榔梨迎检汇报材料-最后定稿1

第一篇：榔梨迎检汇报材料-最后定稿1

夯实基础 彰显特色 努力打造教育强镇

——长沙县榔梨镇教育工作汇报

尊敬的各位领导，各位专家：

首先，我谨代表榔梨镇党委、政府及全镇人民对各位领导、专家不辞辛劳，莅临我镇开展“两项督导评估”“教育强县”检查工作，表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢！现将我镇近年来教育工作简要汇报如下：

一、本镇概况

我镇位于长沙市东郊浏阳河畔，西接长沙，北接星沙、南连武广、东临空港，全镇总面积34平方公里，其中集镇建成区5平方公里，辖5村3社区，总人口6万余人。2010年全镇财政总收入3.48亿元，2009年被评为长沙市“十强乡镇”,连续十年获县“教育先进乡镇”称号，教育部门工作连续七年获县绩效考核一等奖。

我镇现共有小学6所（大元、龙华、土岭、保家、花园、金托）、中学1所（梨江中学）、农民技术培训学校1所，公办幼儿园1所、民办幼儿园5所，其中省合格学校1所,市合格学校2所,县合格学校3所，省示范性农校1所，县示范性幼儿园2所。全镇中小学校园占地总面积达到11.24万平方米，校舍建筑总面积3.98万平方米。目前，全镇共有中小学生3600人，其中小学教学班49个共2265人，中学教学班24个共1335人，在园幼儿共1000人。全镇在职教职工206人，其中中学专任老师91人，小学专任教师111人。中小学专任教师学历合格率100%，现任中学高级教师8人，中学一级教师81人，小学高级教师100人。

二、近年来教育工作开展情况

我镇高度重视教育，始终把教育摆在优先发展的战略地位，在教育发展过程中突出“三个坚持”，即：坚持以教育优先为引领，切实推进

教育强镇战略；坚持以资源整合为抓手，确保各类教育协调发展；坚持以素质教育为目标，着力打造特色教育品牌。镇党委政府对教育工作做到了三个到位：一是组织领导到位。镇党委、政府专门成立了由镇长任组长的创建教育强镇的领导小组，制定了教育强镇的实施方案，由镇党委、政府牵头，多次召开专题会议，分解任务，明确责任，落实措施，形成了“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，指导学校全力抓，相关部门配合抓”的良好重教氛围；二是制度落实到位。为了打造教育强镇，我镇建立健全了领导班子成员，对口联系学校的工作制度，一年四次专题研究教育的会议制度，人大政协专题调研教育的视察制度，党政领导定期听取教育工作汇报的督查制度，镇党委、政府对教育的重视步入了制度化、规范化的进程；三是举措实施到位。镇党委、政府通过调研考察，找准促进教育发展的切入点，对学校周边环境治理，安全隐患排查、保学控流落实，教师队伍建设，办学条件改善，教育教学水平提高，采取了一系列的举措。近几年来，我镇通过不断加大教育投入，使全镇学校办学条件日益优化，教师队伍建设不断加强，教育教学水平快速提高，办学特色日趋明显。

1、不断加大教育投入，办学条件日益优化。

一是加大基础设施投入。为促进我镇中小学校教育可持续性发展，近几年来，镇党委、政府投入达2000余万元，择址整体新建保家小学，新建大元中心小学教学楼和礼堂食堂综合楼, 新建土岭、花园、金托小学的食堂、厨房综合楼，新建大元、花园、保家小学200M塑胶跑道田径场，并对土岭小学功能室、金托小学操场、中心幼儿园园舍进行了翻新改造，为梨江、大元、保家等学校购置了57套班班通多媒体设备，280台计算机，1500套学生课桌，150套教师办公设备，4套锅炉厨具设备，架设160千伏安校园变压器，为全镇中小学校、公、民办幼儿园安装了视频、监控报警系统，极大改善了我镇师生的学习和办公环境。

2007年梨江中学成功创建市级示范性初级中学，2008年大元中心小学成功创建首批省合格学校，2009年梨江中学、花园小学成功创建市级合格学校，2010年土岭、保家、金托小学成功创建为县级合格学校，2009年梨农校成功创建长沙县唯一一所“省级乡镇示范性农校”。二是加强学校校园文化建设。我镇坚持将校园文化建设作为学生教育的拓展点，梨江中学新建徐特立铜像广场，徐特立纪念室，并确定为全镇中小学生德育示范基地，在师生中广泛弘扬了徐老“三个第一”（革命第一、工作第一、他人第一）的精神。现在全镇各中小学校校园文化布置各具特色，对师生产生了良好的熏陶作用。三是注重校园周边环境治理和校园安全隐患排查。近年来，我镇在与各学校、村社区相关部门签订学校安全目标责任书的基础上，全镇各学校都成立了护校队、巡逻队，安装了警校联动视频监控报警系统，实现了对学校及周边动态全方位覆盖，提升了校园安全管控能力。并要求镇派出所和各村（社区）在上下学的高峰时间，安排专人对梨江中学、大元小学、中心幼儿园等重点单位进行保护，维护现场交通秩序，防止各类恶性事件的发生。镇政府每年都要组织四次，以政府牵头，城管、综治、公安、交警、工商、电力、卫生、食安、教育等各职能部门相结合的学校周边环境治理和校园安全隐患排查的专项整治行动，对全镇学校周边环境进行彻底清查，有效净化了校园环境。近年来全镇各中小学校无一例安全事故发生。

