第一篇:监狱X大队党风廉政建设主要经验及做法
九大队党风廉政教育 主要经验和做法
今年以来,在监狱党委的正确领导下,大队根据监狱纪委的具体指导,有组织、有计划、有步骤地认真开展了系列党风廉政教育活动,圆满完成了监狱党风廉政建设责任目标,有力地推动了大队整体工作的顺利开展,大队全体党员同志能奋力拼搏,勇于开拓,以先进性教育活动为契机,大力开展党风廉政教育,工作开展思路新,步子大,各项工作紧张而有序。现将大队党风廉政教育工作予以简要总结:
一、强化领导 明确职责 提高认识
大队支部认真贯彻执行监狱党委关于党风廉政教育的有关文件指示精神,一心一意谋发展,持之以恒抓党建,党风廉政教育工作从未放松,按照监狱要求,以支部为依托,进一步健全和完善了有关党风廉政教育的制度。为保证教育活动能顺利开展,大队成立了工作领导小组,大队长廖勇勤同志任组长,其他支委成员为成员,加强了领导,强化了责任,明确了工作内容和重心,全大队一步统一了思想,提高了认识,为大队各项工作顺利开展奠定了坚实的基础。
二、统一思想,增强党风廉政教育的责任感和使命感
大队始终坚决按照科学发展观的要求,坚持科学执政、民主执政、依法行政,紧紧围绕党委、监狱的中心工作,以加强党风廉政建设为核心,以预防不正之风为目标,以人民群众满意为标准,不断加强民警职工的廉政教育,使民警职工深刻认识到党风廉政建设和反腐败工作的重要性和紧迫性,切实增强责任感和使命感,以更坚定的决心、更有力的措施、更扎实的工作,坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败工作。
三、加强班子自身建设,增强班子的凝聚力和战斗力
为加强班子廉洁从政建设工作,大队班子一是加强了自身建设,本着“打铁先要自身硬”的工作作风,在具体实践中以“八个坚持、八个反对”为立身之本,严格执行“四项纪律、八项要求”;大队全体警察签订承诺书;二是遵守党的纪律,以民主集中制为工作的主要方式,经常召开班子廉洁自律专题民主生活会和党风廉政主题教育党课,认真贯彻落实《廉政准则》,班子成员分工合作,各负其责,各项工作取得了明显成效。
四、组织各类活动,加强党风廉政教育工作
为构筑反腐防变的钢铁长城,大队在实际工作中加强了对全体干警职工的党风廉政教育系列活动。一是加强政治理论学习。坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等战略思想武装头脑,提高队伍思想政治素质。二是深入开展理想信念教育,把社会主义荣辱观教育与学习党章结合起来,组织和引导党员干部自觉对照“八荣八耻”要求,践行社会主义荣辱观,保持共产党员先进性,使广大党员干部牢固树立共产主义理想,坚定建设中国特色社会主义信念。三是主要领导亲自上廉政党课,组织开展以各种党风廉政建设专题讲座,要求正确处理好“廉政与勤政、反腐与防腐、正人与正己”这三个方面的关系。四是广泛进行丰富多彩的党纪国法教育和民警职业道德、社会公德和家庭美德教育,党的光荣传统和优良作风教育,引导牢记神圣职责和历史使命,树立正确的人生观和权力观。五是认真抓好正反两方面典型教育,组织开展以观看电教片等为主要内容的警示教育活动,积极参加英雄事迹报告会,使民警职工警钟长鸣,自觉遵守廉政纪律,增强廉政意识、自律意识、公仆意识,为大队工作的又好又快发展提供可靠的思想保证。
五、以落实制度,强化管理为契机,进一步完善各类廉政制度并认真予以落实
