关于做好创建非公有制企业党建示范点验收工作的通知5篇

第一篇：关于做好创建非公有制企业党建示范点验收工作的通知

关于在非公有制经济组织和新社会组织党组织中开展党建工作示范点创建活动的

通知

新经济组织党工委、新社会组织党工委、经济技术开发区党工委、经贸工委：

为贯彻落实党的十七届四中全会精神，积极探索党组织充分发挥作用的有效途径和方法，全面摸清我县非公有制企业和新社会组织党建工作情况和动态，以富有成效的党建工作推动非公有制经济组织和新社会组织持续、快速、健康发展。县委组织部、县委基层办将根据党建工作千分制考核内容对各非公有制企业、新社会组织创建党建示范点情况进行考核验收。现将《库车县非公企业经济组织和新社会组织党建示范点创建标准》下发你们，请新经济组织党工委、新社会组织党工委、经济技术开发区党工委、经贸工委对照此标准发挥好牵头、督促作用，各相关两新组织对照此标准做好准备工作。现将有关事项通知如下：

一、创建范围

全县非公有制经济组织和新社会组织党组织。

二、创建目标

经济技术开发区党工委负责创建隶属其非公有制经济组织党建工作示范点2个（金石沥青、鹏远管业），经贸工委负责创建隶属其非公有制经济组织党建工作示范点2个（中天油脂、龟兹建筑），新社会组织党工委负责创建新社会组织党建工作示范点2个。

三、创建条件

1、领导班子好。党组织班子成员结构合理、分工明确、团结协作、开拓进取，党组织政治引领、吸引凝聚、沟通协调、推动发展作用充分体现；有专职党组织负责人或工作人员，党务工作者思想政治素质好、业务能力强，在职工群众中具有较高威信；党组织负责人进入行政领导层有效参与“两新”组织的生产经营等重大事项决策；党建工作经费有保障，工作正常开展。

2、党员队伍好。广大党员思想政治素质较好，自觉亮明身份，自觉接受党组织的教育管理和监督，自觉履行党员义务和行使党员权利；积极参与党组织开展的活动，为非公有制经济组织和新社会组织的发展献计献策，在日常经营和重大活动中，先锋模范作用发挥好；各类创先争优活动有声有色，多数党员成为非公有制经济组织和新社会组织生产发展的骨干和先进力量，思想觉悟、业务技能、工作业绩明显高于一般员工；党员数量相对稳定，有适量的入党积极分子 队伍；近两年来没有党员违法违纪现象。

3、工作机制好。党组织各项管理和工作制度健全且执行较好；党建工作思路切合企业实际，围绕生产经营开展的主题实践活动特色鲜明，效果突出；有固定的宣传教育阵地、党员活动阵地；党员学习教育、党组织活动等正常开展，相关档案和记录完善，党员参与率达80%以上；发展党员工作规范，手续完整；党员联系服务职工群众的工作正常开展；积极实行党务、厂务公开，不断深化基层民主；在推进城乡统筹发展中发挥作用，主动与所辖社区共驻共建；党组织对群团工作领导有力，符合条件的都建立了工会、共青团、妇联组织健全。

4、发挥作用好。在非公有制经济组织和新社会组织的生产经营以及政治文明、精神文明建设中，党组织和党员积极发挥作用，得到业主和职工的认可；通过党组织的大力推动，非公有制经济组织和新社会组织组织健康发展，近两年主要经济或业务指标增长较快；员工收入随整体效益提高协调增长，养老、医疗、工伤事故保险等社会保障政策落实较好；近两年无重大责任事故和违法违纪案件。

5、社会反映好。党组织积极协调各方利益，及时化解各种矛盾和纠纷，非公有制经济组织和新社会组织内外关系和谐；积极维护员工、业主和国家等各方的合法权益，为非公有制经济组织和新社会组织发展和员工群众排忧解难，帮 扶弱势群众；积极响应党委、政府号召，引导非公有制经济组织和新社会组织积极承担社会责任，认真组织参与捐赠等社会公益活动。

