朝阳区2010年北京市劳动模范和先进工作者评选表彰工作

第一篇：朝阳区2010年北京市劳动模范和先进工作者评选表彰工作

朝阳区2010年北京市劳动模范和先进工作者评选表彰工作委员会文件

区劳评发„2010‟1号

朝阳区2010年北京市劳动模范、先进工作者和

模范集体评选表彰工作实施意见

各工委、党委（党组），各街道、地区（乡），区委、区政府各部委办局，各人民团体：

根据北京市劳动模范和先进工作者评选表彰工作委员会《关于2010年北京市劳动模范、先进工作者和模范集体推荐评选工作的通知》（京劳评发„2010‟1号）、《关于2010年全国劳动模范和先进工作者推荐工作的通知》（京劳评发[2010]2号）、《关于2010年北京市劳动模范、先进工作者和模范集体推荐评选工作有关问题的说明》（京劳评办发„2010‟1号）和《关于作好北京市劳动模范、先进工作者和模范集体推荐评选工作及2010年全国劳动模范和先进工作者推荐工作的通知》（京劳评办发„2010‟2号）等文件要求，现就做好北京市劳动模范、先进工作者和模范集体评选表彰工作的有关事项，提出实施意见如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七大会议精神，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕朝阳区经济、政治、文化、社会建设的发展战略，通过评选表彰全区各行各业、各条战线在改革开放和现代化建设中作出突出贡献的先进个人和集体，进一步弘扬新时期劳模精神，在全区营造劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的浓厚氛围，激励和鼓舞全区人民为实现朝阳区经济、政治、文化和社会又好又快发展作出更大贡献。

二、推荐名额

本次朝阳区推荐北京市劳动模范和先进工作者85名，北京市模范集体15个。

北京市劳动模范从企业和农村产生，北京市先进工作者从机关事业单位产生。

三、推荐范围

劳动模范和先进工作者推荐的范围是：2005年以来，为朝阳区经济建设、政治建设、文化建设和社会建设作出突出贡献的各行各业劳动者。连续在京工作三年以上的非本市户籍劳动者，也可参加北京市劳动模范和先进工作者的推荐。

模范集体推荐的范围是：2005年以来，为朝阳区经济建设、政治建设、文化建设和社会建设作出突出贡献的各行各业、各种经济形式单位的车间、科室、工段、班组（队）等最基本的工作单位或相当于这一级机构的集体。

四、推荐条件

（一）劳动模范和先进工作者推荐的条件是：

1、拥护中国共产党的领导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真执行党的方针政策，遵守国家法律法规。

2、热爱劳动，爱岗敬业，艰苦奋斗，无私奉献，有强烈的社会责任感和广泛的群众基础，在构建社会主义和谐社会首善之区的工作中成绩卓著。

3、技术先进，业务优秀，锐意改革，勇于创新，在经济、政治、文化、社会建设中作出了突出的贡献，具有鲜明的先进性、代表性和时代性。

（二）模范集体推荐的条件是：2005年以来在朝阳区各项建设中作出突出贡献，并获得过区级以上集体荣誉称号的先进集体。

（三）北京市劳动模范、先进工作者和模范集体是我市最高荣誉称号，在推荐工作中，必须保证被推荐个人和集体是各方面最优秀的代表，确保评选质量。同时，要注意工作连续性，重点推荐2005年以来，各系统、各单位重点培养、选树、表彰和宣传过的先进个人和集体。

（四）对于违反国家政策、法律、法规的人员不得参加推荐；造成重大安全事故和严重职业危害的责任者、拖欠职工“五险一金”（农民工为两险）和工会经费、随意撤并和未依法建立工会的企事业单位经营管理者均不得参评。

五、推荐要求

（一）推荐工作要坚持公开、公平、公正的原则，切实做到事 3

实充分准确，评价客观公正，标准严格统一，真正把各行各业中具有时代精神和朝阳特色的先进人物推荐出来。

（二）推荐工作要坚持面向基层、面向一线的原则，要坚持群众路线，广泛动员群众参与，严格民主程序，接受群众监督。劳动模范和先进工作者的推荐必须经过一定的民主程序讨论通过，并在一定范围内组织推荐人选先进事迹报告会或演讲会，依据人选的事迹和贡献，确定推荐结果。推荐结果经同级党组织审议通过后，采取适当形式进行公示。各级工会和党组织要严格按照组织程序进行逐层审核，逐级上报。

（三）推荐工作要围绕朝阳区经济建设、政治建设、文化建设和社会建设的各个领域，要把长期在平凡岗位上艰苦奋斗、无私奉献、锐意改革、开拓创新、成绩卓著、事迹突出的先进个人和集体推荐出来。同时，也要充分体现时代性，适当向朝阳区重点发展产业倾斜，向朝阳区重点工程和重要活动倾斜，尤其向在抗震救灾、2008年北京奥运会、建国六十周年庆祝活动和积极应对金融危机，保增长、保民生、保稳定等工作中作出突出贡献的个人和集体倾斜。

