2016年邯郸体育局招聘体育教练员招聘条件

第一篇：2016年邯郸体育局招聘体育教练员招聘条件

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2016年邯郸事业单位招聘考试暂未开始，为了更好的协助大家备考邯郸体育局招聘考试，中公河北事业单位招聘考试网为大家准备了邯郸体育局事业单位招聘的相关考试公告与河北事业单位招聘笔试题型和河北事业单位面试备考技巧，大家可以参考学习，河北事业单位考试网祝大家早日入编！相关内容阅读： 河北事业单位招聘

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(一)基本条件：

1、热爱社会主义祖国，遵纪守法，热爱体育事业，品德优秀;

2、有较强的团队精神和奉献精神，有较强的事业心和责任心;

3、具备本岗位专业知识与技能，能履行本岗位职责;

4、具有国家承认的本科及以上学历;

5、限河北省户籍,研究生学历不限户籍;

6、年龄在18周岁及以上至30周岁(含)以下，研究生和运动健将级退役运动员年龄可放宽至35周岁(含)以下;

7、适应岗位要求的身体条件;

8、凡涉及年龄、户籍、工作时间等需确定时间的计算日期截止到发布公告之日。(二)有下列情形之一的人员不得报名：

1、现役军人;

2、试用期内的公务员和试用期内事业单位工作人员;

3、未毕业的普通高校在读学生;

4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

5、曾被开除公职的人员;

6、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

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河北事业单位考试网：http://www.xiexiebang.com/hebei/ 邯郸体育局招聘体育教练员属于邯郸市直事业单位考试，以下为2015年邯郸体育局招聘公告：

根据工作需要，经邯郸市人民政府批准，按照《河北省人民政府办公厅转发省体育局等部门关于进一步加强运动员文化教育和运动员保障工作实施意见的通知》(冀政办〔2012〕27号)和河北省体育局、教育厅、人力资源和社会保障厅《关于进一步加强我省“体教结合”工作的通知》(冀体字〔2014〕64号)，以及《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法(试行)》(邯人社〔2011〕31号)文件精神要求，邯郸市体育局面向社会为我市体育运动学校和少年业余体校公开选聘20名优秀教练员。现将有关事项公告如下。

一、选聘原则

坚持德才兼备，公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开选聘，在测评、考察基础上择优聘用。

二、选聘范围及方法

(一)选聘范围：面向社会选聘优秀退役运动员和相关高等院校毕业生。

(二)选聘方法：按照发布选聘公告、报名及资格审查、测评、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。

三、选聘条件、岗位、人数(一)基本条件：

1、热爱社会主义祖国，遵纪守法，热爱体育事业，品德优秀;

2、有较强的团队精神和奉献精神，有较强的事业心和责任心;

3、具备本岗位专业知识与技能，能履行本岗位职责;

4、具有国家承认的本科及以上学历;

5、限河北省户籍,研究生学历不限户籍;

6、年龄在18周岁及以上至30周岁(含)以下，研究生和运动健将级退役运动员年龄可放宽至35周岁(含)以下;

7、适应岗位要求的身体条件;

8、凡涉及年龄、户籍、工作时间等需确定时间的计算日期截止到发布公告之日。(二)有下列情形之一的人员不得报名：

1、现役军人;

2、试用期内的公务员和试用期内事业单位工作人员;

3、未毕业的普通高校在读学生;

4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;河北事业单位考试网提供河北事业单位招聘、河北事业单位考试资讯、河北事业单位真题，事业单位考试选中公，快速提分好轻松

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5、曾被开除公职的人员;

6、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。(三)选聘人数

1、邯郸市体育运动学校选聘体育教练员6人。其中：足球1人，乒乓球1人，自行车1人，武术1人，自由式摔跤1人，田径短跑1人。

2、邯郸市少年业余体育学校选聘体育教练员14人。其中：田径竞走1人，田径投掷1人，田径中长跑1人，射击1人，女子柔道1人，女子摔跤1人，古典式摔跤1人，举重1人，皮划艇1人，艺术体操1人，排球1人，网球1人，游泳2人。

