第一篇:创建“五四红旗团委”工作方案
为认真落实团中央的工作部署和团省委、省公司团委有关开展创建“五四红旗团委”活动的工作要求,扎实有效地开展好创建“五四红旗团委”活动,结合xxx单位团委工作实际,特制定如下工作方案:
一、创建活动的宗旨和目标
创建“五四红旗团委”活动以邓小平理论、“xxxx”重要思想和党的基本路线为指导,贯彻落实团的xx大精神,坚持把为青年服务作为突破口,以服务促建设,以服务求活跃;坚持以党建带团建,结合党建加强团的建设;坚持用改革的精神研究新情况,解决新问题,积极探索适应社会主义市场经济新形式的组织机制和运行方式;坚持以加强基层团委建设为重点。通过深入开展创建活动,充分调动和发挥基层团委加强自身建设,发挥主体作用的积极性和创造性,加大团的领导机关抓好基层团委建设的工作力度,通过强化基层团委建设,带动团支部建设,增强基层组织的凝聚力和战斗力,促进全系统基层团的建设和团的工作全面活跃。
二、创建活动的范围和基本标准、创建活动在全厂的基层团支部中展开。
“五四红旗团委”的基本标准是:
1、班子建设好。班子健全,人员到位,按期换届,民主选举,整体素质高,制度健全有效,思想作风过硬,富有开拓精神,在团员青年中有较高威信。
2、主题活动好。围绕企业生产、经营和青年建功成才,扎实有效地开展团的活动,创造性地贯彻上级团委精神,在所在单位党的中心工作中较好地发挥了生力军作用,有贴近企业,贴近青年,富有特色的主题活动,工作实绩党政认可。围绕青年成长、成才,办实事、办好事,青年受益面广,效果好。
3、支部建设好。履行团委职责,加强支部建设,指导支部工作,带动支部工作全面活跃,基层组织有战斗力、凝聚力。所属团支部按期换届,民主选举。组织制度健全有效,富有活力。在保证质量的前提下团员队伍不断壮大。
4、活动阵地建设好。活动有阵地、工作有依托,经费有保障,内务管理好。
具体考核标准见附件《xxx单位“五四红旗团委”考评实施细则(试行)》。
三、创建活动的推进措施及工作要求
1、提高认识、加强管理。创建“五四红旗团委”活动是新形势下全面推进团的基层建设的重要举措。各团支部要将此作为关系到团的工作全局、团组织内在活力的大事,摆上重要工作日程,切实加强管理、精心组织实施。要主动争取党支部的支持,充分发挥党建带团建的作用,有关部门协调配合,齐抓共管,形成合力。各团支部要结合实际制定工作方案,做到目标明确、方法得当、措施有力。要认真总结近几年开展的评比表彰“红旗团委”“先进团委、团支部”活动的实践经验,使之与创建“五四红旗团委”活动相并轨。
2、突出重点、提高整体水平。“五四红旗团委”重在建设。在推进过程中着力抓好以下几方面的工作:一是抓好民主选举,加强班子建设。要结合党组织的整顿和建设工作,集中抓好基层团委和所属团支部班子按期换届和民主选举工作。通过换届选举,真正将政治素质好、业务水平高、有一技之长、团员青年拥护的优秀青年党团员选拔到团的工作岗位上来;二是抓团支部建设,带动团支部工作。要积极适应各自改革的具体情况,努力创新,以创新求巩固,以创新求提高。要进一步加大新经济组织团的建设工作力度,加强团员发展、教育和管理工作。三是抓好主题活动,全面活跃团的各项工作。围绕团中央、团省委、省公司团委的各项重点工作,结合本单位实际,开展丰富多彩、富有实效的活动,充分发挥团组织在两个文明建设中的生力军作用。四是抓服务载体,形成工作依托。广泛挖掘社会资源,建立青年活动阵地,兴办服务项目,建立服务组织和实体,增强自身实力,使基层团的工作更加有形有效。
3、以创新的精神和手段,推动团的基层建设。要遵循有利于党组织加强对团组织的领导,有利于团组织在经济建设中发挥作用,有利于团组织服务和联系青年,有利于健全团的组织管理和系统领导的原则,对团的组织设置、活动方式等积极探索,大胆创新。
4、加强~宣传,形成创建声势。要充分利用团内外宣传媒体,营造活动氛围,形成争先创优的良好声势。并及时向上级团委反馈创建活动的情况,认真总结经验,以形成积极有效的工作导向。
5、武装培训骨干。将团干部培训纳入年度计划中,并充分利用有利时机采用集中学习、以会代训等多种形式进行。
