《广东省佛教寺庵管理规定》5篇

第一篇：《广东省佛教寺庵管理规定》

《广东省佛教寺庵管理规定》

《广东省佛教寺庵管理规定》

（广东省佛教协会第三届第三次理事会 1995 年 9 月 23 日 通过）

第一章

总

则

第一条

为加强我省佛教寺庵管理，维护寺庵宗教活动的正常开展，保护国家文物，根据国家宗教信仰自由政策，参照中国佛教协会有关规定及我省具体情况，特制定本规定。

第二条

各寺庵必须受当地政府宗教事务部门按照宗教法规的管理和行政领导，接受各级佛协在佛教内部事务上的指导和检查，贯彻执行佛协的协议和决定。

第三条

凡开放佛教寺庵须报县以上（含县）人民政府审批。未经批准，任何单位和个人不得擅自开放或新建寺庵。凡经批准开放的寺庵，须报省佛教协会备案。

第四条

凡作为宗教活动场所开放的寺庵（以下简称开放寺庵）必须依照本规定做好管理工作。僧尼众要提倡人间佛教积进取的思想，发扬农禅并重、注重学术研究和国际友好交流三大优良传统，把寺庵建成清净、古朴、文明、安全的道场，庄严国土，利乐有情。

第二章

组织和管理

第五条

开放寺庵应实行民主管理，建立健全民主管理组织。重点寺院，须按十方丛林制度建立和健全僧团组织寺院住持，由当地或上级佛协主持，经本寺序大众民主协商推举，在特殊情况下可由当地佛协或上级佛协委派，每届任期三年，连选可连任。重点寺院住持必须报上级宗教事务部门和佛教协会同意批准。住持一般不宜兼任，跨省、市、县兼任必须经过两地宗教局、佛教协会同意。住持对外代表本寺，对内综理寺务，要领众熏修，做好如下工作：

一、团结教育本寺庵僧尼和信徒遵守宪法和法律，遵守佛教戒律戒规，维护寺庵的合法权益；

二、协助政府贯彻宗教信仰自由政策；

三、安排、处理寺庵日常事务，建立健全寺庵各项管理制度；

四、提高现有僧尼的素质。寺院必须建立学习制度，加强僧人爱国守法观念，提高文化、佛学知识不平。每周组织集体学习一次，学习宪法、法律、时事政策，定期检查道风建设、遵守共住规约情况，对戒律松驰者及时帮助教育；

五、保护和维修寺庵建筑、文物、园林等；

六、有组织地接待好国内外宾客；

七、组织僧尼开展程式面生产、服务事业和社会公益事业，实现自养；

八、定期召开会议，讨论处理本寺庵重要事务，重大问题段经寺庵领导成员集体讨论，并向全体僧尼公布。

第六条

寺庵领导成员，在充分民主协商的基础上，选出拥护党和政府，爱国爱教，有一定佛教学识，为人正派，办事公道，信众拥护，享有众望的僧尼担任。

第七条

僧尼管理和培养：

一、寺院实行定员管理。省以上重点寺院的定员，由省政府根据需要作出规定。其他寺庵按实际需要提出申请，由所在市、县佛协审核报市、县政府宗教事务部门批准。凡寺院接受常住僧人，必须填定《常住僧人申请登记表》（由省佛协统一制定），寺院对其考核一年合格，按级审批。重点寺院应严格实行户口管理，常住僧人如还俗离寺，寺院应收回其戒牒、度牒，将户口转回原地。

大寺院聘用的合约、合同职工，按国家《劳动法》进行管理。二、十方丛林不能收出家徒弟。凡来寺庵要求出家者，须年满十八周岁，本人自愿，家庭同意，身体健康，六根具足，对佛教有一定认识，动机真诚，作风正派，有一定文化基础，报当地佛教协会同意，方能正式报剃。

三、开放寺庵的常住僧国民经济必须严格奉行佛教教义，严守戒律，整肃僧仪，自觉遵守寺庵共住规约与各项规章制度。

四、要杜约滥收徒众、滥传戒法等不良现象发生。开放寺庵收徒要审慎，防止反动会道门道徒混入佛门。传授戒法要确保僧尼众的质量，有组织、有计划地进行。寺院僧团健全，道风严肃，管理正常，法务、生活设施完备，方有条件传授三坛大戒。传授三坛大戒的时间、地点，由省佛协常务理事会议决定，每三年传戒一次，对象以本省受戒为主，每次 200 人，戒期不少于 53 天。传授三坛大戒的计划，先报省宗教局批准后送中国佛教协会审批。对还俗后要求重返僧团者，需考验三年合格后才准予补戒。

五、开放寺庵的常住僧尼违反戒规，如威仪不具，不遵爱徒，不服从管教，不请假外出，任意恶口、诽谤他人等，情工严重，经教育不改者，经寺庵领导成员讨论决定，报当地佛教协会和政府宗教事务部门审定后，迁单或革除，将户口和粮食关系转回原地。

六、开放寺庵的常住僧国民经济因事请假或要求自费外出参学朝山者，须定居两年以上，经寺庵领导同意，出具证明注册参学地点和往来期限，方可外出。逾期不归者，视其情节轻重严肃处理。

七、各寺院接待挂单僧人，客堂必须验明其身份证、戒牒及寺院的证明，方准予挂单。留宿时间不得超过三天，并报当地派出所。挂单期间必须遵守本寺庵的规章制度。

居士到寺庵礼佛，参加法事活动要遵守寺规不得随意进入僧房。

八、寺庵或僧众，如要印制、翻印佛教书刊或佛教宣传品，需报市佛教协审核，经地市级以上政府宗教事务部门和出版部门同意后，到指定的工厂印刷。

接受台、港、澳佛教界赠送的经书、法器等，事先要得到县级政府宗教事务部门同意，按规定报省有关部门批准。不允许在经书、法器等被海关扣留以后再申办手续。

九、寺庵有计划地对僧尼，尤其对中青年僧尼进行培养教育，组织学习文化和佛教教规、律义与经典，使之成为爱国爱教，又有相当佛教学识的寺庵管理人才。

第八条

佛事活动管理

一、佛事活动必须在开放寺庵内进行。寺庵必须教育僧尼不得参与社会上滥建寺庙、佛堂的开光活动，不得到非佛教活动场所进行佛事活动。如有违犯规定者，当地公安部门可依法进行处罚，所在寺庵也应给予迁单处理。家庙性质的寺庵精舍是僧尼或佛教徒自己修持的场所，而不是对开放的佛教活动场所，不能招揽社会上的群众前往举行佛事活动。

