第一篇:“好医生、好护士、好村医及岗位标兵”评选活动实施方案
关于印发《“好医生、好护士、好村医及岗位标兵”评选活动实施方案》的通知
县、乡镇各医疗卫生单位,局机关各股室:
现将《XXX卫生局“好医生、好护士、好村医及岗位标兵”评选活动实施方案》印发给你们,请结合单位实际,认真遵照执行。
2014年3月6日
XXX卫生局
“好医生、好护士、好村医及岗位标兵”
评选活动实施方案
多年来,我县广大卫生工作者恪尽职守、无私奉献、规范操作、热情服务,为促进我县卫生事业发展和维护全县人民身心健康做出了突出的贡献。为进一步弘扬广大医务人员及卫生工作者医者仁心、执着奉献的“最美”品格,调动广大卫生工作者投身医疗、服务群众的积极性,增进社会对卫生工作的理解和支持。局党委决定在全县卫生系统范围内开展“好医生、好护士、好村医及岗位标兵”评选活动,特制订如下实施方案。
一、指导思想及活动目标
以党的十八届三中全会精神为指导,紧紧围绕党的群众路线实践教育活动,认真落实县卫生局“形象提升年”活动实施方案,通过发现身边典型的事、寻找身边优秀的人,使广大干部群众在发现中受教育,在评选中受启发,在展示中受感动,在分享中聚合力。通过大力弘扬众多真实、鲜活、生动的先进典型,塑造舞阳卫生新形象,为我县卫生事业和谐发展凝聚起源源不断的正能量。
二、评选范围
县、乡、村各级医疗卫生机构
三、评选标准
(一)基本条件
1.热爱祖国,拥护共产党的领导,贯彻执行党的路线、方针、政策,认真执行法律法规,遵守工作纪律。
2.爱岗敬业,乐于奉献,在本专业领域取得了优异业绩,得到患者和群众的充分肯定和高度认可。
3.事迹生动感人,代表时代发展方向,具有示范性和
导向性,体现中国传统美德和良好社会风尚。
(二)好医生、好护士评选条件
1.刻苦钻研,技术过硬,医生能较好的解决本专业常规及急、危、重、疑难病例或突发公共卫生事件的处置工作,护士能自觉遵守护理规章制度及操作规程,近两年来,未发生过医疗事故或护理差错。
2.积极参加各种在职继续教育与培训学习,注重知识更新,业务技术水平不断提高,取得有科技成果,为本学科业务带头人或业务骨干。
3.全心全意为患者服务,关爱病人,热情周到,有较强的医患沟通能力,群众满意度高。
4.取得执业资格。
(三)好村医评选条件
1.具有执业(助理)医师资格或乡村医生执业证书,在村卫生室从事公共卫生和基本医疗业务工作满3年的乡村医生。
2.积极参与承担国家基本公共卫生服务项目工作并做出了突出成绩,自愿扎根基层,深受当地群众好评。
3.积极参与基层卫生组织建设,所在村卫生室工作制度完善,资料齐全,管理规范,在本地区能发挥示范作用。
4.严格遵守各项规章制度,确保群众医疗、用药安全,未发生过医疗事故。
(四)岗位标兵评选条件
1.作风正派、清正廉洁,遵守工作纪律,恪守职业道
德。
2.言行举止文明,服务优质,对服务对象热情耐心,无冷硬粗横等不良作风和行为,群众满意度高。
3.业务水平在本专业拔尖,在本职岗位上做出了突出成绩,取得了良好社会效益,无任何责任差错。
四、推荐程序及要求
1.推荐程序。各单位结合科室推荐、群众推荐、医生护士自荐等方式,在好中选优的基础上确定推荐人选。
2.推荐报送材料包括:XXX评选“好医生、好护士、好村医及岗位标兵”活动候选人推荐表(一式2份,见附件);候选人近期2寸,免冠彩色照片2张(同时报送电子版);候选人1500字以内的事迹材料1份(同时报送电子版)。
3.推荐报送时间为3月10日-14日,5月4日-8日,7月1日-4日,逾期未报,视为自动放弃。报名地址:XXX卫生局,咨询电话:,邮箱
五、活动安排
