创建五星争五好,上下联动抓党建——XX镇党委书记谈创先争优

第一篇：创建五星争五好,上下联动抓党建——XX镇党委书记谈创先争优

创建五星争五好，上下联动抓党建

——XX镇党委书记谈创先争优

自今年5月中旬创先争优活动开展以来，XX镇党委政府高度重视，将其作为学习实践活动的巩固工程和基层党建向科学化目标迈进的提升工程，以开展三级联创为抓手，以创建“五星级”基层党组织及争当“五带头”优秀共产党员为目标，在全镇29个党支部，1203名党员掀起了“学先进、比奉献，争先锋、促发展”的浓厚氛围，有力地促进了镇域经济社会各项事业的健康快速发展，我们的主要做法有以下几点：

一、建立“五星级”评比机制，确定创先争优“风向标”。一定分值，创新计分方式。按照“五个好”、“五带头”的要求，细化镇属党支部、党员评比内容，分别赋予相应权重分值。对支部实行“三级评定”和“136”计分制，即党支部自评、互评、镇党委总评，综合得分按10%、30%、60%的比例核算。同时对党员实行党员互评、群众参评、支部总评的“三级评定”制，按“334”比例计算综合得分。

二看效果，创新评比形式。根据综合评价得分确定党支部、党员的星级，60-89分，分成三个区间，按每10分增加一星级，确立“一、二、三星级”，90-95定为“四星级”、96分以上为“五星级”。实行“星级”等次与党组织书记绩效补贴挂钩、评先树优“双挂钩”联动机制。每增加一个“星级”，绩效补贴递增10%，达到四星级的，有资格参加先进基层党组织、先进党员的评比。

三重过程，创新管理模式。将各党支部、党员每年创先争优活动开展情况录入全镇党员基本信息管理系统，实行动态化管理。每年年底对各党支部和党员开展创先争优的评比得分进行一次摘、授星仪式，提醒先进党支部和党员继续努力，鞭策落后党支部和党员奋起直追。

二、制作“八项制度”标识牌，增添创先争优“导航仪”。一制领导责任制度牌。确定镇党委书记是创先争优活动的第一责任人，组织委员是第二责任人，各党支部书记是直接责任人，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局，做到创先争优活动与推动本辖区各项工作同安排部署、同推进落实，努力实现创先争优与辖区发展两不误、两促进。

二制领导干部联系点制度牌。根据9个班子成员分工情况，分别确定1-2个党支部作为联系点，并分设15个指导督查组，具体帮助联系点理清工作思路，创新活动载体，解决实际问题，确保创先争优活动取得实效。

三制公开承诺制度牌。结合各阶段工作重点，要求各支部具体承诺事项达10条以上，每个党员承诺事项达5条以上，并按承诺内容逐项落实，在领导点评和群众评议时进行汇报，接受评议。

四制三级例会制度牌。由镇党委创先争优活动领导小组办公室负责召集、主持，每周分别召开党委会、二级班子会和全体机关干部大会三级例会，研究创先争优有关工作，安排和部署目前重点工作；听取各支部和各指导督查组开展创先争优活动的汇报等。

五制领导点评制度牌。按照“一讲二评三公示”要求，一是定期召开组织生活会和支部书记会，各党支部和党员全面总结汇报开展活动的做法和成效。二是提出点评意见，相关领导在听取创先争优工作汇报后，实事求是地提出意见建议，并确定下一步努力的方向。三是对领导提出的点评意见，各党支部和党员落实整改措施，加大整改力度，务求活动取得实效。

六制群众评议制度牌。各支部每月召开一次组织生活会，邀请党外人士和群众代表等，针对本支部创先争优汇报情况进行评议，评议结果每月在本支部创先争优公示栏上刷新一次，凡群众测评满意度未达到80%的党支部和党员，累计2次以上，取消评先争优资格。

七制督查通报制度牌。镇党委专门组成创先争优活动督查小组，每月定期采取听汇报、深入调研等形式对各党支部活动开展情况进行督查，督办阶段工作落实情况，并通过“农信通”短信平台通报督查情况。

八制信息周报制度牌。要求各党支部每月15日和30日固定向镇党委创先争优活动领导小组办公室报送特色亮点及典型事迹，及时宣传本单位开展创先争优活动中出现的新理念、新气象、新举措、新思路。

三、构建“五型”干部队伍，争当创先争优“领头雁”。一建学习型干部队伍。采取集中与分散学习相结合的方式，制定学习计划，明确学习内容和要求，坚持领导干部领学，推行考试评比促学，以赛学习效果的方式，开展学时大比拼、读书笔记评比、普通话赛等活动，不定期对干部进行国家重要政策和市区实政要情考试，切实拓宽了干部知识层面，提高了干部干事创业能力。