四、创建时间和程序

（一）创建时间

示范点创建申报时间为2011年11月3日。对已命名的示范点进行复查，对复查不符合示范点标准的进行摘牌；对新创建示范点进行验收和命名。

（二）申报程序

经济技术开发区党工委、经贸工委、新社会组织党工委对照《库车县非公企业经济组织和新社会组织党建示范点创建标准》，做好所属和所分管行业内的非公有制经济组织和新社会组织党组织的初步验收工作，验收合格的，向县委组织部、县委基层办提出验收申请。

五、有关要求

1、全面开展，重点培育。发动非公有制经济组织和新社会组党组织积极参与到以“规范党建工作、服务科学发展”为主要内容的党建工作示范点创建活动。在此基础上，要注重选择一批基础条件较好、影响较大的非公有制经济组织和新社会组织，加强分类指导和重点培育，探索路子，积累经验，提供示范。

2、典型引路，带动全面。注重总结示范点的经验、做 法，并及时、宣传推广、引导和带动非公有制经济组织和新社会组织党建工作走上科学化、规范化、制度化轨道。

3、结合实际，注重实效。着眼于推动非公有制经济组织和新社会组织的健康发展，针对发展所需、党员所盼、业主所愿开展示范点创建活动，不得脱离实际搞形式主义和“花架子”。

4、大胆探索，勇于创新。坚持用改革的精神、创新的理念、开拓的勇气破解非公有制经济组织和新社会组织党建工作的热点难点问题。

附件：

1、《库车县非公企业经济组织和新社会组织党建示范点申报表》

2、《库车县非公企业经济组织和新社会组织党建示范点考评细则》

中共库车县委组织部 中共库车县委基层办 2011年11月1日

第二篇：非公有制企业党建工作示范点情况汇报

非公有制企业党建工作示范点情况汇报

*****有限公司2007年入驻*****，占地面积达20000平方米，其中厂房10600平方米，办公楼和宿舍楼3000平方米，现拥有各种加工设备和检测设备共140多台套，职工180余人，其中专业技术人员30余人，是省内目前唯一生产浓相、超浓相粉状物料输送系统（设备）的专业化企业。公司党支部成立于2010年，是**县非公企业中建立的第一个党组织，到目前为止，支部共有党员16名，预备党员1名，入党积极分子6名。公司党支部成立以来，紧紧围绕公司的生产经营开展活动，党的工作和公司的发展实现了双赢。2011年，公司党支部被评为**县优秀基层党组织，被命名为县级“五好”基层党组织，2012年又被评为全市“十佳”企业党组织，公司董事长、支部书记**2010年被评为**县优秀共产党员，2011年被评为**省优秀共产党员，公司2010年和2011年连续两年被**县人民政府评为先进企业。

党建引领企业生产经营。为提高产品竞争力，公司党支部结合实际，成立了产品研发党小组，以党员为骨干，自主研发钢结构和气垫式皮带输送机先后获得成功，先后研发出了筒式定容下料器、底阻风动溜槽、浓湘输送管、钟罩阀压力平衡装置等几项专利，并广泛应用于生产，深受顾客好评。研发人员与贵阳铝镁设计院一起共同研制的《浓湘、超浓湘输送系统》还获得了贵州省科学技术进步奖。为扩大产品销路，公司党支部在营销部专门成立产品营销党小组，产品远销印度、马来西亚、阿塞拜疆等国家，仅上半年就实现生产总值4000余万元。

党建引领人力资源开发。企业的核心竞争力在于人才，公司党支部积极发挥培养人才、使用人才、凝聚人才的优势，把不断发展党员、培养党员骨干当作企业最重要的“人才工程”，作为企业人力资源管理的“生命线”，坚持把党员培养成业务骨干和技术能手，把业务骨干和技术能手培养成党员，把党员中的业务骨干和技术能手培养成中层以上干部。公司目前的中层以上干部，85%都是党员，6名入党积极分子全部是公司的业务骨干和技术能手，为公司的发展提供了强大的人才支撑。

