兰考县第一小学党支部创先争优先进典型事迹

第一篇：兰考县第一小学党支部创先争优先进典型事迹

科学发展和谐校园

争先创优出特色

——中国共产党兰考县城关镇第一小学党支部

我校党支部在上级党委的正确领导下，坚持以马列主义，毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以科学发展观为统领，认真贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神。紧紧围绕学校教育教学工作，全面开展党建工作，有效地开展各项活动，形成了一支团结务实、高效、廉洁的领导班子和求真务实乐于奉献的战斗群体，树立了党的良好形象，增强了党的凝聚力和号召力，有力促进了学校的教育教学改革，推进了素质教育进程，充分发挥了党组织的积极作用。

一、抓党建，创优秀党支部

结合当前形势，党支部认真抓好形势教育、宗旨教育、法纪教育作为占领思想阵地，增强党性观念的重要手段和内容，深入开展以全面贯彻“三个代表”重要思想，坚持以科学发展观为统领，认真贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神。通过采取集中学习与个人自学、通读文件与专题讨论相结合等形式，使全体党员干部进一步领会和把握了党的路线、方针、政策的实质。

实干、廉洁奉公、精干高效的党员、干部和教师队伍。我们以深入学习实践科学发展观为指导，根据统一部署，认清差距，明确任务，落实责任，顺利完成各项工作。组织生活基本上每月进行一次，气氛生动活泼，党员畅所欲言，对在党性党风上存在的问题进行对照检查，认真开展批评和自我批评。

严格按照党章规定做好发展新党员的工作，讲标准，求质量，成熟一个，发展一个，严格把好关口。为加强组织建设，我支部建立起了联系人制度，既增强支部党员的联系沟通，又对入党积极分子进行正确引导，开展谈心活动，做到“一帮一，一带一”，帮助他们摆正思想、站稳立场、坚定信心，还安排支部党员与工作能力强、有入党愿望的优秀教师密切接触，关心、了解他们的思想动态、工作情况、生活状况，倾听他们的心声，积极帮助他们进步。

三、参与学校管理，构建和谐校园

在实行校长负责制的过程中，充分发挥党组织的先锋模范作用和监督作用，是依法治校的重要保证。

（一）构建了科学民主的决策机制。党支部要掌握政策，为学校决策提供政策依据和方向；提倡民主治校，起做学生思想工作，一起办宣传刊。工会是教工之家，更是党群联系的好途径，党支部积极支持工会各种工作和活动，指导工会工作，维护教工权益，形成党、政、工三位一体的管理格局。

四、发挥党支部作用，坚持质量立校

（一）树立创新服务意识，锻造一流领导集体。和谐校园的生存与发展，教师是根本，领导干部是关键。建设和谐校园必须要加强领导班子建设。我校领导班子带头开展“学习实践科学发展观”的学习活动，坚持在科学发展观的学习上走在全体教师的前面，用科学发展观来指导学校各部门的行政工作。首先，领导干部，特别是主要领导要用自己的实力、活力、魅力去影响带动全体教职工，要任人唯贤，率先垂范，容人容事，尊重教师。其次，每一位班子成员要作风正派、事业心强、求真务实、开拓进取，在各项工作中为教师做出榜样，以榜样的力量影响人、凝聚人，注重建立和谐的人际关系，并使之内化为教职工的工作热情和前进动力。同时班子成员也要相互尊重，以诚相见，各尽其职，合作互助，维护班子内部的和谐团结。

（二）打造优质师资队伍，实现学校可持续发展。

（三）完善德育管理机制，提高德育工作实效性。为提高教育的针对性和实效性，我们在德育队伍建设、德育模式推行、德育学科渗透和德育科研发展等方面作了深入的探索，构建学校、社会、家庭三位一体德育网络，年级组分学期召开一次家长会。班主任经常进行电话家访。学校开通了“校信通”短信平台，学校、教师与家长随时进行短信交流。

