掘进一队党支部创先争优活动开展情况总结（大全五篇）

第一篇：掘进一队党支部创先争优活动开展情况总结

创先争优活动开展情况总结

单位：掘进一队

矿“创先争优”活动领导小组：

为深入贯彻落实华亭煤矿关于深入开展创先争优活动的实施方案，我队认真执行并以此活动作为发展契机，以加强党组织建设为重点，把广大党员干部作为贯彻落实科学发展观的骨干力量，充分发挥党员的主体作用，进一步体现党员在区队发展中的先进带头作用，以内强素质，外塑形象为主题，积极投入“四强”党组织、“四优”共产党员的争创活动中来，现将掘进一队党支部创先争优活动开展情况总结如下：

一、广泛动员，全面安排部署各阶段工作

一是按照矿上关于开展创先争优活动要求，掘进一队党支部立即组织召开由全体党员和职工参加的动员大会，对创先争优活动进行安排部署，明确活动的重大意义、目标要求和方法步骤，确保开好局、起好步；二是结合我队工作实际制定创先争优活动实施方案，对党组织和党员参加活动提出明确目标和具体要求。充分运用“大讨论”的成果，把学习实践活动整改落实后续工作纳入其中，找准努力方向，进行承诺，接受群众监督；三是组织党员通过党支部“三会一课”等活动，认真学习胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话、集团公司朱同印书记和矿党政领导关于创先争优活动推进会议上的讲话，统一思想认

识，积极投入到创先争优活动中来；四是在深入学习的基础上，党支部根据先进党组织和优秀共产党员的基本要求，结合实际认真讨论，明确先进党组织和优秀共产党员具体要求。

二、认真学习相关领导讲话和实施方案，党员公开承诺 活动开展以来，掘进一队党支部组织全体党员进行学习各级领导的动员讲话、有关实施方案，使广大党员明确开展创先争优活动的总体要求。认真组织广大党员学习胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话、相关文件和集团公司、华亭煤矿“创先争优”动员大会精神，进一步统一思想认识，积极投入到创先争优活动中来。在学习过程中我们做到了做到“三严三保”，即严格考勤，保证学习人数；严格纪律，保证集中学习时间；严格内容，保证学好必读篇目。党组织负责人要至少进行一次学习辅导。全体党员要认真撰写读书笔记，领导班子成员要撰写心得体会。同时，在深入调研的基础上，认真制定开展创先争优活动的实施计划，每个党员要提出参加活动的具体打算，并在职工大会上采取适当方式向职工公布，作出承诺，接受监督。

三、建立健全制度，扎实开展各项主题活动创先争优 为保证创先争优工作有效推进，一是制定了相关的制度。包括《党员干部学习制度》、《党员参加创先争优活动制度》、《党员帮扶活动制度》、《党员争做优秀职工活动制度》。通过这些制度的制定，使我队创先争优活动更加规范、更加健全；

二是在全体党员中开展“党员帮扶活动”主要围绕两个大方面开展。一是按上级要求，开展党员对经济困难户的帮扶活动，给他们以经济上、知识上、情感上的帮扶;二是在全体职工中开展对“师带徒”的帮扶活动；三是深入开展职工安全自我评价活动，提高职工安全操作技能水平和自我保安能力，积极组织班与班之间开展“互查互比，互学互进”安全质量标准化竞赛活动，相互查找安全质量“短板”，相互学习交流现场管理经验，促进安全自主质量管理上水平；四是结合本支部和每个党员的岗位特点，支部围绕如何安全生产、精细化管理、重点工作和阶段性任务目标的完成及党风廉政建设等方面做出郑重承诺，党员围绕如何履行岗位职责、提高自身素质、发挥带头作用和完成工作任务等方面做出承诺；五是开展以“我是党员、向我看齐、对我监督”为主题，以“佩戴党徽、亮明身份、竖起牌子、争创示范、划分区域，承担责任”为主要内容，紧密结合我队安全生产实际，充分发挥党员先锋模范作用，在全体党员中开展了 “党员亮牌示范”活动；六是根据华矿党发【2011】9号文件要求，掘进一队党支部高度重视，精心组织，严格按照要求，于2011年3月20日召开了“创先争优”活动点评大会，对党支部开展实践活动进行了点评，肯定了开展创先争优活动取得的成绩，重点指出了各自存在的问题和不足，重点围绕立足本职、服务岗位。其次，对支部的党员在创先争优活动 的情况也一一进行了点评。党员诚恳接受批评建议，认真反思，不断提高参与创先争优活动自觉性和积极性。