2、认真落实责任机制，扎实抓好保学控流工作。

镇政府坚持每年与各村（社区）签定保学控流责任书，并严格要求学校做好保学控流工作。为确保每一个孩子不因家庭贫困而失学，镇党委、政府为贫困学生筑好了三道堤，一道堤是政府每年出资10万元，对教育基金会梨镇办事处进行铺底，用于对贫困学生给予补助。二道堤是镇党委、政府每年拨款8万元，由镇团委、关工委每年开展心系贫困学生、留守儿童系列活动。三道堤是由民政办细化贫困家庭台账，对

于有子女上学的贫困家庭优先给予补助，三年来，已累计发放爱心助学金30余万元。通过各种政策措施，2010年全镇适龄儿童入学率、巩固率、毕业率均为100%，初中入学率、巩固率均为100%，7—15周岁残疾儿童、少年入学率达100%，17周岁初级中等教育完成率为100%，学前三年教育入园率92%，学前一年教育入学率100%。

3、关注教师成长需求，队伍建设不断加强。

镇党委、政府高度认识到要办好教育，关键是建设一支高素质的教师队伍。近年来，我镇围绕“外树形象、内强素质”的目标，不断完善教师的培训激励机制，鼓励教师爱岗敬业、乐如奉献。

①强化师德师风建设，着力打造“名师”工程。

为了充分调动激励广大教师的工作积极性，增强教师的事业心、责任感，镇党委、政府坚持每年举行“十佳教师”、“优秀班主任”评选活动，深入开展“教师行为规范达标学校”和“做人民满意教师”的创建评选活动，并在教师节庆祝大会上进行隆重表彰，为切实提高教师专业素质，开阔教师视野，镇党委、政府积极创造条件，安排专项资金，送校长骨干教师到教育发达地区或高校挂职锻炼，随班学习。鼓励教师积极参加各种形式的业务进修。2010年就选派了陈寿玲等3名校长、余灿等4名骨干教师到上海、北京、重庆等地学习。选派了三十多名学科带头人优秀教师参加省、市的学习培训，快速地增强了教师适应教育改革，提高教学水平的能力和素质。2011年，镇政府又着手出台《梨镇教育教学工作奖励实施方案》，每年拿出专门资金奖励一批教坛新秀、优秀教师和学科带头人。通过加强教师队伍建设，我镇教师精业乐业，乐于奉献的氛围日益浓厚，涌现出一大批优秀教师。大元中心小学陈寿玲校长被评为长沙县第六届劳动模范，龙华小学柳莉茗校长被评为长沙县魅力教师。

②切实提高教师地位，努力关心教师生活。

镇党委、政府千方百计为教师排忧解难，努力在全镇营造尊师重教的良好氛围。每逢节日，镇党委、政府领导都要到学校慰问、看望教师，并召开座谈会听取教师的意见和要求，帮助解决教师生活中遇到的困难。近几年，我镇有部分教师的子女毕业后没有工作，成为这些教师的心病，镇政府根据这一情况，制定优惠政策，鼓励企业优先聘用教师子女，到目前为止，我镇镇属企业先后优先接纳教师子女15人，为部分教师解决了后顾之忧。在关心教师物质生活的同时，镇党委、政府还十分重视提高教师的政治地位，近年来，全镇有2位教师当选为镇人大代表，1位教师当选为县党代表。

4、注重学生全面发展，办学特色日趋明显。①坚持“育人为本”，塑造学生美好心灵。

镇党委、政府要求各中小学校坚持把德育教育作为素质教育的核心，以爱国主义教育、养成教育、传统美德教育、法制教育作为德育教育的重点，培养学生健康健全的人格，塑造学生美好的心灵。要求学校利用升旗仪式、国旗下的讲话，班团活动、思想品德课、课间谈话，进行德育教育。要求各中小学校聘请法制副校长、法制辅导员，与派出所开展了警校共建活动，通过请教育专家、公安领导作法制教育报告、请市看守所监狱服刑人员现身说法和学校举行“告别四厅一吧，争做文明学生”的签名活动，使法制教育更加深入人心。创建家长学校，构建学校、家庭、社会共同关注学生成长的德育网络。积极开展“争当文明学生”，“争做新三好学生”，“雏鹰好少年”评选活动，激励学生争章守纪，刻苦学习，健康向上。近年来，全镇中小学生无严重违纪行为，违法犯罪率为零。2010年，我镇中小学校全部成功创建安全文明校园。

