家协员发言

第一篇：家协员发言

尊敬的各位领导、职工、家属朋友们：

大家好！首先我代表综采一队各位职工及家属感谢各位领导能在百忙之中抽出时间参加我们的家属座谈会，同时要特别感谢张队长及综采一队队委能够给我这个发言的机会，借此机会向各位领导汇报一下我队家属协管员在以后如何协助区队将安全生产工作搞的很好：

1、要在各位职工兄弟心里牢固树立安全就是生命，安全就是效益，安全是一切工作的重中之重。我们家协员视安全协管为已任，在二号煤矿党政工的带领下，坚持以协管煤矿安全工作为重点，我们要主动承担起了协管安全与“三违”帮教的职责，为筑牢安全生产的第三道防线尽心竭力。

用温情和爱心感化职工，唤起他们的安全意识。

简洁祝福暖人心。为使矿工的责任意识不被淡薄，家属协管安全委员会更多注入了人文情怀，我们计划每逢节日，为职工兄弟送去温馨的祝福、诚挚的问候。

有部分职工兄弟家属居外地，生活无人料理，我们进化组织家属在区队开展每周一次的主题为“一针一线总是情”的“做好事、促安全”服务活动，与矿工一起筑牢安全生产的防线，为二号煤矿的建设尽自己最大努力。

强化协管员素质，创新安全帮教形式。

计划在全队范围内选拨优秀协管员，提高其服务质量。协管安全委员会组织举办安全协管员知识培训，使各位协管员了解煤炭企业新形势，拓宽安全知识领域，提高了协管服务意识。

2、以情感人、以理晓人，做好“三违”帮教工作。

安全帮教作为煤矿企业创新发展的安全文化新亮点，在安全管理的过程中能够起到很好的主动效应，将采用灵活新颖的教育形势，教育职工安全生产。

3、巾帼话安全，同心协力保安全。

为迎接7月份的现场推进会，确保下半年的安全工作。家属协管会计划在本月底举办以“颂矿山、话安全、促和谐”为主题的演讲赛。想通过各位家属的亲身经历，或用所见所闻结合自己的所感所想，晓之以理、动之以情，讲述她们对生命、对安全的理解，使各位职工兄弟感受到安全对生命的召唤，警醒综采一队130多名干部职工要以“隐患险于明火、防患胜于救灾、责任重于泰山”的教诲自勉。使全矿职工感受到了家协员对他们的关爱，对安全生产的期盼。

