第一篇:青安岗、群监员的职责
青安岗岗位职责
一、在党团组织和负责人的领导下,认真履行岗位责任和安全生产责任制,负责当班的安全生产工作,当班如有违章或出现不安全因素应立即采取措施进行处理,下班后向值班人员和负责人汇报。
二、在生产中对违章作业、违章指挥、违反劳动纪律者,不留情面,敢说敢管敢抓,大胆进行批评教育,却其不听者报告安监部门处理。
三、协助班长做好当班设备巡查、设备维修等工作,做到文明生产,监督本班执行安全生产管理制度,对安全工作积极提出合理化建议。
四、做到“三遵、三无、三带头、三保证、三不伤害”。三遵:遵章作业、遵章指挥、遵守劳动纪律;三无:岗员身边无违章、无工伤、无事故;三带头:带头宣传和实践“本质安全珍爱生命”安全理念,带头遵守安全法律、法规,带头规范操作行为,上标准岗、干标准活;三保证:每月保证上岗18次以上,保证无论在什么时间、什么地点遇有违章就制止,发现隐患就处理,保证完成青年安全监督岗布置任务;三不伤害:做到不伤害自己,不伤害别人,不被被人伤害。
五、协助本单位了解青年的思想情况,宣传党的安全生产方针和有关安全规程、技术知识。在班前、班中、班后和安全活动时间内,协助区队班组开展好隐患预想工作,提出不安全问题、预防事故办法及注意事项。
六、及时总结宣传在安全生产中涌现出的典型事例、先进集体和个人,经常分析安全形势,向有关领导提出分析报告。
七、积极参加业务培训,学技术、钻业务,不断提高自己的业务水平,增强自身的保安能力,在实践中不断丰富安全生产的经验,当安全生产的哨兵。
群监员岗位职责
1、经常学习安全生产技术知识,自觉接受安全培训,遵章守纪,以身作则,搞好自主保安,制止“三违”行为。
2、督促和协助班组长宣传贯彻落实劳动安全和职业卫生法律法规及企业的规章制度,组织本班组职工开展安全合理化建议活动,对本班组职工进行安全教育,提高职工安全生产意识和自保、互保能力,共创安全生产合格班组。
3、对本班组生产场所、生产设备、防护设施、工作环境进行安全监督检查。发现不安全因素,应迅速向跟班领导或班组长汇报,并及时处理。如发现的重大安全隐患得不到及时整改,可越级向上级群监委员会、安监部门报告。
4、工作现场出现危及职工生命安全的紧急情况时,有权停止作业,组织职工及时采取必要的避险措施,并向有关领导或部门报告。
5、发生伤亡事故,迅速参加抢险、急救工作,协助保护事故现场,并立即向上级工会报告。
6、每个工作日要认真填写《群监员“举三违、查隐患”报告单》,做好当班现场安全情况的记录并及时向群监分会汇报,做好工作范围内事故隐患的监督整改工作。
7、有权向矿党政提出改善劳动条件和作业环境的建议。发现发放的劳动保护用品、用具不符合国家规定标准,及时向矿群监委员会报告。
第二篇:群监员、青安岗职责
变电所班组群监员职责
1、认真学习生产和安全技术知识,自觉接受安全培训,严格遵章守纪,以身作则,搞好自主保安,制止“三违”行为。
2、督促和协助班组长宣传贯彻落实劳动安全和职业卫生法律法规及企业规章制度,组织本班组职工开展安全合理化建议活动,对本班组职工进行安全教育,提高职工安全生产意识和技能,共创安全生产合格班组。
3、对本班组生产场所、生产设备、防护设施、工作环境进行安全监督检查,对发现的不安全因素,迅速向领导或班组长汇报,并及时处理。如发现的不安全隐患得不到及时整改,可越级向上级群监会、安全主管部门、安全监察部门报告。