②坚持“教学为主”，培养学生创新精神实践能力。

镇党委、政府要求各中小学校遵循教育、教学规律，严格执行国家教育部，课程设置标准，开齐开足各门课程，严格执行省教育厅规范办

学行为的“十条禁令”落实教育教学常规管理，狠抓备课、上课、作业批改、课外辅导等各个环节，有效提高课堂教学效率，切实做好“减负提质”这篇文章，让学生生动、活泼、自主发展，培养学生的创新精神和实践能力，稳步提高教学质量，整体提升办学水平，2010年梨江中学、大元中心小学被评为市级教学常规管理示范校。

3坚持“活动为辅”○，发挥学生的个性特长。

镇党委、政府在督促学校狠抓 “教学为主”教学常规管理的同时，要求各学校坚持以“张扬个性、发掘潜能、适性成长”为实践宗旨，着力为学生提供适性发展的活动空间和展现自我风采的机会，培养学生特长特色。近年来，各中小学校狠抓兴趣小组、特长特色培训，积极组织中小学生参加国家省、市、县各级竞赛，成绩优异。大元小学连续4年参加全国航模竞赛9人次获国家级一、二等奖，2009年获县特殊贡献奖，梨江中学近年先后参加数、理、化、信息技术奥赛，有14位学生获国家级奖励，32位同学获省级奖励。2010年梨江中学、大元中心小学获市阳光体育先进校光荣称号，并接受《中国学校体育》杂志社采访。2010年大元小学罗子翔同学在“我的祖国”读书征文活动中获国家级一等奖，小白杨少年艺术培训中心选送学生参加全国第五届海峡两岸四地青少年艺术节总决赛，14人获金奖，集体获“育才成果奖”。今年，我镇以创建长沙县首个“乡村少年宫”为契机，将不断整合教育资源，拓展学校活动功能，提供更优的活动场地，发挥学生的个性特长，培养学生的创新精神和实践能力。

近年来，我镇教育工作，在各级领导的关怀下，全镇师生的共同努力，形成了“教育理念引潮流、教育投入大手笔，教育成绩创辉煌”榔梨教育特色。镇党委、政府高度重视教育、关心教育的举措。《湖南教育》杂志社专访了县委常委，榔梨镇党委胡春山书记，并以《让全镇师生脸上的笑容更灿烂》为题，在2011年2月期刊上报道。

尊敬的各位领导、各位专家，我镇的教育工作虽取得了一定成绩。但与实现教育强镇的目标要求还存在着一定的差距，需要我们从更高的层面上正视现实，从更深的层次上找准问题，进一步付诸扎扎实实的努力。2011年我们将按照国家、省、市《中长期教育改革与发展纲要》和《湖南省建设教育强省规划纲要》的总体要求，结合创先争优活动，践行梨各项事业发展“全县第一、全市一流”的工作口号，以人民满意为宗旨，以改革创新为动力，以促进公平为重点，以提高质量为核心，通过“创名校、塑名师、育英才”系列举措，全面落实教育优先发展地位，优化学校资源整合，提高教师队伍整体素质，促进幼儿教育、义务教育、职业教育的协调发展，努力打造与经济强镇相匹配的教育强镇。

第二篇：榔梨协管规章制度

榔 梨 镇

流动人口与出租屋协管员管理规章制度

为规范榔梨镇流动人口与出租屋协管员队伍管理，协调县流动人口与出租屋管理办公室、社区村委会和协管员在流动人口管理活动中的工作关系，明确各方的职责权利，适应新形势下流动人口管理工作的需要，根据国家、省、市关于流动人口与出租屋管理的相关法律法规，结合我镇具体情况特制定《榔梨镇流动人口与出租屋协管员管理规章制度》。

工 作 制 度

一、工作目标

（一）采集、录入流动人口和出租屋房屋信息要准确及时。必须确保管区内流动人口和出租屋信息采集率达到95％以上。流动人口和出租房屋情况数据规范、准确、明晰。

（二）及时向相关主管部门转递、上报流动人口和出租房屋信息。各类工作台帐应做到规范、准确、齐全，准确率达100％。

（三）协助计生、治安、税务、工商、安全、消防、城管、文化、社保等部门做好社会管理工作。

（四）完成主管部门交办的其他工作。

二、工作职责

（一）宣传、贯彻执行上级有关流动人口与出租屋管理 服务的相关法律、法规和政策；

（二）协助公安、住房和城乡建设部门登记、采集、录入流动人口与出租屋基本信息，办理居住证、出租屋登记备案，了解掌握本辖区内流动人口与出租屋的动态情况，做到底数清、情况明，及时发现和报告身份不明的人员和其他可疑情况；

