第一篇：和谐小康家庭示范户事迹郝明强
郝明强“和谐小康家庭示范户”材料
郝明强，轧花厂车间班长，一家三口，妻子在团学校教师，孩子在上学。
一、男女平等，和睦友爱
和谐的家庭是和谐社会重要组成部分，夫妻和睦是家庭和谐的坚实基础。结婚10多年，在生活中他们相互照顾，相互尊重，相互理解，相互信任，相互支持，当意见不统一的时候总是能够及时调整好心态去沟通、交流，理智地解决工作中、生活上的各种问题。他们分工做家务，边做家务边交流工作的情况、商量生活的事情。
孝敬父母是每个人的责任和义务，在工作之余他们都会抽出时间看望老人。老人体弱多病，节假日都会回家看望老人。两家的老人岁数大了，每年冬天他们都把四位老人轮换接来团聚。
真心待人是他们全家的处事态度，一家人与邻居都能够和睦相处，邻居们有些事情做不了或需要帮忙，我们都热心帮助。用自己的实际行动为和谐社会的创建贡献自己的一份力量。
二、爱岗敬业，勤劳致富
他们不仅深爱着自己的家庭，更加热爱各自的事业，具有强烈的责任感和事业心，妻子在单位做优秀的教师，在家庭做称职的一员，在社会做文明的公民，提倡社会公德、职业道德和家庭美德完美统一。他们夫妻即是生活的伴侣，又是事业的相互支持者，在家里时常交流工作体会，相互取长补短，遇到困惑相互开导，相互支持，三、爱国守法，崇尚科学
他们坚持学习科学发展观、马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，在工作和生活中深入贯彻落实科学发展观。在日常生活中，我们都能积极维护社会公德，诚实守信，自觉遵守各项法律法规和公共秩序，维护国家利益和集体利益，主动履行公民的权利和义务。严格遵守国家计划生育政策，做到晚婚、晚育、优生、优育。
四、家庭平安 健康向上
我们积极参与创建文明和谐小康家庭活动，一家人不参加赌博等一切不良行为，积极参加单位开展的各项文体活动。他们深知自己是一个普通平凡的小家庭，也仅是做了自己应该做的事情，但邻里、社会都给了我们诸多好评。我们都在自己的岗位上，尽职尽责努力实现着自身价值，用自己的实际行动诠释平安、文明和谐家庭，为平安、和谐社会的创建贡献自己的一份力量。
第二篇：和谐小康家庭示范户(李建平
“和谐小康家庭示范户”李建平家庭事迹 李建平，45岁，轧花厂职工；妻子严萍，45岁，轧花厂职工；孩子在上学。李建平三口之家和大多数家庭一样，只是一个平凡的家庭，没有什么轰轰烈烈的事迹，但是全家人遵纪守法、崇尚科学、积极进取、乐于助人，相敬相爱，家庭和谐、温馨，深受单位、邻里和社会的好评。
李建平夫妻俩恩爱和睦，一起承载工作、生活的重压。她们俩在各自的工作岗位上兢兢业业，尽管各自工作繁重，但李建平夫妻俩能互相理解、尊重、关心、支持。生活上能同舟共济，共同承担家务劳动。夫妻俩下班后就分工合作做家务，边做家务边商量生活事情，沟通感情，如果谁的工作任务重，对方就主动做好家务，减轻对方的工作负担。因此，她俩没有因生活琐事而吵架。在共同的生活中夫妻俩的感情更深厚。孩子放假回家了，就教她学做家务，要求她做力所能及的家务劳动，学会分担家庭责任。成为了邻里教育孩子的榜样。
