奉节县体育彩票管理制度

第一篇：奉节县体育彩票管理制度

奉节县体育彩票管理制度

为发展我县体育事业筹集更多经费，发展和规范我县体育彩票工作，特制订本管理制度：

一、成立我县体育彩票管理领导小组：由体育局局长担任组长，主持我县体育彩票全面工作；由体育彩票办公室主任为副组长，负责我县体育彩票工作；体育局体彩专管员为组员，具体负责我县体育彩票销售网点日常管理和服务工作；

二、每年对我县体育彩票销售网点进行考评一次：对年度无安全事故及年销售超过30万元的网点，由体育局给予网点超出30万元以上部分的1%的奖励；对年度销售低于10万元的网点进行整改，要求其业主写出书面促进销售的整改保证书上报体育局，并且给于一个月的整改时间，整改期间月销售低于1万元则取消其销售资格。对一经出现安全事故的网点立刻进行停机整改，要求其业主写出书面整改保证书上报体育局，整改不合格取消其销售资格。

三、利用我县开展体育活动的机会，多方位宣传体育彩票品牌形象和体彩玩法，扩大体育彩票在我县群众中的认知度。

四、每月初召开一次业主和销售员会议，总结分析上一个月的销售情况及部署本月的促销工作要点，同时听取业主和销售员的要求、建议和意见并且加以解决、落实和回复。

五、及时认真落实完成市体育局和市体彩中心布置的各项体彩工作和促销措施。

第二篇：中共奉节县委宣传部党风廉政建设监督、管理制度

重庆市食品药品监督管理局奉节县分局

党风廉政建设监督、管理制度

为了切实抓好党风廉政建设，加强监督的廉洁从政以及职业道德建设，认真贯彻落实党中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，按照“谁主管、谁负责”的原则，严格实行党风廉政建设责任制，建立健全监督和管理制度，努力从源头上遏制腐败现象的滋生、蔓延。现制定奉节县食药监局廉洁自律规定如下：

一、局领导班子要认真贯彻党中央关于落实党风廉政建设责任制的规定，不折不扣执行中央提出的深化领导干部廉洁自律六条规定，做到集体领导与个人分工负责相结合，谁主管谁负责，党支部书记为第一责任人，对职责范围内的党风廉政建设负总责，班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接责任，党政齐抓共管。

二、领导班子成员要以身作则、严于律己、率先垂范、勤政廉洁，自觉接受党组织监督和群众监督。严格执行“五不准”：即不准收受相关单位和个人的现金、有价证券；不准接受与其行使职权有关系的单位和个人提供的各种奖励和赞助；不准私设“小金库”、严格财务管理；不准领导干部到单位报销应由本人及其配偶、子女支付的个人费用，狠刹奢侈浪费歪风，禁止公款旅游、高档娱乐消费和健身活动；

不准利用职权和影响为配偶和子女经商办企业提供便利和优惠条件。开展领导干部“三项制度”专项清理，并教育管理好家庭成员，确保领导干部无违法违纪。

三、开展述廉评廉工作，领导班子成员在民主生活会中，一年一次通报个人落实党风廉政建设责任制和廉洁自律情况，坚持民主集中制原则，重大问题、决策必须集体讨论决定，严格坚持重大事项报告制度。

四、带头执行党纪国法和本部制订的各项规章制度，不搞特殊化、不越权办事，不以公谋私。在工作中坚持原则，不搞人情交易，不搞权钱交易。

五、严格遵守财政纪律、税收法规和收费标准，严格照章办事，重大开支集体讨论，加强社会监督、群众监督，不得借用公款超过规定时间拖欠不还，不得挪用公款进行非法经营活动，严禁用公款为个人私自配备控购物品。

六、坚持团结协作的工作作风，决不搞小团体主义，敢于动真碰硬，无瞒报和压案不办现象，坚决同违法违纪行为作斗争。在人事干部使用调配中，做到任人唯贤，防止和纠正用人上的不正之风。