（三）协助计生、治安、税务、工商、安全、消防、城管、文化、社保等部门做好与流动人口与出租屋管理服务相关的计划生育、劳动就业和出租屋的经营及消防安全等信息采集工作，注意发现和报告利用出租房屋违法躲生、超生和从事非法经营活动的情况；

（四）督促辖区出租屋业主、用工单位签订流动人口与出租屋管理相关责任书，落实流动人口登记管理责任；

（五）参加辖区内开展的流动人口与出租屋清理核查等专项整治工作，协助民警开展治安管理、安全防范及参与社区戒毒和社区康复人员的日常管理，注意发现和及时报告安全隐患、违法租赁行为和违法犯罪线索；

（六）提供出租屋经营情况，协助做好辖区出租屋税收征收工作；

（七）协助做好涉及流动人口与出租屋纠纷的调解处理；

（八）收集、反馈流动人口与出租屋管理服务工作的意 见和建议，及时汇报，改进工作；

（九）完成主管部门交办的其他工作。

三、工作纪律

流动人口与出租屋协管员必须服从榔梨镇流动人口与出租屋管理服务中心的管理，没有单独的执法权，工作时应着装整洁，佩带统一标志，配合社区民警的工作，并遵守下列纪律：

（一）服从工作安排，严格遵守各项管理制度；

（二）工作时间应按规定着装整洁，佩带统一标志；

（三）全面采集流动人口和出租房屋信息，忠实履行信息采集职责；

（四）工作中做到语言文明、耐心解答、热情服务；

（五）严禁从事职责范围以外的工作或违规向流动人口收取费用；

（六）严禁工作时间饮酒或酒后从事工作；

（七）严禁向流动人口和房屋出租人进行敲诈勒索及吃、拿、卡、要；

（八）未经批准，不得接受涉及人口机密内容的采访和撰写涉及人口机密的新闻报道稿件或者向外界提供采录的信息资料；

（九）保守工作秘密。

管 理 制 度

榔梨镇流动人口与出租屋管理服务中心设在榔梨派出所，并下辖三个片区流动人口与出租屋管理服务站，服务站设在各社区（村）居委会。中心主任由分管政法负责人兼任，中心教导员由派出所教导员兼任，副主任由派出所主管基础工作副所长兼任。各社区成立流动人口与出租屋管理服务站，社区治安主任任服务站指导员，社区民警任站长，协管员为成员。由治安主任和社区民警指导各社区（村）开展流动人口服务与管理工作，从而有效的动员全社会的力量，全面参与流动人口的服务与管理工作。

学习制 度

榔梨镇流动人口与出租屋管理服务中心建立定期培训机制，每周开展一次工作讲评，对协管员的工作进行总结，并安排部署下一周工作；每月组织一次业务培训，由综治牵头，开展计生、治安、税务、工商、安全、消防、城管、文化、社保等业务知识讲座，通过开展集中学习与自学相结合的方式，使协管员能熟悉掌握流动人口与出租屋管理的基本知识，提高业务能力。

考 核 制 度

管理考核坚持党政领导、综治牵头、公安为主、部门联动、齐抓共管的原则。实行“日量化、周讲评、月考核”的考核制度。由派出所负责日常管理和考核。

一、协管员实行基础工资和绩效工资相结合的工资发放办法，绩效工资为人民币200元。绩效工资主要用于考核房屋信息采集、流动人口信息采集、隐患信息排查及报告、档案资料管理，完成主管部门交办的工作等事项。

（一）出租屋信息、流动人口信息采集录入率、准确率、更新率、出租屋备案率必须达到95%。每少（漏）登记1次，扣除绩效工资20元一次。少（漏）登记3次以上，扣除绩效工资100元，警告及通报批评。

（二）隐患信息及时报告率必须达到100%（1）协管员对管辖区域内计生、治安、税务、工商、安全、消防、城管、文化、社保等隐患情况要及时登记并报到相关部门，特别是对发现并提供违法犯罪线索、违反计划生育政策、重大安全和消防隐患情况等真实信息给予通报表扬。