（四）劳动模范和先进工作者的推荐工作要体现朝阳区劳动者队伍的结构特点，兼顾各类人员的构成比例。其中，一线职工的推荐比例不低于45%，科技人员的推荐评选比例不低于25%，经营管理者的推荐评选比例不高于8%，妇女、青年、少数民族、民主党派和非本市户籍劳动者等应占一定比例，副局级及以上干部原则上不参加评选，区管企事业领导干部与处级干部从严掌握，事业单位的领导干部与党政机关干部同等对待。

六、推荐方式

（一）劳动模范和先进工作者的推荐工作采取个人自荐与组织推荐相结合的方式。

1、个人自荐

劳动者可向所在工作单位工会或工作所在地基层工会组织（街道或乡工会）提出自荐申请，经职工（代表）大会或工作地居民（村民）代表大会等一定的民主程序通过，由单位工会或基层工会组织按一定的推荐程序进行推荐，推荐结果经同级党组织审议通过后向上级党组织推荐，经各工委复审后，报区评选工作委员会办公室。

2、组织推荐

经单位职工（代表）大会等一定的民主程序通过，由单位工会组织按一定的推荐程序进行推荐，推荐结果经同级党组织审议通过后，向上级党组织推荐，经各工委复审通过后，报区评选工作委员会办公室。

（二）模范集体的推荐工作按工会隶属关系由各基层工会组织按一定民主程序进行，经各工委审议通过后，向区评选工作委员会办公室推荐。

七、表彰与奖励

对评选出的“北京市劳动模范”、“北京市先进工作者”和“北京市模范集体”，由北京市委、市政府发布表彰决定，颁发奖章和证书。奖励方式及标准将根据北京市及区委、区政府相关规定另行通知。表彰活动拟定于2010年“五一”国际劳动节前夕进行。

八、组织领导

经区委、区政府批准成立朝阳区2010年北京市劳动模范和先进工作者评选表彰工作委员会（简称“评选工作委员会”，名单见附 5

件）。区评选工作委员会受区委、区政府委托负责审核北京市劳动模范、先进工作者和模范集体推荐人选，领导评选和表彰工作,并负责我区全国劳动模范和先进工作者推荐等工作。区评选工作委员会下设办公室，负责评选和表彰的日常工作。

九、推荐材料

推荐材料包括《北京市劳动模范、北京市先进工作者推荐审批表》、《北京市劳动模范和先进工作者推荐人选信息采集表》或《北京市模范集体推荐审批表》及其他附件材料，相关表格可通过网址http://laomo.bjzgh.org下载。自荐人也可到工作单位工会或工作所在地基层工会组织领取。

十、推荐评选工作进度安排

（一）各单位要严格按照推荐评选程序和要求开展工作。3月8日前将推荐结果和相关材料报区评选工作委员会办公室。

（二）区评选工作委员会根据上报材料进行审核，经区委常委会审议通过，并在《朝阳报》进行公示。3月20日前报北京市评选工作委员会办公室。

附：朝阳区2010年北京市劳动模范和先进工作者评选表彰工作委员会成员名单。

2010年2月21日

朝阳区2010年北京市劳动模范和先进工作者

评选表彰工作委员会成员名单

主 任： 宋连娣 区委常委、副书记

吴桂英 区委常委、常务副区长

常务副主任：尹秀峰副主任：

成 员：

张春秀刘军胜郑 煌邹立嵩王小毛苏 民陈 琳吉旭初邓献云宋少伟宝月凤倪东新王 忠郑 晶张志明崔贵然区政府副区长 区总工会主席 区政府办公室主任

区人力资源和社会保障局书记 区财政局局长

区委组织部常务副部长 区委宣传部常务副部长 区纪委副书记 区委办公室副主任 区政府办公室副主任 区委农工委副书记 区委社工委副书记 区委政法委副书记 区国资委副书记 区委教工委副书记 区直机关工委纪工委书记 区计生委副主任

王长亭 区国税局副局长

张景存 区地税局纪检组长

刘立新 区工商局常务副局长

杜春华 区审计局纪检组长

刘 伟 区安全生产监督管理局副局长

办公室主任：尹秀峰常务副主任：李副主任：

姬文革汪 斌贾冬云 琪石燕秋区工商联党组、非公经济工委副书记共青团朝阳区委副书记 区妇联副主席 区总工会主席 区总工会常务副主席 区总工会副主席 8

第二篇：朝阳区2010年北京市劳动模范、先进工作者和模范集体推荐评选工作有关问题的说明

朝阳区2010年北京市劳动模范和先进工作者评选表彰工作委员会文件

区劳评发[2010]2号

朝阳区2010年北京市劳动模范、先进工作者和模范集体推荐评选工作有关问题的说明

各工委、党委（党组），各街道、地区（乡），区委、区政府各部委办局，各人民团体：

为做好2010年北京市劳动模范、先进工作者、模范集体的推荐评选工作及2010年全国劳动模范和先进工作者的推荐工作，区评选工作委员会已经印发了《朝阳区2010年北京市劳动模范、先进工作者和模范集体评选表彰工作实施意见》（区劳评发„2010‟1号），现就实施意见中有关事项作如下说明：