在家庭里，同公公婆婆相处时虽然年龄、辈分、性格、文化、志趣等不同，但是家庭中很少出现矛盾冲突，大家能互相体谅、尊老爱幼、民主平等、宽容谦让，形成了互相理解、尊重、平等、关爱的文明家风。每当逢年过节时，李建平就把父母接过来一起住，一阵子把公公婆婆看作是自己的父母来孝敬。李建平凡事多向他们请教，听取他们的意见，交流对问题的看法；平时多做家务，边做家务边与老人聊天、沟通感情。平时从不同途径、用不同方法孝敬他们，如和他们一起到出外活动、买老人喜爱的食物、好的衣服给他们等。老人年老多病，严萍从不嫌弃。一发现老人身体不舒服，她就马上送去看病，端茶送药，搽油、捶背、按摩手脚，精心照料。虽然这些都是一些平凡的小事，不足以挂齿，但它就象催化剂使婆媳感情融洽、家庭和睦、快乐。难怪婆婆感动地说：“你比我的亲生女还要亲啊！我生活很快乐、很幸福！”其实，两位老人同样把李建平这个媳妇当作亲女儿一样去关爱。
把孩子培养好，也是对国家、对社会的一种贡献，因此，李建平夫妻俩不管多忙，经常抽时间教育孩子。夫妻俩不能娇纵、溺爱孩子，既教孩子学知识，又教他学做人，要创造一个温馨、和谐、宁静的家庭育人环境，给孩子创造了一个健康成长的家庭环境。为了培养女儿的独立生活能力和责任心，假期李建平教她学会煮饭、洗、折叠衣服、收拾房间等，家里的事情让她参与做，培养了孩子勤奋、好学和自立的的精神。
夫妻俩都热爱学习，积极进取，努力提高自身的修养，待人热情有礼。热爱党，热爱祖国，积极维护社会公德，诚实守信，严格遵纪守法，模范执行团场政策，依法行使和履行公民的权利和义务。李建平的家庭生活方式文明科学，能
够勤俭持家，科学理财，合理消费。注重环保，能自觉净化、绿化、美化生活环境。家人根据自己的年龄、爱好、时间参加各种健康的文体活动，增进了一家人的感情，享受着幸福、快乐的生活。
由于平时崇尚文明、严于律己、宽于待人、互相尊重、关爱，讲责任讲义务，培养了良好的家风，因此，李建平的家庭形成了一个温馨、快乐、和谐的幸福之家，夫妻敬业爱岗事业有成，老人安享晚年快乐生活、孩子认真学习健康成长。
第三篇：张明才和谐小康家庭先进事迹1定稿2012.9.27
师市级和谐小康家庭推荐材料
养畜场--------张明才
张明才，塔里木建安养畜场棉花种植职工，49岁，中共党员，他有一个和谐幸福的四口之家。妻子熊保华，50岁，刚办理了退休手续。儿子张雷，26岁，共青团员，大学毕业现在是阿克苏某银行职员。女儿张云，24岁，共青团员，刚毕业于重庆职业学院。张明才的家庭只是一个平凡的家庭，没有什么轰轰烈烈的事迹，但是全家人遵纪守法，崇尚科学，积极进取、乐于助人，相敬相爱，家庭和谐、温馨，深受单位、邻里和社会的好评。
1991年，为了响应国家号召，支援边疆建设，屯垦戍边。张明才带着一家四口来到新疆农一师12团23连，当年夫妇俩就承包了80亩棉田。刚来新疆，对棉田的栽培和管理都一无所知的他就主动请教老职工和技术人员。通过一年的辛勤劳动，年底棉花获得丰收，第二年连队就任命他为条田班长。担任条田班长后，张明才更是刻苦学习棉花种植管理技术，在棉花条田中起到带头作用，1996年，他被连队任命为副连长。
1997年，因工作需要，张明才调动到养畜场。由于当时养畜场是以畜牧业为主，职工对棉花种植、管理没有经验，导致连年亏损，职工都不愿意承包土地种植棉花。1998年，养畜场对土地全面实行两费治理政策，张明才夫妇拿出了前几年的积蓄，毅然带头承包了93亩棉花地。2000年，单位让他主管养畜场农业，他一口就答应了。当年他就挨家挨户的去走访、了解情况，动员职工承包棉田，并对每个承包