七、自觉遵守社会主义道德风尚，婚丧、嫁娶，提倡勤俭办事，不搞大操大办，挥霍浪费。

2010年3月21日

第三篇：体育彩票工作

体育彩票工作“十二五”发展规划

当前，我省经济社会建设进入快速发展时期，体育工作步入新的发展阶段。为加快体育彩票事业发展，更好地服务经济社会发展和体育强省建设，根据国家体育总局体彩中心、省体育局总体部署以及我省体育彩票工作面临的形势和发展要求，在总结成绩和经验的基础上，制定“十二五”时期安徽省体育彩票工作发展规划。

一、“十一五”时期我省体育彩票发展取得重大突破

“十一五”期间，我省体育彩票工作在省体育局的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，坚持和落实科学发展观，开拓创新，锐意进取，各项工作取得了较大进步。五年销售体育彩票60.8亿元，占体育彩票上市发行15年来销售总量的69.45%，是“十五”期间销量的2.5倍。年销售从2006年的7.4亿元增加至2010年的17.04亿元，平均年增长率达23.19%。筹集公益金18.66亿元，为社会发展、公益事业做出了积极贡献，为保障我省竞技体育、群众体育的快速发展发挥了积极作用。2010年，我省体育彩票再创历史新高，销售总量和市场份额分别居全国第14位和第12位，获得“全国体育彩票销售贡献奖”和“全国体育彩票销售增长奖”。

“十一五”期间，我省体育彩票基础工作不断夯实。游戏品种不断丰富，即开型彩票和竞猜型彩票的上市为体育彩票注入了新的生机与活力。渠道结构更趋合理，电脑型彩票销售网点从2006年初的1546个增至2010年底的5570个，即开型彩票销售网点达到6000多个，竞猜型彩票专营店达到248个。队伍建设取得了显著成效，省市县各级管理人员由2006年的数十人发展到现在的200多人，队伍质量和人员素质逐年提高。体育彩票的社会认知度和认同感不断提升，公益形象和品牌形象深入人心。

二、“十二五”时期我省体育彩票面临的形势

“十二五”时期是我省体育彩票发展的关键五年。我省经济社会快速发展，皖江城市带承接产业转移步伐加快，产业结构由农业大省向工业强省转型，城镇化进程加快，劳动力资源丰富，群众储蓄率提高，居民消费结构逐步升级，加快我省体育彩票发展的外围环境良好。我省在2008北京奥运会和第十一届全国运动会上实现历史性突破，体育事业备受各级政府和领导的高度重视以及社会各界的广泛关注，实施体育强省战略为加快体育彩票发展提供了有利时机和条件。国内彩票业仍处于快速发展阶段，体育彩票的社会影响日益扩大，《彩票管理条例》颁布施行，为体育彩票“十二五”期间的发展提供了坚实基础和有力保障。我省体育彩票加快发展的机遇前所未有。

来和同时也面临巨大挑战。我省体育彩票总体联单）度不高，升体育彩票的市场竞争能力，是当前面临最大的挑发展进发展速度不快，规模不大，玩法竞争力不强，渠道质量不高，体制机制不活，规模、效益不协调，区域、城乡发展不均衡，还不能满足我省体育事业发展和市场竞争的需求。

综合判断，“十二五”时期我省体育彩票希望大于困难，机遇大于挑战。

三、“十二五”时期我省体育彩票发展的指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以服务经济社会建设和体育强省建设为主旨，以科学发展为主题，以安全运行、扩大销售为主线，强化基础建设，打造体彩品牌，全面提升竞争能力，推进我省体育彩票事业又好又快发展。

四、“十二五”时期我省体育彩票发展的目标

按照安全运行、科学发展的原则和体育强省战略的要求，努力实现“总量翻番、全国进位、中部领先”，确保五年完成体育彩票销量120亿元以上，主要指标达到中部前列；到2015年，力争17个市全部过亿，90%以上县销量过千万；探索出适合我省体育彩票发展的体制机制，体育彩票市场建设、文化建设和精神文明建设取得新进展。