(一)前期准备(2014年3月7日前)1.下发活动通知,制定活动计划、方案。2.成立评选委员会及办公室。
(二)候选人推荐筛选阶段(2014年3月-7月)1.县、乡各医疗卫生单位结合工作实际,创新活动载体,广泛宣传发动,营造广大职工和社会群众积极参与的良好氛围。通过相关评选方式推荐出符合要求的候选人。
2.评选委员会对推荐上报的对象及相关资料进行审核筛选,每月确定若干名候选人在电视台公示宣传。
(三)宣传展示阶段(2014年3-10月)
1.电视台跟踪报道。由县卫生局会同县电视台根据候选人筛选结果,对确定的候选人逐一进行跟踪走访报道,制作“好医生、好护士、好村医及岗位标兵”
2.网络展示。由县卫生局会同县政府网站开辟单独主页,作为XXX评选“好医生、好护士、好村医及岗位标兵”活动主页,主页上集中展示每名候选人的姓名、照片、工作简历及主要事迹等。
(四)总结表彰阶段(2014年11月份)
1.集中投票。将所有确定的候选人名单在XXX政府网站发布,接受社会各界的投票。投票时间为期7天,根据网络投票和评委会评选情况确定最终成绩,评选出好医生、好护士、好村医及岗位标兵。
2.召开表彰大会并组织先进事迹报告会。
六、有关要求
(一)加强领导,提高思想认识。各医疗卫生单位要加强组织领导,成立专门领导小组,切实做好活动组织、人选推荐、宣传展示等工作。
(二)明确职责,突出评选重点。各医疗卫生单位要统筹规划,紧密配合,把活动目的和意义贯穿活动整个过程、各个环节,确保活动有序开展。
(三)营造氛围,宣扬榜样作用。各医疗卫生单位要
大力宣传先进事迹,在全县医疗机构形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。
附件
1、“好医生、好护士、好村医及岗位标兵”评选活动委员会名单
附件
2、“好医生、好护士、好村医及岗位标兵”评选推荐表
第二篇:好医生好护士先进事迹心得体会
好医生好护士先进事迹先进事迹心得体会
通过学习“好医生、好护士先进事迹”我感到受益匪浅。
“外科之父”的裘法祖院士“德不近佛者不可以为医,才不近仙者不可以为医”。美国哈佛大学心理学教授乔治·赫华斯博士认为一个人事业的成败在于人品的优劣,他把“与同事真诚合作”列为成功的九大要素之一,而把“言行孤僻不善于与人合作”列为失败的九大要素之首。韩愈说“业精于勤荒于嬉,行成于思毁于随”等等。我很喜欢这些学者、教授的名言特别是“外科之父”的裘法祖院士“德不近佛者不可以为医才不近仙者不可以为医”。从这句名言我理解到高尚的品德和精湛的技术才能够为医生当然一名好医生的除了有高尚的医德和精湛的技术,那还要有团队合作及艺术性服务。
我是一名普通的影像科医生,必须要时刻的提醒自己时刻想到 这次所学习的精髓,把它运用的工作中来一定要有高尚的品德和精 湛的技术,更要有爱心、责任心、奉献,平时要不断学习,像吴阶平教授所说,要在毕业五年后超过毕业十年医生的业务水平,虽然像 这样的要求过高,但是我们一定要努力,别说达到这个水平,但是我 们要在不断的提高、不断的进步。
优秀的影像医生区别于普通影像医生的一些共同特征是: ⑴普通医生仅仅是为了应付工作而进行一些最基本、肤浅的学习,优秀的医生则表现出了强烈的求知欲,他们在自己进行深入学习后带着一些深层次的问题查阅文献或向上级医师、临床医生请教。⑵普通医生仅满足于能诊断疾病,而优秀医生都能通过反馈、随访和查阅资料获得更深层次的知识。
⑶优秀医生会珍惜每一个罕见的病例,创造机会、实际操作、留下资料。因为不具体操作永远也不能领悟影像诊断真谛。