一、推荐评选范围和条件

北京市劳动模范、先进工作者和模范集体的推荐范围和条件在实施意见中已经做了具体规定，现就有关问题说明如下：

1、原则上按工会隶属关系确定推荐评选范围。已建立工会组织的无主管单位，可按所在地参加推荐。尚未建立工会组织 1 的单位原则上到属地基层工会办理建会手续后方可参加评选。工会关系隶属朝阳区的跨区、跨省或跨国企业中，在外区、外地或国外工作的劳动者，也可参加推荐。

2、北京市劳动模范、先进工作者和模范集体是我市最高荣誉称号，在推荐工作中，必须保证被推荐个人和集体是各方面最优秀的代表，确保评选质量。同时，要注意工作连续性，重点推荐2005年以来，各系统、各单位重点培养、选树、表彰和宣传过的先进个人和集体。

3、对于违反国家政策、法律、法规的人员不得参加推荐；造成重大安全事故和严重职业危害的责任者、拖欠职工“五险一金”（农民工为两险）和工会经费、随意撤并和未依法建立工会的企事业单位经营管理者均不得参评。

二、推荐名额

1、区评选工作委员会办公室对推荐评选的名额和人员结构比例提出了具体要求。各工委在评审中一定要严格按照名额和各类人员结构比例，优中选优，真正将具有时代精神和朝阳特色的先进人物推荐出来。

2、各工委在布臵推荐工作时，也要根据一定的名额和各类人员结构比例，本着公开、公平、公正的原则和自荐与组织推荐相结合的原则组织推荐工作，作到全面考虑，综合平衡。

三、推荐的各类人员构成

人员结构以其所在岗位的主要职责和工作方式进行划分。

1、一线职工是指通过直接从事具体操作性劳动来实现其工作目标的在岗人员。如企业生产工人（包括班组长）、司售人员、售货员、营业员、业务员、护士、中小学教师、办公室科员等。

2、科技人员指从事科技活动、专业技术工作和专业技术管理工作，通过技术研究、技术开发、科学知识和技术运用来实现其工作目标的人员。包括工程技术人员、科学研究人员、卫生技术人员、教学人员、会计人员、统计人员、律师等。在事业单位担任领导职务并在教学、科研等方面作出特殊贡献的专家和学术带头人，可以按照科研人员对待。

3、经营管理者一般是指具有法人资质的企事业单位法人代表或负责人、党政正副职领导。其中，企业负责人是指具有法人资格（不含乡镇企业）的董事长、党委书记、总经理、厂长及不具有法人资格的中央企业下属三级（含）以上企业、市属企业下属二级（含）以上企业的上述人员。凡企事业法人代表，包括委托法人，不论实际任职情况，均按照经营管理者条件进行推荐，并履行相应的审查手续。

四、推荐工作程序

1、区评选工作委员会领导全区劳动模范、先进工作者和模范集体的评选表彰工作。区评选工作委员会办公室对推荐评选的名额和人员结构比例提出具体要求。

2.各单位按照区评选工作委员会下发的相关文件和评选名额和结构要求，结合各自实际情况，制定具体工作方案，开展推荐工作。

3.推荐工作要严格掌握推荐标准和条件，严格履行民主推荐程序。要坚持群众路线，坚持工作业绩突出、群众认可的原则，不搞领导指名，不搞人情照顾。在向上级党组织推荐前，推荐名单必须经同级党组织审议通过，并将推荐人选和集体在相应范围内进行公示。所在企业无党组织的单位，需经上级主 3

管部门党组织或单位所在地党委审议通过。

4、各工委按照科学、民主、公正的原则组建劳动模范和先进工作者评选工作领导小组（以下简称“领导小组”），组成名单及时向区评选工作委员会办公室备案。领导小组应指导基层单位组建劳动模范和先进工作者评选工作领导小组，领导小组应由党政工及相关部门负责人组成，成员名单报上级领导小组备案，并按程序开展推荐工作。

5、对于工会关系隶属我区单位的劳动者，自荐和组织推荐人选要通过所在基层单位职工（代表）大会等一定的民主程序，由各单位领导小组在一定范围内组织推荐人选举行先进事迹报告会或演讲会，依据人选的事迹和贡献，确定推荐结果，推荐结果经同级党组织及各工委审议通过，并在一定范围内进行公示，公示无异议后向区工作委员会办公室推荐。

6、对于无工会关系的劳动者，自荐人选要通过工作所在地居民（村民）代表会议等一定的民主程序，由所在地基层工会组织进行推荐，基层领导小组在一定范围内组织自荐人选先进事迹报告会或演讲会，并依据人选的事迹和贡献，确定推荐结果，推荐结果经同级党组织及各工委审议通过，并在一定范围内进行公示，公示无异议后向区工作委员会推荐。

