中铁三局全国五四红旗团委创建纪实（★）

第一篇：中铁三局全国五四红旗团委创建纪实

创新推动共青团工作新局面

——中国中铁三局团委创建“全国五四红旗团委”纪实

1999年至今，中国中铁三局团委多次荣获山西省“五小智慧杯”优胜单位、山西省“青年文明号”优秀组织单位、中国铁路工程总公司“青年安全杯”竞赛优胜单位以及中国铁路工程总公司“五四红旗团委”等诸多荣誉称号。2000年，他们又荣获“全国铁路红旗团委”称号。2005年12月，他们又被授予“全国五四红旗团委标兵”的光荣称号。

近年来，中国中铁三局集团团委按照“发展要有新思路、创新要有新突破、团建要有新局面、各项工作要有新举措”的指导思想，大力加强团委领导班子建设，工作作风扎实深入，广泛实践、大胆创新、团的各项特色活动富有实效。认真贯彻党委和上级团委要求，围绕企业的中心工作，立足自身实际，努力在企业发展的“大坐标”上寻找自己的“定位点”，深入开展了“双争双创”“青年素质工程”等活动，积极探索新形式下共青团工作与企业工作的融合点，并为企业带来了良好的经济效益、社会效益和人才效益，得到了总公司党政、上级团委的认可和青年的信赖。取得了令人瞩目的成绩。近期，出于对他们工作的肯定，团中央授予其“全国五四红旗团委标兵”的光荣称号。

作为一家具有铁路施工总承包特级资质的大型综合性建筑施工企业，中国中铁三局集团现有职工30000余人，35周岁以下青工14000余人,下设子分公司团委21个，团总支18个，团支部306个，团员7035人。自1999年团中央开展“创建五四红旗团委”活动以来，集团公司团委将“创建”活动作为新时期全面推进团的组织建设、活跃全团工作的重要载体和有效手段，按照上级团组织“立足基层，重在创建，加大力度，形成声势，务求实效”的工作总要求和“班子建设好、主题活动好、支部建设好、活动阵地建设好”的具体标准，以“形成新机制，抓好新载体，实现新发展”为目标，精心组织实施，层层确保落实，将“创建”活动贯穿于“服务企业持续快速发展、服务青年成长成才需要”的全过程，为进一步推动共青团工作，实现企业全面进步起到了积极的推动作用，为团组织服务企业发展树立了及具创新意义的创建思路。

新局面从制度健全、决策民主做起

作为全国基层先进团组织的优秀代表，近年来，中国中铁三局集团公司团委注重加强班子的思想政治建设、民主集中制建设、作风建设和制度建设，确保班子真正成为学习型班子、创新型团队、实干型集体。本届团委班子由集团公司改制后的第一次团代会选举产生，由书记、副书记各1人及3名常委组成。五名班子成员政治素质好，文化程度高，其中书记为硕士研究生。班子实行集体领导和分工负责相结合,不断加强和完善常委会、全委会的制度建设，实行团内事务民主议事制度；实行重大问题集体讨论制度和重大问题请示报告制度;实行委员调整民主选举制度；实行班子民主生活会制度；实行年度述职制度和任内目标管理制度，并依据“三标一体”(ISO9001：2000质量管理、ISO14001:1996环境管理、OHSAS18001:1999职业健康安全管理)标准制定了集团公司团委贯标工作手册，对公司团委岗位职责和团的各项工作程序明确了执行标准，严格工作要求。“发展要有新思路、创新要有新突破，团建要有新局面，各项工作要有新举措”，为打开工作新局面，几年来，他们紧紧抓住学习贯彻“三个代表”重要思想的契机，大力弘扬与时俱进，开拓创新的精神，研究新情况，解决新问题，把握新的历史条件下共青团工作特点和规律，确定了以《中铁三局共青团工作三年规划》为统揽，围绕一个中心——实现企业全面进步；依托两个载体——“争创五四红旗团委”和“双争双创”活动；构建三个体系——以打造学习型共青团组织为核心,其它青年社团广泛参与的青年组织体系、以“双争双创”为核心，其它青字号活动互动的青年工作的活动体系、以“青年素质”工程为核心，其它青年人才培养方式相结合的青年人才培育体系；实现四个创新——青年思想教育的方式方法有创新，青年人才培养选拔的机制有创新，团组织自身建设有创新，团组织参与企业生产经营时效性有创新的工作总体思路推进了共青团事业的新发展。

