创先争优党支部事迹材料

第一篇：创先争优党支部事迹材料

争当创先争优活动排头兵

——记西港大队一号口门党小组

党小组是党支部的组成部分，也是做好支部工作的重要基础。在创先争优活动中，作为最基层的党组织，如何使基层党组织的战斗力进一步提升，如何使党员队伍生机活力进一步提升，如何使基层党建工作水平进一步提升，如何使党员先锋模范作用得到充分发挥，带领广大职工群众做好安保工作，在这些方面，安保中心西港大队一号口门党小组的做法收到了很好的效果。

为切实发挥好党员的先锋模范作用，该党小组根据口门实际情况，依照党员分布特点，将一些党性强、乐于奉献、有丰富工作经验的优秀党员排到各班，指导创先争优活动的开展，这一措施增强了党小组工作的活力和凝聚力。并针对本口门三班工作制、人员难集中的特点，拓展工作平台，利用“党小组QQ群、党小组微博”等时下流行的通信平台，发布党内信息，组织党员学习理论知识，交流心得体会，不断提高了党员的综合素质，促进了安保工作的深入开展。

在创先争优活动中，每个党员都能够严格执行各项规章制度，工作中坚持做到要求群众不做的事情自己首先不做，要求群众做到的事情自己首先做好，严以律已，率先垂范，为群众树立榜样。党小组长始终工作在口门一线，坚持为值岗队员服务，还经常深入队员中，准确把握队员的思想脉搏，及时掌握口门的工作动态，为群众做出了表率，带领大家圆满完成了各项安保工作任务。

在创先争优活动中，该党小组注重创新活动载体，将活动融入到安保中作之中，在找准结合点的基础上，先后开展了“学标兵、争先进、创一流业绩” 学习身边的先进人物——股份公司标兵高鸿事迹、党员先锋岗王晓勇、“我为党旗添光彩”、“一个党员一面旗”活动；围绕着安全生产，开展了党员身边无事故、安全演讲赛活动；实施了“牵手帮扶、感恩敬业”主题教育；围绕团结稳定，开展了职工思想动态分析，实施了“五上门”情感工程；围绕优质服务，开展了走访港区生产单位，主动征求意见和建议，以实际行动展示了港口卫士的风采。

由于中心人员流动性强，每次分流安置都送走一批党员，同时又充实一批新鲜的血液，给党小组的工作带来一定的难度，但该党小组一贯坚持“铁打营盘，永葆先进”的工作思想，不断完善各项制度，以制度化促进规范化，实现科学化管理，确保各项工作有序进行。虽说西港一号口门党小组只有10名成员，但小组一班人却时时以争做一名优秀共产党员的标准严格要求自己。他们紧紧围绕中心党总支的工作部署，认真完成好各项党务工作，深入开展创先争优活动，带领大家做好安保工作。西港大队一号口门党小组以“自加压力、创先争优、科学发展、提升素质”的精神，在树立理想、勤奋工作、规范值岗、廉洁从业等方面充分发挥了党组织的战斗堡垒作用，为中心的创先争优、安保履约工作的深入开展做出了积极的贡献。

第二篇：党支部创先争优事迹

党支部创先争优事迹

中心党支部严密组织各项活动，积极教育和引导广大干部和职工开展创先争优活动。中心支部按照台党委提出的“突出‘一个中心’，深化‘一项活动’，抓好‘五项工作’，实现‘一个目标’”的总要求，紧紧围绕全市中心工作，牢牢把握正确舆论导向，坚定不移地服从服务于全市工作大局，坚持“树立一个思想，强化一个理念，把握一种方法，倡树一种作风”的电视工作方针，坚持以电视宣传为第一要务，以安全管理为重点，以队伍建设为保障，以市“作风效能提升年”活动和台“迎接改革十周年，立足本职做贡献”学习教育活动为总抓手，积极发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，着力抓好新闻宣传、专题宣传、安全播出、规范管理、治安保卫、后勤保障、招商引资、队伍建设等工作，促进了各项工作的圆满完成。