7、非本市户籍的推荐人选由基层领导小组向推荐人选户籍所在地基层党组织征求推荐意见。

8、各工委负责对本系统推荐人选和集体的推荐材料进行统一汇总和审查。审查要求认真负责、严格细致，审查无异议后，将推荐材料加盖公章报至区评选工作委员会办公室。

9、各级领导小组要注重对推荐评选工作相关材料的收集和 4

整理，及时归档保存备查。

五、推荐材料要求

推荐材料要求填写清晰客观真实，获奖证明材料完整可靠，附件材料完备。推荐材料包括《北京市劳动模范、北京市先进工作者推荐审批表》、《北京市劳动模范和先进工作者推荐人选信息采集表》或《北京市模范集体推荐审批表》及其他附件材料。其他附件材料包括：

1.3000字左右的推荐人选先进事迹（电子版，字体为三号仿宋，行距为28磅）；

2.推荐人选先进事迹报告会视频材料（约5分钟）；

3.推荐人选证件照与工作照（电子版）；

4.推荐人选身份证复印件与获奖证书或证明复印件；

5.推荐人选应提交的其他附加证明材料如下：

（1）推荐的实行垂直管理的单位人选需征得市级领导部门意见，并将意见以书面形式随推荐材料一并上报。

（2）经营管理者的推荐人选需经过工商、税务（国税、地税）、审计（民营企业除外）、纪检部门（民营企业除外）和安全生产等部门的审查，填写《北京市劳动模范企业负责人推荐人选签署意见表》，随推荐材料一并上报。推荐的民营企业经营管理者是市工商联会员单位的需征得市工商联的意见，并将意见以书面形式随推荐材料一并上报。

（3）推荐人选为正处级以上党政领导的，必须填写《北京市先进工作者党政领导干部推荐人选签署意见表》，随推荐材料一并上报。

上述表格可通过网址http://laomo.bjzgh.org下载。自荐 5

人也可到工作单位工会或工作所在地基层工会组织领取。

六、监督检查

1、在推荐评选过程中，区评选工作委员会办公室将对全区申报情况进行分析汇总，并按照文件要求对所报材料进行审核。同时将对相关单位的评选工作进行监督和检查，及时发现问题予以纠正。凡发现在推荐工作中弄虚作假者，一经查实，一律取消推荐资格，并追究相关人员责任。

2、为加强对评选工作的社会监督，区评选工作委员会办公室特设立举报电话87319869。

3、被推荐人选如发生争议（包括群众来信、来电、来访），推荐单位要立即组织调查，坚持实事求是的原则，弄清事实真相，既要防止弄虚作假，也要保护先进人物不受打击诬陷。

七、工作进度 1、2月23日前召开区评选工作委员会第一次会议，部署推荐评选工作。各工委按照要求成立劳动模范和先进工作者推荐工作领导小组，对本系统推荐的名额和人员结构比例提出具体要求并组织推荐工作。2、3月8日前，基层单位将推荐人选推荐审批表、事迹材料、电子版照片、报告会或讲演会视频资料及其他相关材料报各工委，各工委研究确定推荐名单并征求主管区领导意见后，报区评选工作委员会办公室。

3、区评选工作委员会对上报材料进行审核，经区委常委会审议通过，并在《朝阳报》进行公示。3月20日前上报市评选工作委员会办公室。

八、全国劳动模范和先进工作者的推荐工作

根据《关于做好2010年北京市劳动模范、先进工作者和模范集体推荐评选工作及2010年全国劳动模范和先进工作者推荐工作的通知》要求，现对我区推荐全国劳动模范和先进工作者的具体工作说明如下：

1、全国劳动模范和先进工作者的推荐由北京市评选工作委员会参考基层推荐意见、网络投票结果和区县总工会、产业工会（委）劳动模范和先进工作者评选工作委员会的推荐建议，根据全总最终分配名额和比例，兼顾首都重点产业发展，统筹确定推荐名单。

2、全国劳动模范和先进工作者的推荐范围和条件、推荐工作程序、推荐材料要求、监督检查及工作进度等与北京市劳动模范和先进工作者的各项工作要求一致。

3、全国劳动模范和先进工作者推荐人选原则上可在2005年以来北京市劳动模范、全国“五一”劳动奖章获得者或本次市级劳动模范和先进工作者推荐人选中产生。

4、请机关工委、国资委、教育工委、政法委、街工委、农工委、非公经济工委和宣传系统（文、卫、体、广）等评选工作领导小组，根据本系统实际情况各推选一名候选人。区评选委员会办公室将根据推荐候选人情况提出建议名单报区委常委会通过。

2010年2月21日

第三篇：XX年劳动模范、先进工作者和先进集体评选表彰工作方案

XX年劳动模范、先进工作者和先进集体

评选表彰工作方案

近年来，在省委、省政府的坚强领导下，全省人民深入贯彻落实总书记系列重要讲话特别是视察xx重要讲话精神，团结一心、开拓进取、扎实工作，为促进我省经济社会又好又快发展做出了积极贡献，涌现出一大批先进集体和先进个人。为树立典型，表彰先进，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，进一步激励和鼓舞全省广大人民群众以先进模范人物为榜样，辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动，为建设五大发展美好xx作出新贡献，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开,省委、省政府决定XX年“五一”国际劳动节前夕召开xx省表彰劳动模范、先进工作者和先进集体大会。