除此之外，他们还及其注重把开拓创新与求真务实相结合，把工作热情和科学态度相结合，大力弘扬理论联系实践的学风，多次深入内昆、渝怀、秦沈、西合、洛湛、青藏等施工一线进行工作检查和调研，并注重在调研的基础上展开工作研讨，并努力将调研成果转化为指导工作的科学思维方法和工作方法，以及切合单位实际的工作思路和破解约束共青团发展难题的良策。近几年，中国中铁三局团委坚持每年深入基层调研1至2次，坚持并形成了有针对性的专题调研报告9篇，其中《企业改制后企业共青团工作现状的调查与思考》和《集团公司项目共青团组织建设调查报告》等二篇文章被中国中铁工程总公司的《中铁青年》和山西团省委《的山西共青团通讯》收录。此外，还编写了《邓小平论青年工作》、《青年礼仪教育手册》、《共青团工作论文集》等书籍和《辉煌的里程》、《九方大道，一往无前》等共青团工作录像专题片。

实践+创新=团建工作富有实效

为在创新中推进思想教育工作。近年来，该团委积极转变思想教育观念，创新思想教育形式，拓宽思想教育领域，广泛开展主题教育，不断加强理想信念教育、思想道德教育和形势任务教育，用科学的理论武装青年，用高尚的精神塑造青年的同时注重用科学的方法教育引导青年。中铁三局团委近年来每年确定一个教育主题，开展了学习宣传、贯彻落实“三个代表”重要思想活动、“新世纪、新青年、新形象”青年知识塑形活动、“永远跟党走”建团80周年纪念活动、“学史增知，应对挑战”主题系列活动以及“直面入世，青年当先”知识竞赛、“雷锋精神与时俱进，火红青春岗位闪光”学雷锋比贡献岗位成才活动等。各级团组织以青年团校、团干部培训班、学理论小组为依托，开展邓小平理论、“三个代表”思想学习活动，深入学习宣传、贯彻落实“三个代表”重要思想，并在进行“三义三观”教育的基础上拓展教育外延，积极开展四个系列主题教育（爱党教育、爱国教育、爱企教育、爱岗教育），青年受教育面达到85%以上。

与此同时，他们还努力在企业发展的“大坐标”上寻找自己的“定位点”，努力增强与企业生产经营中心工作的“融合度”，结合团的特色活动，展开研究和探索，并根据新形势制定了《“双争”竞赛活动实施意见》、《青年科技创新实施意见》、《青年文明号管理办法》、《青年安全监督岗工作条例》和《青年突击队工作条例》等对确保施工生产的安全、质量、工期、效益具有重要的现实意义和指导意义的文件，并在此指导下，在秦沈线开展了以“开发一项新产品，创造一项新工艺，推广一项新技术，转化一项新成果”为内容的青年科技创新示范线活动，使青年“创新创效”活动紧扣实际，取得实效；在青藏线开展了以“青年文明、青年安全、青年科技、青年文化和青年文明号示范线”为主要内容的“四青一线”活动，使团的“品牌”活动扎实推进，形成规模；在西合线开展以“我为重点工程献青春”为主题的“青年突击队”活动，激发了团员青年的拼搏奉献精神，突击队活动形成声势，显像效果；在北京地铁开展“争当青年安全生产标兵，争创青年科技突击队”活动，鼓舞了青年投身“双争”竞赛的热情，“双争”活动如火如荼，稳步发展。此外，开展的“青年安全杯”竞赛活动强化了青工安全意识，青年安全生产工作真抓实干，贡献突出；实施的青年素质工程，设定具体青年人才培养目标，编印的《青年素质手册》，青年岗位成才、全面提“素”活动稳步铺开，结出硕果；举办的“十大杰出青年”和“青年创新能手”评选活动促进了青年典型的选树和培养，推动企业文化建设。

近年来，共有5个青年集体(工程)被团中央授予“全国青年文明号”,有28个青年集体被各省级单位授予“省级”青年文明号称号,有15人被山西团省委授予“青年创新能手”称号,有40余项青年“五小”成果被山西团省委和省科协评为优秀成果奖,中铁三局团委多次被山西团省委评为“青年五小智慧杯”竞赛优胜单位和“青年文明号”优秀组织单位。2004年，他们又荣获了“全国十年青年文明号活动优秀组织奖”以及“山西省十年青年文明号活动优秀组织奖”。

在务实中打造出共青团工作的“品牌”