户承诺：“要是你们用我这种方法管理棉田，我保证你们年底绝对盈利。”在张明才和承包职工的共同努力下，当年就扭亏为盈，承包职工平均收入达到了1.8万元。
张明才在带领单位承包职工提高农业生产水平的同时，乐于助人是他们夫妇俩的处世之道。2000年，场职工汪宪玉承包了40亩棉田，当时已到播种时间了，由于汪宪玉家当时经济非常困难，一时无钱购买农资。张明才夫妻俩知道了，立马拿出4000元帮助他买齐农资，并帮助其及时播下种子。2001年，养畜场职工曹守道的妻子得了重病，张明才夫妇了解情况后，带头给曹守道家捐钱捐物，就这样曹守道的妻子得以及时救治，到现在他们一家还非常感激张明才夫妻俩呢。2004年年初，果农陈纪荣因连续几年果品行情不好，无钱交齐果园承包费，张明才夫妻俩知道后，便拿出家里的5000元钱帮她交齐了承包费。当年4月份，邻居张岗家不慎失火，张明才夫妇及时带头救火。后因为火势太大，张岗家里喂养的40头羊被烧死过半，家里的家具家电也一起被烧毁，几乎没留下什么值钱的东西。张明才夫妻俩想到张岗一个好好的家被烧成这样，日子肯定很难过，就带头捐了200元，还送去了4床网套，一张桌子、4个凳子和一张沙发。2005年，单位农机手张建富想购买农机具为单位和周边的农业种植户服务来增加收入，由于资金短缺正在犯愁时，张明才夫妻俩听说后，立即从家里拿出2万元帮助张建富，张建富当年就取得了一定的经济收入。2007年，果农张跃民无钱买农资，张明才夫妻俩知道，如果果园前期没有好的投入，必然会造成恶性循环，就借给他几千元并帮他买齐了农资。张明
才在单位承包了一口水井，这口水井主要为单位承包户灌溉使用，几年来，他总是先紧着别人家的地先放水，自家的地留着最后放。多年来，很多职工看见他家种地富裕起来，经常登门求教，他都是热心的接待，耐心解答疑难问题，在生产中谁要有个困难，他们家都会伸出援助之手。他常说“一枝独秀不是春，万紫千红才是春”，“我一家富了不算富，要场里所有人都富了才好”。他是这么说的，更是这么做的。
张明才与妻子熊保华结婚二十几年恩爱和睦，一起承载劳动和生活的重压。他们俩在棉田里干活，尽管种地劳动繁重，但张明才夫妻俩能互相理解、尊重、关心、支持。生活上能同舟共济，共同承担家务劳动。夫妻俩一天劳动后就分工合作做家务，边做家务边商量生活事情，沟通感情，如果谁当天感觉累了，对方就主动做好家务，减轻对方的负担。因此，她俩没有因生活琐事而吵架，在共同的生活中夫妻俩的感情更深厚。
平时都热爱学习的夫妻俩，积极进取，努力提高自身的修养，待人热情有礼。热爱党，热爱祖国，积极维护社会公德，诚实守信，严格遵纪守法，没有参与黄、赌、毒等违法活动，模范执行场政策，依法行使和履行公民的权利和义务。张明才是中共党员、职工代表，能廉洁奉公，一切从职工利益出发，从来没有为了个人利益而收受贿赂、以权谋私；家庭成员守廉、助廉、倡廉意识也强。
张明才的家庭生活方式文明科学，能够勤俭持家，科学理财，合理消费。注重环保，能自觉净化、绿化、美化生活环境。家人根据自己的年龄、爱好、时间参加各种健康的文体活动。如果条田里没有农
活了，夫妻俩早晨就一齐去运动、白天看书读报或看电视，晚饭后一起散步，放松心情、沟通感情。节假日一家人到别的地方游玩，增进一家人的感情，享受幸福、快乐的生活。
