食药监局为民务实作风工作汇报

第一篇：食药监局为民务实作风工作汇报

食物药品监管系统的行政运动主体，是对国度食物医药经济开展、保证大众饮食用药平安、维护人民生命安康进行监视治理的本能机能部分，担负着促进经济开展、推进科学监管、依法监管、建立调和社会、开展社会事业、维护社会次序、保证公道公理、协调好处关系、化解社会矛盾、效劳人民群众等主要职责。我们所在的特定位置和具有的主要本能机能，决议了机关作风建立的极端主要性。

机关作风是机关干部本质的外在显示，干部本质是机关作风的内涵基本。增强机关作风建立要把进步干军队伍的本质放到凸起地位，要把处理干军队伍中当时存在的凸起问题作为机关作风建立的打破口和着眼点。当时在作风方面存在凸起问题的显示是：一是在一些当地和部分在班子和步队建立上缺乏凝集力和亲和力，互相不信赖、互相不支撑、互相推诿，任务落实不到位；二是任务作风飘浮，消极懒惰，对任务义务久拖不办，效能低下；三是缺乏大局认识和责恣意识，自视狷介、功绩和成果都是本人的，缺陷和错误都是他人的，不讲准则，泻私愤、突报复。这些问题固然呈现在单个当地和单个景象，然则对我们的影响和形象的损害是很大的。机关作风建立方面呈现的问题虽然显示方式纷歧，从基本上讲照样表现在为民、务实、清凉的认识不强。处理党员干军队伍当前存在的凸起问题，就是要处理为民、务实、清凉认识不强的问题，实在抓好以下教育任务。

一、为民是基本

要对峙立党为公、在朝为民，把完成好、维护好、开展大好人民群众的基本好处作为我们考虑问题和展开任务的基本起点和落脚点，忠厚地贯彻执行党的群众道路，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。一直对峙群众观念，代表群众好处，对峙从群众中来、到群众中去的基本任务道路和办法，博得群众的信赖和支撑。果断改正那些对群众疾苦漠然置之、对群众安危麻痹不仁的立场和作风。要增强食物药品监管，实在处理损害群众好处的不正之风。一是要切实行食物平安综合监管职责，落实食物平安监管责任，展开食物平安专项整治，确保食物质量平安。二是要增强药品医疗的出产、运营、运用监管，落实根本药物质量平安责任，展开药品器械市场专项整治，确保药品器械出产运营质量平安。三是要加大查处在食物、药品医疗器械出产、运营、运用进程中违法违规行为力度，凡触及损害群众益利和人民生命安康的违法违规行为，要依法查处，确保广阔人民群众的饮食用药平安。组织党员干部常常深化到群众定见多、任务根底差的当地去，关怀群众疾苦，倾听群众呼声。但凡触及群众好处的工作，都要充沛听取群众定见，真心实意为群众办实事、解难事、做功德，实在处理使群众反映激烈的凸起问题。要准确处置各类好处关系和矛盾胶葛。在社会主义市场经济前提下，人民内部的好处矛盾增多。我们要增强和改良思维政治任务，运用压服教育、示范指导和供应效劳等伎俩做好新情势下的群众任务。要教育和培育广阔党员干部，在理论中不时进步协谐和处置群众好处的才能，对群众反映的问题，做到件件处理有下落，事事落实有回音。对一些契合政策规则、能处理的问题要仔细加以处理，对一些因主客观前提不具有、一时的确难以处理的，要讲清晰事理，深化仔细地做好思维任务，实在把矛盾处理在底层、化解在萌芽形态。