四、认真开展干部作风集中整顿活动

根据我矿“关于开展干部作风集中整治活动的安排”,掘进一队始终把干部作风整顿工作作为一项长期的工作来抓，时时刻刻牢记党的宗旨，认真贯彻落实公司第一次党代会和党委扩大会、职代会、工作会精神，以“治庸提能力、治懒增效率、治散正风气”为主题，以解决执行力建设为重点，通过加强教育、强化监督、落实制度，着力解决执行制度不严、落实任务不力、工作措施不实、办事效率不高等问题，本次活动活动的原则是以自我教育为基础，以解决问题为重点，以落实制度为根本，以推动工作为目的；主要任务是治“慢”、治“混”、治“散”、治“浮”、治“懒”、治“庸”。通过干部填写工作日志，对自己工作进行评价，进一步推动干部工作的主观能动性，立足岗位作贡献的浓郁氛围。彻底改变干部工作中的“三惯”作风，使广大党员干部真正做到政治素质优、爱岗敬业优、服务群众优、促进和谐优、群众评价优，在各自的岗位上发挥先锋模范作用，促进区队安全生产水平的不断提高。

五、认真开展干部“思想大反思，行为大转变”活动 2011年9月初，按照创先争优和干部作风整顿活动相关要求，掘进一队党支部认真开展了“思想大反思，行为大转

变”的党员干部座谈会，以党员参与创先争优活动情况为重点，各党小组织负责人汇报一年来的工作，党员群众对党组织负责人的工作进行质询和评议，并提出意见或建议。每个党员在接受其他党员评议的同时也对其他党员进行了评议，在互评中坚持不畏权、不护短，全面衡量被评议的党员，提出自己的看法和意见。支部分别采用分级点评和集体点评，将履行职责、兑现承诺、发挥作用情况作为点评党员的主要内容，实事求是给予点评，肯定成绩、指出问题，明确努力方向。通过“三评”互动，使广大党员经受了党性洗礼，强化了党性观念，提高了党性修养，增强了党组织的凝聚力和战斗力。

六、主要成效

1、党员干部职工的思想观念和作风进一步转变

2、抓落实工作的机制进一步健全。

七、存在问题及下步打算：

总体上看，我队党支部的创先争优工作取得了明显成效，达到是预期目的。但与集团公司及我矿党委的要求相比，与广大党员群众的期望相比，还有一定的差距。如一些党员角色意识错位，宗旨观念逐渐淡化，部分党员安于守成，创业开拓精神有所退化等等，需要在今后的，进一步纠正和克服。下一步，我们将重点抓好以下几个方面的工作：

1、继续深化理论学习，解放思想。活动向前推进一步，学习就更深入一层，就要更解放一些，努力形成大胆探索、破解难题、创新工作的浓厚氛围。

2、在“实”上下功夫。做到主题要实，方法要实，效果要实，立足本职岗位，立足于推动工作，通过创新党建工作的载体，提升党建工作的水平，要求真务实、求实去虚、扎扎实实，以群众看得见、摸得着的实际行动把活动开展好、落实好、推进好，把对开展活动的热情体现在实际行动中去、落实在具体工作

一、贯彻在服务职工中。

3、开展“五好”班子创建活动，结合创建标准，严格要求全体党员干部，在生产和管理中充分发挥模范带头作用。

第二篇：综采一队党支部开展创先争优实施方案

综采一队党支部开展创先争优实施方案

根据神东煤炭集团和大柳塔煤矿党委深入开展创先争优活动动员部署会议精神、《神东煤炭集团公司深入开展创先争优活动实施意见》和《大柳塔煤矿深入开展“创先争优”活动实施方案》的基本要求，为保证创先争优活动扎实开展，取得实效，制定如下实施方案。

一、指导思想

深入贯彻落实党的十七大、十七届四中全会和国有企业党建工作会议精神以及神华集团《关于加强和改进党的建设的决定》，巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果，以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容，以争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员为抓手，充分发挥企业党组织的政治核心作用、基层党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，推动神东在更高起点、更高水平上实现又好又快发展。

