招商引资先进个人申报材料—申报材料[模版]

第一篇：招商引资先进个人申报材料—申报材料[模版]

招商引资先进个人申报材料—申报材料

一、招商引资的主要做法

近年来，我镇大力抓好招商引资工作，主要采取了以下做法：

（一）领导重视是招商引资工作的重要前

提。镇党委、政府始终把招商引资工作放在各项工作的重中之重来抓，提出了大力发扬“四千”精神抓招商，即千方百计苦谋招商策，千言万语苦说投资话，千山万水苦寻投资人，千金一诺苦助投资者。

（二）增强投资者的信任感是招商引资成功的关键。在招商引资工作中，用真诚的态度打动投资者，用科学的分析吸引投资者，离开了资源、技术和市场空谈优惠政策是不行的，只有在客观分析我镇的优势和不足的情况下，用科学的方法来分析证明有关项目在我镇投资的优势所在，才能说服和吸引投资者。

（三）主动出击、联络感情是招商引资工作的基础。在招商引资工作中，加强交流，增进了解是经济合作的前提，只有在彼此了解并对与投资相关的各种条件以及合作者认同的情况下，才能合资合作。

（四）解决好与我投资者在哪里的问题是招商引资工作的前提，进一步加大招商引资工作力度的同时，注重发挥群众团体的作用，积极探索中介招商，有针对性的加强与投资者的联系。

（五）搞好后续服务是推动招商引资和经济发展的有效手段。

二、XX年招商引资工作成绩

今年尽管县上没有给我镇下达招商引资任务，但我镇仍把该项工作列入党委政府的重要议事日程，充分利用外资和本地资金做好争资引项工作。一是充分利用**镇良好的交通条件和极具亲和力的人居环境，引进了银芝矿泉水公司。公司董事长胡国勇投资300万元，引进先进设备，在**镇福祠村建起了工厂，解决了15个人的就业问题。二是充分利用上山区农民建砖房的热切愿望，引进了梅坡预制板新厂，苏厂长总投资220万元建厂房，买机器设备，车辆等，与原有的两个预制板厂一起为**经济建设服好务。三是引进大平通讯，搞好信息工程建设。四是引进新怡家超市，以优质的服务，优质的商品，低廉的价格服务于**人民。

三、今后的工作思路及措施

一是突出抓好对外宣传，扩大影响，增强吸引力；二是突出抓好以商招商，进一步激活引导外来投资企业增资投入和发展新项目；三是突出抓好企业自行招商，对企业进行项目包装，努力把企业推向招商引资的主战场，力争在企业自行引进项目、资金、技术方面有新突破；四是突出抓好项目跟踪落实，完善项目主办负责制、奖惩制，力争使新的签约项目尽快落户、尽快投资创造效益；五是通过走出去请进来，有针对性地登门拜访，上门招商。

镇在XX年招商引资工作中，成绩突出，但工作力度还须进一步加大。在2011年的工作中，镇党委政府将以更开放的姿态，充分发扬“四千”精神抓招商，目前已有意向的农业产业化项目一个，初步意向性投资200万元，已与双店村四社钟建明达成意向性协议，主要养殖黄山羊、西门达尔牛。为了促进地域经济的发展，镇将以最大的热忱欢迎各界创业之士投资**，建设**，为**的又好又快，好字当先的发展做出更大的贡献。

第二篇：招商引资先进个人申报材111

雷李超同志现实表现材料

雷李超同志2010年担任大荔县经合局局长以来，带领局机关一班人深刻贯彻落实县委、县政府先工战略的精神，坚持把招商引资工作作为统揽工业经济发展全局、贯穿始终的主线，强力推进招商引资工作，为我县工业经济和园区建设实现跨越式发展打开了局面，主要做法体现在以下几个方面：