⑷、优秀医生寻找与专家或临床医生单独工作的机会,踏实地、虚心地勤恳地学习并用心揣摩他们诊疗过程中的一言一行,及时与之交流、沟通。
⑸优秀医生具有极强的敬业精神和工作责任心,真诚地对待每一位患者,并能针对患者心理进行暗示性解释,这样有助于治疗。总之,通过学习好医生好护士的先进事迹,对自己严格要求自己,认识自己的不足,努力学习、积极向上,把自己锻炼成一名好医生。
第三篇:人民满意的好医生、好护士、好医院(范文模版)
人民满意的好医生、好护士、好医院第二轮投票开始
本市卫生行业第二届人民满意的“好医生、好护士、好医院”评选活动第二轮投票即将开始,根据第一轮投票结果并经过组织考察,共有100名医生、100名护士和20家医院进入正式候选人名单,其中医生、护士各有两名、医院一所经由社会群众推荐产生。7月26日起,活动将进入第二轮投票评选阶段,根据投票结果将从中产生人民满意的“好医生、好护士、好医院”,并从中择优产生“十佳”医务工作者。
本市卫生行业第二届人民满意的“好医生、好护士、好医院”评选活动进入投票阶段以来,得到社会群众的广泛关注和参与,社会参与网络投票达127万人次,是上一届活动参与人数的两倍,短信平台接收短信31800余条,收到群众来函50余封,纷纷表达自己对这项活动的支持。群众通过网络和发送手机短信的方式,踊跃为自己心目中的好医生、好护士、好医院候选人和候选单位投上宝贵的一票。评选投票过程中,社会群众切实履行了考官职责。通过投票,不仅让更多百姓了解、认识了这些“好医生、好护士、好医院”,而且在全市卫生行业内掀起一股比、学、赶、超的学习氛围,提高了全市卫生行业的医疗服务水平。尤其“好医院”评选,对医院内部管理和就医环境改善,提高医疗服务质量更起到积极的带动作用。
在即将开始的第二轮投票评选中,为更加充分体现群众说了算,“人民群众是否满意”作为评选的唯一标准,组委会决定自7月26日12时至8月2日12时,开始第二轮投票,最终评选出人民满意的“好医生、好护士、好医院”。广大市民可登陆北方网(www.xiexiebang.com)“天津市卫生行业岗位练兵、技术比武暨第二届人民满意的好医生、好护士、好医院评选活动”专栏为心目中的“好医生、好护士、好医院”投上一票。此外,广大市民还可以通过书写信件、编辑短信等形式,参与“三好”评选活动。市民可将信件邮寄至天津市卫生局宣传处,地址为天津市和平区贵州路94号,邮编300070,信封上注明“三好评选”字样。同时,市民还可以编辑短信“A候选人或单位序号”参与评选。例如:编辑短信“AB001”为B001号好医生投票;编辑“AC001”为C001号好护士投票;编辑“AD001”为D001号好医院投票。编辑好的短信,请发送至短信投票平台10621234776(资费1元/条)。当选人民满意的“好医生、好护士、好医院”及“十佳医务工作者”名单将于8月底前在媒体上向社会公布。9月下旬举行颁奖典礼。
第四篇:“如何才能成为好医生好护士”学习体会
“如何才能成为好医生/好护士”学习体会
通过学习“如何才能成为好医生/好护士”这堂课,我深刻的理解到杨院长良苦用心,同时感受颇深,非常感谢杨院长精彩的课。“外科之父”的裘法祖院士:“德不近佛者不可以为医,才不近仙者不可以为医” ; 美国哈佛大学心理学教授乔治·赫华斯博士认为:一个人事业的成败在于人品的优劣,他把“与同事真诚合作”列为成功的九大要素之一,而把“言行孤僻,不善于与人合作”列为失败的九大要素之首;韩愈说:“业精于勤,荒于嬉;行成于思,毁于随”等等。我很喜欢这些学者、教授的名言,特别是“外科之父”的裘法祖院士:“德不近佛者不可以为医,才不近仙者不可以为医”。从这句名言我理解到:高尚的品德和精湛的技术才能够为医生,当然一名好医生的除了有高尚的医德和精湛的技术,那还要有团队合作及艺术性服务.我是一名普通的超声科医生,必须要时刻的提醒自己,时刻想到这次所学习的精髓,把它运用的工作中来,一定要有高尚的品德和精湛的技术,更要有爱心、责任心、奉献,平时要不断学习,像吴阶平教授所说:要在毕业五年后超过毕业十年医生的业务水平,虽然像这样的要求过高,但是我们一定要努力,别说达到这个水平,但是我们要在不断的提高、不断的进步。