张明才夫妻俩充分认识到，把孩子培养好，也是对国家、对社会一种贡献。因此，夫妻俩不管多忙，也抽时间教育孩子。夫妻俩统一教育思想，都觉得不能娇纵、溺爱孩子，既教孩子学知识，又教孩子学做人，要创造一个温馨、和谐、宁静的家庭育人环境，让孩子能健康地成长。为了让孩子从小孝敬老人、尊敬长辈，对人有礼，学会感恩，夫妻俩首先以身作则，言传身教，潜移默化地感染孩子；在日常生活中教会他们如何孝敬长辈；发现他们对人有不敬的及时教育、引导，使他们学会辨明是非，改正缺点。为了培养子女的独立生活能力和责任心，夫妻俩教子女学会煮饭、洗、折叠衣服、收拾房间等，给机会让子女做力所能及的事，家里的事情都让子女参与做。为了培养孩子勤奋好学的精神，夫妻俩带头学习，教育他除了学好各门功课外，还应多看课外书，扩大知识面，陶冶性情，给子女订阅多种报刊，经常带他们到书店买课外书阅读；教育他们学会安排时间学习，先认真完成作业，再痛快地玩。为了让他们有强健的体魄和顽强的意志，让他们从小参加学校的各种艰苦的体育训练；为了锻炼他们吃苦耐劳的品质、珍惜别人的劳动成果，经常在假期锻炼子女吃苦耐劳的精神，在猛烈的阳光下给棉花打药、放水、打顶，体验在棉田劳动的滋味。一个月的艰苦劳动，使他们学会了勤劳、节俭、珍惜学习机会。夫妻俩平时就和子女们沟通，了解他们的心理，及时引导教育，采用表扬、鼓励的方法树立他们的自信心。由于夫妻俩注重教育方法，所以孩子能茁壮成长。孝顺长辈，勤做家务，独立能力强，勤奋好学，热爱集体，乐于助人，成为老师的得力助手，多次参加比赛获得优异成绩，学习成绩不断进步。如今两个孩子都已经大学毕业。
由于夫妻俩平时崇尚文明、严于律己、宽于待人、互相尊重、关爱，讲责任讲义务，培养良好的家风，因此，形成一个温馨、快乐、和谐、奉献社会的幸福家庭，夫妻敬业爱岗事业有成、孩子健康成长，现已成为了养畜场家喻户晓的和谐小康家庭。
第四篇：和谐企业主要事迹（共）
福建龙洲运输股份有限公司漳平分公司
创建和谐企业主要事迹
福建龙洲运输股份有限公司漳平分公司是道路运输客运二级和一类机动车维修资质企业，主要经营汽车客运，城市公共交通运输，旅游包车客运，客运站经营，是漳平市专业道路运输骨干企业。为了更好的创建和谐企业，漳平分公司的主要做法是：
一、加强工会组织建设，不断提高工会工作的整体水平漳平分公司始终把建立健全工会组织作为构建和谐劳动关系的重要抓手，建立健全了员工代表大会、女员工委员会等工会内部组织，在确定工会职责范围的基础上，建立了岗位责任制，完善和规范了工会工作流程。工会干部带头学习十七大精神及科学发展观重要思想，提高自身认识的自觉性，始终保持正确的政治方向，紧密联系思想和工作实际，树立全心全意为员工服务的思想，自觉地接受员工的监督。
二、健全完善员工代表大会制度，增强员工参与企业经营管理的积极性
为完善企业民主管理、民主监督制度，保障员工合法权益，不断推进企业的改革和发展，对于企业经营管理中的重大决策，财务预决算等都要交由员工代表大会审议通过。2010年1月召开全体员工大会完成工会换届选举。
三、采取各种形式，做好厂务公开民主管理工作