大队为抓好各项工作,对管教、生产、政工等各项工作制度进行了进一步完善。为此,大队专门就党风廉政建设工作提出了具体要求,在办理罪犯减刑、假释、保外就医等问题上,坚持了三公开一监督的推荐制度,严格依照法定条件程序办理,逐级呈报研究并层层把关,参与人人签字,做到奖惩依法,有力地调动了罪犯的改造积极性;严格按照民主集中制原则,开展大队各项工作;在用人问题上,大队严格用人制度,对大队范围内干警职工的调整,坚持支部成员集体研究决定,从工作角度出发,凭实绩用干部,充分调动思想要求上进的民警职工的积极性。
九大队 二〇一〇年九月
第二篇:党支部加强农村基层党风廉政建设的经验做法
强化制度建设 发挥监督职能有效推进农村基层党风廉政建设
--**区**乡**洲党支部加强农村基层党风廉政建设的主要做法
**乡**洲村地处**区南郊,共8个自然村429户家庭,总人口1671人,其中党员34名,党员干部5人,全村共有耕地面积786.6亩,2006年村集体经济收入30万元,农民人平纯收入超过4000元
。近年来,我们**洲村坚持以科学发展观为统领,以构建和谐新农村为导向,扎实开展农村基层党风廉政建设,积极探索农村基层党风廉政建设的新路子,有力地推动了我村社会主义新农村建设。我们的主要做法是:
一、强化班子建设,加强反腐倡廉教育,织就一张密不可钻的廉网
近年来,我们加强了以村党支部为核心的村级班子建设,选准、配强“领头雁”,把政治素质好、工作能力强、口碑较好、团结协作、求真务实、勤政廉政、务实清廉、在群众中有较高威信的人才选拔到村级班子中来,增强了村级班子凝聚力、战斗力、创造力。根据乡党委的指导意见,从增强“两委”班子的凝聚力入手,调整充实了村级领导班子成员,并选配5名党员和群众代表参与村务监督,在班子内外建立了工作分工责任制、廉政把关制度、财经审批制度等相关的组织决策和监督制约机制,构筑起了反腐倡廉的坚固防线,为形成有效的村务管理提供了保障。村班子成员一致认为,当村干部就是要带头,要带干事的头,带吃亏的头,不能带占便宜的头。思想工作做好了,一个能顶十个;思想工作做不好,十个也顶不了一个。班子成员要清正廉洁,什么该做,什么不该做要心中有数。村干部相互在一起共事,总免不了磕碰事,会有意见和分歧。每当这时,村班子成员都开诚布公地进行交流、沟通。长此以往,多年来,我们村班子从不把意见分歧放在肚里,总能及时开展批评与自我批评。长期的心心相印,使班子成员间消除了思想隔阂,编成了感情之结,党支部班子的凝聚力和战斗力也由此增强了。
抓学习,促提高,是落实党风廉政建设责任制的前提。我们利用各种时机,采取观看电教片、组织学习讨论等多种形式,加强对农村基层党风廉政建设的学习,深化对村干部的反腐倡廉教育。一是坚持不懈地开展反腐教育。村党支部班子定期召开专题会,突出抓好党的宗旨、政策法规和党纪条规等教育。组织村干部观看了《深渊之路》、《亲情错位》等党风廉政建设电教片,通过学习教育,筑牢村干部拒腐防变的思想防线。二是常敲“警示钟”。坚持以正面教育为主,大力宣传基层党支部党风廉政建设的先进典型,比如我们分批组织村干部、村民代表前往白塘街道石溪头村委会、年丰村委会学习村务公开、财务公开的先进经验做法等,注重以身边的人和事教育身边的人;并以区里个别村委会少数主要村干部违纪违规等反面典型进行警示教育,警示党员干部从中吸取教训。同时,将廉政文化建设与新农村建设结合起来,把廉政文化、“八荣八耻”等内容制作成精美的展板悬挂在村落社区的墙头,使群众时刻受教育,并对廉政建设的重要性有了更深刻的认识。
二、健全规章制度,努力构建农村党风廉政建设工作的长效机制,让腐败失去生存的土壤
