优秀青安岗员事迹材料

第一篇：优秀青安岗员事迹材料

优秀青安岗员个人事迹材料

***同志，2012年6月毕业于***学院，现为****操作员。首先我要感谢领导对我的支持与信任，感谢同事对我的帮助与鼓励。时光飞逝,回首第一个季度的工作,紧张而又平淡，我一步一个脚印,踏实稳健地走来。我积极认真地做好本职工作的同时并负责完成好班组布置的各项任务。下面我就我的工作做一简要的汇报总结。

一．加强培训提高技术素质，确保**作业安全稳定运行。要做到安全生产，首先就要培养一支素质过硬、安全意识强、技术水平高的人员队伍。在岗位技能的培训上，他注重从实际出发，突出重点，加强业务知识的培训学习、运行操作规程的学习，经常性的在班组开展现场危险源再辨识和岗位比武活动，提高班组员工技术素质，使员工能够熟练掌握安全知识和操作技能，能够熟练正确地传达、执行操作指令，使破碎操作实现标准化、规范化，从而从源头上避免“三违”现象和误操作事故的发生。

二．严格执行岗位标准化，以人为本确保安全 在安全面前人人平等，没有“特殊人”和“特殊事”。在开展各项工作中必须按照标准化作业流程执行，认真组织学习神华集团和胜能公司下发的安全事故通报，举一反三，使大家深深懂得“安全生产得之于严、失之于宽”“只有人人心中有安全，安全才会有保障”的道理。随时掌握每个人的思想动态，对于那些安全意识薄弱的人，耐心教育，使他们深深领会到安全就是为了自己，为自己就是为了家庭的道理。在日常工作中，时刻要求员工本着对企业负责的态度，认真做好本职工作。

三．做好安全风险预控管理，将事故消除在萌芽状态 **最基本的任务就是操作、观察、操作调整，在日常工作中，往往以完成任务为目标，而疏忽了操作中存在影响人身和设备安全的危险因素，以至于发生各种事故，所以他在每次操作及启停设备时，都要认真分析操作过程中存在的薄弱环节和容易出现的问题，严格按照标准化作业执行。对重点、难点、危险源进行再辨识和再分析，逐项列出对策，以此来提高防人身、防设备及事故处理能力，达到危险预知，确保操作无误。

四．作为一名班组安全监督者，我把“安全重于泰山”时时刻刻放在心上，树立“居安思危”的忧患意识，把安全提到政治的高度来认识。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头跃”，安全生产的现实提醒他，安全生产管理工作还有许多的不足和漏洞，他时刻提醒每一为员工都不能高枕无忧，一定要不断地加以改进。

成绩已属于过去，未来仍需努力。新的目标，作为一名优秀青安岗员，深感肩上的责任更大，同时我也在心里暗暗的为自己鼓劲，踏踏实实地工作，以强烈的工作创新意识和严谨科学的工作态度，不断超越他人，超越自我，在挑战面前不退缩，在困难面前不屈服，继续发扬爱岗敬业，立足本职，勤奋工作的工作精神，抓住机遇不断进取，努力学习新知识掌握新技能，争取更好的工作成绩。

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第二篇：11月份优秀青安岗员

11月份掘一队优秀青安岗员事迹 王文杰，进尺班职工，一名年轻的青安岗员。11月份，他积极响应矿团委和区团支部的号召，以高度的责任心和丰富的生产经验。全身心的投入到生产劳动竞赛和青安分岗组织开展的各项安全活动中，积极做好隐患排查工作，协助班组搞好安全生产，排查处理29起隐患，确保了11月份该班组零事故，无一例违章。

11月份，他结合区队本月施工地点属近冲击层掘进特点，认真按照安全生产十项权利和青安岗员条例中规定的职权，带头遵章守纪，配合区领导抓好本区队的安全生产工作。在井下，他总是第一个进入施工地点，认真排查顶板情况、设备安全运转、各项安全设施等可能存在的安全隐患。发现隐患后，他积极采取有效措施，主动配合区领导进行处理，最大限度地把事故隐患消灭在萌芽状态，坚决不让其蔓延发展，严格遵循不安全不生产的原则，在隐患未得到处理时坚决不允许施工。

尤其在11月10号，在施工的14501上运料巷进行安全检查时发现，正在出煤的80皮带有几处皮带接口损坏严重随时断开的事故，他立即要求皮带司机停止作业，并要求机电班长立即进行处理，班长觉得这时已到下班时间，如果处理就会赶不上往外走的送人车，想利用平时不错的私人关系，把隐患拖给下一班处理，王文杰态度解决，必须要求当场处理，并对该班长进行批评教育。无奈之下，班长将损坏皮带皮带扣进行重新打扣，避免运输线长皮带拉力大造成的断皮带现象，促进区队安全生产开展。