在新闻宣传方面，一是围绕中心，引导有力，重点工作宣传扎实推进。围绕搞好中心工作宣传，打破常规，全力以赴，攻坚克难，进一步强化政治意识、大局意识、责任意识、服务意识和奉献意识，突出抓好常年重点工作和阶段性重点工作、重大活动、重要会议和重点栏目的宣传报道。开办了30多个多个紧扣中心、贴近实际、贴近生活、贴近群众，影响大、分量重的子栏目，如《发展服务业 增创新优 势》、《民生看亮点》、《全民创业在行动》、《改进干部作风，提高服务效能》、《项目一线记者行》、《两带三区四园大型系列报道》、《培训新农民 建设新农村》、《争创省教育示范市》、《四城联创 造福桃都》、《社会管理在肥城》、《创建国家环保模范城》、《幸福感召在行动》、《欢乐桃都 文化惠民》、《城建重点项目建设采风》、《学江阴 抓落实 快发展》、《身边的感动 三个一千典型报道》、《学习贯彻十七届六中全会精神》、《发展文化事业 建设美好肥城》、《记者走基层》等栏目。《肥城新闻》天天播出，总时长5400多分钟；其中采编制作重点稿件400多条，时长800多分钟。二是多措并举搞好外宣。2011年在泰安台用稿450条，其中重点稿 170条。

在专题宣传方面，推出了一批具有鲜明时代特征、思想内涵丰富、教育意义深远，在观众中留下深刻印象，在社会上产生较大反响的各类先进典型和精品专题稿件。采编制作《鲜花送文明》栏目25期，共计250多分钟，《小吴说事》19期，共计200多分钟，《桃乡警情》52期，共计400多分钟，《桃都聚焦》12期，共计120多分钟。同时，优质完成肥城市2011春节大型晚会《和谐颂歌》实况录像任务。制作《美好肥城》、《科普之光耀桃都》、《优质均衡教育之路》、《走向世界的肥城有机菜》、《枫叶正红》等上级 2 领导交办的专题片10部，时数150多分钟。录制《桃都讲坛》12场次，时数达35多小时。

技术播出工作时刻绷紧安全播出这根弦，严明责任，强化管理，圆满完成了各项目标任务，做到了安全优质播出。全年各项管理工作正规有序，实现了安全生产无事故。

在精品工程创作方面，有4件作品分获国家级、省级和市级奖励。

荣获2011省电视台集体记者一等奖，泰安电视台宣传先进集体一等奖，全省安全优质播出县级优胜台。2名工作人员分获市机关优秀党员、平安肥城建设先进个人称号。

第三篇：村党支部创先争优事迹

创新机制 搭建平台 争创群众满意的党支部

——利通区马莲渠乡陈木闸村党支部创先争优事迹

陈木闸村位于利通区马莲渠乡东侧，北与廖桥村相邻，西相接于周闸村，东至西滩村。辖区内交通便利，侯汉公路穿境而过，区域面积5.91平方公里，耕地面积3250亩，辖10个村民小组，总人口2898人，其中回族1367人，占总人口的46%。共有党员71名，其中：少数民族党员13名，占党员总数的17.6%，女党员11名。

自创先争优活动开展以来，村党支部在乡党委、政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“党员创优秀，支部创先进”为目标，不断解放思想，真抓实干，使全村经济社会各项事业得到了全面发展。2011年，村奶牛协会获得自治区级三星级示范单位；被吴忠市人民政府命名为市级文明村；7月，被利通区委命名为“五好”村党支部；连续四年被乡党委授予先进支部等多项荣誉称号。主要做法是：

一、以党建促产业进步，农村经济健康持续发展

村支部立足本村实际，以效益为中心，推行“合作社+基地+农户”的产业发展模式，一是成立了众香西瓜合作社：由 5名村干部、党员自筹资金带头承包，种植西瓜1500亩，开创了马莲渠乡无大棚西瓜的空白。农民通过几年的经验积累，已经掌握了一 定的技术，现在全乡很多地方都有陈木闸村种瓜能手流转土地种瓜，而且辐射带动作用很大。二是成立了陈木闸村奶牛养殖协会：通过典型带动，科技示范的方式，积极发挥党员示范作用，引导群众发展畜牧养殖业，加大畜牧养殖科技培训力度，不断提高畜牧养殖水平，确保了全村奶牛产业健康发展。截至目前，全村奶牛存栏5173头，全村现有奶牛合作社三个，奶牛养殖园区四个，机械化挤奶站11座，全村奶牛实现了百分之百机械化挤奶，青储苜蓿饲喂率达到百分之九十以上。实现畜牧产值7415.4万元。三是建立了吴忠市第一个有机水稻种植基地，从2009开始与宁夏塞外香米业合作订单农业，种植宁优843水稻，建立有机转化水稻基地500亩，在转化期间农民收入每亩收入高过普通农田三倍以上，今年已经转化期满，实现了真正有机水稻，通过了有机部门的认证。四是成立土地流转中心：不断壮大二三产业和“党员劳动经纪人”队伍，拓宽农民增收渠道，全村经济取得了较好地发展。在侯汉公路两侧新增饮食服务、鲜奶收购饲料粮油加工等个体工商户13家，累计达289户，共向外输出劳动力1745人，其中跨省364人，市内就地转移1581人，实现劳务收入1785.6万元。