（四）加强教学管理工作，创一流教学质量。教学质量就是学校的生命力。一方面，学校加大力度落实新课程改革，促进教学质量的全面提升。先后成立了课改领导小组，建立了教师教研常规制度、信息交流与反馈制度、检查评估制度、激励制度，使课改工作有计划，有目的，有组织，有落实。经过几年的课改实践，我校已成为我县课改示范性窗口学校，多次举行县级以上的课改交流研讨会。另外，我校在县教育局的指导下组织送教下乡活动，学校还坚持以科研为先导，“走科研促教之路”，紧紧围绕素质教育的办学方向，围绕学生的主体性发展，围绕教师专业化成长，实实在在地提出“科研与课堂教学一体化，科研与教研相结合”的口号。经过近几年的努力，学校教育教学科研工作不断发展，现

第二篇：**村党支部先进典型事迹

规范村级事务管理

强化党建引领作用

——**村党支部先进典型事迹

**村隶属**市**县**街道办事处，共有425户，1510人，其中党员54人，村民代表36人,村内现有土地1410亩，以种植业为主，2016年人均纯收入2.5万元。近年来，在市、县委的坚强领导及街道党工委的悉心指导下，**村党支部以打造勤政、务实、高效的党员村干部队伍为抓手，不断规范村级事务管理，成功把该村从一个环境“脏乱差”、上访不断的落后村转化成一个环境优美、党员干部队伍团结一致的典型示范村。2015年被县授予“县级文明村庄”荣誉称号，2016年被市、县农工委推选为“省级美丽乡村建设示范村”。

一、践行民主理念，规范村级事务管理

新一届“两委”班子上任后，定准“民主决策、民主管理、民主监督”工作基调，带领群众走进“大民主时代”。一是规范议事程序，实现民主决策。严格按照党支部会议拟定—“两委”会议初定—“两委”扩大会（“两委”成员加村民小组组长）商定—党员、村民代表联席会确定—村内张榜公示的流程，真正实现村级事务民主决策。二是健全村民自治组织，实现民主管理。建立健全民主理财小组、党风廉政监督小组、村务监督小组和村民代表议事会等村民自治组织，加强村干部教育培训，引导干部牢固树立“凭着良心干，带着群众干”的工作理念，始终坚持个人利益服从党和群众利益的原则，明确干部职责分工，结合自身工作实际，收集群众意见建议，当好村情民意的“调研员”，实现民主管理。三是落实责任清单，实现民主监督。严格落实“三务”公开制度，将上级惠农政策、中心工作、阶段性任务完成情况及时纳入公开范围，每月向党员、村民代表公开一次，并在村内公开栏张贴公示，确保村级管理阳光规范运行。

二、抓实凝心聚力，筑牢村级组织战斗堡垒

理清“强队伍、聚合力、办实事”的发展思路，立足党员队伍建设，为村级发展凝聚合力。一是发挥干部引领作用，增强党员队伍凝聚力。村干部通过在晨练时与老党员的“不经意”邂逅、不定期到党员家中开展“微党课”，从思想上不断引导党员强化“四种意识”，从关注点上逐渐聚焦到村级社会经济发展上，促使党员“心往一处想、智往一处谋、劲往一处使”，切实增强党员队伍凝聚力。二是发挥党员政治优势，建立优秀后备人才库。建立党员坐班值班制度，让党员直接参与村级事务管理，通过处理日常村级事务，不断提高党员议政能力，加强党员政治敏锐性，为村级班子后备队伍储备人才。三是强化制度建设，锻造过硬党员队伍。坚持思想建党和制度治党相结合，锻造过硬党员队伍。建立学习制度，每月至少组织党员集中学习一次，加强党员思想建设，建立会议请销假制度和谈心谈话制度，党支部对未履行请假手续，无故不参加党组织活动的党员进行诫勉谈话，并为其进行补课。刚柔并济，扎实迈进从严治党向基层延伸的步伐。