(四)项目条件：

1、运动健将、一级运动员要求在全国及以上比赛获得获奖名次。如无全国及以上比赛获奖名次须具有教师任职资格或持有体育教育培训证书和教练员上岗证。

2、运动健将和一级运动员要求有两年以上地市级带队经历。

3、运动员期间和带队期间表现良好，无违法乱纪行为。

4、具备招聘岗位要求的其他资格条件。

岗位具体资格条件详见《邯郸市体育局所属事业单位2015年公开选聘体育教练员岗位条件表》。

四、选聘工作实行回避制度

按照冀办发〔2014〕45号文件《关于加强机关事业单位干部队伍源头管理的若干规定》及人社部有关文件规定：凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的秘书、人事、财务、纪检监督岗位，以及与该领导人员有直接上下级领导关系或者直接隶属于同一领导人员的岗位职务。到该领导干部任职单位其他岗位工作或分管单位(系统)工作的，应向招聘审批机关如实说明有关情况。事业单位领导人员和招聘工作人员在公开招聘中，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

五、选聘程序和方法

(一)报名和资格审查。采取现场报名的方式。应聘人员登录邯郸市人力资源和社会保障局或体育局网站下载相关报名材料，按照要求填写报名表，并准备相关证件和复印件及个人近照(小二寸6张)等相关材料，于2015年11月16日至27日(工作日上午8:30-12;00,下午2:00-5:30)到邯郸市体育局三楼现场报名(具体地址：邯郸市陵园路57号)。

现场报名时对应聘人员进行资格审查，主要审查身份证、户口本、学历证书、教师资格证书(体育教育培训证书和教练员上岗证书)、运动等级证书、运动成绩证明、退役证明、市河北事业单位考试网提供河北事业单位招聘、河北事业单位考试资讯、河北事业单位真题，事业单位考试选中公，快速提分好轻松

河北事业单位考试网：http://www.xiexiebang.com/hebei/ 级以上体育行政部门出具的执教经历证明、计划生育证明等，各岗位报名情况在市人力资源和社会保障局和市体育局网站公布。由市体育局通知符合条件的应聘人员进入测评。

(二)测评。测评工作在我市组织开展，具体时间和地点由体育局电话通知。根据报考人员数量，测评采取面试和模拟授课方式对应聘人员专业知识及综合素质等相关水平进行测试。面试和模拟授课共计100分，60分及以上为合格，其中模拟授课总分50分,30分及以上为合格;面试总分50分，30分及以上为合格。根据测评结果按岗位数1:1的比例确定进入体检人员，如最后一名出现并列，按模拟授课分数高者排名列前，进入体检人员在邯郸市人力资源社会保障网和市体育局网站公布。

(三)体检。参照《国家公务员录用体检通用标准》进行体检。体检不合格的，在报考同一岗位测试合格分数线以上的考生按成绩从高到低依次递补。体检医院临时指定。

(四)考察。体检合格人员进入考察。主要考察应聘人员个人档案、相关证件和报名条件，在运动队或原聘用单位的政治思想、道德品质、学习态度、工作能力和带队成绩等。考察不合格的，在报考同一岗位测试合格分数线以上的考生按成绩从高到低依次递补。

(五)确定拟聘用人员。体检、考察合格人员确定为拟聘用人员。

(六)公示。对拟聘用人员情况在邯郸市人力资源和社会保障局网上进行公示，公示期7个工作日。公示有问题和其他原因造成岗位空缺不再递补。

(七)聘用。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘用人选资格;对反应有严重问题一时难以查实的暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由邯郸市运动学校和市业余体校及市体育局提出聘用意见，经市人力资源和社会保障局审核并报市政府同意后办理就业、工资、编制等相关手续，按照有关规定签订聘用合同。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考察合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、纪律监督

(一)参加选聘的工作人员，须严格遵守选聘工作的各项规定和纪律，做到公道正派，尽职尽责，若违反纪律将严肃查处。

(二)应聘人员在选聘期间，资格审查贯穿选聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合选聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。

(三)在本次选聘过程中，应聘人员未在规定时间内按要求参加测评、考察、体检等程序的，均视为自动放弃应聘资格。

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2015年11月2日

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第二篇：2007邯郸教师招聘

2007年邯郸市市直中学、幼儿园公开招聘218名教师

邯郸市人事局 邯郸市教育局关于市直中学、幼儿园公开招聘教师的公告

根据我市教育事业发展的需要，经报请市政府批准，决定为市直25所中学和3所幼儿园公开招聘教师218名。

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

二、招聘对象和条件

（一）招聘对象

1、中学教师：（1）2007届及往届全日制本科及其以上学历、具有教师资格证书的未就业毕业生。（2）2007届及往届邯郸市生源、第一学历为全日制师范类专科、后取得国家承认师范专业本科及其以上学历的具有教师资格证书的未就业毕业生。