二、加强基层组织建设，提高班子和党员队伍素质 围绕“五个好”党支部建设的要求，以学习型党组织建设为载体，打造服务型党组织和学习型党组织。

（一）创新机制，健全班子建设。一是落实目标责任制度，村干部签订了目标责任书，并按时限做出岗位承诺事项，向党员群众公开。二是加强创先争优活动的，明确班子成员分工，实现工作责任到人，及时了解群众所思所想，严格按照民主决策的原则进行，充分调动班子成员的积极性。三是坚持班子成员学习制度。定期组织班子成员学习十七届五中、六中全会精神，深入落实科学发展观，激发了班子活力，极大的调动村干部的工作积极性。四是落实村务公开制度。成立了党务公开、村务公开民主管理工作领导小组，规范各项民主议政制度，认真落实各项公开内容，严格履行为民办事程序，保证人民群众的知情权、决策权、参与权和监督权。充分履行村监会职责，定期召开村监会会议，更加便捷地听取群众呼声，充分体现党支部的领导权、村委会的执行权、村民议事会的决策权、村监会的监督权，使我村党务、村务、财务更加阳光，更加透明。

（二）科学管理，强化党员教育。一是党员教育采取“一定期二主动”模式，即坚持每月定期组织全体党员进行学习教育，主动联系教育外出务工经商的党员和外出探亲居住的老党员，主动上门帮扶教育年老多病、行动困难、参加组织生活不方便的离退休党员。通过多全方位、立体式、多层次的教育格局，切实使党员受到了经常性的教育，党员参与村建设的多了，为民办实事的多了，群众的好评多了，党员的教育水平跨上了一个崭新的台阶。二是将党员管理教育活动融入到日常工作当中。切实开展党 员冬季轮训工作，借助村级开展科学发展观和百名干部进村入户宣传十七届五中、六中全会精神等党的政策方针的有利时机，对党员干部进行了教育，使全体党员对党的政策有了全面的认识和理解。共42名党员上岗，47名党员进行了承诺，为无职党员先锋模范作用的发挥搭建了平台。

（三）坚持标准，狠抓发展党员工作。一是严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构，慎重发展”的十六字方针，以党员创无业活动为平台，把发展党员的重点放在35岁以下青年和生产（工作）一线，注重把我村的致富能手，高素质的优秀人才发展成党员。三年来共纳新党员7名，预备党员4名，培养入党积极分子11名为组织输送了新鲜血液。二是建立健全激励约束机制，实行党员目标管理责任制，把党员与群众联系与否、承诺的服务落实到位与否作为党员评优的重要依据，积极开展民主评议等活动，落实承诺。

（四）多措并举，完善基层阵地建设。一是严格执行“制度上墙”，利用工作经费，更新了《村支部书记职责》、《民主理财制度》《便民服务站工作制度》等。二是争取项目资金，依托全乡实施的“塞上农民新居”工程，完善了社区阵地建设，配备了集劳动保障、计划生育、困难救助、土地流转、民事调解、文化活动于一体的新型办公用房。配备了会议室、活动室、图书室、矛盾纠纷调节室等设施，方便党员工作、学习。三是在乡党委的帮助支持下，配齐了党员远程教育系统，建立了农民信息站和党员教育 基地。

（五）强化监督，严格推进党风廉政建设。重点突出“五抓”，即抓廉政责任落实；抓教育,树立廉政勤政意识；抓宣传，营造廉政氛围；抓作风，提高服务效能；抓政务、财务公开，强化监督机制。一是进一步建立健全了村干部工作制度，村（财）务公开制度，严格财务管理制度，积极推进党员议事会，完善了民主管理制度，加大了党务、村务、财务的公开力度，以公开栏、村民大会等形式，将群众关心的热点、难点问题及时公开。二是实行廉政承诺，确保干部工作时时有监督，保证政务群众件件都明白。同时，有效开展述勤述廉工作，给群众一个明白，还干部一个清白。