好的、优秀的超声医生区别于普通超声医生的一些共同特征是: ⑴普通医生仅仅是为了应付工作而进行一些最基本、肤浅的学习,优
秀的超声医生则表现出了强烈的求知欲,他们在自己进行深入学习后,带着一些深层次的问题,查阅文献或向上级医师、临床医生请教。⑵、普通超声医生仅满足于能诊断疾病,而优秀医生都能通过反馈、随访和查阅资料获得更深层次的知识。⑶、优秀超声医生会珍惜每一个罕见的病例,创造机会,实际操作,留下资料。因为不具体操作永远也不能领悟超声诊断真谛。⑷、优秀超声医生寻找与专家或临床医生单独工作的机会,踏实地、虚心地勤恳地学习并用心揣摩他们诊疗过程中的一言一行,及时与之交流、沟通。⑸、优秀超声医生具有极强的敬业精神和工作责任心,真诚地对待每一位患者,并能针对患者心理进行暗示性解释,这样有助于治疗。最后,注意避免犯技术和责任性错误等等。通过这节课的学习,对自己严格要求自己,认识自己的不足,努力学习、积极向上,把自己锻炼成一名好医生。
第五篇:好医生好护士颁奖仪式讲话
在“十佳好医生、好护士”颁奖仪式上的讲话
各位同仁:
下午好!
今天,我们在这里欢聚一堂,隆重举行“十佳好医生、好护士”颁奖仪式。在此,我代表医院向各位获奖者表示最热烈的祝贺,向长期以来默默奉献在一线的各位医生、护士致以最崇高的敬意——大家辛苦了!
纵观医院百年发展历程,从一穷二白到如今在荆楚大地颇负盛名,无不凝聚着一代又一代医护人员的自强不息。多年的文化积累和沉淀,造就了一支爱岗敬业、乐于奉献的医生和护士队伍。我认为,正是有了广大医护人员的辛勤工作,才有了*医院渐行渐强的今天,才有了**人发自内心的骄傲与自豪。近年来,随着我国经济社会快速发展和医药卫生体制改革的不断深化,人民群众对健康的需求日益增长。我院广大医务人员以人民群众的要求为标杆,大力培育高尚医德,着力提升技术水平,不断增强服务能力,为人民群众的身心健康作出了不懈努力与贡献,涌现了一大批优秀医务工作者,这次评选出来的“十佳好医生、好护士”就是其中的杰出代表。他们以自己的实际行动证明了我院医护人员是值得广大患者信赖的群体,是无愧于“白衣天使”光荣称号的健康守护者。
借此机会,我对即将受到表彰的十佳医生、十佳护士和广大医护人员提三点希望:
一是希望你们常怀慈悲之心。我们服务的对象是身患各种疾病的人,他们的躯体遭受着病痛的折磨,他们的心灵忍受着苦楚的煎熬。面对他们,要把自己当成“老人的儿女、孩子的父母、患者的亲人”,满怀爱心,善待患者。
二是希望你们常履严谨之职。医学来不得半点马虎和疏忽,我们肩上的责任重于泰山,我们的一点疏忽就可能酿成大祸,为患者带来终身遗憾。“如临深渊、如履薄冰”这八个字应该深深镌刻于每位医护人员的脑海,指导我们的医疗和护理行为。
三是希望你们常守为医之德。裘法祖院士曾说:德不近佛不为医。从我们穿上白大褂那一刻起,就应该深刻铭记并注定坚守——健康所系,性命相托。为医者,还是要坚守道德底线,不越法纪红线,把救死扶伤作为一生崇高而神圣的信仰,做一名德技双馨的医务工作者。
最后,再次向获奖的各位医生护士表示祝贺。祝在座的各位和广大医务工作者身体健康,节日快乐!
谢谢大家!