迁安市关于招聘2009、2010年高校毕业生工作

第一篇：迁安市关于招聘2009、2010年高校毕业生工作

迁安市人力资源和社会保障局

迁安市机构编制委员会办公室

迁安市教育局

迁安市卫生局

迁安市农业畜牧水产局

关于招聘2009、2010年高校毕业生工作

公告

（2010年11月21日）

为进一步加强基层事业单位人才队伍建设，增强基层事业单位发展后劲，促进我市公益性事业发展，根据上级有关文件精神，结合我市实际，经市委、市政府研究决定，从2009、2010年高校毕业生中招聘部分工作人员充实到镇乡基层事业单位、镇乡卫生院、农村基层中、小学校、农村学前教育和基层农业技术推广区域站。现就招聘工作公告如下：

一、招聘范围及名额

招聘范围为迁安市户籍的 2009、2010年全日制普通院校本科及以上学历毕业生（含学前教育专业师范类专科毕业生）。具体招聘名额是：

1、根据教育布局的调整和教师队伍建设需要，从2009、2010年具有教师资格的师范类本科学历毕业生（含取得教师资格的非师范类本科学历毕业生）中招聘100名到农村基层中、小学校，其中中文12名，数学12名，英语14名，政治8名，历史9名，地理6名，物理5名，化学5名，生物5名，音乐7名，体育5名，美术7名，计算机5名。另外从学前教育专业师范类专科毕业生及其它专业师范类本科毕业生中招聘100名充实农村学前教育。

2、根据我市基层医疗单位人才缺乏的现状，从2009、2010年医学类本科学历毕业生招聘90名到各镇乡卫生院。

3、根据我市镇乡基层事业单位需求情况，从2009、2010年其它专业本科学历毕业生中招聘350名充实到镇乡基层事业单位。

4、根据我市基层农业技术推广工作需要，从2009、2010年本科学历毕业生中招聘10名充实到基层农业技术推广区域站。

5、硕士研究生直接聘用，不占招聘名额。

6、根据我市社区服务、城市管理、园林绿化等工作需要，从未被聘用的本科毕业生中，按照笔试成绩排名，考虑本人意愿和所学专业，由高分到低分确定120名毕业生安排到**、城区各居委会、建设系统等公益性岗位工作。

二、招聘办法

本着公开透明，择优招聘的原则，采取以下招聘办法：

1、硕士研究生、本科一批毕业生不参加考试，直接聘用。

2、本科二批、本科三批毕业生，采取考试的办法，择优聘用，本科二批毕业生考试成绩加10分。

3、专科学历学前教育毕业生及其它专业师范类本科毕业生采取考试的办法，择优聘用。

三、招聘条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，享有公民的政治权利；

2、遵纪守法，品行端正，身体健康；3、2009、2010年迁安市户籍的全日制普通院校本科及以上学历毕业生(含学前教育专业师范类专科毕业生)，其中，师范类毕业生必须具备教师资格。

在学校受过严重警告及以上处分或在待业和自谋职业期间受违法违纪行为处罚的人员不予报名。

四、招聘程序和要求

（一）发布公告

在《迁安时讯》、迁安电视台和迁安人事劳动网（网址： /）等新闻媒体发布公告，同时在市就业服务局公示栏内张贴。公告时间：2010年11月21日至2010年11月26日。

（二）报名和资格审查

1、报名时间：2010年11月27日至11月29日。

2、报名方式：采取现场报名的方式进行。

3、报名地点：迁安市就业服务局（地址：迁安市祺福大街1463号）。

4、报名手续：报名时需持本人身份证、户口本（户口迁移证）、毕业证书（参加教育系统招聘人员同时提供教师资格证）、报到证，以上均要求原件及复印件；同时交本人近期一寸正面同底免冠彩色照片4张（背面写清姓名）。

