深圳国资委党委系统优秀共产党员

第一篇：深圳国资委党委系统优秀共产党员

深圳市国资委党委系统优秀共产党员 优秀党务工作者 先进基层党组织 新担当新作为先进典型名单

一、优秀共产党员（50名）

唐大为 市建筑设计研究总院装配式建筑研究所所长 方 敏(女)市经理进修学院党支部书记、院长 邓 婕(女)市第十幼儿园党支部书记、园长 张重玉 市盛波光电科技公司助理工程师 曾增丰 深圳迎宾馆党总支书记、总经理

彭宝富 市农科植物克隆种苗有限公司高级研发员 杨立宏 沈阳五爱深港客货总站党委书记、首席产权代

表、董事、总经理

袁盛乾 市君仁控股公司党支部书记、董事长、首席执

行官

宋天田 市地铁集团建设总部工程一中心工程部长 曾 瑜(女)市地铁集团运营总部客运三分公司轴心站长 杨必军 市地铁集团运管办安保区管理中心（筹）分队长 赵雪峰(女)市地铁集团建设总部纪委委员、综合二部部长 马云杰 市地铁集团资源开发分公司业务专员 张 华 深圳承远航空油料有限公司航空加油站经理

助理

－1－ 聂永旺 市机场集团航站区管理部副总经理 杜 菠 市机场集团卓怿公司公务机部主管 陈活常 市盐田港集团国际集装箱码头机械培训及安

冉从华 李凌阳 刘雁杰 戴雄奇 熊 晔(女)陈乐乐

陈辉林 文湘华 罗 岚(女)许建平李广传 廖红丽(女)周中国 全分析员

深能环保龙岩公司党支部书记、董事长兼总经理深圳能源国电库尔勒发电有限公司检修总监 深圳能源东部电厂第四党支部书记、助理检修总监

市水务集团信息中心信息化规划高级经理 市水务集团生产运营部给水业务副经理 市燃气集团发展分公司工程管理部老区和城

市燃气集团石油气公司配送中心经理 深圳巴士集团第四分公司火车西站车队党支

部副书记

深圳巴士集团党群办高级业务主任 深圳巴士集团第二分公司民治车队副队长 市粮食集团党群部部长助理

市农产品公司审计风控中心副总经理兼审计

部长

国信证券资金财务总部党支部书记、总经理，人力资源总部总经理

－2－

中村改造福田组组长 季诚永 国信证券投资银行事业部浙江党支部书记、业

务十七部总经理

刘超洋 市特区建发科技园区发展有限公司党支部副

王金川邓 亮张永刚范志勇于英东马 凯李 杰肖 彤孙 里白龙威郑海天书记、总经理

市城市规划设计研究院有限公司工程师 市创新投资集团华中片区总经理

深圳国际财务审计综合党支部书记、副总会计

师，财务部总经理，小额贷公司党支部书记、董事长

深圳国际前海实业有限公司党支部书记、董事

长、总经理，深圳国际商置投资（深圳）有限 公司董事长，深圳国际联合置地有限公司董事长

市人才安居集团工程管理部副部长

市赛格集团物业发展有限公司党支部书记、总

经理

深爱半导体股份有限公司技术中心主任 市免税集团办公室主任、董事会办公室主任，时代尚品质生活研究院副院长

市天健棚改投资发展有限公司党支部副书记，罗湖棚改玉龙片区、木棉岭片区副指挥长、经理

市天健沥青道路工程有限公司副总经理 深圳香蜜湖度假村有限公司党委书记、董事长

－3－

李 承 市特发地产有限公司党支部副书记、总经理 徐腊平市远致投资公司战略研究与并购重组部部长 蔡文清 市鲲鹏资本公司合规风控部副部长

张 曼(女)深圳联合产权交易所党群（审计监督）部党务

专员

李继平市东部公交公司五分公司四车队党支部书记 张妮莉(女)市美然实业发展有限公司党支部书记、人事部

部长

谢 伟 市国资委综合研究处副调研员

二、优秀党务工作者（50名）

邓康诚 深房集团党委副书记、纪委书记、工会主席 陈龙宝 市投控公司党委办公室副主任

齐 乐(女)国任保险党委办公室、人力资源部总经理 张 峰 中国科技开发院办公室（党群工作部）主任 宋向阳 市建安集团机电安装工程公司党支部书记 李慧华(女)市深福保集团党群工作部部长

李 枰 市公路客货运输服务中心党委办公室负责人 陈 瑜(女)沙河实业股份有限公司党群办主任 王黎苑(女)市农科集团有限公司党群办主任 康芳芳(女)深圳天安智慧园区运营有限公司主管 詹文元 市地铁集团运营总部车辆中心架大修部党支

部书记、副经理

－4－ 戴四化 市地铁集团建设总部安质中心党支部书记、副

总经理

陈泳伟 市地铁集团运营总部维修中心综合部党支部

王志彬 叶筱一 王馨悦(女)吕 薇(女)华 翔 彭 弟 王竟慧(女)邓若哲 孙 军 王文想 林耀辉 刘 刚 李映好 淦克佾 书记、经理

市机场集团地面服务公司党总支委员、旅客服

务部党支部书记、经理

市公安局机场公安分局机场派出所副所长 市机场集团国内货站党总支政工助理经理 市盐田港集团党群工作部部长

深圳惠盐高速公路公司党支部书记、总经理 市广深沙角B电力公司纪委委员、行政企业文

化主任

深圳妈湾电力有限公司党务主管

市水务集团南山分公司党支部书记、经理 市水务集团深水龙华水务有限公司党总支书

记、董事长

市燃气集团党委办公室党支部书记、主任，组

市燃气集团投资公司党委副书记、纪委书记 深圳巴士集团第三分公司党委书记、总经理 深圳巴士集团第四分公司党委书记、总经理 市粮食集团粮油购销分公司党支部书记

－5－

织人事部党支部书记、部长肖毅美(女)市凯吉星农产品检测认证公司党支部委员、监

督抽检运营中心总监

龚艳玲(女)市农产品公司第一党支部书记、资产经营总部

刘洪涛 哈海霞(女)王丽冰(女)王黎敏 陈小平刘 丽(女)金典琦(女)李春亚 虞蓓蓓(女)张丹艳(女)邓骏奕 总经理

国信证券党委办公室主任、办公室支部书记、主任

国信证券经纪事业部直属党支部委员、个人财

富中心期权业务主管

市特区建发投资发展有限公司党群与企业文

化岗

市创新投资集团纪委委员、第三党支部书记，投资决策委员会秘书处副秘书长

深圳国际团委书记、党群工作部副总经理 深圳高速公路股份有限公司党群工作部高级

主管

市城市公共安全研究院综合部总经理、党委办

公室主任、纪检监察室主任

市人才安居集团董事会秘书、办公室（董办）

党支部书记、主任

市赛格集团党群工作部党务岗 市赛格集团股份公司党群部副部长

市口岸公司福田口岸管理处党支部书记、主任

－6－ 谢 迪 市天健建筑工程有限公司党支部副书记 王成祥 天健置业（上海）有限公司党支部副书记、副

总经理

郑邦绵 市振业集团广州公司党支部书记、执行董事 周 爽 市特发地产有限公司办公室主任、董事会秘书 周 玲(女)市特发集团有限公司党委办公室企业文化专员 朱大可 市远致投资公司综合部经理