五、“十二五”时期我省体育彩票发展的主要措施

（一）坚持科学发展，注重增长质量

科学发展是主题。坚持以社会责任感和筹集公益金最大化为目标，坚持用发展和改革解决前进中的问题。坚持以人为本，转变发展观念，创新发展模式，提高发展质量，把我省体育彩票切实转入全面协调可持续发展的轨道。

保持销量平稳较快增长。发展既要有较快的增长速度，更要注重提高增长的质量和效益。坚持“多人少买”的发行方针和宣传导向，进一步扩大消费群体。重视科技应用、产品更新和科学管理对销量增长的拉动作用。正确把握体育彩票发展趋势，保持市场平稳发展，避免销量大起大落。

促进区域、城乡协调发展。合理制定区域发展战略，形成以合肥为龙头，以皖江城市带为重心，以江淮、皖北为依托，优势互补、良性互动的区域协调发展机制。统筹城乡发展，进一步推动政策、人员管理向县级市场倾斜，把县级市场作为提升全省体育彩票销量新的增长点。

加快销量增长方式的转变。转变依赖新产品上市、玩法调整、促销派送等促进销量增长的方式，逐步过度到依靠实施精细化管理、提高效益、加强宣传、塑造品牌和扩大购彩群体来拉动销量增长，实现体育彩票持续健康发展。

（二）优化产品结构，增强竞争实力

立足体育资源，面向市场需求，打造以乐透型为基础、以竞猜型为品牌、以即开型为增长、以高频为突破、新型彩票兼顾的产品结构，增强产品竞争能力。结合玩法特点，做好乐透型玩法的宣传和营销工作，确保大乐透销量稳定增长，七星彩销量基本保持稳定，排列三销量止滑，夯实乐透型玩法基础；结合有影响力的赛事，有针对性地开展玩法培训和主题营销活动，积极做好市场培育和竞猜型销售渠道的规划、拓展工作，做大竞猜型彩票品牌；总结即开型彩票销售规律和经验，深化系统管理，强化账期管理，优化SR管理，突出网点营销，在即开型彩票运营模式、社会渠道开发等方面实现突破，巩固即开型彩票的优势地位；要在积极争取提高返奖、更新品种的基础上，有效调整市场竞争策略，优化高频玩法发展环境；实施产品差异化竞争策略，积极推动宾果游戏和无纸化产品上市进程，实现体育彩票向“高、精、尖”方向发展，抢占高端市场。

（三）推进渠道建设，夯实发展基础

坚持多元化发展，稳步推进渠道建设。“立足专营、适度扩张、合理布局、质量优先”，统筹规划网点的规模、布局和建设，切实整治传统电彩网点。以“关、停、并、转”多种手段，逐步淘汰城区月销量万元以下网点，进一步提升网点质量和效益。加大体育彩票专营店扶持力度，强化培训，分类指导，稳步推进专营店建设。加强与金融、通讯、交通、邮政、石油等行业的合作，大力拓展即开型彩票销售渠道。充分利用现代信息技术，积极发展电话、手机、互联网、数字电视、自助终端等新型销售渠道。

全面推进网点形象包装工程，着力改善网点的环境和形象。加强管理，建立健全网点巡查、信息反馈、星级管理和新增点资格认证制度，推动网点管理向制度化、科学化和精细化转变；加强培训，全面提升网点的服务水平和营销能力，把体育彩票网点建设成准确、快捷、高效传递产品、服务、信息的通道。