（2）隐患信息及时报告率必须达到100%。检查发现一处隐患信息未报告的，扣除责任区协管员当月绩效工资50元；以此类推，对责任区协管员当月绩效工资进行累计扣除。

（3）上级及其他部门检查发现一处隐患信息未通报的，扣除责任区协管员当月绩效工资100元；以此类推，对责任区协管员当月绩效工资进行累计扣除。

（4）协管员对管辖区内的重大隐患情况未及时登记和通报，造成重大后果并被上级部门倒查的，扣除责任区协管员当月绩效工资200元，并予以辞退；如情节严重需要追究相关法律责任的，由有关部门追究相关法律责任。

（5）协管员必须完成主管部门交办的其他任务。不按要求完成主管部门交办的任务的，第一次扣除绩效工资50元并通报批评；第二次扣除绩效工资100元并通报批评，该项累计3次通报批评的，予以辞退。

二、档案资料准确，规范有序。

（1）流动人口与出租屋信息档案。流动人口与出租屋信息档案，实行统一管理，所有流动人口和房屋信息资料均以流动人口与出租屋管理服务站为单位，按照一栋一档，一户一卷宗的办法整理、归档、保存，分类排列，整齐有序。

A、检查发现1户未分类的，发现1户空白、缺页、脱页、信息错误的，扣除管区协管员当月绩效工资10元，以此类推，对责任区协管员当月绩效工资进行累计扣除。

B、抽查合格率低于90%的，除对责任区协管员当月绩效工资进行累计扣除外，并通报批评；该项当年累计3次通报批评的，予以辞退。

（2）登记档案资料必须字迹清楚，资料真实完整。每检查发现一份造假资料扣除绩效工资20元，每发现一张与承租人相片不相符的扣除绩效工资40元，每涂改资料一份扣除绩效工资60元。

（3）流动人口信息资料变更管理。对异动的租住人员必须及时进行资料变更及信息注销，凡租住人员出现异动的，协管员必须在7日内完成信息采集，并及时变更台帐信息。如逾期未变更信息造成流动人口信息录入错误的，扣除管区协管员当月绩效工资20元；以此类推，对责任区协管员当月绩效工资进行累计扣除。

三、协管员必须遵守各项规章制度。

（1）未按规定着装或未佩戴工作证的，一次扣除绩效工资20元。

（2）无故旷工并未请假的，半天扣除绩效工资20元，一天扣除绩效工资50元。

（3）应急不参与的，一次扣除绩效工资50元。（4）在上班时间内参与赌博的，第一次扣除绩效工资100元并通报批评；第二次扣除绩效工资200元并予以辞退。

（5）在上班时间内酗酒打架斗殴的，扣除当月绩效工资200元，并予以辞退；在下班时间穿工作制服酗酒打架斗殴，并造成恶劣影响的，予以辞退。

（6）利用职务之便谋取私利和进行违法活动被群众投诉，经查证核实的，扣除当月绩效工资200元，并予以辞退。

四、奖励办法：

1、每月对不达标的协管员扣除的绩效工资，将用于奖励当月抽查达到出租屋登记录入率、准确率、更新率、出租屋备案率95%以上、流动人口信息采集录入率、准确率、更新率95%以上和隐患信息及时报告率达到100%的协管员。

2、出租屋信息采集录入率、准确率、更新率、出租屋备案率达到95%以上，流动人口信息采集录入率、准确率、更新率达到95%以上，表现出色受到群众一致好评，全年验收达标的通报表扬，申报上级嘉奖、立功、授予荣誉称号并给予物质奖励。

3、抢险救灾、预防治安、自然灾害事故中，保护国家、集体和群众生命财产安全，表现突出者，视情况给予每次100元到1000元的奖励。

4、对发现并提供违法犯罪线索、违反计划生育政策、重大安全和消防隐患情况等真实信息视情况每次每项奖励人民币100元到200元。

榔梨镇流动人口与出租屋管理服务中心

二〇一一年三月

第三篇：榔梨水文站实习报告

朗梨水文站实习报告

朗梨水文站是湘江一级支流浏渭河的下游控制站。检查组对朗梨水文站的历史沿革、测站特性、测验的设施设备、测验方式、冰损恢复情况等进行了全面细致的了解。梁家志副局长表示，通过检查，看出站上的干部职工具有良好精神风貌，充分说明朗梨水文站是一个管理很好的基层水文单位。他对多年来朗梨水文站的干部职工按照上级的部署和要求，坚守基层，精心组织，顽强拼搏，测到测好了各次大洪水，为减少水灾损失提供准确及时的第一手资料表示感谢。同时，他对朗梨水文站冰损恢复工作表示满意，他指出，能在很短的时间内恢复受冰灾损坏的测验设施设备和生活设施，保证各项测验工作的正常开展，这说明湖南省水文局、长沙水文局和朗梨水文站均作了大量工作，而且工作抓得紧、抓得细、抓得实。他强调，目前正值汛期，根据水文、气象专家预测，今年气候异常，防汛形势严峻，决不可掉以轻心，要牢固树立防大汛、抗大旱的思想，团结协作，全力以赴，扎实工作，夺取2008年防汛抗旱工作新的胜利。最后，他充分肯定了长沙水文局在为地方经济社会发展所作出的贡献，并对长沙水文局全体干部职工和委托观测员表示慰问。