5、报考农村基层中、小学校的考生，报考专业必须与所学专业相近。

6、填写《报名资格审查表》一份。

（三）报名结果公示

报名结果公示时间2010年11月30日至12月2日，在市就业服务局公开栏内张贴，同时在迁安人事劳动网（网址： /）上予以公示。

（四）准考证发放

笔试准考证发放时间：2010年12月3日，发放地点：迁安市就业服务局。

未按时领取准考证或已领取准考证而未参加考试的毕业生，视为自动放弃考试。

（五）笔试

参考人员笔试安排如下：

1、笔试命题、阅卷和监考人员从市外聘请。

2、笔试采取闭卷考试方法，卷面分值100分。

（1）报考镇乡基层事业单位和基层农业技术推广区域站的毕业生考试内容为：国家公务员录用考试《公共科目》，包括马克思主义哲学基本原理、建设有中国特色社会主义理论、社会主义市场经济、法律、公文写作与处理、时事政治和职业道德文明礼仪基本知识等内容；

（2）报考农村中、小学校的毕业生考试内容为：毕业生报考的专业初中部分相应学科专业知识、教材、教法以及《教育学》、《心理学》、《中小学教师职业道德》和文明礼仪基本知识等内容；

（3）报考农村学前教育的毕业生考试内容为：学前教育专业知识、教材、教法以及《教育学》、《心理学》、《中小学教师职业道德规范》和文明礼仪基本知识等内容；

（4）报考医学类的毕业生考试内容以医学基础理论知识为主，同时辅以卫生法律法规和职业道德文明礼仪基本知识等内容。

3、笔试时间：2010年12月5日。地点及具体考试时间以准考证为准。

4、考生需携带准考证和身份证参加笔试，因丢失或其他原因不能携带身份证的，要提供户口所在地***出具的带有本人照片并加盖***公章的证明信代替身份证。

5、考生需严格遵守考场纪律并按有关要求参加考试，如违反考场纪律或未按要求参加考试的，按考试有关规定进行处理。

6、笔试后，根据笔试成绩从高分到低分依次确定参加体检人员。

7、笔试成绩和参加体检人员公示：2010年12月7日至9日在市就业服务局公开栏内张贴，同时在迁安人事劳动网（网址： /）上予以公示。

（六）体检

2010年12月11日至12日，由市人力资源和社会保障局对拟聘用人员统一组织体检，体检项目和标准参照《河北省国家录用公务员体检实施细则》及相关规定执行。因体检不合格出现的人选缺额，按考生笔试成绩依次递补。

（七）审核

2010年12月13日至15日，由市人力资源和社会保障局统一组织对体检合格人员进行审核，审核内容包括审核本人档案、与户口所在地**部门调查取证等。凡在2010年12月15日之前，本人档案尚未转交到市就业局或教育局的毕业生，视为自动放弃聘用。因考核不合格出现的人选缺额，按考生笔试成绩依次递补。

（八）拟聘用人员公示

2010年12月16日至18日，经体检和审核合格的毕业生确定为拟聘用人选，并在市就业服务局公开栏内张贴，同时在迁安人事劳动网（网址： /）上予以公示。

（九）聘用

经审核确定的聘用人选，必须服从组织安排，凡不服从组织安排，在规定的时间内未到单位报到的，视为自动放弃聘用资格。

1、经审核确定的聘用人选，由市人力资源和社会保障局统一分配到镇乡基层事业单位、镇乡卫生院、农村基层中、小学校、农村学前教育和基层农业技术推广区域站，并办理相应聘用手续。

2、未被聘用的本科毕业生，由市人力资源和社会保障局按照笔试成绩排名，考虑本人意愿和所学专业，由高分到低分确定120名毕业生到公益性岗位，并由聘用单位负责办理聘用手续。