三、大力开展自治工作，全心全意为农民群众服务

（一）夯实社区基础设施，拓展社区服务功能。翻修了陈木闸社区，新建占地面积15.3亩休闲娱乐广场，配备了集劳动保障、计划生育、困难救助、土地流转、民事调解、文化活动于一体的新型办公用房，社区还开设了活动室、图书阅览室等，活动室内设有乒乓球案、象棋桌等娱乐设施，居民群众可以到村级图书阅览室借阅图书、召开居民会议，方便村支部开展活动、听取群众呼声，进一步发挥了基层党组织的基层作用。先后成功接待共青团中央、自治区科技厅、自治区计生委、吴忠市人大、利通区区委等单位30余次的观摩验收，受到领导的高度评价。

（二）重视婚育文明，计生医疗工作稳步推进。以提高人口 素质和稳定低生育水平为目标，加大宣传教育，积极开展计划生育、奖励扶助政策和少生快富工程，稳定低生育水平。截止2012年3月，我村人口出生率达10.76‰，政策负合率96.55%，自然增长率达5.2‰，死亡率达5.57%。

（三）健全联防制度，社会治安综合治理成效突出。建立健全了民事调解、治安联防、平安创建等组织机构，健全了治安联防网络和各种制度表册。完善了档案，全面落实社会综合治理任制，不断强化治安防范和反邪教专项整治工作，大力开展矛盾纠纷调处活动，深入开展六五普查宣传活动，落实安臵帮教的各项措施，保证了全村社会稳定，调处民事纠纷37起、调解36起、移交1起，调解率达到97%以上，三年来未发生一起重大安全事故，并通过市政法委和利通区政法委的检查验收。

（四）活跃群团组织，群团活动有声有色。积极扶持青年创业、女强人致富，借助各级组织的帮助，开展慰问活动，解决11名大学生上学难问题及10余户困难职工生活难问题。认真开展十星级农户、乡村好人家及五好文明家庭评选活动，共评选出十星文明农户30户，五好文明家庭30户，双学双比15户，乡村好人家97户，好婆婆3人，好媳妇3人，女能人3人。广泛开展志愿者服务活动，组织青年参加环境整治活动，举办各种技能培训班16次，开展青少年教育活动15次，活跃了群团组织，增强了群体工作的凝聚力。

（五）实施”惠民工程”，民政工作常抓不懈。开展了一帮一 扶贫助残活动，对我村的部分困难户进行送米、面、油、煤等生活用品。并为21名80岁以上的老人办理了高龄津贴补助，给31户困难群众办理了最低生活保障，给11名应届贫困大学生办理了贫困救助。积极动员村民参加新型农村合作医疗和新型农民养老保险，2011新农合参合率达到96%以上，新农保参保率达到90%以上。

第四篇：西湖市政党支部创先争优事迹

西湖区市政养护管理所创先争优先进事迹

“一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜”，西湖区市政养护管理所党支部是一个有着光荣传统和历史的优秀集体。党支部带领全所广大职工，大兴创先争优之风，坚持高起点定位、高标准要求、高速度落实，发扬 “特别能吃苦，特别能战斗”的市政精神，拿出最大干劲，争创一流业绩，出色地完成了一项又一项工程施工任务，为西湖区经济建设发展燃烧激情，贡献才智。

从2003年开始，西湖市政所全面推进花园城市“百路大会战”，做好我区道路改建。我所党支部在历年的“百路大会战”工程中，发挥了党支部的政治核心作用。按照区委、区政府在统一布署，本着改变辖区市容市貌、改善居民生活环境，为民办实事的宗旨，支部从思想上要求全体职工积极上进，做好能吃苦耐劳，敢打硬仗的准备，同时全体党员带头，组织全所职工全力以赴投入到道路改建工作中。发扬市政工人“不怕苦，不怕累”的优良传统，抓住晴好天气，不分白天，黑夜加班加点抓紧施工。并要求职工认真做到“施工中替居民着想，完工后让居民满意”。在施工过程中，由于普遍地下管线较多，高低不平，常出现“管线打架”现象，还有化粪池过多等，都给我们的道路排水改造工程带来了难度，但我们的党员带领工程技术和施工管理人员克服重重困难，积极想办法，主动耐心地与各管线单位联系协调解决，化解了一个又一个的施工难题，使改建工程得以胜利完成，建成了一批高品位，高质量的道路，将绳金塔北街、西湖路打造成我区的又一个景点和经济增长点，使辖区道路面貌有了较大改观，受到群众和社会各界的一致好评。