近年来,我村全面推行了村务公开,把班子成员的工作任务完成和群众测评情况、群众关心的热点问题等事项都纳入公开内容。在积极推行村务公开的基础上,全面推行了财务公开,并从源头上实现了村级事务由“为民作主”向“由民作主”的转变,使村民真正体会到了当家作主的感觉,受到广泛欢迎。凡村级经济发展规划、财务预决算、公益事业兴办、宅基地规划审批等涉及村民切身利益的大事,都要通过提出议题、征求民意、确定议案、组织把关、民主决议、组织实施这六个程序办理。尤其在确定议案这一环节,初步决策议案须提交村民会议或村民代表会议表决,党员和村民代表参加率和表决率均须达到80%方可形成村务决策议案,否则初步议案就只能停留在“初步”,不能付诸实施。虽然程序复杂了,但村干部对此却干劲十足。因为这是村民自己作主拿出的方案,是真正符合民意的方案,只有这样的方案才会有畅通无阻的实施环境,才会让群众享受真正的实惠。
“明人不做暗事”。村干部敢于亮“箱底”,使得老百姓有了“心底”。近年来,我村加大公开力度、实行“阳光作业”成为搞好农村基层党风廉政建设的制胜法宝。对涉及群众利益的村级财务开支、经济发展、公益事业等村级重大事务及时公开,在公开程序上求严、方式上求活、制度上求实,真正把事情做得明明白白,给老百姓一个满意的答复。财务管理是村务管理中的核心工作,也是群众关注、关心的热点问题。多年来,我们一直将财务管理工作作为保障和持续稳定发展的关键,健全制度,民主理财,有力的推进了村级党风廉政建设。一是严格公开程序。我村专门成立了理财小组,并定期组织小组成员参加上级财务管理部门的财务培训,参与审查本村各项财务收支,否定不合理开支,监督各项财务制
第三篇:中心店镇基层党风廉政建设经验做法
中心店镇基层党风廉政建设经验做法
中心店镇党风廉政建设紧扣党政中心工作大局,不断创新机制,加强源头治理,坚持教育、制度、监督三管齐下,较好促进了干部廉洁干事、高效从政;坚持把基层党风廉政建设工作融入到社会主义新农村建设之中,有力地维护了改革、发展和稳定的工作大局。现将我镇党风廉政建设主要经验做法汇报如下:
(一)抓思想教育,牢筑干部勤政廉洁思想防线坚持从宣传教育抓起,通过事前预防、事中监督、事后查办,居安思危、防危杜渐,使广大干部思想上筑牢了勤政廉洁的防线。一是强化思想教育。采取教授讲座、专题学习、座谈交流、撰写心得体会等形式,认真组织全体镇村干部学习“5175”换届纪律、党内法规、作风建设“六项注意、八项要求”等内容,强化了人生观、价值观和权力观修养。二是突出警示教育。坚持预防在前,结合查办案件,开展用身边事教育身边人活动,达到“查处一个,教育一片”的治本效果。三是注重效果巩固。对领导干部学习和落实中纪委《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的情况进行了重点检查,对节日期间领导干部廉洁自律情况进行明查暗访,严格执行公务用车、通讯工具、公务接待等规章制度和领导干部廉洁自律各项规定。
(二)抓载体建设,丰富党风廉政建设活动内容
以转变、改进干部作风和建党90周年为契机,结合本镇实际,开展丰富多样的廉政建设活动,做到各项活动有方案、有措施、有特色、有实效,进一步提高党员干部的党性修养、拒腐防变的意识和能力,促进了党风廉政建设工作全面发展。一是组织全体机关人员分期分批赴河南省红旗渠、云台山进行红色教育,亲身感受不畏艰险、迎难而上的红旗渠精神,接受革命传统教育。二是举办中心店镇“辉煌九十年,红歌献给党”红色歌曲演唱会,用嘹亮的歌声颂扬党的恩情,坚定为人民服务的信念。三是举办党史知识竞赛,教育和引导广大党员干部全面了解和正确认识党的光辉历史和丰功伟绩,继承和发扬党的优良作风,提升廉政建设文化氛围。四是按照市纪委的安排,组织副科级以上干部认真编写廉政悟语14条,上报孟子廉政思想书画作品39件、辉煌成就与反腐倡廉图片12幅。
(三)抓工作督导,强化党风廉政建设工作力度