二、活动主题

按照集团党委、大柳塔煤矿党委的要求，综采一队创先争优活动的主题是：抓融入，促发展。全面发挥基层党支部党员的“三大作用”。

抓融入，就是把创先争优活动融入神东的改革、发展、稳定的全过程、各领域，实现七个结合：与“四化五型大神东”发展战略的实施和加快转变经济发展方式相结合，与建设“五型企业”相结合，与党建工作创新相结合，与创建“四好”班子和争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动相结合，与开展“三再”活动相结合，与学习型党组织建设相结合，与公司承担的政治、经济和社会责任相结合，形成创先争优活动与企业发展同步推进、同步提升的工作格局。

促发展，就是始终坚持以推进神东的发展为第一要务，着力在把握发展规律、创新发展理念、破解发展难题、提高发展质量和效益、提升管理水平，推进神东又好又快发展中作出新贡献。

全面发挥基层党支部党员的“三大作用”，综采一队党支部要认真开展这项活动，在广大党员中营造学习先进、争当先进、赶超先进的良好风气，推动基层党支部充分发挥战斗堡垒作用、党的基层干部充分发挥骨干带头作用、广大党员充分发挥先锋模范作用。

三、活动目标

以“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”为主要目标，致力于争创“四强”党组织，争做“四优”共产党员，全面提升大柳塔煤矿综采一队党的建设科学化水平，在推进大柳塔煤矿发展战略的实践中做神东科学发展、党建创新、创先争优的排头兵。

四、活动内容 创先争优活动以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容。创建先进基层党组织要努力做到“五个好”，即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好；争当优秀共产党员要努力做到“五带头”，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。根据神东煤炭集团要求和大柳塔煤矿党委的统一部署，结合综采一队党支部实际情况，确定五项具体活动内容：

一、加大“党员绩效考核”的考核力度，细化和完善“党员绩效考核”的各项制度和考核标准，逐渐增加“党员绩效考核”在员工绩效考核中所占的比例。

二、将“党员承诺”落到实处。要求队内每位党员都必须结合自己的实际岗位和日常工作作出承诺，这也是他们平时在工作中的岗位标准。综采一队党支部及矿党委要定期对“党员承诺”作出考查和考核，对在实际工作中表现较好的给予一定奖励和点评，对平时表现不好的给予一定的处罚和通报。

三、做好“树典型、讲事迹”活动来促进“争优创先”活动。创先争优活动要达到预期目标，发挥好先进示范、典型引路的作用很重要。要及时总结和挖掘先进典型，广泛宣传他们的先进事迹，用身边事教育身边人，充分激发广大基层党员干事创业的热情和动力，在党内外形成比学习、比工作、比奉献和学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围，使创先争优成为全社会的价值取向。

四、牢固树立“员工利益无小事”的理念，真心实意为员工办实事、解难题。继续深入开展“讲党性、重品行、做表率”和深化“三问”活动，教育和引导党员切实正确认识责任、热心服务员工。要以党性锻炼、改进作风、提高效率、优化服务为重点，继续深化“优化服务提效能”活动，树立务实、高效、清廉的党员形象。

五、加大对党员“小改小革”的奖励，鼓励每一位党员都动脑筋，献良策。为了保障广大员工的安全性，要不断提出发现井下设备存在的隐患，并及时整改。要在党员中率先实行“党员季度话改革”活动，就是要求每位党员每季度必须都拿出一套“小改小革”方案，对于可以加工使用的给予一定的奖励，对于在一季度中没有提出“小改小革”方案的给予加倍的处罚，并在季度“民主生活会”中提出批评并作书面的检查。

五、实施步骤

创先争优活动是学习实践科学发展观活动的延伸和深化，作为党的建设经常性工作，要有计划、有节奏地持续推进，组织和发动广大党员紧紧围绕活动主题和载体，分四个阶段扎实有序开展创先争优活动。第一阶段，动员部署，学习宣传（2010年6月下旬-7月底）。主要抓好三项工作：一是动员部署。党支部要以不同形式进行动员部署，使广大党员干部职工充分认识开展创先争优活动的重要意义。二是组织学习。要组织广大党员要认真学习神华、神东两级公司关于开展创先争优活动的文件和领导讲话精神，统一思想，提高认识，增强参与活动的自觉性和主动性。

