第一篇：青安岗员检查情况汇报
青安岗员检查情况汇报5#采区检查人：李小春廖强徐小华1、5#进风下部车场第三部11.4KW小绞车无挡绳板，请开一及时安装。
2、1021面机尾电动机电缆未安置妥当，在挡煤板处，容易损坏，造成漏电，请机电三队安排人员整改。
3、1021面风巷两邦抽放钻孔水量大，请综合队加强放水工作。6#采区检查人：冉重华1、6#进风下山下部车场处（6#皮带道联络巷）巷道因底板低鼓较矮，请矿安排抄底。7#采区检查人：游方平1、1126顺槽下坡段积水较多，影响行人，请机四安排人员排水。8#采区检查人：张春荣周荣斌1、1122风巷第28节至29节风筒处有较多的积水，请掘三及时安排人员排水。
2、1122风巷风门漏风大，请通风队安排人员整改好。其它地点检查人：曹光明
1、皮带井皮带东边钢丝有断丝现象，请机电二队加强检查。建新矿团委2012年12月4日建新煤矿青安岗员隐患处理通知单接卡单位（签字）整改时间机电三队：一天内完成回采区：一天内完成综合队：一天内完成机电二队：每天安排人员加强检查掘三：一天内完成通风队：一天内完成说明：接卡单位对隐患整改责任范围或时间有异议时，可填写到接卡单位栏中。
第二篇：如何做好青安岗员
如何做好青安岗员
安全生产是企业的命脉，是企业实现全面协调可持续发展的重要基础。要深刻地认识到安全工作的长期性、重要性和艰巨性，面对新形势新任务，我们必须做好青安岗员工作。
1、立足岗位，倡树安全新理念，进一步提升安全意识。
根据岗位实际情况，以人为本，树立安全新理念：“多看一眼，安全保险；多防一眼，少出事故。”、“加大安全检查监督，做到四查四看。”、“对岗位作业环境进行360˚安全隐患再辨识”等理念，用理念来告诫事故的可避免性，用理念来触动工友家庭的责任心，促进安全生产的制度化、规范化。如：“四查四看”查思想，看安全意识是否在第一位；查现场，看是否存在隐患；查环节，看对现场的分析是否细致到位；查人物，看安全意识的是否增强。
2、立足岗位，以学习为主，掌握先进科技，跟上时代步伐
制定学习计划，集中时间，集中精力，不图形式，注重实效，积极学习《煤矿安全三大规程》、《煤矿安全条例》等安全生产法律法规、安全知识。从网络、报纸、手机短信等平台上学习科学文化知识，进入21世纪之际，世界科技革命发展的势头更加迅猛，正孕育着新的重大突破，面对科学发展的大势，面对日趋激烈的国际竞争，面对汹涌澎湃的新科技革命浪潮，只有坚持科学是第一生产力，不断发展科技，不断创新，才能增强企业的科技实力及向现实生产转化的能力，提高煤矿安全生产能力，跟上科技发展的步伐。
3、立足岗位，不断提高工作能力
坚持每班汇报工作，熟悉煤矿安全规程；按照煤矿三大规程进行查找隐患，做到班后做好记录、填写台帐认真、细致，对存在的安全隐患及时提出整改意见，交接下一班追踪落实。团结青年、教育青年，吃苦耐劳、敢挑重担，不怕得罪人，有安全隐患敢于制止，并有礼貌的向老师傅们说明制止的原因。
4、立足岗位，积极开展青安岗活动，倡导亲情管理，提升技能，追求安全本质化。
开展 “安全就是效益，安全就是幸福，安全就是生命”的安全教育，通过人的社会角色责任来讲安全的重要，特别是青年，正处在人生的奋斗时期，承载着多少家人的期盼和厚望，安全的分量那该有多大呀。安全教育力求实效，深入人心。
积极开展岗位练兵活动及紧急情况的应急演练活动，在团员青年中唱响安全生产的主旋律。
积极开展“安全隐患辨识的四不放过”，即，隐患形成原因不明不放过，责任不清不放过，防范措施不具体不放过，整改落实不到位不放过。
安全是生命的需要，安全是妻子的期盼、父母的叮咛、儿女的心愿。以人为本，倡导安全管理的亲情化，让青年员工的家庭参与进来，青年员工在家庭和班组的双重关怀下享受工作的美丽，上班的温暖。
广大青安岗员要用亮丽的青春，去点燃周围每个人的激情，感召激励同事们一起为矿井的安全生产奉献、进取、立功、建业。
大佛寺抽采队韩小君2014-04-15.