几年来，在教育引导广大团员青年积极投身企业物质文明建设的同时，他们还注重发挥团员青年在企业精神文明建设中的生力军和突击队作用，号召各级团组织广泛开展青年志愿者社会实践活动，组建的21支青年志愿者服务队，活跃在集团的各个领域。特别是“非典”期间，积极开展“抗击非典----青年志愿者在行动”活动，捐款4730余元，张贴宣传画1200余张，组织健康咨询、保护环境、送医送药和医护救治等青年志愿者活动190余次；中铁三局三公司的青年志愿者医护服务队常年坚持深入施工一线和住宅小区送医送药，得到了基层广大职工的一致赞誉，该服务队2001年被山西省评为优秀青年志愿者服务队，其成员崔本元同志于2001年被山西省评为“十佳”青年志愿者，2002年被团中央授予全国“百优”青年志愿者称号。此外，集团公司团委开展的“爱心放送”下岗职工子女特困生助学活动，共发放助学金98000余元，救助学生378人；开展的希望工程——乔家山小学捐赠活动，捐款捐物合计人民币20余万元；开展的手拉手---吕梁信义中学帮教活动，选送扶贫青年教师12人；开展的保护母亲河---绿色汾河生态保护活动，捐款7600余元；开展的特困青工送温暖活动，赠送物品（米、面、油等）折合人民币14000余元……

“强化机制、加强建设”彰显团组织战斗力

近年来，中国中铁三局各级团组织坚持按照“依靠党建带团建，围绕中心抓团建，立足服务促团建”的工作方针和“清醒、坚定、团结、务实”的工作作风，以支部建设和团员管理为重点，基层团组织建设明显加强，战斗力和凝聚力得到充分显现。

为激活基层团组织生命力，中国中铁三局团委将“为共青团事业发展提供可靠组织保证”作为工作目标，大力实施团建基础工程，全面落实工作重心下移的指导方针，在基层团建工作中始终坚持“三个有利”（有利于党组织加强对共青团工作的领导，有利于发挥团组织在两个文明建设中的积极作用，有利于团组织服务青年成长成才）、把握“三个不变”（团组织性质不能变，职能不能变，组织原则不能变）、通过“三种方式”（政策推动、活动促动、组织联动）、实现“三个目标”（有青年就要发展团员，有团员就要建立组织，有组织就要开展活动），并以团内信息快报制度为监督机制，以“五四”评优为激励机制，以“红旗团委年度考核”制度为保障机制，全面激活基层团组织。抓基层组织建设，以“创建”活动为契机，制定《集团公司“五四红旗团委”考核标准》，细化、量化考核指标，发挥了子分公司团委在基层组织建设中的主体作用；抓内部制度完善，下发了《共青团工作实施意见》、《关于加强集团公司“党建带团建”工作实施意见》、《工程项目部团组织工作暂行规定》等一系列指导性文件，使基层团组织的工作有“章”可循、有“法”可依；抓团建创新，重视研究新时期共青团工作的新情况、新变化，不断扩大团组织的覆盖面和影响力，同时大胆探索新形势下适合现代企业发展的团的组织设臵和运行模式，积极推行青年工作委员会。近几年来，二公司、三公司、桥隧公司、邯机公司、华海公司以及哈职院、郑州技校分别获得所在省市团委授予的“五四红旗团委”称号，其中二公司被全国铁道团委授予“红旗团委”称号和工程总公司“党建带团建先进单位”称号。

除此之外，他们还将支部建设作为团的“基础工程”和“堡垒工程”，提出团支部工作要坚持“三个凡是”（凡是有青年的地方就要发展团员，凡是有团员的地方就要有团的组织，凡是有团组织的地方就要有团的活动）原则，确保全集团支部健全率达到100％，合格率95％以上，并编印《团支部工作手册》逐一下发至支部，在每年的工作巡检和基层调研时重点督导检查支部的各项工作制度是否完善、团的活动经常性和“三会两制一课”制度的执行情况等。此外，集团公司团委的每年评选出30个“红旗团支部”，并注重发挥其典型示范作用，牵引带动了集团公司团支部的全面发展，涌现出了省部级优秀团支部31个，所属华北公司团支部被中铁工程总公司团委授予“十面红旗团支部”。

建设一支党放心、青年满意的团干部队伍和一支爱团爱企的高素质团员青年队伍，是做好新时期团的工作的关键所在。为此，中国中铁三局团委坚持一级抓一级，层层抓落实的原则，注重做好各级团干部和优秀团员青年的培训、培养、选拔和考核工作，积极建设一支高效精干、一专多能的团干部队伍和一批热情高、素质好的团员队伍，并努力把那些讲真情实感、有真才实学、能真抓实干的优秀人才选拔出来。针对工程施工企业流动团员巨增的状况，集团公司团委制定了《流动团员管理办法》，进一步加强了对企业流动团员的教育管理工作。截止目前，中国中铁三局团委已连续举办了24期团干部培训班和40余次知识讲座、时势报告和各种技能培训，推荐参加上级团组织举办的团训班26人，并选派优秀团干部到基层挂职锻炼，先后有3家子分公司的团委书记被选派到西合铁路、贵昆光缆、内蒙公路项目指挥部挂职项目经理，中国中铁三局团委书记也被选派至湖南省桂东县任县委副书记。近年来，共涌现出获省部级表彰的优秀团干部23人，优秀共青团员31人。

