第一篇:关于规范高校毕业生招聘工作维护教育教学秩序的通知
关于规范高校毕业生招聘工作维护教育教学秩序的通知
教学[1999]16号
国务院有关部委人事(教育)司(局),各省、自治区、直辖市主管毕业生就业部门,部属各高等学校:
近几年来,许多用人单位为了能够招聘到优秀的毕业生,新学年一开始即纷纷到高等学校进行毕业生招聘活动,使全国毕业生招聘工作出现了越来越提前的趋势,以致影响了学校正常的教学秩序和毕业生最后一学年的学习。为了保证高等学校正常的教育教学秩序,不断提高教育教学质量,使毕业生就业工作健康有序地进行,现就用人单位到高校开展毕业生招聘活动的规定通知如下:
一、各地方、各部门和各高等学校要从大局出发,自觉遵守国家的有关就业政策和规定,加强对毕业生就业工作指导和管理,建立起科学、规范的招聘工作程序和制度,维护毕业生和用人单位的合法权益,确保毕业生就业工作健康有序地进行。
二、用人单位到高等学校招聘毕业生的活动应安排在每年11月20日以后的休息日和节假日进行,任何单位和部门不得提前进校开展招聘活动。
三、用人单位到高等学校举办招聘活动应当首先与学校就业部门联系,在征得学校毕业生就业部门同意后,方可在一定范围内进行。
四、用人单位在高校招聘毕业生时应遵循“公开、公正、公平、择优、自愿”的原则,不得发布虚假广告或作虚假宣传,不得采取不正当竞争手段招聘毕业生。
五、高等学校在毕业生就业招聘活动中应模范地执行国家的有关规定,对未经批准或在11月20日以前联系招聘活动的用人单位,学校不得接待并坚决制止。
六、任何单位和部门举办以毕业生为主的各种社会招聘活动或供需见面会必须征得当地毕业生主管部门的同意或批复,纳入毕业生就业工作的管理程序,严禁社会上形形色色的单位打着“人才市场”的旗号以赢利为目的举办各种毕业生招聘活动,以免引起混乱,影响稳定的大局。
中华人民共和国教育部
一九九九年九月三十日
第二篇:1、教育教学秩序维护管理制度
麻柳湾幼儿园安全教育与秩序维护制度
一、维护幼儿安全的原则
1.防患于未然,加强预见性。2.组织有序,稳定幼儿情绪。3.提供充分与足够的活动时间与空间。
4.教育与信任并重,处理好“收”与“放”的关系。
二、安全管理与教育的内容和方法
在班级保教管理中,应注意结合幼儿的年龄特点,进行适当的安全教育,增强其自我保护意识和能力。
1.玩具的安全
①杜绝使用危害幼儿安全的玩具,如边缘锋利的玩具、容易破损或断裂的玩具、用有毒材料或涂料制成的玩具等,小班避免给幼儿提供体积较小或豆类的玩具。
②教会幼儿玩玩具的方法,尤其是户外大型玩具,应让幼儿掌握游戏常规。对于需成人指导才能玩的玩具,一定要在教师的指导下进行。
2.活动安全
①在使用剪刀等危险性工具时,要注意教幼儿掌握操作技能、要领。如,将剪子交给别人时,要把剪刀的尖端握在手掌心,将剪刀柄递出去,以防刺伤别人。剪刀用毕要合好,放归原处。不能拿着剪刀乱跑。
②除非特别规定,不准幼儿玩弄电源插座、插头、电线,不能玩火柴、打火机等。③不随便吞吃非食物的东西,不把钱币、玻璃球等小东西含在嘴里。
④使用户外活动器械要遵循正确的运动技能和方法,遵守活动规则,不得做任何危险的动作。如,爬攀登架时要抓紧护栏,不相互推拉。
⑤走路奔跑时要注意四周,不猛跑、猛停,要会躲闪,防止和同伴碰撞。⑥上下楼梯靠右边走,不能与同伴相互推拉、挤。⑦不把头伸到阳台、窗台、护栏外面,不攀爬楼梯护栏。⑧不玩带刺或有尖角的物品,不把这些东西带在身上。4.着装安全
①幼儿着装要舒适、安全,避免穿太长的裙子、太大的衣服,以免影响幼儿活动,且易绊倒,发生意外。
②教师不能穿太短、太窄、太长的裙子,以及太高的高跟鞋,以免当幼儿发生意外时,影响教师及时采取保护措施。不能留长指甲或佩带影响教学的饰品。
5.防火安全
①幼儿园要按消防部门的要求配备足够的消防设备,有足够的安全通道。