五、聘期及待遇

1、招聘到镇乡基层事业单位、镇乡卫生院、农村基层中、小学校、农村学前教育和基层农业技术推广区域站的毕业生全部实行聘用制管理，聘用期限两年，聘用期满后，对考核合格的毕业生，根据用人单位和本人意愿，可以续聘。在聘用期内工资福利享受本单位事业编制人员同等待遇。其中，镇乡基层事业单位、农村基层中、小学校、农村学前教育和基层农业技术推广区域站所增经费由市财政负担，卫生系统招聘的毕业生所增经费按原渠道解决。

2、招聘到公益性岗位的本科毕业生服务期限为两年，服务期间档案放在市就业服务局免费代理。服务期间建立考核制度，每年考核一次，考核不合格的人员取消服务资格。服务期满经考核合格的，根据用人单位和本人意愿，可以延长服务期限。在服务期内给予薪酬并参加企业社会保险，月薪酬标准为1200元，所需费用由市财政负担。在公益性岗位工作的本科毕业生在服务期间被其它机关事业单位录用为正式工作人员的，其在公益性岗位服务期限计算为连续工龄。

六、组织领导

成立迁安市招聘2009、2010年高校毕业生工作领导小组，组长由市委常委、常务副市长担任，成员由市纪委（监察局）、市委组织部、市人力资源和社会保障局、市机构编制委员会办公室、市财政局、市**局、市教育局、市卫生局、市农业畜牧水产局等单位组成，下设办公室，负责公开招聘的具体工作，办公室设在人力资源和社会保障局。为保证招聘工作的公开、公平、公正，由市纪委（监察局）对招聘工作实行全程监督，同时接受社会监督，监督电话：0315-7699311。

七、本方案由人力资源和社会保障局负责解释。

第二篇：2013年山东邮政高校毕业生招聘简章

中公教育·给人改变未来的力量

山东省邮政公司是中央大型国有邮政通信企业，肩负着为社会提供邮政通信普遍服务、为党和政府提供特殊通信服务以及为经济社会发展提供商业化服务等重要任务，具有“通政、通民、通商”的特性。作为邮政普遍服务义务的承担者，山东邮政始终关注民生，服务社会，致力于基础邮政服务设施的不断完善，全力构建山东现代化邮政综合服务平台。目前，省邮政公司下辖17个市邮政局、112个县(市、区)邮政局。全省邮政局所2851处，邮政便民服务站3.34万个，邮政三农服务站2.3万个，邮政报刊亭1110个。邮件处理中心10个，生产场地130万平方米，邮路总长度37万公里。邮政服务网络、末端投递网络覆盖全省城乡，深入千家万户，营业网点、处理中心、干线邮路和投递段道的有机结合，形成了分布广泛、布局合理的物品收寄、处理、运输、投递网络，为我省经济社会发展提供了较为完善的邮政服务。为满足企业发展需要，现面向优秀毕业生进行招聘。

一、招聘范围

1、全日制大学本科及以上学历统招统分应届高校毕业生。硕士研究生及以上学历优先招用。

2、普通高等学校的独立学院(含独立二级学院、中外合作办学等形式)、成人教育、民办高校、自学考试以及其他非全国统招毕业生不在招聘范围;委培生、专升本毕业生、高职教育对口生、实践生、各类高体生不在招聘范围。

3、国家重点院校(211院校)、本科一批和山东省属重点院校(见附件)的优秀毕业生毕业时间可放宽到2011年和2012年。

二、招聘条件

1、具备良好的思想政治素质，遵纪守法，无违法违纪等不良记录。

2、有志于邮政事业，适应邮政基层工作，具有良好的奉献精神。

3、在校期间学习成绩优异，具有较高的综合素质及良好的团队协作精神，交流沟通能力和文字表达能力强。

4、身体健康，五官端正，形象气质佳。

5、担任过高校学院以上级别的学生会主要干部、多次获得校级以上奖学金的毕业生优先考虑。

6、具备招聘岗位所要求的其他相关条件。

三、招聘专业

招聘重点为营销类、金融类和会计类专业，营销类包括市场营销、广告学、工商管理、市场开发与营销、营销与策划、国际经济与贸易、电子商务、国际商务、物流管理、经济学等相关专业毕业生;金融类包括金融学、金融工程、货币银行学、保险学、理财学、金融管理与实务、国际金融、投资与理财等相关专业毕业生;会计类包括会计学、财务管理等相关专业毕业生。同时招聘部分中文、农学、法律、广告设计等专业毕业生。具体岗位分布参中公教育·山东省分校历下区历山路173-1号历山名郡C3座1层

