第一篇:2017广州供电局有限公司校园招聘公告
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2017广州供电局有限公司校园招聘250人公告
一、公司简介
广州供电局有限公司主要从事广州地区电网投资、建设与运营,负责广州市11个区的电力供应与服务。2012年,广州供电局从原广东电网公司分立,成为南方电网公司的全资子公司,更名为广州供电局有限公司(简称“广州供电局”),于当年2月22日正式挂牌运作。目前共设置职能部门17个,挂靠机构9个,下设直属机构27个。
广州有电的历史可追溯至1888年,是继上海后中国第二个使用电能的城市。广州电网是中国最早的区域电网之一,位于广东500千伏主环网中部,是南方电网交直流混联运行、西电东送的受端负荷中心,也是全国供电负荷密度最大的城市电网之一。
截至2016年10月底,广州供电局拥有110千伏及以上变电站313座、主变容量7449.65万千伏安,110千伏及以上输电线路7094.24千米。供电面积7434平方公里,供电客户数突破513万户,电网最高负荷达1586.1万千瓦,2015年完成供电量740亿千瓦时。
广州供电局从2007年启动创建国际先进水平供电企业工作,企业核心能力得到显著提升。用户年平均停电时间从2007年的23.84小时/户大幅降低到2015年的1.96小时/户,目前广州供电局已连续三年获得全国供电可靠性A级企业称号,保持了国内领先水平;供电服务客户满意度连续15年在广州市社情民意调查中排名首位。
二、招聘需求
广州供电局有限公司预计招聘人数为250人左右,招聘岗位及专业见附件。
三、招聘流程和进度安排
(一)信息发布
招聘信息发布在南方电网公司员工招聘系统(zhaopin.csg.cn),发布时间为2016年11月7日。
(二)简历投递
应聘毕业生通过招聘系统(zhaopin.csg.cn)填报简历和投递志愿。应聘毕业生在广州供电局有限公司限报1个岗位,志愿一经申请,不能修改,请务必慎重填报。简历投递截止时间为2016年11月18日17:00。
(三)笔试
公司将在笔试前1周左右,通过短信、邮件、电话等方式,通知入围的毕业生参加考试,未入围者不再另行通知。笔试内容包括专业知识和综合能力。确认参加考试的应聘毕业生,考试必备:银行考试专用教材
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应在规定时间内上网打印准考证,并携带相关资料准时参加考试。笔试时间预计为2016年11月下旬,具体以笔试通知为准。
(四)面试
公司将在面试前1周左右,通过短信、邮件、电话等方式,通知笔试入围的应聘毕业生参加面试,未入围者不再另行通知。
面试时请携带以下材料:身份证、学生证、成绩单(本科开始,加盖学校公章)、就业推荐表(加盖学校公章)、全国大学英语等级证书或成绩报告单、全国计算机等级证书、学籍验证报告1份(通过中国高等教育学生信息网取得,在相应应聘阶段报告均应在有效期内)、个人所获资格证书、发表的论文及荣誉证书等证明材料。研究生须提供本科毕业证、学位证原件。
面试预计2016年12月中上旬开始,具体以面试通知为准。
(五)审核录用及公示
公司择优确定拟录用人选,并在招聘系统公示录用名单。
四、报名条件
(一)具有中华人民共和国国籍,年满十八周岁,具有独立行为能力和劳动能力的自然人,拥护中国共产党领导,热爱祖国,遵纪守法,无不良记录。
(二)国内院校应届毕业生报考电气类岗位应具有全日制大学专科或以上学历,报考非电气类岗位应具有全日制本科或以上学历,并列入国家高校2016年毕业生统分计划。报到入职时,需毕业证、学位证、报到证“三证齐全”(大专学历毕业生不需提供学位证)。
(三)海外归国留学生应具有学士或以上学位,毕业院校应在教育部教育涉外监管信息网(http://)公布的外国高等学校名单范围内。毕业回国时间一般不早于2016年7月,不晚于2017年12月。报到入职时,必须提供学位证书、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。
(四)招聘专业指主修专业,不得以辅修专业申报。
(五)具有较强的学习能力和良好的团队协作精神,能承受一定工作压力。