4、监督检查工作场所存在的职业危害和相应防范措施的落实。
5、工作现场出现危及职工生命安全的紧急情况时,有权停止作业,组织职工及时采取必要的避险措施,并向有关领导或部门报告。
6、主动参加现场事故的抢险、急救工作,协助保护事故现场,并立即向上级工会报告。
变电所班组青安岗岗位职责
一、在党团组织和负责人的领导下,认真履行岗位责任和安全生产责任制,负责当班的安全生产工作,当班如有违章或出现不安全因素应立即采取措施进行处理,并向所长或班长汇报。
二、在生产中对违章作业、违章指挥、违反劳动纪律者,不留情面,敢说敢管敢抓,大胆进行批评教育,却其不听者报告部门领导处理。
三、协助班长做好当班设备巡查、设备维修等工作,做到文明生产,监督本班执行安全生产管理制度,对安全工作积极提出合理化建议。
四、做到“三遵、三无、三带头、三保证、三不伤害”。三遵:遵章作业、遵章指挥、遵守劳动纪律;三无:岗员身边无违章、无工伤、无事故;三带头:带头宣传和实践“本质安全珍爱生命”安全理念,带头遵守安全法律、法规,带头规范操作行为,上标准岗、干标准活;三保证:每月保证上岗天数,保证无论在什么时间、什么地点遇有违章就制止,发现隐患就处理,保证完成青年安全监督岗布置任务;三不伤害:做到不伤害自己,不伤害别人,不被被人伤害。
五、协助班长了解本班青年的思想情况,宣传党的安全生产方针和有关安全规程、技术知识。在班前、班中、班后和安全活动时间内,协助班组张开展好隐患预想工作,提出不安全问题、及注意事项。
六、及时总结宣传在安全生产中涌现出的典型事例、先进集体和个人。
七、积极参加业务培训,学技术、钻业务,不断提高自己的业务水平,增强自身的保安能力,在实践中不断丰富安全生产的经验,当安全生产的哨兵。
变电所值班员岗位职责
1、值班员作为变电所当值值班负责人,在班长领导下,负责本值的安全运行、设备维护、值班管理、交接班管理等工作。
2、值班人员接受、执行所长及班长命令,正确迅速地进行倒闸操作和事故处理。认真审查、填写操作票,负责做好倒闸操作的监护工作,确保操作质量。
3、在值班期间对于所内施工人员的违章违纪行为有权制止,有权拒绝执行任何违反规程的命令。
4、配合所长及班长完成变电所、季度、月度和周工作计划,负责填写本值的各种记录。
5、做好电气设备的巡查工作,保证巡视到位和质量,及时发现并处理缺陷,对不能处理的缺陷应及时向有关人员汇报。做到及时发现,及时汇报,及时督促消除。
6、严格执行上级下发的各类相关文件、制度、规范、规程、标准。
7、值班期间完成各类报表的填写、统计、汇总、上报工作。积极做好交接班的各项准备工作。
8、做好值班期间的变电所内文明卫生工作。
9、及时完成所长或班长交办的其它任务。
变电所班长职责
1、班长是本班组的安全第一责任人,对班组人员在生产劳动过程的安全和健康负责;对所管辖设备的安全运行负责。
2、带领本班组人员认真贯彻执行安全规程制度,及时制止违章、违纪行为,及时学习事故通报,吸取教训,采取措施,防止同类事故重复发生。
4、主持召开好班前、班后会和每周一次或每一个轮值的班组安全日活动,并做好安全活动记录。
5、负责督促工作负责人事先作好每项倒闸、操作、检修、实验的技术交底和安全措施交底工作,并作好记录。
6、作好岗位安全技术培训,新入厂工人的第三级安全教育和全班人员(包括临时工)经常性的安全思想教育;积极组织班组人员参加急救培训,做到人人能进行现场急救。