李琳媛(女)深圳联合产权交易所党群（审计监督）部党务

专员

包晓龙 市东部公交公司五分公司党总支书记 韦荣昌 市东部公交公司七分公司六车队党支部书记 蔡翠柳(女)市工艺服装工业公司党办主任

三、先进基层党组织（50个）市高新投集团党委 市城建集团党委 市中小担集团党委 市深投环保公司党委 深圳会展中心第四党支部 市通产丽星广州党支部

深圳科技工业园（集团）有限公司第一党支部 沙河实业股份有限公司党委

市地铁集团运营总部大修一车间党支部

－7－ 市地铁集团建设总部工程二中心党支部 市地铁集团物业开发总部职能党支部 市机场集团航空护卫站党总支

市公安局机场公安分局特警大队党支部 市机场集团运行指挥中心党支部 市盐田港集团党委

市盐田港集团黄石新港港口股份公司党支部 市能源集团深圳妈湾电力有限公司党委 市能源环保有限公司盐田党支部 市水务集团笔架山水厂党支部 市水务科技有限公司党支部 市燃气集团客服分公司党委 市燃气集团输配分公司党委

深圳巴士集团第四分公司西丽车队党支部 深圳巴士集团第五分公司丽康车队党支部 深圳巴士集团鹏程公司福田党支部 市粮食集团储备分公司党支部 市粮食集团华联公司党支部

市农产品公司布吉农产品批发中心党总支 深圳海吉星第一党支部

国信证券投资银行事业部浙江党支部 国信证券华中分公司党支部

－8－ 广东特建发东部投资有限公司党支部 市特区建发海洋产业发展有限公司党支部 深圳国际南京西坝码头有限公司党支部 深圳国际华南物流有限公司党支部 市人才安居集团党委

深圳赛意法微电子有限公司第二党支部 市免税集团罗湖免税店党支部 市口岸公司罗湖口岸管理处党支部 市天健房地产开发实业有限公司党支部 市粤通建设工程有限公司党委 市振业集团机关党支部 市特发物业管理有限公司党委 市特发信息股份有限公司党委

市建筑科学研究院股份有限公司第二党支部 市东部公交公司四分公司党总支 市东部公交公司五分公司党总支 市高标实业发展有限公司党支部 市国资委办公室党支部 市国资委纪委党支部

四、新担当新作为先进典型（50名）严中宇 市投控公司资本运营部部长

张鹍鹏 市综合交通设计研究院总规划师、科创中心主任

－9－ 徐 文(女)深圳千里马国际猎头公司副总经理

覃国添 市城市交通规划设计研究中心工程设计一院

院长

马 哲

市投控物业公司品质部部长、产业园分公司总

叶子君 王 忠 陈 亮 郭 迟 丁 苹(女)肖文鹏 张立轩 陈锦城 吴 俊 叶 雄 李 忠 郑 勇 李雪东 经理

深业置地投资发展有限公司副总经理 深业华东地产开发有限公司营销管理部部长、马鞍山深业地产有限公司副总经理

深圳科技工业园集团园区发展部部长 市地铁集团运营总部客运一分公司乘务一部

客车司机

市地铁集团建设总部征拆中心部长 市地铁集团合约法律部副部长

市机场集团信息技术中心党支部书记、总经理 市机场集团安全检查站旅检三大队班长 市盐田港集团援疆干部（新疆喀什综合保税区

投资开发公司副总经理）

市盐田港集团拖轮有限公司船长

深能南京能源控股有限公司董事长、总经理 深能安所固电力（加纳）有限公司工程部助理

总监

深能北方（通辽）能源开发有限公司党支部委

－10－

员、深能义和风电场场长

雷菊霞(女)市水务集团深水光明水环境有限公司联合党

支部书记、总经理

徐维发 市水务集团福田分公司党支部书记、经理 张 剑 杨 玺 夏卫国 梁广豪 程银芬 欧阳远华 储成群 栾永超 王东晖 黄梁波 陈 冰(女)王清峰 鲁 南(女)周 伊 市水务集团管网运营部党支部书记、部长 市燃气集团计划财务部党支部书记、总经理 市燃气集团投资公司党委书记、总经理 深圳巴士集团第二分公司党委书记、总经理 深圳巴士集团公汽分公司侨城北车间电工 市粮食集团董事会办公室主任助理

市凯吉星农产品检测认证公司党支部委员、副总经理

市农产品公司法务部长

国信证券投资银行事业部业务十五部总经理 国信证券固定收益事业部债券发行三部总经理 国信证券总裁助理、融资融券部总经理，资金运营部总经理

四川深广合作产业投资开发有限公司董事、总经理

深圳中冶管廊建设投资有限公司党支部委员、董事

市创新投集团第一党支部书记、健康产业基金－11－

投资部总经理

吴国平深圳国际物流发展有限公司党总支委员、董事、总经理

刘英俊 深圳高速环境有限公司投资经理

习树峰(女)杨忠志 陈 锷

王 骏 杨 隽(女)洪绍友 于乐军 张 继 王晓锋 李 林 黄 灏 高沛权 朱报喜 罗群利 市城市公共安全研究院地质与建筑安全部副

总经理

市赛格集团驻村扶贫工作队队长 赛格众创空间副总经理

市口岸公司党委副书记、董事、总经理 深圳国免易购公司总经理

市粤通建设工程有限公司党委书记、董事长、总经理

市振业集团地铁振业横岗项目公司总经理 市特发小梅沙旅游发展有限公司市场部副经理、新疆喀什噶尔老城景区管理委员会副主任

市特发信息股份有限公司光缆事业部副总经理 市特发物业管理有限公司党委委员、副总经理 市远致投资公司综合部副部长

深圳联合产权交易所驻村扶贫工作队队长 市东部公交公司二分公司一车间党支部书记、车间主任

市国资委办公室（信访室）主任科员

－12－

第二篇：国资委党委、股份公司党委“优秀共产党员”先进事迹材料

许敬银同志先进事迹材料

许敬银，男，汉族，湖北鄂州人，中国铁建十五局集团二公司第四机械化工程队挖掘机司机。1978年12月参加工作，先后参加了上海引水工程、开通高速、玉蒙铁路等20余项工程建设。在部队时期，曾获嘉奖6次、荣立三等功一次；兵改工后，记大功一次，先后荣获湖南娄底地区“劳动模范”、全国“施工企业设备管理优秀机械工人”、集团公司“工人先锋号标兵” 称号，连续6次被公司评为“优秀党员”，连续5次被公司评为“劳动模范”；2009年获河南省暨中铁十五局集团公司第四届职工技能竞赛挖掘机比赛第二名；2011年7月，被国资委党委、股份公司党委分别授予“优秀共产党员”称号，作为股份公司唯一一名优秀工人党员代表参加了股份公司在北京举办的庆祝建党90周年暨创先争优活动表彰大会，并在大会上做了先进事迹报告。2012年6月4日，许敬银同志在中国共产党中央企业系统(在京)代表会议上,光荣当选为中国共产党第十八次全国代表大会代表。

作为一位有着15年党龄的老党员，他始终牢记“一名党员就是一面旗帜，一名党员就是一个标杆”的要求，时刻保持着党员的先进性，发挥着党员先锋模范带头作用，在工作中以实际行动践行着入党誓词。