一、会议名称和时间

会议名称：XX年xx省表彰劳动模范、先进工作者和先进集体大会；会议时间：XX年4月27日左右，会期一天（半天大会，半天预备会）。

二、表彰规模

XX年表彰省劳动模范、先进工作者总数为600名，表彰省先进集体80个。

三、评选范围、结构及奖励

评选范围面向XX年以来，在我省经济、政治、文化、社会、生态文明和党的建设等方面作出突出贡献的个人和集体。个人包括：工人、农民、科教人员、管理人员、机关工作人员及其他为推进我省改革发展贡献力量的社会各阶层人员。集体包括：企事业单位、车间、科室、班组、机关、工作团队及农村基层单位。副厅级或相当于副厅级以上单位和干部、县级以上党委或者政府不参加评选;离退休人员原则上不参加评选，如确有特殊贡献的可以参加评选;已故人员一般不予追认，但在评审过程中去世的可以追认;现役军人不参加评选;外国人、港澳台人员不参加评选。

评选结构控制如下：先进个人中机关事业单位人选不超过总数的35%，其中县处级干部不超过机关事业单位人选的20%；企业职工人选不低于总数的45%，其中企业一线工人和专业技术人员不低于企业职工人选的57%，企业负责人不超过企业职工人选的20%;农民人选不低于总数的20%，其中农民工不低于农民人选的25%。先进集体中农村方面占20%，县处级单位不得超过20%。

xx省委、省政府授予企业职工、农民和其他劳动者个人“xx省劳动模范”荣誉称号，授予国家机关和事业单位个人“xx省先进工作者”荣誉称号，并向每人颁发奖章、证书和一次性奖金10000元；授予单位“xx省先进集体”荣誉称号，并颁发奖牌、证书。

四、推荐评选条件

（一）xx省劳动模范、先进工作者条件是：热爱祖国，坚决拥护中国共产党的领导和社会主义制度，全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入贯彻总书记系列重要讲话特别是视察xx重要讲话精神，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，模范遵守国家法律法规，爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献，在全面建成小康社会，奋力开创五大发展美好xx建设新局面进程中作出突出贡献，在群众中享有较高威信，并具备下列条件之一者：

、牢固树立新发展理念，在推进供给侧结构性改革，推动经济转型升级，深入实施创新驱动发展战略，弘扬工匠精神，促进经济平稳健康发展方面作出突出贡献的；

2、在强化法治思维，依法履职，依法行政，公正司法，推进法治xx建设方面作出突出贡献的；

3、在加快发展现代农业，促进农业产业化，积极发展多种经营，增加农民收入，推进脱贫攻坚、美丽乡村建设，打造现代生态农业强省方面作出突出贡献的；

4、在推进社会事业改革创新，促进就业创业、社会保障、教科文卫体等社会事业繁荣发展中作出突出贡献的；

5、在加强和创新社会治理，增进民族团结，健全公共安全体系，安全生产，保卫国家和人民生命财产安全，建设平安xx，促进社会和谐稳定中作出突出贡献的；

6、在加强生态文明建设，推动新型城镇化，加强城市建设管理，节能减排，环境保护，推进绿色生产生活方式，建设绿色江淮美好家园中作出突出贡献的；

7、在贯彻落实全面从严治党要求，提高党的建设科学化水平，加强精神文明建设，践行社会主义核心价值观等方面作出突出贡献的；

8、在推动xx开放发展，打造内陆开放新高地，积极融入国家“三大战略”，提升“引进来”和“走出去”水平中作出突出贡献的；

9、在国家重点工程建设，重大科研项目攻关，抗洪救灾等重特大自然灾害防治，应对突发事件中作出突出贡献的；

0、在其他方面作出突出贡献的。

（二）xx省先进集体条件是：全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入贯彻总书记系列重要讲话特别是视察xx重要讲话精神，认真执行党的方针政策，认真落实中央和省委决策部署，自觉践行五大发展理念，在推进美好xx建设中，取得突出的经济效益和社会效益，并具备以下条件之一者：、在转变发展方式，优化产业结构，发挥创新创业主体活力，促进新产品开发、品牌创建，建设质量xx，打造制造强省方面作出突出贡献的；