安全是永恒的主题。我们家属协管安全委员会将带领全队家属同心协力抓安全、齐抓共管保安全，为二号煤矿打造千万吨级现代化矿井做出贡献。

谢谢大家。

第二篇：协管员

市卫生监督协管员考试知识点参考

1、卫生监督协管的内容有：食品安全信息报告、职业卫生咨询指导、饮用水卫生安全巡查、学校卫生服务、非法行医和非法采供血信息报告。

2、从事医疗执业活动的单位或个人必须办理医疗机构执业许可证。

3、卫生监督协管员开展从业单位协管巡查活动中，至少应2人以上，并向当事人出示卫生监督协管员证，制作现场检查记录。

4、公共场所从业人员必须持健康证上岗。

5、卫生行政执法主体是卫生行政部门。

6、卫生监督协管员发现轻微违法问题应如实记录，并向被管理人提出协管协查意见。

7、卫生监督协管员发现严重违法问题应制作《现场检查记录》，并及时上报卫生监督所。

8、卫生监督协管巡查的工作内容是：从业单位依法规范经营情况、从业单位履行协管意见、监督意见情况、主动收集从业单位违法、违规信息并及时上报工作。

9、食物中毒与其他急性传染病最重要的区别是吃过同一种食物。10、卫生监督协管服务“三级管理”“三级考核”是指市卫生局、市卫生监督所、乡镇卫生院三方参与。

11、卫生监督协管员不得行使行政处罚权。

12、##市卫生监督协管员实行申报制度，由各社区卫生服务中心、乡镇卫生院中心申报，卫生监督所登记、培训，市卫生局审查、考核、聘任。

13、公共场所卫生协管工作每季度巡查一次。

14、基层医疗卫生机构是提供基本公共卫生服务项目的责任主体，卫生监督协管是基本公共卫生服务项目中一项重要的内容。

15、##市卫生监督协管的工作内容有：

（一）食品安全信息报告：发现或怀疑有食物中毒、食源性疾病、食品污染等对人体健康造成危害或可能造成危害的线索和事件，及时报告市卫生监督所并协助调查。

（二）职业卫生咨询指导：在医疗服务过程中，发现从事接触或可能接触职业危害因素的服务对象，并对其开展针对性的职业病防治咨询、指导，对发现的可疑职业病患者向职业病诊断机构报告。

（三）饮用水卫生安全巡查：协助卫生监督所对农村集中式供水、城市二次供水和学校供水进行巡查，协助开展饮用水水质抽检服务，发现异常情况及时报告；协助有关专业机构对供水单位从业人员开展业务培训。

（四）学校卫生服务：协助卫生监督机构定期对学校传染病防控开展巡访，发现问题隐患及时报告；指导学校设立卫生宣传栏，协助开展学生健康教育。协助有关专业机构对校医（保健教师）开展业务培训。

（五）非法行医和非法采供血信息报告：定期对辖区内非法行医、非法采供血开展巡访，发现相关信息及时向卫生监督机构报告。

（六）公共场所卫生巡查：定期对辖区内所有公共场所开展巡查。绥中县食品药品协管员、信息员 食品安全法规及知识培训试卷（A）乡镇： 村（社区）： 姓名： 成绩： 考试时间：

一、填充题（每题5分，共25分）中华人民共和国食品安全法》于2009年2月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第七次会议通过，本法自2009年 月 日起施行。《中华人民共和国食品卫生法》同时废止。2

制定《中华人民共和国食品安全法》的目的是为了保证食品安全，保障公众

和

。3 食品原料、食品添加剂、食品相关产品进货查验记录应当真实，保存期限不得少于

年。4 雇佣患有本法第三十四条中所列疾病的人员，从事接触直接入口食品的工作，警告无效时将处以 元以上 元以下罚款；情节严重的，责令停产停业，直至吊销许可证。5 被吊销餐饮服务许可证的餐饮服务单位，其直接负责的主管人员自处罚决定作出之日起 年内不得从事食品生产经营管理工作。

二、选择题：（每题5分，共35分）国家对食品生产经营实行许可制度。从事餐饮服务经营应当依法取得（）。A、生产许可 B、食品流通许可 C、餐饮服务许可。食品安全监管部门对有不良信用记录的食品生产经营者应当（）。A、增加检查频次 B、吊销营业执照 C 吊销许可证 发生食品安全事故的单位和接收病人进行治疗的单位应当及时向事故发生地（）报告。A、县级质量监督部门 B、县级工商行政管理部门 C、县级卫生行政部门 在中国境内市场销售的进口食品，必须使用下列哪种标识：（）。A、英文 B、中文 C、拼音标识 以下哪种烹饪方式，在食物中最容易产生致癌物质？（）A、微波炉加热 B、蒸 C、油炸 6 食品冷藏的温度是（）。

A、11—20℃ B、0—10℃ C、-20—0℃ 2003年安徽阜阳出现的部分因食用劣质奶粉而形成的“大头娃娃”的患病原因主要是（）。

A、奶粉中蛋白质严重不足 B、奶粉中微量元素极低 C、奶粉中添加了三聚氰胺

三、判断题（每题5分，共40分）

1、食品，指各种供人食用或者饮用的成品和原料以及按照传统既是食品又是药品的物品，但是不包括以治疗为目的的物品。（）2、国家鼓励社会团体、基层群众性自治组织开展食品安全法律、法规以及食品安全标准和知识的普及工作，倡导健康的饮食方式，增强消费者食品安全意识和自我保护能力。（）3、食品安全监督管理部门或者承担食品检验职责的机构、食品行业协会、消费者协会可向消费者推荐食品。（）

4、食品添加剂，指为改善食品品质和色、香、味以及为防腐、保鲜和加工工艺的需要，并符合国家规定标准而加入食品中的人工合成或者天然物质。（）

5、广告的内容应当真实合法，不得含有虚假、夸大的内容，可以涉及疾病预防、治疗功能。（）

6、食品经营者采购食品，应当查验供货者的许可证和食品合格的证明文件。（）

7、食品生产者可以适当采购或者使用接近食品安全标准的食品原料、食品相关产品。（）

8、食品生产经营人员应当保持个人卫生，生产经营食品时，应当将手洗净，穿戴清洁的工作衣、帽。（）

第三篇：优秀劳动保障协管员典型发言材料

情为民所系 利为民所谋

—劳动保障协管先进个人发言材料

木林镇 李玉荣

尊敬的各位领导、同志们：

我原本是一名下岗失业人员，家里有三个孩子，爱人也没有固定工作，靠给别人打短工挣取点零花钱，家庭条件非常困难。2002年，村委会为照顾我，把我安排在村内扫马路，一个月给我四百元钱以解决家用，家里勉强度日。2006年，政府为真正解决我的实际困难，把我安排成了一名劳动保障协管员，保险又被衔接上了，工资也稳定了，自己又从一名失业人员从新走上了工作岗位。由于我曾经是一名下岗人员，深知一名失业人员对工作的渴望，同时我也知道政府给了我这样一份工作，是为了让我给更多的失业人解决就业，我决心帮助村内每一名失业人员，让他们重新走上工作岗位，让他们能够和我自己一样，感受到党和政府的温暖。就这样，我开始在劳动保障协管员这个岗位上发挥我的小小力量。

在这个平凡的工作岗位上，我工作了四年有余。这四年多的工作历程，有过困难，有过风雨，但在我看来，一切困难也抵不住老百姓一句感谢的话语。经过不懈的努力，在2010年这一年里，我成功为70名求职者提供了免费技能培训；成功推荐34名劳动力走上工作岗位；为本村56名就业者办理转非进职保手续；为陈各庄、孝德两村共800名居民办理居民养老保险缴费手续，两村的参保率均达到100%。下面我就将日常工作中的经验向大家做一个简要汇报：

一、小小“飞信”，飞出就业的希望。

当今社会是科技高新化、信息网络化、经济全球化的社会，终身学习是时代向我们提出的必然要求。作为一名普通的劳动保障协管员，虽然我们工作在这个平凡的岗位上，我却深知要想胜任这份看似简单的工作，也要加强自身素质及业务水平的学习，只有这样才能适应时代发展需要，做好社会保障服务工作。因此，在紧张繁忙的工作中，我一手抓服务，一手抓学习，使得自身的业务能力得到了很大的提高。虽然随着年龄一天天增大，学习对于我来说有点力不从心，可是我却刻服了多重困难，向身边的同事请教学习，不会的地方还虚心的请教我的孩子们。2008年初，我第一次收到社保所同事用“飞信”发来的消息，因为头一次接触，我不免多问了几句。详细了解下来，我得知用“飞信”可以同时给几十个人发送短信，而且可以在电脑上快捷的发送，不仅免费，最主要的是和用手机发短信比起来可以节省下很多的时间。我当即就有一个想法：我为什么不学会这项技能，这样，我就可以给辖区内的求职者、参加技能培训的人员方便的发短信了。不仅可以节省我的时间，更可以把消息传播面扩大！这样一想，我就虚心的向同事请教如何使用“飞信”，如何增加好友，如何在电脑上群发短消息。经过一周的时间，我终于将“飞信”的程序安装在自己的电脑上，把辖区内的求职者都增为好友，以便更好的给他们发送消息，并能够熟练的给辖区内的劳动力发布培训、招聘等各种信息。除此之外，经过这几年的刻苦学习，我已经能够熟练的使用各种办公软件，接发邮件了。由于用了高新的工作技术，我就节省下很多的时间用来学习各项政策法规知识，翻阅图书资料、上网查看相关条例、与同事互相探讨，再将学来的知识运用到工 2 作当中去，服务辖区内的老百姓，让每一项惠民政策都能够家喻户晓，让老百姓能够将好政策用足用好。

二、为就业困难人员点亮希望的灯

为了让辖区内每一名劳动力都成功走上工作岗位，社保所每年都组织多期免费的技能培训班，目的是让求职者通过掌握一技之长，多方位，多角度地去实现就业目标。工作中我将村内的残疾人、未就业的高校毕业生、“4050”人员等就业困难群体当作重点帮扶对象，时刻关注他们的就业状态，并保证村内的零就业家庭出现一户帮扶一户，消除一户。

我村村民孙淑华，今年41岁，是一名家庭主妇，在家养猪，女儿上高中，丈夫给个体户开车，还有上了年纪的公婆，全家5口人生活勉强可以维持。可2010年猪价一再下跌，她赔的连成本都回不来，丈夫也由于劳累过度患上了腰椎病，失去了原有工作。孙淑华一家人的经济来源突然就没有了，这让她非常着急，整天愁眉苦脸，担心孩子的学费和家人的生计问题。我得知这个情况以后，第一时间上门对她进行了心理疏导和安慰，以一个同龄人的身份体谅她的愁苦，帮助她重新面对生活，为解除她的后顾之忧，我当即答应一定会帮她找份好工作，让她的生活好起来。孙淑华是一个勤恳、朴素、不怕吃苦的人，但是由于年龄问题和家庭原因，工作必须离家近，适合她的工作就不那么多了。我苦思冥想，觉得她这样的人很适合去当地的养生园工作，于是就亲自去养生园找到他们的领导，说明来意后，领导表示自己单位确实需要人手，但是怕孙淑华的家庭负担太重，她不能一心一意完成这里的工作。我当时就斩钉截铁地说自己可以为她担保，她一定可以做好。最终，领导被我的执着于坚持感动，就答应让她来试试，在一个月试用期以后，孙淑华高 3 兴地找到了我，说“李姐，太感谢您了，我现在已经被正式录用，每月有1200多元的收入，可解决我家的大问题了。”我对她说：“好好珍惜这份工作，好好干就是对我最大的感谢了！”由于工作积极，她多次受到领导们的好评，并接受了北京市劳动就业报记者的采访。近日我又推荐她报名参加了家政服务培训班，为她日后就业打下更坚实的基础。她的工作顺心了，日子也越过越红火了，久违的笑容再次挂在脸上，每次看到她，我都会关心她的工作和生活，鼓励她好好干，这同时也是我对自己的鞭策。

三、给你“一封信”，让我的服务更贴心。

我工作在社会保障事业的最基层，我的每项工作都与老百姓的利益息息相关，我们最能体会他们的甘苦。为了给老百姓提供精细化的服务，我时刻将老百姓当作自己的亲人来对待。时刻要求自己为大家提供微笑服务、咨询服务、承诺服务、引导服务，将各项工作做到老百姓的家中。工作中，好多帮助对象由于上班等多种原因平时不在家，我只有利用周末、节假日或者下班时间入户进行帮扶，这样下来，虽然耽误了自己的时间，却方便了群众，得到了大家的认可。

除了帮辖区内的劳动力推荐就业，我更注重学习新的政策法规，因为我知道，只有将国家的政策掌握透彻了，才能真正的服务地方百姓。刚开始遇新政策的时候，我发现村里的老百姓理解起来十分困难，一项政策跟他们讲了好几次都不明白。如何才能让老百姓更透彻的明白政策，更方便的办理手续，我突然想到给老百姓写一封信，将复杂的政策用老百姓易懂白话说出来，再发至每个人的手里。当时正好遇上居民养老保险政策出台，我便自编自写了一封信，将文件中复杂的话给改了，用老百姓的白话，将养老保险前因后果，4 各项好处、每年交多少钱，到退休可以领多少钱、办理手续需要带什么东西写的清楚明了，并亲自发送到各家各户。没想到这样做的效果出奇的好，大家拿到这样一封信后，都非常高兴，说还是这样看的清楚明白，办手续带什么东西也都写清楚了，省得来回来去的落东西耽误时间。由于是那些年龄偏大和腿脚不便的人，当他们收到这样的“一封信”时，更是对我感谢不断。看着工作中的大难题被化解了，我也是由衷的高兴。除了编写这样的“一封信”，我还将自己的手机号印制出来，发给村里的老百姓，以便随时随地为大家提供帮助。我还将自己的家设成了第二工作室，就连我的丈夫和孩子都会在我工作繁忙时帮我录表、填写求职人员档案、发放宣传材料，我们一家被村里人光荣的称为“社保之家”。

四、同事和朋友陪我一起编织推荐就业的网。

我工作的重中之重是推荐就业工作，可是一个人的力量必定是有限的，如何才能更好的带动就业、更好的促进就业、更好的解决就业？这些问题无疑成了我工作之余考虑最多的事情。可是让我没想到的是，经我推荐成功就业的劳动力无形之中竟然受到我的影响，将推荐他们身边的朋友就业当作自己的事情去做，他们将周围的村民也介绍到自己的单位工作，将我传达给他们的就业信息告诉自己身边的失业人员，将推荐就业的网越织越大，这正是我想要的“回报”。除了这些最“可爱”的人在与我一起推动就业工作，还有不得不说的就是我的同事们。平时的工作中，我除了高质量的完成自己的本职工作，同时也积极的帮助我工作中的同事，将自己的工作经验、技巧传授给他们，亲自陪她们入户做调查，进企业寻求岗位，正是自己这样的工作热情感染了她们，我们姐妹联手，将木林镇的就业再就业工作推向一个新的起 5 点，让镇域内的劳动力由充分就业向选择型就业完美转型。

四年多的劳动保障协管员工作，是单位的领导、同事和村里的百姓一直支持帮助着我，如果没有你们，我也不会取得今天的成绩，更不会站在今天这个讲台上，谢谢每一位在工作中给予我帮助的人。在今后的工作中，我坚信，只要我永远保持认真、热情、乐观的态度，认真学习各项政策法规，不断总结经验，取长补短，加上自己的耐心、细心、热心、恒心、责任心，就一定能把劳动保障协管员工作做得更好。情为民所系，利为民所谋，让百姓满意，让领导放心，让自己从工作中体会到人生的快乐，实现人生价值。我愿作为那颗小小的螺丝钉，坚守在我的工作岗位上，为更多的人、更多的家庭做出我的贡献。

谢谢大家！

第四篇：协管员管理办法

XX区区劳动就业社会保障协（专）管员管理办法

为深入贯彻《XX市人力资源和社会保障局转发人力资源和社会保障部关于进一步整合资源加强基层劳动就业社会保障公共服务平台和网络建设指导意见的通知》（X人社发„2010‟120号）精神，加强对劳动就业社会保障协（专）管员的管理（以下简称协（专）管员），结合我区实际，特制定本办法：

一、权利与义务

（一）权利

1、对劳动就业和社会保障工作提出建议；

2、获得劳动合同所规定的劳动报酬和享受相关待遇；

3、对有关部门的处罚提出申诉和控告；

4、享有宪法和法律规定的其他权利。

（二）义务

1、履行协（专）管员职责、任务；

2、爱岗敬业秉公办事；

3、正确处理与服务对象的关系，不谋取私利；

4、参加政治理论和业务知识培训。

二、工作任务

（一）广泛宣传就业政策。积极开展就业服务、就业政策宣传进家入户活动，对服务对象开展就业政策宣传，及时、热情地提供政策咨询。

（二）积极收集空岗信息、建立用工信息网、为服务对象提供就业岗位，每年挖掘就业岗位不少于100个。

（三）树立人本服务理念，积极做好职业指导、职业介绍、推荐培训、扶持自主创业、挖掘培育典型等工作：积极开展ABCDE分类就业指导模式，对有就业愿望和就业能力的A类人员，每月不少于1次推荐就业；对有就业愿望无就业技能的B类人员，按服务对象意愿推荐1次培训，每月开展1次入户调查并推荐就业；对有就业愿望但身体状况差的C类人员，根据身体状况适时提供与其相适应的灵活就业岗位信息，每季度不少于1次上门服务；对有就业能力但无就业愿望的D类人员，每季度开展1次就业指导，帮助其转变观念后推荐就业；对无就业能力生活确有困难的E类人员，建议相关部门予以救助。