勤学习、精业务，本职工作树榜样。和许敬银共过事的人都知道，他是个爱“动手”，好“捣鼓”的人。提起他的机械操作技能，没有几个不竖大拇指的，他还有一个绝活，那就是他能用挖掘机写字，30多年的不断学习、摸索、反复练习和实践，使他练就了一身好手艺。开过挖掘机的司机都知道，在工程施工中，普通挖掘、装卸比较简单，只要学过几天就会掌握要领，而考验技术的却是平整场地和刷路基边坡。只要是许敬银在刷边坡，技术员只要放好桩就可以去睡觉了，他刷过的边坡无论是坡率、平整度都基本一次成型，无需人工补刷。他不仅是驾驶技术上的佼佼者，还是机械维修的能手，既能当驾驶员，又能当修理师。他平时酷爱钻研，1当机械售后维修人员对机械进行维修时，他总是凑上去帮着递递扳手、拧拧螺丝，主动向维修师请教，时间久了，就基本掌握了一些维修技能。他还经常买来书籍，自学挖掘机、装载机维修技术，慢慢的他对挖掘机等设备的构造、零件、部位都了如指掌，只要机械不出大毛病，他总能把已经“罢工”的机子捣鼓好。

干一行，爱一行，不辱使命显身手。他既是“专家”，又是“多面手”。说他是专家，是因为他操作挖掘机的本领公司几乎无人能比，说他是“多面手”，是因为他不但挖掘机开得好，队里的挖掘机、装载机、平地机、压路机等他都能熟练驾驶，如果工地忙，他一个人顶几个人用。队里有一辆“兵改工”时期的洛阳产压路机，别人拿这台“老爷车”没办法，不是打火打不着，就是走一会就趴窝，所以别人一提开这车就躲得远远的。许敬银看到工期紧，队里机械设备紧张，短期内又无法添置新设备。他就自告奋勇向队领导请求试试，一连几天他都围着这台“洛阳产”研究，由于出厂时间太久，一些配件市场上、厂家都根本找不到现货，许敬银就想方设法找替代品进行试验，实在找不到的就自己动手进行加工，经过他的坚持和不懈努力，这台“洛阳产”又运转起来了，在突击施工中发挥了重要作用，仅此一项就为单位节约了20余万元。

不怕苦、不怕累，关键时刻冲在前。去年二季度，西商项目掀起施工大干热潮，路基土石方挖填量急剧增加，机运四队只有两名挖掘机司机，实行两班倒，人停机不停，经常是每天工作12小时以上。为确保挖机在施工中不“罢工”，许敬银除对挖掘机进行日常保养维护外，每次下班后，不论多晚都要对挖掘机进行一次仔细地检修和维护，用他的话说“如果不看看，总觉得心里不踏实”。在机运四队，他使用的机械是出了名的出勤率最高，故障率最低，保养维护最好的“明星机械”，多年来，在公司开展的设备评比中，他使用的机械年年被评为“红旗设备”，他本人也多次被评为“红旗设备操作手”。西商项目主要结构物都是沿河建设的，跨河施工多，而且河道狭窄。去年7月，项目所在地商洛市连

降暴雨，多处出现滑坡、路基塌方等险情。许敬银主动请缨，接过了抗洪抢险的重任，他驾驶挖掘机24小时坚守工地，哪里出现险情，他就开着挖掘机出现在哪里。开挖疏通河道、抢修道路、填堵决口、抢挖被淹模板设备，连续奋战三天两夜，以自己最大的努力为单位挽回了损失。

传帮带、育人才，精湛技术传下来。30多年的工作，他练就了一身过硬的本领，练就了一手精湛的技术，但是他没有恃才傲物，在干好本职工作的同时，注重培养年轻人，做好传帮带。在平时的工作中，他反复给学徒们讲解分析，手把手地教他们操作技能，不厌其烦，直到徒弟们听懂弄通。徒弟们进入工地现场操作，他随时跟在身后指导。每逢机械发生故障，他总是边排除故障边向徒弟分析讲解故障原因及解决方法，并鼓励徒弟独立思考，积极动手，积累经验，增强实际操作能力。平日里，他把徒弟当作益友，除了要尽义务履行好自己的责任，将自己多年积累的经验毫无保留的传授给徒弟外，还教导徒弟们要热爱企业、乐于奉献，潜移默化中，徒弟们也养成了他那种严谨认真、仔细负责、不计得失、吃苦耐劳的工作作风。经他培养的这些机械操作能手们，现在依然奋战在公司的各个工地上，每当他们谈起许师傅的时候，心中都充满了感激和敬佩之情。

舍小家、顾大家，心系企业现党性。在他的心中，企业就是他的家。因为他有过硬的机械操作技能，多家单位想出高额报酬把他挖走，但他不愿放弃培养他多年的单位。由于他长年在工地上，家里的一切都交给了妻子。十多年前的一天，小儿子在上学的路上发生了车祸，当他接到电话，急忙从工地上赶回家时，儿子已经离开人世，最后连肇事者也没有查到。在处理完小儿子的后事后，没过几天，他又强忍着巨大的丧子之痛回到了工地，投入到紧张的施工生产中。30多年来，他始终如一热爱着自己的本职工作，任劳任怨，把整个青春奉献给了企业。今年4月份，他老母亲病重，连续几天高烧不退，他妻子慌了，打电话让他赶紧回家。那时，队里的另一名挖掘机司机刚回家休假，队里只有他能开挖掘机，实在走不开。领导知道后也劝他回去一趟，安排让那位

司机回来。但许敬银说：“人家也是一年多没回家了，刚回去两天就把人家叫回来不好，我母亲有家人照顾着呢，现在任务这么重，我走了会影响工作的。”后来母亲病情好转后，还打电话宽慰他：“我知道你们工地忙，现在我病已经好了，不要操心了，好好干你的工作。”

他常说：“共产党员，就应踏踏实实、乐于奉献，才能对得起共产党员这个光荣称号。”他用自己的实际行动，在群众中树立了优秀共产党员的光辉形象，他以饱满的工作热情让自己的理想信念在平凡的岗位上发光发热。

第三篇：国资委党委工作要点

2011年市国资委党委系统党建工作要自觉适应国际国内形势的发展变化和全市工作大局的需要，坚持以党的十七大精神、科学发展观和市委十一届五次全会精神为指导，以组织开展“学习实践科学发展观活动”（以下简称“学习实践活动”）为统领，以充分发挥政治优势推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐为目的，扎实有效地抓好党建各项工作，为奋斗三年，实现经济总量再翻一番提供可靠的政治思想和组织保证。要重点抓好以下几方面工作：

一、按照党中央和省市委的安排部署，认真组织开展好“学习实践活动”。

组织开展“学习实践活动”是党中央的决策，是全党的大事，是深入学习贯彻党的十七大精神和中国特色社会主义理论的重要举措，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，是我们党应对挑战、解决矛盾、统一思想、增强忧患意识和责任意识的重大契机。因此，各单位党委要高度重视此项活动，要紧密结合单位实际组织好活动的开展，确保此项活动达到党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠的目的。要通过开展此项活动，使广大党员干部真正加深对科学发展观实质和市委提出的实现经济总量再翻一番目标的理解，进一步树立起正确的人生观、世界观、价值观和政绩观，切实理清发展思路，增强发展信心，提高发展能力。

为配合此项活动的开展，市国资委党委又谋划安排了“学习特色理论，做落实科学发展的表率；学习市委全会精神，做助推总量再翻番的先锋活动”（以下简称“双学双做活动”）。“双学双做”活动是“学习实践活动”的细化和载体，在时间安排上为一年，比“学习实践活动”启动早、结束晚，可视为“学习实践活动”的提前准备和活动结束后的成果巩固与深化。为推动“学习实践活动”的开展，国资委党委还将适时组织有关科学发展观内容的知识竞赛或演讲比赛。