二建勤政型干部队伍。坚持立党为公、执政为民，树立勤政务实的干部队伍形象。一是真心换取勤政干部。采取主要领导召开部门会议、交心谈心的方式，了解干部的思想动态、困难和需求，并在原则范围内尽力解决困难，同时，重用优秀干部，并积极向组织部门推荐，用真心真情打动干部，激发干部干事的动力和激情。二是制度营造勤政氛围。建立干部出勤奖励制、过错责任追究制、“领导+部门”捆绑责任制、单项工作奖惩制、综合绩效考评制等制度，促使全体干部把心思用在谋发展上，把精力用在抓落实上，把本领用在干事业上，展现了干部真干、苦干、实干的工作作风。三是活动激发勤政行为。针对全镇重点工作，开展先进村（社区）驻村干部经验交流活动、召开后进村（社区）驻村干部查找问题汇报会、推行主要领导重点工作巡视督查等活动，促使干部勤动脑想事、勤用心谋事、勤动手干事、勤动腿下基层为群众办实事。

三建廉政型干部队伍。一是贯彻落实《廉政准则》，严格规范党员干部行为，坚决制止和杜绝讲排场、比阔气的奢侈浪费行为，严格要求干部遵纪守法，倡导干部淡泊名利、崇尚节俭。二是以“贤内助”座谈会、案例警示教育、“三项治理”活动等形式，有效预防、警示、教育机关干部。三是畅通监督渠道。由镇纪委牵头，成立廉政处理清查小组，定期调查处理廉政举报信息，不定期开展镇村干部廉政审核，并设立廉政举报信箱、举报电话和信息员，从源头上预防和治理腐败行为。

四建服务型干部队伍。一是服务好企业，以举办“企业开放日”活动，优化发展环境；实行班子成员协调联系重大项目建设责任制，重点企业领导帮扶制，增强服务意识；以召开企业座谈会搭建交流平台，加强服务对接。二是服务好基层群众，以“三项制度”、“三项活动”、“村居民开放日”和“历练作风，关注民生”干部大行动等活动为载体，开展“服务大比拼、温暖万家行”活动，结“穷亲”97对，为民解决难题111件，解决突出片区民生问题7件，个别民生问题135个，支助财物3.95万元，发放慰问物品近7万元。三是建立健全服务机制。坚持推行首问责任制、限时办结制、干部去向公示制等制度，规范服务内容、标准、职责，明确服务联系方式，提高工作效率和服务水平。

五建创新型干部队伍。以“XX发展我是主人”献计评比活动调动干部群众干事创业创新的意识，营造了一种“在创新中找出路，在创新中求发展”的敢闯、敢干的工作环境。创建了“N+1”工作信访机制，创设了“平安大嫂”工作站，确保今年我镇的各类刑事案件率同比下降50%，综治民调工作居全区第一。10月21日，安全生产工作接受刘学普副市长的检查调研，并得到了刘副市长的充分肯定，“平安大嫂”创建也得到刘副市长的重要肯定性批示。

四、把握日常工作重点，用活创先争优“指挥棒”。一抓项目、凝民心，各项事业蓬勃发展。2010年以来，已经实现全镇国内生产总值达4.51亿元，国地两税收入提高到2329万元，工业总产值提高到2.7亿元。一是抓基础建设改投资环境。投资645万元硬化了4条村级公路；筹集资金630万元，全面推进8个村的整村饮水工程，解决了10629人的饮水困难问题；完成农村村庄建设91户，新建农房面积8614平方米；完成220户生态家园项目建设，修人行便道3000米。二是抓争资引项增发展后劲。依托境内煤、石灰石等矿产储量大、森林丰富等资源优势，吃透区委招商引资优惠政策强力抓招商引资，新上项目12个，续建老项目13个，全年实现招商引资5亿元，新招商和续建投资达8亿元。三是抓资源开发促旅游发展。投入450多万元，完成集中成片的“巴渝新居”近300套；成功举办首届赏花节和采果节，接待游客10多万人次,实现旅游收入1000多万元。

二抓安全、促平安，社会稳定呈良好局面。一方面进行了全镇企业生产安全、水上交通、道路交通的隐患大排查、大整改活动，逐一进行整改，同时落实交通违法违纪行为的查处力度；另一方面组建平安大嫂队伍，推行“N＋1”信访工作机制，实行夜访工作方式，以村（居）民开放日、“三项活动”、三项制度为载体，深入开展经常性的矛盾纠纷排查和化解群众矛盾纠纷。充了辖实维稳工作力量，促进社会稳定局面形成，实现区内的安全稳定。实现今年治安案件发案率减少80％。

三抓落实、重实效，基层党建基础日益加固。一是搞好基层组织阵地建设。村级公共服务中心新建2个、改扩建3个；选派了“以城带乡”干部支农、支医19名；二是抓好了村党支部换届选举的指导，对全镇15个村（社区）采取5个村“两推一选”或10个村（社区）“公推直选”的方式依法进行支部换届，换届后的党支部班子干部素质和结构得到优化，基层组织凝聚力和战斗力得到明显增强。三是加强了硬件设施投入。投资5多万元为7个农家书屋添置书柜3个，办公桌椅6套，配乒乓球台2张，篮球架3套，为辖区居民提供舒适学习娱乐环境。