7、开展好本班的定期安全检查活动,“安全生产周”活动,落实上级和本企业、本分场下达的反事故措施。
8、经常检查本班组工作场所(每天不少一次)的工作环境、安全设施、设备工器具的安全状况。对发现的隐患做到及时登记上报,本班组能处理的应及时处理。对本班组人员正确使用劳动保护用品进行监督检查。
9、支持班组安全员履行自己的职责。对本组发生的异常、障碍、未遂及事故,要及时登记上报,保护好事故现场,并组织分析原因,总结教训,落实改进措施。
第三篇:2013年群监网员、青安岗员考试复习资料
群监网员、青安岗员上岗考试复习资料
1.两单两会一挂牌是指:点检、保养单、工作任务单;班 前会、现场交底会和挂工作牌。
2.马斯诺人本需求理论提出的人的5种需求依次是:生理需求、安全需求、社会需求、尊重需求、自我实现需求。
3.2013年安全管理工作要做到“两个转变”。既将安全管理重点从“三级考核模式”向管理与考核并重模式转变;将风险预控 从“预先防控模式”向“风险全程控制模式”转变。
4、危险源的定义是:可能导致伤害或疾病、设备损坏、工作环境或自然环境破坏和其它财产损失以及这些情况组合的根源或状态。
5、安全工作具有全方位、全过程和全员等“三全”特征。6.群监网员、青安岗员必须具备从事本专业工作2年以上经历,方可聘任上岗。
7、体系的定义是:相互关联或相互作用的一组元素。
8.五步工作法由检查出入口、检查工作环境、检查设备工具、检查自己或他人工作、检查个体防护五个部分组成。
9、班组安全活动规定 每周一次,每次不少于三十分钟。
10.灭火的四种方法分别是窒息灭火法、冷却灭火法、隔离灭火法、抑制灭火法。
11、《主要灾害事故管控方案》由主要灾害事故的预防、事故报告、应急预案、事故的调查和处理四部分组成
12.煤矿本质安全管理实施方案采用戴明的PDCA管理模式设计,PDCA循环强调持续改进。P是指计划;D是指执行;C是指检查;A是指
处置。
13.安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和指示标志。14.5S现场管理法是由整理、整顿、清洁、清扫、素养五项内容组成的。
15.群监网员、青安岗员聘用期一般为2年。
16.群监网员、青安岗员的聘用经本人自愿,班组民主推荐,向车间群众安全监督领导小组提出申请,经审定后,上报中心群众安全监督委员会审核。
17.群监网员、青安岗员月岗位津贴标准为所在班组班组长岗位津贴的70%。
18.群众安全活动是开展群众安全工作的基本形式,是工会、共青团组织参与企业安全监督管理、维护工人生命健康权利的主要途径,也是“安康杯”竞赛和青年安全工作的重要内容。19.15人以上的班组各配备1-2 名群监网员、青安岗员。
20.群监网员、青安岗员协助班组长落实安全生产法规和安全生产管理制度,创建安全生产合格班组。21、2013年安康杯竞赛活动主题是“弘扬企业安全文化,加强班组安全管理”。
22、群监网员、青安岗员上岗要佩戴徽章,按照自身职责开展群众安全监督工作,做好群众安全监督记录,协助班组长做好本班组日常安全工作。
23、消防工作贯彻预防为主,防消结合的方针。
24、加强应急救援演练,应组织职工多形式开展逃生、互救、自救、自护等活动。二.简答题
(一).简述群监网员(青安岗员)的岗位职责?