电话：0531-86554188

中公教育·给人改变未来的力量

见《山东邮政2013年大学生招聘岗位分布一览表》

四、报名时间

从即日起至2012年12月16日。

五、招聘流程

1、报名

应聘者登陆智联招聘网站(chinapost2013.zhaopin.com)提出应聘申请，投送简历，资格审核通过后，可进入笔试和面试环节。不得重复报名，否则系统不予支持。

2、笔试

预计12月下旬由省公司统一组织笔试，以综合素质测试为主。笔试和面试时需要携带：个人身份证原件及复印件、就业推荐表原件及复印件、学生证原件及复印件、英语四、六级成绩单及各类证书。笔试时间、地点将在山东邮政网站进行通知。

3、面试

面试时间和地点另行通知。

4、签约

体检合格后通过山东高校毕业生就业信息网签订就业协议或签订书面就业协议(山东省外毕业生适用)。

六、有关注意事项

1、请应聘人员根据自身毕业院校、专业、生源地等情况，积极应聘基层岗位，以增加应聘成功机会。部分院校的毕业生不在招聘范围，敬请理解。

2、报名者符合招聘条件，并请注意：

(1)对于所获得的相关奖励、四、六级证书或成绩报告单以及在校成绩情况，在进入面试环节后，我们将要求提供证书、成绩单原件。

(2)如发现有虚假信息或有不符合招聘基本条件的情况，我们保留在不通知的情况下取消申请资格的权利。

(3)有突出特长或成果请尽量在简历中说明，以便获得更大的机会。

3、笔试和第一轮面试地点在济南，第二轮面试地点在应聘单位所在地。

4、省公司各专业局、直属单位和机关部室招聘的毕业生，录取后，至少安排到市邮政局工作一年以上。市局工作期间表现情况和综合考核评价结果优秀的毕业生，安排到省公司专业局、直属单位和机关部室工作。

5、在招聘的各主要阶段，我们会通过电子邮件、手机短信、电话等方式与您联系，请保持通信工具通畅。同时我们会在山东邮政网站招聘专区公布，请您及时关注。

6、除网上报名外，我们不接受其他任何形式的报名，谢绝来电、来访。

7、毕业生签订就业协议后又提出解约的，将承担违约责任，缴纳违约金5000元。

中公教育·山东省分校历下区历山路173-1号历山名郡C3座1层

电话：0531-86554188

中公教育·给人改变未来的力量

各招聘单位联系方式.xls

《山东邮政2013年大学生招聘岗位分布一览表》.xls 2013年毕业生招聘学校范围（部分）.xls

中公教育·山东省分校历下区历山路173-1号历山名郡C3座1层

电话：0531-86554188

第三篇：山西省电力公司招聘高校毕业生应聘登记表

山西省电力公司招聘高校毕业生应聘登记表

填表说明：

１、专业分类包括电工类、电子信息类、其他工学类、金融财务类、管理类、其他专业等。

（1）电工类专业包括：电力系统及其自动化、高压及绝缘技术、输电线路工程、电机与电器、供用电技术等专业；

（2）电子信息类专业包括：计算机应用技术、软件工程、网络工程、通信工程、自动化等专业；（3）其他工学类专业包含公司各类非电类单位所需的力学、机械工程、焊接、动力工程、环境工程、光学等专业；