三、保持温度营造热度，推进“两学一做”学习教育常态化

“两学一做”学习教育开展一年多来，党支部重创新、求实效，引导广大党员在“学”中筑牢思想根基，在“做”中彰显先锋本色，扎实推进“两学一做”学习教育常态化。一是创新组织机制，提高党员参会率。立足村庄地域实际，党支部为党员划分4个片区并分别成立片区党小组，按照党员作息时间，以党小组为单位灵活组织党员集中学习和开展各项组织活动，切实提高党员参会率，新机制运行后，党员参会人数增加近1/5。二是规范组织活动，学习教育常态化。把“两学一做”作为“三会一课”基本内容固定下来，每月至少组织党员集中学习一次，精学深学总书记系列重要讲话，做到全面理解、准确把握、领会实质。三是坚持学做结合，发挥党员先锋模范作用。开展“我是党员我奉献”系列活动，通过组织党员志愿服务、成立党员治安巡逻队等方式，把握“基础在学，关键在做”的重点，践行党的宗旨，当好群众服务员。党支部要求党员每月至少为民服务1次，治安巡逻队每晚3-5人，走街串巷，为群众提供治安保障，让群众每天都可以看到党员发挥先锋模范作用。

四、落细落小落实，大力开展惠民工程

2016年以来，领导班子坚持问题导向，以解决问题为落脚点，在街道党工委的引领下，村干部做表率，党员做先锋，大力开展惠民工程，切实为群众办一批实事实，解决一批生活困难。一是实施文明创建村庄提升工程。共硬化村内路面4万平方米，为4条主干道沥青罩油9686平方米，解决群众雨天出行不便问题。将村内垃圾池改造为休闲公园，新建**大戏台1处，为群众提供文化娱乐场所。村内新建2处塘坝，新建主次街道排水管网2600米，解决村内排水问题，根治了蚊蝇滋生的难题。二是开展环境综合整治工程。配备保洁人员6名，形成卫生保洁长效机制，设地上垃圾桶50个，做到垃圾全部实现定点集中收集、集中清运。村内主要街道两侧及空闲地进行了绿化提升，主次干道两侧铺筑路沿石3000米，铺设花砖6200平方米，种植各类苗木1800余棵，增加绿化面积2000平方米，村庄主次干道两侧墙面进行了统一粉刷，使村容村貌焕然一新。三是圆满完成旱厕改造工程。全村圆满完成旱厕改造工程，加快推动城乡环卫一体化建设，进一步提高村民的生活质量和环境水平。

第三篇：党支部创先争优事迹

党支部创先争优事迹

中心党支部严密组织各项活动，积极教育和引导广大干部和职工开展创先争优活动。中心支部按照台党委提出的“突出‘一个中心’，深化‘一项活动’，抓好‘五项工作’，实现‘一个目标’”的总要求，紧紧围绕全市中心工作，牢牢把握正确舆论导向，坚定不移地服从服务于全市工作大局，坚持“树立一个思想，强化一个理念，把握一种方法，倡树一种作风”的电视工作方针，坚持以电视宣传为第一要务，以安全管理为重点，以队伍建设为保障，以市“作风效能提升年”活动和台“迎接改革十周年，立足本职做贡献”学习教育活动为总抓手，积极发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，着力抓好新闻宣传、专题宣传、安全播出、规范管理、治安保卫、后勤保障、招商引资、队伍建设等工作，促进了各项工作的圆满完成。

在新闻宣传方面，一是围绕中心，引导有力，重点工作宣传扎实推进。围绕搞好中心工作宣传，打破常规，全力以赴，攻坚克难，进一步强化政治意识、大局意识、责任意识、服务意识和奉献意识，突出抓好常年重点工作和阶段性重点工作、重大活动、重要会议和重点栏目的宣传报道。开办了30多个多个紧扣中心、贴近实际、贴近生活、贴近群众，影响大、分量重的子栏目，如《发展服务业 增创新优 势》、《民生看亮点》、《全民创业在行动》、《改进干部作风，提高服务效能》、《项目一线记者行》、《两带三区四园大型系列报道》、《培训新农民 建设新农村》、《争创省教育示范市》、《四城联创 造福桃都》、《社会管理在肥城》、《创建国家环保模范城》、《幸福感召在行动》、《欢乐桃都 文化惠民》、《城建重点项目建设采风》、《学江阴 抓落实 快发展》、《身边的感动 三个一千典型报道》、《学习贯彻十七届六中全会精神》、《发展文化事业 建设美好肥城》、《记者走基层》等栏目。《肥城新闻》天天播出，总时长5400多分钟；其中采编制作重点稿件400多条，时长800多分钟。二是多措并举搞好外宣。2011年在泰安台用稿450条，其中重点稿 170条。