答: 群监网员的职责:
1、协助班组长落实安全生产法规和安全生产管理制度,创建安全生产合格班组。
2、协助和督促班组长对职工进行安全教育,开展安全宣传工作,参与安全文化建设,提高职工安全生产意识和安全技能。
3、经常对生产设备、防护设施和工作环境进行监督检查,并做好查纠情况记录;发现事故隐患和安全不良因素时,应及时报告当班班组长;开展反“三违”活动,有权制止作业现场各种违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的不安全行为;特殊情况时可直接向上级领导报告。
4、发现重大隐患并可能危及职工生命时,有权命令所有人员停止作业,组织职工采取必要的避险措施。
5、发生伤亡事故后,迅速参加抢险、急救工作,协助保护事故现场,并立即上报。
6、经常提出安全合理化建议,参加本班组发生的事故调查处理工作,有权对相关责任人提出处理意见。
7、监督企业提供符合国家规定的劳动条件及按规定发放个人劳动防护用品,反映职工在劳动安全卫生方面的合理化建议,向企业提出不断改善作业环境的建议,督促职工爱护并正确使用各种安全装置和个人防护用品,指导按章作业。
8、积极参加各级工会、安监部门开展的安全活动,接受各级工
会、安监部门安排的各种业务培训。
9、对违反安全生产法律法规和标准,阻挠或打击报复群监员履行安全职责的行为,有权向上级工会或行政部门举报或投诉。
答:青安岗员的职责:
1、协助班组长落实安全生产法规和安全生产管理制度,创建安全生产合格班组。
2、协助班组长对青年职工进行安全教育,开展安全宣传工作,参与安全文化建设,提高青年职工的安全生产意识和安全技能。
3、经常对生产设备、防护设施和工作环境进行监督检查,并做好查纠情况记录;发现事故隐患和安全不良因素时,应及时报告当班班组长;开展反“三违”活动,有权制止作业现场各种违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的不安全行为;特殊情况时可直接向上级领导报告。
4、发现重大隐患并可能危及职工生命时,有权命令所有人员停止作业,组织职工采取必要的避险措施。
5、发生伤亡事故后,迅速参加抢险、急救工作,协助保护事故现场,并立即上报,有权参加本班组事故调查,对相关责任人提出处理意见。
6、经常提出安全合理化建议,带领青年职工学技术、钻业务,不断提高青年职工的业务水平,增强青年职工自身安保能力。
7、积极参加各级团组织、安监部门开展的安全活动,接受各级团组织、安监部门安排的各种业务培训。
8、对违反安全生产法律法规和标准,阻挠或打击报复青安岗员履行安全职责的行为,有权向上级团组织或行政部门举报或投诉。
(二).群监网员、青安岗员有哪些权利?
1、安全生产知情权。
2、班组安全生产管理的参与权。
3、安全生产监督检查权。
4、停止作业、组织职工避险权。
5、拒绝违章指挥、制止违章作业权。
6、安全生产教育培训权。
7、批评、检举、控告权。控告。
第四篇:群监员岗位责任制
群监员岗位责任制
1、必须以身作则,模范地遵守安全生产的各种制度,服从领导正确的指挥。
2、经常检查作业面的安全情况,时刻注意现场通风、瓦斯、煤尘、水、火、放炮、顶板管理现状及工程质量,设备安全状况和运转等方面的不安全因素如有异常情况,必须及时向班组长或安全员汇报,要求迅速处理。
3、协助班长经常了解班组的职工思想情况,宣传党和国家的生产方针,有关的技术措施。
4、在班前、班后会议和活动时间内群检员应协助班组长指出不安全的问题和预防事故的办法,以及注意事项。
5、要经常把本班组的安全情况和遇到的问题向公司领导、安办汇报。