（4）金融财务类专业包括财务会计、金融学、保险学、精算等专业；（5）管理类专业包括经济管理、人力资源、技术经济、市场营销等专业；（6）其他专业包括理学、法学、语言学、医学等专业。2.应聘单位、应聘岗位：所应聘的单位、岗位。

3.是否同意调剂：如果你的成绩不能达到你所报单位、岗位的录用标准，我们将对你进行择优调剂，如果选择否，在调剂中不对你进行考虑。

4.毕业生类型为国内应届毕业生；国内往届毕业生；留学生。

5.学校类型：985学校、211学校、部属院校、地方院校、独立学院、民办高校、国外院校、专科学校、军事院校、其他学校等。

6.学历：博士研究生毕业；硕士研究生毕业；大学本科毕业；大学专科毕业。7.学位：博士；硕士；双学士；学士；无。

8．在校专业排名：指在本专业的成绩排名，格式位n/m,其中：n为本人排名，m为专业总人数。9.学习经历：从大学开始填写，并保持学历连续。

10.实践或工作经历：请填写与你所学专业或者应聘工作相关的实践或工作经历。11.获取证书情况：外语、计算机、财务等技能获取证书情况。12.其他获奖情况：获得奖学金及评优情况。

13.其他情况说明：如果有其他未说明事宜，请填写。

14.诚信承诺：本申请表请如实填写，若有虚假，即自愿取消应聘资格。

第四篇：2016国家电网公司招聘高校毕业生公告

国企校园招聘：http://www.xiexiebang.com/

2016国家电网公司招聘高校毕业生公告

2016年国家电网校园招聘信息已发布，第一次招聘报名截止时间为2015年11月22日，笔试时间：12月6日，第一次找已经结束，第二次招聘集中在三月份，中公国企为广大考生整理发布全国各地国家电网聘信息，第一时间获取最新国家电网招聘信息，可及时关注国企招聘网。

国家电网公司（以下简称“公司”）2016年招聘高校毕业生工作已启动，欢迎广大毕业生应聘公司所属省（自治区、直辖市）电力公司和直属单位（以下简称“各单位”）。现将有关事项公告如下：

一、公司简介

国家电网公司成立于2002年12月29日，是经国务院同意进行国家授权投资的机构和国家控股公司的试点单位，以建设和运营电网为核心业务，承担着保障更安全、更经济、更清洁、可持续的电力供应的基本使命，经营区域覆盖全国26个省（自治区、直辖市），覆盖国土面积的88%，供电人口超过11亿人。公司在菲律宾、巴西、葡萄牙、澳大利亚等国家和地区开展业务。2015年，公司连续第五年蝉联《财富》世界500强第7名，是全球最大的公用事业企业。公司下属单位列表及简介详见公司人力资源招聘平台“单位一览”栏目。

二、招聘流程和进度安排

（一）发布招聘公告。公司总部在招聘平台公布考试大纲、总体招聘工作安排等内容。各单位视工作开展情况，分批（一至三批）在招聘平台的“招聘信息”栏目发布2016年高校毕业生招聘公告，包括单位简介、招聘安排、报名条件、需求信息、联系方式等内容。各单位招聘公告发布时间分别为2015年10月28日、2016年3月和5月。

（二）应聘毕业生投递简历

1.填写个人简历。应聘毕业生应通过招聘平台填写个人信息，及时上传“学信网”学籍验证报告等附件，确保信息真实、完整、有效。应聘毕业生填写的院校、专业等信息应与学籍验证报告一致。相关信息提交后不能更改，请应聘毕业生仔细检查后再提交。

2.填报应聘单位。各单位招聘公告发布之日起，应聘毕业生可在招聘平台填报应聘单位。每人每批次招聘可填报公司二级单位（省电力公司、直属单位）志愿数量不超过3个，每个二级单位志愿下可选择2个三级单位（地市级单位）或四级单位（县级单位），填报截止日期以各单位招聘公告为准。应聘志愿提交后原则上不能更改，确需更改的，可在“个人中心”的“我的工作申请”栏目提交撤销应聘单位的申请。应聘单位一般在7日内处理该申请，审核通过后，应聘人可申请新的工作单位，其志愿顺序与撤销志愿相同。