在专题宣传方面，推出了一批具有鲜明时代特征、思想内涵丰富、教育意义深远，在观众中留下深刻印象，在社会上产生较大反响的各类先进典型和精品专题稿件。采编制作《鲜花送文明》栏目25期，共计250多分钟，《小吴说事》19期，共计200多分钟，《桃乡警情》52期，共计400多分钟，《桃都聚焦》12期，共计120多分钟。同时，优质完成肥城市2011春节大型晚会《和谐颂歌》实况录像任务。制作《美好肥城》、《科普之光耀桃都》、《优质均衡教育之路》、《走向世界的肥城有机菜》、《枫叶正红》等上级 2 领导交办的专题片10部，时数150多分钟。录制《桃都讲坛》12场次，时数达35多小时。

技术播出工作时刻绷紧安全播出这根弦，严明责任，强化管理，圆满完成了各项目标任务，做到了安全优质播出。全年各项管理工作正规有序，实现了安全生产无事故。

在精品工程创作方面，有4件作品分获国家级、省级和市级奖励。

荣获2011省电视台集体记者一等奖，泰安电视台宣传先进集体一等奖，全省安全优质播出县级优胜台。2名工作人员分获市机关优秀党员、平安肥城建设先进个人称号。

第四篇：《“创先争优”先进典型事迹资料》序言

《“创先争优”先进典型事迹资料汇编》序言

创先争优，是一种信念，也是一种姿态；是一种坚持，更是一种精神。2010年5月以来，XX系统以“强化服务讲奉献，促进和谐当先锋”为主题，广泛深入地开展了“创先争优”活动，先后涌现出了以XXXX、XXX为代表的先进典型，他们心系群众、爱岗敬业，以民心为己心，以民需为己求，以民生为己任，淡泊名利，不求索取，无怨无悔地奉献着青春和热血，他们是XX县XX系统的精英，是XX县XX系统的楷模，正是有了他们坚守与执着，XX县的XX工作才能迈上一个又一个新的台阶。时代需要航标，社会需要榜样！泸县群工局将他们的事迹收集整理，编印成了《XX县XX系统创先争优先进事迹典型资料汇编》，意在充分发挥先进典型的示范、辐射和引导作用，以此激发和引导全县各级群工干部振奋精神，全面掀起“比、学、赶、帮、超”热潮，将“创先争优”活动深入持久地开展下去，为实现泸县又好又快发展创造和谐稳定的社会环境作出新的更大贡献！

县委常委、政法委书记、县政府副县长：X X X

2011年12月9日

第五篇：村党支部创先争优事迹

创新机制 搭建平台 争创群众满意的党支部

——利通区马莲渠乡陈木闸村党支部创先争优事迹

陈木闸村位于利通区马莲渠乡东侧，北与廖桥村相邻，西相接于周闸村，东至西滩村。辖区内交通便利，侯汉公路穿境而过，区域面积5.91平方公里，耕地面积3250亩，辖10个村民小组，总人口2898人，其中回族1367人，占总人口的46%。共有党员71名，其中：少数民族党员13名，占党员总数的17.6%，女党员11名。

自创先争优活动开展以来，村党支部在乡党委、政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“党员创优秀，支部创先进”为目标，不断解放思想，真抓实干，使全村经济社会各项事业得到了全面发展。2011年，村奶牛协会获得自治区级三星级示范单位；被吴忠市人民政府命名为市级文明村；7月，被利通区委命名为“五好”村党支部；连续四年被乡党委授予先进支部等多项荣誉称号。主要做法是：