(六)身心健康,符合电力企业岗位工作要求,并经体检合格。患有以下疾病者,不适合公司岗位要求:色盲、双眼纠正视力低于1.0;双耳听力障碍;四肢功能残疾;有恐高症或严重心血管疾病等,不适合电力登高作业生产;传染病或重大疾病;精神性疾病;其他经指定医疗机构鉴定认为不适合电力作业岗位的情况。
五、报名方式
1.报名网址:南方电网公司员工招聘系统zhaopin.csg.cn
考试必备:银行考试专用教材
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2.截至时间:2016年11月18日17:00。
3.各相关字段均必须填写(包括必填项及非必填项),不得漏填。其中所在院校、学历、专业名称等信息要严格按照《教育部学籍在线验证报告》(学信网)内容填写。
4.报名时,须上传以下材料的扫描件:(1)就业推荐表(需加盖学校公章);(2)成绩单(需加盖学校公章);
(3)《教育部学籍在线验证报告》(学信网);(4)其他补充材料。
六、注意事项
(一)南方电网公司员工招聘系统(zhaopin.csg.cn)是公司发布2017年校园招聘相关信息的唯一官方系统,未经我公司授权的其他任何网站或机构发布的招聘信息,均为虚假信息,敬请广大应聘者注意。对于发布虚假招聘信息的个人或机构,我公司保留追究法律责任的权利。
(二)为保证及时收到考试相关信息、通知,请应聘毕业生保持通讯畅通。
(三)有以下情形之一的,公司将取消应聘毕业生的相应资格:
1、伪造、涂改各类证书、就业推荐表、成绩报告单、学历学位及相关资格证书、获奖证明的;
2、伪造毕业院校、所学专业名称,虚报在校成绩和获奖荣誉的;
3、在应聘考试过程中作弊或协助他人作弊的;
4、破坏公司招聘秩序、在网络及其他媒体上发表与公司招聘内容等相关的帖子、言论的;
5、应予取消资格的其他情形。
(四)我公司在招聘过程中均不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用,任何针对我公司招聘的辅导班、考试大纲、复习资料等,均与我公司无关。请广大毕业生提高警惕,防止受骗,发现冒用我公司名义发布虚假信息的,可直接向当地公安机关报案。
广州供电局有限公司人力资源部
2016年11月7日
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第二篇:广州电装有限公司招聘简章
广州电装有限公司招聘简章
请有意向的同学将简历发送至luwang@glcat.edu.cn,公司会根据报名情况确定到校宣讲时间。报名截止日期:2011年11月4日。
一、公司概况
电装株式会社(DENSO CORPORATION)成立于1949年12月16日,是世界汽车系统零部件的顶级供应商,世界屈指可数的汽车零部件生产厂家,目前,电装共有23种产品排名世界第一。
广州电装有限公司成立于2003年6月,总投资约2.4亿人民币,是电装(中国)投资有限公司与广州汽车集团零部件公司共同出资组建的中日合资企业,为中国南方地区知名日本汽车制造厂家(丰田、本田)提供汽车空调系统配套产品。广州电装以建设中国第一的汽车空调系统和热交换器工厂为目标,引进日本电装先进的汽车空调系统和热交换器生产技术、采用电装特有的生产管理体系,通过本地化的改造,建立了适应中国市场先进的制造系统。
二、福利待遇
1、薪酬:¥3400元以上(未含加班费),奖金6个月以上
备注:(试用期2个月基本工资80%,补贴补助100%)
2、福利
①完善的福利(商业医疗保险等)②丰厚的年中/终奖金 ③节日慰问金
④组织丰富的文娱活动⑤提供工作日膳食⑥每年组织员工旅游
⑦实行五天八小时工作制,严格按国家规定用工.⑧每年一次全员免费体检,为女员工提供女性健康检查
⑨为员工提供免费的卡拉OK厅、健身房和台球等运动场所及设备
⑩工作日提供免费通勤车
3、员工发展规划:
①良好的培训发展计划②学习世界一流生产管理模式-丰田式生产方式
三、岗位需求
制造部生产工
⑪人数:60人左右
⑫性别:不限,男身高1.70米以上,女1.60米以上
⑬年龄:18岁以上
⑭学历:大专及以上
⑮专业:不限制
⑯工作内容:生产技能工,公司生产制造部管理层重点培养储备对象。
第三篇:2017中国国电华北电力有限公司校园招聘7人公告(第二批)