2、幼儿园教师：2007届及往届邯郸市生源师范类全日制中师及以上学历、幼教专业（含学前教育专业）且具有教师资格证书的未就业毕业生。

（二）招聘条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

2、遵纪守法，品行端正，具有全心全意为人民服务的精神；

3、恪守职业道德，具有爱岗敬业精神，热爱教育事业；

4、身体健康（参照《国家公务员录用体检通用标准》）；

5、年龄在30周岁以下（1977年9月30日以后出生）；

6、符合招聘岗位所要求的专业条件。

三、报名办法

符合招聘对象和招聘条件，有志于从事教师职业的毕业生，报考岗位必须按照专业对口的原则进行申报（后取得本科学历的，以后取得学历专业为准），并且每人只能选择一所学校的一个岗位。招聘岗位详见《2007年邯郸市市直学校公开招聘教师岗位一览表》。

1、报名时间和地点。报名时间：10月20 日至10月21日，每日上午8:30—12:00，下午2:00—6:00，在邯郸市广泰中学进行现场报名。

2、报名办法。报名时须出具的证件：毕业证（后取得本科学历的同时提供专科毕业证）、身份证（不含临时身份证）或户口本、就业协议书、就业报到证、教师资格证书原件透从〖?span>(一式两份)及近期同底一寸免冠彩色照片6张。

报名人员经过资格初审合格者，填写《报考资格审查表》一式两份，交纳报名、考务费100元。《报考资格审查表》可在“邯郸人事信息网”下载，提前填写，也可在报名现场免费索取。

符合报名资格人员凭交费收据，于10月25日至26日上午8:30—下午5:30到邯郸市人事局培训考试中心213室（人民路176号市政府12层楼二层）领取《笔试准考证》。

3、对于报名岗位招聘人数与所报考人数达不到1：3比例的，将根据报名情况,对岗位招聘名额进行核减或对所报人员进行调剂。

四、招聘程序

（一）笔试和面试

笔试由市人事局、市教育局统一组织。时间为10月27日，地点见《准考证》。笔试内容为公共基础知识和专业知识，笔试时间为150分钟，满分为100分。其中，公共基础知识占30分，专业知识占70分。公共基础知识为教育学、心理学、教材教法，教育法律法规、公文写作和近两年时事政治；报考中学教师的笔试 中的专业知识为所报学科的高中相关知识。报考幼儿园教师的笔试中的专业知识为中师幼教相关知识。本次考试不指定参考书目，不举办任何形式的考前培训班。

根据考生所报不同学校和岗位，按照笔试成绩和招聘计划从高分到低分的顺序，每一岗位按1：2的比例确定参加面试人选。最后一名笔试成绩出现并列时一同进入面试。笔试成绩和参加面试人员名单于11月2日至4日在“邯郸市人事信息网”上公布。

面试采取讲课的方式，由专家现场打分。面试证的领取和面试时间、地点，另行通知。

按照面试成绩从高分到低分以1：1的比例确定体检人员。当报考同一学校同一岗位的考生，最后一名面试成绩出现并列时，笔试成绩高的考生进入体检，笔试成绩也并列的，一同进入体检。面试成绩和参加体检人员名单在“邯郸市人事信息网”上公布。

（二）体检和考核

体检医院临时指定。体检参照《国家公务员录用体检通用标准》进行。体检不合格的，将取消资格，依据报考同岗位面试成绩依次递补。

对于体检合格人员，要进行考核。考核主要对个人档案和近年来的现实表现进行审查，考核不合格的，将取消资格，依据报考同岗位面试成绩依次递补。

五、聘用形式

按 照事业单位人事制度改革的总体要求，此次市直学校经公开招聘被录用人员实行聘用制，由学校与其签订《聘用合同》（聘用合同采用省人事厅印制的统一合同文 本），并到市人事部门办理合同鉴证手续。工资福利待遇按国家有关规定执行。新聘用的教师试用期一年，试用期满，经综合考核合格的，办理转正手续，不合格 的，由用人单位提出取消聘用意见，报聘用审批机关批准。