紧紧围绕镇党委政府的中心工作,积极落实党风廉政建设各项工作。一是结合今年第十届村“两委”换届工作,对全镇143名新任村“两委”成员进行集中任前廉政谈话,加大对村“两委”换届的信访案件优先处理、备案;二是对园区50多家企业,举办涉企“一费制”谈费、定费座谈会,当场签订合同37家。随后并对个别企业进行回访,了解在企业生产中存在的问题,保护了群众和职工的切身利益,密切了干群关系。三是对工程建设领域、防汛、基础设施建设工程实行事前、事中、事后全方位跟踪监督,达到了公开、公正、公平的效果。把涉农问题作为工作的重头戏来唱,强化监察手段,采取标本兼治,使党的一系列惠农强农政策,不折不扣地落实到农村。坚持每季度发放一次财务明白纸到户,让群众足不出户就享有充分的知情权、参与权、监督权,时刻提醒广大党员干部自觉地遵纪守法。
(四)抓制度创新,建立反腐倡廉长效机制
一是明确党风廉政建设目标责任制度。为全面落实党风廉政建设的职责任务,从镇党政班子到机关部门、到基层支部,层层签订了《党风廉政建设和反腐败目标责任书》,使党风廉政建设责任延伸到人、到岗。二是建立领导干部廉政档案制度。对领导干部执行落实任期内经济审计等廉洁自律各项规定进行督查,并为每一个副科级干部建立了领导干部廉政档案,以规范党员干部言行。三是创新党务公开、村务公开制度。我镇启动了“党务发言人”公开制度,在党支部推选出一名政治素质高、对党务工作通晓、对支部情况掌握全面、能和群众打成一片的党员担任党务发言人,将“党务发言人”的权限扩大到可列席镇党委、村支部的各类会议。创新“点题式”村务公开,在村务公开栏设“民情栏”听取民意、开“回复栏”答疑解惑、建“评议栏”接受监督,通过在各村
设立“点题意见箱”、定期召开会议、村民代表参与座谈等形式,疏通民意“绿色通道”。
中共中心店镇党委
2011年9月7日
第四篇:XX街道加强农村党风廉政建设的经验和做法
艾山街道加强农村党风廉政建设的经验和做法
近几年,随着艾山经济的迅猛发展和基层组织建设的不断加强,艾山街道农村党风廉政建设成果显著,因贪污腐败现象的来信来访案件不断减少,艾山经济呈现出蒸蒸日上的良好局面。之所以取得这么好的成绩,归根到底是我们的农村党风廉政建设抓得紧、抓得牢。近几年来,在抓农村党风廉政建设方面我们主要做到了以下几点:
一、充分认识抓好农村党风廉政建设的重要意义,从思想上牢牢绷紧抓好农村党风廉政建设这根弦。“基础不牢,地动山摇”,农村党风廉政建设是党风廉政建设的重要基础,也是社会主义新农村建设的重要组成部分。农村党组织同广大群众最接近最密切,农村基层党员干部是直接为村民服务的农村基层工作者,是村民致富奔小康的领路人和带头人,农村党员干部的一言一行,直接影响党和政府在群众中的威信。搞好农村党风廉政建设,对于改善党群、干群关系,维护党和政府在人民群众中的威信和形象,增强党的执政能力,提高党的执政地位,促进社会主义新农村建设具有十分重要的意义。
二、建立健全各项规章制度,从源头上筑牢不能腐败的制度体系
(一)注重民主法制教育,增强教育的说服力。在农村有少数干部宗族观念严重,封建思想蔓延,民主意识淡薄,存在不少“法盲”干部,对村民自治认识不到位,民主管理意识差,换届选举时宗族观念作崇,拉邦结派。当选村干部以后,有的村干部成为一村一族的“土皇帝”,出现村务不公开、运作不透明、管理不民主、我行我素、为所欲为等无政府行为。针对上述问题,我们艾山街道通过举办民主法制知识培训,法制讲座等形
式,增强教育的说服力。对农村干部进行民主法制教育,把农村基层民主纳入法制轨道,教育广大农村干部要带头学法守法,不断增强农村干部遵纪守法意识,促进农村干部廉洁奉公、依法办事,让农村干部真正做到“权为民所用、情为民所用、利为民所谋”。同时,不断加强农村干部对党的方针政策的学习,提高干部的政策观念和按方针政策办事,运用方针政策解决实际问题的能力。
