第一篇：医务科干事招聘条件
医务科干事招聘条件
1、服从医务科长的领导。
2、贯彻执行医院各项规章制度及上级有关部门的指导意见。
3、负责体检安排及盖章、麻醉卡办理。
4、协助医务科长安排临时性院外医疗任务。协助安排医疗工作的内外联系，办理医疗日常事务，安排特殊病人的诊治工作。
5、协助重危病人的抢救、突发性事件的处理、不良事件管理和院内外会诊。
6、协助医务科长协调、支持、检查和管理各医疗部门开展专业技术工作和科研工作。
7、处理病人的对外联系事务（如转院、会诊等）。
8、协助医务科长进行医务人员外出进修、学习、学术活动管理，实习人员管理，进修人员管理。负责医务人员三基培训、考核、急救演练等。
9、负责医师执业管理，资质变更、授权管理。
10、负责医疗投诉、纠纷调查及组织讨论。
11、负责省际对口支援和县镇一体化。
12、负责专家门诊管理，劳务费审核、发放。
13、负责医务工作人员业务档案管理，公文管理，公检法病历资料的管理，健康教育，大型设备阳性率统计。
14、负责医务科会议记录、排班及对外宣传、报道。
15、参与医务科双休日及节假日值班。
16、及时完成领导交办的临时性任务。
17、按时完成医院等级复审工作中分配的任务。
第二篇：医务科干事
医务科干事职责
1、在医务科长的领导下，完成医疗教学和科研事务性工作。
2、负责医疗业务的来信来访接待、登记、处理和报告、转办，以及各医疗业务科室出具的医疗证明文件的证明和签发工作。
3、负责组织院内外一般会诊和急诊会诊的联系工作，并做好登记。
4、掌握全院病（重）危患者情况，及时登记，并向科长、分管院长汇报。
5、安排全院医务人员值班工作,负责医疗业务工作的各种登记统计工作。
6、负责进修医师和实习生的接待、教学计划和考勤、考核等管理工作。
7、组织医院医疗业务学习的事务性工作。
8、负责收集、整理医政管理资料，按要求立卷归档，负责定期汇集临床医疗工作信息，向科长和分管院长提供利用资料。
9、协助科长实施医疗、教学和科研工作计划，按要求进行考核、检查和总结。
10、完成科长交办的其它工作。
第三篇：医务科干事职责
医务科干事职责
1、在科主任领导下，分工负责与医疗相关的职能工作，草拟工作计划和总结，及时向科长请示汇报，当好参谋。
2、经常深入科室，协助科主任抓好医疗质量和各项规章制度、技术操作常规的执行。
3、协助科主任召集各种业务会议，并负责会议记录，有关资料的整理及保管。
4、承办有关医疗内容的人民来信和负责接待外单位及群众有关医疗事项的来访联系工作。
5、承办科主任交代的其他临时性工作，积极主动参加科室临时突击性工作。
6、.负责死亡证明登记网报、医疗相关证明的出具。
7、积极主动参加业务政治学习，学习现代化管理新制度、新技术，不断提高管理水平。
第四篇：医务科干事职责
医务科干事职责
一、在科长的领导下具体实施医务科的日常工作，协调通知组织
二、负责转达上级各项任务，协调医疗行为中出现的问题，遇到疑难或重大问题时，及时向科室或院里领导请示汇报。
三、做好来访来电者的接待工作，并做好记录。
四、做好红十字会宣传工作，组织义务献血工作。
五、做好专家出门诊及主任查房的时间安排工作。
六、负责办理外转病人的工作，并及时统计分析上报主管院长。
七、做好医疗纠纷或差错事故的调查了解工作。并将调查结果向科
长汇报。
八、负责草拟医务科的计划和总结工作。
九、负责办公室上级文件，报刊杂志的接收工作并做好登记。
十、负责医务科文档的整理保管工作。
第五篇：医务科干事职责
医务科干事职责
一、在科长领导下，具体实施医务科的日常工作，协调通知组织。
二、院内外会诊，及其它医疗行政事务。
三、负责传达上级各项任务，协调医疗行为中出现的问题，遇到疑难或重大问题时，及时向科室或院里领导请示汇报。
四、做好来访（来电）者的接待工作，并做好记录。
五、做好红十字会宣传工作，组织义务献血工作。
六、做好专家出门诊及主任查房的时间安排工作。
七、负责办理外转病人的工作，并及时统计分析上报主管院长。
八、做好医疗纠纷或差错事故的调查了解工作。并将调查结果向 科长汇报。
九、负责草拟医务科的计划及总结工作。
十、负责办公室上级文件，报刊杂志的接收工作并做好登记。
十一、负责医务科文档的整理保管工作。
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