党建引领企业文化塑造。公司党支部通过学习宣讲、专题培训、辅导讲座等多种方式，引导党员职工树立“争创民族品牌，实现实业报国”宏大目标。围绕促进企业诚信守法经营,推动企业履行社会责任，公司帮助解决周边群众就业100余人，向关岭特大泥石流灾害、玉树地震灾区、贫困大学生捐款 2万余元。公司党支部注重激发员工对工作、对企业的热情，增强员工对企业的认同感和忠诚度，培植健康理性的文化环境。公司每年拿出3万元资金，组织员工进行体检，在七

一、春节等重大节日组织对困难职工、困难党员进行走访慰问。创先争优活动开展以来，公司党支部结合实际开展了“我为企业献一策”、“职工技能大比武”等活动，并创新设立了“党员先锋岗”、“工人示范岗”100—300元/月的岗位激励津贴，激励员工在生产经营中创先争优。

党建引领企业规范管理。公司党支部成立以来，和公司领导班子工作配合默契，互助相长，公司充分听取支部的合理化建议。党支部引导建立公司员工行为规范和“一周一会”制度，创新党员和职工下班“一刻钟”学习法，学习党的方针政策，研究国内外行业形势，抢抓最大发展机遇。为进一步满足市场需求，公司已经在**工业园重新签订一份150亩的土地合同，准备再建一个分厂，把企业做大做强。

第三篇：非公有制企业党建工作“示范点”实施方案

非公有制企业党建工作“示范点”实施方案

为了认真贯彻落实党的十六大、十六届四中全会精神，全面推进我县非公有制经济组织党的建设，按照县委的安排部署，县委组织部在全县范围内选取了镇煤矿党委、贵州有限公司党总支、党支部、个协党支部等4个非公有制经济党组织作为非公有制经济组织党建工作“示范点”。按照县委对非公有制经济组织党建工作的要求，就我县非公有制经济组织党建“示范点”工作制定如下实施方案。

一、“示范点”工作目标任务

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十六大、十六届四中全会精神，紧紧围绕我县经济改革发展的大局，加强非公有制经济组织党的建设和提高党组织在非公有制经济组织中的影响力、凝聚力和战斗力，力争通过一年的努力，使“示范点”党组织达到“五好”建设目标。

1、领导班子好。党组织领导班子健全，结构合理，分工明确，整体素质高。领导班子成员特别是党组织书记政治上强，熟悉党务工作，懂经营管理，组织能力较强，会做思想政治工作，善于同企业经营管理者合作共事，在职工群众中享有较高威信。

2、党员队伍好。每个党员理想信念坚定，党性观念强，思想政治素质好，自觉履行党员义务，正确行使党员权利，主动接受党组织的教育、管理和监督，遵纪守法，在生产经营、精神文明建设和维护社会稳定中，充分发挥先锋模范作用，成为企业生产经营管理骨干和广大职工群众学习的榜样。

3、工作机制好。党组织隶属关系明确，建有一套党组织建设

1的各项工作制度与企业经营管理相结合的工作制度。建立和完善党内学习、选举制度和党内生活、党组织活动、发展党员、党费收缴、民主评议党员等制度，不断改进党组织活动方式，确保党的组织生活正常化，工作运行制度化、规范化。

4、发展业绩好。坚持从非公有制经济组织的实际出发，围绕企业生产经营开展党的活动，领导工会、共青团、妇联等群众组织，把企业职工群众凝聚在党组织周围，积极推进企业物质文明建设、精神文明和政治文明建设，提高业主对党的认识，自觉支持党的工作，帮助促进企业持续健康发展，成为当地的创利纳税大户和精神文明建设典型。

5、群众反映好。党组织在企业中充分发挥政治核心作用，切实维护企业和职工的合法权益，正确处理国家、企业、业主和职工群众的利益关系。积极引导企业参与所在地(镇乡或社区、村)物质文明和精神文明、政治文明建设并发挥积极作用。