厂务公开工作是强化企业管理的重要手段,是员工参与企业民主决策、民主管理、民主监督的有力举措。利用宣传栏、黑板报、召开座谈会等方式实行多渠道、多层次的厂务公开。对每个季度企业的经营情况，任务完成情况，发展规划，重大问题的决策，员工养老保险，工资福利，各项费用支出情况，目标责任状的制订考核情况，员工考核结果，民主评议中层以上干部方案、程序、方法，领导干部廉洁自律情况以及其他一些涉及到员工切身利益的重大问题进行公布，使全体员工心中有数，做到“千斤重担大家挑”，充分调动了员工积极性。
四、建立工会维权机制，维护员工的合法权益 建立和谐稳定的劳动关系，既是构建和谐社会的重要内容，也是构建和谐社会的基础和前提。我们始终牢记“群众利益无小事”，把员工维权机制建设，作为建立和谐劳动关系的大事来抓。严格按照《劳动法》等有关法律法规的规定，依法与每位员工签订了劳动合同，并做到了认真履行，建立了工资集体平等协商制度，工会积极参与工资福利待遇的核定和发放，社会保险金的交纳等监督工作，对拖欠、克扣工资等侵犯员工利益的现象坚决给予制止。为提高全体干部员工的整体素质，开展内容丰富、形式多样的系列活动。如“三.八”妇女节来临组织女员工到厦门园博园参观，组织庆三八晚会；“五.一”劳动节组织员工开展各式各样的竞赛活动，参加交通系统组织的运动会及漳平市员工运动会；开展“金
秋助学”活动，分公司工会还组织了重阳节慰问退休老员工的活动；凡员工或家属生病住院，领导或其他干部员工都按时看望慰问。做好夏季行车安全竞赛活动和抓好全体员工的防暑降温工作，发放降温物品、降温费用。
五、以社会责任为己任，创造龙洲形象
1、漳平汽车客运中心站从2009年10月开工建设，总占地面积2万6660平方米，建筑面积1万6650平方米，工程总投资4000余万元。漳平汽车客运中心站功能齐全、设施先进，是一座具有现代化功能的二级汽车客运站，投入使用。漳平分公司将以完善的设施、优质的服务、先进的管理、高素质的人才，秉承“精诚服务、造福社会”的服务理念，更好地为旅客提供安全、舒适、方便、快捷的服务。汽车客运中心建成后，将进一步扩大区域交流，方便城乡人民群众的生产生活，也将有力地推动漳平交通运输事业的发展。
2、积极帮扶济困，奉献爱心。积极响应市委、市政府号召，参加社会公益活动，比如“4〃14”玉树大地震牵动人心，分公司在第一时间发起了“抗震救灾献爱心”倡议，共捐款1430元，为“6.15”漳平洪灾受灾群众全款1950元。
六、关爱员工，为困难员工排忧解难
漳平分公司十分注重困难员工的生活，认真开展“送温暖”工作。2010年、2011年慰问困难职工22人次，发放慰问金4900元。2010年5月当得知分公司陈志华同志年只有
5岁却患有“重型地中海贫血症”儿子需要到广州做骨髓移植手术，延续其子的幼小生命。分公司每一个人都行动起来，向陈志华同志伸出温暖的双手，送去希望和信心。让把爱心汇聚延续一个生命！献出 “龙洲人”的爱，共收到分公司员工捐款8950元。漳平分公司工会向股份公司工会发出倡议，得到股份公司工会的支持，整个龙洲公司行动起来了，各个分公司员工一起向陈志华同志献出爱心，2010年6月18日上午股份公司党委副书记、工会主席苏龙州带领股份公司董事、机关工会主席吴振龙，股份公司工会副主席杨华一行三人，代表股份公司工会到漳平分公司看望慰问陈志华同志，并送上股份公司工会的慰问金和股份公司机关员工的捐款。苏主席同时转达了股份公司王董事长对陈志华的问候。最终在分公司的努力下全司共募集捐款59425元。