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2017中国国电华北电力有限公司校园招聘7人公告(第二批)
国电华北电力有限公司
国电华北电力有限公司是以发电为主的综合性发电公司,成立于2007年11月,为中国国电集团公司全资子公司,负责国电集团在京、津、冀、晋、内蒙部分地区发电及相关产业的投资开发和存量资产的经营管理,主要从事电源、热源的投资、开发、建设、经营管理,组织电力(热力)生产销售、设备检修、综合经营和投资管理等相关业务。
区域内设有3家省级分公司(国电山西分公司、国电河北分公司、国电天津分公司),下辖18家所属企业,另有5个参股企业。截至2016年9月底,华北公司在运在建容量948.95万千瓦,其中,在运878.95万千瓦,在建70万千瓦;资产总额344.89亿元。
国电霍州发电厂
电气工程及其自动化_集控运行值班员 生产运行 招聘人数:1 工作地点:山西省霍州市 职位名称:集控运行值班员 学历:本科
机械设计制造及其自动化_检修工 生产检修 招聘人数:1 工作地点:山西省霍州市 职位名称:检修工 学历:本科
国电承德热电有限公司 法学_法律事务专责 管理岗位 招聘人数:1 工作地点:承德 职位名称:法律事务专责 学历:本科
天津国电津能热电有限公司
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电气工程及其自动化_集控巡检员 生产运行 招聘人数:1 工作地点:天津 职位名称:集控巡检员 学历:本科
国电华北电力有限公司廊坊热电厂 热能与动力工程_集控运行 生产运行 招聘人数:1 工作地点:廊坊 职位名称:集控运行 学历:本科 自动化_热控检修 生产运行 招聘人数:1 工作地点:廊坊 职位名称:热控检修 学历:本科
天津滨海电力有限公司 电气工程及其自动化_检修工 生产检修 招聘人数:1 工作地点:天津大港区 职位名称:检修工 学历:本科
第四篇:2018广州农商银行春季校园招聘公告
广东农信社招聘网:http://gd.jinrongren.net/
2018广州农商银行春季校园招聘公告
广东农信社招聘网致力于为广大报考农信社的同学们提供丰富的农信社及农商银行招聘信息、笔、面试资料。正值广东农村信用社春季校园招聘启动,广东中公金融人官网考试信息应有尽有,面试经验、技巧等资料琳琅满目,供各位考生选择,帮助莘莘学子积极备考农信社招聘考试,还有更多的备考指导、考试题库在等着你!
广州农村商业银行股份有限公司(以下简称“广州农商银行”)是广州市市属重点企业,于2009年12月经中国银监会批准改制开业,注册资本81.5亿元,营业网点600多个,员工逾8000人。至2017年6月末,总资产6800.49亿元,上半年实现经营利润39.03亿元,业务规模位居全国农商行前列。2017年6月20日,广州农商银行在香港挂牌上市,成为第三家在香港上市的内地农商行。
自2010年以来,广州农商银行分别荣获“全国农商银行标杆银行”、“最佳农商银行”、“广东省金融创新奖”、“广东省纳税百强企业”等荣誉称号。连续8年入选英国《银行家》“全球1000家大银行”,连续多次入选中国企业联合会“中国服务业企业500强”,2016年蝉联“中国企业500强”,是唯一一家入榜的农商银行。
广州农商银行建立了博士后科研工作站和珠江商学院,为人才培养和引进提供良好的平台。因业务发展需要,现面向全国高校招聘2018年应届毕业生,具体事项如下:
一、招聘岗位
管理培训生、IT定向生、业务岗、柜员岗。
二、应聘条件
大学本科及以上学历;遵纪守法、诚信正直;身体健康、形象气质佳;思维敏捷、语言表达能力良好;具备较强的学习和创新能力、良好的开拓精神和团队合作精神。
三、应聘方式
登陆广州农商银行官方网站,进入人才招聘栏目,按照提示进行校招网申。
考试必备:农信社入职考试刷题库
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四、注意事项
(一)应聘者应完整、准确地提交个人简历信息,确保个人资料真实无误,如有虚假信息,将被取消面试资格。
(二)应聘过程中如有疑问,请发电子邮件:HR95313@grcbank.com,我们将及时回复您。
广州农商银行期待您的加入,与您携手共创美好未来!