围绕上述目标，在具体工作中要完成以下几个方面的任务：

第一，加强党组织领导班子建设。一是选好配强党组织领导班子。通过内选、选派等方式，把坚决执行党的路线、方针、政策，熟悉党务工作，懂经营管理，组织能力较强，会做思想政治工作，善于同企业经营管．理者合作共事，在非公有制经济组织和职工群众中享有较高威信的党员选进党组织领导班子，特别是要选好配强党组织书记，选配党组织书记要取得企业的支持和配合。企业业主担任党组织书记的，可选配一名副书记负责日常党务工作。二是建立健全党组织办公阵地，做好党务工作者特别是党组织负责人的教育管理工作。建立党务工作者管理制度，建立党务工作者定期例会制度。

第二，加强党员的发展和教育管理工作。一是严格按照《党

章》规定发展党员，注意把企业的管理骨干、技术骨干和生产一线的青年优秀职工作为发展对象；在群团组织中积极开展“推优”工作，努力把不是党员的团组织和妇联组织负责人培养发展成党员；结合实际制定入党积极分子培养管理办法，每个“示范点”党组织每年培养4名以上入党积极分子，发展2名以上党员。二是加强对党员组织关系的管理，切实解决党员“隐身”的问题。加大宣传和教育力度，增强党员的荣誉感和责任感，鼓励党员在企业中亮明身份，要做好党员在进入和离开企业时组织关系的接转，在企业中工作满6个月以上的应及时将组织关系转到企业党组织，因特殊原因不能转移组织关系的党员，应持党员证明信参加党组织活动。工作岗位不稳定的党员，可持流动党员证明参加党组织活动。非公有制经济党组织要加强对党员组织关系接转工作的督促检查，主动和党员组织关系所在地党组织取得联系，做好组织关系接转工作。三是结合开展共产党员先进性教育活动，切实加强党员的教育管理工作。党员教育要结合实际有针对性，职工党员要求他们做好本职工作，并在企业精神文明建设中发挥模范带头作用，要注重把职工党员培养成企业的经营管理和技术骨干；管理层党员要求他们在做好本职工作的同时，加强与企业主的联系和沟通，积极反映员工意见，协调好企业主与职工的关系，业主党员要求他们认真履行党员义务，依法经营，热心公益事业，处理好劳资关系。积极开展“党员示范岗”、“党员责任区”等活动，提高党员的岗位创新能力，使党的先进性通过一个个党员的具体形象得以体现。

第三，按照围绕经济抓党建，抓好党建促进企业发展的要求，加强和改进党组织活动方式，创新工作载体，切实加强企业思想政治工作。一是坚持党组织活动“为企业所需要、为党员所欢迎、为职工所拥护、为所有者(经营者)所理解和支持”的要求，改进党组织的活动方式，按照“小型、业余、分散、务实”的原则开展党的活动，实现党组织活动同非公有制经济特点相适应。二是通过组织开展“我为企业献一策”、“奉献爱心、回报社会”等有效活动载体，结合企业实际进一步创新工作载体，不断提升党组织的影响力和凝聚力。三是进一步加强思想政治工作，把企业思想政治工作与发展先进的企业文化、推进企业精神文明建设有机结合起来。党组织要切实增强服务意识，协调处理好各方关系。注意用中国特色社会主义共同理想教育和凝聚职工群众，引导、启发职工群众树立正确的世界观、人生观和价值观，教育业主诚实劳动、守法经营、乐于奉献，积极引导他们投身于社会主义现代化建设伟大事业。结合实际组织开展党员联系职工活动，帮助职工群众解决工作和生活中的实际困难，提高职工思想道德和科学文化素质，教育职工群众爱岗敬业，乐于奉献。通过开展积极健康的文娱活动，引导企业提升文化品位，发展先进的企业文化，保证企业持续、健康发展。