“拓展空间，延伸手臂”打造团的工作环境

为使团的工作环境得到良好的优化，拓展青年成才阵地。中国中铁三局各级团组织将团校、青年理论学习小组、青年科协、QC攻关小组等作为提高团干部和团员青年的思想政治素质和技术业务素质的有效渠道，并成立青年读书俱乐部、青年之家以及各种兴趣小组拓展基层青年员工的文体活动空间。中铁三局团委每年选定青年技能培训基地，举办青年奥林匹克技能大赛，对接触网、隧道、电焊、钢筋、内钳、CAD绘图、工程试验、装吊、起重、财务、计算机和英语等专业的优秀青工进行培训和选拔。几年来，有42名大赛优胜者被破格提升为工人技师，60多各优秀青工被破格评聘为助理技师，授予技术标兵12人。

为扩大宣传阵地，强化教育引导，中国中铁三局团委开辟了共青团网络教育阵地----“青春在线”，导航设有领导寄语、工作动态、创新之路、理性之光、青春风采和双争驿站等六个版块。延伸教育引导手臂。在此基础上，他们定期在《铁路工程报》、《探索》杂志上专设共青团工作专栏，并注重加强在中央级报刊上对共青团工作的对外宣传报道力度，连续多年均夺得集团公司对外宣传报道竞赛优胜奖。几年来，先后在《中国青年报》、《工人日报》、《科技日报》、《人民铁道报》、中央广播电台等媒体上刊登各类稿件37篇。

目前，在中国中铁三局党委的关怀和自身的努力下，中铁三局团委办公条件得到极大改善，办公效率迅速提高。全面构建了网络办公管理平台，并拨出专款为基层团委购臵微机，实现了无纸化办公；公司团委每人一台微机，并配有数码相机、扫描仪等设备；活动经费充足，在每年初按标准提取的固定经费的基础上，专项活动设专项经费。近年来，经过中国中铁三局各级团组织和广大团员青年的共同努力，中国中铁三局于2000年被全国铁道团委授予“红旗团委”称号，并连续十年被总公司团委授予“五四红旗团委”，2005年12月又被共青团中央授予2005年度“全国五四红旗团委标兵”的光荣称号。

第二篇：2017年全国五四红旗团委

2017年全国五四红旗团委

怒江州兰坪县民族中学共青团在上级团委和学校党支部的领导下，在学校全校广大师生的全力支持下，团结带领全校团员，不断加强学习，不断加强共青团自身组织建设、思想建设和阵地建设，积极开展形式多样、健康有益的活动，努力完成各项工作任务，充分发挥了党的助手和后备军的作用，发挥了团组织的能动作用，为推动学校各项工作的顺利进行作出了积极的贡献。

团的思想建设

怒江州兰坪县民族中学始终牢牢抓住思想建设这个中心，在政治上主动接受校党支部及上级团组织的领导，组织团员青年认真学习贯彻党的路线、方针和政策，对他们进行理想和信念教育、思想品德教育，帮助青年牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，倡导良好的社会公德，弘扬中华民族优良传统，通过开展青年志愿者活动，使学生了解社会，自觉树立为人民服务的意识，弘扬团结友爱、助人为乐的时代风尚。

组织学习团章。每学期都开展团员的思想教育，团干培训。利用各种节日（如：“五四”、国庆、元旦等）的庆祝会、团员大会、升降旗仪式及卫生大检查等，对全体团员和少先队员进行必要的思想教育和动员。

开展入学思想教育。在新生入学时，对各年级的团员青年、少先队员进行一定的思想教育，包括《中学生守则》、《课堂常规》、《中学生一日常规》、法制教育等等，教育学生遵纪守法，不参加非法组织，不参与危害社会公共秩序的活动，自觉抵制“黄、赌、毒”的侵蚀，抵制邪教，崇尚科学。明确责任，提出要求，并和校党支部、校行政各部门、各年级组和班主任保持联系，取得他们的支持、配合，进行必要的工作，以达到教育目的，提高全体团员的思想觉悟。

培育社会主义核心价值观。校团委利用黑板报、广播站，加强对学生的爱国主义教育，社会主义核心价值观教育，增强学生的爱国主义情怀，增强社会主义建设的决心和信心。

团的组织建设

近年来，为使校团委充分发挥作用，认真抓好了两个方面的工作：一是大力加强团的支部建设，二是重点抓好团干部队伍的建设。

学校团委坚持每个学期一开学就拟订出工作计划，并把它打印好发到各支部手中，由各支部结合实际订出自己的计划，再认真实施计划，校团委不定期检查其活动情况，年终团委做好总结，在支部中做到班子齐全，制度健全，活动正常，时间保障，认真开展争创“红旗团支部”活动。认真组织好一年一次的团员民主评议和评优活动，及时表彰先进集体和个人，搞好团员证的颁发和注册，按时收缴和交纳团费。在抓好管理的同时，也注意搞好组织发展工作，不断为团组织增强新鲜的血液，把更多优秀少先队员吸收到团组织中来，为党组织增强了后备力量。重视团干部自身的素质的提高，对团干进行培训。通过理论学习，业务培训，使每一位团干都提高了思想认识和工作水平。此外，还积极做好推优工作。