②每个班应贴出一张安全通道示意图,并组织教职工熟悉通道及消防和紧急事故电话。③幼儿园应预先拟定紧急状况疏散计划,并让幼儿实际演习,以应付失火、地震等紧急状况。可通过比赛(游戏)的方式进行,教师听见紧急讯号后迅速带幼儿离开教室集中到室外空地(操场等)。这种练习每学期举行一次。
第三篇:迁安市关于招聘2009、2010年高校毕业生工作
迁安市人力资源和社会保障局
迁安市机构编制委员会办公室
迁安市教育局
迁安市卫生局
迁安市农业畜牧水产局
关于招聘2009、2010年高校毕业生工作
公告
(2010年11月21日)
为进一步加强基层事业单位人才队伍建设,增强基层事业单位发展后劲,促进我市公益性事业发展,根据上级有关文件精神,结合我市实际,经市委、市政府研究决定,从2009、2010年高校毕业生中招聘部分工作人员充实到镇乡基层事业单位、镇乡卫生院、农村基层中、小学校、农村学前教育和基层农业技术推广区域站。现就招聘工作公告如下:
一、招聘范围及名额
招聘范围为迁安市户籍的 2009、2010年全日制普通院校本科及以上学历毕业生(含学前教育专业师范类专科毕业生)。具体招聘名额是:
1、根据教育布局的调整和教师队伍建设需要,从2009、2010年具有教师资格的师范类本科学历毕业生(含取得教师资格的非师范类本科学历毕业生)中招聘100名到农村基层中、小学校,其中中文12名,数学12名,英语14名,政治8名,历史9名,地理6名,物理5名,化学5名,生物5名,音乐7名,体育5名,美术7名,计算机5名。另外从学前教育专业师范类专科毕业生及其它专业师范类本科毕业生中招聘100名充实农村学前教育。
2、根据我市基层医疗单位人才缺乏的现状,从2009、2010年医学类本科学历毕业生招聘90名到各镇乡卫生院。
3、根据我市镇乡基层事业单位需求情况,从2009、2010年其它专业本科学历毕业生中招聘350名充实到镇乡基层事业单位。
4、根据我市基层农业技术推广工作需要,从2009、2010年本科学历毕业生中招聘10名充实到基层农业技术推广区域站。
5、硕士研究生直接聘用,不占招聘名额。
6、根据我市社区服务、城市管理、园林绿化等工作需要,从未被聘用的本科毕业生中,按照笔试成绩排名,考虑本人意愿和所学专业,由高分到低分确定120名毕业生安排到**、城区各居委会、建设系统等公益性岗位工作。
二、招聘办法
本着公开透明,择优招聘的原则,采取以下招聘办法:
1、硕士研究生、本科一批毕业生不参加考试,直接聘用。
2、本科二批、本科三批毕业生,采取考试的办法,择优聘用,本科二批毕业生考试成绩加10分。
3、专科学历学前教育毕业生及其它专业师范类本科毕业生采取考试的办法,择优聘用。
三、招聘条件
1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,享有公民的政治权利;
2、遵纪守法,品行端正,身体健康;3、2009、2010年迁安市户籍的全日制普通院校本科及以上学历毕业生(含学前教育专业师范类专科毕业生),其中,师范类毕业生必须具备教师资格。
在学校受过严重警告及以上处分或在待业和自谋职业期间受违法违纪行为处罚的人员不予报名。
四、招聘程序和要求
(一)发布公告
在《迁安时讯》、迁安电视台和迁安人事劳动网(网址: /)等新闻媒体发布公告,同时在市就业服务局公示栏内张贴。公告时间:2010年11月21日至2010年11月26日。
(二)报名和资格审查
1、报名时间:2010年11月27日至11月29日。
2、报名方式:采取现场报名的方式进行。
3、报名地点:迁安市就业服务局(地址:迁安市祺福大街1463号)。
4、报名手续:报名时需持本人身份证、户口本(户口迁移证)、毕业证书(参加教育系统招聘人员同时提供教师资格证)、报到证,以上均要求原件及复印件;同时交本人近期一寸正面同底免冠彩色照片4张(背面写清姓名)。
5、报考农村基层中、小学校的考生,报考专业必须与所学专业相近。
6、填写《报名资格审查表》一份。
(三)报名结果公示