一、转变招商思路，着力提高招商引资科学化水平在目前园区基础设施比较薄弱、产业转型任务十分艰巨、土地资源瓶颈日益突出，区域间招商引资日益激烈的背景下，雷李超同志首先在招商引资的观念、方法和方式上切合实际地着力进行创新和改变。一是招商观念上实现“三个转变”。紧密围绕提高招商引资质量和效益，增强园区后续发展潜力这个重点，实现由招商引资向招商选资转变，由资源消耗型招商向效益增长型招商转变，由政策招商向环境招商转变；二是招商方法上做到“三个并举”。按照内、外资并举，先进制造业、高新技术产业并举，投入产出和用地规模并举的原则，强化对工业投资项目的梳理，拓展招商网络，有效地利用和整合招商资源，积极开展重大项目一对一招商、四大商会代理招商和社会机构委托招商等办法，加大项目引进力度；三是招商方式上坚持“三个结合”。将招商引资与转变发展方式、调整产业结构结合起来，与集聚优势产业、提升产业能级结合起来，与集约利用资源、提高发展质

量结合起来，使招商引资成为促进我县经济发展的有效手段。

二、突出招商重点，切实加快支柱产业集聚化发展

（一）是引资总量逐年扩大。县经合局在雷李超局长的带领下，经过不断努力近年共引进项目75个，占全县项目数的30%，实际到位资金45亿元，占所有项目到位资金的44%，占全县固定资产投资的38%，城镇固定资产投资的48%，实现产值33.93亿元，实现税费收入2460万元，对财政贡献比例达到7.14%，解决了15万人的劳动就业。

（二）是引资结构渐趋合理。围绕经济结构升级的目标，招商引资工作向一、二、三产业协调发展，近年来，我县先后引进长石电子、同兴纺织、北汽福田、大荔宾馆以及中菲集团等一批新兴的高附加值、高技术含量且具有推动县域经济增长的项目相继落户，打造并逐步形成以棉纺工业、食品工业、机械电子、商贸物流、畜牧养殖为主的结构合理、特色鲜明、层次清晰的支柱产业体系，这些产业即是我们发展的方向，也作为招商引资的重心，有力的促进了我县产业结构的优化升级。

（三）是园区建设初具规模。我县规划15平方公里的科技产业园，入园企业36家，合同引资79亿元，实际完成投资48.5亿元，其中23家企业建成投产。10家企业在建，3家企业筹建，长石电子、成泰机械、同兴纺织、紫阳淀粉、三河木业、联盛物流等企业入驻，形成了棉纺加工、纸业板材、机械电子、现代物流四大支柱产业。近年来，投资近2亿元用于基础设施建设，园区井字路框架基本形成，排水体系基本配套，主干路绿化已显成效，双馈路供电已经实现，通信网络已基本完备，园区基础设施基本实现了“五通一平”，并实行了“五统一”的服务机制。

规划8平方公里的商贸产业园，累计入园企业46家，项目总投资40多亿元，合同到位资金20亿元。近年，义乌小商品批发市场、亿丰现代城、鸿基物流、秦盛食品、大荔宾馆等企业的相继入驻，逐步形成了以商贸、服务、食品加工、现代物流为一体的秦东商贸物流中心。同时，园内建设的大荔汽贸车城正在筹备，前期工作已开始。

两大园区正在以规范化的建设，宽松的环境，优越的条件，吸引着更多的企业向园区集聚。对我县经济社会发展具有很强的带动和辐射作用。

（四）是招商引资环境不断改善。我们不断调整招商引资策略，把工业化、城镇化建设作为发展县域经济的主题，立足实际制定出以工业化带动城镇化发展的思路，时代新城、未来城、渭北建材市场、大陆桥置业有限公司、大荔宾馆等项目的落户，洛滨大道、商贸大道、同州路的相继建成，以及一批高档住宅、酒店宾馆投入使用，不但改观市容市貌，而且全面提升了城市整体品位和活力。在硬件建设上，随着

城市规模的不断扩大，使县内水、电、暖、天然气、通信、道路等基础设施得到了极大改善，在软件建设上，在县上成立了招商引资投资环境治理办公室基础上，我局强化了外商投诉服务股，同时建立健全了招商项目包抓机制，使我县投资环境得到了很大改善。