一、以党建促产业进步，农村经济健康持续发展

村支部立足本村实际，以效益为中心，推行“合作社+基地+农户”的产业发展模式，一是成立了众香西瓜合作社：由 5名村干部、党员自筹资金带头承包，种植西瓜1500亩，开创了马莲渠乡无大棚西瓜的空白。农民通过几年的经验积累，已经掌握了一 定的技术，现在全乡很多地方都有陈木闸村种瓜能手流转土地种瓜，而且辐射带动作用很大。二是成立了陈木闸村奶牛养殖协会：通过典型带动，科技示范的方式，积极发挥党员示范作用，引导群众发展畜牧养殖业，加大畜牧养殖科技培训力度，不断提高畜牧养殖水平，确保了全村奶牛产业健康发展。截至目前，全村奶牛存栏5173头，全村现有奶牛合作社三个，奶牛养殖园区四个，机械化挤奶站11座，全村奶牛实现了百分之百机械化挤奶，青储苜蓿饲喂率达到百分之九十以上。实现畜牧产值7415.4万元。三是建立了吴忠市第一个有机水稻种植基地，从2009开始与宁夏塞外香米业合作订单农业，种植宁优843水稻，建立有机转化水稻基地500亩，在转化期间农民收入每亩收入高过普通农田三倍以上，今年已经转化期满，实现了真正有机水稻，通过了有机部门的认证。四是成立土地流转中心：不断壮大二三产业和“党员劳动经纪人”队伍，拓宽农民增收渠道，全村经济取得了较好地发展。在侯汉公路两侧新增饮食服务、鲜奶收购饲料粮油加工等个体工商户13家，累计达289户，共向外输出劳动力1745人，其中跨省364人，市内就地转移1581人，实现劳务收入1785.6万元。

二、加强基层组织建设，提高班子和党员队伍素质 围绕“五个好”党支部建设的要求，以学习型党组织建设为载体，打造服务型党组织和学习型党组织。

（一）创新机制，健全班子建设。一是落实目标责任制度，村干部签订了目标责任书，并按时限做出岗位承诺事项，向党员群众公开。二是加强创先争优活动的，明确班子成员分工，实现工作责任到人，及时了解群众所思所想，严格按照民主决策的原则进行，充分调动班子成员的积极性。三是坚持班子成员学习制度。定期组织班子成员学习十七届五中、六中全会精神，深入落实科学发展观，激发了班子活力，极大的调动村干部的工作积极性。四是落实村务公开制度。成立了党务公开、村务公开民主管理工作领导小组，规范各项民主议政制度，认真落实各项公开内容，严格履行为民办事程序，保证人民群众的知情权、决策权、参与权和监督权。充分履行村监会职责，定期召开村监会会议，更加便捷地听取群众呼声，充分体现党支部的领导权、村委会的执行权、村民议事会的决策权、村监会的监督权，使我村党务、村务、财务更加阳光，更加透明。

（二）科学管理，强化党员教育。一是党员教育采取“一定期二主动”模式，即坚持每月定期组织全体党员进行学习教育，主动联系教育外出务工经商的党员和外出探亲居住的老党员，主动上门帮扶教育年老多病、行动困难、参加组织生活不方便的离退休党员。通过多全方位、立体式、多层次的教育格局，切实使党员受到了经常性的教育，党员参与村建设的多了，为民办实事的多了，群众的好评多了，党员的教育水平跨上了一个崭新的台阶。二是将党员管理教育活动融入到日常工作当中。切实开展党 员冬季轮训工作，借助村级开展科学发展观和百名干部进村入户宣传十七届五中、六中全会精神等党的政策方针的有利时机，对党员干部进行了教育，使全体党员对党的政策有了全面的认识和理解。共42名党员上岗，47名党员进行了承诺，为无职党员先锋模范作用的发挥搭建了平台。

（三）坚持标准，狠抓发展党员工作。一是严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构，慎重发展”的十六字方针，以党员创无业活动为平台，把发展党员的重点放在35岁以下青年和生产（工作）一线，注重把我村的致富能手，高素质的优秀人才发展成党员。三年来共纳新党员7名，预备党员4名，培养入党积极分子11名为组织输送了新鲜血液。二是建立健全激励约束机制，实行党员目标管理责任制，把党员与群众联系与否、承诺的服务落实到位与否作为党员评优的重要依据，积极开展民主评议等活动，落实承诺。