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第五篇:2014广州白云区事业单位招聘公告
广州市白云区2014年公开招聘事业单位工作人员公告 发布时间: 2014-06-04来源:
根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府第139号令)和《广州市事业单位人事制度改革问答
(一)》(穗人社发〔2010〕128号)和《中共广州市委组织部 广州市人力资源和社会保障局关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(穗人社发〔2013〕108号)规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,广州市白云区决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。现制定工作方案如下:
一、招聘单位、职位及条件
详见《2014广州市白云区公开招聘事业单位工作人员职位表》(附件)。
二、招聘对象
符合职位要求的应届毕业生和社会人员均可报考。
应届毕业生是指2014年毕业(须于2014年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书)的全日制普通高等院校毕业生(含2013年办理暂缓就业手续且未就业的毕业生);社会人员是指除应届毕业生外,已取得国家承认学历的人员。非广州市户籍人员(含增城市、从化市)应符合穗府〔2014〕10号文规定的广州市户口迁入条件。
三、报考条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利。
2、遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德。
3、具备报考职位所需资格条件,符合职位要求的工作能力。
4、符合计划生育政策规定。
5、身体健康。
6、受行政开除处分未满五年、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不受理报考。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的职位。
(二)报考资格
1、社会人员报考须具备以下条件:
(1)广州市常住户口的人员:本科以下学历的,年龄一般为18至35周岁(1978年5月31日至1996年5月31日期间出生);研究生学历或中级专业技术资格的,年龄放宽到40周岁以内(1973年5月31日后出生);博士学位或副高级专业技术资格的,年龄放宽到45周岁以内(1968年5月31日后出生)。
(2)非广州市户籍人员(含增城市、从化市)应符合穗府〔2014〕10号文规定的广州市户口迁入条件。
2、应届毕业生报考须具备以下条件:
(1)广州市生源(不含增城市、从化市)的,须具有大专以上学历。
(2)非广州市生源的,须具有大学本科以上学历,同时具有学士以上学位。
(3)不同学历层次的应届毕业生年龄要求与社会人员的年龄要求相同。
3、工作经历年限计算截至2014年5月31日。
4、其他具体条件和要求详见《2014广州市白云区事业单位人员职位表》(附件)。
四、招聘程序
(一)报名
1、报名时间及方式
采用网络报名的方式,报名时间为2014年6月18日上午9:00时至6月23日下午17:00时,报考者登录中国广州市人力资源和社会保障局网站(http://),按网上提示的方法进行报名。通过报名系统审核的报考人员需要通过网上支付系统缴纳考试费每人45元,因本人原因未能参加考试者不予退费。缴费截止时间为6月25日中午12:00时。未按期缴费确认的视为自动放弃考试。报名期间,报考人员未审核同意的可改报其他职位,系统审核同意后不能再改报其他职位。报考成功的考生,自7月2日上午9:00时开始自行上网打印准考证。
2、报名要求
(1)每位报考者只可报考一个符合招考条件的职位(在职人员须在报名表备注栏中注明档案所在单位名称、详细地址和邮政编码)。
(2)报考人员须按《广东省考试录用公务员专业目录(2014版)》进行报考,所学专业应符合报考职位的专业要求,学位种类不等同于报考专业。
(3)笔试开考比例原则上不低于1:3。达不到开考比例的取消或相应减少该职位的招聘人数。因未达到规定报考人数而取消相应招聘岗位的,将退还应聘者缴纳的考试费用。
(二)考试
考试分为笔试、面试两个部分。
1、笔试
(1)笔试时间和地点:具体时间、地点及要求以准考证为准。
(2)笔试内容:公共科目考试,内容主要包括综合知识能力、公共基础知识。
(3)笔试形式:采取闭卷考试,时间为120分钟。
(4)笔试成绩:笔试满分为100分,笔试成绩按 60%计入总成绩。合格分为60分,低于60分不进入面试。笔试成绩在广州市人力资源和社会保障局网站
(http://)上查询。
2、面试
(1)确定拟面试对象。按1:3的比例依笔试成绩由高到低顺序确定拟面试对象(面试人数达不到设定比例,可按实际符合条件人数进行)。