（四）高举公益旗帜，做强体彩品牌

要把握好体育彩票作为国家公益彩票的基本定位，加大公益宣传力度，做大做强体育彩票品牌。充分借助体育彩票公益金援建项目，充分发挥体育彩票“取之于民，用之于民，服务社会”的价值。继续实施“全民体质监测江淮行活动”、援建“体彩希望小学”，打造我省体育彩票公益活动品牌。积极探索公益金使用与体育彩票销售互相促进的机制。引导新闻媒体围绕体育彩票的社会贡献广泛宣传，增强社会认同感，扩大彩民群体。

积极拓宽宣传渠道，提高策划水平，提升宣传效果，扩大体育彩票受众面。注重体育彩票与体育精神影响力宣传的结合点，关注体育彩票与社会民生、社会公益的关联点，把握好体育彩票与重点体育赛事、体育活动的切入点，努力做到体育彩票宣传工作有内容、有看点、有档次、有文化、有内涵。

（五）强化技术引领，助推体彩发展

高度重视新技术对彩票市场的推动作用，以信息化建设带动彩票市场的扩大与发展。率先推动电话手机和互联网等新型销售渠道的研究和建设，部分实现彩票销售、管理和办公的无纸化。

加大对销售网络、数据安全、资金管理等领域的投入，切实发挥技术系统的支撑保障作用。引入通讯运营商竞争机制，加快现有VPDN销售网络的改造，实现有线与无线网络并存和兼容，建立更安全、更高效、更价廉的体育彩票专用销售网络，以满足不断增长的终端规模和数据处理的需求。

完善终端机评审办法，引进优质终端机生产厂商，着重推广便携式、自助式和多功能一体式体育彩票销售终端。适度引进低成本终端机，为开拓乡镇农村市场提供廉价设备保障。规范终端机维护保修工作，延长使用年限，降低使用成本。

建立数据库管理系统，提升信息管理和处理能力，为业务管理提供有效的数据分析，为决策提供信息支持和数据保障。继续做好安徽体彩网、办公自动化、语音客服系统的开发和使用。

（六）加强队伍建设，优化人力资源

坚持“以业务需求为导向、以公开选拔为手段、以提高效能为目标、以培训为抓手”，加强人力资源管理体系建设，建设“数量精简，结构优化，务实高效”的专业化、知识化、年轻化的管理队伍，全面提高队伍素质。

加强省中心管理队伍建设。根据发展需要“因岗设人”，引进高素质管理类和营销类专业人才，提升省中心管理水平和营销水平；改革用人机制，实行全员聘用，公开选拔，竞聘上岗，全面盘活现有人力资源；加强省中心班子建设，进一步提高决策能力。

加强分中心队伍建设。提高用人标准，建立竞聘上岗、绩效考核、横向交流和末位淘汰机制；加快分中心业务骨干的培养，配备领导班子，扩大决策面，完善民主决策机制。进一步强化管理，组建综合素质高、业务能力强、工作作风硬、爱钻研、肯奉献的分中心管理队伍。

加强专管员队伍建设。推行以“包网点、包服务、包培训、包宣传、包销量”为主要内容的专管员分片包干制度，建立健全绩效挂钩的薪酬分配制度、监督考核体系和长效培训机制，进一步精简、优化队伍结构，打造“懂市场、熟业务、善管理、勤敬业”的专管员队伍。

（七）深化机制创新，增强发展活力

逐步建立与体育彩票“国家批准、部门发行、社会受益”性质相一致的“政府监督、行业管理、企业运作”的运行机制，努力打造“三级加一员”的管理网络，服务省、市、县三级市场发展，增强体育彩票事业发展活力。

按照“市场导向、权责下移”的原则，加强县级体育彩票基础建设。全面推行岗位管理、目标管理、量化管理、绩效管理，调动人员积极性，提高工作效率和工作质量。

（八）完善安全监管，提升社会公信力

认真贯彻《彩票管理条例》，依法治彩。正确引导彩民理性投注，从源头上防范重大恶性群体性事件发生，规避社会风险。

完善安全管理制度。全面推行分级安全预警制度、安全事故报告制度和事故责任追究制度，做到安全工作有人监督，安全制度有章可循，安全责任有据可查。

完善财务管理，做好彩票资金分配、预决算管理，从严控制，合理支配，确保资金安全；进一步整合销售管理系统和业务管理系统，强化技术系统的实时监控和安全保障功能；进一步研究安全管理的新内容，发现新问题，排查风险点，妥善处理好安全与销售的关系。