二、精舍的开设要严格控制，动员僧人到开放宗教活动场所生活。僧尼和信徒在开放寺庵内进行正当的宗教活动受法律保护。

三、开放寺庵可以接受国内外佛教信徒和海外侨胞、港、澳、台同胞按照佛教习惯自愿布放和损款，但不得以任何方式向外国佛教团体和佛教人士索要财物。

四、开放寺庵的殿堂是僧尼和信徒进行佛事活动的庄严场所，应经常保持清洁、安静。

五、严禁神汉、巫婆和其他任何人在寺庵内搞装神弄鬼、画符咒水、看相算命、抽签卜卦、求香灰、烧纸钱等不属佛教范围的迷信活动，更不得制造谣言，蛊惑人心，扰乱社会治安，情节严重者，送当地公安部门查处。

六、任何个人不得利用开放的寺院、殿堂私自做佛事，非法谋取私利。

第九条

生产服务管理

开放寺庵根据各地不同情况组织有劳动和工作能力的僧尼参加符合戒规的生产和服务性劳动及管理工作，为社会创造财富，为寺庵增加财力。

第十条

文物物资管理

一、开放寺庵的一切经书、文物、史料、字画及法器等必须有专人负责管理，并制定保护措施，严格遵守国家文物保护等方面的法规。属名胜古亦的寺庵的建筑维修、文物和园林保护应接受有关部门的指导。

为保护文物，未经许可不得在民殿堂内拍照、录像和拍电影。

二、寺庵财产（包括动产、不动产）必须登记造册，物资必须由库房统一管理（采购、发放），做到账目清楚。

第十一条

治安和消防管理

一、开放寺庵要求严格执行国家治安、消防安全条例，制订治安、消防安全保护措施，建立岗位责任制，并接受公安、消防部门的指导。

二、开放寺庵必须配置消防器材。备有相应数量的消防用水，保持通道出入口的畅通。

三、开放寺庵必须加强对一切火源、电源和各种易烯、易爆物品的管理。严禁在殿堂内进行生产和生活用火。要设置 “ 严禁烟火 ” 的明显标志。殿堂设香灯专人值班，殿外烧香，清除烧纸钱设施，严禁在寺庵管理范围内燃放鞭炮。

四、定期组织防火安全一检查，及时消除火险隐患，做到经常化、制度化。

第十二条

环境卫生管理

一、开放寺庵应在所辖范围内大力植树造林，种植花木，搞好绿化，使寺庵成为清洁幽静、环境优美的佛教胜地。

二、未经寺庵同意，任何单位和个人不得在寺庵范围内设置商业、服务行业网点或举办陈列、展览等活动。

三、制订 “ 进寺须知 ”，请游客爱护寺庵文物古亦和注意清洁卫生，严禁刻画墙壁、攀摘花木、损坏用具等。

第十三条

财务管理

开放寺庵应加强财务管理，勤俭节约，积累资金，有计划地用于修建寺庵，发展生产服务福利事业和培养人才。

一、建立健全财务管理制度，实现民主理财。财务工作应严格遵守国家会计、税务、工商、行政等法规。财务人员应持证上岗。

二、一切经济收支都应纳入财会账目，并做到日清用结。现金除少量备用外、存入银行，支出购物要审批，验收登记造册。对把公款公物占为已有或夹款逃者，须追究其责任，甚至法律制裁。

三、财会人员应定期向寺庵领导汇报收支情况，并接受政府宗教事务部门的监督。

四、各寺庵庆自觉接中国佛协规定，每年一次提供佛教事业发展经费，缴费数额由省佛协规定。

第十四条

建立检查督促制度

各市、县佛协每半年对所属寺庵的管理情况进行一次检查，及时推广经验和帮助解决一些实际问题，保证佛教活动正常进行，并以书面材料向省佛协汇报。

第三章

其 他

第十五条

各开放寺庵可根据本规定精神，结合当地实际情况制定具体的管理措施，并报省佛教协会备案。

第十六条

本规定自一九九五年九月二十三日第三届理事会通过实行。

第二篇：广东省除四害管理规定

广东省除“四害”管理规定

第一条 为消除老鼠、蚊子、苍蝇、蟑螂的危害(以下简称除“四害”)，防止疾病传播，保障人民身体健康，根据国家有关法律、法规的规定，结合本省实际，制定本制定。

第二条 本省境内任何单位和个人均须遵守本规定。

第三条 各级人民政府要根据本地区实际情况，制定近期和远期除“四害”规划，实行目标管理和部门分工负责制，使除“四害”工作逐步达到国家规定控制标准。

第四条 除“四害”是全社会的共同责任，任何单位和个人都有防范和杀灭“四害”的义务，对违反本规定的行为有权制止和举报。

第五条 各级爱国卫生运动委员会(以下简称爱卫会)在同级人民政府领导下，负责“四害”的组织、协调和指导工作。爱卫会办公室负责本规定的实施。

第六条 在各级爱卫会的统一组织下，各级卫生防疫、卫生检疫部门负责除“四害”防治技术指导和“四害”密度监测工作。

第七条 人民政府各部门应加强对本系统所属单位除“四害”工作的管理。

卫生、宣传、文化、教育、新闻等部门，应做好除“四害”的宣传教育工作。

第八条 除“四害”应采取改造环境，控制“四害”孳生地及毒杀等综合防治措施。城乡规划、建设和旧城区改造，必须同时规划建设防治“四害”的卫生基础设施。

第九条 单位和个人除执行国家和省有关环境卫生管理规定外，并应做好以下防治工作。

(一)经常清疏下水道、沟渠，平整洼地，清除室内外各种闲置容器积水，控制蚊虫孳生；

(二)垃圾等易招引孳生苍蝇物质应有容器装载并加盖，日产日清；

(三)管好人、畜粪便，粪池、粪缸应严密封盖。住区栽种花木不得施用未经发酵的有机肥；

(四)设防鼠板、墙，堵鼠洞；填缝补隙以防蟑螂藏匿孳生。

第十条 食品生产经营、废品收购、建设工程和肉菜市场等易招引或孳生“四害”的行业和场所，应有完善的防范杀灭“四害”措施，并有专人负责除“四害”工作。

第十一条 城镇除“四害”主要控制标准如下：

鼠：粉迹法不超过5%、鼠夹法不超过1%；每一百间房(以15平方米为一间计，下同)有新鲜鼠迹(鼠洞、鼠粪、鼠咬痕、鼠路)的不超过2%；

蚊：容器积水蚊幼孳生率低于5%；有蚊虫房间少于5%，有蚊虫房间每间平均不超过3只。

蝇：饮食、食品加工行业无蝇，其他行业和居民住房有蝇房间少于3%；苍蝇的蛆或蛹检出率，单位、住户不超过2%，公共场所不超过5%；

蟑螂：单位、住户有蟑螂房间不超过5%；有蟑螂卵鞘房间不超过2%。

第十二条 公共环境除“四害”所需经费，由当地人民政府在卫生事业费中安排列一支。单位和居民住户的除“四害”费用由各自负担。

第十三条 凡申请开设除“四害”有偿服务机构或增加此类经营项目的单位，须经县级以上爱卫会办公室审批，并经有关部门按规定办理手续后方可营业。有偿服务的收费标准，由县以上人民政府规定。