（五）是社会效益较为明显。几年的招商引资工作，不仅为县域经济发展提供强大的动力，同时又为城镇无业人员提供了新的工作岗位，特别是机械电子、棉纺工业、食品工业等一批劳动密集型企业，以及高档酒店宾馆等服务业的落户，为我县城镇下岗职工、返乡农民工提供了更多的就业机会。近年已安置城镇下岗职工及返乡农民工15万人次。目前，招商引资企业已成为我县解决就业问题的主要渠道。

三、强化招商服务，努力推动服务体系制度化建设 雷李超同志上任以来一直强调要将服务融入到招商引资工作每一个环节中去，严格落实责任，完善服务机制，以优质服务增强竞争力，营造良好投资环境，进一步促进招商引资的成效。一是严格落实企业服务责任制。围绕项目“引进、落地、开工、投产、见效”的全过程，从产业导向、项目准入、一站式服务。落实和完善首问负责制度、定期走访企业制度、项目跟踪服务制度和日常服务联系协调制度。二是建立健全招商引资目标责任管理机制。根据我县各镇、部门工作职能及区域特点，制定了全县招商引资目标任务分配方案，实行月通报、季督查、半年考核、年终考评制度，使

招商引资目标任务完成情况与单位考核目标挂钩，有力的推动了全县的招商引资目标任务的完成。

雷李超同志身体力行、廉洁奉公、勤政务实，不计个人得失，带领局机关一班人在招商引资工作中创先争优，树立了经合局招商引资窗口的新形象，赢得了客商广泛赞誉，并使干部转变了工作作风，自觉向“人人都是环境、人人都是形象”上靠拢，积极投身到自觉学习、提高素质、提升能力的工作氛围中来，开创了我县招商引资工作的新局面。

第三篇：申报先进个人材料

该同志现任建邺区安监局副局长，该同志能够认真实践科学发展观，务实敬业，勤奋工作，带领分管科室出色地完成了各项工作。在每年烟花爆竹销售期间，他放弃了与家人团聚的机会，多次牵头相关单位进行联合执法，在收缴违法销售的现场他总是冲在最前面，面对情绪激动的非法销售者，他能耐心劝解，公正执法。

他带领分管的科室结合全年工作部署，认真拟制工作计划，将区内高危企业列入重点监管服务对象，并严格按计划推进落实，定期或不定期地去检查指导安全生产工作的开展。他认为政府和企业不仅是监管与被监管，更多的应该是服务于企业，为企业解决更多的生产过程中的安全问题。在做好日常检查的同时，经常聘请专家到重点企业去指导工作，现场解决困难。多次举办企业负责人培训班，让企业负责明确了自己的主体责任，帮助多家企业建立健全了联席会议制、目标责任制、定期业务培训制等，使各企业负责人能积极主动地参与到企业标准化达标创建工作中。经过一年的努力，已有6家企业通过验收。在帮助企业提高本质安全度，稳定推进企业“职业危害”安全生产“三同时”工作，保障企业和职工合法利益；强化企业隐患排查治理，要求企业积极开展安全隐患自查自报，做到安全生产心中有数，超前防范，对查出的问题督促整改，促使企业加大了对安全的投入，推进企业参加安全生产责任保险，不断改善安全生产条件。鉴于该同志在安监工作中所做的突出贡献，特推荐参加全省安全生产监管监察系统先进工作者评选。

第四篇：先进个人申报

突出事迹（2000字以上）

XX，男，1991年出生在广东。小学以全级第一名的成绩考到鳌头中学，初中更加努力，曾参加数学奥林匹克竞赛获国家级三等奖。后又以优异的成绩考进了市里的高中潮州市华侨中学，在那更加发愤图强，力争人前。高三时参加了物理竞赛，同样获得了国家级三等奖。接着是高考，同样以优异的成绩考到北京交通大学。入学后我在各方面都严格要求自己，争取把每件事做到最好。在过去的一年里，通过自己的努力，在许多方面都取得了发展。严于律己，尊敬师长，生活节约简朴，平时积极和同学交流沟通。课外，积极投身于各种班级、学校的社交活动，这些是我一年的写照，从不同层次、不同角度锻炼自己，使自己的组织、管理能力及团队合作精神得到很大的提高。大学以来，参与了很多，也学到了很多，综合素质有了很明显的提高。现将其具体情况介绍如下：