（九）弘扬体彩文化，改善发展环境

大力弘扬体育彩票“公开、公平、公正”的发行原则、“取之于民，用之于民”的指导思想和“诚信经营、助推公益、奉献社会”的理念，促进社会更加了解体育彩票的使命、愿景和价值。

坚持社会责任最大化原则，倡导多人少买、寓捐于乐、良性竞争、和谐发展的彩票市场。打击地下私彩，帮扶弱势群体，关注社会民生。

坚守廉政守则,反腐倡廉。依法治彩。

履行公益职责，服务经济社会和体育事业发展。大力支持全民健身运动、提高竞技运动水平，振奋民族精神。

全省体育彩票战线的广大干部群众要增强历史责任感和使命感，以科学发展观为指导，锐意进取，开拓创新，艰苦奋斗，为完成 “十二五”时期我省体育彩票各项任务，为实现体育强省的宏伟目标做出更大的贡献。

第四篇：奉节局交流材料

立足实际，开拓创新，打造特色党建

奉节局交流材料提纲

奉节县地方税务局地处奉节边远山区，其存在辖区地税所分散、职工长期思想保守、文化氛围积弱等问题，也存在工作态度积极、思想较为朴实等优点。为了积极引导全局干部职工创先争优，活跃全局氛围，近年来，奉节县地税局机关党委在市局、奉节县委的领导下，在各兄弟部门的关心支持下，立足自身实际，以“求变、求精、求进”的目标扎实开展党建工作，现就2012年以来奉节局机关党委工作情况作如下发言。

一、强化组织约束，建立长效机制，求变

为了进一步加强奉节县地税局干部管理，解决部分职工思想开拓能力较弱、工作创新能力不强等问题，奉节县地税局机关党委以创先争优活动为载体，积极在原有制度的基础上升华改进，建立新的长效机制。

（一）细化一讲二评三公示考核，形成争创氛围。在严格坚持“设岗定责，任务到人”、“依责承诺、明确要求”、“日常记实，据实讲述”、“逐个点评，具体逗硬”、“结果公示，树立典型”五个环节的基础上将考核细化，并形成切实可行的考核办法，要求各支部严格执行。一是要求各支部针对本支部成员设岗定责的合理性和完善性征求各部门负责人意见，把好讲评第一关；二是要求干部职工在承诺中定下准确的内容和事件，严禁笼统概括；三是要求讲述时以数据为依据，能有效反映近期工作的情况；四是将干部职工一讲二评三公示情况与考核、评先评优紧密联系，充分发挥一讲二评三公示的作用。

（二）建立中层干部管理制度和一般干部管理制度，打破思想成规。为了进一步完善干部管理制度，促进年轻、优秀人才脱颖而出，建立中层干部能上能下的管理和激励机制，充分调动干部的工作激情，我局制定了中层干部管理制度和一般干部管理制度。一是加强干部交流轮岗，设立时间、年龄等轮岗硬条件，杜绝长时间处于一个岗位，发挥年轻干部适应强等特征，加强了干部交流，保障干部的合理流动；二是实行中层干部末尾诫勉，促进中层干部比赶超；三是实行创新加分，鼓励干部创新工作，积极思考，为工作建言献策。

（三）建立流动办税制度和窗口建设制度，树立服务理念。建立流动办税制度着重于利用办税服务车定期定点进行办税，解决了奉节县覆圆辽阔，偏远地区群众办税难问题，做好“走出去”。建立窗口服务制度着重于规范窗口职工的行为，切实做好“文明、便捷、高效”服务，做好“迎进来”。