第十四条 凡在本省境内生产、配制、销售的灭鼠、卫生杀虫药物，须经国家指定的检验机构检验合格，并持有省级爱卫会办公室和省级卫生行政管理部门核发该药物的检验合格证。无检验合格证的不准生产、销售。

严禁生产、配制、销售、使用国家禁用和伪劣的灭鼠、卫生杀虫药物。

第十五条 县级以上爱卫会办公室设除“四害”监督员。除“四害”监督员由从事除“四害”工作的专业人员和管理人员担任。除“四害”监督员由县级以上爱卫会任命并发给证件。

除“四害”监督员行使下列职责：

(一)依据本规定对辖区的除“四害”工作进行监督管理；(二)宣传除“四害”知识，指导除“四害”检查员工作；(三)处理违反本规定的事件。

第十六条 街道和镇(乡)爱卫会设除“四害”检查员。除“四害”检查员由街道和镇(乡)爱卫会任命，报上一级爱卫会备案。

除“四害”检查员行使下列职责：

(一)在除“四害”监督员指导下，检查、督促本地区单位和住户的除“四害”工作；

(二)协助除“四害”监督员处理违反本规定的事件。

第十七条 除“四害”监督员、检查员的证件由省爱卫会统一印制。

第十八条 除“四害”监督员、检查员在执行任务时，有权向受检单位或个人了解除“四害”情况，查阅有关资料及“四害”密度监测，受检单位或个人不得拒绝和隐瞒。

监督员、检查员执行任务时，必须出示证件。

第十九条 对除“四害”工作成绩优异的单位和个人，由各级人民政府或爱卫会给予表彰、奖励。

第二十条 违反本规定的单位或个人，由街道、镇(乡)爱卫会根据下列不同情况分别给予警告、限期整改、罚款处理：

(一)单位、住户的沟渠、沙井、容器积水孳生蚊虫的，责令限期清理，并可按水体面积计算罚款，单位每平方米(不足一平方米按一平方米计)罚款100元至500元，住户罚款10元；

(二)单位、住户堆积垃圾或粪池、粪缸不密封而孳生蝇蛆的，责令限期清理，并可对单位罚款300元至500元，住户罚款50元；

(三)单位室内“四害”密度超过本规定标准的，责令限期除害，并按房间数计算每间可罚款100元至500元。

上述各项，逾期仍不改正者，可加倍处罚。

第二十一条 为除“四害”提供有偿服务的单位或个人，应确保除“四害”质量。除“四害”效果未达到本规定要求的，应责令限期改进或处以1000元以下罚款，所罚款项由提供有偿服务的单位或个人负责。

第二十二条 违反本规定第十四条的，由除“四害”监督员会同工商、技术监督部门，按国家有关法律、法规处理。

第二十三条 违反本规定，拒绝监测，阻碍执法检查而危及执法者人身安全者，由公安部门按《中华人民共和国治安管理处罚条例》处理。

第二十四条 本规定各项罚款必须使用财政部门统一印制的罚款票据，罚款一律上交同级财政部门。

第二十五条 当事人对处罚决定不服的，可在接到处罚通知之日起15日内，向上一级爱卫会申请复议；收到复议申请的爱卫会应在30日内做出复议决定；对复议决定不服的，可在收到复议决定之日起15日内向所在地人民法院起诉。逾期不申请复议、起诉，又不执行处罚决定的，由处罚单位报请同级人民法院强制执行。

第二十六条 除“四害”监督、检查人员必须尽职尽责，依法办事。对玩忽职守、滥用职权、收取贿赂者，由其主管部门给予行政处分，构成犯罪的，由司法机关追究其刑事责任。

第二十七条 农村应结合“两管五改”(即管水、管粪、改水、改厕、改灶、改畜圈、改造环境)为重点的环境卫生治理，有计划地组织群众开展除“四害”活动，使其逐步达到控制标准。

第二十八条 市、县爱卫会可参照本规定，结合当地实际情况，制定实施细则，报请同级人民政府批准实施。

第二十九条 本规定自1995年1月1日起施行。

第三篇：广东省劳动合同管理规定

广东省劳动合同管理规定

第一章 总则

第一条 为加强劳动合同管理，保证劳动合同的法律效力，保障用人单位和劳动者双方的合法权益，维护正常的生产秩序，根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，制定本规定。

第二条 本规定适用于我省境内的各类企业、个体经济组织（以下统称用人单位）与劳动者（含在我省境内就业的外国、无国籍及港、澳、台劳动者，以下统称劳动者）签订的劳动合同。

国家机关、事业单位、社会团体与劳动者签订的劳动合同，适用本规定。

第三条 劳动合同是用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。

第四条 劳动合同的订立、变更、终止和解除，必须符合法律、法规和规章的规定。第五条 各级劳动行政部门主管本行政区域内的劳动合同管理工作。

第二章 劳动合同的订立和变更

第六条 劳动合同的订立和变更，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、法规和规章的规定。

劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

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第七条 用人单位招用劳动者必须在３０日内签订书面劳动合同。