六、凡在规定时间内未领取笔试准考证、面试证，未参加笔试、面试、体检的视为自动放弃；发现填报情况不实，不符合报考条件的，随时取消考录资格，并三年内不得报考。

七、本公告由市人事局、市教育局负责解释。

附：

1、2007年邯郸市市直学校公开招聘教师岗位一览表。

2、邯郸市事业单位公开招聘工作人员报考资格审查表。

第三篇：赤峰市体育中学招聘教练员面试通知及补充规定

赤峰市体育中学招聘教练员面试通知及补充规定

赤峰市体育中学招聘教练员笔试工作已经结束，经市人社局批准，现将面试有关事宜通知如下：

一、面试时间、地点及内容：

时间：9月3日上午8：00正式开始。

地点：市体育中学教学楼内

内容：考生根据报考专业准备授课内容，内容自定。每人8分钟（授课及专业技术测试各4分钟）。待全部面试结束后，进行专业笔试。

二、考生在候考期间，不得离开，不得高声喧哗，在工作人员的安排下到指定地点等候考试。

三、考生在面试前半个小时到达考点，携带相关证件在指定地点进行资格审核，并按要求抽取顺序号，工作人员登记顺序号。考生逾时10分钟不到场者，视为自动放弃。

四、考生实行代码制，当场评分，考评组专人统计每人得分，由核分组公布成绩。

五、专业加分均在加权前加分。

六、报考国际式摔跤岗位考生须用蒙、汉两种语言进行。

七、面试具体地点见附件1。

八、面试人员名单见附件2。

另：若参加该职位面试的应聘人员综合成绩均达不到最低分数控制线（60分）的要求，则该岗位暂缓招聘。

赤峰市体育局

二○一二年九月一日

第四篇：2017呼伦贝尔市体校招聘教练员简章

内蒙古教师考试网

2017呼伦贝尔市体校招聘教练员简章

呼伦贝尔市体育运动学校是内蒙古自治区人民政府批准的全日制中等体育职业学校，其主要任务是为国家培养、输送德、智、体全面发展的优秀体育运动后备人才，代表呼伦贝尔市参加国家、自治区级以上的各类体育专项竞技比赛。为保证学校运动训练质量，根据《呼伦贝尔市人民政府办公厅关于批转<呼伦贝尔市事业单位试行多元化公开招聘办法>的通知》(呼政办发<2015>186号)和《2016年呼伦贝尔市事业单位公开招聘工作人员实施方案》文件精神，经市公开招聘工作领导小组同意，结合呼伦贝尔市体校训练工作需要，拟招聘2名急需紧缺专业教练员，现就有关事宜公告如下：

一、基本原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘的各个环节，做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会监督。

二、招聘计划及招聘条件(一)招聘计划

招聘教练员2名，其中：跆拳道教练1人(蒙汉兼通)、田径投掷教练1人。(二)招聘条件

报考人员应具备以下条件：

1、拥护党的领导，热爱祖国，热爱体育事业，品德优良，遵纪守法。

2、具有较强的事业心、责任心，具有较强的团队精神和进取精神。

3、内蒙古户籍，具有国民教育体育专业专科及以上学历,年龄在40周岁以下(1977年1月1日以后出生)。

4、本岗位所具有的专业知识和技能。

5、具备较强的实际执教能力和水平。

内蒙古教师考试网

6、具备每个招聘岗位所要求的其它条件。(详见《呼伦贝尔市体校公开招聘教练员岗位一览表》

三、招聘工作程序(一)公布招聘《简章》

招聘《简章》在呼伦贝尔人才网呼伦贝尔市体育局网站布。(二)报名及资格审查

报名采取现场报名的方式进行，报名时间为2017年8月14日至18日。应聘人员报名时应提交本人有效身份证、学历证、成绩证书等原件和复印件，学习工作及运动执教简历、其他相关业绩证明等材料。同时上交一寸近期正面免冠同底照片3张。每人限报一个岗位。报名者要对所提交材料的真实性、准确性、完整性负责，凡因所提交的材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或录用资格的，责任自负。