二0一一年二月十六日
第五篇：杨七明事迹
杨七明事迹
杨七明到底为什么要放弃老板竞争村官？杨七明到底是个什么样的人？为何患了癌症仍要坚持工作？
是他想沽名钓誉吗？是他想出风头吗？当我将这些问题一个一个抛给上下文村村民时，村民们惊呆了：“记者同志，你将我们七书记看作什么人了？他是我们的大恩人哪！天下少有的好人！”
村民们给我讲了许多七书记的好，一边讲，一边流泪。
说实话，因为现在我们听多了也看多了反腐倡廉的反面典型，所以杨七明的出现，让许多人和我有一样的想法：这个典型的可信度有多少？他真像村民说的那么好吗？
接下来的采访让我对杨七明有了全面了解。在这里，我想讲的是杨七明留给我最难忘的四个背影。
第一个难忘的背影是杨七明作出竞争村官决定时，面对妻子，坦然掏心的背影。
大家想想，一边是没有一分钱的穷村书记，一边是蒸蒸日上的企业老板。没有人逼你，你会做怎样的选择？杨七明选择了穷村书记这个角色，妻子想不通是很自然的事。
我问过杨七明，你为什么要放弃老板去竞争村官？他给我的回答是：“我们村实在太穷了！眼看别的村一个一个富起来了，心里急啊！况且，钱今后可以再赚，建设新农村的好时机过去了就过去了。”
杨七明对我说，那天晚上，他度过了一个不眠之夜。他想起了小时候吃不饱饭，读不起书的情景，心里很痛。
正是这个痛，点亮了杨七明作为党员的一种责任感和使命感。当他发现全凭自己送钱送物这种个人施舍已解决不了根本问题时，便开始思考“全面攻略”了。当然，这个“全面攻略”需要一个舞台。这个舞台便是村党支部书记。
这种自内心深处的责任感和使命感，老婆动摇不了它，家人动摇不了它。这也是杨七明今后做一切的源动力。
这种责任感和使命感让我想到了一个词“信念”。
放眼当今，老板千千万，但有多少人富而思贫？贫困的贫；又有多少人富而思责？责任的责。杨七明都“思”了。
“承诺三年办十件实事，办不好就辞职走人！”杨七明上任伊始的话，讲得何等干脆利落！
杨七明是一个有理想有信念的人，这个理想信念就是让家乡变富变美。而支撑这个理想信念的则是他的世界观、人生观和价值观。
人，怎样才活得有意义？人生最大的幸福是什么？人生最大的价值是什么？ 我从没向杨七明问过这些，我觉得他已经用行动说明了这些。
不过我记得杨七明对我说过的这样一句话：“被人需要，是一种幸福。” 幸福是一种被需要，说得多好！这就是杨七明的价值观——简单、深刻。我还记得杨七明对草塔镇党委书记杨永水说过的一句话：“我只想让时间赋予生命，不想为生命延长时间。”不求生命长度，只求生命的宽度和厚度，这就是杨七明的人生观——乐观、向上。
第二个难忘的背影是杨七明自驾小车，跑部门，协调关系；搞项目，筹集资金的背影。
上任村党支部书记后，杨七明整天开着家里的车，跑部门，协调关系；搞项目，筹集资金，光每天的汽油费就得100多元。杨七明的搭档、上下文村委主任杨坚给我算过这笔帐：每个月下来，光汽油费就得跑掉4000多元。可杨七明从不去村里报销一分钱。
我问杨七明，公事公办，天经天义，你为什么不去报销。他回答：“村里穷啊，能省就省吧！”
这是一种公而忘私，损私为公的高尚品德。杨七明正是凭借这种品德，立身处事，他身正、心正、行正，不愧于己，不负于心，感天动地。