二、大力加强领导班子建设，努力提升领导班子的领导水平和执政能力。

党的十七大提出，必须把提高领导水平和执政能力作为各级领导班子建设的核心内容抓紧抓好，要按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，改进班子思想作风，提高领导干部执政本领，把各级领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体。加强领导班子建设是党建工作中的重点任务，既是当务之急，又是长远工作，必须常抓不懈。今年开展的“学习实践活动”为加强领导班子建设提供了绝好的机会和条件。各单位党委要自觉抢抓机遇，加强班子建设，使班子整体素质和能力有明显的提升。此外，在加强领导班子建设上，还需继续深入开展“创四好班子活动”，要把“创四好班子活动”和“学习实践活动”有机地结合起来，发挥更大地推动作用。加强领导班子建设的成果不仅要体现在思辨认知能力的提高上，更要体现在制度建设创新和促进科学发展及推动经济总量再翻番上。为促进班子建设工作，国资委党委将培树班子建设典型，推广他们的经验，并发挥协管干部的职能，帮助中、省直单位抓好班子建设，并将班子建设情况向其上级干部主管部门反馈。对市直各单位，还要结合健全法人治理结构，加强对领导班子和领导干部的管理和考核配备以及后备干部队伍的建设。

三、坚持党管人才原则，统筹抓好人才队伍建设。

统筹抓好人才工作是各级党委的一项重要工作职责。当前我市加快发展的形势和市委提出实现经济总量再翻一番的任务目标，使人才工作成为更紧迫的需求。各单位党委要把人才工作列入重要工作日程，充分整合和利用各种有效资源，制定和落实有效措施，从吸引人才、培养人才、尊重人才、激励人才，充分发挥人才作用各方面加以落实，切实为企业和全市加快发展提供人力资源保障。要进一步搞好人才培训工作，国资委党委将尽一切可能帮助企业搞好人才培训，年内除配合市委组织部抓好相关培训外，还将与市委党校经济管理学院合作，组织短期培训。

四、落实党建工作责任制，全面提升基层党建工作质量。

基层党建工作是党的工作的基础，是党的政治优势所在。其核心是建设一支高素质的党员队伍和充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。抓好基层党建工作是党委的基本职责，因此，各单位党委要进一步明确和落实抓党建工作责任制，明确党委工作定位，坚持党要管党，围绕发展抓党建，主动把党建工作融入企业生产经营管理工作之中，使党的工作真正发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。今年基层党建工作要重点抓好两个方面：一是继续夯实基础工作。要在领导精力、具体工作力量、设施设备和长效经费上加大投入，建立健全各项工作制度，理顺组织关系，创建新的工作机制；二是组织广大党员积极参加“学习实践活动”和“双学双做活动”，把党员的思想、积极性和创造力引导和凝聚到为群众服务、为企业创效益、为全市实现经济总量再翻番做贡献上来。国资委党委将在“七一”建党纪念日前后组织召开基层党建工作经验交流会。

五、加强宣传思想工作和企业文化建设，为加快发展提供精神动力。

加强宣传思想工作是党的光荣传统，越在特殊时期越需要加强宣传思想工作。今年新的形势和任务，使宣传思想工作更加面临严峻的考验，因此，各单位党委要更加自觉地精心抓好这方面的工作。要结合和利用开展“学习实践活动”抓好中国特色社会主义理论、十七大精神和市委十一届五次全会精神的学习和宣传。尤其要结合实际抓好形势任务教育，使广大党员干部群众能够认清形势、正视困难、坚定信心、立志发展。同时要切实改进和加强思想工作，越是在群众遇到困难的时候，越要加强人文关怀和心理疏导，要实实在在为群众办实事、解难事。要利用庆祝建国60周年之机，对广大干部群众进行以爱国主义为核心的社会主义核心价值体系教育。要把宣传思想工作与企业文化建设有机地结合起来，相互渗透，相互促进。要认真总结企业文化建设的经验，大胆创新，不断提升企业文化建设水平，创造出更具企业不同特色的企业文化，不断增强企业发展的源动力。市国资委党委将在年内组织召开企业文化建设经验现场交流会。要进一步加强社会新闻宣传工作，充分利用媒体大力宣传企业的发展成果和先进人物事迹，为企业的发展营造良好的社会和舆论环境。国资委党委也将加大对企业重点工作和典型的调研工作力度，为企业发展做好服务。

六、以完善惩治和预防腐败体系为重点，大力加强国有企业党风建设和反腐倡廉工作。

各市直企业党委要深入落实中央纪委十七届二次全会精神，围绕经济总量再翻番目标，坚持以惩防体系建设为统领，以党风廉政建设责任制为抓手，以落实《建立健全惩治和预防腐败体系2011-2012年工作规划》为重点，扎实推进反腐倡廉各项工作。一是要贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2011—2012年工作规划》，制定具有本企业特点的惩防体系工作规划，完善用制度管权、按制度办事、靠制度管人的党风廉政建设长效机制，安排部署好全年企业党风建设和反腐倡廉工作任务。二是要加强党风廉政宣传教育工作。深入开展党性党风党纪、廉洁从业和警示教育活动，不断增强企业领导人员廉洁自律的自觉性。以“诚信廉洁，依法经营”为主题，推进企业廉洁文化建设。三是要认真落实党风廉政建设责任制。逐级制定“一岗双责”工作目标，层层签订党风廉政建设责任状。年初，国资委党委将与各企业党委“第一责任人”签订党风廉政建设责任书。年终，企业各级领导班子及成员要撰写落实情况报告，层层上报。今年，企业领导班子至少要召开一次以“述廉”为主要内容民主生活会。四是要加强对企业领导班子及成员履职行为过程的监督。整合监督资源，抓好效能监察，强化对“三重一大”事项、经营管理重点环节和重点部位权力行使的监督。五是严肃查处在企业重组改制和股权变更中隐匿、私分、侵占、转移、贱卖国有资产及企业领导人员违反“三重一大”规定、失职渎职造成国有资产流失的案件，保护国有资产安全。

今年，市国资委纪委继续在驻吉中省直和市直国有及国有控股企业中开展“树新风正气、做勤廉公仆、推总量再翻番、促和谐发展”主题教育，在市直企业领导班子及其成员中开展“创廉政班子，做廉政干部”活动，进一步促进领导人员作风建设，引导企业领导人员为经济总量再翻番当表率、做贡献。

七、抓好群团工作，充分发挥群团组织作用。

各单位党委要重视和指导好工会和共青团工作。工会工作主要是发挥好职代会作用和职工队伍素质建设，各党委要从坚持以人为本的角度指导工会加强职工培训工作，从基础上为企业发展增强后劲。共青团组织也要把工作重点放在团员和青年职工队伍建设上，除组织开展适应青年特点的实践活动外，也要加大思想道德教育和技能培训工作力度，为广大青年增长才干、施展才能创造条件。为活跃企业职工文体生活，促进职工业余体育锻炼，国资委党委将在年内组织举办第三届职工乒乓球赛。

各单位党委要高度重视社会治安综合治理工作，切实组织开展好“创平安企业”活动，要从人力、物力、财力上不断强化措施，为企业发展和职工生活创造平安稳定的治安环境。

八、加强自身建设，不断提高党群工作者队伍素质。

党群工作者肩负着繁重的工作任务，要完成使命，必须不断加强自身建设。各单位党委要把加强党群工作者自身建设作为一项战略任务来抓，要采取切实有效措施，努力提高党群工作者队伍素质。除党群工作者自身做出努力外，组织上也要为其提高能力、开展工作多创造条件。各单位党委每年都要有计划地对党群工作者进行专业培训，要多创造外出学习交流的机会。要关心他们的思想和生活，及时帮助他们解决实际困难，要为他们开展工作提供必需的条件。尤其要关心他们政治上的成长，要创造条件让他们更多地经历各种实践的锻炼和考验，使之真正成为挑重担、能战斗、成大事、可信赖的中坚力量。