四是抓政策，惠民生，社会保障体系逐步完善。城乡居民基本医疗保险基本实现全覆盖，参保率达到98%。城乡居民最低生活保障实现了应保尽保，全镇五保户463户、城乡低保户1102户，共计1945人，发放五保金115.8万元、低保金104.3万元；发放救灾救济款20余万元，临时医疗救助78人次，发放医疗救助金10.2万元；全面实施了农村社会养老保险工作；兑现了独生子女奖励扶助8万元；完成农村劳动力转移培训951人次，新增转移人数706人；全面完成了上级下达的征兵工作任务，兑现了优待金15万元。

第二篇：镇党委书记抓党建工作汇报

乡镇党委书记抓基层党建工作

专项述职汇报材料

加强基层党建夯实发展基础

中共XX镇党委书记???

（2010年12月31日）

各位领导、同志们：

2010年，在县委的正确领导下，我带领镇党委一班人认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，牢牢把握党管农村工作的重大原则，大胆转变观念、用活载体、完善机制，努力提高全镇农村基层党建工作整体水平，取得了一定成效。下面，向县委报告2010我抓农村基层党建工作情况，请各位领导审定。

今年以来，镇党委以开展创先争优活动为契机，以建设“富裕文明和谐XX”为主题，以“五个一”活动为载体，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，有力地推进了全镇各项工作快速健康发展。

一、深入开展创先争优活动

通过开展创先争优和转变作风抓落实年活动，严格党员干部学习制度，创新学习形式，制定了详细的学习计划，坚

持开展每周五的“党课日”活动。规定每位干部每年的学习笔记不少于5万字，写心得体会6篇，班子成员每人做辅导发言2次，一般干部作交流发言2次。依托远程教育站点，加大农村党员干部群众教育力度，通过座谈、党员“冬训”等形式，开展干群互动学习形成了面向群众探讨学、树立标杆典型学、联系自身实际学的学习教育长效机制。切实转变作风，提高服务水平，优化管理机制，形成干事创业风气，进一步把学习实践科学发展观活动引向深入。

二、努力加强党委班子自身建设

一是严于律己，树立基层领导干部的良好形象。作为镇党委的“班长”，认真落实“一把手”岗位职责，自觉履行党风廉政建设责任制，艰苦朴素，勤政爱民，以身作则带动干部。二是强化学习，提升干部政治理论水平。积极组织班子成员学习党的十七大和十七届四中、五中全会等会议精神，学习法律、社会主义市场经济和农村实用科技等方面的知识，提高班子整体素质。三是依法执政，全面实行党内民主。认真推行党务公开制度，充分发展党内民主、加强党内监督，提高党委工作透明度。继续完善《党委议事决策规则》、《民主生活会制度》，建立了科学、民主、高效的决策机制；完善了《学习培训制度》，不断提高班子成员的政治素养、创新思维和领导水平；组织班子成员认真开展批评与自我批

评，形成心往一处想，劲往一处使的良好氛围。四是强化教育培训，提高党员素质。为提高农村党员干部的服务水平，我镇除积极配合县委组织部按时选配党员干部参加学习培训外，还组织各村党支部书记和驻村干部到邻近的规模化种养基地参观考察，今年以来，共组织4批109人次赴外县和兄弟乡镇参观学习。通过看人家的，想自己的，增强了广大党员干部加快发展的决心，激发了创业热情。

三、高度重视村级组织活动场所建设和发展党员工作以加强村级组织建设为基础，增强党支部战斗堡垒作用。采取公推直选、公益事业考察选拔、参加县上公选、驻村干部“兼”“任”等有效办法把一批想干事、会干事、能干成事的同志充实到村级班子中，共调整村干部12名，村级组织建设进一步加强；建立村干部报酬绩效挂钩制度，不断提高村干部的工作积极性；进一步完善《XX镇双选驻村干部管理办法》，加强干部作风建设。为了使村级组织建设这一基础性工作真正落到实处，2010年，我镇在加强村级组织建设上重点抓了两项工作。首先是后进村集中整治和转化。为了确保后进党组织及时转化，我镇坚持经常排查和整顿，按照“五个好”支部建设的要求，有针对性地制定了整改措施，抓好后进支部的整转工作，使产业结构调整落到了实处，解决了老百姓关心的热点、难点问题。其次是村级组织活动