6、注重实效,强化考核,建立健全创优评先机制。建立健全对“五四红旗团支部”的管理、考核、评比办法,采用物质激励与精神激励相结合的办法来全面推动团委工作的开展。
附件:xxx单位“五四红旗团委”考评实施细则(试行)
xxx公司“五四红旗团委”考评实施细则(试行)
序号
考评内容
标准分数
评分规定
自查考评情况
考评分
一
班子建设
301、班子不健全,未按期换届各扣4分。
2、分工不明确,职责不清楚各扣4分.3、无故不参加上级组织的培训扣4分。
4、无团干学习培训计划、计划不落实各扣4分。
5、团组织负责人组织协调能力不强,班子整体功 能发挥较差扣3-5分。
6、班子成员学习无计划、无制度、无考核、无记录各扣2分。
7、贯彻党的方针政策和上级团委工作部署不得力每次扣4分。
8、工作思路不明确,工作针对性不强,工作计划不落实,各扣4分。
9、班子成员中党员占50%以下扣2分。
领导班子健全,按期换届,民主选举领导班子;班子成员整体素质高,主要负责人能力强,业务精;贯彻民主集中制,集体领导,分工负责,做到决策民主,管理科学;班子团结进取,作风扎实,富有
开拓精神,在团员青年中具有较高的威信。
二
主题活动
401、思想教育活动形式单一,无成效扣5分。
2、未开展“青年文明号”活动扣10分,其中未成立本单位“青年文明号”领导小组扣2分,“青年文明号”活动未建立工作制度、标准、考核管理体系扣4分,没有省级以上“青年文明号”集体扣4分,“青年文明号”开展活动无记录,无宣传扣2分。
3、未开展“导师带徒”活动扣5分,其中活动无制度、考核办法各扣1分,考核不落实,成效不显著各扣1分。
4、未成立青年突击队扣5分,其中活动针对性不强或未开展活动各扣2分。
5、未开展“五小”和qc小组活动、创新创效活动各扣4分。
6、青年文化活动单一,无特色扣4分。
7、未开展劳动竞赛、技术比武等活动扣4分。
8、未成立青年志愿者服务队扣4分。另:学校团委未开展暑期社会实践活动,或活动未取得成效扣各4分。
围绕企业生产经营和青工建功成才,创造性地贯彻上级团委的精神,扎实开展丰富多采的活动;“号”“手”活动生动活泼且富有成效,工作实绩党政认可,青年好评。适应深化改革和建设社会主义市场经济体制的要求,积极引导青年支持改革,参与改革,勇于创新,成为推动改革的有生力量;着眼企业发展和青工成才,广泛开展以提高企业效益,提高青工技能为目的的各项活动;积极参与群众性精神文明创建活动,加强青年职业道德和职业文明的建设;充分发挥青年的突击作用,在急、难、险、重的生产、工作任务中体现新一代青年的风采;代表青年通过职代会等渠道参与企业民主管理和监督;维护青年合法权益,关心青工切身利益,反映青工的意愿和呼声。
三
支部建设
201、团支部设置不健全,未按期换届,人员不到位各扣2分。
2、“三会一课”制度执行不好扣2分。
3、支部工作无计划、无总结扣4分。
4、工作标准、制度不健全或执行差各扣2分。
5、无团员发展计划扣2分。
6、未按时收缴团费扣2分。
7、推优工作无计划或未落实各扣2分。
根据生产经营实际、青年分布特点,合力调整组织设置,理顺工作运行机制;所属支部班子健全,积极工作,富有朝气;各项制度完善,活动开展经常,工作充满活力;支部在青年中影响好,凝聚力强,有一支素质较强的团员队伍。
四
活动阵地
101、活动资金不能满足基本需要扣2分。
2、无活动场所、设施或发挥作用差、挪做他用每处扣2分。
3、团费及团的活动经费使用不合理,帐目不清晰各扣2分。
4、团干及团员青年基础档案及文件管理不齐全扣2分。
5、团委办公室内务管理松散,办公环境不整洁扣2分。
五
总分
第二篇:创建“五四红旗”团委汇报材料
创建“五四红旗”团委汇报材料
近年来,托依堡镇团委根据地、县团委有关文件精神,在镇党委、县团委的正确领导下,以党的十六大精神为指导,结合新形式新任务的要求,深入贯彻和实践“三个代表”,坚持以“抓基层、打基础、求稳定、促发展”的工作思路,严格按照创建“五四红旗团委”和“五四红旗团支部”的标准和要求,精心组织,狠抓落实,努力争创自治区级“五四红旗团委”全面
推进团的基层组织建设工作,加快农村致富奔小康步伐,为托依堡镇全面建设小康社会而奋斗。现就我镇争创“五四红旗团委”开展情况作以简要的汇报:
一、基本情况