2、在培育战略性新兴产业，促进新技术、新产品、新业态、新模式蓬勃发展，发展先进制造业和现代服务业，建立现代产业新体系方面作出突出贡献的；

3、在推动重点工程建设或完成重大科研项目方面作出突出贡献的；

4、在抗洪救灾等重特大自然灾害防治，应对重大事件方面作出突出贡献的；

5、遵纪守法，诚信经营，科学管理，安全文明生产，保护生态环境，节能减排，经济效益和社会效益处在全省同行业领先地位的；

6、在创建和谐劳动关系，维护社会稳定方面作出突出贡献的；

7、在开发、推广农业科技成果，带领农民脱贫攻坚，建设社会主义新农村方面作出突出贡献的；

8、在其他方面作出突出贡献的。

五、推荐评选要求

（一）坚持面向基层和工作一线。推荐人选要坚持面向基层，面向工作一线，面向社会各个阶层、各行各业；要严格标准条件，严格审核把关，坚持以政治表现、工作实绩和贡献大小作为衡量标准，优中选优，推荐个人和集体应充分体现先进性、代表性和时代性；要坚持统筹兼顾，先进个人要注意推荐妇女、少数民族、残疾人、民主党派和无党籍等人选，先进集体中非公企业、混合所有制企业、车间（班组、科室、工段）、工作团队等都应有一定代表。真正推选出在推动经济社会又好又快发展等方面作出突出贡献的集体和个人。需要注意的是：

1、单位负责人和所在单位不能同时作为推荐对象上报。

2、在事业单位担任领导职务并在教学、科研等方面作出特殊贡献的专家和学术带头人，可按科研人员推荐。

3、企业负责人指具有法人资格企业的董事长、党委书记、总经理，不具备法人资格的中央企业下属的三级以上企事业、省属企业下属的二级以上企业的党委书记、总经理，企业负责人兼任其他职务的，一律按企业负责人推荐。

4、经过工商登记的科研单位按企业对待。

（二）坚持群众路线，充分发扬民主。各地区各部门和有关单位必须坚持公开、公正、公平的原则，严格按照自下而上、逐级推荐的方式进行推荐，基层可以采取差额评选的方式。严格执行“两审三公示”制度，即实行初审和复审两次审核，实行所在单位、市级和省级公示三级公示。推荐对象必须经职工（代表）大会或居民（代表）会议、村民（代表）会议讨论通过等民主程序，并在基层公示无异议后，按程序报领导小组办公室初审。初审通过后，将推荐对象在市级范围内公示，无异议的上报正式推荐材料，经领导小组审核通过后，在全省范围内进行公示。公示期间推荐对象被提出异议的，推荐单位应认真进行调查，及时提出处理意见，对不按规定时间反馈的，取消该推荐对象的评选资格。推荐个人公示内容包括推荐人选的姓名、性别、政治面貌、单位（全称）、职务（或职称）和举报方式等。推荐集体公示内容包括单位名称、车间（或工段、班组、科室等）名称和举报方式等。公示时间为5个工作日，公示媒体包括本地区、本系统主要报纸和网站等。

（三）严格履行推荐程序。被推荐人选是机关事业单位工作人员的，须经纪检（监察）、卫生计生等部门审查同意，并按照干部管理权限，征得有关部门同意。被推荐人选是企业负责人的，须经当地县级以上工商（市场监管）、税务（国税、地税）、人力资源社会保障、安全生产、环保、卫生计生等部门审查同意，国有企业负责人还须经审计、纪检（监察）等部门审查同意，非公企业负责人还须当地组织部门、统战部门和工商联审查同意。

被推荐集体是企业的，须经当地县级以上工商、税务（国税、地税）、人力资源社会保障、安全生产、环保、卫生计生等部门审查同意，国有企业还须经审计、纪检（监察）等部门审查同意，非公企业还须当地组织部门、统战部门和工商联审查同意。

凡违反国家政策、法律法规（如违反企业用工规定，劳动关系不和谐，发生生产安全事故和严重职业危害，无故拖欠职工工资，未按规定缴纳社会保险费等）企业及其负责人不能参加评选推荐。

（四）实行属地推荐。先进集体和个人的推荐均按党组织关系所在地由各市委、市政府组织推荐和上报（单独组织推荐除外）。农民工由工作所在地推荐，跨省、市农民工须征得其户籍所在省（自治区、直辖市）、市同意后推荐。承担单独推荐任务的省有关部门分工为：中央驻皖单位、省直机关及其直属企事业单位的推荐由省直机关工委负责；高教系统的推荐由省教育工委负责；省属在肥国有企业的推荐由省国资委负责；金融系统的推荐由省银监局牵头负责；铁路系统推荐由上海铁路局合肥办事处、中铁四局等负责；驻皖解放军特邀代表的推荐由省军区负责；武警系统特邀代表的推荐由省武警总队负责。

（五）严肃推荐评选工作纪律。要严肃评选纪律，杜绝暗箱操作，认真处理群众举报。对于伪造身份、事迹、未严格按照评选条件和规定程序推荐的人选，经查实后撤销其评选资格，取消相应名额，不得递补或重报。对在推荐评选工作中有严重失职、渎职或者弄虚作假、借机谋取私利、收受贿赂等违法违纪行为的人员，按照有关法律、规定严肃处理。

六、组织领导

成立XX年xx省劳动模范、先进工作者和先进集体评选表彰工作领导小组（简称领导小组），受省委、省政府委托，负责推荐、评选及表彰大会的组织筹备工作。领导小组组成如下：