场所建设。投资24万元，新建??、??2个村级阵地；投资30万元，完成??村村级活动场所扩建。截止年底，共纳新党员36名。

四、努力提高干部廉洁自律意识

党风就是党的形象，关系人心向背，党风廉政建设关系党的生死存亡和国家的前途命运。我镇班子从大处着眼，小事着手，始终牢记“两个务必”的思想，以建章立制，加强机关作风和效能建设为抓手，认真贯彻党风廉政建设责任制，建立了“一把手”重点抓，班子成员集体抓，分管领导具体抓的党风廉政建设工作机制，努力形成了班子齐抓共管、上下联动的工作格局。通过组织参加中心组学习、班子集中学习和自学等形式，系统地学习党的十七大和十七届五中全会精神、加强党风廉政建设的有关规定和各级纪委全会精神，班子成员的廉洁自律意识得到加强。相继建立了党风廉政建设责任制、党员干部谈话提醒教育制度、重大工程项目招投标和审计制度等，为全面落实党风廉政建设责任制提供了有利的制度保障

五、全面实施依法行政纲要

认真贯彻执行《行政许可法》，严格遵守《党员干部廉洁从政若干准则》，按照法定程序行使权力，履行职责，努力建设法治型政府。

存在问题和今后工作打算

在看到取得成绩的同时，我也清醒的认识到我镇的基层党建工作仍然存在许多不容忽视的问题和不足，主要是：有些支部班子的政治核心作用有待加强，“两委”关系处理不当；有的村干部理论水平、政策水平不够高；还有的班子年龄老化，后继乏人；一些村在民主决策和民主管理方面尚欠规范。究其原因，是我对大家的要求不严造成的，致使某些干部纪律松懈，工作不力；对党员干部的学习抓的不紧，不能大幅度提高党员干部的理论、政策水平。针对这些问题，我将在今后的工作中积极进取，不断把农村党建工作推向深入：一是加大培训力度，进一步提高基层干部队伍对党建工作的认识，把它作为农业增产、农民增收、农村稳定的重要措施常抓不懈。二是加强自身学习，努力提高自身修养。三是进一步加强镇村党务、政务的民主管理和民主监督，努力提高村干部依法施政的工作水平。四是认真开展创先争优活动，为推动社会主义新农村建设和构建和谐社会创造良好氛围。

第三篇：镇党委书记抓党建述职报告

抓基层党建工作述职报告

（2012年6月28日）

一年来，在市委市政府的正确领导下，我团结带领XX镇党员干部群众，以邓小平理论、三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，不断解放思想，转变观念，创新思路，多措并举，扎实推进基层党建工作，为全镇经济社会发展提供了坚强的组织保障，有力的促进了各项工作的顺利开展。现将一年来抓基层党建工作情况汇报如下：

一、干部作风严格抓

抓好基层党建工作，乡镇党委是“龙头”。作为镇党委书记，我切实履行“第一责任人”职责，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，真正把服务发展、保障发展、促进发展作为党建工作的根本任务，在确定思路、部署任务、研究措施、推动落实上，自觉把党建工作置于全镇工作大局之首，在加强领导上下功夫，在开拓创新上动脑筋，在狠抓落实上求突破，真正有效发挥党委的引领作用。

针对党政班子成员及镇里的在岗干部，我从三个方面严格抓干部作风。

一是抓学习，筑牢干部的思想认识。作为乡镇干部，只有不断学习党的方针政策和省市县的具体政策法规，才会有与时俱进的知识水平来指导自己的工作。因此，我们党政班子每个星期召开一次集中学习会，在会上，我严格坚持民主集中制，对重大问题做到有主见不主 1

观、能果断不武断，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了班子的集体领导地位。同时，我还经常勉励年轻干部多学习书本知识，多学习政策法规，多了解时政要闻，促使他们尽快适合岗位，真正成长起来。

二是抓上班签到考核和晚上留宿考评制度。使乡镇干部上班在岗、下班在乡镇，促使工作作风进一步好转。通过上班签到登记和夜晚留宿考评与领导干部平时考核结合起来，让大家有紧迫感，让大家明白，不吃住在机关，不只是拖延工作，而且跟自己的平时考核和年终补贴紧密挂钩，通过严肃的签到考核，乡镇干部职工工作踏实积极主动起来。

三是抓健康积极的生活方式。不准在乡镇大院打牌，不准在上班时间内上网、打游戏、闲聊或无事走动。如果发现有上述现象，我会及时找当事人谈话，问明原因，分别对待。在积极健康的生活方式的倡导下，沅河镇的干部绝大多数都自觉遵守纪律，认真努力，做好各自的本职工作。

二、创先争优层层抓 自从开展创先争优活动以来，我认真学习上级文件精神，认识到创先争优活动是我党加强基层党建的重要抓手，放松不得，不能走过场，搞形式主义。主要做了以下几方面工作：