报名结果公示时间2010年11月30日至12月2日,在市就业服务局公开栏内张贴,同时在迁安人事劳动网(网址: /)上予以公示。
(四)准考证发放
笔试准考证发放时间:2010年12月3日,发放地点:迁安市就业服务局。
未按时领取准考证或已领取准考证而未参加考试的毕业生,视为自动放弃考试。
(五)笔试
参考人员笔试安排如下:
1、笔试命题、阅卷和监考人员从市外聘请。
2、笔试采取闭卷考试方法,卷面分值100分。
(1)报考镇乡基层事业单位和基层农业技术推广区域站的毕业生考试内容为:国家公务员录用考试《公共科目》,包括马克思主义哲学基本原理、建设有中国特色社会主义理论、社会主义市场经济、法律、公文写作与处理、时事政治和职业道德文明礼仪基本知识等内容;
(2)报考农村中、小学校的毕业生考试内容为:毕业生报考的专业初中部分相应学科专业知识、教材、教法以及《教育学》、《心理学》、《中小学教师职业道德》和文明礼仪基本知识等内容;
(3)报考农村学前教育的毕业生考试内容为:学前教育专业知识、教材、教法以及《教育学》、《心理学》、《中小学教师职业道德规范》和文明礼仪基本知识等内容;
(4)报考医学类的毕业生考试内容以医学基础理论知识为主,同时辅以卫生法律法规和职业道德文明礼仪基本知识等内容。
3、笔试时间:2010年12月5日。地点及具体考试时间以准考证为准。
4、考生需携带准考证和身份证参加笔试,因丢失或其他原因不能携带身份证的,要提供户口所在地***出具的带有本人照片并加盖***公章的证明信代替身份证。
5、考生需严格遵守考场纪律并按有关要求参加考试,如违反考场纪律或未按要求参加考试的,按考试有关规定进行处理。
6、笔试后,根据笔试成绩从高分到低分依次确定参加体检人员。
7、笔试成绩和参加体检人员公示:2010年12月7日至9日在市就业服务局公开栏内张贴,同时在迁安人事劳动网(网址: /)上予以公示。
(六)体检
2010年12月11日至12日,由市人力资源和社会保障局对拟聘用人员统一组织体检,体检项目和标准参照《河北省国家录用公务员体检实施细则》及相关规定执行。因体检不合格出现的人选缺额,按考生笔试成绩依次递补。
(七)审核
2010年12月13日至15日,由市人力资源和社会保障局统一组织对体检合格人员进行审核,审核内容包括审核本人档案、与户口所在地**部门调查取证等。凡在2010年12月15日之前,本人档案尚未转交到市就业局或教育局的毕业生,视为自动放弃聘用。因考核不合格出现的人选缺额,按考生笔试成绩依次递补。
(八)拟聘用人员公示
2010年12月16日至18日,经体检和审核合格的毕业生确定为拟聘用人选,并在市就业服务局公开栏内张贴,同时在迁安人事劳动网(网址: /)上予以公示。
(九)聘用
经审核确定的聘用人选,必须服从组织安排,凡不服从组织安排,在规定的时间内未到单位报到的,视为自动放弃聘用资格。
1、经审核确定的聘用人选,由市人力资源和社会保障局统一分配到镇乡基层事业单位、镇乡卫生院、农村基层中、小学校、农村学前教育和基层农业技术推广区域站,并办理相应聘用手续。
2、未被聘用的本科毕业生,由市人力资源和社会保障局按照笔试成绩排名,考虑本人意愿和所学专业,由高分到低分确定120名毕业生到公益性岗位,并由聘用单位负责办理聘用手续。
五、聘期及待遇
1、招聘到镇乡基层事业单位、镇乡卫生院、农村基层中、小学校、农村学前教育和基层农业技术推广区域站的毕业生全部实行聘用制管理,聘用期限两年,聘用期满后,对考核合格的毕业生,根据用人单位和本人意愿,可以续聘。在聘用期内工资福利享受本单位事业编制人员同等待遇。其中,镇乡基层事业单位、农村基层中、小学校、农村学前教育和基层农业技术推广区域站所增经费由市财政负担,卫生系统招聘的毕业生所增经费按原渠道解决。