用人单位招用劳动者在３０日以上不签订劳动合同，对劳动者造成损害的，用人单位应当承担赔偿责任。

第八条 劳动合同双方当事人订立劳动合同，经协商达成协议后，双方应在劳动合同上签名盖章。

劳动合同自双方当事人在劳动合同上签字之日起生效。第九条 有下列情况之一的，劳动合同无效：

（一）违反法律、法规的；

（二）当事人的意思表示不真实，或采取欺诈、胁迫等手段订立的；

（三）损害国家、集体和社会利益的；

（四）限制或侵害当事人一方基本权利，合同条款显失公平的。

第十条 无效劳动合同不受法律保护。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。

无效劳动合同由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认。

第十一条 用人单位招用的劳动者必须年满１６周岁、具有劳动权利能力和劳动行为能力（从事文艺、体育和特种工艺等工作，根据国家有关规定，确需招用未满１６周岁的人员除外），从事繁重体力劳动或有毒有害工种的，必须年满１８周岁。招用从事爆破性和煤矿井下瓦斯检验人员，年龄不得低于２０周岁。未成年工及女工的禁忌劳动范围，按国家规定执行。第十二条 劳动合同应具备以下内容：

（一）合同期限（含试用期限）；

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（二）工作任务和工种、岗位；

（三）生产、工作条件；

（四）教育与培训；

（五）劳动纪律；

（六）劳动保护；

（七）劳动报酬；

（八）劳动保险福利待遇；

（九）工作时间与休息、休假；

（十）违反劳动合同应承担的责任；

（十一）劳动合同终止的条件。

劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定保守用人单位商业秘密的有关事项以及其他内容。

第十三条 劳动合同文本，由省劳动行政部门统一制定。经省劳动行政部门同意，各市劳动行政部门可以参照统一文本自行制定本地区劳动合同文本。企业自行拟定的劳动合同文本，必须报当地劳动行政部门审查。第十四条 劳动合同期限分为：

（一）有固定期限的（临时工合同期不得超过１年）；

（二）无固定期限的；

（三）以完成某一项任务为期限的。

劳动者在同一用人单位连续工作满１０年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。

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无固定期限劳动合同，适用于常年性技术岗位和工种。签订无固定期限劳动合同，必须明确终止和解除合同的条件。

第十五条 劳动合同双方可以约定试用期限，试用期最长不得超过６个月；劳动合同期限１年以内的，可不实行试用期。

实行全员劳动合同制的单位与原有职工签订劳动合同，如工种、专业对口的，可不实行试用期。

重新就业的合同制工人，如工种、专业对口的，可不实行试用期。第十六条 属下列情况之一的，可以变更劳动合同：

（一）双方协商同意的；

（二）订立劳动合同所依据的法律、法规、规章已经修改的；

（三）企业合并、停产、转产或依法宣告破产的；

（四）因工致残，部分丧失劳动能力不能从事原工作的。

任何一方要求变更劳动合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。被通知方接到通知后，应在１５日内作出答复。逾期不答复，视为同意变更劳动合同。

第十七条 劳动合同没有变更，用人单位不得安排劳动者从事合同规定以外的工作或调换岗位。但下列情况除外：

（一）发生事故或灾害，需要及时抢修或救灾；

（二）因生产、工作需要，单位内部机构或工种、岗位之间的临时调动；

（三）法律、法规和规章规定的其他情况。

第三章 劳动合同的解除和终止

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第十八条 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。第十九条 属下列情况之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）试用期内证明劳动者不符合录用条件的；

（二）劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的；

（三）严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；

（四）用人单位歇业、停业、依法宣告破产或濒临破产处于法定整顿期间的；

（五）劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

（六）因生产经营、技术条件发生变化，经劳动行政部门确认，用人单位无法调剂安置的富余人员；

（七）劳动合同所约定的解除劳动合同条件出现的。第二十条 企业解除劳动合同应当征求本企业工会的意见。

第二十一条 用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前３０日向工会或全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。

用人单位依据本条规定裁减人员，在６个月内需录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。

第二十二条 用人单位依据本规定第十八条、第十九条第（四）、（五）、（六）、（七）项以及第二十一条的规定解除劳动合同的，应当按国家有关规定给予劳动者经济补偿。第二十三条 属下列情况之一的，劳动者可以解除劳动合同：

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（一）在试用期内的；

（二）经国家有关部门确认，用人单位劳动安全卫生条件恶劣，严重危害劳动者身体健康的；

（三）用人单位不履行劳动合同约定条款，或者违反法律、法规和规章，侵害劳动者合法权益的；

（四）用人单位不按劳动合同规定支付劳动报酬，克扣或无故拖欠工资的；

（五）经用人单位同意，自费考入中等专业以上学校学习的；

（六）符合国家和我省有关规定，转移工作单位的；

（七）劳动者出国自费留学、出境定居的；

（八）法律、法规和规章规定劳动者可以解除劳动合同的。

第二十四条 劳动者被开除、除名、辞退、劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。第二十五条 属下列情况之一的，用人单位不得解除劳动合同：

（一）劳动合同期限未满，又不符合第十八条、第十九条、第二十一条规定的；

（二）劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期内或者医疗期虽满但经县级以上医院确认仍在住院治疗的；

（三）劳动者患有职业病或因工负伤，并经劳动鉴定委员会确认，丧失或部分丧失劳动能力的；

（四）女职工在孕期、产期、哺乳期间的（国家另有特别规定的除外）；

（五）劳动者在享受法定休假、探亲假期间的。

第二十六条 任何一方解除劳动合同（本规定第十九条第（一）、（二）、（三）项，第二十三条第（二）、（三）、（四）项除外），必须提前３０日以书面形式通知对方。

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用人单位未能提前３０日通知劳动者的，应当支付该劳动者当年１个月的月平均工资的补偿金。

第二十七条 符合下列条件之一的，劳动合同即告终止：

（一）劳动合同期限届满的；

（二）劳动合同所约定的工作任务已经完成的；

（三）无固定期限劳动合同约定的终止合同条件出现的；

（四）企业关闭或依法宣告破产的；

（五）劳动争议仲裁委员会裁决终止合同的；

（六）法律、法规、规章另有规定终止合同的。

第二十八条 劳动合同期限届满终止后，如确需留用，经双方协商同意，可重新签订劳动合同。

第二十九条 劳动合同期满终止或劳动合同约定的工作任务已经完成，用人单位应按规定一次性发给劳动者生活补助费。

第三十条 生活补助费的发放标准按劳动者在本单位的工作年限计算，每满１年，发给劳动者１个月的月平均工资；满半年不满１年的，按１年计发；不满半年的，发给半个月的月平均工资。

月平均工资按劳动合同解除前３个月劳动者的月平均工资计算。

第四章 集体合同

第三十一条 企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫中国薪酬网

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生、保险福利等事项，签订集体合同。集体合同方案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。