托依堡镇位于天山南麓,渭干河下游,距沙雅县城公里,与塔克拉玛干大沙漠相临,全镇下辖28个行政村,116个自然村,总人口38540人,全镇共有团支部35个(其中包括今年发展的加工厂团支部和机关团支部),3个团总支(其中包括刚成立的教育组团总支),共有团员总数2201人,其中少数民族团员1674人,农牧民团员1588人,学生团员442人,教职工团员157人,机关团员14人;14—28周岁青年11265人,团青比例29,发展团员数560人,退团377人,全镇党员962人,党团比例1:,全镇推荐优秀团员入党34,批准入党19人。
二、创建开展情况
(一)加强领导,提高认识,齐抓共管。镇团委把“五四红旗团委”的创建活动作为提高农村基层团组织的战斗力,维护社会稳定,大力发展农村经济,带领农牧民脱贫致富奔小康的重要举措常抓不懈。一是加强领导、健全机构。二是认真制定实施方案。镇团委多次召开专
门会议,专题讨论和研究创建活动的目标和实施方案,依据我镇实际情况,制定了操作性较强的《共青团托依堡镇目标管理责任书》和具体的考核标准;三是认真开展了团员干部学习培训工作。认真组织全体团员干部开展了“三个代表”重要思想、十六大精神的学习,使全体团员干部深入领会有关文件和学习材料的精神实质,从而加强了乡、村两级团员干部的思想作风建设,进一步统一了思想,提高了认识;四是加大了创建工作的宣传力度。充分发挥团员青年的优势作用,利用广播、板报、宣传栏等工具,大力开展创建“五四红旗团委”宣传活动,营造了争先创优的浓厚氛围。
(二)落实责任,明确目标、真抓实干。建立责任制,是抓好创建活动的基础。镇团委把团建管理目标进行分解量化,镇团委书记与各村(场)团支部书记签定了《共青团托依堡镇目标管理责任书》。镇团委具体抓落实,各职能部门齐抓共管,一级抓一级、一级促一级镇、村联动创建“五四红旗团委”工作机制。使责任、目标切实分解到人,做到奖优罚劣。为确保创建活动取得实效,我镇主要从三个方面着手:一是对全镇32个团支部基本情况进行全面摸排调查,认真分析后进团支部存在的问题;对5个后进团支部全面进行了整改,及时调整了团支部书记。二是镇团委书记多次深入村(场)团支部进行调研,指导村级创建活动。三是抓示范、树典型,对创建成绩突出的林场村团支部,镇团委给予了奖励;并在林场村召开创建示范现场会,极大的调动了各村(场)创建“五四红旗团支部”活动的积极性。
(三)认真学习、宣传和贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神。
1、统一思想,提高认识。根据县团委统一安排部署,镇团委成立了学习十六大和十六届三中、四中全会精神领导小组,并制定了详细的学习计划、学习制度、实施方案和操作表。组织全镇广大团员干部系统的学习了《十六大报告》、《新团章》、《胡锦涛同志在十六届三中全会上的重要讲话》等重要篇目,以及党报党刊刊登的重要社论和评论员文章,使团员干部深入贯彻和实践“三个代表”重要思想有了更新的认识。2004年底全镇召开了村级团支部学习十六大精神动员大会,进一步明确了开展村级团支部学习十六大活动的方法、步骤,并下派了宣讲组驻村指导,帮助各村(场)团支部开展学习。在学习过程中,每个团员干部写出了心得体会和读书笔记,同时利用广播、标语、横幅、黑板报等多种形式向群众广泛宣传了十六大和十六届三中、四中全会精神及学习的意义,不断提高全镇各族团员、青年学习十六大和十六届三中、四中全会精神的自觉性和坚定性。
2、理论联系实际,认真抓好落实。把十六大精神贯彻落实到各项工作中去,努力实践“三个代表”重要思想,为广大团员青年造福,做到全心全意为人民服务。我镇团委结合实际情况,按照市场
经济的规律,大力调整农业产业结构,制定了《农村青年增收成材工程》。在当前的形势下,以“稳粮、增棉,大上林果业、主攻畜牧业,推广蔬菜瓜果栽培技术及发展庭院经济等多种经营模式”。在棉花种植上,全部采用宽膜高密度栽培模式,扩大优质长绒棉和新品种中棉35#的种植面积,加强科学管理,提高单产,增加总产,同时在田间地头套种果树(粮枣兼作)和小茴香等经济作物来提高土地的利用率和产出率,从而增加收入;建立科技养殖示12全文查看
第三篇:创建省五四红旗团委材料