第四篇：国资委党委工作要点

2011年市国资委党委系统党建工作要自觉适应国际国内形势的发展变化和全市工作大局的需要，坚持以党的十七大精神、科学发展观和市委十一届五次全会精神为指导，以组织开展“学习实践科学发展观活动”（以下简称“学习实践活动”）为统领，以充分发挥政治优势推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐为目的，扎实有效地抓好党建各项工作，为奋斗三年，实现经济总量再翻一番提供可靠的政治思想和组织保证，国资委党委工作要点。要重点抓好以下几方面工作：

一、按照党中央和省市委的安排部署，认真组织开展好“学习实践活动”。

组织开展“学习实践活动”是党中央的决策，是全党的大事，是深入学习贯彻党的十七大精神和中国特色社会主义理论的重要举措，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，是我们党应对挑战、解决矛盾、统一思想、增强忧患意识和责任意识的重大契机。因此，各单位党委要高度重视此项活动，要紧密结合单位实际组织好活动的开展，确保此项活动达到党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠的目的。要通过开展此项活动，使广大党员干部真正加深对科学发展观实质和市委提出的实现经济总量再翻一番目标的理解，进一步树立起正确的人生观、世界观、价值观和政绩观，切实理清发展思路，增强发展信心，提高发展能力。

为配合此项活动的开展，市国资委党委又谋划安排了“学习特色理论，做落实科学发展的表率；学习市委全会精神，做助推总量再翻番的先锋活动”（以下简称“双学双做活动”）。“双学双做”活动是“学习实践活动”的细化和载体，在时间安排上为一年，比“学习实践活动”启动早、结束晚，可视为“学习实践活动”的提前准备和活动结束后的成果巩固与深化。为推动“学习实践活动”的开展，国资委党委还将适时组织有关科学发展观内容的知识竞赛或演讲比赛。

二、大力加强领导班子建设，努力提升领导班子的领导水平和执政能力。

党的十七大提出，必须把提高领导水平和执政能力作为各级领导班子建设的核心内容抓紧抓好，要按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，改进班子思想作风，提高领导干部执政本领，把各级领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体。加强领导班子建设是党建工作中的重点任务，既是当务之急，又是长远工作，必须常抓不懈。今年开展的“学习实践活动”为加强领导班子建设提供了绝好的机会和条件。各单位党委要自觉抢抓机遇，加强班子建设，使班子整体素质和能力有明显的提升。此外，在加强领导班子建设上，还需继续深入开展“创四好班子活动”，要把“创四好班子活动”和“学习实践活动”有机地结合起来，发挥更大地推动作用。加强领导班子建设的成果不仅要体现在思辨认知能力的提高上，更要体现在制度建设创新和促进科学发展及推动经济总量再翻番上。为促进班子建设工作，国资委党委将培树班子建设典型，推广他们的经验，并发挥协管干部的职能，帮助中、省直单位抓好班子建设，并将班子建设情况向其上级干部主管部门反馈。对市直各单位，还要结合健全法人治理结构，加强对领导班子和领导干部的管理和考核配备以及后备干部队伍的建设。

三、坚持党管人才原则，统筹抓好人才队伍建设。

统筹抓好人才工作是各级党委的一项重要工作职责。当前我市加快发展的形势和市委提出实现经济总量再翻一番的任务目标，使人才工作成为更紧迫的需求。各单位党委要把人才工作列入重要工作日程，充分整合和利用各种有效资源，制定和落实有效措施，从吸引人才、培养人才、尊重人才、激励人才，充分发挥人才作用各方面加以落实，切实为企业和全市加快发展提供人力资源保障。要进一步搞好人才培训工作，国资委党委将尽一切可能帮助企业搞好人才培训，年内除配合市委组织部抓好相关培训外，还将与市委党校经济管理学院合作，组织短期培训。

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四、落实党建工作责任制，全面提升基层党建工作质量。

基层党建工作是党的工作的基础，是党的政治优势所在。其核心是建设一支高素质的党员队伍和充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，工作计划《国资委党委工作要点》。抓好基层党建工作是党委的基本职责，因此，各单位党委要进一步明确和落实抓党建工作责任制，明确党委工作定位，坚持党要管党，围绕发展抓党建，主动把党建工作融入企业生产经营管理工作之中，使党的工作真正发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。今年基层党建工作要重点抓好两个方面：一是继续夯实基础工作。要在领导精力、具体工作力量、设施设备和长效经费上加大投入，建立健全各项工作制度，理顺组织关系，创建新的工作机制；二是组织广大党员积极参加“学习实践活动”和“双学双做活动”，把党员的思想、积极性和创造力引导和凝聚到为群众服务、为企业创效益、为全市实现经济总量再翻番做贡献上来。国资委党委将在“七一”建党纪念日前后组织召开基层党建工作经验交流会。

五、加强宣传思想工作和企业文化建设，为加快发展提供精神动力。

加强宣传思想工作是党的光荣传统，越在特殊时期越需要加强宣传思想工作。今年新的形势和任务，使宣传思想工作更加面临严峻的考验，因此，各单位党委要更加自觉地精心抓好这方面的工作。要结合和利用开展“学习实践活动”抓好中国特色社会主义理论、十七大精神和市委十一届五次全会精神的学习和宣传。尤其要结合实际抓好形势任务教育，使广大党员干部群众能够认清形势、正视困难、坚定信心、立志发展。同时要切实改进和加强思想工作，越是在群众遇到困难的时候，越要加强人文关怀和心理疏导，要实实在在为群众办实事、解难事。要利用庆祝建国60周年之机，对广大干部群众进行以爱国主义为核心的社会主义核心价值体系教育。要把宣传思想工作与企业文化建设有机地结合起来，相互渗透，相互促进。要认真总结企业文化建设的经验，大胆创新，不断提升企业文化建设水平，创造出更具企业不同特色的企业文化，不断增强企业发展的源动力。市国资委党委将在年内组织召开企业文化建设经验现场交流会。要进一步加强社会新闻宣传工作，充分利用媒体大力宣传企业的发展成果和先进人物事迹，为企业的发展营造良好的社会和舆论环境。国资委党委也将加大对企业重点工作和典型的调研工作力度，为企业发展做好服务。

六、以完善惩治和预防腐败体系为重点，大力加强国有企业党风建设和反腐倡廉工作。

各市直企业党委要深入落实中央纪委十七届二次全会精神，围绕经济总量再翻番目标，坚持以惩防体系建设为统领，以党风廉政建设责任制为抓手，以落实《建立健全惩治和预防腐败体系2011-2012年工作规划》为重点，扎实推进反腐倡廉各项工作。一是要贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2011—2012年工作规划》，制定具有本企业特点的惩防体系工作规划，完善用制度管权、按制度办事、靠制度管人的党风廉政建设长效机制，安排部署好全年企业党风建设和反腐倡廉工作任务。二是要加强党风廉政宣传教育工作。深入开展党性党风党纪、廉洁从业和警示教育活动，不断增强企业领导人员廉洁自律的自觉性。以“诚信廉洁，依法经营”为主题，推进企业廉洁文化建设。三是要认真落实党风廉政建设责任制。逐级制定“一岗双责”工作目标，层层签订党风廉政建设责任状。年初，国资委党委将与各企业党委“第一责任人”签订党风廉政建设责任书。年终，企业各级领导班子及成员要撰写落实情况报告，层层上报。今年，企业领导班子至少要召开一次以“述廉”为主要内容民主生活会。四是要加强对企业领导班子及成员履职行为过程的监督。整合监督资源，抓好效能监察，强化对“三重一大”事项、经营管理重点环节和重点部位权力行使的监督。五是严肃查处在企业重组改制和股权变更中隐匿、私分、侵占、转移、贱卖国有资产及企业领导人员违反“三重一大”规定、失职渎职造成国有资产流失的案件，保护国有资产安全。

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今年，市国资委纪委继续在驻吉中省直和市直国有及国有控股企业中开展“树新风正气、做勤廉公仆、推总量再翻番、促和谐发展”主题教育，在市直企业领导班子及其成员中开展“创廉政班子，做廉政干部”活动，进一步促进领导人员作风建设，引导企业领导人员为经济总量再翻番当表率、做贡献。

七、抓好群团工作，充分发挥群团组织作用。

各单位党委要重视和指导好工会和共青团工作。工会工作主要是发挥好职代会作用和职工队伍素质建设，各党委要从坚持以人为本的角度指导工会加强职工培训工作，从基础上为企业发展增强后劲。共青团组织也要把工作重点放在团员和青年职工队伍建设上，除组织开展适应青年特点的实践活动外，也要加大思想道德教育和技能培训工作力度，为广大青年增长才干、施展才能创造条件。为活跃企业职工文体生活，促进职工业余体育锻炼，国资委党委将在年内组织举办第三届职工乒乓球赛。

各单位党委要高度重视社会治安综合治理工作，切实组织开展好“创平安企业”活动，要从人力、物力、财力上不断强化措施，为企业发展和职工生活创造平安稳定的治安环境。

八、加强自身建设，不断提高党群工作者队伍素质。

党群工作者肩负着繁重的工作任务，要完成使命，必须不断加强自身建设。各单位党委要把加强党群工作者自身建设作为一项战略任务来抓，要采取切实有效措施，努力提高党群工作者队伍素质。除党群工作者自身做出努力外，组织上也要为其提高能力、开展工作多创造条件。各单位党委每年都要有计划地对党群工作者进行专业培训，要多创造外出学习交流的机会。要关心他们的思想和生活，及时帮助他们解决实际困难，要为他们开展工作提供必需的条件。尤其要关心他们政治上的成长，要创造条件让他们更多地经历各种实践的锻炼和考验，使之真正成为挑重担、能战斗、成大事、可信赖的中坚力量。

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第五篇：市国资委党委工作总结

2004年3月，市国资委挂牌成立。根据市委决定，市国资委成立党委，履行市委规定的职责。一年来，市国资委党委坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神，按照市委、市政府的各项决策部署，按照围绕三大目标（群众强素质、党员做表率、组织增活力）、发挥三个作用（党组织的政治核心作用、党员的先锋模范作用、典型示范带动作用）、开展“四创”（创新、创优、创先、创效）、加强三项建设（领导班子建设、精神文明建设、党风廉政建设）的“3343”党建工作思路，充分发挥党委的政治核心作用，解放思想，开拓创新，突出重点，狠抓落实，圆满地完成了全年的各项工作任务。

一、学习贯彻“三个代表”重要思想，奠定开展工作的坚实思想基础

国资委党委成立以来，始终把加强思想理论建设放在首位，认真学习贯彻“三个代表”重要思想，用“三个代表”重要思想统揽全局。在学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神过程中，紧密联系企业改革发展稳定和党建工作实际，解决突出问题，有效地推动了工作。

1、开展制度化、规范化和特色化的理论中心组学习。党委始终把理论中心组学习作为新时期加强党委思想理论建设和干部队伍建设的重要载体来抓，不断提高认识、强化规范、狠抓落实。建立了《理论中心组学习制度》，明确了学习内容、学习时间和学习要求。特别是对“三个代表”重要思想、党的十六届三、四中全会和省委六届四次、六次全会、市委十一届七次会议精神、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》等重要文件进行了深入系统的学习。在学习过程中注重学习制度、学习内容、学习时间的落实，紧跟形势，不走过场，务求实效，取得明显效果。班子成员的理论修养得到了进一步提高，创新意识有了进一步增强。

2、着力提高领导班子和领导干部的执政能力，深入开展民主集中制学教活动。按照省、市委部署，坚持把民主集中制学习教育活动作为加强领导班子思想政治建设和作风建设的重要举措，紧紧抓住不放。围绕提高执政能力和领导水平主题，明确提出了学习教育的目的意义、基本要求及必须抓好的关键环节。两次召开专题民主生活会，对照“六查六纠正”的要求，认真查找了思想上、工作上、精神状态上存在的突出问题，深刻剖析，认真整改。教育引导领导班子成员树立科学的发展观和政绩观。班子成员加强团结，相互配合，互相补位，以身作则，领导班子的凝聚力、战斗力不断增强。达到了统一思想、提高认识、振奋精神、改进工作的目的。领导班子坚持集体领导，科学决策，全市国资监管、国企改革、企业稳定、企业党建等方面的重大事项以及本委职责范围内和机关工作中的重大事项一律经过党委会议和主任办公会研究决定后贯彻执行。

3、围绕中心、服务大局，充分发挥党委的政治核心作用。在学习贯彻“三个代表”重要思想和开展民主集中制学习教育活动中，党委特别注意紧密联系本市、本单位实际进行深入思考，围绕国资委重点工作，进一步统一了思想，确定了2004年“3111”工作指导方针：履行三项职责（国资监管、国企改革、企业党建），把握一个重点（企业稳定），夯实一个基础（机关建设），做到一个确保（国有资产保值增值）。按照这个思路，国资委党委带领全体干部职工迅速进入角色，开展工作，并取得了令人振奋的成绩。一是企业稳定工作的被动局面基本得到扭转。市属企业207名军转干部政策待遇基本得到落实，没有进京访问题发生。1至12月份，市属企业到市集体访87批、2719人，比去年同期192批、6041人下降55.3%和55%，没有发生集体进京赴省访；二是国企改革取得重大进展。截止12月底列入省考核目标的45家企业已全部按要求完成改制；国有资本退出的企业完成28家；全市列入规划目标的473家企业，累计完成改制469家；累计实现国有资本退出或少量参股的450家；新增股份制企业313家，融资近2.6亿元。三是国资监管的体系架构逐步建立。制定出台了9个规范性文件。完成了650家企业及企业化管理的事业单位2003国有资产产权登记年检工作。完成市国资委直接监管企业的上报工作，确定了首批直接监管企业10家。

三、高度重视稳定工作，企业稳定工作的被动局面基本得到扭转。

市国资委党委坚持“稳定压倒一切”方针，切实把稳定工作摆在突出位置来抓。把企业改革发展稳定工作的难点做为党组织发挥作用的重点。进一步扩大党的工作覆盖面，增强党组织的影响力和渗透力。