丰富多彩的活动

为了增强团组织的凝聚力，吸引力，结合学校实际开展各类活动，真正做到让学生在活动中学习，在活动中成长。

1.绿化活动。由团委牵头，建立了校园环境绿化制度，打扫校园，爱护、修剪、种植花草树木，保持校园洁净，成了全体师生的共识，校内各角落每天有学生会和各班同学在维护监督卫生清洁。这样，既在同学中树立了环保意识，又美化了校园。

2.?坌木杩罨疃?。开展“献爱心送温暖”活动，献爱心不仅表现在财物上，也表现在实际中，2016年11月由学校团员牵头，倡议全校师生携起手来，奉献微薄之力，向和勇出车祸家庭贫困学生捐款26000元，帮助石登中学家庭贫困学生捐赠衣物的暖冬行动，每年都选定时间周六团员自发组织到敬老院和孤儿院为老人和儿童送爱心，组织联欢晚会等。

3.环保活动。团委组织团员怀着城市主人翁的责任感，带着抹布、扫帚、水桶、铲子等多种工具在光明路上有组织、有纪律地进行了“爱我家园、美化城市”的清扫活动，受到路人的一致好评。

2006年9月，学校政教处、团委组织优秀团员担任民族中学“环保小卫士”，身披绶带、手拿火钳轮流值日，对学校及周边环境进行清扫和保护，活动开展至今。

4.入团宣誓活动。每年的五月四日，校团委都如期举行新团员的入团宣誓活动，活动中新团员佩带团徽，慷慨誓词，老团员敞开心扉，谈感想、提希望。宣誓活动结束后，新老团员共同联欢，歌唱祖国，有关领导还为学校团员上了别开生面的团课，团员们深受教诲。

5.绘画比赛活动。2016年10月学校团干部和鑫参加怒江州科协举办的科学技术文化展绘画类一等奖，也为学校团委赢得了优秀组织奖。

6.服务学校中心工作。举行的春雨工作室讲座提供志愿者服务；协助体育教师组织学校冬运会各项赛事；开展书画展、棋类比赛、篝火晚会；举行“一站到底”和“谁与争锋”大型活动；成功举办“青春飞扬五四文艺晚会”、2016届毕业典礼等。

7.传播时事政治。建立广播站，在广大团员中招聘了站长1名，播音员12名，编辑11名并且开设了新闻纵横，师说，音乐天地等4档精彩节目。每天早餐和每天下午的晚餐时间，同学们都能听到各种优美的声音和旋律。

学校团委先后荣获2012县级“五四红旗团支部”“五四红旗团委”、2014云南省“五四红旗团委”、2015县级“五四红旗团委”。

校团委的工作得到了各级领导部门的承认和肯定。下一步，校团委将进一步以育人为中心，以活动为手段与思想政治教育相结合，与校风学风建设相结合，在实践中不断向制度化、特色化和实效化方向发展，将学校团委工作迈向更高的层次，开拓新的局面。

第三篇：全国五四红旗团委心得

全国五四红旗团委--雷锋在我身边

心得

3月20号是个很特殊的日子，这一天我们09工商管理物流班全体同学为了响应全国五四红旗团的号召，自发组织积极行动，集体前往学校南区文明园地进行大型的学习英雄——雷锋做好人好事，义务为美化校园环境，举行捡垃圾活动。

全国五四红旗团委自1998年创建以来就以邓小平理论、江泽民同志“三个代表”重要思想和党的基本路线为指导，贯彻落实团十四大精神，坚持把服务青年作为突破口，以服务促建设，以服务求活跃；坚持结合党建加强团的建设；坚持用改革的精神研究新情况，解决新问题，积极探索适应社会主义市场经济新形势的组织机制和运行方式；坚持以加强基层团委建设为重点。通过深入开展创建活动，充分调动和发挥基层团委加强自身建设、发挥主体作用的积极性和创造性，加大团的领导机关抓好基层团委建设的工作力度，通过强化基层团委建设，带动支部建设，促进基层团的建设和团的工作全面活跃，使团的基层组织能够更好地适应发展社会主义市场经济的新形势，不断增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。