“人生在世，够吃够用就行。”这是杨七明的人生观，我们听着觉得很淡定，但它是需要一个强大的内心来支撑的。
“当村干部，公心最要紧。”这是杨七明经常挂在嘴边的一句话，我们听着觉得很平常，但真正做到，也需要一个坚挺的价值观来支撑。
我问那个老上访户，你以前为什么老是上访。他说，干部办事不公啊，作风不正啊，我看不下去就上访。可上访了十年，这些问题还是没解决啊。
我又问，那现在为什么不上访了。他说，现在七书记没一点私心我还上访干啥？
无私，心便宽；无欲，骨乃钢。杨七明正是因为有了这种无私的品德，做人才有底气，做事才会硬气，做官才有正气，同样村民才会服气。
采访中，有这么一个细节令我很感动。有一次，杨七明的同村朋友安防销售(中国)有限公司老总杨曙方打电话给杨七明，让他马上去一趟咖啡厅。借着幽暗的灯光，喝着苦涩的咖啡，杨七明道出了村里的困难。杨曙方马上开出一张30万的现金支票，并说，“不够，再跟兄弟说一声。”当时，杨七明不相信自己的耳朵，怔怔地看着他。杨曙方笑着说：“我到村里，夸你好的话都听得耳朵起茧了。我老爹也多次说，你这个书记当得好，全心全意为村民着想，没有半点私心，让我一定要帮帮你。”
我想，正是这种无私的品德，才使杨七明赢得了全村人的崇敬和爱戴。正像草塔镇党委书记杨永水所说：“杨七明明白为谁做官，怎么做官。他把书记看作一个做事的平台，他把做事作为追求幸福的基础，他把做人作为一切的基础，他用正义用仁爱，做了一个普通的好人。他平凡、普通，体现的却是一种高度，一种榜样、一种境界。”
有了这种无私的品德，杨七明就可以理直气壮地立村规、下禁令。碰到违反村规禁令的就可以理直气壮地批评乃至发火。
有了这种无私的品德，杨七明才能两年化缘700多万，才能一年完成承诺三年内完成的十件实事。
什么是人格魅力？这就是人格魅力。这种人格魅力，是真正的一心为民、无私忘我的公仆情怀；是真正的无私奉献，敬业守责的道德操守；是真正的不计得失，清正廉洁的高风亮节！
一言一行树道德，一点一滴写人生。这个背影让我看到了一名共产党员的赤诚之心，一位穷村村官的宽厚胸怀。
第三个难忘的背影是杨七明走村访户，问寒问暖的背影。
“当干部就要有爱心！”这是杨七明就职演说时说过的一句话，也是他上任以来为人处世的真实写照。
杨七明在任两年半，有多少村民接受过杨七明个人的捐助？杨七明自己说不上来。可我沿村采访过去，几乎没有一家不念着杨七明的好。他们说：“七书记，世上少有的好人哪！他有一颗菩萨心肠，见不得村民有难。这样的好书记，打着灯笼都难找啊！”
是的，杨七明总是助人需，虑人苦，解人难。他这样对我说：“给人一点帮助，自己心中安宁。”可以说，杨七明总是以德为尺，一言一行量长短；以爱为鉴，一举一动察高低。
把一双双无助眼神慰抚成一种对美好生活的希望，把一颗颗惶恐心灵抚平成一种面对未来的从容。这不是简单的真情付出，更是一种党与百姓之间的感情重构和威信重建。
杨七明的爱心，就像一块磁性极强的磁铁，将村民的心牢牢地吸附在他身上。
这让我想起一首老歌：我们共产党人，好比种子，人民好比土地，我们到了一个地方，就要与那里的人民结合起来，在人民中间生根开花„„杨七明就是一粒种子，他已深深地埋进了家乡的土地，并在上下文村村民心中生根开花结果！
他把村民捧在心里，村民就把他举过头顶。他用实际行动回答了这样一个问题：什么样的干部，才受老百姓的敬仰。