6、在现场遇有险情,应及时报请现场领导人员暂时停止作业,进行处理,如时间不对允许,可先将工作人员撤离现场,并学习是成就事业的基石
及时向领导汇报。
7、有权制止任何人作业,有权拒绝任何人违章指挥,并及时向公司领导汇报。
第五篇:群监员管理制度
巷修队群监工作管理制度
为进一步加强群监工作管理,强化群监员安全责任意识,提升群监安全管理水平,更好的发挥好群监组织在安全生产中的监督检查作用,根据河南永华能源有限公司二矿群监工作建设管理要求,结合我队实际情况,经队务会研究,特制定《永华二矿巷修队群监工作管理制度》,望遵照执行。
二〇一一年四月十日
巷修队群监会工作制度
一、向职工宣传党的安全生产方针和有关劳动保护的法律法规、政策,监督行政贯彻执行;对职工进行安全思想、安全知识和遵章守纪教育。
二、负责收集有关安全生产的意见、建议,及时将意见、建议以及解决问题的办法向有关部门反馈,并督促落实。
三、对安全生产中安全卫生和劳动保护不符合规定的,提出意见并督促改进。
四、经常向上级工会安全生产劳动保护部门汇报工作,反映情况。
五、独立开展安全检查和职业卫生检查活动,发现违章指挥,及时予以制止;发现重大隐患和职业危害,及时提出解决问题的办法和建议;危及职工生命安全时,迅速组织职工撤离现场;每季度至少组织一次群监员和职工代表参加的安全检查活动。
六、接到群监组汇报出现的安全生产事故后,要立即组织人员查清原因,划分类别,按照 “三不放过”的原则,参加事故和职业危害的调查、分析、处理工作。对造成重大事故的主要责任者,及时提出处理建议。
七、监督和协助行政落实好安全责任制。对职代会审议通过的安全提案落实,严格履行监督检查权。
八、发挥好群监接待站、群监员、女职工委员会和家属协管组织的作用,做好“三违”人员的帮教工作,协助行政搞好安全管理工作。
九、建立健全各项群监工作管理制度,加强对基层单位群监组工作开展情况的检查考核工作,不断提高群监工作的水平。
十、群监会成员要有高度的安全责任感,坚持原则,敢抓敢管,以身作则,率先垂范,努力营造安全生产良好氛围。
巷修队群监组工作制度
一、各基层群监组受矿群监会领导,在群监会统一组织下开展群众性安全监督检查工作,督促协助本单位搞好安全生产。
二、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法规及矿山各项规章制度,刻苦钻研业务技术,积极参加群监会组织的各项群监活动,保质保量完成群监会安排的工作任务。
三、严格要求群监员遵守劳动纪律和执行上岗挂牌登记、班后汇报安全情况。
四、做好群监员的学习培训工作,提高业务技能水平和责任心,对工作不力的群监员要及时进行调整,对不负责任群监员要及时予以更换。
五、群监员积极配合队干或班组长在重大安全隐患进行处理时,提出预防措施,并监督执行。
六、本单位出现安全生产事故,群监组要积极参与事故调查处理,立即组织人员查清原因,划分类别,并对处理情况进行跟踪督查,将处理结果报矿群监会。
七、群监员要有高度的安全责任感,对工作认真负责,一丝不苟,坚持原则,敢抓善管,以身作则,率先垂范,自觉接受他人监督,努力营造安全生产良好氛围。
巷修队群监员职责
一、对群监工作认真负责,敢于坚持原则,善于联系群众。
二、经常学习生产技能和安全技术,积极宣传、贯彻、执行党和国家有关劳动保护政策法规及企业的各种规章制度,积极参加群监组织活动,自觉接受群监组织培训。
三、遵守纪律,服从群监组管理,工作以身作则,搞好自主保安;敢于制止“三违”行为,及时向接待站汇报工作。
四、协助班组长对本班工人进行安全教育培训,组织提安全生产合理化建议,督促其爱护和正确使用劳动保护用品,指导其按章作业。