2、招聘到公益性岗位的本科毕业生服务期限为两年,服务期间档案放在市就业服务局免费代理。服务期间建立考核制度,每年考核一次,考核不合格的人员取消服务资格。服务期满经考核合格的,根据用人单位和本人意愿,可以延长服务期限。在服务期内给予薪酬并参加企业社会保险,月薪酬标准为1200元,所需费用由市财政负担。在公益性岗位工作的本科毕业生在服务期间被其它机关事业单位录用为正式工作人员的,其在公益性岗位服务期限计算为连续工龄。
六、组织领导
成立迁安市招聘2009、2010年高校毕业生工作领导小组,组长由市委常委、常务副市长担任,成员由市纪委(监察局)、市委组织部、市人力资源和社会保障局、市机构编制委员会办公室、市财政局、市**局、市教育局、市卫生局、市农业畜牧水产局等单位组成,下设办公室,负责公开招聘的具体工作,办公室设在人力资源和社会保障局。为保证招聘工作的公开、公平、公正,由市纪委(监察局)对招聘工作实行全程监督,同时接受社会监督,监督电话:0315-7699311。
七、本方案由人力资源和社会保障局负责解释。
第四篇:关于招聘2012年职工子女高校毕业生的通知
关于招聘2012年职工子女高校毕业生的通知
为满足基层单位对人才的需求,进一步改善专业人才队伍结构、提高专业技术人员素质,经辽河油田公司和长城钻探公司研究决定,现面向油田职工子女公开招聘部分高校毕业生。
广大毕业生及其家长注意查阅1月13到17的《辽河石油报》或观看辽河图文台。
一、报考要求1、2012年国民教育系列全日制普通高校应届本科及以上学历毕业生;
2、专业对口、学习成绩良好,毕业时能取得毕业证和学位证;
3、毕业时具有国家教育部监制的就业报到证;
4、英语水平较好,具有一定的听、说、读、写能力;
5、政治表现优良,有吃苦耐劳精神;
6、能够服从组织分配和工作需要;
7、身心健康,能适应油田的工作条件和环境。
二、报名办法
应聘者到父母(以父亲为主)所在单位组织人事部门领取《报名登记表》同时进行子女身份认证,然后持本人学生证、身份证、户口簿、所在院校推荐表原件、自荐材料(含推荐表复印件、有教务处盖章的成绩单复印件、外语和计算机等级证书复印件等)到人才劳动力交流中心报名(油田报社对面新华书店一楼)。报名时须
本人亲自到场,以便采集数码照片,凡本人不到场的,一律不予报名。
三、报名时间:2010年1月16日----1月20日。
四、油田公司咨询电话:0427-7807142长城钻探咨询电话:0427-7820392
《报名登记表》请到各单位组织人事部领取或自行打印,填写完毕后,请到组织人事部们进行子女身份核查。
辽河油田公司党委组织部长城钻探公司人事处
二〇一二年一月十日
时间安排
2012年 1月16日--1月20日,组织报名;
2012年 1月29日--2月2日资格审查,考前准备;
2012年 2月2日下午13:00,报考辽河油田公司的考生凭身份证在报名地点领取准考证;
2012年2月3日上午10:00—11:00,报考长城钻探公司的考生凭身份证在报名地点领取准考证;
2012年 2月3日(周五)下午13:30考试;
2012年 2月7日下午在报名地点公布考试成绩和面试人员名单;2012年 2月8日对考试录取人员进行面试,确定人选,签订就业协议书
2012年招聘信息
序号 专业 数量 学历 需求单位 性别要求 备注
合计 181人
油田公司151人石油工程 16 本科及以上 油田公司 4男12不限资源勘查工程 5 本科及以上 油田公司 不限油气储运工程 7 本科及以上 油田公司 5男2不限4 材料成型及其控制工程 4 本科及以上 油田公司 3男1不限过程装备与控制工程 5 本科及以上 油田公司 4男1不限6 机械设计制造及其自动化 10 本科及以上 油田公司 7男3不限金属材料工程 3 本科及以上 油田公司 2男1不限汽车检测与维修 1 本科及以上 油田公司 男安全工程 3 本科及以上 油田公司 2男1不限10 环境工程 3 本科及以上 油田公司 2男1不限化学工程与工艺 4 本科及以上 油田公司 3男1不限应用化学 