集体合同由工会代表职工与企业签订；没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订。

集体合同期限最长不得超过３年。

第三十二条 集体合同签订后应当在７日内报送劳动行政部门审查；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起１５日内未提出异议的，集体合同即行生效。

第三十三条 依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。

第三十四条 因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，所在地劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。

因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起１５日内向人民法院提起诉讼。

第五章 劳动合同鉴证

第三十五条 劳动合同鉴证，是劳动行政部门依法审查、证明劳动合同真实性和合法性的一项行政监督、服务措施。

劳动合同经双方签名盖章后，由劳动行政部门办理鉴证。

第三十六条 各级劳动行政部门应配备专门人员负责劳动合同鉴证工作。第三十七条 劳动合同双方当事人办理鉴证，应提供下列材料：

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（一）劳动合同书一式三份；

（二）劳动合同双方当事人的身份证明，法定代表人或委托代理人的资格证明；

（三）其他与劳动合同有关的证明材料。第三十八条 劳动合同鉴证包括下列内容：

（一）劳动合同双方当事人是否具备签订劳动合同的资格；

（二）劳动合同内容是否符合法律、法规和规章的规定；

（三）劳动合同条款是否完备，双方的权利和义务是否明确，文字表述是否准确；

（四）合同形式是否规范；

（五）当事人违约应负的责任是否合法、合理；

（六）订立劳动合同的程序是否符合规定，双方当事人的意思表示是否真实。第三十九条 经审查鉴证的劳动合同，由鉴证工作人员签名，并加盖劳动合同鉴证专用章，注明鉴证日期，进行统一编号。

第四十条 办理劳动合同鉴证，应缴纳鉴证费，鉴证劳动合同每份收费５元。

第六章 违反劳动合同的责任

第四十一条 由于当事人一方的过错，造成劳动合同不能履行或者不能完全履行，由过错的一方承担违约责任；给对方造成损失的，必须承担赔偿责任；如果双方过错，由双方各自承担应负的违约责任。

第四十二条 在下列条件下，当事人可免除违反劳动合同的责任：

（一）违反劳动合同的行为，是由不可抗力造成的；

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（二）当事人双方在劳动合同上约定不需负责，并符合法律、法规和规章规定的。第四十三条 用人单位或劳动者违反法律、法规和规章的规定解除劳动合同，经劳动争议仲裁委员会裁定后，用人单位必须继续履行合同，并补发劳动者自解除合同之日至重新履行劳动合同之日期间的全部工资、奖金和劳保福利待遇；劳动者必须返回原用人单位继续履行劳动合同，并赔偿造成的经济损失。

第四十四条 劳动者不具有本规定第二十三条所列之正当理由，自行离职连续１５日以上而被解除劳动合同的，经劳动争议仲裁委员会认定后，用人单位不发给其生活补助费。第四十五条 因履行劳动合同而发生劳动争议，当事人双方均可向企业劳动争议调解委员会申请调解。当事人一方不愿调解或调解不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁不服的，可在收到仲裁决定书之日起１５日内，向人民法院提起诉讼。

第七章 劳动合同管理机关

第四十六条 劳动行政部门是劳动合同的管理机关，其劳动合同管理的主要职责是：

（一）制定规范化的劳动合同文本；

（二）对劳动合同的订立、变更、终止和解除等进行指导；

（三）办理劳动合同鉴证；

（四）为劳动合同双方当事人提供咨询服务；

（五）检查、监督劳动关系双方履行劳动合同；

（六）开展劳动法律、法规宣传教育工作；

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（七）法律、法规和规章规定的其他有关职责。

第四十七条 劳动合同管理实行级别管辖与地域管辖相结合的原则。

省劳动行政部门负责指导、监督全省的劳动合同管理工作，并具体管理中央、部队、省属驻穗单位使用外来员工的劳动合同。

各市、县（区）劳动行政部门对劳动合同管理的具体分工和管辖范围，由各市人民政府根据实际情况确定。

乡镇劳动管理机构负责本乡镇所属用人单位及村办企业、联户办企业的劳动合同管理工作。

中央、部队、省属和外省驻粤单位的劳动合同（省另有规定除外），由用人单位所在地劳动行政部门负责管理。

第四十八条 用人单位主管部门应指定专门机构或人员负责对所属单位的劳动合同管理工作进行指导和监督。

第八章 罚则

第四十九条 对违反劳动合同管理规定的用人单位和个人，由县级以上（含县）劳动行政部门按国家和我省的有关规定进行处罚。

第五十条 用人单位支付的违约金、赔偿金和罚金，在税后留利中开支。

第九章 附则

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第五十一条 各市可依据本规定制定实施办法，并报省劳动厅备案。第五十二条 本规定自１９９５年５月１日起施行。

过去有关劳动合同管理规定与本规定相抵触的，以本规定为准。

广东省人民政府

二○○三年五月十三日

关于修改《广东省劳动合同管理规定》第二十九条、三十条的决定

省人民政府决定对《广东省劳动合同管理规定》（粤府〔１９９５〕２２号）第二十九条、三十条作如下修改：



一、第二十九条修改为：

对在本单位转为合同制职工的１９８６年９月３０日（含本日）以前参加工作的原固定工（含干部，下同），其劳动合同期满时，用人单位不愿以原劳动合同约定的劳动报酬和劳动条件作为最低标准续签劳动合同的，应按其在本单位的工作年限一次性发给生活补助费。



二、第三十条修改为：

生活补助费标准为原固定工在本单位工作年限每满１年补助１个月的工资。月工资标准按本人原劳动合同期满前１２个月的月平均工资计算，但本人月工资超过所在市上中国薪酬网

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职工月平均工资３００％的，按所在市上职工月平均工资３００％计算。

本决定自公布之日起执行。

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第四篇：广东省学籍管理规定（最终版）

广东省技工学校学生学籍管理规定

第一章

总则

第一条

为了加强技工学校学生的学籍管理，不断提高教学质量，保证学校教学工作的有序进行，根据《技工学校工作条例》的原则要求和国家劳动和社会保障局对技工学校管理的有关规定，结合我省技工学校教育教学改革工作的实际，制定本规定。

第二条 技工学校实行学籍管理的目的是要加强教育教学过程中的科学管理，严格规范学生的学习行为，促进学校教学管理和学生管理的科学化、规范化、制度化和系统化建设，为培养高素质技能人才打好基础。