第二阶段，制定综采一队党支部“争先创优”活动实施方案。（2010年7月底-8月初），按照公司创先争优活动的实施方案，制定本单位的实施方案或细则，并结合“四强”、“四优”活动，按照“五个好”、“五带头”的要求，细化先进党组织和优秀共产党员的标准。

第三阶段，全面开展，扎实推进（2010年8月-2011年6月）。要围绕迎接建党90周年，全面深入开展创先争优活动，积极引导综采一队共产党员广泛参与，掀起创先争优活动的热潮。在此期间，要完成“党员再承诺”、“树典型，讲事迹”、“党员季度话改革”等活动。

六、组织领导

我队党支部成立创先争优领导小组活动： 组长：王天海

副组长：冯晓斌 陈金芳 杨忠林 孟子孝 王国靖 成 员：钱伟东 杨涛 郑世伟 沈永红 张宏亮 陈建华

主要职责： 组长：

1、在大柳塔煤矿党委创先争优活动领导小组的指导下，负责综采一队的创先争优活动；

2、研究部署综采一队创先争优活动重大事项，按要求向上级组织进行汇报；

副组长：

1、围绕创先争优活动的主题、目标、内容、程序，制定创先争优活动的具体内容。

2、及时掌握活动推进情况并做好记录和总结，推广好的经验和好的做法。

成员：积极配合和支持组长和副组长的工作，为综采一队“争先创优活动”献言献计，以身作则，树立良好的综采一队党员形象。

深入开展创建基层党支部、争当优秀共产党员活动，是加强党的基层组织建设的一项经常性工作，也是新形势下加强党的先进性建设的有效载体和有力抓手。综采一队党支部要认真开展这项活动，在广大党员中营造学习先进、争当先进、赶超先进的良好风气，推动基层党支部充分发挥战斗堡垒作用、党的基层干部充分发挥骨干带头作用、广大党员充分发挥先锋模范作用，为把我队支部工作再上一个新台阶。

第三篇：品牌支部(掘进一队党支部)

太原煤气化东河煤矿

掘进一队 “品牌党支部”创建实施方案

掘进一队党支部 二〇一四年四月十四日

太原煤气化东河煤矿

掘进一队 “品牌党支部”创建实施方案

为深入贯彻党的十八届三中全会精神和集团公司党委“基层组织提升年”活动，在基层党组织中开展“一个支部一个品牌工程”，进一步提升基层党支部科学化水平，更有效地发挥基层党支部的战斗堡垒作用和服务中心、促进和谐、推动发展的保障促进作用，构建充满活力、富有效力、各具特色的先进基层党支部，我支部将创建“开拓先锋”品牌党支部。

一、指导思想

以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，以科学发展观为统领，围绕我矿一届十次职代会确定的全年奋斗目标，以“六好”支部达标创建为主线。以思想作风的新转变，服务发展的新举措，综合素质的新提升、能力建设的新增强、服务效能的新飞跃、制度执行力的新加强，努力打造“开拓先锋”品牌，强势推进“安全管理上台阶、工程质量创水平”，为推动我矿“转型提效、科学发展”提供强有力的组织保证。

二、时间及范围

创建活动时间为2014年，争取“开拓先锋”品牌党支部成为我矿基层党支部一个“能打胜仗，敢打胜仗、善打胜仗”的党建品牌。具体要做到以下几个方面：

1、领导班子好：团结、务实、科学、高效

2、党员队伍好：思想正派、政治坚定、作风过硬、业务精湛、能力突出

3、工作机制好：制度健全、党员为本、效果突出

4、工作业绩好：立足岗位，勇于奉献，业绩突出

5、特色突出好：人文关怀，和谐发展，孕育特色

6、职工反映好：职工民主评议满意度高

三、品牌目标任务

（一）总体目标

通过深入开展党建品牌创建工作，探索符合时代特点的党建工作新办法,使创建党建品牌工作成为加强和改进党建工作的重要抓手；继续探索党员长期受教育、永葆先进性的新举措,使党建品牌创建工作成为保持共产党员先进性长效机制的重要载体；探索新形势下党组织为党员服务、党组织和党员为群众服务的有效途径，引导全体党员统一思想，凝心聚力，自觉用品牌服务群众、自我约束、接受监督，用品牌效应提升党建工作的社会影响力，不断完善提高党建工作科学化水平，促进党的建设更好地服务和推动矿井“转型发展”。