(2)面试资格复查。对拟面试对象集中进行面试前报考资格复查,确认是否具备报考条件。参加资格复查人员须提供以下材料的原件及复印件(A4规格)作为资格验证的依据:①应届毕业生:提供准考证、毕业生就业推荐表、就业协议书、毕业证书、学位证书、身份证等证件,暂缓就业的毕业生还需提供暂缓就业协议书。广州生源的毕业生(不包括从化市、增城市)还要提供户口簿(属集体户口的须提供加盖公章的户主页复印件及本人页原件)。
②社会人员:提供准考证、身份证、户口簿(属集体户口的须提供加盖公章的户主页复印件及本人页原件)、计划生育证明、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、职业资格证等证书、本人简历、工作经历证明以及由广东省学历鉴定部门出具的学历、学位鉴定证明(可委托白云区人才管理服务办公室办理,咨询电话:86555114)。
③非广州市常住户口的已婚人员除按上述要求提供相关材料外,还需提供结婚证及配偶的学历、户口、职称等相关证件及材料。
④确认个人报名表:通过资格审查的报考者必须对个人报名表及个人申报的资料签署承诺意见。
⑤报考资格复核时间、地点等事项在广州市人力资源和社会保障局网站和白云区人力资源和社会保障局网站上另行通知。不按规定时间参加资格复核者视作放弃面试资格。资格复核不合格的,不得参加面试,招考单位可依次递补面试对象。
(3)面试。面试采取结构化面试方法进行,面试成绩当场书面通知报考者(面试满分
为100分,合格分为60分)。
3、综合成绩
面试结束后,按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考试总成绩;考试综合成绩60分以上的应试人员方可进入体检和组织考核阶段。
(三)体检和考察
按招聘职位人数1:1的比例依考试总成绩由高到低顺序确定体检对象。若出现总成绩相同的,不能按招聘职位确定体检对象的,先按《职位表》优先条件排名先后;如条件仍相同,则按面试成绩由高到低顺序确定。体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施。体检在指定医院进行,体检医院建议复查的考生,在一个月内不能得出合格结论的,视为体检不合格,用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。体检合格者进行考核。
用人单位按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对体检合格者进行考察。考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、学历情况、计划生育情况、业务能力、工作实绩等,并核实其是否具备报考资格。考核不合格的,取消聘用资格。
(四)聘用
考核合格的,确定为拟聘用人选名单。拟聘用人员名单在广州市人力资源和社会保障局网站和白云区人力资源和社会保障局网站公示7个工作日,公示期满没有异议的,按有关规定办理聘用手续。
体检不合格或体检人选放弃体检的,可依次递补体检人选。考察不合格或者放弃录用的,也可依次递补考察人选。公示中发现问题的,可依次递补。是否递补体检、考察和录用人选,由招聘单位研究提出意见。
被聘用的人员如果是广州市农业户口,需转成广州市居民户口方可办理聘用。被聘用的人员实行试用期,工龄满一年以上的社会人员试用期为3个月,应届毕业生或工龄未满一年的社会人员试用期为一年。试用期考核不合格的,取消聘用资格。试用期满合格正式聘用前,涉及专业技术岗位的,须取得招聘职位中所需要的专业技术资格,按招聘职位中标明的岗位等级予以确定岗位等级,并享受相应的工资福利待遇。
五、注意事项
(一)应聘人员已具有的专业技术资格或职员等级高于应聘职位等级的,如被聘用,均按招聘职位中标明的岗位等级聘用。应聘人员一经报名,视为接受上述条件。
(二)根据广州市人力资源和社会保障局下发的《关于做好省外来穗人员专业技术资格确认工作的通知》(穗人社函〔2011〕335号)规定,申请省外专业技术资格的确认,经人力资源和社会保障部门确认后,方可聘任相应的专业技术岗位。
(三)对通过考试取得专业技术资格的人员,受聘时还应提供职称外语和计算机能力要
求等方面证明材料。
(四)应聘人员报名时应认真对照本招聘公告规定的报考条件和《职位表》中的专业、学历学位、招聘对象及其他资格条件等,不符合或低于招聘公告规定的其中任何条件之一,均不可以报名,否则后果自负。
(五)考试、体检时证件不齐或不符合要求将取消考试、体检资格。考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确,凡不符合职位要求或弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格,如已签订聘用协议的,聘用单位应据此解除该协议。
本公告由广州市白云区人力资源和社会保障局负责解释,咨询电话:
86195319,36241930。(受理时间:周一至周五,上午8:30—12:00,下午2:00—5:30,节假日除外);举报或投诉电话:36213625。
广州市白云区人力资源和社会保障局
2014年6月3日
附件: