第一篇：太原铁路局招聘高校毕业生880人(本680 硕↑200) 岗位一览
太原铁路局招聘高校毕业生880人(本680 硕↑200)岗位一
览
导读招聘岗位需求一览本科 680人2017年全日制普通高校本科毕业生
岗位编码招聘岗位小计工作单位招聘人数专业要求111701铁路运输、物流、营销岗位，连接员、货运员、客运员、站务员等工种。120太原站5物流管理与工程类专业，交通运输、交通工程、安全工程、包装工程、电子商务等专业太原南站2太原北站18榆次站10大同站15太原车务段20介休车务段10侯马车务段15原平车务段5朔州车务段10大同车务段5大秦车务段5111702铁路机务检修维护、计量、检测等生产岗位，机车钳工、电工等工种。150太原机务段60机械工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械电子工程、过程装备与控制工程、机械工艺技术等机械类、仪器类专业，交通设备与控制工程、动力工程、能源与动力工程、热能与动力工程、电气工程及其自动化、自动化、机电一体化、测控技术与自动化装置、材料科学与工程、金属材料工程、焊接技术与工程等专业侯马北机务段35湖东电力机务段35太原工务机械段20111703铁路车辆检修维护等生产岗位，车辆钳工、电工、检车员等工种。80太原车辆段15车辆工程、机械工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械电子工程、过程装备与控制工程、机械工艺技术等机械类、仪器类专业，交通设备与控制工程、载运工程、载运工具运用工程、能源与动力工程、热能与动力工程、电力电子与电力传动、机电一体化、测控技术与仪器、测控技术与自动化装置、材料科学与工程、金属材料工程、焊接技术与工程等专业太原北车辆段10侯马北车辆段20湖东车辆段15太原晋太实业(集团)有限公司20111704铁路机务供用电设备检修维护等生产岗位，接触网工、电力工、机车钳工等工种。60太原供电段20电气工程及其自动化、电气工程、电力系统、供用电技术、电气工程与智能控制等专业侯马北供电段25大同西供电段15111705铁路线路、桥梁、隧道、建筑工程、建筑设备、给排水施工、设备维修、沿线站房施工维修生产岗位，桥隧工、探伤工、线路工、管道工、空调机工等工种。160太原工务段15测绘类专业，土木工程、交通工程、安全工程、工程管理、工程造价、工程力学、建筑学、城乡规划、给排水科学与工程、建筑环境与设备工程、供热通风与空调工程等专业太原南工务段18侯马北工务段10原平工务段10朔州工务段5大同工务段20茶坞工务段35秦皇岛西工务段25太原铁路房建段10山西三晋地方铁路开发集团有限公司12111706铁路电务、设备检修维护生产岗位，信号工、通信工等工种。70太原电务段15电子信息工程、电子科学与技术、通信工程、光电信息科学与工程、信息工程等电子信息类专业，信号与控制、轨道交通信号与控制、自动化、自动控制、信号与信息处理、交通设备与控制工程、控制科学与工程等专业侯马电务段10大同电务段20太原通信段25111707铁路一线生产岗位，从事连接员、货运员、客运员、行李员、车号员、信号工、售票员等工种。40机关在太原地区单位10计算机科学与技术、软件工程、网络工程、物联网工程等计算机类专业机关在侯马地区单位5机关在大同地区单位10朔州车务段15合计680
第二篇：太原铁路局招聘信息公告
太原铁路局招聘信息公告
太原铁路局成立于2005年3月18日，共有职工11.8万人，管辖南同蒲、北同蒲、大秦、侯月、石太、侯西、太焦、太中（银）、京原、京包、迁曹、石太客运专线等12条干线和西山、东晋、上兰村、忻河、介西、礼垣、宁岢、太岚、口泉、云冈、京唐港、曹南、东港等13条支线，路网纵贯三晋南北，横跨晋冀京津两省两市，线路总延长8682.05公里，营业里程3328.2公里；配属机车1162台、CRH5型动车组6组48辆、客车2005辆。是全路18个铁路局中货运量最大、重载技术最先进的铁路局，也是全路唯一运输主业整体改制上市的铁路局。主要担负着国家新型能源工业基地——山西省的客货运输和冀、京、津、蒙、陕等省市区的部分货运任务，用户群辐射全国26个省市自治区、15个国家和地区，在山西省综合交通运输体系中居于骨干地位，为国民经济和区域经济发展作出了积极贡献。
一直以来，在铁道部党组和山西省委、省政府的正确领导下，太原铁路局以科学发展观为指导，以服务国民经济和山西省转型跨越发展为己任，坚持“人民群众满意”的根本标准，千方百计增加运输能力，不断提升铁路服务质量，全局安全生产持续稳定，运输经营业绩突出，铁路建设有序推进，职工生活不断改善，各项工作始终保持着良好的发展态势。2011年，全局完成货物发送量5.4亿吨，旅客发送量5916万人，大秦线运量4.4亿吨，多元化经营总收入748.2亿元，创建局以来最好水平。太原铁路局先后多次荣获“全国安康杯竞赛优胜企业”、“全国模范劳动关系和谐企业”、“全国模范职工之家”、“全路经营业绩考核优秀企业”、山西省“五一劳动奖状”、“山西省思想政治工作优秀单位”等多项殊荣，名列2010年中国企业500强第132名，中国服务业企业500强第46名。
面对新机遇、新挑战，太原局将坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实铁路科学发展的战略部署，开拓奋进、务实创新，全力推进铁路协调、和谐、可持续发展，更好地服务经济社会发展、服务人民群众，为全面建设小康社会作出新的更大贡献。
招聘需求：
一、2013届计算机类硕士毕业生5名，有关要求：男性，通过CET-6，身体健康，中共党员优先。
二、2013届行政管理（人力资源管理方向）、企业管理专业（人力资源管理方向）本科及以上学历3-5名，有关要求：男性，通过CET-4，身体健康，中共党员优先。
三、2013届马克思哲学毕业生2名，有关要求：男性，通过CET-6，身体健康，中共党员优先。
第三篇：2017湖北武汉铁路局招聘高校毕业生201人公告(一)
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2017湖北武汉铁路局招聘高校毕业生201人公告
（一）中公国企招聘网为您提供招聘信息、备考资料、考试题库，历年真题等，2017湖北武汉铁路局招聘高校毕业生201人公告
（一），中公国企预祝各位考生考试顺利！
武汉铁路局拟招聘2017届全日制本科及以上学历普通高校应届毕业生，具体事宜公告如下：
一、招聘计划
本次计划招聘201人，招聘岗位信息详见附表。
二、招聘基本条件
1.2017届全日制普通高等院校本科及以上学历应届毕业生。2.身心健康，无色盲色弱，符合国家公务员录用健康体检标准。3.热爱铁路事业，品行端正，遵纪守法。
4.具有招聘岗位所需专业、学历，在校期间所学专业方向为铁路专业方向或所学课程中包含铁路专业内容。
5.服从岗位安排和调整，能够适应招聘岗位的工作条件。
三、招聘程序
招聘程序按以下环节进行：网上报名、审核筛选、面试、公示、录用等。
1.网上报名。应聘人员须于2016年8月25日至10月26日登录中国铁路人才招聘网进行网上报名，填写基本信息、教育经历、外语和计算机能力、社会实践经历、奖励情况等资料。每人限报一个岗位。
2.审核筛选及面试。根据招聘岗位要求及报名情况，2016年10月30日前对应聘材料进行审核，择优筛选毕业生分期分批参加面试，具体时间、地点另行通知。未进入面试环节的应聘者恕不通知。
3.公示及录用。拟录用人员在中国铁路人才招聘网进行公示，期满无异议者，办理录用手续。
四、注意事项
1.本次招聘一律通过中国铁路人才招聘网报名，不接受其他方式报名。
2.应聘者对所提交的信息和应聘材料的真实性负责，凡发现弄虚作假的，取消应聘及录用资格。
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更多国企招聘尽在http://www.xiexiebang.com/ 3.应聘者须提前准备好以下资料：身份证、就业推荐表、成绩单（须学校教务部门盖章）原件和复印件，三个月内的三级及以上医院体检报告（按国家公务员录用健康体检项目）及其他材料。
4.应聘者须在招聘期间保持本人所留联系方式畅通，随时关注中国铁路人才招聘网个人账户站内消息及相关通知，对通知未及时回复或未按时参加面试的，视为自动放弃。凡因应聘者通信不畅造成的后果，本单位不承担责任。招聘过程中，凡未进入下一环节者，恕不通知。
5.武汉铁路局招聘全日制大学毕业生的官方网站为中国铁路人才招聘网，我局未委托其他任何网站、媒体、机构、个人发布招聘信息。
6.本次招聘不向应聘者收取任何费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，请应聘者提高警惕，谨防受骗。
7.武汉铁路局人事处保留对本公告及相关规定最终解释权。
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第四篇：2014年宣城市基层特定岗位招聘152名高校毕业生公告
2014年宣城市基层特定岗位招聘152名高校毕业生公告 根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省司法厅、省财政厅、省总工会《关于印发2014年高校毕业生基层特定岗位实施方案的通知》(皖人社明电〔2014〕76号)要求和安排，现将2014年我市基层特定岗位招聘高校毕业生有关事项公告如下：
一、招聘对象
毕业两年以内(即2013届、2014届)、未实现就业，领取《就业失业登记证》并进行失业登记的普通高等学校毕业生。
二、聘用方式及人员待遇
基层特定岗位实行劳动合同制管理，由聘用单位与聘用对象签订劳动合同，首次合同期限为3年;工资年均不低于19800元,由各地根据当地经济社会发展水平，建立正常工资增长机制;工作期间，依法参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，个人缴纳部分由个人承担;期满后可根据个人表现和工作需要，双方协商一致，续签劳动合同。服务期间的工作时间视同为基层工作经历。
三、招聘岗位及数量
2014年我市在社区党务、劳动就业和社会保障管理、司法、工会等基层社会管理和服务岗位招聘高校毕业生152名，具体基层特定岗位招聘数量等信息见岗位简章。
四、招聘程序
招聘工作按照个人报名、笔试、资格审查、体检、公示、签约聘用等程序进行。(一)7月28日-8月5日，符合条件的高校毕业生个人网上报名、缴费。
(二)8月24日上午，全省统一组织笔试。本市笔试考点设在宣城市区，报考广德县基层岗位考生在宣城考点参加笔试。
(三)10月20日前，根据考生的笔试成绩.对拟聘用人员进行资格审查、体检、复核、公示。经公示无异议的拟聘人员，由各聘用单位与其签订劳动合同，并参加各有关部门组织的岗前培训，经培训合格后安排上岗。
五、报名
(一)报名方式和时间
本次招聘的报名，采用网络报名方式进行。报名网站为安徽省人事考试网
()。报考人员提交报名申请的统一时间为2014年7月28 日9:00至8月3日16:00。
(二)网上报名
报考人员登录安徽省人事考试网进行报名，签署“招聘诚信承诺书”，填写《安徽省2014年基层特定岗位招聘高校毕业生报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通讯方式。报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡因弄虚作假等
原因致使报考资格与报考条件规定不符的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。
每位报考人员限报一个岗位,并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。
(三)报名确认
报考人员于报名后至8月4日16:00前可随时登录安徽省人事考试网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不能再报;未通过审查的，在8月4日16:00之前完善信息后可以再报。
通过资格初审的报考人员于8月5日16:00前按现行规定的收费标准和要求在安徽省人事考试网上缴纳笔试考试费用，即完成报名确认，逾期视为自行放弃。完成报名确认后，于8月20日8时至8月22日从该网站自行打印准考证。
农村特困人员和城市低保人员，可以享受减免笔试考试费用的政策。这部分人员报名后，先实行网上确认和缴费。8月24日至8月25日期间，到宣城市人事考试中心办理减免笔试费用手续。办理减免手续时，享受国家最低生活保障城镇家庭的报考人员，应提供家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭人员，应提供家庭所在地的县(市、区)扶贫机构出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。
六、笔试
(一)笔试科目
笔试科目为《职业能力测试》和《申论》两科，笔试按每人每科45元标准(两科合计90元)收取考试费用。本次考试不指定考试辅导用书，全省各级招聘工作主管部门不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(二)笔试时间和地点
笔试时间：2014年8月24日上午8:00-9:30《职业能力测试》;10:00-12:00《申论》。笔试地点：本市考点设在宣城市区，报考广德县基层特定岗位的考生到宣城市考点参加考试。
(三)笔试成绩
笔试后，按《职业能力测试》和《申论》两科5：5的比例合成笔试成绩。从高分到低分等额确定资格审查、体检人员，若最后一名出现笔试成绩并列，按《职业能力测试》成绩由高到低进行排序。
七、资格审查、体检和公示
资格审查、体检和公示工作由各县市区、省直管县组织实施。资格审查时报考人员须提供有效居民身份证、户口簿、学历证书、就业失业登记证原件、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕
1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。对资格审查、体检不合格或放弃者，在报考人员中按笔试成绩由高到低进行一次性递补。体检合格人员名单在市及各县市区人社局网站公示，公示期三天。
八、签约聘用
考试、资格审查和体检合格的拟聘用人员，公示七天后无异议，经培训合格后，由聘用单位与其签订劳动合同，安排上岗。
九、其他事项
符合条件的尚未领取就业失业登记证或未进行失业登记的报考人员请到户籍所在地公共就业服务机构办理。各县市区公共就业服务机构联系电话：宣州区3011957 郎溪县7015629 宁国市4031967 泾 县5031302 绩溪县8167992 旌德县8603679
政策咨询电话： 0563-3022705(市人社局就业促进科)
考务咨询电话：0563-3036887(市人事考试中心)
监督举报电话： 0563-3019447(市人社局纪检监察室)
附件：2014年宣城市基层特定岗位岗位简章.xls
2014年7月22日
更多信息查看：安徽人事考试网 六安人事考试网
第五篇：2014年淮北市基层特定岗位招聘177名高校毕业生公告
2014年淮北市基层特定岗位招聘177名高校毕业生公告 根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省司法厅、省财政厅、省总工会《关于印发2014年高校毕业生基层特定岗位实施方案的通知》(皖人社明电〔2014〕76号)要求和安排，现将2014年我市基层特定岗位招聘高校毕业生有关事项公告如下：
一、招聘对象
毕业两年以内(即2013届、2014届)、未实现就业的普通高等学校毕业生。
二、聘用方式、人员待遇
基层特定岗位实行劳动合同制管理，由聘用单位与聘用对象签订劳动合同，首次合同期限为3年;工资年均不低于19800元,根据经济社会发展水平，建立正常工资增长机制;工作期间，依法参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，个人缴纳部分由个人承担;期满后可根据个人表现和工作需要，双方协商一致，续签劳动合同。服务期间的工作时间视同为基层工作经历。
三、招聘岗位、数量及职责
(一)岗位、数量
2014年我市高校毕业生基层特定岗位计划招聘177人，其中，基层党务工作岗位58人、劳动就业和社会保障管理岗位66人、司法岗位32人、工会岗位9人、基层民生工程财政审计类岗位12人。
(二)岗位职责
社区党务工作岗位主要在社区从事党的建设相关工作;劳动就业和社会保障管理岗位主要在街道(乡镇)、社区从事公共就业服务、社会保障、劳动关系协调、劳动监察及相关事务等管理服务工作;司法岗位主要在乡镇(街道)、社区协助开展社区矫正工作;工会岗位主要在乡镇(街道)、社区为职工群众提供帮扶救助、就业帮助、法律援助、信访接待等服务;基层民生工程财政、审计类岗位主要在乡镇(街道)财政所从事乡镇财政专项资金的管理、审计和民生工程信息工作。
四、招聘程序
招聘工作按照个人报名、笔试、资格审查、体检、公示、签约聘用等程序进行。(一)7月28日—8月5日，符合条件的高校毕业生个人网上报名、缴费。
(二)8月24日上午，进行笔试。考生在淮北市相山区参加考试(具体地址见准考证)。
(三)笔试结束后，市人力资源和社会保障部门根据考生的笔试成绩，适时对拟聘用人员进行资格审查、体检、复核、公示。经公示无异议的拟聘人员，由各聘用单位与其签订劳动合同，并参加各有关部门组织的岗前培训，经培训合格后安排上岗。
五、报名
(一)报名方式和时间
本次招聘的报名，采用网络报名方式进行。报名网站为安徽省人事考试网
()。报考人员提交报名申请的统一时间为2014年7月28 日9:00至8月3日16:00。
(二)网上报名
报考人员登录安徽省人事考试网进行报名，签署“招聘诚信承诺书”，填写《安徽省2014年基层特定岗位招聘高校毕业生报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通讯方式。报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡因弄虚作假等原因致使报考资格与报考条件规定不符的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。
每位报考人员限报一个岗位,并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。
(三)报名确认
报考人员于报名后至8月4日16:00前可随时登录安徽省人事考试网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不能再报;未通过审查的，在8月4日16:00之前完善信息后可以再报。
通过资格初审的报考人员应于8月5日16:00前按每人每科45元标准(两科合计90元)在安徽省人事考试网上缴纳笔试考试费用，即完成报名确认，逾期视为自行放弃。完成报名确认后，于8月20日8时至8月22日从该网站自行下载并打印准考证。
农村特困人员和城市低保人员，可以享受减免笔试考试费用的政策。这部分人员报名后，先实行网上确认和缴费，并于8月25日到淮北市人才服务中心(淮北市淮海中路28号)办理减免笔试费用手续。办理减免手续时，享受国家最低生活保障城镇家庭的报考人员，应提供家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭人员，应提供家庭所在地的县(市、区)扶贫机构出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。
六、笔试
(一)笔试科目
笔试科目为《职业能力测试》和《申论》两科。
本次考试不指定考试辅导用书，各级招聘工作主管部门不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(二)笔试时间和地点
笔试时间：2014年8月24日上午8:00—9:30《职业能力测试》;10:00—12:00《申论》。
(三)笔试成绩
笔试后，按《职业能力测试》和《申论》两科5∶5的比例合成笔试成绩。从高分到低分等额确定各招聘岗位资格审查、体检人员，若最后一名出现笔试成绩并列，按《职业能力测试》成绩由高到低进行排序。
七、资格审查、体检和公示
资格审查、体检和公示工作由淮北市人力资源和社会保障局组织实施。资格审查时报考人员须提供有效居民身份证、户口簿、学历证书原件、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。对资格审查、体检不合格或放弃者，在同岗位报考人员中按笔试成绩由高到低进行一次性递补。体检合格人员名单在淮北市人力资源和社会保障局网站、淮北市人事考试网公示，公示期3天。
八、签约聘用
考试、资格审查和体检合格的拟聘用人员，公示7天后无异议，经培训合格后，由聘用单位与其签订劳动合同，安排上岗。
报名咨询电话：0561—3036242(市人才服务中心)
考务咨询电话：0561—3050602(市人事考试中心)
政策咨询电话：0561—3195771(市人社局就业促进科)
监督举报电话：0561—3053279(市人社局监察室)
附件：淮北市2014年高校毕业生基层特定岗位招聘简章.xls
淮北市人力资源和社会保障局
2014年7月22日
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