1、加强领导，把稳定工作摆上重要议事日程。在挂牌的当天就召开党委会，专题研究稳定工作。确定了“以解决国企改革中出现的问题为重点，掌握矛盾、纠纷的原因、构成和趋势，把握规律，坚持政策。稳定工作关口前移，变被动应付为一线排解，控制集体访和进京赴省访，努力做到小事不出企业，大事不过委办，为全市经济发展创造稳定环境”的百字方针，作为指导企业稳定工作的根本指导思想。制定了《关于进一步加强企业稳定工作的实施意见》，成立了稳定工作领导小组，设置了稳定办公室。形成了市国资委、国资办、企业三级网络工作机制。

2、充分发挥党组织的优势，带着感情做好稳定工作。国资委党委指导企业党组织坚定地站在维护稳定工作第一线，发挥党的优势，确保企业改革的调整的顺利进行。根据企业改制、改组和进行产权结构调整的需要，同步调整党的组织，同步开展党的工作。要带着对职工的深厚感情和高度负责的态度，从思想、生活各工作上关心职工群众，切实帮助解决实际困难，努力维护稳定。教育广大党员要树立大局意识、责任意识，正确理解国有经济战略性调整和国有企业改革的方针政策，从思想上行动上支持企业改革。要求企业领导干部，带领广大党员、职工群众，坚定不移地推进改革、维护稳定、谋求发展。对企业领导干部和党员参与和组织违法上访活动的，按照《中国共产党纪律处分条例》的有关规定，给予严肃处理。

3、保持高度的政治敏锐性，妥善处理突发事件。在国资委自身的信访接待工作中，对职工提出的要求凡是符合政策规定的，按照政策尽快予以协调有关部门解决；一时解决不了的，向职工解释清楚并积极研究落实解决措施；对不符合有关法律法规和政策规定原原本本交代给职工，耐心做好解释说服工作。委内同志发扬特别能吃苦、特别能战斗的精神，解决了如涝洼滩煤矿、轴承、三塑、挂车等一批老大难市属企业不稳定问题。对一切可能发生的群体性事件保持高度警惕防范在先，把不稳定矛盾和问题控制在企业，解决在基层，化解在萌芽状态。一旦出现突发事件，靠前指挥，采取果断措施，控制事态蔓延，并做好说服劝解工作。对自身不能解决的立即向上级党组织汇报，协助有关部门共同做好工作，做更加贴近实际的思想教育和引导工作，确保企业和社会的稳定。

三、积极创建企业党建工作新体制，企业党的建设进一步增强

国资委党委成立后，与企业各级党组织一道，积极适应新的形势和任务，在改进上做文章，在创新上下功夫企业党的活力进一步增强，实效进一步提高，为深化国有资产管理体制改革促进企业改革发展稳定发挥了积极的推动作用。

1、以开展“四创”活动为载体，加强企业党的基层组织和党员队伍建设。按照“3343”党建工作思路，组织开展了以“创新、创优、创先、创效”为主要内容的企业党建“四创”活动。指导企业党组织结合开展“四创”活动，进一步深化了“一名党名一面旗帜”、“党员责任区”等各具特色的企业党建活动。按照要求完成了做好我市市属工业企业保持共产党员先进性教育活动准备工作。对所属企业党员队伍基本情况进行了摸底。完成了所属企业党员队伍思想状况问卷调查工作和党员基础数据的上报工作。以理顺关系为重点，加大了对非公有制企业党建工作的指导力度。深入有关企业对企业党建工作进行调研，完成了《加强和改进党的群众工作，巩固党的执政基础》课题调研工作。对所属企业党员队伍基本情况进行了摸底，建立了有关企业党组织、党员基本情况台账、建立了企业党建工作联系网络；按时完成了所属企业党员队伍思想状况问卷调查工作和党员基础数据的上报工作；成立专题调研组，对全市市属工业企业基层党组织和党员队伍状况进行了专题调研。撰写的《对市属工业企业基层组织建设和党员队伍状况的调查与思考》分别在《社科界》、《组工通讯》、《国资调研专报》上刊发。做好发展党员工作，年内完成所属企业25名入党、转正党员考察、审批工作。

2、坚持党管干部、党管人才原则，大力加强国有企业领导班子和人才队伍建设。积极探索党管干部、党管人才原则与市场化配置人才机制相结合的新路子，深化企业人事制度改革，完善“双向进入、交叉任职”领导体制，对华峰商贸服务公司等部分国有企业领导班子进行了充实调整，提高了班子整体素质，优化了班子结构。大力开展了企业经营者人才工作，在充分调查研究的基础上，起草了《关于加强企业经营管理者人才队伍建设的意见》，初步建立了企业经营管理者人才库，目前库存人员已达到427人。充分发挥和调动现有国有企业人才的积极性、主动性和创造性，把现有的人才保护好、使用好。努力做好人才的输出工作，把原国有企业大量有才干、有技能的闲置人才，通过不同的渠道，输送到外企、民企等新的岗位。对市属国有企业贯彻落实“深化干部人事制度改革纲要”情况进行了检查。对市属部分企业领导人的状况进行了调研。认真落实全市工业企业军转干部政策，离休老干部“两费”落实工作取得有效进展。认真开展国家工作人员因私出国（境）登记备案工作，为195名相关人员建立了个人档案。

3、注重实效，加强企业宣传和思想政治工作。加大典型宣传力度，在全市企业开展了选树国企改革先进典型活动。对在企业改革、发展、稳定过程中涌现出的先进集体、个人进行了深入挖掘和大力宣传，营造出了弘扬正气、推进改革、强力发展的浓厚氛围。组织召开了市企业政研会会员代表大会。通过了《承德市企业政研会第一届理事会工作报告》和修改后的《章程》，确认了新一届理事会，推选了新一届领导机构。组织开展了“新时期加强和改进企业思想政治工作”研讨活动。共有46个研究成果入选，3个获一等奖，7个获二等奖，11个获三等奖，有25个获优秀奖，4个单位获优秀组织奖。编辑发行了《新时期加强和改进企业思想政治工作优秀研究成果专刊》。

4、提高企业员工整体素质，强化干部培训工作。按照中央、省、市委“十五”干部教育培训规划的总体要求，组织举办了《企业管理人员工商管理知识更新培训班》，培训企业管理人员近60人。加强对部门和企业干部法规政策培训，举办了《国企改革法律业务培训班》，使委办和企业干部及时掌握国家和省市出台的有关法律法规和政策精神，提高了各级干部解决处理问题的能力和水平。按省国资委要求，组织做好《国际经济与管理》专业自考招生考试等有关工作，截止目前共有250多人参加学习。

5、坚持全心全意依靠职工群众，扎实有效开展地工会、共青团等群众工作。贯彻落实《工会法》，完善职工代表大会制度，不断丰富和深化厂务公开的内涵。加强“四有”职工队伍建设，大力开展群众性经济技术创新和青年创新创效等活动，提高职工素质和技能，努力培养高技能人才。建立健全帮困救助工作机制，帮助困难职工解决实际问题。在企业不断发展壮大的基础上，使职工群众不断获得切实的经济、社会利益。

四、坚持从严治党，标本兼治，进一步加强党风廉政建设

2004年国资委纪检监察工作在委党委和市纪委的直接领导下，按照中央、省、市纪委总体部署和胡锦涛同志提出的“为民、务实、清廉”的要求，围绕促进企业改革和发展、保护企业稳定和职工合法权益、加强国有资产监管、增强党员干部拒腐防变能力等工作重点，惩防并重，注重预防，以求真务实的精神推进了国资委党风廉政建设和反腐败工作。