狮山乡团委创建省“五四”红旗团委材料
近三年来,狮山乡团委在上级团委的关心指导下,在乡党委的直接领导下,紧紧围绕乡党委、政府工作中心,坚持服务大局、服务社会、服务青年,积极组织带领广大团员青年参与乡域经济建设,围绕“班子建设好、主题活动好、支部建设好、活动阵地好”的标准开展团的各项工作。2008年我乡团委获得九江市“五四”红旗团委荣誉称号。
一、基本情况
狮山乡位于都昌县东南部,交通便利,全乡面积52平方公里,1.8万群众依鄱阳湖而居,其中28岁以下青年5131 人,下设团支部9个,团员数总计612人,团委委员7人。
二、班子建设有加强
我乡团委按照团章规定的相关制度,团委班子能够完成换届选举工作,班子整体素质较高,分别来自中学、中小、村委会,拥有较好的青年基础,从而保证团委各项工作协调有序进行。本届团委自开展工作以来,通过学习和工作实践,变陌生为熟悉,逐渐掌握了团的工作方法。团委成员都认真学习团的相关业务,开展的工作得到了团员和党委的肯定。同时,团委的班子成员分工明确,团结协作。重要工作都能做到及时向党委汇报,决策科学合理、班子团结进取、作风扎实,具有开拓精神。
三、主题活动开展有成效
1、深化团员青年的思想政治教育。青年是社会主义建设的主力军,是建设和谐社会的中坚力量。我们通过举办、参加演讲赛、座谈会等活动,让青年团员们增强对中国革命历史的直观了解。每年的清明节前夕,我们都要组织学生团员到乡烈士墓为革命烈士扫墓,进行传统教育;重阳节,我们组织学生到敬老院帮助老人打扫卫生、清洁
庭院活动,进行敬老教育;坚持聘请学校法制副校长对学生进行法制教育,提高其自制自控能力。
2、深入开展团员主题教育。每年乡团委都按照团县委的要求开展主题教育,2007年开展了“与祖国共奋进、和都昌共发展”教育活动;08年开展了“迎奥运、讲文明、树新风”征文大赛,收集稿件60多篇;组织团员青年参加创建“绿色生态都昌”演讲比赛,获得优异成绩。通过这些主题活动,达到活动与学习工作两不误、两促进的成效,提高了青年团员的思想道德素质和意识,取得了实实在在的成效。
3、引导青年化危机为机遇。当前国际金融危机还未见底,给我国企事业单位生产经营造成一定的困难,大量青年返乡等待就业创业。乡团委经过认真的调查摸底,了解青年想什么、选什么、盼什么,把为返乡青年创业提供扎实有效服务作为工作重点,在“服务青年”上下功夫,从组织、资金、技术等方面为青年办好事、办实事,一是创立青年创业示范基地:即团员青年带头致富,带领贫困青年共同致富。一年来,培树了2名致富典型,形成“1+X”的青年致富模式;二是适时开展科技文化技术培训工作,我们邀请了市县农业局技术人员,下村面对面与团员青年交流,传授养殖业、种植业、林果业知识,发放果业种植宣传单3000多份;结合农村党员电教化学习培训4期,培训青年60人次;三是开展帮扶活动。乡党政班子成员对返乡创业青年创业的企业实行帮挂扶持,从资金、技术、信息入手,助其壮大发展。
4、服务青少年成才成长。近年来,由于外出打工潮起潮涌,导致乡村都出现不少留守儿童。针对这一情况,乡团委组织团支部在各村学校加强对农村留守儿童的服务力度。联合世界宣明会在适龄少年儿童中开展结对子活动,通过世界宣明会代表定计划与香港居民结对子达500余人,资助其学习用品、资料,相互通信交流;开展心理治
疗,帮助儿童克服孤独心理,收到了很好成效;加大对服刑人员子女帮教工作,07年、08年共将4名儿童送至鄱阳湖儿童救助中心进行免费就读,确保他们的健康成长;深入开展了助学工程,狮山是省级贫困乡,每年都有大量学生因贫困上不起学,针对这一情况,乡团委高度重视,每年6月份就安排各支部做初
三、高三学生摸底工作,一旦其考上高中、二本以上院校,立即主动与学生对接,同时向上级、向社会求助,寻求支援,07、08两年共筹资13万元解决了50多名学生上学难的问题,坚决不让一名学生因家庭贫困而辍学。同时与上级教育部门联系,为狮山的学校添臵了6套价值14万元的体育器材。
四、支部建设有朝气
乡团委下设9个团支部,班子健全,团干部均具有较高的文化政治素质,大专文化1人,高中文化4人,初中文化4人,各团支部积极开展推优工作,08年全乡团组织推优入党1人,各团组织认真抓好支部的制度建设,扎实抓好团的经常性、基础性工作,有效提高了农村团建水平,提升了战斗力。