第三条 具有技工学校学籍的学生是指经过招生录取、注册登记，并按照规定学制进行学习和成绩考核。

第二章 入学与注册

第四条

招收具有技工学校学籍的学生必须是初中毕业及以上学历或同等学历的人员。

第五条 技工学校必须按照国家和省有关规定录取新生，并建立学生个人档案。第六条 凡经技工学校录取的新生，必须持录取通知书和有关证书，按规定日期到学校办理入学注册手续。因故不能如期注册者，须凭有关证明向学校申请延期报到注册，经学校批准后方可延期入学；无正当理由且未经请假逾期两周不报到注册者，由学校按规定处理。试行学分制的学校，学生注册的有关问题由学校按省劳动保障厅有关规定确定。

第七条 新生入学注册后，学校应在2个月内按照有关规定对其入学资格和身体条件进行复查，复查合格者，即取得学籍；不合格者由学校按有关规定处理。学校应在3个月内将取得学籍学生的名册报技校招生主管部门办理有关手续。中央、部省属技校直接报送省技校招生就业指导中心，其他技校按隶属关系报地级以上市技校招生主管部门办理有关手续，并通过市技校招生主管部门报省技校招生就业指导中心和省职业技术教研室备案。

第八条 凡按专业（工种）招收的学生，原则上按学校录取的专业（工种）注册。

第三章 休学、复学和退学

第九条 凡是下列情况的学生，经学校批准可准予或责令休学，并发给休学证明。

1、因病或其他特殊原因不能继续学习者；

2、缺课时数累计超过该学期课程总时数三分之一且跟原班级学习确实有困难者。第十条 学生休学以一年为限，休学期内保留学籍。

第十一条

学生因病（须持县级以上医院诊断证明）、因事要求休学，须由学生本人及家长申请，经学校批准之后办理休学手续。

第十二条

休学期满，学生要求复学，应于复学前一个月向学校提出申请，经学校审批后，原则上编入原专业的下一个年级学习，如下一个年级无原专业，则编入其它相近专业学习，如本人坚持不愿意调整专业，则按自动退学处理。因病休学的学生要求复学时，须持县级以上医院的健康证明，并经学校复查能正常学习者，方可复学。第十三条

休学学生不得留住学校。

第十四条

自愿要求退学者，由学生本人及家长申请，经学校各个部门一致批准之后方可办理退学手续。

第十五条

学生有下列情形之一者，学校可勒令其退学并通知家长，同时，报省或地级以上市劳动保障部门备案：

1、休学期满后仍不能如期复学或拒不办理复学手续者；

2、经学校动员，因病休学或不休学，且在一年内缺课超过学年总学时数三分之一者；

3、经指定医院确诊，患有精神病、癔病、癫痫、麻风等严重疾病或意外伤残不能坚持学习者。

4、触犯国家法律、法令、法规的，严重违反技工学校校纪校规的学生。第十六条 退学不属于对学生的处分，在办理退学手续时，如学生需要，学校可给予退学学生核发退学证明。

第十七条 凡退学的学生，其学费、住宿费、实习费等费用的清退问题按省物价行政部门有关职业学校收费的规定执行。

第十八条 各校须于每年5月份将本学年退学的学生名单报送技校招生主管部门。中央、省部属技校直接报省技校招生就业指导中心，其他技校按隶属关系报送地级以上市技校招生主管部门，并通过市技校招生主管部门报省技校招生就业指导中心和省职业技术教研室备案。

第四章 转学和转专业

第十九条 技工学校的学生有下列情况之一者，可予以转学或转专业

1、经学校考核认可，学生在原专业（工种）以外的某一专业（工种）范围内有特定专长，转学或转专业（工种）更有利其能力发挥者；

2、因患病或生理缺陷，经学校指定的医疗单位检验证明，确实不宜在原学校或原专业学籍，但可在相关学校或专业学习者；

3、经学校审核认可，学生及其家庭确实有某种特殊困难，不转学或转专业则无法继续学习者；

4、复学时，本专业（工种）无后续班级者。第二十条 学生转专业、转学按下列规程办理：

1、转专业：首先由学生本人向本校提交本人亲笔书写的书面申请（学生及其家长必须签字），然后由学校核准，学生科签字，并按隶属关系报送省，地级以上市技校招生主管部门备案。

2、转学：（1）由学生本人向原学校及接受学校提出书面申请（学生及其家长必须签名），并说明转学原因；（2）原学校同意后填写转学申请表（见附表二），交接收学校；（3）接收学校同意并加盖公章后，按隶属关系报送省、地级以上市劳动保障部门核准；（4）跨省转学的，须报两省劳动保障行政部门核准。

3、学生在毕业学年内，原则上不办理转学、转专业手续；但确实有特殊原因需要办理者，须经学校有关部门严格审核同意，报相应的劳动保障部门批准。第二十一条 因社会和企业对技能人才需求产生变化，学校要求学生转专业的，须征得学生同意，并报省劳动保障厅核准。

第二十二条 技工学校可以接受技校系统以外其他类型学校转入的学生。

第五章 学制

第二十三条 中等技工学校学历教育基本学制为2—3年，以3年为主。招收初中毕业生的学制为3年；招收高中毕业生的学制一般为3年，实行中级和高技技工学历教育衔接的专业（工种）可实行5年一贯制。

第二十四条 学校应鼓励学生参加与本专业相关的其他工种的技能训练和职业技能鉴定，帮助其取得2种以上职业资格证书。

第二十五条 试行学分制管理的技工学校，学生可在规定的学制范围内提前或推迟毕业，提前毕业一般不超过一年，推迟毕业一般不超过3年；招收高中毕业生的一般不执行提前毕业，但可推迟2年毕业。提前毕业的由各个技工学校上报省劳动保障部门核准。

第六章 毕业、结业与肄业

第二十六条 具有学籍的学生修业期满，完成教学计划锁规定的全部课程和生产实习总学时。各科（含本专业技能鉴定）考核总评成绩和操行总评及格者，准予毕业，并由学校发给经省劳动保障部门验印的毕业证书。

第二十七条 毕业前经补考，有四门（含四门）以下必修课程仍不及格者，由学校发给结业证书，结业学生在一年内可向原学校申请补考一次，补考成绩及格者，由学校换发经验印的毕业证书；有五门（含五门）以上必修课程成绩不及格者只发给肄业证书或结业证书。毕业前因操行总评不及格或受处分未被撤销者，作结业处理，结业满一年后，经由用人单位或学生所在地区作出鉴定，其操行达到及格标准或可撤销处分者，由学校换发经验印的毕业证书。凡毕业时作结业处理，后又取得毕业证书者，其毕业时间按换发毕业证书时算起。