(二)深化村务管理体制改革,实行决策、执行、监督、三分开管理制度。反腐倡廉制度是保证,制度不执行或执行不力再好的制度也是一纸空文。首先要严格执行已有制度,坚持制度面前人人平等,切实维护制度的严肃性和权威性。健全民主决策的工作制度,健全并严格执行基层领导班 子民 主议事规则,确保重大决策重要项目安排由班子集体讨论,村级重大事项由村民代表会议讨论决定,有效地防止“一把手”或少数人说了算的现象。
(三)健全农村财务管理制度,切实规范农村干部用钱行为。农村财务问题历来是村民与村干部最关心的热点问题,财务管理的好坏直接影响到基层班子的团结和党群干群关系的融洽。针对农村存在的一批干部一本帐,村干部集会计出纳于一身,一手拿线、一手拿票,白条下帐甚至不建帐等问题,艾山街道率先在全市建立起了第一个农村财务记帐服务中心,实行村级帐务统一审核,统一记帐,规范了财务制度,使收入支出及时入帐,杜绝了上述现象的发生,从源头上堵塞了腐败现象的发生。
(四)建立独立的监督机制。强化党内监督,认真落实《党内监督条例》的规定,认真履行监督职责,严格执行各项监督制度,尤其要认真贯彻民主集中制,建立健全村级领导班议事规则和民主决策机制。强化上级
对下级监督。一是强化街道对党支部和村委会的监督,着力抓好对“一把手”的监督,突出监督重点,加强对集体资金使用、土地发包承包、土地征用等方面的监督。二是强化党支部对村委会的监督,在党支部与村委会民主协商的基础上对村级重大事项进行决策,切实保证党支部的领导位。三是强化民主监督进一步健全和落实村民民主理财制度,完善民主理财小组的职责和工作程序,切实加强对村集体财务活动监督。
三、严肃查处各种违法违纪案件, 有效的维护当事人的合法权益
对于来信来访的案件加大查处力度,决不姑息迁就。按“谁主管谁负责”的原则,对涉案当事人该处分的处分,该撤职的撤职,切实解决群众反映强烈突出问题,做到事事有结果,件件有回音。
以上是艾山街道党委加强农村党风廉政建设的几点做法,不当之处,请批评指正。
第五篇:法院司法警察大队处置突发事件经验做法
**市人民法院司法警察大队从96年成立。大队建队之初共有干警14人,现有干警18人。法警大队在法院党组的正确领导下,在中院法警支队的大力指导下,坚持政治建警,着力打造一流的司法警察,十二年来,法警大队处置突发性事件110余次,每次都能圆满完成处突警务任务。今年上半年就处置突发性事件15起,为法院审判提供了坚强的警务保障。是什
么使**法警大队能有效处置各种突发性事件?是**法警大队有什么特殊的本事?要回答上面的问题,其实只有一个答案,那就是**司法警察大队有一个强有力的领导班子,全队干警政治坚定,作风扎实,业务过硬。团结警业,处事审慎。脚踏实地,谋求创新。解放思想,勇于探索。在处置突发事件的过程中,大队领导带头冲在一线,及时掌握现场发生的各种复杂情况,及时作出正确的判断,给领导决策提供了准确无误第一手资料,充分发挥了全队司法警察的战斗效能。从而做到了召之即来,来之能战,战之能胜。
一、强有力的领导班子在处置突发性事件中起到决定性的作用