五、活动阵地有增强
乡团委高度重视活动阵地建设。2007年乡团委在服装厂建立了劳动力就业培训基地,占地200多平方米,定期开展劳动力培训工作;2009年,依托创业青年刘志、邵徽灿创办的志亿耐磨铸件厂、养殖场,挂牌成立了青年创业示范基地。我乡组织文化活动阵地也成绩突出,虽然办公条件简陋,但还是建立了乒乓室,使团活动有一个好的场所;乡领导十分支持团的工作,在活动经费上大力支持,08年共划拨经费2000元为五四活动经费。
近年来,我乡团委班子和全乡广大团员青年紧紧围绕上级团委、乡中心工作,共青团事业和青年工作呈现蓬勃势头,今后一定时期,我们将不断找差距,紧跟形势发展需要,团结青年、努力开创我乡团工作的新局面。
狮山乡团委汇报材料
尊敬的团市委领导:
近些年来,狮山乡团委在上级团委的关心指导下,在乡党委的直接领导下,紧紧围绕乡党委、政府工作中心,坚持服务大局、服务社会、服务青年,积极组织带领广大团员青年参与乡域经济建设,围绕“班子建设好、主题活动好、支部建设好、活动阵地好”的标准开展团的各项工作。2008年我乡团委获得九江市“五四”红旗团委荣誉称号。
一、基本情况
狮山乡位于都昌县东南部,距都昌县城35公里,距九景高速公路12公里,交通便利。全乡面积52平方公里,1万8千余群众依鄱阳湖而居,其中28岁以下青年5131 人,下设团支部9个,团员数总计612人,乡团委委员7人。
二、班子建设有加强
我乡团委按照团章规定的相关制度,团委班子能够完成换届选举工作,班子整体素质较高,分别来自中学、中小、村委会,拥有较好的青年基础,从而保证团委各项工作协调有序进行。本届团委自开展工作以来,通过学习和工作实践,变陌生为熟悉,逐渐掌握了团的工作方法。团委成员都认真学习团的相关业务,开展的工作得到了团员和党委的肯定。同时,团委的班子成员分工明确,团结协作。重要工作都能做到及时向党委汇报,决策科学合理、班子团结进取、作风扎实,具有开拓精神。
三、主题活动开展有成效
1、深化团员青年的思想政治教育。青年是社会主义建设的主力军,是建设和谐社会的中坚力量。我们通过举办、参加演讲赛、座谈会等活动,让青年团员们增强对中国革命历史的直观了解。每年的清明节前夕,我们都要组织学生团员到乡烈士墓为革命烈士扫墓,进行传统教育;“五四”青年节重阳节,我们组织学生到敬老院帮助老人打扫卫生、清洁庭院活动,进行敬老教育;坚持聘请学校法制副校长对学生进行法制教育,提高其自制自控能力。
2、深入开展团员主题教育。每年乡团委都按照团县委的要求开
展主题教育,2007年开展了“与祖国共奋进、和都昌共发展”教育活动;08年开展了“迎奥运、讲文明、树新风”征文大赛,收集稿件60多篇;组织团员青年参加创建“绿色生态都昌”演讲比赛,获得优异成绩。通过这些主题活动,达到活动与学习工作两不误、两促进的成效,提高了青年团员的思想道德素质和意识,取得了实实在在的成效。
3、引导青年化危机为机遇。当前国际金融危机还未见底,给我国企事业单位生产经营造成一定的困难,大量青年返乡等待就业创业。乡团委经过认真的调查摸底,了解青年想什么、选什么、盼什么,把为返乡青年创业提供扎实有效服务作为工作重点,在“服务青年”上下功夫,从组织、资金、技术等方面为青年办好事、办实事,一是创立青年创业示范基地:即团员青年带头致富,带领贫困青年共同致富。一年来,培树了5名致富典型,形成“1+X”的青年致富模式;二是适时开展科技文化技术培训工作,我们邀请了市县农业局技术人员,下村面对面与团员青年交流,传授养殖业、种植业、林果业知识,发放果业种植宣传单3000多份;结合农村党员电教化学习培训4期,培训青年60人次;三是开展帮扶活动。乡党政班子成员对返乡创业青年创业的企业实行帮挂扶持,从资金、技术、信息入手,助其壮大发展。
4、服务青少年成才成长。近年来,由于外出打工潮起潮涌,导致乡村都出现不少留守儿童。针对这一情况,乡团委组织团支部在各村学校加强对农村留守儿童的服务力度。联合世界宣明会在适龄少年儿童中开展结对子活动,通过世界宣明会代表定计划与香港居民结对子达500余人,资助其学习用品、资料,相互通信交流;开展心理治疗,帮助儿童克服孤独心理,收到了很好成效;加大对服刑人员子女帮教工作,07年、08年共将4名儿童送至鄱阳湖儿童救助中心进行免费就读,确保他们的健康成长;深入开展了助学工程,狮山是省级贫困乡,每年都有大量学生因贫困上不起学,针对这一情况,乡团委高度重视,每年6月份就安排各支部做初