1、抓好领导点评落实。

在点评中，以“严”字贯穿始终：严谨程序，采取会议集中点评的方式，先是由各支部填写《基层党组织开展创先争优活动领导点评

登记表》，各支部本着实事求是的态度，总结本阶段工作；然后由领导班子成员结合日常工作情况、工作总结对各自联系的支部点评；最后由我对各支部进行点评总结，肯定成绩、指出不足和今后努力的方向。严正内容，对各支部作出严肃公正的点评，不做作、不虚假，对每个支部都提出了需要改进的问题，主要内容为：进一步规范村务管理和村务公开；发展党员要规范，严格把关，规范程序，加强党员教育。严肃态度，要求机关支部党员严格自律、践行承诺，通过自我批评认识到不足并努力改进，态度端正严肃。通过一把手亲自抓、亲自点评进一步提高了沅河镇基层党组织和党员对创先争优活动的思想认识，激励大家以更大激情和热情投入到创先争优的工作中。

2、抓好公开承诺兑现。

我多次在党政班子联席会和全镇创先争优活动会议上，突出强调“抓实公开承诺，抓实督诺考核，抓实承诺兑现”。为了使“创先争优”在全镇得到有力快速贯彻落实，形成良好的创先争优活动氛围，我主张，要以镇党委实在的公开承诺、兑现承诺不打折扣为示范，带动全镇掀起创先争优活动的热潮。

（1）、2011年，我们镇党委作了7项公开承诺，主要内容包括：抓好十里、清水青、沅河、沅城、黔阳坪等村2000亩蔬菜基地建设；做好新型农民培训工作，培训电工100名；使十里村—托口电站主坝区公路和沅城村—清水青村移民点的公路得以实施完工；争取项目资金，对小Ⅱ型水库和骨干渠道进行维修、街区垃圾处理场的规划实施、人畜饮水困难村的饮水安全工程；完成集市商贸楼的建设工作；扩大

粮库开发规模，力争在下半年各项目全部建成；严格执行教育事业 的“一费制”政策，改善学校的硬件设施，提升办学质量。卫生事业全面推行新农合，参合率达92%；预计将开展农村“改水改厕”项目200户，改善农村卫生条件；大力发展文化事业，建设农家书屋3家，等等。从去年完成公开承诺的情况来看，我们及时兑现公开承诺。只有十里村—托口电站主坝区公路和XX村—XXX村移民点的公路未按时实施，由于我镇处于托口电站主坝区的下游，电站设计并没有将我镇两个村的交通纳入电站规划。看到这种情况，我及时召开书记村长会议，征求各村意见，召开党政领导班子会议集体研究，形成专题报告，多次向市委、市政府、托口电站业主反映情况，最终纳入电站规划。

通过镇党委和各支部兑现公开承诺，沅河镇真正成为了一个创建先进基层党组织、争当优秀共产党员的排头兵，成为了一个有诺必践、敢说敢为的诚信政府，成为了一个抓党建、促发展、惠民生的服务型政府。

（2）、认真抓好创先争优活动的开展，全体镇、村两级党员干部都做到了“二次承诺”及认真开展“一会四评”；以“创先争优”为载体，通过开展“从我做起，向我看齐，争当科学发展排头兵”、“一抓三促”等活动，确保党员干部全员、全程参加，做到认识到位、措施到位、落实到位。结合“七一”庆祝活动评选和表彰一批“先进基层党组织”和“优秀共产党员”，达到了表彰先进、鞭策后进的目的。三是积极抓好“党务公开”工作，扩大了党内民主，增强了党委工作透明度，提高了党委公信度。

三、群众工作全面抓

密切联系群众，是我党的一大法宝，也是我党的一大政治优势。抓实群众工作，必须让镇干部和村干部身处群众之中，这样，干部才能了解民情，摸清民意，服务人民。联系群众，就是为了服务群众。

今年3月—5月份，全镇开展了“干部职工大走访”活动，赢得了老百姓的一致好评。2012年新年伊始，我们镇党委为了密切联系群众、增进干群联系，我镇统一制作了规范的民情联系卡，规定每位驻村干部必须挨家挨户把联系卡发放到位，使群众有事能找到干部，事情能及时办结，真正服务到家，服务到群众的心坎里；要求每位驻村干部必须有专门的民情日记本，记录群众的所需所求并提出初步的处理意见；镇党委在每月不定期地召开民情汇报会，镇党委书记和副书记对驻村干部的民情日记进行讲评，真正做到老百姓想什么，切实做到急群众之所急，谋群众之所需，解群众之所困。

在抓实群众工作中，作为党委书记，我带头深入重点村中，结对帮扶困难党员或群众。同时，我还全面抓群众工作，经常组织召开民主生活会，对驻村干部进行点评，表扬做的好的同志、批评做的差的同志、鞭策处在中等的同志。通过群众工作全面抓，我镇形成了党员干部真正为民办实事、办好事的良好氛围。