第三篇：青安岗员培训心得体会
青安岗员安全培训心得体会 作为其中的一名培训人员，虽然只是进行为期2天的培训，但我从中学到了不少关于安全方面的知识，为今后更好地开展青安岗工作奠定了基础。
我个人认为一要从提高全员安全生产意识抓起，从一些安全事故中我们看到，在以往发生的安全事故中主要原因是对安全不够重视，个人的自我安全意识差，没有自保、互保安全意识，很多职工抱的是无所谓的态度，正是这样一种态度决定了在工作生产中不能从思想上引起高度重视，麻痹大意，使得在事故发生时根本来不及避免，因此，要加大对青安岗的宣传教育工作。经常与青工交流感情，了解青工的思想动态，从细微处去观察，了解他们的思想情绪变化，把一切安全隐患消灭在萌芽状态；充分发挥青安岗岗员在安全生产上的生力军作用，树立起正确的安全意识，做遵章守纪、安全生产的模范。通过宣传栏、板报等形式加大安全宣传力度，利用班前会或安全学习日学习安全知识，开展安全竞赛、安全辩论会等方式，提高职工的安全思想意识，促使职工群众时刻以严谨、认真的工作态度来对待安全。
二要提高青工的自我防护能力，懂得紧急避险和自救互救方面的知识。青工由于工作时间短，经验不足，容易在工作生产中发生安全事故。可通过各类培训来提高青工的技术水平，特别是岗位安全技术操作规程等方面的培训。适时开展岗位练兵活
动，帮助青工熟练掌握本岗位的安全技术规程、作业标准，全面提高青工的危险预知和事故预防能力，使员工在工作方法上由“我要安全”上升到“我懂安全”、“我能安全”。
三是将青安岗工作与日常安全检查工作相结合，将岗位安全工作进行责任分解细化，结合日常检查工作，对查出的问题没有定期整改的，逐级追究，在生产中始终坚持“四不放过”的原则，严格按照规章办事，杜绝“三违”行为的发生，努力为职工创造良好、安全的工作环境。
第四篇：优秀青安岗员事迹材料
优秀青安岗员个人事迹材料
***同志，2012年6月毕业于***学院，现为****操作员。首先我要感谢领导对我的支持与信任，感谢同事对我的帮助与鼓励。时光飞逝,回首第一个季度的工作,紧张而又平淡，我一步一个脚印,踏实稳健地走来。我积极认真地做好本职工作的同时并负责完成好班组布置的各项任务。下面我就我的工作做一简要的汇报总结。
一．加强培训提高技术素质，确保**作业安全稳定运行。要做到安全生产，首先就要培养一支素质过硬、安全意识强、技术水平高的人员队伍。在岗位技能的培训上，他注重从实际出发，突出重点，加强业务知识的培训学习、运行操作规程的学习，经常性的在班组开展现场危险源再辨识和岗位比武活动，提高班组员工技术素质，使员工能够熟练掌握安全知识和操作技能，能够熟练正确地传达、执行操作指令，使破碎操作实现标准化、规范化，从而从源头上避免“三违”现象和误操作事故的发生。
二．严格执行岗位标准化，以人为本确保安全 在安全面前人人平等，没有“特殊人”和“特殊事”。在开展各项工作中必须按照标准化作业流程执行，认真组织学习神华集团和胜能公司下发的安全事故通报，举一反三，使大家深深懂得“安全生产得之于严、失之于宽”“只有人人心中有安全，安全才会有保障”的道理。随时掌握每个人的思想动态，对于那些安全意识薄弱的人，耐心教育，使他们深深领会到安全就是为了自己，为自己就是为了家庭的道理。在日常工作中，时刻要求员工本着对企业负责的态度，认真做好本职工作。
三．做好安全风险预控管理，将事故消除在萌芽状态 **最基本的任务就是操作、观察、操作调整，在日常工作中，往往以完成任务为目标，而疏忽了操作中存在影响人身和设备安全的危险因素，以至于发生各种事故，所以他在每次操作及启停设备时，都要认真分析操作过程中存在的薄弱环节和容易出现的问题，严格按照标准化作业执行。对重点、难点、危险源进行再辨识和再分析，逐项列出对策，以此来提高防人身、防设备及事故处理能力，达到危险预知，确保操作无误。
四．作为一名班组安全监督者，我把“安全重于泰山”时时刻刻放在心上，树立“居安思危”的忧患意识，把安全提到政治的高度来认识。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头跃”，安全生产的现实提醒他，安全生产管理工作还有许多的不足和漏洞，他时刻提醒每一为员工都不能高枕无忧，一定要不断地加以改进。
成绩已属于过去，未来仍需努力。新的目标，作为一名优秀青安岗员，深感肩上的责任更大，同时我也在心里暗暗的为自己鼓劲，踏踏实实地工作，以强烈的工作创新意识和严谨科学的工作态度，不断超越他人，超越自我，在挑战面前不退缩，在困难面前不屈服，继续发扬爱岗敬业，立足本职，勤奋工作的工作精神，抓住机遇不断进取，努力学习新知识掌握新技能，争取更好的工作成绩。
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第五篇：11月份优秀青安岗员
11月份掘一队优秀青安岗员事迹 王文杰，进尺班职工，一名年轻的青安岗员。11月份，他积极响应矿团委和区团支部的号召，以高度的责任心和丰富的生产经验。全身心的投入到生产劳动竞赛和青安分岗组织开展的各项安全活动中，积极做好隐患排查工作，协助班组搞好安全生产，排查处理29起隐患，确保了11月份该班组零事故，无一例违章。
11月份，他结合区队本月施工地点属近冲击层掘进特点，认真按照安全生产十项权利和青安岗员条例中规定的职权，带头遵章守纪，配合区领导抓好本区队的安全生产工作。在井下，他总是第一个进入施工地点，认真排查顶板情况、设备安全运转、各项安全设施等可能存在的安全隐患。发现隐患后，他积极采取有效措施，主动配合区领导进行处理，最大限度地把事故隐患消灭在萌芽状态，坚决不让其蔓延发展，严格遵循不安全不生产的原则，在隐患未得到处理时坚决不允许施工。
尤其在11月10号，在施工的14501上运料巷进行安全检查时发现，正在出煤的80皮带有几处皮带接口损坏严重随时断开的事故，他立即要求皮带司机停止作业，并要求机电班长立即进行处理，班长觉得这时已到下班时间，如果处理就会赶不上往外走的送人车，想利用平时不错的私人关系，把隐患拖给下一班处理，王文杰态度解决，必须要求当场处理，并对该班长进行批评教育。无奈之下，班长将损坏皮带皮带扣进行重新打扣，避免运输线长皮带拉力大造成的断皮带现象，促进区队安全生产开展。
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