一个法警大队能不能战斗,有没有战斗力,班子是关键。**法警大队领导班子是一支战斗力与凝聚力特别强的领导班子,大队长**,政委**都是从武警部队转业的干部,有过硬的政治素质和军事素养,武警部队的优良作风是他们为建设高素质的法警队伍提供了充足的营养。为了带好这支队伍,培养出过硬的工作作风。在平时的训练中,大队领导特别注重作风的养成,要求干警做到的,大队领导首先做到。队列训练中做到站如松,坐如钟,令行禁止。在专业技能训练中力求做到动作准确到位,不怕吃苦头,不怕流汗水。通过训练增强了全队的协同作战能力,应急指挥能力。通过平时能力的培养和强化训练,在遇到突发性事件时,法警大队全体干警不仅能吃苦耐劳,而且能团结一致,协同作战,形成了整体合力,充分体现了**法警大队优良的政治素质、过硬的战斗作风。**法警大队成为一支领导信任,同事夸赞,拉得出,打得响的示范法警大队。为了确保法警大队能在发生突发事件时即时到位,法警大队针对每年都发生不少的突发性事件,召开全队干警会议,会上让每位同志充分发表处置突发性事件的意见和建议,通过认真总结过去处置突发性事件的经验,研究制定了各种情况下的突发性事件处置预案,确保了处置突发性事件的效果。为了使警队在处置突发性事件中忙而不乱,有的放矢,心中有数,法警大队班子经过认真的研讨,首先制订了处置突发事件的基本原则:根据这些基本原则来处置突发性事件,每个法警都必须按照处置原则办事,从根本上解决了临时处置中的盲动性。大队制订的八条处置原则是:
(1)、一切行动统一指挥,坚决服从一线指挥员命令。
(2)、得到调警命令必须快速反应,及时到达指定地点。
(3)、到达处置现场及时判明情况,果断采取措施处置。
(4)、法律宣传在先,教育疏导结合。
(5)、遇有群体性暴力抗法,及时向领导报告,控制事态进一步扩大。
(6)、集中使用警力,集中、分散相结合,适时调整。
(7)、机智、灵活多变,确保生命财产安全。
(8)、及时和公安部门沟通,必要时及时请求公安部门支特。
以上八条原则在处置突发事件过程中,通过实践检验证明,取得了显著成效,是切实可行的八大原则。
其次,大队根据不同的突发事件制订了不同的处置方案。如对聚众扰乱庭审秩序事件的处置:
1、首先要求值庭法警控制好现场,确保法官和自身的人生安全。如是刑事开庭,则要求押解法警首先控制好被告人,必要时可先将其押到羁押室看管,同时要求值庭法警尽责尽力保护好法官及自身的人生安全。其次,处突 小组到达现场后,立即判明情况,在处突组长指挥下,迅速制止暴力侵害,稳定现场群众情绪,平息事态发展。同时和审判长进行沟通,取得共识,在审判长指挥下对首要分子采取强制措施。
2、开展法制宣传,对在场的人员做工作的同时说清利害关系,及要承担的相应法律后果。
3、当宣传、劝阻无效时,在审判长的指示下,由处突小组采取果断强制措施,强行分割、驱散,将首要分子带离现场,平息事态。
4、当闹事人员抢夺警械具、袭击警员时,法警依法进行正当防卫。必要时依法使用武器、警械具。
例如:4月10日上午,**市**法庭在本院开庭审理**诉**离婚一案,副庭长**带领合议庭成员做好了开庭前的准备工作。8。30分左右,原告**来到**人民法院楼下,遭到守在楼下的案外人**、**夫妻的阻拦,声言向**要工资和债务,引来了20多人围观,**审判长听到情况反映,即到楼下做工作,向**等人宣传法律,要求他们让原告到庭参加诉讼,**等人不听,强调向**要工资没错,不让其到庭参加诉讼,声言要先解决他们的债务,不给钱不好去开庭。致使庭审工作无法进行。**副庭长向院领
导做了汇报,院领导接到报告后,为了维护法律的严肃性,维护人民法院审判活动的正常开展,即向法警大队下达了出警命令。接到命令后,由于法警大队警力正在执行其他任务,大队长、政委立即起动应急预案,调动已外出协助执行的四名法警及参与值庭的两名法警,在10钟内赶到现场。到达现场后,对正在阻拦的**、**等人进行法律宣传,要他们不要阻拦原告**到