四、抓好基层党组织阵地建设，培养高素质的党员干部队伍

1、现阶段，我镇新修了XX村、XXX村等5个村部，对富团村等2个村部进行了有效管护和使用，发挥了其“一块阵地、五个中心”的服务作用。

2、为了充分发挥远程教育站点终端设备的作用，提高利用率，我镇先后选派两批优秀操作员，分别于去年10月和今年5月到市劳动局

参加了现代远程教育培训，提高了操作技能，使他们能熟练地登录湖南红星网，收看对发家致富、了解政策、娱乐身心的好节目。

3、今年，我镇共培训了36名入党积极分子，新发展了17名预备党员。通过这些一系列的抓党建措施，我们XX镇形成组织健全、功能完善、队伍严整、运转高效的基层组织格局。

我镇党建工作取得的成绩是市委市政府正确领导的结果，是镇党委、镇政府以及广大党员干部职工共同努力的结果，是广大人民群众支持的结果。在今后的党建工作中，我将继续完善自己，努力弥补自己的不足，在此基础上，充分履行好镇党委书记的职责，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为实现沅河镇经济社会又好又快发展作出自己应有的贡献！

第四篇：乐昌市沙坪镇党委书记抓党建及创先争优活动述职报告

强基固本 探索创新 激发党建工作活力 为构建和谐幸福新沙坪提供坚强组织保证

沙坪镇党委书记、人大主席 朱普昌

2011年12月

今年以来，在市委、市政府的正确领导下，在镇党委班子成员以及广大党员干部的大力支持和积极配合下，我始终严格履行抓党建“第一责任人”职责，深入开展“创先争优”活动，始终坚持以党建工作统缆全局，把农村基层组织建设放在首要位置来抓，进一步抓好基层党员队伍建设、阵地建设和班子建设，为本镇经济社会发展提供了坚强的组织保障。

一、强班子，带队伍，夯实基层党建工作基础 一是强化党委中心组学习力度，不定期进行班子成员学习心得体会交流，提高自身理论水平与领导水平。二是及时调整、撤换工作拖沓、推诿扯皮的村干部，加强村级干部队伍建设，优化村级班子结构。三是召开了沙坪镇2011年基层党的建设暨创先争优推进会、深化创先争优领导点评会议，对全镇基层党建工作做了全面系统的安排部署，强化了支部书记“党建第一责任人”意识。

二、以创先争优为依据，严格执行党建工作计划。

我镇党委政府以“创先争优”方案为依据，严格执行各党支部党建工作计划，带领全体党员干部积极创先争优。一是高度重视。为贯彻上级有关创先争优工作精神，我镇给予这项工作高度重视。经研究，我镇成立了工作领导小组，专门负责此项工作。在此基础上，我镇创先争优工作领导小组，决定在全体党员中，开展创先争优活动，并要求全镇党员做出公开承诺，并许下完成承诺的时限，切实落实党员承诺事项，把公开承诺落实到人。二是继续开展创先争优“三面红旗”活动。为深入开展创先争优活动，沙坪镇积极创新活动方式，按照胡锦涛总书记强调的“党组织争先进，党员干部作表率，人民群众得实惠”的要求，做出深入开展三面红旗即红旗党支部（镇属先进支部）、红旗小分队（镇先进部门）、红旗先锋手（先进个人）竞赛活动的决定，并出台了相关考评办法。在开展三面红旗竞赛活动中，通过进行民主推选评议、班子成员评论、张榜公布等方式，涌现出了一批又一批红旗党支部、红旗小分队和红旗先锋手。现我镇已开展了三期的“三面红旗”评选活动，取得了很好的效果，激发了全镇党员干部的工作热情。

三、抓特色，创载体，确保党建活动成效明显

（一）狠抓了党员干部教育。逐步规范了“三会一课”制度，坚持每月召开党员大会，由党委统一内容，规范组织生活。并召开了党委书记讲党课活动，由党委书记亲自给党员干部上党课，增强党员干部的党性修养。还组织镇村两级干部赴江门参观学习，解放思想，开拓干部视野，增强党员干部发展农村经济的决心和信心。

（二）抓党员管理和活动开展不放松。突出重点，抓好党员联系工作。一是将致富能手中的党员向村干部培养，农村要致富，关键靠干部，而在以往实践中，农村党员干部存在带动作用不强，综合素质不高等弱点。一部分党员缺少致富本领，先锋模范作用体现不出来；而一些致富能人却还没有被吸纳到党组织中来，难以发挥带头作用。因此我们要将致富能手向村干部培养，以全面提高致富能手的综合素质和领导能力为重点。

（三）建立党代表工作室，为党员活动提供平台。党代表工作室不仅全面搞好硬件的建设，更重要的是还

要发挥其软件功能。我镇以建设党代表工作室为契机，有计划、有安排地开展党代表接待、约见党员群众活动。一方面，增进党代表与党员群众的沟通联系；另一方面，针对新时期经济社会发展的形势，结合我镇当前工作，真诚听取党员群众的意见建设，为镇党委、政府合理制定各项政策措施提供原始依据，不断夯实党的执政基础。