二、务实是根底

就是要对峙勤劳任务、专心苦干，对党和人民的事业高度担任，扎扎实实地做好各项任务。要教育和指导广阔党员干部，结实树立准确的政绩观。真正的政绩是为党和人民扎实任务的实绩，是经得起群众、理论和前史查验的实绩。要增强对机关和区县局的反省和指点，协助他们不时改良和完美对党员干部的审核规范和办法，既要看主观起劲，又要看客观前提；要把党员干部实践为群众做了什么，在群众中的口碑若何，作为评价他们任务的首要方面。对故弄玄虚、欺上瞒下、妄想虚名、搞假政绩的干部，要果断予以查处。对党员干部、特殊是党员指导干部要严厉要求、严厉治理、严厉监视，协助他们树立准确的政绩观，科学权衡其政绩，力戒急躁之气。急躁之气，损坏了党风，也影响了党员干部的安康生长。它反映了一些党员干部思维和任务作风上存在的问题，是思维不正、党性不纯的显示。克制急躁之气，最基本的是要树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，出力处理好权利观、位置观、好处观的问题。做任务要容身于久远开展和人民群众的基本好处，不搞劳民伤财的形象工程、政绩工程，不提一些不实在际的高目标，不喊哗众取宠的空标语，把心思用在任务上，把情绪贴在民意上，把成果归功于集体，养成脚踏实地、扎实苦干的作风。

三、清凉是要害

就是要对峙严于律己、清廉奉公，时辰把党和人民的好处放在首位，严厉恪守党纪公法，对峙崇高的精力追求，永葆共产党人的浩然正气，实在做到拒侵蚀、永不沾。要教育和指导广阔党员干部时辰坚持优越的精力形态、任务作风和生涯作风，准确看法和处置贡献精力和好处准则的关系，对峙人民的好处高于一切，对峙立党为公、在朝为民，准确看待和处置小我好处，恬淡名利、无私贡献，这是我们党的性质和主旨对党员干部的基本要求，也是共产党人应有的政治风致。在变革开放新情势下，党员干部的任务、生涯、社交空间日益拓宽，假如掌握不住度，很轻易使权利成为糜烂的前提，这就需求我们不时加大对党员干军队伍的教育、治理和监视力度。要处置好清廉从政 的四个清明：一是要政治清明。政治清明就是要严守党的政治规律，严厉执行党的道路方针政策，仔细贯彻执行党组织的抉择决议，在思维和举动上与党的道路方针政策坚持高度的一致。二是要行政清明。行政清明就是要严厉恪守任务规律，不得有不作为、慢作为、乱作为和读职渎职行为。

第二篇：为民务实清廉工作汇报

巨野县职业教育中心学校 开展“为民务实清廉”活动汇报

尊敬的各位领导：

根据县委开展“为民务实清廉”主题教育实践活动有关文件要求，为切实加强学校行风建设，努力打造人民满意的中等职业教育，今年3月开始，我们学校开展了“为民、务实、清廉，打造满意职业教育”主题教育。现将有关情况汇报如下：

一、加强了组织领导

为了“为民务实清廉，打造满意教育”主题教育实践活动扎实有交的开展，学校成立了主题教育实践活动领导小组，加强对这项活动的组织领导，并细化责任，明确分工，确保活动取得实效。

二明确了工作任务：

（一）加强干部队伍建设，争创廉洁教育好学校。

以“创建廉洁教育好学校”为总抓手，从以下三个方面大力加强干部队伍建设。

1、从严要求，做好教师表率。

2、创新机制，实行科学管理。

3、关心师生，创建和谐学校。

（二）加强教师队伍建设，争创教书育人好典型。

大力开展教师队伍建设，着力提升教师廉洁从教、爱岗敬业意识。

1、以师德为核心，树立教师新形象。教育全校教师严格遵守职业道德规范，自觉树立“全心爱教、精心施教、科学执教、廉洁从教”的信念，努力做一个有崇高追求、受学生爱戴、让人民满意的教师。

2、以质量为重心，加强业务学习。质量是学校生存与发展的基础和命脉。在活动中，要求教师要始终坚持把质量提升作为教育教学工作的重心，通过参加校本研修、教育科研、培训交流等有效途径，进一步提高自己的综合素质，为提升办学效益奠定坚实基础，为实现全县教育的健康、协调和可持续发展作出自己应有的贡献。

三、强化了活动措施。学校建立了考勤点名、请销假、学习培训、责任落实等各项活动管理制度，采取有效措施，切实将活动抓细、抓实，确保活动开展扎实有效。做好结合文章，要把活动同党风廉政建设、创先争优、行风评议等活动有机结合。

开展“为民务实清廉，打造满意职业教育”主题教育实践活动，是加强党风廉政建设、做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求，也是我校办好人民满意职业教育的必然要求。通过“为民、务实、清廉，打造满意职业教育”主题教育的开展，有力推动了我校中等职业教育事业持续、健康、快速的发展。