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（三）组织招聘笔试

1.公司统一笔试分三批实施。时间初定为2015年12月6日、2016年3月和5月（时间如有调整，以招聘平台发布的考试公告为准）。参加笔试的人选和批次由各单位确定，请以各单位招聘考试公告或通知为准。

2.电气工程类、计算机类、通信类、金融类、财会类专业的毕业生，由公司统一组织笔试命题和阅卷。笔试内容包括综合能力和专业知识。综合能力主要包括言语理解、数理思维、判断推理、资料分析、中国电力与能源战略（包括特高压、智能电网、能源互联网等基本知识）等内容，约占35%。专业知识主要包括专业理论知识和专业技能知识等内容，约占65%。笔试大纲详见附件。

3.其他专业的毕业生，公司仅统一组织综合能力测试（考试时间、考试内容同上），专业知识考试由应聘单位视情况自行组织。

4.笔试前1-2周，各单位通过手机短信、招聘平台站内消息、移动应用、电话等方式，通知入围毕业生参加考试，未入围的不再另行通知。

5.接到公司多家单位笔试通知的考生，只能选择参加一个单位的笔试。请按照应聘意愿慎重选择，考试志愿一经选择，不可更改。笔试成绩在各单位之间通用。

6.笔试地点一般为应聘单位所在地，请考生按各单位招聘考试公告或通知要求，在规定时间携带相关资料提前到考试地点参加资格审查。

（四）查询笔试成绩。公司将在笔试结束后3个工作日内发布笔试成绩，考生可登录招聘平台“个人中心”，查询本人笔试成绩。

（五）组织招聘面试。招聘面试由各单位按照公司统一要求自行组织，具体面试安排以各单位通知为准。在京直属单位招聘面试由公司统一组织。

（六）公示拟录用人选。各单位在公司核准录用人选名单后的2个工作日内，在招聘平台公示拟录用名单。

三、注意事项

（一）应聘者需对个人信息的完整性、真实性和一致性负责，并妥善保管个人信息，防止信息被他人冒用。为保证及时收到考试相关信息、通知，请保持通讯畅通，如应聘者电话、手机号码发生变更，请及时登录招聘平台予以更新。

（二）“国家电网公司人力资源招聘平台”网站为公司及下属单位发布招聘高校毕业生相关信息的唯一官方网站，未授权其他网站、个人或机构发布任何招聘信息，请应聘毕业生及时在本网站关注有关招聘信息。

（三）招聘政策咨询请按照各单位招聘公告发布的联系方式，与应聘单位联系。

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（四）我公司不组织任何形式的考前培训班，考生可在招聘平台免费下载招聘笔试考试大纲。任何针对我公司招聘笔试和面试的辅导班、考试教材、复习资料，均与我公司无关。

（五）我公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用。请广大应聘者提高警惕，防止受骗，发现冒用我公司名义发布虚假信息的，可直接向当地公安机关报案。对应聘者因虚假招聘造成的损失，我公司不承担任何责任。对于发布虚假招聘信息的个人或机构，我公司保留追究法律责任的权利。

中公国企提醒广大考生国家电网校园招聘考试设计的内容十分的广泛，大家规划好自己专业属于那个类型，报名一定要记住自己的账号和密码。系统是不允许重复报名的。同学们，需要提前做好备考。

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第五篇：高校毕业生就业工作情况汇报

xxx市高校毕业生就业工作情况汇报

为解决高校毕业生就业问题，我市紧紧围绕中央、省相关政策，把促进高校毕业生就业摆在就业工作的首位，制定了切实有效的政策措施，千方百计帮助高校毕业生就业。现将我市高校毕生就业情况汇报如下：