庭参加诉讼。但**等人不听劝说,对到现场执法的法警采取拉扯等,将法警衣服扯坏,还有两名法警被抓伤手。在此情况下,法警大队在现场院领导的指挥下,采取果断措施,对阻挠原告**进入法庭开庭的**、**、****平两夫妻强制带离现场。后**法庭依法并分别对**、**司法拘留12日。对**、**司法拘留10日。
二、处置突发性事件必须要快速果断,司法警察必须有强烈的责任心维护社会稳定
突发性事件的发生有其自身的规律,有其偶然性。而对司法警察而言,处置突发性事件是必然性。当突发性事件发生时,由于事发突然,情况复杂,给处置突发性事件带来很多难题。如何能快速反应,果断出击,把突发性事件处置在初始阶段,减少社会影响,减少社会矛盾,维护社会和谐,都具有十分重要的现实意义。特别是在当前,奥运会即将召开,维护社会稳定是大局。这就要求我们把突发事件消灭在萌芽状态。因此,处置突发性事件的方式方法显得更为重要。特别是暴力抗拒执行的突发性事件,要果断处置,及时采取措施,制止行为人的违法行为。我们的做法是:
1、大队接到处突命令后,应快速作出反应,大队长、政委带领处突中队,立即集中,在第一时间赶赴执行闹事现场,迅速与现场指挥执行法官取得联系,根据现场情况,在现场总指挥的统一指挥下实施处置办法。
2、主动向当事人和围观群众进行法制宣传,稳定其情绪,并对首要分子进行警告。对极少数带头起哄、闹事、不听劝阻的人员,进行重点监控。必要时根据现场指挥员的指示采取强制措施,迅速将其带离现场,尽力将事态制止在始发阶段。防止事态的扩大。
3、当事态扩大时,应及时向上级报告,并迅速与公安110联系,请求协助。根据指令迅速调整部署相应的警力,当实施强制措施时,做到分工明确,宣传组负责宣传法律,让不明真相的群众离开现场。突击组负责将首要分子强行带离现场,安全保卫组将闹事人员分割,保护执行法官的人身安全。若闹事人员采取暴力手段继续哄闹,可使用警械具将其驱散,对首要分子实施当场抓捕,确保执行法官、围观群众的人身和财产安全。
2008年6月23日下午,****法院执行法官与法警在白蒲镇蒲东村强制执行一起财产损害赔偿纠纷案,当执行人员到达现场后。意想不到的情况展现在法警面前,被执行人**、吴美英夫妻俩用两条铁索将大门紧锁,手端充满恶臭的粪便站在大门后面,口中出发恐吓:谁来开我家的门,我就立即泼粪。事发突然,法警大队领导为了让**、吴美英夫妻俩配合执行。大队长**、政委**,执行局副局长朱晓宏,局长夏新民,女警刘慧兰同志先后来到门前做**夫妻的工作。多次向他们指出抗拒执行的违法性,并指出用泼粪便的行为对抗执行会触犯刑律,要承担相应的法律后果。然而虽经多人说服疏导,仍无济于事,这对夫妻一意孤行。为了及时解除危险,在现场院领导的指挥下,法警大队在观察了地形后,组成了由江海翔副大队长带队的四名法警突击小组,准备乘其不备从院子的后窗进入。前门的人继续宣传法律,以分散这对夫妻的注意力。当法警正在进入屋内时,一案外人在路上大声喊这对夫妻,要这对夫妻回头看,向他们示意有人从后窗进入,语音刚落,这对夫妻将手中的装满的粪便泼出,在现场的20多名警及执行人员当即被粪便泼中,空气中弥漫恶臭。此时,刚进入屋内的法警立即冲上前去,将俩人及时制服。将上了三道锁链的院门依法打开,最终将此案执结。案外人与**、吴美英均被法院实施司法拘留。目前公安部门以依法对**夫妻进行事侦查。这起事例充分说明,在处置突发事件的过程中要及时果断,如不是案外人在路上喊叫,我们的法警就能在神不知鬼不觉的情况下将其制服。
从这个个案中可以证明,处置突发性事件要精心组织,统筹安排,现场指挥要果断采取措施,拿出合理的正确的处置方案,就能达能很好的社会效果和法律效果。**法警大队的领导和队员,在当事人恶言威胁泼粪便时,干警不仅没有退缩,而是出谋划策,想方设法,采取了正确的措施,确保了执行人员的安全。