（四）摸清底数、建立台账、动态管理，建好十本台帐：即劳动力资源台帐、失业人员台帐、就业困难群体（包括“零就业家庭”、“低保户家庭”、“4050”人员）台帐、职业技能培训台帐、用工需求台帐、就业服务（包括职业介绍、职业指导）台帐、就业再就业政策落实台帐、就业登记台帐、农民工台帐、高校毕业生台帐。做到十清：即失业时间清、失业原因清、家庭状况清、就业意愿清、培训要求清、技能水平清、就业去向清、政策享受清、社会保险关系清，以及辖区单位用工需求清。

（五）积极开展就业援助，千方百计落实就业再就业政策，促进就业困难群体就业。

（六）组织和参与用人单位联系会、社区代表会、就业困难对象座谈会。

（七）每月按时按质上报相关报表、台帐。

（八）保障信息发布网络畅通，每天信息上网时间达到工作时间的80%，或每周下载用工信息并对外发布。

（九）开展企业退休人员生存认证、建立退休人员信息台账。

（十）接受街、镇（园区）劳动就业社会保障服务所（以下简称社保所）检查和区就业局适时抽查。

三、聘用办法

（一）聘用条件

1、拥护党的路线、方针、政策；

2、热爱社区就业服务工作，服务意识强；

3、身体健康、有较强的沟通协调能力、具有吃苦耐劳的精神；

4、熟练掌握计算机常用办公软件；

5、XX区区登记失业人员、高校毕业生优先聘用。

（二）聘用程序

1、社保所聘用协（专）管员，将聘用条件在辖区内公布，公开报名；

2、社保所负责报名及资格初审工作，初审合格后将拟聘用人员名单及相关材料提前1个月报区就业局；

3、区就业局审查同意后由社保所聘用，聘用时社保所与其签订《劳动合同书》并办理社会保险相关手续。

四、辞职与解聘办法

（一）辞职

协（专）管员因个人因素辞职，应提前1个月分别向社保站、社保所提出申请，经社保所同意后报区就业局备案，办理好工作交接手续后方能离职。

（二）解聘

协（专）管员有下列情形之一的予以解聘：

1、违反双方劳动合同款项；

2、工作中违规办理相关业务，在群众中造成不良影响并造成经济损失的；

3、对辖区内失业人员底数不清、服务不到位、台账未实行动态管理，2次整改不合格；

4、综合考评不称职。

五、考核管理

社保所负责协（专）管员的考核工作，区就业局负责监督实施。

（一）考核原则：实行平时与定期考核相结合、民主集中的原则。平时考核：考核协（专）管员完成工作任务、阶段工作目标情况以及出勤情况。

定期考核：采取考核的方式，在翌年1月进行。

（二）考核内容：考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面。重点考核工作实绩。“德”指政治、思想和道德品质的表现；“能”指业务知识和工作能力；“勤”指工作态度和勤奋敬业的表现；“绩”指工作的数量、质量、效益和贡献；“廉”指廉洁奉公、不徇私情、公道正派、不以权以职谋私。

（三）考核结果：考核分为优秀、称职和不称职三个等次。根据协（专）管员德、能、勤、绩、廉五个方面表现，结合平时考核情况，评定考核等次。

1、确定为优秀等次须具备以下条件：（1）能正确履行协（专）管员职责、任务，业务熟悉；

（2）模范遵守各项规章制度，爱岗敬业、工作勤奋、吃苦耐劳、有创新精神、成绩突出、效果显著

（3）全面完成全年各项工作目标任务，被评为当年充分就业社区或复查通过；

（4）得到群众肯定，群众满意度达到85%以上；（5）按时上报相关报表、台帐，数据准确无误。

2、确定为称职等次须具备以下条件：

（1）能正确履行协（专）管员职责、任务，对业务知识较熟悉;（2）自觉遵守各项规章制度，工作积极肯干;（3）较好完成全年各项工作目标任务, 被评为当年充分就业社区或复查通过；