“连心路”工程是党和政府为民办实事的具体体现，是把党心、民心紧紧的连在一起的纽带，为了将这项工程落实到实处，我所党支部组织专门队伍，认真加紧实施。百条连心路改建多为小街巷和房屋间距道，由于作业面小难度大，不可避免地会给周力居民带来一些不便，有些居民不理解，甚至乱责骂工作人员。面对这些，我们的党员表现出良好的素质和修养。他们一方面抓紧进度，加紧施工，一方面耐心做好老百姓的安抚，解释工作，做到施工中替居民着想，完工后让居民满意，努力把好事办好。由于工作方法得当，工作做得细，终于得到了当地居民的理解和支持。居民群众说：“这是真正给老百姓办好事，我们应该支持，这点暂时的困难我们能够克服，等路修好了，我们天天都好走。我们从心里感谢政府，感谢你们市政工作人员”。

在今年百年一遇的抗洪抢险斗争中，我所党支部更是发挥了战斗堡垒作用。6月23日傍晚，受持续强降雨影响，赣江水位暴涨，超过警戒线近1米，位于团结路赣江大堤旁的滨江一号楼盘工地，地基底部出现多处泡眼，并不断向外涌水，赣江堤告急，南昌城危险。我所接到紧急通知后，迅速组织了由党员带领的抢险突击队立即赶赴现场，并且在不到半小时的时间里，紧急调派一百余辆工程机械和防汛物资开始进行抢险加固。当时，施工作业区的宽度仅7米多,暴雨如注打得人睁不开眼睛，作业面狭窄，抢险人员多，稍不留意就会出现安全事故。党支部书记罗文浩同志在现场沉着镇静、合理调度，在泥泞的工地上跑来跑去，身上满是雨水、汗水和泥水，嗓子也喊哑了。在榜样的带领下，抢险突击队发扬市政人“特别能吃苦，特别能战斗”的精神，为了大堤的安全24小时不间断施工，通宵奋战在抢险第一线。经过3天3夜的奋战，出现的险情已基本得到控制，确保了赣江大堤的安全。在抢险的那几天很多党员没有回一次家，没有好好的睡一会儿觉、吃一顿饭，饿了，泡一盒方便面，渴了，喝一口冷水，身上衣服淋湿了，又穿干，又淋湿，这样都不知干了、湿了多少回。险情排除后，为了防止再次出现险情，我所党员干部还积极主动留下来分为几组，每天24小时轮班不间断地在抢险现场实时监控，严防死守，为抗洪抢险的最后胜利作出了自己的贡献。

我所党支部充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有力推进了市政建设，促进了西湖区的经济发展，今后我们将继续深入开展创先争优活动，为实现区委、区政府提出的“富民强区”、在全市中心城区率先崛起的目标而不懈奋斗。

西湖区市政养护管理所 2010年7月27日

第五篇：创先争优事迹

创先争优活动党员汇报材料

我于**年毕业于南京经济学院会计专业，20**年11月加入党组织。现为会计师职称，任*支部委员。我作为一名党员，在***的各项工作中创先争优，不断增强自己的四个意识—— “奉献意识、争优意识、创新意识、模范意识”。我在***与同事比学习、比奉献、比服务、比业绩，争做遵纪守法、让领导放心、让职工满意的一名优秀共产党员，充分发挥党员的先锋模范作用。自去年5月份开展创先争优活动以来，我按照优秀共产党员的基本要求，努力做到了“五带头”。

一、带头学习提高。我时刻不忘自己是一名共产党员，始终把三个代表重要思想和十七大精神做为自己的行动指南，深入贯彻落实科学发展观，加强对党的知识的学习，进一步坚定自己的理想信念，增强自身修养，为做好财务工作打牢政治基础，做为一名财务工作者她努力学习业务知识，学习会计法，财务人员工作制度，财经条例、规定，财务人员职责一系列专业知识。一是组织开展学习十七大精神，学习实践科学发展观活动。通过参加对十七大精神的专题培训，认真学习实践科学发展观，进一步明确工作方向。二是开展继续解放思想大讨论活动。以思想大解放促进思路创新，带头开展解放思想大讨论活动，深入科室、**所开展调研，并理论联系实际撰写调研报告1篇。三是认真学习财会专业知识，刻苦钻研业务，努力成为工作中的行家里手。