活动中，我们班的同学全身心地投入在其中，每人都为这次活动做好充分的准备，有的带上朔料袋鞠身捡起地上的烟头，有的捡上树枝挑起草丛中的香蕉皮扔进垃圾桶，有的自备扫把全程投入到活动中……活动进行至尾声，回顾整个活动全过程，我们不存在偷懒和抱

怨等消极情绪，更没有同学中途离场的现象。

从这次公益活动开展后，我们深刻体会到班级凝聚力、活力和积极性都有所增强，同时同学们的社会意识和责任感亦得到了提升。作为有理想、有道德、有文化、有纪律的新一代大学生，我们积极配合参与“五四红旗团委”活动，通过各项公益活动努力贯彻团十四大精神，不断提高个人的自身价值。

第四篇：“全国五四红旗团委”申报材料

近年来，镇团委在上级团委的关心指导下，在镇党委的直接领导下，紧紧围绕镇党委、政府工作中心，坚持服务大局、服务社会、服务青年，积极组织带领广大团员青年参与“建设城郊型工业镇”建设，坚持发挥先锋模范作用。紧紧围绕全镇各个阶段工作中心，团结拼搏、开拓创新，扎扎实实做好各项工作，形成了一套以夯实团建为突破口，以开展“三级联创”创建为载体，围绕“班子建设好、主题活动好、支部建设好、活动阵地好”的标准开展团的各项工作。经过几年的努力，xx年我镇团委获得全省“五四红旗团委”荣誉称号。现将近年来创建“五四红旗团委”工作情况总结如下：

一、班子建设情况

二、主题活动情况

1．深化团员青年的思想政治教育。青年是社会主义建设的主力军，是建设和谐社会的中坚力量。镇团委坚持不懈地用“三个代表”重要思想和科学发展观牢固构筑青年一代的精神支柱。切实把广大团员青年的智慧和力量凝聚到团的各项事业上来，把团员青年的积极性和创造力引导到现代化建设的各项任务上来。通过举办讲演赛、汇报会、座谈会等各类活动，让青年们增强对中国革命历史和科学技术发展状况的直观了解，振奋精神，激励他们以“与时俱进开拓创新艰苦奋斗脚踏实地”的工作作风投入到建设城郊型工业镇的建设中。以当地革命传统教育为依托，在每年重要纪念日期间，都组织镇各中小学学生祭扫鲤鱼山烈士陵园，开展爱国主义教育，引导团员青年增强历史使命感和责任感，在建设现代化的生动实践中传承革命先辈优良品格，弘扬中华民族传统美德。

第五篇：“全国五四红旗团委”申报材料

近年来，镇团委在上级团委的关心指导下，在镇党委的直接领导下，紧紧围绕镇党委、政府工作中心，坚持服务大局、服务社会、服务青年，积极组织带领广大团员青年参与“建设城郊型工业镇”建设，坚持发挥先锋模范作用。紧紧围绕全镇各个阶段工作中心，团结拼搏、开拓创新，扎扎实实做好各项工作，形成了一套以夯实团建为突破口，以开展“三级联创”创建为载体，围绕“班子建设好、主题活动好、支部建设好、活动阵地好”的标准开展团的各项工作。经过几年的努力，XX年我镇团委获得全省“五四红旗团委”荣誉称号。现将近年来创建“五四红旗团委”工作情况总结如下：

一、班子建设情况

我镇团委按照团章规定的相关制度，团委班子能够按时完成换届选举工作。XX年10月，召开了镇第十四次团代会，经过全镇团员代表的投票选举，选举产生了镇团委班子，班子共有成员7人，其中：1位专职团干部；共产党员5人，入党积极分子2人；大学本科学历2人，大专以上文化2人，中专以上文化3人，班子整体素质较高，分别来自机关、学校和村团支部书记，拥有较好的青年群众基础，从而保证了团委各项工作协调有序进行。新一届镇团委班子产生后，首先着重抓好班子成员的思想理论学习。坚决保持与上级团委、镇党委一致，以正确的思想理论指导我们的工作，才能确保正确的工作方向，并在此基础上有所创新。本届团委自开展工作以来，通过集中学习和平时的工作实践，逐渐掌握了团的工作方法，团委成员都认真组织学习了团的相关业务，开展的各项工作得到广大团员青年的肯定，成绩突出。同时在开展团的各项工作中，团委班子成员分工明确、团结协作，重要工作都做够作到决策民主，管理科学；班子团结进取，作风扎实，富有开拓精神。7名团委委员在做好团委工作的同时丝毫不放松自身业务工作，在本职岗位上严格要求自己，勤奋工作，在团员青年中起到了模范带头作用，树立起了较高的威信，得到了领导和青年的一致好评。