第二十八条 对具有学籍，在校学习时间累积超过规定学制二分之一以上因故中途退学的学生，学校可发给肄业证书或学习成绩证明。

第二十九条 对在技工学校结业，肄业的学生，学校可组织其参加某一工种的职业技能鉴定，对取得职业资格证书的，学校可推荐就业。

第三十条 技工学校的毕业证书，结业证书和肄业证书均由省劳动保障部门统一印制，毕业证号由省劳动保障部门统一编排，未按规定验印的毕业证书一律无效。

第七章 附则

第三十一条 本《规定》从发文之日起开始施行，原广东省劳动局1990年2月颁布的《广东省技工学校学生学籍管理制度》同时废止。

第三十二条 各校可根据本《规定》制定本校的学籍管理实施细则。第二十四条 高级技工学历教育的学籍管理参照《规定》执行。

第二十五条 试行学分制学校的学籍管理，依据本《规定》，并结合学分制有关规定制定具体的实施办法，报省劳动保障部门审批后试行。

第五篇：广东省著名商标认定和管理规定

广东省著名商标认定和管理规定

第一条 为规范本省著名商标认定工作，保护著名商标所有人、使用人和消费者的合法权益，促进商品质量、服务质量和商标信誉的提高，根据《中华人民共和国商标法》、《中华人民共和国商标法实施条例》以及有关法律、法规，结合本省实际，制定本规定。

第二条 广东省著名商标（以下简称著名商标）的认定和管理，适用本规定。

本规定有关商品商标的规定，适用于服务商标。

第三条 省工商行政管理部门负责组织著名商标的认定工作。

地级以上市工商行政管理部门负责本行政区域内著名商标认定申请的受理和初步审查工作。

各级工商行政管理部门负责著名商标的管理工作。

经济贸易、劳动保障、农业、税务、环境保护、质量技术监督、食品药品监管、安全生产监管等部门根据各自职责，协助做好著名商标的认定工作。

有关社会团体和消费者委员会配合做好著名商标的认定工作。

第四条 著名商标的认定，应当遵循自愿、公开、公平、公正的原则。

第五条 申请认定著名商标，由申请人自愿提出，经省工商行政管理部门组织评审认定后向社会公告。

第六条 本省行政区域内依法设立的法人、其他组织或者户籍在本省行政区域内的自然人，拟将其注册商标申请认定为著名商标的，应当具备下列条件：

（一）注册商标自核准注册之日起连续使用满3年并继续有效；

（二）该商标为相关公众所熟知，在相关市场内具有较高的知名度；

（三）申请认定著名商标的商品质量优良，具有良好的信誉；

（四）申请认定著名商标的商品近3年来的年销售量、营业收入、净利润、纳税额等主要经济指标在本省同行业中居领先地位，销售区域较为广泛；

（五）申请认定著名商标的商品为出口商品的，其商标应当在相关国家（地区）注册，并有广泛的销售区域；

（六）申请人近3年未因违反商标管理、生产经营、劳动保障、环境保护、安全生产等法律、法规、规章规定受到处罚；

（七）申请人具有健全的商标使用、管理和保护制度。

第七条 申请认定著名商标，应当填写《广东省著名商标认定申请表》，并提供下列材料：

（一）申请人的资格证明；

（二）申请认定著名商标的《商标注册证》及商标连续使用满3年的证明材料；

（三）带有该商标标识的商品实物照片；

（四）申请认定著名商标的商品销售区域的证明材料；

（五）申请认定著名商标的商品近3年的年销售量、营业收入、净利润、纳税额、市场占有率等主要经济指标的证明材料。包括：会计师事务所对该商品的年销售量、营业收入和净利润出具的专项审计报告、税务部门出具的完税证明和省级以上行业协会或者行业行政主管部门出具的同行业排名（或者市场占有率）证明；

（六）申请认定著名商标的商品为出口商品的，应提供其商标在相关国家（地区）的注册情况；

（七）商标使用、管理和保护情况；

（八）该商标专用权遭受侵害的情况；

（九）证明该商标著名的其他材料。

第八条 商标注册人认为自己的注册商标符合本规定第六条规定的条件，拟申请著名商标认定的，应当将申请材料报所在地地级以上市工商行政管理部门。

地级以上市工商行政管理部门自收到申请材料之日起30日内，应当依据本规定第六条、第七条的规定对申请材料进行初步审查，并作出受理与否的决定。决定予以受理的，应当书面通知申请人，并自作出受理决定之日起10日内将初步审查意见和申请材料报送省工商行政管理部门；决定不予受理的，应当书面通知申请人并说明理由。

申请材料需要补正的，应当一次性告知申请人限期补正。申请人逾期不补正的，视为放弃申请。

第九条 申请人对地级以上市工商行政管理部门作出的不予受理决定有异议的，可以自收到通知之日起15日内向省工商行政管理部门提出复审申请。

省工商行政管理部门应当自收到复审申请之日起30日内作出复审决定。异议成立的，由省工商行政管理部门直接受理；异议不成立的，不予受理，书面通

知申请人并说明理由。省工商行政管理部门可以应申请人的请求举行听证会，听取其陈述、申辩。

第十条 省工商行政管理部门收到地级以上市工商行政管理部门转送的著名商标认定申请或者直接受理著名商标认定申请后，应当对申请材料进行审查、核实，提出书面审核意见，报省著名商标评审委员会（以下简称评审委员会）进行评审。审核期间，应当征询有关行政主管部门、行业协会、消费者委员会或者有关专家的意见。必要时，可以委托有关机构进行调查。

第十一条 评审委员会由省工商行政管理部门会同省经济贸易、农业、环境保护、质量技术监督、食品药品监督管理等部门、省消费者委员会和广东商标协会、省质量检验协会等专业协会的有关专家组成。评审委员会委员人数不少于25人，按单数确定。

评审委员会委员应当是经济、法律、科技或者相关行业的专家，熟悉有关商标、产品质量管理等法律法规。评审委员会委员名单应当报省人民政府备案。

第十二条 评审委员会应当依据著名商标申请材料、省工商行政管理部门的审核意见以及其他方面的意见，对照著名商标认定条件的具体标准，对申请人的注册商标是否具备著名商标资格进行评审。