（二）工作任务

以“围绕生产抓党建，抓好党建促生产”的基本内涵开展品牌创建活动。把“开拓先锋”党建品牌创建活动作为改变掘进一队工作作风、提升掘进水平的重要载体，以安全质量标准化为标准，在全体党员干部职工中掀起“永争一流”的创先争优活动热潮，通过开展党建品牌创建活动，强化队伍建设，营造比学赶帮超的浓厚氛围，形成立足岗位，积极创争的良好局面。努力将掘进一队建设成“学习型班子、和谐型团队、实干型集体”，实现“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”，以优质的品牌促进“安全工作上台阶、掘进生产创水平”。具体包括：

1、围绕中心任务。紧紧围绕“安全生产、经营管理、和谐稳定、优质服务”四大任务，以“安全质量标准化”和经济目标考核为中心，强化党员理论学习,爱岗敬业,乐于奉献,勇于创新,不断提高业务素质和能力的提升。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,以一流的工作业绩和工作作风,塑造出具有时代特点的先进典型,实现具有广泛影响的党建品牌。

2、围绕创建和谐型区队。通过建立“我为安全排隐患、我为生产抓关键、我为争效做贡献、我为职工解忧难、我为党旗添光彩”“五为”有效载体,按照“党员争先进、支部创一流”工作思路，坚持“个人形象如一面旗，工作热情如一团火，团结协作如一盘棋”工作理念，健全工作机制,认真研究及时解决群众所关心的热点、难点、焦点问题,积极协调各方面的利益关系，有效化解矛盾纠纷，创建内外和谐、让组织放心、让党员欢迎、让群众信赖的党建品牌。

四、创建方法及保障措施

（一）创建方法

1、提高认识，形成合力。支部书记、队长为第一责任人亲自抓，支部、班子成员具体抓，全体党员干部职工共参与，形成领导有力、执行有效、协调联动的工作体系，确保党建品牌创建工作稳步推进。

2、创新方式，务求实效。结区队安全生产的实际情况，积极探索新的工作思路，在作风上有转变，在任务完成上有。确保活动取得扎扎实实的成效，以优质的服务使职工群众受益，促进矿区和谐发展。

3、典型带动，加强宣传。在活动中注意发现和培养先进典型。要发挥典型的示范带动作用，以点带面，促进活动的全面开展。要充分利用支部座谈会，党课教育和支部活动开展，广泛宣传模范精神、安全理念和先进典型者的风采，引导党员干部职工积极主动参与，营造全员创先争优的良好氛围。

4、组织考评，强力推进。按照党组织工作责任制和创新工作实践打造务实效益型党建品牌工程和“四创五争”推进创先争优争做南煤敬业先锋的实施意见，组织开展活动情况的考评工作。采取日常督查与民主评议相结合的方式，邀请职工代表、群监网员和监督员参与进行。考评结果作为评先评优的重要依据，并按照奖优罚劣的原则，对服务优质、促进发展有力的党员责任区、班组和个人予以表彰，对服务效能不高、业绩不突出的党员干部和班组负责人予以批评教育，督促整改，影响严重的予以待岗学习，强力推进党建品牌的创建工作。

（二）保障措施

1、推进生产任务完成高效化。通过建立班组评比活动，从制度考核到任务考核等机制对每个班组各项工作进行评比等有效措施，要求全体职工在工作效率上追求“高”，生产质量上讲究“优”，业务水平上突出“精”，充分体现开拓先锋品牌支部的新形象。

2、推进作风管理规范化。按照“干标准活、上标准岗、优质高效”的要求，加强区队队伍建设，进一步强化责任意识，建立有效的隐患排查制度和目标责任制考核机制，杜绝以前施工中凑合的心态。以完善的制度，严格的管理，积极主动的改进施工现场安全质量标准化工作，全面提升施工质量，提高工程创优达标。