二、主题活动情况

1．深化团员青年的思想政治教育。青年是社会主义建设的主力军，是建设和谐社会的中坚力量。镇团委坚持不懈地用“三个代表”重要思想和科学发展观牢固构筑青年一代的精神支柱。切实把广大团员青年的智慧和力量凝聚到团的各项事业上来，把团员青年的积极性和创造力引导到现代化建设的各项任务上来。通过举办讲演赛、汇报会、座谈会等各类活动，让青年们增强对中国革命历史和科学技术发展状况的直观了解，振奋精神，激励他们以“与时俱进开拓创新艰苦奋斗脚踏实地”的工作作风投入到建设城郊型工业镇的建设中。以当地革命传统教育为依托，在每年重要纪念日期间，都组织镇各中小学学生祭扫鲤鱼山烈士陵园，开展爱国主义教育，引导团员青年增强历史使命感和责任感，在建设现代化的生动实践中传承革命先辈优良品格，弘扬中华民族传统美德。

2．深入开展团员意识主题教育。XX年9月，团中央作出在全团开展增强团员意识主题教育的重大决策部署后，我镇团委积极响应团中央和上级团委的号召和部署，积极动员、广泛宣传，深入开展增强共青团员意识主题教育实践活动。XX年10月14日召开全镇动员大会，全镇团员青年都纷纷加入到活动中来；11月2日，镇团委举办了各团支部书记骨干培训班，就本次活动进行了重点部署，并按照上级团委要求，及时制定下发了活动方案，各直属团支部都结合各自工作和岗位实际，制订了各自的活动计划，查找了各自在各方面的差距和不足，明确了本次教育活动的努力方向和具体要求；各团支部和团干严格按照活动的组织程序和方法步骤认真开展工作，组织全镇广大团员积极参与了“团员标准大讨论”竞赛、“新时期党团知识”竞赛、“新建团组织”竞赛等主题活动，通过这些主题活动，达到了活动与学习、工作两不误、两促进的成效，真正提高了青年团员的思想道德素质和政治意识，取得了实实在在的成效。

3．引导团员青年“树新风、创新业”。镇团委在五四期间向全镇团员青年发出了“弘扬五四精神，展示青春风采”的倡议，号召青年树立正确的人生观、价值观，弘扬五四精神，在自己的岗位上创造出一流的业绩，将个人的发展与我镇建设城郊型工业镇的改革发展紧密地联系起来，在不断的实践中实现自我价值。围绕“农业增效、农民增收”的目标，在农村劳动力转移方面，镇团委依托镇农村劳动力转移培训站，对农村团员青年进行劳动力转移摸底、建档，并组织富余劳动力进行培训，XX年以来共培训1000多人次，并与镇工业园区企业联系就业岗位，XX年以来累计提供岗位562个。在农民技术培训方面，我们联合镇农技站、科协等部门在全镇开展“农村青年科技传播活动”，举办青年农民培训班，组织交流参观，邀请县农业局技术专家现场指导授课，为农村青年学科技、用科技创造条件。三年来，团委举办了各种实用技术培训12场，培训农村青年1220多人次，内容涉及到再生稻、烤烟、反季节蔬菜、毛竹、食用菌等，这项工作得到各方好评，成为我镇团委的品牌工作之一。在培育青年致富方面，我镇团委十分重视示范带动作用，积极挖掘、扶持、壮大一批青年致富能手、青年创业致富带头人，XX年，我镇团委实施了“一个村团支部帮扶一名致富能手，一名团干挂钩一名青年创业致富带头人”计划，为他们联系搭桥，提供信息、技术、资金等方式，扶持了一大批致富能手、致富带头人走上科技致富的道路，通过他们的以点带面示范带动作用，带领周边乡村青年农民共同致富。XX年，我镇青年农民谢绍棋被评为“全省青年创业致富带头人”。

4、服务青少年成长成才。我镇因紧邻县城，很多家长都前往县城打工，导致各乡村都出现不少留守儿童，针对这一情况，镇团委组织各团支部在各村、学校加强对农村留守儿童的服务力度，通过在适龄少年儿童中开展“手拉手”、结对子活动，让这些儿童克服孤独的心理，能够和同龄的儿童正常学习生活，这一措施收到很好成效。同时，加大对辍学、流浪青少年的管理，按照团县委开展“三级帮教”的部署，我镇团委实施团干部与相关问题青少年挂钩帮扶的措施，对其进行定期的走访，及时掌握他们的思想动态，从生活上和精神上关心他们，确保他们健康成长。林新耀、林照敏两位少年是我镇七尺村人，XX年因犯抢劫罪被县法院分别判处缓刑1年和1年6个月，镇团委在得知情况后，及时组织团干部进行帮教，通过近一年的努力，两位少年克服了不良习气，从新走上了社会。