二、带头争创佳绩。我具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出较好成绩，先锋模范作用明显。

1、爱岗敬业，任劳任怨。我从心底里热爱着自己的财会事业。工作上踏踏实实、责任意识强，对本职工作和各项任务尽心尽力、尽职尽责。工作中，我服从领导，听从指挥，领导分配的工作我都能积极主动地完成。我和同事们的关系都非常融洽。对待年长的，我尊敬他们，有问题虚心向他们请教。对待年轻的，生活上我关心他们，工作上指导帮助他们，所以同事们都愿意和交流谈心。我行动意识强，对局领导布置的任务、*领导提出的各种问题和建议，立即动起来、抓起来、干起来。

2、以身作则，敢为人先。古人云：“不以善小而不为，不以恶小而为之。”我在平时的工作中非常重视自己的先锋模范作用，任何违反法律法规的事不干，能有助于集体和别人的事想尽办法干好。因为我知道，会计的职能有两方面：核算与监督，要想监督别人，自己首先要做好，要身体力行，所以在分管的各项事务中，以身作则，率先垂范。实践证明，我的自身行为最有效地感染了分管职工，科室的凝聚力也得到增强。因此，**局布置的各项任务，我都能保质保量地出色完成。20**年*月我被**市劳动和社会保障局授予“医保工作先进个人”称号，20**年*月被**市人力资源和社会保障局授予“全市工资工作先进个人”称号，连续多年在**局组织的财务审计、考核中取得了良好成绩。

三、带头服务群众。牢记党的宗旨，心系***和老百姓，自觉增强责任意识和服务意识，积极帮助解决职工实际困难，自觉维护病人正当利益。现在医保和新农合都实行微机联网操作，由于种种原因可能出现给病人报销错误现象，我有时间就认真审核，发现问题及时联系上级经办机构给予更正，把病人应该享受的待遇一分不少的补回，有很多病人及家属对我的工作提出了表扬。我认为只有服务提高了才能得到外来办事人员以及病人对我们工作的认可，***良好的形象才能得到维护。无论是对内还是对外业务管理过程中，都非常热心耐心地对待每一位办事人员，并做到快速、仔细、保质、保量的处理每一笔业务。在日常工资晋升、审核、普调工资、涨工资等一系列业务中，我深知工资关系每一位干部的切身利益，所以对每一名职工的工资情况都非常清楚，几年来没有将一个人的工资调错过，在遇到职工询问工资增减或其他情况时我总是热心细致地为其解释使其满意。对待外来办事人员，我总是先对办事人员讲清具体的办事程序和单位的一些财务规章制度，以杜绝外来办事人员人情事。在处理业务中为使办事人员一次办完，不跑回头路，我总是认真审核每一张票据，认真检查每一张票据上要求办事人员签字、盖章的项目，避免给办事人员造成不必要的麻烦，对办事人员询问情况的能够做到热情礼貌，耐心听取，详细介绍，不厌其烦。

四、带头遵纪守法。认真学习贯彻党章，自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律规范。坚决不触“底线”，不摸“红线”。在日常工作中加强作风建设，严守各项财经规章制度，牢固树立自律意识。工作中谦虚谨慎、尽职尽责，当好领导的财务参谋。我虽然年轻，但也是一个参加工作十五年的“老会计”了。不骄不燥，不摆资格，显资历，平时非常注重日常的学习并经常与办公室其他财务人员共同交流工作中遇到的难题，当遇到自己吃不准的问题时，就虚心向他人请教。20**年*月和*月分别参加了市纪委和市委党校、市人社局组织的政策法规方面的财务人员培训班，进一步在脑海深处树立了遵纪守法这根弦。学习完后，根据***实际情况，我也健全了单位财务方面的有关规定，并实施了切实有效的财务内部控制制度。

五、带头弘扬正气。自觉践行社会主义核心价值体系，牢固树立社会主义荣辱观，发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。工作生活中，对于违法和违反*规*纪的现象及时提出自己的意见，对于财务工作中更是不能出现任何不合法、不合理事项，履行好会计的监督职能，在这些方面不能讲人情、亲情。以开展“两好一满意”活动为契机，抓好行风建设。实行政务、党务公开，重大收支、设备购置、工程建设等事项让职工做好监督，防止出现违纪违法行为。

因为我是一名光荣的共产党员，我要创先争优，我要充分发挥党员的先锋模范作用。我要把更多的精力投身于**事业的发展中，让***因为有了我而更加有活力和动力，让我为****事业的又好又快发展增砖添瓦。