一、近三年来我市高校毕业生就业的总体情况

xxx年以来，回我市登记的高校毕业生共xxx人，已就业的xxx人，就业率达xx%。其中，公务员招录xxx人，事业单位招录xxx人，大学生村官聘用xxx人，企业和其他渠道就业就业xxx余人。xxx年“贷免扶补”扶持创业xx人。

二、我市促进高校毕业生的主要措施

（一）高度重视，加强领导，提高效率。

大学生就业是社会普遍关注的一个热点、难点和焦点问题。见年来，受国际国内经济形势影响，大学生就业形势更为严峻。市委、市政府主要领导多次强调，要把高校毕业生就业摆在全市就业工作的首位，纳入当地就业总体规划，认真抓好落实。在政府分管领导的亲自组织下，全市人社、教育、财政等部门积极协调配合，把高校毕业生就业的各项政策落到实处，切实抓好高校毕业生就业工作。全市上下形成了以市就业再就业工作领导小组统筹部署，市人社局牵头抓，各成员单位协调配合的工作机制，使高校毕业生就业工作效率大大提高。

（二）多措并举，积极拓宽高校毕业生就业渠道。

一是加大公开招考公务员和事业单位人员力度。在财政困难和编制紧张的情况下，我市每年都投入了大量的人力和物力，设置岗位面向社会公开招考公务员和事业单位人员。在设置岗位时，将招考对象的重心适当向高校毕业生倾斜，每年都有大批高校毕业生充实到我市党政机关和事业单位，为全市干部队伍补充了新鲜血液。xxx年以来，共从高校毕业生中招录公务员xxx人，事业单位招录xxx人。其中，xxx年招录公务员xxx人，事业单位招录xxx人。

二是积极鼓励和引导高校毕业生到农村基层、企业和其他行业就业。首先，动员未就业的高校毕业生积极参加大学生村官考试，鼓励他们到农村基层组织任职，增长才干。同时，将国家有关大学生村官的工资待遇、社会保险、参加公务员和事业单位考试加分等各项优惠政策落到实处，为他们解决后顾之忧，提高他们到农村基层任职的积极性。xxx年以来，我市共招聘大学生村官xxx人，其中xxx年招聘xxx人。第二，帮助高校毕业生改变就业观念，鼓励他们到企业和其他行业就业。每年我市公务员和事业单位招考都异常火爆，有的岗位报考人数和招用人数比例甚至达到了xxx：1，而有的企业却很难招到优秀的高校毕业生，这一现象充分说明了高校毕业生的就业观念亟待转变。针对这一问题，我市人才管理部门和就业服务机构积极向高校毕业生宣传国家就业政策，认真组织他们参加就业政策知识培训，邀请企业的大学生业务骨干和管理人员与未就业的高校毕业生进行座谈，帮助他们转变就业观念，提高他们到企业就业的积极性。xxx年以来，回我市登记的高校毕业生有近xxx余人到企业和其他行业就业，占已就业高校毕业生总数的xx%。第三，市人社局、团市委、工商联等部门密切配合，切实抓好高校毕业生就业见习工作，鼓励和引导高校毕业生到企业参加就业见习。xxx年，我市共建立见习基地xxx家，先后组织xxx余名高校毕业生到岗见习，其中xxx名高校毕业生留在企业实现了就业。

三是大力实施 “鼓励创业促就业”政策，加大“贷免扶补”对高校毕业生的扶持力度。第一，把高校毕业生纳入我市“贷免扶补”工作的重点扶持对象之一，支持高校毕业生自主创业。第二，根据高校毕业生专业化、年龄偏低、缺乏创业经验等特点，积极为有创业意愿的高校毕业生筛选创业项目，并有针对性地为他们配备导师，及时有效地为他们提供成本核算、创业定位、发展方向、技术指导等方面的帮扶服务，切实提高他们的创业成功率。第三，按照点面结合、动态监控、按需帮扶的原则，用上门面对面和电话交流等方式适时进行有针对性的跟踪服务帮扶，及时帮助协调处理创业人员在申请贷款和项目实施过程中遇到的困难和问题。xxx年，我市“贷免扶补”共扶持xxx人创业，其中高校毕业生xxx人，占总扶持人数的xxx%。