二、建设基层组织，打造优秀队伍，求精

今年作为基层组织建设年，奉节县机关党委在基层组织建设中力求将队伍打造成优秀队伍，配备队伍班子时在优中选精，并在各支部之间形成合理有序的竞争机制，保障基层组织良性循环。

（一）成立领导小组，强化组织领导。成立以局党委书记、局长为组长，局领导班子成员为副组长、各支部书记为成员的基层组织建设领导小组，严格落实责任，实行倒查制度，为深入推进基层组织建设年工作提供了强有力的组织保障。

（二）进行支部改选，配强支部班子。为了确保配齐配强支部班子，让各支部更具凝聚力和战斗力，按照规定程序我局机关党委对各支部进行了换届选举。选举中，一是要求原则上支部书记由行政领导兼任，促进“一岗双责”制度落到实处；二是将各支部骨干精英纳入支部班子候选人员名单，确保支部班子整

体质量；三是注重班子队伍年轻化，在各班子配备中适当考虑年轻人比列，增强班子队伍活力。

（三）严格打分定级，引导良性竞争。严格按照基层组织建设年的要求对各支部进行打分定级，引导各支部良性竞争。一是“查不足”，各支部将自身情况与打分定级标准进行对比自查，通过自查掌握自身情况，查找自身不足；二是“知差距”，机关党委将打分定级情况对各支部进行通报，通过横向比较知道自身与优秀支部的差距；三是“促交流“，建立支部交流平台，通过优秀支部发言和互动提问等方式推广先进支部的工作经验，促进共同提高；四是变被动为主动，通过打分定级激发支部集体荣誉感，促使支部变被动参与为主动改进。

三、优化工作氛围，打造地税文化，求进

为了进一步创造良好的工作氛围，打造特色的税收文化，奉节县地税局机关党委以“自强求进、人性管理“为宗旨，在全局进一步营造文化氛围、转变工作作风。

（一）营造学习氛围，打造学习文化。一是举办夜校学习。组织报考了各类会计资格考试的职工于每个工作日晚上进行集中学习，同时定期举行座谈，了解目前干部职工思想状况以及对学习培训的意见。二是开展专题培训。2012年我单位组织各类会计专题培训5次，邀请工商大学税收业务专家以及本单位精通税收的业务骨干为干部职工讲解个各税种在征收过程中存在的问题以及处理办法，并在实现凡培必考，保证学习效率。三是推进青蓝结对。将经验丰富、责任心强的老干部与新进的年轻干部结成师生对子，建立完善的以老带新机制、学习奖励机制，定期组织青蓝结对测试，并组织相关考试作为出师考核，实现“青出蓝而胜于蓝”的目标。

（二）推进廉政建设，打造廉政文化。一是抓好“内控机制建设推进年”建设。扎实开展理想信念、根本宗旨、廉洁从政“三项教育”，结合单位实际，认真查找党员干部作风方面的突出问题，研究制定有针对性的整改措施，建设一支亲民爱民、干净干事的党员干部队伍；二是深入开展家属助廉工作。以召开家属助廉座谈会的方式将廉政建设进行全面延伸，探讨职工家属如何利用自身优势进行监督以及思想引导工作，从而做好一名贤内助，实现从总体到局部的全方位助廉，营造良好的廉政软环境。

（三）树立服务理念，打造服务文化。一是加强引导，树立服务意识。组织服务窗口人员进行服务座谈，讨论服务心得，建立爱岗敬业、优质服务的理念，积极引导窗口人员形成服务意识；二是开展培训，建立行为规范。组织窗口服务人员进行文明礼仪培训3次，规范服务行为，提高服务质量；三是组织竞赛，强化服务能力。组织文明礼仪知识抢答赛和演讲比赛，促进服务竞技，巩固文明礼仪知识，进一步强化服务能力。