（四）规范农村党员干部现代远程教育工作。对我镇七个村委会和镇机关的8个远程教育站点进行了统一规范，每个站点都有专门的管理员管理和维护硬件设施。为了使农村党员干部远程教育工作更好的开展，我镇还专门组织了党员干部收看《杨善洲同志先进事迹报告会》实况录像，学习杨善洲同志一辈子忠于党的事业，全心全意为群众谋利益的精神，并讨论学习杨善洲同志先进事迹的体会，交流学习心得。我镇将更好的利用农村党员干部现代远程教育，增加了一个党员干部群众接受教育的新平台。

（五）加强党员干部精神文明建设。为纪念“五四”运动92周年，传承“爱国、进步、民主、科学”的“五

四”精神，弘扬沙坪镇党员干部朝气蓬勃、奋发进取的精神风貌，不断增强党组织的凝聚力和创造力，以优异成绩向党的90岁生日献礼。根据市委的有关文件精神，结合我镇实际，镇党委决定在全镇党员干部中开展系列纪念活动。此次活动镇党委政府高度重视，成立了以党委书记为总顾问，党委副书记为顾问，组织委员为组长的领导小组，精心组织，确保纪念活动隆重热烈、取得实效。并切合实际，突出主题，加强宣传，营造氛围。镇主要领导将出席五四活动并为活动致辞，并邀请乐昌电视台记者报道活动，充分利用电视台、网络、横幅等媒介，加强与新闻单位的沟通联系，大力宣传五四期间的各项活动，积极向上级报送主题纪念活动内容，扩大活动影响，形成活动声势，努力营造良好的舆论氛围。

四、以扶贫“双到”为契机，理思路，重统筹，开拓经济发展新局面

2011年，沙坪镇扶贫“双到”工作将全面推进以下工作：一是加快推进烟叶产业发展。扶持贫困村发展烟叶产业是因地制宜开展扶贫“双到”工作的重要体现。发展烟叶产业将结合烤烟房建设、烟苗、薄膜、化肥、5

煤炭等农资的扶持，2011年，沙坪镇规划烟叶种植面积6000亩，其中有600户贫困户规划种植黄烟达1600亩，将有效促进贫困户增收致富。二是加快推进公路硬底化建设。扶贫开发，交通先行。公路硬底化建设是为贫困村群众办实事、办好事的“德政工程”、“民心工程”，沙坪镇、各挂扶单位将积极争取建设资金，通过各方共同努力，努力实现300人以上的自然村乡村公路硬底化的目标，着力改善贫困村的生产生活条件，加快群众脱贫致富步伐。三是加快乡村清洁美工程建设。整治村容村貌，创造和维护清洁、文明、优美的乡村环境，是扶贫“双到”工作的重要内容。扶贫“双到”工作要按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总方针，全面推进贫困村乡村清洁美工程建设，大力整治农村脏、乱、差现象，努力改善贫困村生活环境。四是加快贫困户危房改造工程。扶贫工作部门深入调查摸底，认真登记造册，制定详细的贫困户危房改造计划，积极筹集资金，调动农户的积极性，逐步完成贫困户的危房改造，保障贫困户居住安全。五是加快农业示范基地的建设。以项目促进增收，以产业带动脱贫，这是扶贫“双到”工作的宝贵经验和有效措施。2011年，扶贫“双到”工作要积极创新模式、探索特色种养之路，通过组建农业专业合作社，打通农产品销售市场，采取“公司+基地+农户”的形式，加快农业示范基地建设，重点建设黄烟、紫色薯、南方高蛋白大豆、蔬菜示范基地。六是落实规划到户工作。扶贫“双到”工作既要注重面上的推进，也要注重点上的开展。2011年，扶贫“双到”工作要进一步细化扶户发展措施，确实做到分类指导、规划到户，一户一法，确保贫困户得实惠、增收入，实现80﹪以上贫困户脱贫的目标。七是切实做好宣传工作。实施扶贫“双到”工作，是深入贯彻落实科学发展观的具体行动，是“先富帮后富”、实现共同富裕的具体体现，必须加大宣传力度，及时报道扶贫“双到”工作新进展、新亮点，总结扶贫“双到”工作的成功经验和优秀做法。

六、存在问题及原因

一是个别支部战斗力、凝聚力不强，班子成员执行力偏弱，促进发展无思路、推进工作无力度。二是开展活动的长效机制未能很好坚持。个别支部没有按照党内

组织生活制度来正常开展工作，党员党性定期分析评议活动开展不规范。三是各村集体经济基础薄弱，壮大村集体经济思路狭窄，方案缺乏可行性，产业发展缺乏依托。

七、下一步工作思路

一是进一步深化学习，努力营造学习先进、争当先进、赶超先进的良好氛围。二是进一步丰富活动载体，深化拓展创先争优成果。全面开展“三面红旗”活动。三是把创先争优活动示范点、基层党建示范点、突出特色，着力打造立得起、叫得响、推得开的亮点。四是进一步坚持统筹兼顾，把开展创先争优活动与推动当前各项重点工作结合起来，统筹兼顾，做到两手抓、两不误、两促进。

