对派出所执法工作的满意度和意见、建议。期间，我大队累计发放各类宣传资料2600余份，为群众义务提供法律咨询45次，解答各类疑难问题14件，收集群众意见、建议15条，有效推动了执法规范化建设顺利开展，受到了辖区群众的一致好评。期间，里龙边防派出所民警，里龙乡中心小学法制副校长王龙被地区教育局评为优秀法制副校长。

（八）充分发挥法制员职能，规范执法行为。我大队以规范执法行为、促进执法公正为目标，以完善办案流程和工

作机制为切入点，严格要求各单位法制员认真履行执法监督、法制教育、涉法服务职能。法制员对民警在执法办案中存在的执法问题，深入分析，细心解答，有效解决了民警执法中的难题，法制员还对每一件案件都进行跟踪督导，确保每一起行政案件当事人和刑事案件受害人、控告人、举报人回访率达到100%。

（九）规范窗口服务，接受社会监督。今年，各所在支队和大队的指导下，自筹资金结合现有实际对执法场所进行了调整、改造，整合规划了“登记区、人身安全检查区、暂扣物品存放区、指纹足印采集区、人像采集区、身高体重采集区、询问区”七大区域，通过实行功能区划分，进一步构筑了执法安全屏障，全面提升了执法规范化建设水平，为总队下一步实施边防派出所功能区改造奠定了基础。各所在营区布臵了警务公开栏，将边防执法事项、范围、依据、办理程序、办理时限、审批流程和结果进行公开。使法定公开的事项、信息公开率、执法告知率达到了100%。

（十）坚持执法质量考评，提升依法执法意识。我大队通过深化和改进执法质量考评工作，建立以个案质量考查、评判为主要内容的执法考评制度。大队坚持“月评、季考、半年倒查、年终综合评查和日常抽查”等执法检查制度，对各单位执法行为实行全程监督考评，考评结果载入各单位及民警个人执法档案，使其与民警评先选优直接挂钩，对执法

中存在的问题严密查控，不留死角。通过严格考评，严格监督，我大队无刑讯逼供、无滥用职权、无玩忽职守、无徇私舞弊、无体罚、虐待在押人员等违法违纪问题发生。

三、存在的问题

（一）民警的法律意识有待进一步提高。由于我大队执法民警所学专业多样，缺乏公安类、法律类专业性强的民警，且辖区治安秩序相对稳定，民警实践办案经验较少，办案思想观念陈旧滞后，部分民警的法律素养水平没有得到进一步提升。

（二）执法工作缺乏创新意识。部分民警缺乏责任意识和创新意识，思路局限，对执法规范化建设理解不深刻，不能很好的认识到执法规范化建设对派出所的重要性。

四、下步工作计划

（一）继续加强对全体执法民警的政治思想教育和法律法规的学习力度，使官兵深刻认识到执法规范化建设的重要性和法律知识的掌握及运用，从而提高我大队执法队伍的整体素质。

（二）继续建全执法责任制度和监督制度，充分发挥法制员作用，从而不断提高民警执法能力，防止冤假错案的发生。

（三）加强对辖区群众的法制宣传力度，使群众懂法、守法意识进一步提高，从而减少各类案件的发案率，努力实

现“发案少，秩序好，社会稳定，群众满意”的治安新秩序！

以上是我大队在当前执法规范化建设中所做的一些工作，虽然取得了一些成绩，但离上级领导的要求还存在一定差距，在今后的工作中我们将一如既往做好各项工作，全面推进执法规范化建设顺利开展。

我的汇报完毕，谢谢大家。

汇报人：

〇一一年十月二十七日

二

第五篇：2021年AA路政大队述职述廉报告

2021年AA路政大队述职述廉报告

AA区公路路政管理大队在区委、区府和局党组的领导以及上级交通部门的大力支持下，一年来始终以邓小平理论和xx重要思想为指导，认真学习贯彻党的xx大会议精神，紧紧围绕科学发展观，依靠全体路政人员的共同努力，认真履行职责，以开拓创新的精神，严格依照《公路法》、《公路安全保护条例》、《浙江省公路路政管理条例》等法律法规，做好了全区公路的路产路权保护工作，做到文明执法、依法行政。