（4）偶有群众投诉，群众满意度达到60%（含60%）以上；（5）按时上报相关报表、台帐，数据偶有错误。

3、具有下列情形之一确定为不称职：

（1）政治、业务素质较差，责任心不强、难以适应工作要求；（2）工作中团结协作意识不强，无原则纠纷、有严重失误或失职现象。

（3）未完成全年各项工作目标任务，充分就业社区复查被摘牌；（4）常有群众投诉，群众满意度调查低于60%。

4、有下列情形之一的，取消当年评优资格：（1）群众举报违规办理相关业务，经核查属实的；（2）抽查中发现违规办理相关业务的。

5、考核的基本程序：（1）被考核人写出书面总结；

（2）考核按述职、民主测评、集中的程序进行； ①被考核人阐述上工作实绩和日常表现情况；

②民主测评团根据被考核人的述职情况结合工作实绩给予客观评价；民主测评团由服务对象、社保所工作人员、社区工作人员组成；

（3）考核完毕后，社保所将推荐为优秀协（专）管员名单及资料报区就业局。

6、协（专）管员考核应坚持原则、实事求是，确定为优秀等次的人数，按总人数的10%推荐上报区就业局。

六、奖惩办法

（一）奖励

1、综合考评为优秀的予以通报表彰并给予物质奖励，奖励经费从再就业资金中列支；

2、综合考评为称职的可在下继续聘用。

（二）处罚

有下列情形之一，将视情况予以警告：

1、在检查中发现或群众举报经查实有违规办理相关业务，并在群众中造成不良影响的；

2、对辖区内服务对象底数不清，台账未实行动态管理，限期整改1次不合格；

3、服务不到位，服务态度恶劣，社区居民代表评议不合格。

七、设立举报制度

区就业局、社保所、社区设立举报电话，接受广大群众监督。区就业局举报电话：986275583，社保所、社保站应对外公布举报电话。

八、服务社区的高校毕业生参照本办法管理执行。

第五篇：协管员辞职报告

辞职报告

尊敬的中队领导

带着复杂的心情，我很遗憾的在这个时候向中队提出辞职申请。

来到中队也有五年时间，非常感谢中队多年来的关爱与培养，让我从一个农民变成了一个经验丰富的交通管理人员。回首过去，亲眼目睹了中队天翻地覆的变化，从老中队变成如今的新中队和马上就要成立的交警大队。这五年时间让我学会了很多很多东西，在进入交警队后，我也一直勤勤恳恳，努力的工作，也感谢领导多年来对我工作的认可。可是我的生活还是不是很快乐。

感谢您在百忙之中抽出极其宝贵的时间来看我的辞职信。但是天要下雨、娘要嫁人。我十分舍不得生活五年的中队，可生活是残酷的，在物价飞速上涨的年代，仅靠1000块的工资，远远无法满足生活所需，家中情况也很糟糕，大儿子刚上小学，二儿子呱呱坠地，正是用钱的时候，妻子忙于照顾两个儿子，没有一分收入，而我无形中成了家里的顶梁柱，我也有一颗拼搏的心，在几年前我向银行申请了十万元贷款创业，可由于没能掌握好时机，和自身原因，十万贷款已所剩无几，看看家里那破旧的房屋，看看身边的朋友邻居，家家高楼耸起，我心里十分恐惧。我从不做一夜爆发的美梦，只想有点好的待遇，我也心想中队我考虑我们 的，工资会涨，面包会有，可我怎么就没吃上“面包”呢？我只要够淘日子就行，但这个单纯的愿望中队也一直满足不了，工资拖欠都不说，反而一再降低工资。连基本的工龄工资都没有，我敢说没有一个人会在我的工资水平上过得好，平时休息时间也少得可怜，周末轮休要运气好才能休，运气不好就只有义务加班了，请假还要扣工资„.天下没有不散的宴席，看来我和中队缘分已尽了。

无奈，我只有辞职了，我不想家中的妻儿把我看成无能的人，既然中队满足我不了我小小的要求，无论我有多舍不得，也只有走到外面放手一搏，可能外面的世界更精彩。

希望我的辞职不会给中队带来任何伤害，我也是迫不得已的，无论以后怎样，我都永远记得在中队的时光和与我一起同甘共苦的各位兄弟。欢迎大家有空到我家玩，也祝愿中队前程似锦，蒸蒸日上。申请人：

日期：