第五篇：镇党委书记抓党建工作述职报告

镇党委书记抓党建工作述职报告范文

一、履职情况和工作亮点

（一）党建特色品牌持续压实。一是基层党组织带动作用再加强。开展支部三件实事承诺、一个支部一个特色、一名党员一件实事活动，实施公益项目xx件，办实事xxx件次。x个软弱涣散基层党组织如期转化。二是基层党员群众管理再压实。结合党员先锋指数积分制管理，实施《农村微权管理清单》、《村组长代表考核办法》对双规范进行完善，以制度规范党员教育管理。xxxx年，全市__现场会在__村召开。三是___学习教育再深入。制发《xxxxx》，利用___、党建微信群推送党建专题xx期，讲一刻钟党课xx余次。

（二）党建机制建设推出新探索。一是按照精神扶贫和产业扶贫相结合的模式，打造了脱贫攻坚党旗红示范片区。二是以党员素质提升为内容，打造了两学一做学习教育示范片区。xxxx年x月，光明日报以《党建带脱贫、脱贫促党建》为题对我镇__村的脱贫模式进行报道。

（三）党建引领重点工作再上水平。一是实施党建助推脱贫攻坚。__村按照支部+基地+合作社+农户的模式，建立党建富民、党员服务、党组织帮扶、党员合作组织四大示范基地，村集体经济增收xx万元。__村按照一强三带四提升 党建助力脱贫模式，谱村歌，制村训家训，以国家级水利合作社为依托建成农家游服务中心，走产业扶贫之路。二是党建助推项目建设。圆满完成xxx线、李杨线拆迁征占、xxxxx多平米拆违拆陋、xx个美丽乡村建设，助力旅发大会召开。三是党建助推小城镇建设。xxxx年x月，我镇获评全国美丽宜居小镇。四是党建助推基层组织建设。开展村两委换届百日攻坚、村党组织书记队伍优化、打击村霸和宗族恶势力等工作。

二、存在的主要问题及原因

问题：一是抓党建统筹兼顾不够到位。由于攻坚旅发大会、信访稳定等各项任务繁重，导致工作摆布不均衡，引领作用发挥不够。二是激发基层党支部活力方式不多。针对农村基层党组织生活方式方法单一的现状，缺乏有效创新，激发基层党组织和党员的主动性和创造性的举措不多。三是党委对基层党支部落实党建责任监督不严。针对少数村党组织战斗力、凝聚力不强，最后一公里还没有成为最畅一公里的现象，指导力度还有差距。

原因：一是责任意识、主动意识不够强，作为党建第一责任人，没有完全处理好抓经济与抓党建的关系。二是机制体制创新上满足现状，没有做更深层次的思考与探索。三是制度制定较多，但在指导、监督落地落实和发挥实效上压的不紧不实。

三、xxxx年工作打算

依托双规范机制和党员先锋指数管理，开展基层党建 分层提升、星级管理年活动，制定出台《__镇基层党建星级管理实施方案》，将基层党建工作与全镇工作同谋划、同部署、同推进，开展基层党组织、支部书记、党员三个层面的精细化管理工作，将星级评定动态管理纳入到基层党建中，形成党建+星级评定新模式，焕发起基层党组织的新活力，真正做到一名党员就是一面旗帜，一个支部就是一个堡垒。一是提升普通党员党性意识。继续做实《__镇党员百分制考核》、《村规民约》双规范机制。深入推进两学一做学习教育常态化制度化，严格落实三会一课、组织生活会等基本制度。扎实开展不忘初心、牢记使命主题教育、流动党员我为家乡献一计和一名党员一件实事活动。二是提升基层党组织履职能力。围绕xxxx年脱贫攻坚年和基层党组织换届年，着力强化基层党组织整体功能，注重脱贫引领、注重组织能力。加强培训，注重考评，定期评级定星，发挥村党支部书记领头雁作用；注重挖掘复员退伍军人、毕业大学生、务工返乡党员中的各类人才，组建__镇党员人才库，建立村级后备干部实践培训制度，安排村级后备干部到镇跟班学习，到先进村进行实践锻炼，提升农村优秀人才使用率；注入活力，以文化兴隆为依托，提升党建文化内涵。三是提升党委机制体制创新引领。启动支部帮带新模式，结合各村支部实际情况，采取先进带后进、大带小、强带弱的方式，发挥先进模范支部带动作用，再打造x-x个先进支部。打造__、__基层组织带动精神扶贫、产业脱贫和社会治理典型示范区。