第三篇：城市规划局践行为民务实清廉作风工作汇报

城市规划局践行为民务实清廉作风工作汇报

市城市规划局坚持边查边改，锤炼为民务实清廉的优良作风，主动提供高效优质服务，推动教育实践活动深入开展。

一是下基层解难题，践行为民作风。

该局领导干部深入县（市、区）、重点项目建设单位和企业等，主动解决基层反映强烈的问题。如，到xx区调研并现场办公，指导西城新区、西站枢纽等重点项目规划建设；与市自来水公司到xx区、xx区等地实地勘察12条“白改黑”道路配套市政供水设施改造工作，解决供水线路改造路由问题；深入创卫挂钩点xx四队指导创卫工作，支持绿化建设经费4万元，确保创卫工作取得长效。活动开展至今，该局干部到企业、项目现场等开展服务活动56次，为重点项目、企业及群众解决问题84件。

二是抓整改提效能，践行务实作风。

针对建设单位反映的规划委员会等业务会议召开周期长、影响审批效率的问题，该局立即整改，及时组织召开专业性评审会，并向市政府申请召开规委会，确保项目能及时提交规委会审批。截至7月中旬，该局共组织建筑与环境艺术专业委员会会议17次，审批项目18个；召开规委会3次，审批项目12个。同时，积极实行规划电子报批，提高行政审批效率。如xx市保利原景花园一期通过规划电子报批系统审核，仅用3天时间，提高了报建效率。该局投入xx万多元在市行政服务中心增设一个电子触摸屏，与局政审批系统实时对接，方便建设单位及时掌握申请项目在规划部门审批的情况。截至7月中旬，该局核发《建设用地规划许

可证》21宗，下达规划设计条件112宗，审批规划方案95宗，核发《建设工程规划许可证》134宗。

三是严纪律抓防控，践行清廉作风。

组织局党员干部前往xx参观省反腐倡廉教育基地，接受反腐倡廉警示教育，并签署廉洁从政承诺书，打好思想“预防针”。同时，严格执行接待标准，控制接待费用支出；严格按照有关标准配置车辆，控制车辆维护费用，节假日实行公车统一保管；全面推行公务卡消费刷卡制度，提高公务支出透明度。据统计，XX年上半年，该局会议费及“三公经费”合计xx万元，其中接待费较去年同期减少了88%，公车运行费较去年同期减少了63.7%。

第四篇：城市规划局践行为民务实清廉作风工作汇报

城市规划局践行为民务实清廉作风工作

汇报

市城市规划局坚持边查边改，锤炼为民务实清廉的优良作风，主动提供高效优质服务，推动教育实践活动深入开展。

一是下基层解难题，践行为民作风。该局领导干部深入县（市、区）、重点项目建设单位和企业等，主动解决基层反映强烈的问题。如，到XX区调研并现场办公，指导西城新区、西站枢纽等重点项目规划建设；与市自来水公司到XX区、XX区等地实地勘察12条“白改黑”道路配套市政供水设施改造工作，解决供水线路改造路由问题；深入创卫挂钩点XX四队指导创卫工作，支持绿化建设经费4万元，确保创卫工作取得长效。活动开展至今，该局干部到企业、项目现场等开展服务活动56次，为重点项目、企业及群众解决问题84件。

二是抓整改提效能，践行务实作风。针对建设单位反映的规划委员会等业务会议召开周期长、影响审批效率的问题，该局立即整改，及时组织召开专业性评审会，并向市政府申请召开规委会，确保项目能及时提交规委会审批。截至7月中旬，该局共组织建筑与环境艺术专业委员会会议17次，审批项目18个；召开规委会3次，审批项目12个。同时，积极实行规划电子报批，提高行政审批效率。如XX市保利原景花园一期通过规划电子报批系统审核，仅用3天时间，提高了报建效率。该局投入xx万多元在市行政服务中心增设一个电子触摸屏，与局政审批系统实时对接，方便建设单位及时掌握申请项目在规划部门审批的情况。截至7月中旬，该局核发《建设用地规划许可证》21宗，下达规划设计条件112宗，审批规划方案95宗，核发《建设工程规划许可证》134宗。