第三篇：如何做好青安岗员

如何做好青安岗员

安全生产是企业的命脉，是企业实现全面协调可持续发展的重要基础。要深刻地认识到安全工作的长期性、重要性和艰巨性，面对新形势新任务，我们必须做好青安岗员工作。

1、立足岗位，倡树安全新理念，进一步提升安全意识。

根据岗位实际情况，以人为本，树立安全新理念：“多看一眼，安全保险；多防一眼，少出事故。”、“加大安全检查监督，做到四查四看。”、“对岗位作业环境进行360˚安全隐患再辨识”等理念，用理念来告诫事故的可避免性，用理念来触动工友家庭的责任心，促进安全生产的制度化、规范化。如：“四查四看”查思想，看安全意识是否在第一位；查现场，看是否存在隐患；查环节，看对现场的分析是否细致到位；查人物，看安全意识的是否增强。

2、立足岗位，以学习为主，掌握先进科技，跟上时代步伐

制定学习计划，集中时间，集中精力，不图形式，注重实效，积极学习《煤矿安全三大规程》、《煤矿安全条例》等安全生产法律法规、安全知识。从网络、报纸、手机短信等平台上学习科学文化知识，进入21世纪之际，世界科技革命发展的势头更加迅猛，正孕育着新的重大突破，面对科学发展的大势，面对日趋激烈的国际竞争，面对汹涌澎湃的新科技革命浪潮，只有坚持科学是第一生产力，不断发展科技，不断创新，才能增强企业的科技实力及向现实生产转化的能力，提高煤矿安全生产能力，跟上科技发展的步伐。

3、立足岗位，不断提高工作能力

坚持每班汇报工作，熟悉煤矿安全规程；按照煤矿三大规程进行查找隐患，做到班后做好记录、填写台帐认真、细致，对存在的安全隐患及时提出整改意见，交接下一班追踪落实。团结青年、教育青年，吃苦耐劳、敢挑重担，不怕得罪人，有安全隐患敢于制止，并有礼貌的向老师傅们说明制止的原因。

4、立足岗位，积极开展青安岗活动，倡导亲情管理，提升技能，追求安全本质化。

开展 “安全就是效益，安全就是幸福，安全就是生命”的安全教育，通过人的社会角色责任来讲安全的重要，特别是青年，正处在人生的奋斗时期，承载着多少家人的期盼和厚望，安全的分量那该有多大呀。安全教育力求实效，深入人心。

积极开展岗位练兵活动及紧急情况的应急演练活动，在团员青年中唱响安全生产的主旋律。

积极开展“安全隐患辨识的四不放过”，即，隐患形成原因不明不放过，责任不清不放过，防范措施不具体不放过，整改落实不到位不放过。

安全是生命的需要，安全是妻子的期盼、父母的叮咛、儿女的心愿。以人为本，倡导安全管理的亲情化，让青年员工的家庭参与进来，青年员工在家庭和班组的双重关怀下享受工作的美丽，上班的温暖。

广大青安岗员要用亮丽的青春，去点燃周围每个人的激情，感召激励同事们一起为矿井的安全生产奉献、进取、立功、建业。

大佛寺抽采队韩小君2014-04-15.

第四篇：青安岗员郑月财同志简要事迹

青安岗员郑月财同志简要事迹

郑月财同志今年28岁，中共党员，一九九八年参加工作，是立井井下段电车司机，他九九年参加青安岗工作，到现在已近十年的时间了，十多年来，他热爱青安岗工作，积极参加青安岗活动，坚持原则，敢于积极向“三违”现象作斗争对安全工作责任心强态度端正，积极认真，工作效果突出，被员工称为，安全工作上的小包公。

1、全年参加青安岗上岗五十四次。

2、全年汇报检查隐患七十六条。

3、全年制止“三违”三十二次。

4、所在班组全年消灭轻伤。

一、热爱岗位、尽职尽责。他关心企业安全和员工安全，以保证安全为己任，安全第一的思想在头脑中深深扎根，工作中想安全、学安全、积极搞好安全。他积极参加青安岗开展的各项活动，全年参加青安岗上岗五十四次制止“三违”三十二次，白天工作在井下，他利用晚上业余时间参加青安岗一年达十五次之多。

二、关心他人，以身作则。他本人遵守规程，按章作业，本人从不违章，在他身上从没有影响安全等工作，并且他关心身边的员工安全，拉车前他都准确、热心的执行喊话制度，九月上旬新一班，他在送员工行车时发现一名员工的胳膊跨在矿车外，他马上停车进行制止，五月份中旬在拉饱车时突然发现有矿灯在车空中，他采取了缓停措施并走过去把这名员工撑下车，仅这样的例子一年就有四十余次。

三、专研技术、业务精炼，他身为电车司机，但他为了提高上岗质量和水平，坚持采、掘、机、运、通五大系统专业知识学习，白天工作没时间，下班后晚上自己找书学，业余时间找井口技术人员和老工人学习业务知识，班中走到哪问道哪，全井各系统的安全质量要求他都了如指掌，有的工人开玩笑说他是业余的安全员，什么都懂，成了青安岗的业余教员。

四、他坚持原则，敢说敢做。对青安岗工作对安全他有一个高度的责任心，原则性强，不论在哪不论是谁，只要他发现有“三违”现象他都敢说敢做，从不迁就，四月份他发现128场子多拉车，他马上前去制止，当时段长说任务紧拉一趟没事，他就站在车前不安规程拉他就坚决不离开现场。象这样的例子举不胜举，员工都说他是安全工作的“小包公”。