2005年5月份一天下午,刑庭到某单位扣缴罚金,遇到上百名不明真相的工人阻挠,法官的人生安全受到了威胁。院领导立即下达了出警命令,法警大队接到任务后,立即组织全体干警前去解围,到达现场后看到当时有上百名工人围困了大楼,法警大队领导带领全体法警进入到被困法官的办公室,在法官身边围起一道人墙,以保护法官的人身安全。这时不少闹事者情绪激动,对我们法警进行围攻,我们全体干警一边劝阻,一边进行法律宣传,同时向院领导作了进一步汇报,并向公安110报警请求支持。在警力不足的情况下,法警大队控制了现场事态的进一步扩大,后在公安机关110的大力协助下,对闹事者采取了有力措施,将其依法处理。同年七月,城西法庭处理一起离婚案,当时人在法庭内就发生了抢人事件,法警大队接到出警命令后,不到十分钟就达到法庭,面对上百名不明真相的群众闹事抢人时,当时我们只有五名法警,大队长**,政委**,及其他三名法警,为了阻止违法行为,大队长、政委奋勇当先,在场干警齐心协力,在警力对比十分悬殊的情况下,我们的干警不顾自身的安危,对五名带头抢人的闹事者采取了果断的强制带离现场的措施。保护了当事人的合法权益,保护了人民法院的财产安全和法官的人身全安,受到院领导的好评。
三,解放思想,立足实际谋创新
**法警大队在处置突发事件中,解放思想,立足现有装备,谋求工作的创新。大胆探索,想方设法谋打赢。突发性事件之所以难以处置,关键是突发,不知在什么时间,什么地点,发生什么样的事件,它具有偶然性。而作为人民法院的司法警察,为了维护法律的尊严,维护审判秩序,保障人民法院依法行使执行权,就必须做好充分的处置突发性事件的准备。面对警力不充分,警务装备落后的现状,**法警大队不等不靠,充分发挥主观能动性。在法院党组的支持下,成立了突发事件领导小组。下设三个中队,分别由大队长、政委和执行局长担当三个中队的一线指挥员。法院40岁以下的人员都编入应急中队。并明确规定,一般性的突发事件,即闹事人员不多的情况下,由法警大队两个中队处置。特殊情况下,即重大的突发性事件,报请院领导,由领导小组直接指挥处置。在处突过程中,要适应新情况,及时解决出现的新问题。做到大胆果断,遇事不慌。处变不惊,以保护生命为第一要素,以保护财产为使命。每个在现场的法警,要机智灵活,充分发挥主观能动性,团结协作,务求实效。在处突中,**法警大队做到“四到位”。一是预案到位。行动前根据所掌握的情况,分析临时可能出现的几种变化,研究制定相应的应变预案,以保证处变不惊、应对自如。二是指挥到位。每次行动均明确一名指挥员,院领导带队时由院领导指挥,法警大队单独行动则以大队长或政委为指挥。现场指挥根据处置预案分派任务,同时有权根据变化的情况更改处置预案。三是措施到位。到达事发现场后,一线指挥员根据不同情况采取不同的强制措施,达到快速、断果、有效。四是动作到位。在执行重大任务过程中,常会碰到一些问题,这时要求我们的法警不仅要有良好的观察力,准确的判断力和高度的协调力,及时排除可能发生的险情。
**法警大队之所以能处置好各类突发性事件,是因为每个干警自觉适应时代要求,在干警中形成奋发有为、开拓进取的精神状态。形成了自我加压、负重争先的目标。他们有攻坚克难、敢打硬仗的决心胆识。有知难而进、敢于突破的创新意识。有脚踏实地、埋头苦干的务实作风。他们善于学习新知识、接受新观念、研究新问题。敢于大胆突破,勇于创新。有竞争意识,争先意识,有干大事、创大业、争一流的胆略和气魄。树立了“自我奋斗,自我创造,自力更生、自强不息”的开拓精神。目前,为维护社会的和谐稳定,**法警大队以更加扎实的工作作风创一流警队,以更加高昂的斗志迎接新的挑战!