第四、建立健全工会、共青团、妇联等群团组织，依托群团组织，开展非公有制经济组织党建工作，充分发挥群团组织联系职工群众的桥梁和纽带作用，积极探索党建带群团建设、群团建设促党建的新办法。一是党组织要支持工会、共青团、妇联组织按照各自的章程积极开展活动。工会要切实发挥维护各方合法权益、调动各方积极性和创造性的作用；共青团要充分组织、凝聚企业青年职工，调动他们的生产积极性，为党组织培养后备人才；妇联要充分团结凝聚企业妇女职工，维护她们的合法权益。倡导不是业主的党组织书记兼任工会主席，工会负责人是党员的可进入党组织领导班子并可以担任党组织负责人，团组织和妇联组织

负责人是党员的，可以进入党组织领导班子。

第五，加强对党务工作者的培训。要把非公有制经济组织党务工作者的教育培训纳入各级干部培训计划，利用电化教育、现代远程教育、办培训(进修)班等形式和党校、职 校等阵地，以增强党性观念、提高工作本领为重点，加强对党务工作者特别是党组织负责人的培训，形成以思想教育为先导，市场经济知识、现代科技知识、岗位技能知识相配套的培训工作格局。争取用1年的时间，把“示范点”所有的党组织书记轮训一遍。

第六，加强制度建设。结合实际制定切实可行、行之有效的党建工作制度，形成一套党组织建设各项工作制度与企业经营管理有机结合的工作制度，促进非公有制经济组织党建工作的规范化、制度化、科学化。

二、工作要求

1、提高认识，加强领导。开展非公有制经济组织党建“示范点”工作是县委结合我县实际认真研究后作出的重要工作部署，各镇(乡)党委和县经贸局党委、县工商局党委要切实加强工作的领导和指导，落实人员和经费。一是建立领导责任制，实行领导干部联系点制度，领导干部要深入企业调研，帮助解决实际问题。二是有关部门要各司其职，分工负责。各镇(乡)党委和县经贸局党委、县工商局党委要帮助建立健全非公有制经济组织党建工作的规章制度，明确专人联系“示范点”，积极探索选派党建工作指导员、联络员的有效途径和管理办法。三是建立和完善目标责任制，将各项工作任务落实到单位到人。加强平时工作指导和督促检查，建立工作考核评比机制，年终进行考核，兑现奖惩。四是各地要结合本地实际开展非公有制经济党建“示范点”工作，积极探索方法；积累经验，形成上下齐抓“示范点”工作的良好局

面。

2、加强工作督促检查。每三个月定期督促检查，调度通报，半年一次总结，年终检查评比表彰。各地各“示范点”党组织在工作中要加强信息反馈和沟通，及时总结“示范点”工作中好的经验和做法，要注意借鉴和吸收其它地方在非公有制经济组织党建工作中的有益经验，积极探索切合我县实际的非公有制经济组织党建工作思路和方法。

第四篇：南城街道非公有制企业开展党建示范点

南城街道非公有制企业开展党建示范点

创建工作总结

按照阿市党组发（2010）48号《关于在非公有制企业中开展党建示范点创建活动的通知》精神，南城街道党工委及时安排部署，指定专人负责联系指导企业开展党建示范点创建的各项工作。现将工作情况总结如下：

一、领导重视，组织健全

为深入贯彻落实党的十七大精神，巩固我街道非公有制企业党建工作成果，进一步扩大非公有制企业党建工作覆盖面。积极探索非公有制企业党支部充分发挥作用的有效途径和办法，街道成立了以党工委书记为组长的领导小组，并安排专人深入辖区企业了解情况，根据企业实际情况上报示范点。

二、加强分类指导。根据企业所在社区，要求社区党支部书记和相关工作人员定期对企业开展党建工作情况进行指导，街道联络员定期进行走访，根据实际情况进行分类指导。

三、重点指导。在整体推进创建工作的基础上，街道对开展工作较好的，领导重视的新通车运有限责任公司党支部、金土地农业科技开发有限责任公司党支部进行重点培养，加强指导，帮助企业解决具体问题，争取多出成绩和经