三是严纪律抓防控，践行清廉作风。组织局党员干部前往XX参观省反腐倡廉教育基地，接受反腐倡廉警示教育，并签署廉洁从政承诺书，打好思想“预防针”。同时，严格执行接待标准，控制接待费用支出；严格按照有关标准配置车辆，控制车辆维护费用，节假日实行公车统一保管；全面推行公务卡消费刷卡制度，提高公务支出透明度。据统计，XX年上半年，该局会议费及“三公经费”合计xx万元，其中接待费较去年同期减少了88%，公车运行费较去年同期减少了63.7%。

第五篇：食药监局干部教育培训工作汇报

食药监局干部教育培训工作汇报

食药监局干部教育培训工作汇报 我局在州局、县委、县政府的领导下,认真学习党的十七大精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,牢牢把握食品药品监管工作新的形势,紧紧围绕市委、市政府的战略部署和中心大局,为市人民群众饮食用药安全作出了应有的贡献,取得了骄人的业绩。我局干部教育培训工作以提高理论业务水平、实际操作能力和综合素质为目的;以转变培训方式、强化培训措施、加大培训力度为手段;切实推进食品药品监管工作稳步发展,取得了较好成效,为全县的经济社会稳定发展提供了人才保证和智力支持。一年来,我局分别举办了稽查执法研讨会、驻点监督培训、农村

食品药品“三网”培训、礼仪培训等5期培训班,参训人员达64余人次。同时派出12人次干部分别参加了国家食品药品监督管理局、省食药监局、州食药监局、县委、县政府组织的理论与业务讲座。

一、为适应食品药品监管工作新形势、新任务的需要,端正干部教育培训的目的。为拓宽我局干部的工作视野、思维,理清思路,增强全局思维、战略思维、前瞻思维的能力,克服安于现状、墨守成规、消极依赖的思想。始终把食品药品监管服务于经济社会发展,服务于党委政府中心大局,服务于广大人民群众,服务于和谐社会建设,是食品药品监管工作的出发点和落脚点,离开这些被边缘化,就没有生命力。因此,我们在举办培训班时,要求师资力量要增强,参训人员学习态度要严谨,学习目的要明确,培训读本要与时代发展相结合。通过培训,让所有参训人员懂得食品药品监管工作的重要性、紧迫性,使参训人员懂得做好食品药品监管工作就是大作为,为经济社会发展作贡献。

二、综合运用教育培训手段,丰富学习形式。要本着“形式求新,内容求实,方法求活”的原则,积极探索教育培训的新模式,把教育培训与做好本职工作紧密结合起来,改变教育培训工作中存在的内容单调、形式呆板、学习兴趣不浓等问题。采取了课堂讲授、典型发言、座谈研讨等方式开展教育培训,并适当组织考察、观摩、交流,增强教育培训的针对性和实效性,进一步提高了培训质量。坚持“五个”结合,增强了培训效果。即:上级党组织培训与机关支部培训相结合,培训教育与解决问题相结合,学习型党组织建设与学习型机关建设相结合,办班培训与学时学分制管理相结合,增强针对性与增强实效性相结合。

三、努力强化干部教育培训管理。坚持点名调训、计划培训和鼓励自学相结合,推进了干部教育培训工作制度化、规范化、经常化。建立了干部教育培训的激励机制和考核机制,把干部教育培训工作纳入部门目标责任制,纳入领导干部年终考核内容,并作为干部

奖励、晋升级别、职务的重要依据。

四、存在的问题及建议，我局的干部教育培训工作虽然取得了一些成绩,但还存在一些不足和问题,主要表现为以下几个方面:一是少数干部对培训工作的重要性认识不足,有重干轻学思想,参加培训学习的主动性不强。二是在培训内容不能满足干部多元化的需求。在培训内容的设置上没能很好地体现“缺什么、补什么”的原则,结合实际不够紧密,不能很好地做到有的放矢,学以致用。针对这些问题,下步我们打算:一是进一步加强宣传教育,不断提高干部对培训工作重要性的认识,增强参加培训的自觉性。二是加大调查研究,及时调整培训思路,丰富培训内容,紧紧把握时代脉搏,切实增强培训的针对性和实用性。三是创新培训方式,增强培训的灵活性和趣味性,走出去请进来相结合。四是强化约束机制,保证干部教育培训。