（四）加强人性管理，打造人文文化。一是注重沟通。积极营造“让人说话”的氛围，定期召开座谈会，耐心倾听职工的心声。二是保护干部。通过相互监督、从一人管税向多人管税转变、加强执法手段和程序的合法性和有效性等措施，积极帮助干部职工规避风险，增强“安全”感。三是换位思考。积极创造条件，努力满足下属的正当需求，坚持以人为本，尊重人、理解人、关心人。四是合理帮扶。对存在困难的职工积极号召全单位职工伸出援手，让职工体现到单位的温暖。

四、学习贯彻党的十八大精神的建议

（一）集中学习。十八大会议召开后，举行全局职工大会，认真学习十八

大会议主要精神，争取对十八大精神进行全面了解。

（二）重点理解。各支部举行支部座谈会，探讨十八大会议精髓，真正做到心中有数。

（三）全面贯彻。各部门组织部门讨论，针对本部门实际，讨论如何结合十八大会议精神开展好本部门工作。

2012年，奉节县地税局机关党委虽然取得了一定成绩，但我们深知离领导的要求还存在较大是差距，在以后的日子里，我们一定扬长避短、开拓创新，以更加优异的成绩来回报领导的关心和厚爱。

谢谢

第五篇：奉节教育简讯

奉节教育简讯

2010年第1期（总第87期）

奉节县教育委员会 2010年1月5日

本 期 要 目

【要闻传递】

★ 傅忠莲到永安中学调研

★ 沙坪坝区教师进修学院专家来我县开展“扶贫支教”活动

【工作动态】

◆ 我县700多名师生积极参加“健康重庆 迎新登高”活动 ◆ 奉师附小与广厦希望小学结成共建单位

【校园传真】

▲ 全县各学校各展风采喜迎新年 ▲ 11岁女英雄勇跳堰塘救落水儿童 ▲ 奉师附小举行法制安全知识讲座 【要闻传递】

★ 傅忠莲到永安中学调研

近日，副县长傅忠莲带领县府办和县教委相关人员到永安中学，就‚个十百千万‛素质教育工程及英语特色教学进行调研。傅忠莲一行详细察看了相关文字材料和图片资料，认真观看了学生的英文‚电影模仿秀‛，对学生流利的英语及形象生动的英语配音模仿表示赞赏。傅忠莲要求：学校要在加强与四川外语学院、市教委国际交流处和重庆外国语学校联系的同时，把‚个十百千万‛素质教育工程和英语特色教学工作结合起来，把英语特色教学与新课程改革结合起来；不断拓宽视野，推陈出新，努力将学校创建成为三峡库区的一所外国语学校。

★ 沙坪坝区教师进修学院专家来我县开展“扶贫支教”活动近日，沙坪坝区教师进修学院专家一行来我县新民小学、长凼小学、甲高中学开展‚扶贫支教‛活动。活动过程中，沙坪坝区教师进修校的老师们不仅深入课堂上示范课，还与3所学校老师们就新课程标准的把握、灵活创造的使用教材、新课堂教学理念与课堂教学艺术以及如何提高课堂教学的实效进行深入交流，从理论上提升了学校教师对新课程标准的理解，从实践上提高了课堂教学理念与课堂教学艺术，令全体教师受益匪浅。

【工作动态】

◆ 我县700多名师生积极参加“健康重庆 迎新登高”活动 为进一步推进我县全民登山健身活动的开展，打造‚健康奉节‛群众活动的亮点，营造欢乐、祥和、健康的节日氛围。近日，教育系统700名师生积极参加奉节县‚健康重庆 迎新登高‛百万市民大联动活动中，用运动驱除冬季的寒气，以崭新的精气神迎接2010的到来。在人民广场，运动员们跃跃欲试，蓄势待发。随着一声发令枪响，全体 2 师生犹如离弦之箭，朝着天鹅湖山顶大步迈进，其场面犹为壮观。在长约7公里的路程里，师生们个个生龙活虎、奋勇争先，经过近一小时的角逐，所有选手均成功到达目的地，并获得优异的成绩。

◆ 奉师附小与广厦希望小学结成共建单位近日，奉师附小与广厦希望小学结对共建协议签订仪式在广厦希望小学隆重举行，这标志着我县统筹城乡教育改革又迈出了新的一步。仪式上，县教委副主任冉源洲发表了重要讲话，他希望奉师附小及时建立教育教学资源库，与广厦希望小学共享优质教育资源，并在学校管理、教育教学等方面给予广厦希望小学大力支持和帮助。冉源洲要求，两所学校要取长补短、互相学习，真正实现两校共同发展、共同提高，让学生受益，让老百姓满意，为促进我县教育均衡发展作出贡献。随后，奉师附小的重庆市特级教师唐红和县级骨干教师柯容分别为广厦希望小学的老师做了专题讲座，上了观摩课。

【校园传真】

▲ 全县各学校各展风采喜迎新年 元旦前夕，我县各学校纷纷举行迎新年文艺展示活动迎接2010年的到来。活动中，广大师生尽情分享素质教育的收获和喜悦，共同祝愿明年更加美好。

奉师附小开展了‚经典故事，伴我成长‛故事讲演比赛活动。参赛同学个个身手不凡，绘声绘色地讲了《王二小》、《战斗英雄黄继光》、《小英雄雨来》等感人至深的故事。让真实、生动、富有感召力和影响力的优秀故事深深的感染全体师生。

报国路小学举办了‚庆元旦 献爱心‘个十百千万’素质教育项目比赛‛活动，县教委、县民政局、永安镇教管中心和永安片区各小学分管领导参加了本次活动。活动中，上海宇振境外就业有限公司为报国路小学贫困学生捐赠了4500元，用于为29名福利院学生和16 3 名贫困学生购买衣服鞋袜和文具。随后，学校还进行了诗词歌赋朗诵赛、名言警句团体抢答赛、太极拳团体赛等‚个十百千万‛素质教育工程项目比赛活动。

永安幼儿园举行‚迎新亲子游园活动‛，孩子们在老师和家长的带领下，集体跳起《祖国祖国我爱你》的舞蹈，精心设计的推小车、端球、投沙包等十几个趣味游戏，让家长和孩子们共享了一道丰盛的体育大餐。

白帝小学全体老师欢聚一堂，轮番登台，施展自己的才华。或演奏二胡，或奏笛子、箫、葫芦丝等，精彩的表演充分展示了老师们的艺术才能，升华了白帝小学‚扬民乐风帆‛的主题。

▲ 11岁女英雄勇跳堰塘救落水儿童近日，在奉节县康乐镇希望小学大门外10余米的水塘边，一名叫袁承志的5岁小男孩不慎掉进寒冷的堰塘中。当时康乐镇希望小学五年级（3）班学生曾静、陈黎巧、张鑫、尤金凤正在操场活动，听见学校院墙外传来急促的呼救声后，急忙赶赴现场。眼看着即将沉没的小男孩，11岁曾静毫不犹豫的跳进冰冷的水中，与岸上另外三名女同学联手施救，成功将落水小孩救起并送到医院救治，谱写了一曲挽救生命的赞歌。小英雄舍己救人的事情发生后，学校通过调查了解，授予曾静等四位同学‚见义勇为先进个人‛称号，并将四位小英雄的先进事迹整理成小故事，集合‚唱读讲传‛活动，在个班进行传扬，号召全校学生向他们学习，让四位小英雄的精神在学校1500余名学生中生根发芽。

▲ 奉师附小举行法制安全知识讲座

近日，奉师附小邀请永安镇第一派出所社区民警为学生作了精彩的法制安全知识专题讲座。民警通过引用身边大量典型、鲜活的案例，引导广大学生学法、知法、守法，并懂得利用法律武器维护自身权利。