三、高三学生摸底工作,一旦其考上高中、二本以上院校,立即主动与学生对接,同时向上级、向社会求助,寻求支援,07、08两年共筹资13万元解决了50多名
学生上学难的问题,坚决不让一名学生因家庭贫困而辍学。同时与上级教育部门联系,为狮山的学校添臵了6套价值14万元的体育器材。
四、支部建设有朝气
乡团委下设9个团支部,班子健全,团干部均具有较高的文化政治素质,大专文化1人,高中文化4人,初中文化4人,各团支部积极开展推优工作,08年全乡团组织推优入党2人,各团组织认真抓好支部的制度建设,扎实抓好团的经常性、基础性工作,有效提高了农村团建水平,提升了战斗力。
五、活动阵地有增强
乡团委高度重视活动阵地建设。2007年乡团委在服装厂建立了劳动力就业培训基地,占地200多平方米,定期开展劳动力培训工作;2009年,依托创业青年刘志、邵徽灿创办的志亿耐磨铸件厂、养殖场,挂牌成立了青年创业示范基地。我乡组织文化活动阵地也成绩突出,虽然办公条件简陋,但还是建立了乒乓球室,使团活动有一个好的场所;乡主要领导十分支持团的工作,在活动经费上大力支持,08年共划拨经费2000元为五四活动经费。
各位领导,我乡团委班子和全乡广大团员青年紧紧围绕上级团委、乡中心工作,共青团事业和青年工作呈现蓬勃势头,虽然取得了一定的成绩,但我乡经济基础薄弱、基础设施建设落后,在今后一定时期,我们将不断找差距,紧跟形势发展需要,团结青年、努力开创我乡团工作的新局面。
第四篇:五四红旗团委创建总结
武威六中”五四红旗”团委创建总结
我校团委在校党总支和教育局团委的领导下,以市五四红旗团委的标准激励和严格要求自己,紧紧围绕党的中心工作和局团委的要求,不断地配合学校各方面具体工作,为青年团员的健康成长、为学校事业的蓬勃发展正努力地作出自己应有的贡献。现将一年来团委的主要工作实绩简要汇报如下:
一、提高团员青年思想政治素质,不断深化团的思想教育。紧紧抓住思想建设的关键,组织学生学习邓小平理论,提高政治修养。学校各级团组织以传统节假日为契机,特别是国庆、党的诞辰、校庆等活动,开展爱国主义、集体主义、社会主义教育和革命传统教育,引导全校青年团员树立正确的世界观、人生观和价值观。学生业余党校是我校团委的一项常规工作,也是一项特色工作。通过上党课、观看党风党纪的教育录像片,走访老党员和各条战线上的优秀党员,学员们在认真学习理论的基础上向党组织递交了入党申请书。在学校党委的统一领导下,业余党校的一百三十多位学员学习了党的十七大的报告、文件和修改后的新党章,深入领会“三个代表”重要思想,展望全国建设小康社会的美好前景。通过每周的升旗仪式、国旗下讲话、黑板报、橱窗等宣传阵地,对学生进行思想道德教育。对升旗手、护旗手的介绍,新党员宣誓等增强学生的争先创优意识。
二、以团的自身建设为基础,不断提高团组织的战斗力。组织建设是重要的一环。我们努力实践学校对团委提出的要求,即“团委要深入到学生中去,切实把握学生的思想脉搏,解决学生实际存在的问题,要把团的工作扎扎实实地落到实处”,我们按规定时间召开团代会,及时增补团委委员以健全组织机构,正常开展民主生活会,完善团委委员的例会制度等,以协调工作,总结经验教训,讨论部署下阶段工作;在各年级设立团总支,在团委的指导下独立开展符合各年级特点的活动;对各团支部的工作也时刻注意指导和检查,在全校范围内开展争创“合格团支部”活动,明确要求各支部在合格达标的基础上争创学校的“优秀团支部”和大丰市的“先进团支部”。同时加强对团干部、班委干部的培训,平时有短期培训,明确具体工作的要求和所要达到的目的,在假期举办学生干部的夏令营或培训班,从干部意识、活动组织策划能力等入手全方位进行培训,使得学生干部的力量加强,成为团工作的强大生力军,这些干部分散在各班各支部,夯实了各基层团组织的工作。推优荐才工作在校党委的领导下有条不紊地展开,两年来有10多位品学兼优的学生被吸收入党;并通过团课、本支部书记及支委的谈心等形式加强对团外青年的思想教育,绝大部分团外青年已向团组织递交了入团申请书,团委严格按照程序和要求,发展新团员。今年9月,在学校报告厅举行活动给90多名新团员戴上了团徽,颁发了团员证。