一、认真履行职责，确保各项工作的完成一年来全体路政人员在工作中能够发扬一不怕苦二不怕累的公路人精神，以较强的事业心和责任感认真履行职责，狠抓了公路红线控制、超限运输管理、非公路标牌整治、公路交通安全设施治理、队伍建设等各项管理工作，较好地完成了年初制定的各项目标任务。

1、加强日常的管理工作。路政管理工作紧紧围绕依法治路、保障畅通的工作方针，认真执行《公路法》和《浙江省公路路政管理条例》，加强路政管理，截止11月底共拆除各类违章建筑106平方米，清理公路两侧堆积物696立方米，拆除非公路标志牌176块，发放违章通知书66份，整治马路市场118次，共收取公路赔（补）偿费148240元。公路路政案件查处率达到98％以上，结案率达到95％以上，行政许可正确率达到100％，有效地维护了路产路权。

2、强化路政队伍管理，规范路政执法工作。我们根据去年市处迎国检温州路政百日专项整治行动方案，今年继续深入开展此项整治活动。对照整治内容，结合AA路政实际情况，严格落实执法人员岗位职责和考评制度，强化执法行为标准，推进执法信息化建设，同时继续深入开展规范化路政中队创建和群众满意基层站所创建活动，严格按照国检标准，规范路政管理档案资料；同时，加大路政巡查力度，强化事前、事中、事后全过程管理，确保公路安全畅通。

3、着力抓好各项养护专项工程的相关工作。今年我段有农村公路大中修工程、农村公路安保工程、事故隐患点整治工程等养护专项工程，在工程施工过程中，全体路政人员积极发挥主人翁精神，积极帮助施工单位做好安全，维护道路交通环境等工作，较好地完成了任务，受到了领导的一致肯定。

4、积极做好治超专项行动。在省、市有关部署下，今年我大队积极配合有关部门开展了治超一至五号行动。根据超限货车大多在凌晨运输的实际情况，抽调精干力量，采取两班倒的方式，在AA大道、双南线等全区主干线设卡检查，共检查车辆1000多辆，查处超限车辆46辆，收取罚款142900元，卸载率100%，确保了全区公路桥梁和公路的安全。

二、抓学习，不断提高队员素养全体路政人员能够按照讲学习、讲政治、讲正气和xx重要思想的要求，在工作比较忙，任务比较重的情况下，能够摆正工作和学习的关系，克服工学矛盾，坚持学习教育不放松，不断提高队员素养和队伍素质。

一是加强学习。

平时我大队对学习抓得比较紧，积极参加各种形式的职工学习活动，通过坚持学用结合，学以致用，用发展着的马克思主义武装头脑，不断加强党性修养和世界观改造，不断提高政治思想素质和工作水平。

二是抓好队伍建设。

虽然路政大队的工作千头万绪，但大队都能把干部职工的学习教育摆到议事日程，落实到日常工作中去。今年根据市路政支队的工作部署，全体路政人员参加了由全市组织的路政员岗位培训和封闭式训练，全面加强了队伍建设和队员素质，得到了市支队领导的好评。

三、严于律己，做到廉洁自律在工作中，我大队都要求队员严格约束自己，本着对党忠诚和对人民负责的态度，要求始终把代表人民的根本利益作为全部工作的出发点和落脚点，自觉用好权、服好务，以实际行动维护党在人民群众中的形象。

凡是要求广大干部职工自觉地从一点一滴做起，从小节、小事抓起。自觉置身于组织和群众的教育管理和有效监督之下，把监督视为健康成长和不断进步的重要保证，主动积极地对待监督。在生活上，要求队员始终保持严谨作风，严格遵守中央四大纪律、八项要求和上级相关规定，不拿原则作交易，不用职权谋私利。一年来，我大队只是尽了应该尽的责任，做了一些应该做的工作。我们深知，我们距党和人民的要求还有差距，在今后工作中，我们将进一步转变作风、改进方法，不断提高队员素质和执法水平，力争把工作做得更好，不负党和人民的重托与期望。