4、开展特色青年文化活动。结合我镇实际及青年的特点，镇团委组织开展了各种类型的青年文化活动。镇团委组织团员青年开展了以“勇攀高峰,争创辉煌”为主题的登山比赛,以“红色五月，激情青春”为主题的夏游等适合青年特点、为青年所欢迎的外出活动，组织镇业余文艺队每周六晚上在镇广场举办文艺演出；并积极组织青年投入文体活动,组织青年参加“蓬莱杯”乒乓球队、羽毛球队、篮球队，并积极邀请县机关篮球队及其他球队到我镇参加比赛，有效地营造了团员青年和睦相处、团结友爱的气氛，让青年感受到集体生活的愉快，并增强了团组织的凝聚力和号召力，展现了我镇团员青年的精神风貌。各团支部积极开展各种文体活动，如光林团支部五四期间开展羽毛球、拔河、游园等活动从不间断；西城中心小学开展的“感恩教育”活动，在全县得到推广。

5、立足镇情，开展青年自愿者活动。坚持自主参与、自觉实践、自我教育的原则，带领广大青少年积极投身群众性精神文明创建，广泛开展形式多样的社会实践、道德实践活动，努力弘扬社会主义文明新风。我委组建了镇青年志愿服务队和夜间巡逻队，进行帮耕代插、移风易俗、技术咨询、社会治安、兴修水利等服务，镇机关扑火队、光林村青年民兵应急队，积极发挥其服务社会的作用，为有效防止森林火灾及减少损失做出巨大贡献，受到各级好评。镇团委积极组织广大青年志愿者参与创建文明城镇、“平安西城”等各项活动，为群众提供卫生保健、环境整治、社会治安、群众文艺等服务，受到了各级党政领导和社会各界的一致好评。通过广泛的参与实践，进一步倡导学雷锋、树新风活动，引导广大团员青年以雷锋为榜样，立足岗位、服务社会、关心他人，树立正确的人生观和价值观。

三、所属支部建设情况

我镇团委共下设有23个团支部，所属支部班子健全，团干部均具有较高的文化政治素质、富有朝气，积极开展团支部活动。XX年适逢村级团组织换届选举，镇团委于8月15日专门召开了换届选举工作动员会，就各项工作进行了说明部署，确保选配好新一届“党放心，青年满意”、德才兼备的团干部。各团支部积极开展“推优”工作，XX年全镇团组织推优入党42人；各团组织定期组织团员青年学习《党章》、《团章》和共青团有关文件等。深入开展“三级联创”活动，认真抓好团支部的制度建设，抓实抓好团的经常性、基础性工作，不断把“三级联创”活动引向深入，有效提高农村团建工作水平，提高了团组织的战斗力。抓典型促发展，学区团支部、文中团支部、麻洋村团支部等先后获得县、镇“五四红旗团支部”荣誉称号，我镇光林村团支部近年来先后获得县、市、省“五四红旗团支部”称号，XX年获全国“五四红旗团支部”荣誉称号，成为近年来我镇基层团建涌现出的一个先进典型，通过总结经验并在全镇团组织中推广，收到很好效果，使我镇团工作得到不断巩固和发展。

四、活动阵地建设情况

在开展“五四红旗团委”创建工作中，我镇团委高度重视活动阵地建设，XX年，由镇团委牵头，联合镇农技站、镇农村劳动力转移培训办公室等多家单位，建立了尤溪县西城镇“曙光青年培训基地”，经多方筹措资金，建立了占地500平方米、共5间的多功能培训教师，并与县农业局、科技局等部门定期开展农村劳动力培训工作，XX年以来，累计培训青年农民1200多人。XX年，镇团委依托获得全省“青年创业致富带头人”称号的我镇青年农民谢绍棋创办的尤溪县西城三车林场，挂牌成立了“三车林场科技推广示范基地”；我镇团组织文化活动阵地建设也成绩突出，目前拥有青年科技图书室、乒乓球室、篮球场、羽毛球场、棋牌室等具有一定影响的团组织活动阵地，镇团委还利用多种载体，如宣传单、展板等，积极开展团的宣传活动，向全镇青年介绍青年社会实践情况、优秀青年事迹展示、青年活动开展情况等，使团的工作有一个良好的环境，得到了各方面的认可。此外，镇党政领导共青团工作十分支持，年初都会召开会议专题研究镇团委工作，在活动经费上予以最大支持，XX年划拨了8000元五四活动经费。

近年来，镇团委班子和全镇广大团员青年的共同努力，紧紧围绕上级团委、镇党政中心工作，我镇共青团事业和青年工作呈现出蓬勃生机，不少工作出现良好的局面。但是，全镇团员青年坚信，共青团事业是年轻的事业，今后还要更加努力，以实际行动为共青团事业添加更加精彩的一笔。