组

长：信长星

省委副书记；

副组长：刘

莉

省委常委、统战部长、副省长；

童怀伟

省政协副主席、省总工会主席；

成

员：省委办公厅、省政府办公厅和省委组织部、省委宣传部、省委统战部、省直工委、省发改委、省教育工委、省科技厅、省经信委、省民委、省公安厅、省监察厅、省民政厅、省司法厅、省财政厅、省人力资源社会保障厅、省国土厅、省环保厅、省住建厅、省交通厅、省水利厅、省农委、省商务厅、省文化厅、省卫计委、省审计厅、省国资委、省国税局、省地税局、省体育局、省工商局、省广电局、省质监局、省安监局、省机关事务管理局、省银监局、省工商联、xx日报报业集团、省总工会、团省委、省妇联等单位有关负责同志。

省委办公厅有关负责同志兼任办公室主任，省政府办公厅、省总工会、省监察厅、省人力资源社会保障厅、省农委有关负责同志兼任办公室副主任，并从省总工会、省监察厅、省人力资源社会保障厅、省农委等单位抽调有关人员参加办公室日常工作，办公地点设在xx省总工会（地址：合肥市政务文化新区潜山路600号）。

各市、有关部门和有关单位可根据需要成立相应的组织领导机构，加强领导，密切配合，切实做好评选表彰工作（XX年xx省劳动模范、先进工作者和先进集体评选表彰工作领导小组成员名单见附件）。

七、工作进度安排、XX年3月初，召开各市、省直、有关单位会议，对评选工作作出具体部署。

2、各推荐单位于XX年3月上中旬将初审材料报领导小组办公室初审，具体包括：《XX年xx省劳动模范和先进工作者推荐人选基本情况表》、《XX年xx省劳动模范和先进工作者推荐人选综合情况分析表》、《XX年xx省先进集体推荐单位基本情况表》（各一式两份，样表在xx省总工会网站xx下载）和本地区本部门初步评审工作报告等。

3、XX年4月上旬，由市级党委、政府和有关部门将复审材料报领导小组办公室，具体包括①《XX年xx省劳动模范和先进工作者推荐人选基本情况表》、《XX年xx省劳动模范和先进工作者推荐人选综合情况分析表》、《XX年xx省先进集体推荐单位基本情况表》、《XX年xx省表彰劳动模范、先进工作者和先进集体大会特邀代表简明情况表》、《XX年xx省表彰劳动模范、先进工作者和先进集体大会特邀代表登记表》，以上报表均为一式两份。?《XX年xx省劳动模范和先进工作者审批表》、《XX年xx省先进集体审批表》、推荐省劳动模范、先进工作者和先进集体证明材料、公示材料原件和本地区本部门评审工作报告等正式材料，以上报表材料均为一式四份（样表在xx省总工会网站xx下载）。

4、XX年4月中旬，领导小组召开会议审核上报名单，通过后统一在省级新闻媒体进行公示，并报省委、省政府批准。

5、XX年“五一”前夕，在合肥召开“XX年xx省表彰劳动模范、先进工作者和先进集体大会”，所有受到表彰的个人、集体代表和特邀代表参加会议。

八、特邀代表

特邀50名中国人民解放军和中国人民武装警察部队英模代表、历届省级以上劳动模范和先进工作者代表参加表彰大会（XX年省劳模大会特邀代表推荐名额分配表见附件）。

XX年xx省劳动模范、先进工作者和先进集体

评选表彰工作领导小组办公室

XX年3月2日

第四篇：关于做好2010年湖南省劳动模范和先进工作者评选表彰工作的通知

湖南省人民政府办公厅

关于做好2010年湖南省劳动模范和先进工作者评选表彰工作的通知

湘政办明电〔2010〕143号

各市州人民政府，省政府各厅委、各直属机构，中央在湘有关单位：

省委、省人民政府决定，今年国庆前召开2010年湖南省劳动模范和先进工作者表彰大会。现就做好评选表彰工作的有关事项通知如下：

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，通过评选表彰活动，广泛宣传全省各行各业模范人物的先进事迹和崇高精神，努力营造劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的社会氛围，大力弘扬社会主义核心价值体系，为推动经济社会又好又快发展提供强大精神动力，进一步激励和鼓舞全省人民以先进模范人物为榜样，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，为推进“一化三基”、实现富民强省作出更大贡献。

二、推荐评选范围和名额分配

评选范围：2005年以来，在我省社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设和党的建设等方面作出重大贡献，取得优异成绩的工人、农民、科教人员、管理人员、机关工作人员及其他为富民强省贡献力量的社会各阶层人员。

“湖南省劳动模范”授予企业职工、农民和其他劳动者，“湖南省先进工作者”授予机关事业单位职工。曾获得省部级劳动模范和先进工作者荣誉称号又作出新的突出贡献的可以参加评选。离退休人员原则上不参加评选，如有特殊贡献的可以参加。已故人员一般不予追认，但在评审过程中去世的可以追认。现役军人不参加评选。外国人、港澳台人员不参加评选。评选名额：拟表彰湖南省劳动模范和先进工作者500名。具体分配名额见《2010年湖南省劳动模范和先进工作者名额分配表》（附件2）。