验。

四、加强检查指导。街道对所属企业创建活动进行了安排部署，派专人定期进行督促检查，帮助解决难题，掌握情况，总结和推广典型经验。目前，申报的两个非公有制企业党建示范点，以通过街道初审，并以接受了市委组织部的检查验收。

五、存在的问题

1、在广泛开展活动中，部分企业因为自身工作业务方面的问题，不能很好的开展活动，重生产，轻党建。

2、街道社区没能严格按照制度要求对企业进行指导，存在“四难”现象。

六、下步工作打算

1、切实落实好党建联络员制度，定期走访联络企业党支部，指导企业开展党建工作。

2、经常与企业党支部书记联系，了解企业情况，存在问题，协助解决问题，促进企业与街道社区的了解，形成共驻共建的良好氛围。

3、组织辖区企业党支部书记召开党建联系会议，共同商讨在开展党建工作中存在的问题，交流好的工作经验。

中共阿克苏市南城街道工作委员会

2010年12月2日

第五篇：党建工作示范点创建情况

党建工作示范点创建情况

为认真贯彻落实上级文件精神，大力培育典型，提高基层党建科学化水平，充分发挥典型示范、辐射带动作用，结合新园社区的实际，开展服务型党组织示范点创建工作。

新园社区是海城镇辖下一个人口较多，经济文化较为活跃的社区之一，社区总面积2平方公里，辖区31个居民小组，其中2个自然村，9个农队，常住人口7804户，总人口25986人，社区两委干部10人，其中支部委员7人，交叉任职，支部书记一名，副书记三名，共有党员213人，其中预备党员5人，设4个党小组，流动党员（主要指外出流动党员）61人，其中省内市外54人、省外4人、市内县外3人。

在上级党委正确领导下，深入学习贯彻落实“三个代表”重要思想，努力实践科学发展观，坚持党的基本路线，基本纲领，振奋精神，开拓进取，因地制宜引导广大群众发展经济，不断完善基础设施建设，努力朝着经济发展，社会稳定，树风文明，环境优美，生活富裕，管理民主社会主义新园社区目标迈进。新园社区党支部紧密结合当前党建工作的实际情况，开展创建党建工作示范点，努力提高党建工作水平，以建设“领导班子好，党员干部队伍好，工作机制好，工作成绩好，群众反映好”的党支部为目标，继续深入贯彻落实科学发展观，“以树正气，强管理，促发展，惠民心”为主线，创建服务型党组织，以创建促规范，以示范带全局，提升党建工作整体水平，进一步加强

党员干部队伍建设，增强基层党组织的服务功能。

新园社区党支部根据实际情况，建立了党员信息卡，并对其进行了分类，从而加强了对党员的有效的管理制度。

一、外出流动党员的管理

随着我国改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的不断改善，近几年来，支部部分党员外出务工经商的情况日益频繁，这对流动党员的管理带来了一定的困难。为加强和改进对流动党员的管理，海城镇新园社区党支部采取了相应举措，对流动党员的进行有效的管理。

1.制作流动党员档案登记册，建立健全外出党员的信息台帐，并进行有效管理。

2.掌握外出党员的流动去向，外出时间、地点和联系方式等情况，了解党员外出后的思想、就业和生活等情况，并登记在册。

3.对外出流动党员要求办理流动党员活动证，确保流动党员在外党组织参加组织活动。党支部至少每年询问2次外出党员的动态和活动等情况。

4.建立一个手机信息平台，对外出流动党员进行信息教育等。利用信息平台转发共产党员手机周报及支部组织生活会和活动内容等情况；及时向外出党员通报党组织的重要情况，通知外出党员按规定参加党内选举等重要活动；在节假日为外出党员送去温馨的问候等。