3、推进业务技能熟练化。在业务能力上，通过学习培训教育，促使职工特别是班组长和特殊工种，做到熟练掌握业务规范、制度规定，熟悉业务流程，通晓作业规程。在工作技能上，要学习掌握新知识，提高运用新技术、新设备的能力，提高解决新问题、新情况和应急突发事件的能力，熟练操作岗位设备运行系统，有力促进工作高效运转。

掘进一队党支部 2014年4月13日

第四篇：掘进一队党支部2012年开展“先锋工程”实施方案

掘进三队党支部开展

“党员先锋工程”活动实施方案

为了全面贯彻党的十七大会议精神,增强党组织的活力，提高党员队伍素质，充分发挥党员在我队安全生产中的先锋模范作用。根据矿党委统一部署，结合我队党支部实际，现特制定在全体党员中开展“党员先锋工程”活动实施方案：

一、成立活动领导小组： 组 长：李国中 赵建伟

副组长：高小联 高强 仵宁 陆祖战 成 员：裴国伟 张长健 张学义

二、确立活动主要内容：

1、加强政治学习。狠抓全体党员政治理论学习，以及业务技术培训，全面提高党员队伍素质；

2、发挥先锋作用。广泛开展党员责任区、党员先锋岗、党员传帮带等活动，让党员在企业改革、生产经营、科学管理上发挥先锋模范作用，树好党员政治坚定、业务精良、善打硬仗、乐于奉献的良好形象。

3、确立重点项日。根据我队实际，按照有关要求，将“回收复用和修旧利废”确立为“党员先锋工程”活动项日，确保项目看得见、摸得着，确保“党员先锋工程”见实效。

三、加强入党积极分子教育和培养：

按照组织要求，广泛宣传党的路线、方针、政策，增强全体职工对党的认识，积极鼓励和支持思想先进、要求进步的职工向党组织靠拢，重点培养好入党积极分子。要通过给入党积极分子压担子、加任务的办法，使他们在“党员先锋工程”活动中得到锻炼，不断提高思想政治觉悟，增长知识和才干，更加深刻地理解共产党员的义务，不断端正入党动机，坚定共产主义信念。

四、找准结合点，务求取得实效：

1、与党员永葆先进性相结合。要充分利用和通过各种形式，精心组织全体党员认真学习党的理论知识，学习党的优良传统和作风，学习科学文化知识，学习实用技术和岗位技能，采取多种形式，不断丰富学习内容，切实把共产党员培养成为工作中的骨干和中坚力量，使全体党员通过自身的努力和形象，永葆党的先进性。

2、与党员目标管理相结合。将“党员先锋工程”活动纳入党员目标管理，根据党员的实际情况，对党员参与活动提出具体的要求，建立奖惩约束机制，对党员开展活动情况进行实事求是的记录和科学动态的管理。

3、与建立党员责任区相结合。根据党员不同的工作岗位、工作性质、个人实际能力和活动范围，划分党员责任区，建立党员先锋岗，要求以党员的模范言行，教育、影响、带

动周围的群众完成各自的工作任务。

4、与民主评议党员相结合。将实施“党员先锋工程”情况作为民主评议党员的重要内容，完善民主评议党员制度，对党员在活动中的表现给予客观的评价，并作为党员评优的重要依据，达到激励党员，纯洁组织、整顿队伍的目的。

掘进三队

2012年3月9日

第五篇：综采一队关于开展创先争优活动群众评议总结

综采一队关于开展创先争优活动群众评议总结

近期我队党支部积极响应上级党政要求，开展了创先争优活动的群众评议工作。并取得了一定的活动效果，下面就我队进行的群众评议总结汇报如下：

一、创先争优活动小组： 组 长： 田联合、南建党 副组长： 张 敏、郭 强

成 员： 郝永安、刘元祥、姚永军、裴玉民

安海鹏、李书华、路军孝、孙利东 武富平、姚 斌、张 强

二、具体职责：

1、副组长配合好组长具体负责整体活动的组织运行。

2、成员落实好具体工作，做好职工动员，调动职工积极性，收集整理好各类意见。

三、活动开展方式

1、设置意见箱，广泛征集群众意见。

2、开展问卷调查。

3、组织班组长和职工进行沟通谈话。

四、召开“创先争优”评议会议

各成员向组长汇报创先争优活动情况，党员宣读个人工作小结，整理群众评议表，统计数据。

后附

开展创先争优活动群众评议相关情况统计表

2012.3．