一、思想方面。积极要求上进，严于律己。过去，现在，将来始终坚持热爱中国共产党，热爱社会主义祖国，大一成为入党积极分子，并已参加了党课培训，在培训中获益良多，从最初的盲目崇拜，到现在的理性看待，思想和认识都进了一大步。一直以来都积极的参与和完成党和团支部所分配的任务，及时汇报思想，认真接受党组织的考验。时刻关注国内外大事，并坚决维护祖国的统一。由于我的思想觉悟较高，所以也有幸成为学院里这个年级第一批成为预备党员四个人中的一个。因此此后我将更加严格的要求自己。

二、学习方面。在当今这个科技发展迅猛、竞争激烈的时代，我知道，只有把自己打造成为具有创新思想的新一代大学生，才能在今后竞争日趋激烈的社会中立于不败之地。因此我广泛涉猎和学习各种新的文化思想和专业知识，全力打造一个通古博今的全新自我。由于我的努力，第一学年拿到了国家励志奖学金，二等学习优秀奖学金，获得校三好学生的称号。

三、工作方面。我有以下优点：工作投入，勇于承担责任，具备高尚的职业道德；做事贯彻始终，细心，准确无误，讲求秩序与和谐；工作任劳任怨，务实，有良好的耐心；做事意志清醒，对于细节有较强的记忆力；工作中，温和，融通，理解别人的感受，只要别人意见正确，不遗余力的支持别人；乐于奉献，具备个人牺牲精神，甘愿做幕后人物；我努力做到工作积极主动，认真负责，富有创意，善于沟通。我有一个志愿者的省份，第一学期在西城区图书馆当助教，第二学期当主讲，不断提高自己能力。现在也当上了部长。

四、生活方面。由于家里经济不是很好，我哥跟我都在读大学，所以一有空就去兼职，贴海报、发传单、当推销员、服务生···同样，有时学校有证券考试需要人的时候，也去帮忙，赚赚外快，也在学校的实验室勤工，希望能够用自己的微薄的力量为家里减少一点负担。

以后，我要做生活中的强者，就要直面挫折，永不退缩，坦然面对，勇往直前；要敢于向挫折挑战，不甘心向挫折低头；要战胜挫折，克服困难。只有如此，我的人生才能更充实，更有意义。“阳光总在风雨后”，“不经历风雨，怎能见彩虹”。没有风雨的洗礼，就没有花儿的含苞欲放；没有石缝的磨砺，就没有岩中松柏的参天形象；没有海浪的打击，就没有礁石的奇特百态。就像险峻的高山挡不住汹涌的激流，汹涌的激流也挡不住我顶风前进的航船；就像沉静的秋色挡不住凄冷的北风，凄冷的北风也挡不住我走向春天的脚步；厚重的夜幕挡不住闪烁的群星，闪烁的群星也挡不住我窗外的阳光；朗朗的晴空挡不住突来的暴雨，突来的暴雨也挡不住我远行的步伐„„

第五篇：申报精神文明先进个人材料

申报精神文明先进个人材料

陕西省煤田地质局一八六队

二〇二年十月十二日

平凡的事不平凡的人

——记陕西省煤田地质局一八六队温泉大厦职工陶冶

陶冶，男，今年23岁。他中等身材，高高的个子，白净的脸庞，鼻梁上架着一副近视眼镜，总是一副和蔼可亲、脸带笑容的样子。陶冶是陕西省煤田地质局一八六队唐都温泉大厦办公室的一名普普通通的职工。他从一名普通员工做起，敬业奉献，无怨无悔，积极探索，扎实工作。陶冶同志把吃苦耐劳、认真细致、乐于奉献的优良品质深深地镌刻在工作岗位上，受到了领导的肯定，得到了员工的认可。