朗梨水文站位于长沙市雨花区黎托乡川河村，集水面积3815平方公里，系浏阳河下游控制站，属国家一类精度站，该站现有降水、水位、流量、比降、水质等测验项目，事关长沙雨花区、芙蓉区、开福区、长沙县30多万人生命财产安全，防汛任务十分艰巨、防汛地位十分重要。

水文站基本功能是断面控制和雨量蒸发数据采集。就是控制过水断面的流量，对其进行数据采集、分析、计算。雨量数据采集一般都用遥测雨量计和自记筒。蒸发有E601型等设备，还有遥测式的。以上是最基本的功能，有的水文站有观测井，用来观测地下水，还有测水质、墒情、泥沙的。

水文站的观测项目可分为：水位、流量、泥沙、降水、蒸发五大类，自2008年来还有断面污染取样。

水位观测内容有：水位、起伏度、风向风力、流冰等。

流量观测内容有：流速、水深、风向风力；流速测量方法有：浮标法、流速仪法及超声波法。流速测量设备有：吊箱、船、重铅鱼过河。

含沙量观测内容有：主要观测分析河流水中泥沙含量和泥沙粗细颗粒分级，取样分为悬移质、推移质、河床质，目前主要取样有悬移质和河床质。

降水观测内容：降雪和降雨，主要观测仪器为雨量计和雨量筒，雨量计主要观测降水，仪器型式有远传和非远传。

蒸发：与降水观测相反，降水观测是观测降到地面的水量，蒸发则是观测从地面到空中的水量，主要观测仪器为蒸发器和蒸发皿

在防汛抗旱中发挥重要作用：能够第一时间收集雨水情信息，预测洪峰及其出现时间；预测旱情及缺水量，及早提出缓解旱情供水方案。2．为水利工程兴建服务：利用水文资料统计分析，作为规划设计的重要依据；对涉水施工，政府要求与当地水文部门签定水情服务合同，以防不测。2002年，湘潭修建四大桥，未与我站签定水情服务合同，十月份发生了历史同期最高水位，达到高洪水位，围堰被冲走，桥墩钻孔被淤积，损失几百万，最后保险公司拒绝赔偿。

设站目的：为湘江流域的江河治理、防汛抗旱、水资源开发利用及水工程的兴建系统地收集水文资料；为湘潭市的城市防洪服务。

12级水工七班

欧阳

第四篇：迎检汇报材料

汇报材料

**中心学校在校学生275人，9个教学班，在校教职工52名，在校任课教师37名，在外支教教师15名，教师学历合格率100%。学校校舍建筑面积3200平方米，生均校舍面积11平方米动场面积2930平方米生均10.6平方米。学校建有图书室一座，共有图书16000余册生均图书50册，建有计算机房一座，拥有计算机50台生均6比1.互联网接入宽带100兆教师网络学习空间开通应用率98%学校配备物理、化学、生物实验室各一座，建有多媒体教室一个。课程开设按规定开足开齐课程。周课时总数34节，其中地方与学校课程七 3节、八 2节、九3节。自主安排为阅读课、写字课、安全教育、心理健康教育、综合实践课程等。

学校在公用经费管理使用绩效工资发放均按规定按方案执行，教师校长能够正常交流，本学期教师流动及支教、走教教师数达22名;教师培训经费及参加培训正常开展，学生体质健康及格率达100%。学生课业负担正常，严格规范办学行为，无重点班情况，学校大力抓好安全工作，几年来无任何安全事故发生。

下面就学校管理和注重开展的几项工作汇报如下：

一、关于校园文化；学校结合学校和学生实际情况构建了“爱”校园文化管理思想。学校校园文化是学校凝聚人心，展示形象，提高品位的重要体现和力量源泉，是一个学校发张的灵魂，决定着学校发展的高度、深度、速度，对学生品格形成具有渗透性、持久性和选择性，有着潜移默化的深远影响，在学校工作中显得尤为重要。我校身处农村，学生基本上都是农民子女，留守少年儿童多达20%左右。他们缺乏爱，性格品质行为习惯方面表现都令人担忧。为此我校以贯彻党的教育方针为根本宗旨，认真践行社会主义核心价值观，以立德树人为教育目标，以师德建设为主线，以关爱学生为立足点，用爱关注每一天，用爱创造每一天，“以爱育爱，爱满校园”用爱心为校园增辉。学校管理以教育一片孩子造福一方百姓的朴素情怀构建爱人、敬人；爱物敬物；爱事敬事；爱得福爱生福的理念开展教育教学活动，以德立教以爱育人使学生懂得爱是责任，体会爱是力量。近年来学校各项工作取得明显进步，师生素质快速提升，学生三年流失率控制在1%以内，唱响了师生和谐发展的主旋律。