5.社区支部副书记负责组织班子分工联系外出党员，并做好流动党员的汇报情况记录，经常不定期与外出流动党员进行电话联系，若电

话无法联系到外出党员本人的，将与其亲属进行沟通，确保能取得和每位外出流动党员的联系；每半年向支部会议汇报流动党员的情况。

二、党员上岗工作站

为贯彻落实省委、省政府开展以打击欺行霸市、打击制假售假、打击商业贿赂、建设社会信用体系、建设市场监管体系为主要内容，以优化市场环境为目的的“三打两建”专项工作，新园社区党支部决定在海城镇新园市场设立一个党员上岗工作站，充分发挥党员的先锋模范作用，带领其他商户共同建立一个诚信市场、市场监管的体系。

1.社区党支部以经商党员为基础在新园市场建立党员上岗工作站，并配备人员与工作室。

2.对党员上岗进行造册登记，详细记录党员姓名，职务，岗位等基本情况，让党员亮出身份，挂牌上岗。

3.服务大众，共同发展，构建诚信市场秩序，重塑社会主义市场经济，同时配套电子信息屏幕宣传党和国家的路线和政策，引导和监督市场内商户遵守国家法律，文明经商，守法经营。

4.宣传食品卫生安全知识，上岗党员加强自身的思想教育，充分发挥党员的先锋模范作用，对市场内的食品卫生进行严格的监督检查，并带领其他商户互相监督。

5.宣传贯彻“三打两建”政策，打击制假售假、欺行霸市等行为，并带领其他商户共同打假，相互监督。

6.制作食品卫生安全与欺行霸市情况反映表，对市场进行有效的监督管理。

三、党员联系点（村党小组）

建立联系点制度是中央、省委对加强党的建设和开展党群共建“创先争优”，“党组织建设年”活动提出的明确要求，是体察民情，倾听民情，了解民意，集中民智，深入学习实践与发展提高党的执政能力，保持党的先进性的有效途径。

1.社区党支部在辖下笃志围村以本村内的党员为主要成员，并选出主要负责人（村党小组长），设立党员联系点，并将本村党员进行登记造册存档。

2.由村党小组长负责不定期带领党员学习党的政策，认真研究、讨论村的各项事业发展情况。

3.以公布栏的形式传达最新的党政消息，传达上级的各种文件精神，促使党员之间的学习交流。

4.村党小组长组织党员参加党支部各项活动，促使党员之间相互学习交流，不断改进工作。

5.广泛征求党员群众的意见建议，结合实际进行研究思考，有针对性地提出加强党的建设和推进创先争优，以点带面的对策措施。

6.村党员小组长带领党员在联系点适当开展谈心活动，虚心倾听群众的意见和呼声，了解该村民情民意，解决存在的困难和问题，提出改正的办法和要求。同时加强对本村村务进行监督，确保村务的公平公正。

新园社区党支部按照创建党建工作方案，对全体党员进行分类管理，促使党员继续充分发扬求真务实，积极开拓，勇于实践，敢于领

先的精神，围绕不同时期的工作重点，确定不同的创建活动，灵活争创载体，推动各项工作的顺利开展，在社区党组织和广大党员中形成创先争优的浓厚氛围。

几年来，新园社区真心实干，成绩显著，受到上级的表彰。2007年6月评为“广东省六好平安和谐社区”，2008年1月全省民主法治示范社区，2009年2月省军民共建人口计生试点单位，2010年7月全国妇联基层组织建设示范村，2011年12月广东省民兵预备役“四个基本”建设先进单位，市妇联系统基层组织建设示范点，县先进基层党组织、文明和谐社区、社会治安综合治理先进单位、人口与计生工作先进单位、先进党支部、先进社区。

党建工作示范点建设是一项基础性，长期性的党建设任务，对于推动基层组织建设整体水平的提高具有极其关键的作用。在今后示范点建设中，我们将深入贯彻落实党的政策思想，进一步解放思想，创新思路，改进方法，提升水平，充分发挥党建工作典型的示范辐射作用。

新园社区党支部

2012年5月12日

党建工作示范点创建情况

新园社区党支部

2012年5月12日