第四个让我难忘的背影是杨七明臂上插着导管，腰上别着化疗瓶，在工地上、村子里忙碌的背影。
这是一个令人心酸的背影，也是一个激情燃烧的背影。当时，四十三岁的杨七明，头发已满头花白，双眼满布血丝。为了不让村民知道实情，他甚至在火热的夏天穿上长袖衬衫，遮掩那个化疗瓶。
我至今感动于这样一个情景：大年三十，刚动完手术的杨七明突然来到文书家，手臂插着导流管，腰上别着装便袋，形容消瘦，脸色暗黄。
杨七明当时最大愿望就是让破败的家乡早一点变美！把承诺的十件实事早点办好。我想，正是这个心愿，才让杨七明支撑走到文书家的。也正是这个心愿，才让他吃不下饭，逼着自己硬吃下去，喝不下水，逼着自己硬喝下去。因为在他的眼里，只有责任，只有担当。
两次手术，12次化疗，留给医院的是12份“责任承诺书”！这12份责任承诺书，分明就是12首生命绝唱。那上面，有执着和勇气，有阳光和希望，有无私和忠诚。
杨七明对我说，他很喜欢古代那些具有爱国情怀和爱民之心的英雄人物，也爱读伟人的书，很喜欢那种气吞山河的胆识魄力和一往无前的拼搏精神。
现在，这些都被杨七明凝聚在他立党为公、执政为民的思想里，倾注在他创新创业的行动中了。
以上四个难忘的背影，让我对杨七明的形象有了一个立体的了解。
杨七明少年在家，目睹家乡贫穷；青年外出，个人创业致富；中年回乡，膨湃富村雄心。当他还是一个企业家时，已具慈爱情怀，访贫问苦，捐钱捐物；当他上任书记后，开拓创新，竭诚为民，无私奉献，不计得失；当他身患疾病时，顽强拼搏，心系百姓。他的执着，如上下文村山顶上的傲然寒松，挺立不弯；他的柔情，如上下文村峡谷间的淙淙山溪，清澈长流。
什么是人民的好干部？像杨七明这样的干部就是人民的好干部！什么是模范党员？像杨七明这样的党员就是模范党员！
杨七明与村民的关系是一种真正的鱼水关系，他和村民之间有一种真情的对流，这种对流最终形成一种上下一心的合力，这种合力坚无不摧，攻无不克，战无不胜！如果，我们的党员干部都像杨七明一样，还有什么事做不成呢？
春秋风华四十年，丹心铸剑二年半，杨七明站在一个时代的创业创新前沿，为一个穷村的崛起注入了全身的心血，他用坚定的信念和深深的爱，支撑着虚弱的身体度过劫难，带领全村人创造新时代。
杨七明的意义在于：他为我们树立了一个时代标杆。他是我们每个党员干部一面无私奉献的镜子，一面忠诚守职的镜子，一面勇于拼搏的镜子，一面开拓创新的镜子。
采访时，我问杨七明：“你现在回想起来，感觉最对不起的是谁？为什么？ 他说：“最对不起的人还是村里人，生病住院时，村民们纷纷打电话要来看我，我都撒谎说在外面跑业务。回到家时，村民们拎着自已养的鸡鸭来看我。面对这么好的村民，我总觉得自己做得还不够。
我又问“你心目中好村官的标准是什么？他回答：“我想，嘴上说的最好也没用，金杯银杯，不如老百姓的口碑。真心实意为老百姓着想，真心实意为老百姓做事，老百姓就一定拥护你。”
从这两句平白朴实的话中，我们可以悟到什么呢？
今天的杨七明，仍没有停下脚步，他怀着千里梦想，奋勇在创业富民的新长征路上。他正在用整个心身，播种希望，耕耘智慧，收获梦想。
我相信，当我们站在一望无际的千亩蓝莓基地时，一定会由衷地发出这样的感叹：喜看蓝莓满枝青，最是风流杨七明。
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