二、学校努力塑造美丽校园，把校园建成美化、绿化、净化、亮化的四美校园，为学生美丽人生作为奠基的思想，同时把学生一日生活常规，中学生守则中小学生行为规范，防疫防病安全常识，饮食卫生安全常识饮食饮水习惯，法制知识宣传，如何预防网络诈骗，安全用电，交通安全防溺水知识，防避免拥挤预防踩踏等安全知识达到耳濡目染。学生的书写习惯，自评互评习惯，搜集资料习惯动手操作习惯，按时完成作业习惯，善于思考的习惯，敢于提问的习惯与人合作的习惯，自主读书阅读，等良好的学习习惯，不断的得到灌输。举止文明习惯，诚实守信习惯，尊重他人的习惯，守时惜时的习惯懂得感恩的习惯，勤俭节约的习惯，遵守秩序的习惯，勤于动手的习惯锻炼身体的习惯，讲究卫生的习惯等行为习惯养成常抓不懈，并制定评价目标切实落实好。

三、关爱留守儿童，让留守儿童走出“心理围城”，我校是农村学校约有一半学生是留守儿童，这些留守儿童由于与父母相隔甚远长期缺少父母关爱及有效的教育、引导和管理。不同程度地存在着性格缺陷和心理障碍，形成一系列“留守儿童综合症”这种不健康的心理问题正日趋严重地的影响着少年儿童的正常成长。我校用“爱心妈妈”、“教师妈妈”等帮扶形式开展各种主题活动及运用“亲情电话”“亲情视频”等手段，尽最大努力还原或弥补留守少年儿童缺位的父爱、母爱，取得了良好的效果。

四、关爱“学困生”学困生问题，曾一度成为学校和社会的焦点问题。我校以“一个都不能少”的理念，采用多种有效措施让学困生能够得到更多的关爱，感受到学校、班级和老师的关爱。一是建立家校联系，家校一体的方式，共同促进学困生不断进步，二是建立定点帮扶“大手拉小手””小手拉小手”，让老师固定辅导几名学困生，让一名优生帮扶一名学困生，全程全方位帮扶。三是建立学困生档案，多管齐下，让学困生在爱的阳光下，正转差向前，健康成长。

五、努力抓好功能室的管理和活动课的开展。学校根据学校师资状况和学生兴趣爱好，组织全部学生参与大球类（足、篮、排）、小球类（乒乓球、羽毛球等）美术书法、音乐舞蹈、阅读等类型活动课课程，把次课程当成学科对待，用教师的才能、热情、责任、信心和智慧引领学生，让体艺之花绽放快乐校园，让歌声充满校园凝聚力量传递文明弘扬美德，引导学生，自我学习自我提高，让悦读伴着朝阳，闻着花的清香吟诵着善文佳篇字正腔圆地读，激情澎湃的诵，入情入境的吟，渐渐的使朗读有了感染力，有了吸引力，学习语文的信心在渐渐的增强。

艺术体育抱着欣赏、普及的态度培养兴趣达到爱好，渐渐地激发了学生学习的动力，增长了学生学习的意志力。活动课成果显示，给学生一片沃土，学生定能茁壮成长；给学生一个舞台，学生有足够能力进行风采展示；给学生一片蓝天，学生也能展翅翱翔。感想：

1、均衡教育促进了农村薄弱学校的快速发展，是教书人几十年的梦想（成真），管理和理念，都得到了提高和改变办学条件是为教育发展服务的，这是根本目的，所以关键要在用上下功夫，发挥效益，提高质量这个落脚点上。

2、老师关爱学生：做到平等、尊重、理解、宽容、信任、自律 对待优生不可偏爱，对待差生不可偏见 教师要有微笑、激情、童心、和热情去工作

3、开展活动，健康身体，良好习惯养成，是人的基本素质学生注意力、意志力、毅力培养是人克服困难的基本要求、制度规程的制定和遵守，是做人的最低底线；美丽校园环境建设等都是为学生学习服务的，都是人生塑造不可缺少的。