几年来，陶冶同志无论身处何种岗位，都能时时刻刻、尽心尽责地做好本职工作。出色得完成了一项项工作任务。

陶冶同志深知，人不学要落后，刀不磨要生锈。几年来，他始终如一注意抓好自身的业务学习，坚持读好书，看好报。平时，他还积极参加集体组织的学习活动。在业务知识学习方面，他结合实际工作，利用业余时间，认真学习了《酒店管理方法》、《员工突击》等理论书籍，坚持做到不懂就问，不会就学，虚心向同事们学习业务知识。

作为办公室的一名普通员工，陶冶同志积极配合办公室领导逐步完善办公室各项管理制度，规范工作程序。在工作中他严格自律，处处从办公室整体利益出发，各项工作想在前、干在前、走在前。办公室工作项目多而杂。陶冶主要工作是办公电话管理、易耗品管理、印章管理、证、照审验、后勤管理等。为尽快适应工作的要求，陶冶通过学习、实践来提高自己，不断总结工作中的缺点和不足，工作中多思考多想办法，端正思想态度，树立办公室要为生产一线做好服务的意识，受到了同志们的好评。

经过在工作中的不断努力，陶冶同志总结摸索出了几条经验，使他在‚繁琐、杂乱、无规律性‛的日常事务中，有条不紊的处理好各种事务，做好工作。一是将需要办理的事情在记事本上一一登记，注明完成时限，天天翻看、对照、清理，确保及时完成任务。二是需要马上处理的事绝不拖延，防止因拖延而忘记处理。三是平时积极搜集素材，注重保存，做好预备，一旦需要，马上调出使用。

在平时的日常工作中，陶冶同志带头遵守各项规章制度，严格要求自己，组织纪律观念强，无违纪、违规、弄虚作假行为，热爱本职工作。

别看陶冶年纪不大，但是他却有着同龄人所不具备的一副好心肠。

9月初，西安市市民张明顺儿子专程来到一八六队，送上了表扬信，对一八六队温泉大厦职工陶冶在其父亲走失时给予的无私帮助表示感谢，并一再称赞陶冶为新时期的好青年。

事情是这样的，8月26日下午6时许,一八六队职工陶冶和朋友出门去吃饭，当他们行至端履门十字人行道时，注

意到一位白发苍苍的老人（约为八十多岁高龄）目光呆滞、左顾右盼，站立在人行道中间似乎若有所思。老人衣着得体，但是裤脚和鞋上蒙了一层灰尘，好像行走了许多路程。陶冶立即上前关切地询问老人在寻找什么，家住那里；但老人像是有老年痴呆症，一脸茫然地看着陶冶，语言叙述比较模糊，根本不知道自己的家庭住址及家人联系方式。在再三追问无果的情况下，他先把老人带到了路边，随后帮老人继续寻找家人。忽然，他发现老人上衣口袋缝制了一个小卡片，上面记着家人的联系电话，他立即与其家属取得了联系，并为老人买了饮料，害怕老人再次走丢，他静静地陪在老人身边，等待家属的到来。见面后，老人的儿子和儿媳紧紧地握住陶冶的手，感谢说个不停，他们说老人早上出门后就走失了，他们从上午一直找到下午，也未找到人，多亏了他及时和他们联系。老人的儿子提出要感谢陶冶时，却被他婉言谢绝，问及他名字时，陶冶也说这是他应该做的。

后来经过多方打听，老人的家人才知道助人为乐好小伙是一八六队职工，他的名字叫陶冶。于是，他们把一份感谢信送到了一八六队，感谢一八六队培养出了一名优秀的青年职工。他们在信中提到：‚希望更多的人向他学习，推动今天‘乐于助人，不计较个人得失’的和谐社会的共同发展。‛

没有轰轰烈烈的壮举，没有任何豪言壮语，陶冶同志在平凡的岗位上默默耕耘着，在平凡的生活中默默奉献着，却

用一项项工作业绩诠释了一份不平凡的意义，以一颗赤诚的心塑造着一名普通企业员工的动人形象。

关于陶冶类似的事情还有很多，事情虽然不大，但能折射出他身上种种的闪光点。在如今这拜金主义横流、人心冷漠的社会环境下，尤其难能可贵，彰显出了八零后青年良好的道德品质和精神风貌，值得每一个人学习。

陕西省煤田地质局一八六队

2012.10.12