（四）多措并举，完善基层阵地建设。一是严格执行“制度上墙”，利用工作经费，更新了《村支部书记职责》、《民主理财制度》《便民服务站工作制度》等。二是争取项目资金，依托全乡实施的“塞上农民新居”工程，完善了社区阵地建设，配备了集劳动保障、计划生育、困难救助、土地流转、民事调解、文化活动于一体的新型办公用房。配备了会议室、活动室、图书室、矛盾纠纷调节室等设施，方便党员工作、学习。三是在乡党委的帮助支持下，配齐了党员远程教育系统，建立了农民信息站和党员教育 基地。

（五）强化监督，严格推进党风廉政建设。重点突出“五抓”，即抓廉政责任落实；抓教育,树立廉政勤政意识；抓宣传，营造廉政氛围；抓作风，提高服务效能；抓政务、财务公开，强化监督机制。一是进一步建立健全了村干部工作制度，村（财）务公开制度，严格财务管理制度，积极推进党员议事会，完善了民主管理制度，加大了党务、村务、财务的公开力度，以公开栏、村民大会等形式，将群众关心的热点、难点问题及时公开。二是实行廉政承诺，确保干部工作时时有监督，保证政务群众件件都明白。同时，有效开展述勤述廉工作，给群众一个明白，还干部一个清白。

三、大力开展自治工作，全心全意为农民群众服务

（一）夯实社区基础设施，拓展社区服务功能。翻修了陈木闸社区，新建占地面积15.3亩休闲娱乐广场，配备了集劳动保障、计划生育、困难救助、土地流转、民事调解、文化活动于一体的新型办公用房，社区还开设了活动室、图书阅览室等，活动室内设有乒乓球案、象棋桌等娱乐设施，居民群众可以到村级图书阅览室借阅图书、召开居民会议，方便村支部开展活动、听取群众呼声，进一步发挥了基层党组织的基层作用。先后成功接待共青团中央、自治区科技厅、自治区计生委、吴忠市人大、利通区区委等单位30余次的观摩验收，受到领导的高度评价。

（二）重视婚育文明，计生医疗工作稳步推进。以提高人口 素质和稳定低生育水平为目标，加大宣传教育，积极开展计划生育、奖励扶助政策和少生快富工程，稳定低生育水平。截止2012年3月，我村人口出生率达10.76‰，政策负合率96.55%，自然增长率达5.2‰，死亡率达5.57%。

（三）健全联防制度，社会治安综合治理成效突出。建立健全了民事调解、治安联防、平安创建等组织机构，健全了治安联防网络和各种制度表册。完善了档案，全面落实社会综合治理任制，不断强化治安防范和反邪教专项整治工作，大力开展矛盾纠纷调处活动，深入开展六五普查宣传活动，落实安臵帮教的各项措施，保证了全村社会稳定，调处民事纠纷37起、调解36起、移交1起，调解率达到97%以上，三年来未发生一起重大安全事故，并通过市政法委和利通区政法委的检查验收。

（四）活跃群团组织，群团活动有声有色。积极扶持青年创业、女强人致富，借助各级组织的帮助，开展慰问活动，解决11名大学生上学难问题及10余户困难职工生活难问题。认真开展十星级农户、乡村好人家及五好文明家庭评选活动，共评选出十星文明农户30户，五好文明家庭30户，双学双比15户，乡村好人家97户，好婆婆3人，好媳妇3人，女能人3人。广泛开展志愿者服务活动，组织青年参加环境整治活动，举办各种技能培训班16次，开展青少年教育活动15次，活跃了群团组织，增强了群体工作的凝聚力。

（五）实施”惠民工程”，民政工作常抓不懈。开展了一帮一 扶贫助残活动，对我村的部分困难户进行送米、面、油、煤等生活用品。并为21名80岁以上的老人办理了高龄津贴补助，给31户困难群众办理了最低生活保障，给11名应届贫困大学生办理了贫困救助。积极动员村民参加新型农村合作医疗和新型农民养老保险，2011新农合参合率达到96%以上，新农保参保率达到90%以上。