（三）积极开展就业援助活动，为高校毕业生就业提供保障。一是定期不定期地组织专场招聘会，帮助待业高校毕业生就

业。第一，开通了专门的人才网站，为高校毕业生和用人单位提供了一个高效的交流平台。同时，每周五定期组织招聘会，方便待业高校毕业生求职。一年来，有xxx多名高校毕业生到人才网站注册求职，累计提供岗位xxx个，xxx名高校毕业生通过网络成功求职；在招聘会上成功招聘高校毕业生xxx人。第二，认真开展“春风行动”、“就业援助周”、“就业援助进万家”等就业援助活动，在活动中，将待业高校毕业生作为援助的重点。全年共组织专场招聘会xxx场，帮助xxx人实现就业，其中高校毕业生xxx人，占总数的xxx%。

二是加大公益性岗位开发力度，安置就业特别困难的高校毕业生就业。xxx年，我市加大了政府购买公益性岗位的力度，安排就业在就业资金xxx余万元用于公益性岗位补贴的发放。全年共开发公益性岗位xxx个，安置就业困难人员xxx人，其中就业特别困难的高校毕业生xxx人，占总安置人数的xxx%。

三是优化服务，为高校毕业生就业搞好后勤保障。首先，积极为高校毕业提供就业登记、档案管理等方面的服务，为他们顺利就业排除障碍。第二，为离校后未就业回到我市登记的高校毕业生免费提供政策咨询、职业指导、职业介绍、职业培训等服务，提高高校毕业生的市场就业竞争力。第三，搭建高校毕业生劳动和人事代理服务平台，积极为毕业生提供合同鉴证、职称评定、代缴保险、组织关系转接等方面的服务，为高校毕业生就业营造良好的环境。

三、高校毕业生就业存在的问题

一是部份高校毕业生就业期望值过高，而对就业起主要容纳作用的二、三产业在我市还不够发达，待遇偏低，大部分在xxx元左右，有的甚至只能达到最低工资标准，高校毕业生到这些行业就业的积极性不高。

二是比较适合高校毕业生就业的岗位还不够多，加之一些低端岗位被下岗失业人员、中专毕业生、农民工等人群抢占，我市对高校毕业生就业的吸纳能力还需要进一步提高。

三是有些单位着眼于“直接使用人”，总想招聘那些具有实践经验的人才，不愿接收刚出大学校门、未经实践锻炼的应届高校毕业生。很多应届毕业生要实现就业除了参加“公考、事考”外别无他途。

四是大多数高校毕业生缺乏创业经验和创业资金，因此创业的积极性不高。

四、今后的工作打算

一是继续抓好公务员和事业单位人员公开招考、大学生村官招考、大学生就业见习、就业援助和服务等工作，进一步巩固和扩大近年来高校毕业生就业工作所取得的成果。

二是进一步加大“贷免扶补”工作力度，与团市委、工商联等部门积极配合，做好高校毕业生创业基地建设。针对高校毕业生的特点，为他们筛选合适的创业项目。

三是进一步完善鼓励市内企业招用高校毕业生就业的政策，提高他们有针对性地为高校毕业生特别是应届毕业生开发就业岗位的积极性。同时，进一步加大对高校毕业生就业观的引导，鼓励他们到企业求职。

四是进一步加大招商引资的力度，加快产业结构升级步伐，大力扶持二、三产业的发展，扩大二、三产业对高校毕业生的吸纳能力，为高校毕业生就业提供更为广阔的空间。