4、严格执行课程标准上好每一节课，开展好每一次活动，按时开放功能室，把功能室改善成学生最想去的地方，提升理念抓出成效，促进学校质量发展和提高是根本目的。

第五篇：迎检汇报

迎检汇报材料

尊敬的各位领导：

虎年伊始，万象更新，在浓浓的春意中，我校新一学期的工作又开始了。在各级领导的重视和关怀下，通过全体教职员工的共同努力，我校开学工作取得了可喜的成绩，呈现出师生到校齐，教学上马快，安全无事故，收费零违规的良好局面。现将主要情况向各位领导作如下汇报：

一、开学工作井然有序

我校认真贯彻市教育局文件精神，开学工作早部署，早准备。正月初六，我校校委会成员开始到校开碰头会，讨论和部署开学工作有关事宜；正月初七，全体教师到校，举行教师团拜会，召开开学筹备会，布置开学相关事宜，全体办工人员到岗，准备开学工作。正月初八班主任负责学生报名，科任教师负责走访学生，总务处安排人员拿书，正月初九正式将书发到学生并上课。开学前，领导和教师带头清理校园卫生，并通过张贴公告，横幅等形式，浓厚开学氛围，为学生营造良好的开学环境。正月初八，学生报到工作进展顺利，学生入学情况正常，学生到各班班主任处报名登记，新转入学生凭手续到教导处登记编班，对异动学生进行登记造册。正月初九，学生全部按时返校，入学率100％。总务处将新书，练习本发放到位，学生按课表上课。循环使用的教科书集中收起，有效利用率达60％以上。学校各项工作迅速步入正轨。

二、严格规范收费行为

本学期，我校严格按照上级部门要求，不搞搭车收费，不擅立收费项目，严格收费政策和标准，依法依规公示收费，不收学杂费、书本费和其他的收费。学生饮用奶，抄本和所有教育局下发的课辅作业由家长自愿购买，坚持市场运作，教师无自行向学生搭售和推销教辅资料，学生饮用奶自愿订购率在90％左右。

三、教育教学迅速入轨

教学工作是学校的中心工作，我校在学生入学巩固的同时，紧紧抓住教学工作不放松。为保证新学期教学工作落到实处，教导处遵循新课程标准，制订出科学合理的作息时间表，课程表强调开齐课程开足课时，体音美英语各科真开真上。各科老师结合学科，学生特点，制订切实可行的教学计划，班主任制订班务工作计划。对教师的教学常规，课题研究，教研教改等工作提出了基本要求，教师迅速进入角色，精心准备，认真备齐。正月初十，各班＂三表＂上墙，做到备课本上见“墨”，作业本上见“红”，黑板上见“白”，寒假作业上见“阅”，远程教育资源下载公示上“框”。教室窗明几净，学生纪律良好，教学秩序井然有序。

四、安全工作常抓不懈 安全重于泰山，学校安全工作责任重大，开学前，学校领导高度重视，学校组织安全工作领导小组成员，对校内安全隐患进行拉网式排查，重点对食堂、宿舍、输电线路等进行综合整治，杜绝安全隐患，确保师生生命财产安全；危改住房做出拆除的决定，教师搬出危房，由学校统一安排，或租赁，或借住，由学校出租房费；对护校教师保证电教室及其他财产安全所作的努力表示充分肯定。学校还利用，国旗下的讲话、主题班会，少先队广播等多种形式，对学生开展宣传教育活动，重点强调严禁学生携带烟花爆竹等危险品进入校园，抓好学生的收心教育及元宵节安全教育，以提高学生的安全意识和自我保护能力。学校时刻绷紧安全之弦，进一步完善安全制度，采取行政值日，门卫管理，路队护送等措施，确保学生往返学校安全，尽一切可能消除安全隐患，努力确保零事故，确保校园平安和谐。

五、后勤服务工作到位

在后勤校长白校长的组织安排下，利用假期对教室的门窗，玻璃，日光灯等进行认真维修，检修锅炉，布置学生寝室，购置安全防护用品等，为师生营造一个良好的学习、生活环境，保证了学生来得了，住得下，吃得好.确保了学校各项工作的运行正常。财务工作专人管理，所有文件收费交报帐员集中管理，无挪用和搭车收费等违规行为。

六、学校今后有待加强的工作

1、开源节流，增收节支，进一步化解学校债务，逐步提高教师绩效待遇。

2、安全工作一如既往地常抓不懈，对学生的安全教育宣传工作进一步加强。

3、继续加强学生行为习惯的养成教育和规范教育工作。

4、狠抓常规教学，加大教研教改力度，进一步提升教育质量。

5、重视特色教育工作，培养学生学习体音美英的良好兴趣和特长。

我校的各项工作已步入正规化轨道，呈现出了虎年新气象。在新的一年里，我们将继续团结在中心校周围，克难奋进，开拓创新，构建和谐校园，创办人民满意教育。我们坚信：学校的明天会更好！

谢谢大家！