三、以活动为载体,进一步加强团员青年的文化建设。
日常工作常抓常新。日常工作月月有计划、有步骤、有小结,档
案管理做到档案齐全清洁、保管妥善完好。校团委努力做到日常工作规范化、制度化。一方面,我校团委高质量有特色地完成上级团委布置的任务,准确及时上报各类规定材料。积极组织参加团市委和局团委的各项活动,一丝不苟地完成上级团组织布置的各项任务。另一方面,以活动为依托和载体,加强校园文化建设。开展了以“祖国在我心中”为主题的庆祝建国六十周年系列活动。主要有:①组织高
一、高二年级学生参加了“红旗飘飘”读书征文活动。②参加了“党在我心中”书法绘画竞赛活动。③参加了 “我为党旗增光彩”演讲比赛。④举办了“光辉的历程”大型图展。⑤各年级组织了“伟大的丰碑”主题班会暨演讲比赛。在全校开展了争创文明教室、文明宿舍、文明环境、文明就餐、文明班级的“五项文明”达标争创活动,制定了验收细则和考核方法,加大了学生文明监督岗检查的力度,做到及时发现问题、及时解决问题、及时公布检查结果,使得校园面貌发生了可喜的变化。我们还在全校开展了“新世纪文明伴我行”签名活动,这一活动,对学生的文明行为习惯养成起到了很好的促进作用。组织了一次“友情是不是哥儿们义气”的演讲比赛,我们利用团支部活动课时间要求各班举行了形式多样的活动,对广大学生进行了一次教育。开展了黑板报和团支部小报的展评、书法绘画作品展、艺术节等,丰富了学生的课余生活,也为学生们展现和培养能力提供了舞台。社会实践活动也是我校团委常抓不懈的一项重点工作。两年来,积极组织团员青年关注家乡发展、参与家乡的建设,利用寒暑假深入社会开展公益劳动和社会调查活动,举行社会实践活动的报告会并对活动成果显著的进行表彰和奖励。与社区结对子、到福利院慰问孤寡老人、开展“献爱心希望工程”活动、定期为离退休教工服务等青年志愿者活动也开展得有声有色,增强了学生的社会责任感。
团委还根据社会的发展,加强信息化建设.团委办公室在信息化建设的过程中,硬件配备齐全,有电脑、还设有意见箱,充分听取学生的心声。
四、指导学生会工作卓有成效。
学生会工作具体由政教处、团委指导开展工作。我们打破了过去班主任确定班干人选的传统做法,采取竞争上岗的办法,使得一批思想品质优秀、工作能力强的学生干部脱颖而出,成为班主任的得力助手,学校常规管理工作的生力军。今年的高一年级各班班干基本上都是竞聘上岗的,高一年级学生分会的干部也是竞选产生的,事实证明,竞选产生的学生干部工作主动性强,工作能力强,工作热情高,例如,高一13班的张华同学现为高一年级学生分会主席,他在竞选演说中表现出了较好的气质和一定的能力,当选学生分会主席后,他组织了高一年级的卫生检查、全校教室文化建设的检查等,工作扎实、主动,他还独立召开了高一年级学生分会干部的会议,布置高一年级学生分会的各项工作,受到大家的一致好评。学生会有完善的组织体系,实行分工负责制。如宣传部具体负责“校园之声”、升旗仪式;纪律部围绕学校“三讲教育”,在校园卫生、文明礼仪、校团徽佩戴等方面做了大量细致的工作;体育部除了检查日常的早操等情况外,还组织
了年级性的足球比赛、篮球赛等;学习部负责将周末电影,既丰富了学生的周末生活,又锻炼了学生的组织和交往能力。“鼓楼文学社”等校内各社团的活动也丰富多彩,由团委组织,在科普知识的推广、学生动手能力的提高等方面一直起着积极的推动作用。积极发动和带领全校青年团员增强创新意识、培养创新能力、弘扬创新精神,结合我校学生的特点,着力培养适应21世纪发展需要的高素质人才!我校团委积极贯彻落实学校党政和上级团委的工作精神,主动地创造性地完成各项工作.团委要求广大的团员青年在学习工作和活动中发挥模范作用,教育非团员和进行自我教育,充分发挥共青团在学校工作中的桥梁和纽带作用。
面对新世纪给予我们新的要求和挑战,我校团委将继续在党委和上级团组织的领导下,发扬自身优点,改进不足,同心协力、开拓创新,为团的事业做出新的业绩,为培养高素质的社会主义建设人才而不懈努力!