报名时，考生须提供报考所需材料，报名地点：呼伦贝尔市体校训练处，详细地址：呼伦贝尔市海拉尔区根河路103号。联系人：牛玉才。

(三)考试程序和方式

根据《呼伦贝尔市多元化公开招聘办法》，呼伦贝尔市体校公开招聘教练员考试分为面试和专业技能测试两部分。

1、面试。面试重点测试招聘专业岗位必备的知识与技能。面试时间、地点详见《面试、技能测试通知单》。面试按专业知识答辩方式进行,时间为15分钟，总分100分。

报考蒙汉兼通岗位的人员，面试必须用汉语作答。

2、专业技能测试。专业技能测试重点考察应聘人员执教、训练队员的实际能力。专业测试时间、地点详见《面试、技能测试通知单》。专业测试按讲课方式进行，备课时间为30分钟，考试时间为30分钟，总分100分。

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报考蒙汉兼通岗位的人员，专业技能测试必须用蒙语作答。

招聘考生按面试成绩1:3比例进入专业技能测试。如考试人数达不到1:3开考比例，取消该岗位开考。

(四)成绩评定。考生的面试和专业技能测试成绩为每位考官所给分数中去掉一个最高分和一个最低分后的算术平均值。

(五)成绩计算。蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族在面试成绩上加2.5分。考生总成绩=(面试成绩+民族加分)×30%+(专业技能测试成绩)×70%。考试成绩一般保留小数点后两位小数。按照每个职位考生总成绩从高分到低分的顺序和该岗位计划招聘人数，等额确定进入体检和考核人选。

招聘计划内同一职位末位总成绩出现并列情况，并列人员以专业技能测试成绩高低排序，专业技能测试成绩也相同的，再另行加试所报岗位专业知识确定。

本次招聘考试体检、考核等环节出现空缺均不做递补。

四、体检。体检参照公务员录用体检有关规定，组织对拟聘用人员到指定医院进行体检。体检的具体时间和地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

五、考核。重点审查拟聘人员学历、专业以及个人基本情况，认真考察思想政治表现、道德品质、遵纪守法以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。

六、公示聘用。对体检考核合格人员，在市体育局网站上公示，经7个工作日公示无异议的，学校提出聘用意见，连同资格审查、面试、专业技能测试、体检、考核等原始材料，报公开招聘领导小组办公室审核。招聘的教练员试用期1年，试用期满后，经考核合格者办理相关手续。考核不合格者，不再聘用。

七、纪律监督。

本次招聘教练员考试工作由市体育局纪检组全程监督。

内蒙古教师考试网

八、本次《简章》中未尽事宜及有关信息将在呼伦贝尔人才网和呼伦贝尔市体育局网站上发布。

本《简章》由呼伦贝尔市体育局负责解释。原标题：呼伦贝尔市体校公开招聘教练员招考简章 点击下载>>>

《呼伦贝尔市体校公开招聘教练员岗位一览表》.doc

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第五篇：件寒假打工招聘简章

一.山东烟台富士康（校园寒假工）

薪资待遇：1.基本工资：1000元/月，每周5天8小时工作制，加班费依劳动法规定执

行。

2.食宿：240元/月餐补，公司免费提供热水.住宿，不用带被褥。

3.工作时间：12小时/天

提供资料：身份证原件，体检表，近期免冠照片5张。

备注：来往车费自理。

二．苏州精华电子有限公司（校园寒假工）

薪资待遇：1.基本工资960元/月，加班工资另计，平时8.3元/小时，周末11.1元/小时，节假日16.6元/小时，夜班津贴7元/天，员工每月15号发放上月工资。如

遇节假日提前发放。（基本工资+加班费+岗位津贴）月综合工资2000元左

右。

2.工时：每天工作11小时

3.食：公司提供早，中，晚三餐，公司和个人各支付一半（全月个人支付150

元左右）.4.住宿：公司为全体员工提供住宿，每间4---10人，有空调，洗衣机等基础

电器，有衣柜，洗手间及淋浴，24小时热水，水电费自理，自带被褥。

提供资料：身份证原件，体检单，近期免冠照片5张。

备注：来往车费自理

三．香飘飘食品有限公司（校园寒假工）

薪资待遇：1.实施计件，绩效工资，综合1800元/月左右，另全勤奖每月100元。

2.食宿：免费提供一顿工作餐和住宿（五人间，独立卫生间，衣柜，阳台，浴室，热水供应，水电费15元/月），自带被褥。

提供资料：身份证原件，体检单，照片5张。

备注：来往车费自费。

以上报名截止时间：2010年12月1日