2 本科及以上 油田公司 1男1不限给水排水工程 2 本科及以上 油田公司 1男1不限交通土建工程 2 本科及以上 油田公司 男土木工程 7 本科及以上 油田公司 5男2不限园林 2 本科及以上 油田公司 不限测控技术与仪器 4 本科及以上 油田公司 3男1不限电气自动化(自动化)14 本科及以上 油田公司 10男4不限通信工程(电子信息)4 本科及以上 油田公司 3男1不限20 计算机科学与技术 5 本科及以上 油田公司 3男2不限21 热能与动力工程 2 本科及以上 油田公司 不限会计学 11 本科及以上 油田公司 7男4不限法学 2 本科及以上 油田公司 不限工程管理 3 本科及以上 油田公司 2男1不限25 汉语类(不限专业)4 本科及以上 油田公司 不限临床医学 6 本科及以上 油田公司 不限临床药学(西药)1 本科及以上 油田公司 不限医学检验 2 本科及以上 油田公司 不限医学影像学 2 本科及以上 油田公司 不限护理学 10 本科及以上 油田公司 不限
口腔医学 1 本科及以上 油田公司 不限
精神心理 1 本科及以上 油田公司 不限 医学院校
康复 1 本科及以上 油田公司 男
推拿按摩 1 本科及以上 油田公司 男35 麻醉学 1 本科及以上 油田公司 不限
长城钻探30人测控技术与仪器 3 本科及以上 长城钻探 不限机械设计制造及自动化 4 本科及以上 长城钻探 不限3 应用化学 1 本科及以上 长城钻探 不限电气工程及自动化(含自动化)5 本科及以上 长城钻探 不限5 计算机科学与技术(含软件工程)2 本科及以上 长城钻探 不限会计学(含财务管理)5 本科及以上 长城钻探 不限7 热能与动力工程 1 本科及以上 长城钻探 不限材料科学与工程 1 本科及以上 长城钻探 不限物流管理 2 本科及以上 长城钻探 不限 英语六级安全工程 1 本科及以上 长城钻探 不限土木工程 1 本科及以上 长城钻探 不限工程管理 1 本科及以上 长城钻探 不限英语 1 二本及以上 长城钻探 不限俄语 1 二本及以上 长城钻探 不限西班牙语 1 二本及以上 长城钻探 不限
第五篇:关于进一步加强学校和周边环境管理维护学校正常教学秩序的通知
关于进一步加强学校和周边环境 管理维护学校正常教学秩序的通知
源政办〔2005〕10号
源汇区人民政府办公室
各乡镇人民政府:
近年来,我区一些乡镇的少数学校因“两基”和危改债务问题,多次发生建筑承包商封锁学校教室的现象,在有关乡镇的重视下,问题得到了暂时解决,但仍然影响了学校的正常教学秩序,广大师生和群众对此意见很大。为了切实加强校园周边环境管理,维护学校的正常教学秩序,现就有关事项通知如下。
一、各乡镇人民政府要加强领导,切实承担起校舍安全以及学校治安的直接责任,确定专人,治理校园周边环境,维护正常的教学秩序,创造良好的育人环境。
二、要坚决杜绝建筑承包商因建校债务问题封锁学校教室的现象发生。对建校的债务问题,应本着实事求是、客观公正、平等协商的原则,由乡镇政府组织村、校、承包商协商解决,决不能互相推诿或将矛盾上交。
三、要认真清理整顿校园及周边非法经营的网吧、电子游戏厅、录像厅、歌舞厅、音像书刊点和违章建筑、无证经营的饮食、食品、生活日用品摊点以及出租房屋等。该规范的规范、该关闭的关闭,该拆除的拆除,该取缔的取缔。
四、要进一步加强校园的安全管理。各乡镇要组织力量,对学校的房屋、水电设施、疏散通道及学生寝室、食堂卫生等进行一次全面认真的安全检查,发现安全隐患,要立即消除;凡属D级危房的要立即封闭并拆除。同时,各校要加强师生安全防范的宣传教育,不断提高他们的安全意识、自我防范和自我保护能力。
五、各乡镇人民政府要建立健全保障学校正常教学秩序的长效管理机制,做到领导到位、责任到位、措施到位、工作到位,要定期研究、分析学校周边治安状况和校园内安全形势,对存在的问题,及时采取措施,确保问题在第一时间内得到有效解决。