第五篇:协合乡创建“五四红旗团委”工作方案
武协团发„2010‟4号
共青团武陵源区协合乡委员会
关于印发《协合乡“五四红旗团组织”创建
活动方案》的通知
各村(居)、教育部门、各企业团支部:
为全面开展“五四红旗团组织”创建工作,营造更加良好的舆论氛围,推动我乡经济快速稳定发展,根据省、市、区的统一部署,乡团委制定了《协合乡“五四红旗团组织”创建活动方案》,现予印发,请各单位认真贯彻执行。
二O一O年八月十日
主题词:五四红旗团组织活动方案通知
共青团武陵源区协合乡委员会2010年8月10日印发
(共印20份)
协合乡“五四红旗团组织”创建活动方案
为认真落实团中央的工作部署和团省委、团区委有关开展创建“五四红旗团组织”活动的工作要求,扎实有效地开展好创建“五四红旗团组织”活动,结合协合乡团委工作实际,特制定如下工作方案:
一、创建活动的宗旨和目标
创建“五四红旗团组织”活动以邓小平理论、“三个代表”重要思想和深入学习科学发展观为指导,贯彻落实团的十五大精神,坚持把为青年服务作为突破口,以服务促建设,以服务求活跃;坚持以党建带团建,结合党建加强团的建设;坚持用改革的精神研究新情况,解决新问题,积极探索适应社会主义市场经济新形式的组织机制和运行方式;坚持以加强基层团组织建设为重点。通过深入开展创建活动,充分调动和发挥基层团组织加强自身建设,发挥主体作用的积极性和创造性,加大团的领导机关抓好基层团组织建设的工作力度,通过强化基层团组织建设,带动团支部建设,增强基层组织的凝聚力和战斗力,促进全系统基层团的建设和团的工作全面活跃。
二、创建活动的范围和基本标准、创建活动在全乡的基层团支部中展开。
“五四红旗团组织”的基本标准是:
1、班子建设好。班子健全,人员到位,按期换届,公开公正选举,整体素质高,制度健全有效,思想作风过硬,富有开拓精神,在团员青年中有较高威信。
2、主题活动好。围绕企业生产、经营和青年建功成才,扎实有效地开展团的活动,创造性地贯彻上级团委精神,在所在单位党的中心工作中较好地发挥了生力军作用,有贴近企业,贴近青年,富有特色的主题活动,工作实绩党政认可。围绕青年成长、成才,办实事、办好事,青年受益面广,效果好。
3、支部建设好。履行团组织职责,加强支部建设,指导支部工作,带动支部工作全面活跃,基层组织有战斗力、凝聚力。所属团支部按期换届,公开公正选举。组织制度健全有效,富有活力。在保证质量的前提下团员队伍不断壮大。
4、活动阵地建设好。活动有阵地、工作有依托,经费有保障,内务管理好。
三、创建活动的推进措施及工作要求
1、提高认识、加强管理。创建“五四红旗团组织”活动是新形势下全面推进团的基层建设的重要举措。各团支部要将此作为关系到团的工作全局、团组织内在活力的大事,摆上重要工作日程,切实加强管理、精心组织实施。要主动争取党支部的支持,充分发挥党建带团建的作用,有关部门
协调配合,齐抓共管,形成合力。各团支部要结合实际制定工作方案,做到目标明确、方法得当、措施有力。要认真总结近几年开展的评比表彰“红旗团委、团支部”“先进团委、团支部”活动的实践经验,使之与创建“五四红旗团组织”活动相并轨。
2、突出重点、提高整体水平。“五四红旗团组织”重在建设。在推进过程中着力抓好以下几方面的工作:一是抓好换届选举,加强班子建设。要结合党组织的整顿和建设工作,集中抓好基层团委和所属团支部班子按期换届和公开公正选举工作。通过换届选举,真正将政治素质好、业务水平高、有一技之长、团员青年拥护的优秀青年党团员选拔到团的工作岗位上来;二是抓团支部建设,带动团支部工作。要积极适应各自改革的具体情况,努力创新,以创新求巩固,以创新求提高。要进一步加大新经济组织团的建设工作力度,加强团员发展、教育和管理工作。三是抓好主题活动,全面活跃团的各项工作。围绕团中央、团省委、团区委的各项重点工作,结合本单位实际,开展丰富多彩、富有实效的活动,充分发挥团组织在两个文明建设中的生力军作用。四是抓服务载体,形成工作依托。广泛挖掘社会资源,建立青年活动阵地,兴办服务项目,建立服务组织和实体,增强自身实力,使基层团的工作更加有形有效。
3、以创新的精神和手段,推动团的基层建设。要遵循
有利于党组织加强对团组织的领导,有利于团组织在经济建设中发挥作用,有利于团组织服务和联系青年,有利于健全团的组织管理和系统领导的原则,对团的组织设置、活动方式等积极探索,大胆创新。
4、加强舆论宣传,形成创建声势。要充分利用团内外宣传媒体,营造活动氛围,形成争先创优的良好声势。并及时向上级团委反馈创建活动的情况,认真总结经验,以形成积极有效的工作导向。
5、武装培训骨干。将团干部培训纳入计划中,并充分利用有利时机采用集中学习、以会代训等多种形式进行。
6、注重实效,强化考核,建立健全创优评先机制。建立健全对“五四红旗团支部”的管理、考核、评比办法,采用物质激励与精神激励相结合的办法来全面推动团委工作的开展。
共青团武陵源区协合乡委员会2010年8月10日