五、对本班生产场所、活动区域进行安全监督检查。发现不安全因素时,应立即向跟班领导或班组长汇报,并协助处理;发现重大隐患且可能危及职工生命安全时,有权停止作业,组织职工立即撤离危险场所;发现设备险情或因工程质量不好,可能危及安全时,有权建议停止作业,直至处理完毕。
六、参加本班组发生的事故调查处理工作,有权对事故责任提出处理意见。
巷修队群监员管理制度
一、群监员受矿群监会和区队群监组两级领导,在群监会统一组织下开展群众性安全监督检查工作。
二、群监员要认真贯彻执行党的安全生产方针、政策、法律法规及矿井各项规章制度,刻苦钻研业务技术,积极参加矿群监会和本单位群监组组织的各项群监活动,保质保量完成群监会安排的各项工作。
三、各基层群监员要严格遵守工作纪律,坚持执行班前到接待站挂牌登记,班后到接待站填写安全信息汇报制度。
四、群监员工作期间,发现特殊情况,及时向接待站汇报,并做好接待站安排落实问题的请示汇报工作。
五、群监员对当班的安全隐患应配合队干或班组长积极进行处理,做到问题不落实不走,对“三违”现象要敢于制止,不留情面,对危及职工生命安全的情况,有权停止作业,撤出人员。
六、群监员对当班存在的安全隐患,要及时处理,确因特殊情况当班不能及时处理结束的,现场交接班时,向下一班群监员交代清楚。
七、群监员对班中出现的人身及工程事故,要查清原因,划分类别,及时汇报接待站和群监会,并对其处理进行跟踪督查。
八、群监员每月汇报“三违”、安全隐患不少于10条,井下出勤(3.8制)不少于21班,(2.12制)不少于16班。
九、群监员要有高度的安全责任感,对工作认真负责,一丝不苟,坚持原则,敢抓敢管,以身作则,率先垂范,努力营造安全生产良好 氛围。
巷修队群监员安全事故追究制度
为加强群监员的工作责任心,杜绝或减少各类事故的发生,促进矿井安全生产周期的不断延长,实现矿井安全工作目标,特制定以下事故追究制度:
一、群监员平常要认真学习煤矿安全生产知识,对职工有宣传安全生产的职责,每天交接班时,将工作中存在的隐患与问题交代清楚,并对工作现场进行全面认真的检查,发现隐患或问题及时处理或汇报,发现“三违”行为及时制止。
二、班组发生安全未遂事故,所在班组群监员在发生未遂事故前已经查出隐患并处理汇报,或对“三违”行为及时制止,对群监员免于处罚。
三、班组发生安全事故或未遂事故,跟班组群监员未查出隐患或查出隐患未处理,未汇报或处理不彻底(汇报不清)或对“三违”现象未加以及时制止,对群监员处罚如下:
1、本班工作场所,发生轻微工伤事故的,对群监员进行通报批评,取消当班群监津贴。
2、发生轻伤事故,取消群监员当月津贴,并取消年终优秀群监员评选资格。
3、发生轻伤以上事故,取消群监员季度津贴,取消群监员资格,并按照永华二矿安全事故责任追究制度进行责任追究。
巷修队群监员信息站安全信息管理办法
为进一步保证《巷修队安全隐患处理流程》运行规范、顺畅,增 强流程节点责任单位和责任人的责任感,提高安全信息处理的高效运作,保障矿井安全生产。
1、信息站信息员收集到安全信息后,整理分类后,及时传递到责任单位,并在信息传递后用电话告知责任单位按要求限期整改。
2、责任单位接收到安全信息后,要严格按照信息整改时限认真整改。
3、复查单位和复查责任人接收到信息后,要对隐患整改情况迅速展开复查,并在48小时内将复查结果传递到信息站,使安全信息处理形成闭环。
4、井口信息站每天要对发出的安全信息进行跟踪督促,并将信息所处的状况及时反映到矿工会办,对没有按时处理的安全信息,工会办要在信息整改或复查限期当日的矿生产调度会上予以通报。
5、井口信息站要对所有安全信息原始单妥善保存,及时整理,定期分类装订,严禁在原始单上乱写乱画,保证纸面整洁。
6、凡没有按照《巷修队安全隐患处理流程》执行的班组,每次对直接责任人罚款50元。