滴道盛和煤矿立井青安岗

事迹材料

立井青安岗现有岗员十四人，一年来在公司、矿团委的正确领导下，围绕井口生产积极、主动、有效地开展了青安岗活动，并受到了好的效果，保证了全井安全形式的巩固和发展。青安岗连续八年被评为矿先进青安岗。

1、全井全年消灭了重伤以上人身事故。

2、全年上岗50于次，查处安全隐患320余条，处理290余条。

3、全年青安岗员制止违章162人次。

4、全年查处重大隐患17条。

5、全年制止“三违”270余次。

一、壮大队伍、发挥作用。为了适应青安岗工作需要，加强了青安岗的组织建设，进行了两次整顿，青安岗员人数由年初的十人发展到十四人，并且做到了采掘队伍班班有岗员。

二、开展活动、注重实效。今年以来积极联合井口的安全工作，坚持开展了定期，经常性的青安岗员上岗活动，全年青安岗上岗五十次，参加370多人次，查出重大隐患17条，安全隐患320余条，处理隐患290条。在坚持集中上岗的同时还进行分散上岗，青安岗员在工作中时时处处对本段队，本岗位的安全进行检查监督，青安岗员全年制止“三违”270余次。

三、加强培训、提高素质。为了提高青安岗员上岗质量，我们突出了青安岗员的专业技术上岗培训有全年培训计划，坚持每次上岗前的上岗培训，讲专业知识水平，提高了青安岗员的上岗质量，全年青安岗员培训达五十余次。

四、加强教育、增强责任心。为了提高全体青安岗员的责任心，我们每月定期对岗员进行一次责任教育，增强他们对青安岗的热爱，认识本岗位所肩负的责任。使他们明确责任，坚持原则以企业好员工利益为重，积极参加开展工作，促进了全井安全局面的巩固，切实的发挥了青安岗在安全生产工作中的作用。

第五篇：优秀青安岗员个人先进事迹材料

河南煤化焦煤集团中马村矿优秀岗员推荐材料

立志煤海放光彩

———记中马村矿*****青年岗员***

2013-5

立志煤海放光彩

———记中马村矿掘二队青年岗员*** 他热爱矿山，热爱自己的事业。参加工作以来，工作期间，他严格遵守矿上的各项规章制度，不断提高自身修养，坚持自己的信念，首先坚持做到“安全第一，预防为主”的指导思想，充分发挥一名青年安全监督岗员的作用，这就是一名普通的青年团员****。

从进中马村矿，他就暗下决心，非学出个标兵，干出个榜样来，一步一个脚印，以身作则，严格要求自己，狠反“三违”，要求别人做到，自己首先做到，要求别人不做，自己首先不做。工作中，他兢兢业业，克已奉公，勤奋好学，钻研业务，与事俱进，开拓创新，取得了优异的成绩，受到了队领导和广大职工的集体好评。他自觉遵守各项规章制度，有强烈的主人翁责任感，有高尚的职业道德，识大体，顾大局，积极主动搞好上下工序、班组之间的团结协作，全面完成了工作任务以及上级科室下达的考核指标。规范基础管理工作，认真做好团支部下达的各项工作。作为青年岗员的一员，他积极按矿要求开展青安岗工作，同时在青安岗建设、增强团员意识教育、团组织的发展壮大等工作中积极配合、努力工作。

他深入开展现场材料设备管理工作，进一步完善了材料

设备现场管理，杜绝了材料的丢失浪费。及时了解和掌握设备的使用状态，对存在安全隐患和带病运转的机电设备，及时处理检修，确保机电设备安全、正常运行。他通过学习，思想观念有了很大的转变，端正了工作作风，工作积极性高涨，不论白天黑夜还是节假日，他都能够坚守工作岗位，只要是生产所需，自己从无怨言。学习上，他始终坚持一句格言“放弃努力本是我的任务，在现有的基础上争取再争取更是我的职责”。有明确的学习目标，认真钻研专业知识，刻苦学习。乐于帮助其他同事，取长补短，达到共同进步的目的。

他热爱本职工作，有人说,一个人的平凡在于他对于自己所选择的职业无怨无悔,一个人的伟大也在于对自己职业的一份坚守。他在日常工作中责任心很强，能够严于律己，率先垂范，与身边职工出色完成多项工作，一个个成绩的取得并没有让他停滞不前,他在平时的工作中不断积累现场经验,认真钻研理论知识,自觉学习专业技术，掌握较高的专业技能，解决工作中的很多实际问题。

他作为一名普通的青年岗员，在自己的工作岗位上所做的一些工作和取得的成绩，离矿团委的要求还有一定的距

离，工作中，不断学习，提高自己的业务技能，努力工作，多为企业安全文明生产做贡献。相信他会用亮丽的青春，去点燃周围每个人的激情，感召激励同事们一起为矿井的安全生产奉献、进取、立功、建业。

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