评审委员会评审著名商标，应当有4/5以上委员出席。

评审著名商标，应当采用实名制方式投票表决。

获得2/3以上出席评审的委员表决同意的，为通过评审。

第十三条 评审委员会委员以及参与审核、认定的其他工作人员与申请人有利害关系或者其他关系，可能影响公正评审、认定的，应当回避。

申请人认为评审委员会委员以及参与审核、认定的其他工作人员应当回避的，可以口头或者书面形式向省工商行政管理部门提出。提出回避申请，应当说明理由。评审委员会委员和参与审核、认定的其他工作人员的回避由评审委员会主任决定；评审委员会主任的回避由评审委员会集体讨论决定。有关决定应当告知申请人。

被申请回避人员在评审委员会主任或者评审委员会作出是否回避的决定前，应当暂停参与评审工作。

第十四条 经评审委员会评审通过，拟认定为著名商标的，由省工商行政管理部门发布认定前公示。自公示发布之日起15日内，任何单位和个人均可以提出异议。

省工商行政管理部门应当自收到异议材料之日起30日内，对有关材料进行调查核实，并提出处理意见报评审委员会裁决。

公示期满无异议或者经评审委员会裁决异议不成立的，由省工商行政管理部门颁发《广东省著名商标证书》并予以公告。

第十五条 对未予认定为著名商标的，省工商行政管理部门应当书面通知申请人并说明理由。

申请人对省工商行政管理部门不予认定的决定有异议的，可以自收到不予认定通知之日起15日内向省工商行政管理部门提出异议。

省工商行政管理部门应当自收到异议材料之日起30日内，对有关材料进行调查核实，提出处理意见报评审委员会裁决，并将结果书面通知申请人。

第十六条 著名商标的有效期为3年，自公告之日起计算。

著名商标有效期届满需要保留著名商标资格的，著名商标所有人应当在其著名商标有效期届满前6个月内向所在地地级以上市工商行政管理部门提出延续申请。延续申请的办理，与著名商标认定申请的办理相同。每次延续的有效期为3年。

第十七条 被认定为著名商标的注册商标发生转让的，其著名商标于转让时失效。

第十八条 著名商标所有人许可他人使用其著名商标的，应当自商标使用许可合同签订之日起30日内报省工商行政管理部门备案。

第十九条 有下列情形之一的，著名商标所有人应当向省工商行政管理部门提出著名商标的变更申请：

（一）著名商标所有人依法变更名称、住所的；

（二）国家法律、法规、政策调整使认定为著名商标的商品名称或者类别发生改变的；

（三）著名商标所有人需要增加或者更换的商标与原认定商标的主体部分基本无差别的。

第二十条 著名商标所有人、使用人可以在著名商标认定商品及其包装、装潢、说明书、广告等载体上使用“广东省著名商标”的字样及其标志。

未经依法认定或者未经著名商标所有人依法许可，任何单位和个人不得使用“广东省著名商标”的字样及其标志。

广东省著名商标标志样式和使用办法，由省工商行政管理部门制定和公布。

第二十一条 自著名商标公告之日起，他人将与著名商标相同或者近似的文字申请作为企业名称的字号登记，足以引起公众误认并可能对著名商标所有人的

合法权益造成损害的，企业登记主管机关不予登记；已经核准登记的，著名商标所有人可以向核发执照的企业登记主管机关或者其上一级主管机关提出变更该企业名称字号的请求。企业登记主管机关应当依法处理。

第二十二条 未经著名商标所有人许可，他人不得在同一种商品中使用著名商标认定商品特有的名称、包装、装潢，或者使用与著名商标认定商品近似的名称、包装、装潢。

第二十三条 著名商标所有人的合法权益在本省行政区域以外遭受严重侵害的，可以向省工商行政管理部门请求帮助，省工商行政管理部门应当予以协助。

第二十四条 有下列情形之一的，经评审委员会评审通过，由省工商行政管理部门撤销该著名商标并予以公告：

（一）以欺骗手段或者其他不正当手段取得著名商标认定的；

（二）认定为著名商标的产品粗制滥造，以次充好，严重损害消费者利益或者造成恶劣社会影响的；

（三）在著名商标有效期内，著名商标认定商品长期停产，或者销售量、营业收入、纳税额等相关经济指标严重下降，在本省同行业中不再具有领先地位的；

（四）超越著名商标认定商品范围使用“广东省著名商标”字样及标志，经工商行政管理部门责令改正后仍拒不改正的；

（五）因严重违反商标管理、生产经营、劳动保障、环境保护、安全生产等法律、法规、规章规定受到处罚的。

有下列情形之一的，省工商行政管理部门应当注销该著名商标并予以公告：

（一）被认定为著名商标的注册商标被依法撤销或者注销的；

（二）商标注册人变更，已不符合本规定第六条规定条件的；

（三）著名商标有效期满未延续的；

（四）被认定为著名商标的注册商标发生转让而未重新申请认定的；

（五）著名商标依法被撤销的。

撤销或注销著名商标，应当收回《广东省著名商标证书》。

著名商标所有人有第一款第（一）项规定情形的，自撤销著名商标公告之日起3年内，工商行政管理部门不受理其认定申请。

第二十五条 违反本规定第二十条第二款规定的，由县级以上工商行政管理部门责令限期改正，并处以5000元以上30000元以下罚款。

第二十六条 侵犯他人著名商标的商标专用权或者违反本规定第二十二条规定的，由县级以上工商行政管理部门或者其他有关部门依照《中华人民共和国商标法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等法律、法规的规定予以处罚。

第二十七条 有关行政管理部门及其工作人员有下列情形之一的，由其上级机关或者监察机关责令改正，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）不按照规定受理和审查著名商标申请的；

（二）不按照规定提供有关数据资料的；

（三）违反法定程序组织评审、认定著名商标的；

（四）未依法履行著名商标管理和保护职责的；

（五）其他玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊行为的。

第二十八条 评审委员会委员有下列情形之一的，由有关机关给予警告；情节严重的，由省工商行政管理部门撤消其委员资格，并予以公告：

（一）私下接触申请人的；

（二）收受利害关系人的财物或者其他好处的；

（三）向他人透露著名商标的评审情况的；

（四）不能客观公正履行职责的；

（五）无正当理由，拒不参加评审活动的。

第二十九条 本规定有关著名商标的公示、公告，由省工商行政管理部门统一在广东工商红盾信息网和广东商标网上发布。

申请人可以免费从上述网站下载使用《广东省著名商标认定申请表》。

第三十条 本规定自2009年1月1日起施行。

本规定施行前已认定的著名商标，自公告之日起3年内有效，有效期届满申请延续的，适用本规定。

摘 羽绒服 www.xiexiebang.com