1、健全机制，推进党风廉政建设责任制。一是对党风廉政建设和反腐败工作21项责任目标，逐项细化分解为76小项，按照领导分工和职能划分，层层落实到党委班子每个成员和机关各科室。二是按照《市纪委关于在党风廉政建设和反腐败工作中履行组织协调职能的暂行规定》，建立健全了国资委党员领导干部民主生活会制度、领导述廉评廉考廉制度等10项规章制度，成立了党风廉政建设工作领导小组，实行党委统一领导、党政齐抓共管的工作机制，制定了年终考核奖惩办法。三是与机关各部门配合，全面履行监督职责。一年来已先后配合统计评价与考核、产权科对三个企业六个项目的专项经济鉴证、清产核资和资产评估社会中介机构聘请工作进行了监督和检查。

2、加强企业党风廉政建设和反腐败工作，为企业持续健康发展提供坚强的保障。一是召开了全市企业党风廉政建设工作座谈会，会同市纪委、市监察局联合制定下发了《关于加强国有企业党风廉政建设工作意见》。二是认真贯彻落实国务院《关于解决国有困难企业和关闭破产企业职工基本生活若干意见的通知》精神，认真纠正企业重组改制和破产中侵害职工合法权益的问题，维护职工的合法权益，维护企业和社会稳定。一年来先后对市电机厂、市悬挂输送机厂、暖儿河煤矿、轴承股份有限公司等职工反映的问题进行了调查。三是为进一步加强对破产、改制企业的监管，防止企业国有资产的大量流失和违纪问题的发生，制定《国有企业监察专员管理试行办法》，向企业选派监察专员，对企业改制及生产经营过程进行全程监控。

3、狠抓落实，进一步深化领导干部廉洁自律工作。一是认真开展了针对党政领导干部违反规定兼任企业领导职务、党政机关用公款给干部职工购买商业保险、党政领导干部拖欠公款或利用职权将公款借给亲友问题的“三项清理”活动。二是组织开展了“廉政假日”活动和在领导干部配偶、子女中开展了“作廉内助，创廉洁家庭”活动，将党员领导干部的监督从8小时以内延伸到8小时以外。三是对领导干部送钱收钱、跑官要官、参与赌博和打着领导旗号办私事等四股歪风工作进行了安排部署，开展自查自纠，一把手携全体班子成员作出公开承诺。召开了领导干部廉洁自律专题民主生活会，完成了领导干部述廉、评廉、考廉和党风廉政建设的考核工作。

4、统一思想，提高认识，把优化经济发展环境工作摆上重要工作日程。一是及时召开党委和机关干部会议，认真学习传达了省委、省政府《关于进一步优化发展环境的若干规定》，市委、市政府《关于进一步优化经济发展环境的意见》和XX同志在全市优化经济发展环境动员大会上的讲话，充分认识开展优化经济发展环境工作的重要性、必要性和及时性。二是成立了优化经济发展环境工作领导小组，下设办公室，实行一把手负总责，分管领导负专责，纪检监察牵头，党委、工会、群团协调联动的领导体制和工作机制，并制定了年终奖惩办法。三是加强优化经济发展的五大环境建设，即狠抓企业稳定工作，为企业和社会创造一个和谐稳定的发展环境；认真履行监督职能，为企业发展提供一个依法有序的监管环境；强力推进国企改革，创新企业管理模式，创造一个公平竞争的人文环境；加强企业党建和企业领导班子建设，营造一个良好的管理环境；以人为本，建设“双型”机关，创建依法行政的服务环境。四是出色完成上级有关部门的检查验收工作。协调组织委内有关领导和科室就企业职工反映的热点难点问题，参加“优化环境、聚集行风”专题广播栏目。

五、以创建“双型”机关为重点，搞好机关党的建设。

国资委党委成立以来，始终把机关自身党的建设作为基础工程来抓。紧紧围绕委内的中心任务，创造性地开展工作，努力提高全体干部职工的整体素质。

1、认真抓好党的基层组织建设。国资委成立后，就机关人事安排，党委会多次召开会议，研究讨论，确定了“相对稳定、发挥特长、加强重点、统筹兼顾”的安排原则。经过沟通、酝酿、研究决定了31名科级干部安排任用，向市委组织部推荐3名副处级后备干部，均具备《干部任用条例》规定的基本条件和任职资格。做好机关党委和党支部的组建和选举工作，进一步健全党的基层组织。根据《中国共产党党和国家基层组织条例》规定，组建了国资委机关党委。按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，召开了党员代表大会，实行差额选举产生机关党委。各党支部和机关共青团、工会、妇委会严格按照程序进行选举，为深入开展好党的工作奠定了组织基础。

2、开展创建“双型”机关活动。为适应新形势的工作需要，经过充分讨论酝酿，我们开展了创建“学习型和服务型”机关活动。紧紧围绕建设“双型”机关，党委组织开展了一系列活动：为提高全委干部的执政能力，坚持每周学习制度，开展人人讲课活动。开办了《专题教育讲座》，每两周安排1名科级以上干部给全体职工讲课，内容涉及政治经济文化生活等各方面；在围场县召开了市国资委工作研讨会，即交流了工作，又增进了同志之间的相互了解；组织全体职工上井冈山接受爱国主义教育，全体党员重温《入党誓词》；举办了“庆祝建国五十周年艺术展”，即抒发了职工的爱国热情，又展示了才华。以争先创优为载体，开展争创文明科室、文明职工活动。干部职工牢固树立了“公仆”意识，对来委办事人员坚持做到“六个一”。即：“一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯清茶暖心、一腔热情接待、一身正气办事、一句好话送行”。按照 “首问负责制”，认真接待来委办事的人员。在为企业服务的全过程中，耐心细致、热情周到、能一次办成的决不让其白跑第二次。

3、健全和完善各项规章制度。建立了包括党委议事规则、职业道德规范、机关工作纪律、党风廉政建设、民主集中制在内的各项规章制度，并装订成册，发放到每个人的手中。通过制度的健全与完善、学习与宣传、检查与落实，形成了人人受制度约束、事事有制度规范的局面。

4、在全委大兴调查研究之风。以前瞻性、建设性调研为重点，围绕推进国企改革问题、打造承德特色的国有支柱产业问题、创新企业党建工作等进行调查研究，努力为市委、市政府当好参谋。截止目前，我委共编印国资工作简报27期，刊发国资信息约百余条，编印调研专报5期，向省国资委报送信息30多条，向市委、政府两办报送信息50余条，在各类报刊杂志上发表各类调研、通讯30余篇。

5、积极开展扶贫村和文明生态村帮建工作。千方百计筹措资金和物资，帮助文明生态村搞硬件建设，为双滦小贵口村解决水泥130吨、红砖10万块、资金1万元，使该村的村容村貌有了巨大改观。为扶贫村滦平县刘营村前后帮扶14.9万元，解决了学校建设，“三位一体”沼气池建设等许多实际问题，如期完成了扶贫任务。按照市委的安排部署，深入开展中央1号文件的宣讲工作，并为宣讲村办了(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)很多实事，被评为省级先进单位。

2005年，是全党深入贯彻落实十六大和十六届三中、四中全会精神的重要一年，也是全面实现“十五”计划目标、衔接“十一五”发展的重要一年，深化国有企业改革和国有资产管理体制改革，解决深层次矛盾和问题，调整深层次利益格局，任务更为艰巨。国资委党委和企业党组织要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届三中、四中全会和中央经济工作会议精神，围绕国资委和企业中心工作，深入开展保持共产党员先进性教育活动，积极探索实践，努力改进创新，为国有资产管理体制改革和国有企业改革发展稳定，为加强党的执政能力建设，提供坚强的政治思想保证和组织保证。