三、推荐评选条件

湖南省劳动模范和先进工作者必须是热爱祖国，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真执行党的方针政策，模范遵守国家法律法规，立足岗位，开拓创新，勇于奉献，在全面推进我省社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设和党的建设中取得显著成绩，在群众中享有较高威信，并具备下列条件之一者：

（一）在推动经济发展方式转变，优化经济结构，提高自主创新能力，实现国有资产保值增值，促进经济平稳较快发展方面作出突出贡献的；

（二）在国家和我省重点工程建设或重大科研项目研制中作出突出贡献的；

（三）在发展现代农业、繁荣农村经济，增加农民收入，推进社会主义新农村建设方面作出突出贡献的；

（四）在科技、教育、文化、卫生、体育等社会事业发展中作出突出贡献的；

（五）在改善民生，维护社会稳定，增进民族团结，促进社会和谐中作出突出贡献的；

（六）在保卫国家和人民生命财产安全，推进社会主义民主法治建设方面作出突出贡献的；

（七）在节能减排，保护环境，安全生产，推动科学发展中作出突出贡献的；

（八）在抗击重特大自然灾害，应对国际金融危机冲击等重大事件中作出突出贡献的；

（九）在其他方面作出突出贡献的。推荐人选应有一定的荣誉基础。对个别虽无荣誉基础，但事迹特别突出，有特殊贡献且符合评选条件的也可以推荐评选。

四、推荐评选要求

（一）坚持面向基层和工作一线。推荐人选要坚持面向基层，面向工作一线，面向经济社会发展的各条战线，面向社会各个阶层。一是机关事业单位人选不超过总数的32%，其中县处级干部（含事业单位县处级干部和县处级非领导职务）不超过20%，厅局级（含）以上干部不参加评选。在地方或企事业单位挂职的干部，按其原工作单位的职务推荐。在事业单位担任领导职务并在教学、科研等方面作出特殊贡献的专家和学术带头人，如享受国务院特殊津贴或获得过国家科学技术奖励等国家级奖励的，可按科研人员对待。二是企业职工不得低于总数的45%，其中企业一线工人和专业技术人员不得低于企业职工数的55%，企业负责人不超过22%。企业一线工人指企业中车间主任（含）以下职工；专业技术人员指企业中专门从事技术工作的人员；企业负责人是指具有法人资格的企业（不含乡镇企业）董事长、党委书记、总经理、厂长，以及不具有企业法人资格的中央企业下属的三级及以上企业、省属企业下属的二级及以上企业、地市级企业的上述人员。企业负责人兼任其他职务的，一律按企业负责人推荐；经过工商登记的科研单位按企业对待。三是农民占总数的23%，其中乡镇企业负责人不超过25%，农民工不低于6%（其中长沙不少于2人）。农民劳动模范的推荐范围是其户籍在农村的农（牧、渔）民、农民工和乡镇企业负责人（董事长、党委书记、总经理、厂长）。其中，农民工为主要从事非农生产、以工资为主要收入来源的人员，既包括跨省市外来务工人员，也包括在本地区二、三产业就业的农村劳动力。在农村任职的机关事业单位干部不能作为农民推荐。已成为企业负责人的农民工、兼任乡镇企业负责人的农村党委（支部）书记、村委会主任按乡镇企业负责人推荐。上述三类人员中，要充分考虑不同行业和领域的代表性，从严掌握党政机关领导干部的评选，妇女和少数民族人员应占一定比例。

（二）坚持群众路线，充分发扬民主。推荐评选工作要自下而上，坚持公开、公平、公正的原则，充分发扬民主，接受群众监督，做到群众公认。推荐人选必须经职工（代表）大会、居民会议、村民会议讨论通过等民主程序，并在本单位或一定范围内公示。各地各部门推荐的人选要在本地区本部门公示。公示内容包括推荐人选的姓名、性别、民族、出生年月、政治面貌、学历、单位、职务、职称和举报方式等，公示时间不少于5天，公示媒体包括本地区、本部门主要报纸，政府和部门网站等。表彰大会筹委会对各地各部门推荐人选审核后，在全省范围内进行公示。各地区各部门应做好对推荐人选的考察工作，对机关和事业单位副处级以上干部和国有大中型企业负责人，省筹委会办公室还将组织考察。对推荐人选存在异议的，应认真进行调查，及时提出处理意见，对不按规定时间反馈意见的，取消该被推荐人选的评选资格。

（三）严格履行推荐程序。要坚持以政治表现、工作实绩和贡献大小作为衡量标准，优中选优。被推荐的人选要有突出业绩。其中，被推荐人选是机关事业单位工作人员的，必须经纪检、监察、计划生育等部门签署意见，并按照干部管理权限，征得有关部门同意。企业负责人必须经过当地县级以上工商、税务（国税、地税）、人力资源社会保障（劳动保障）、安全生产、环境保护、人口计生等部门签署意见，国有企业负责人还要经过审计、纪检、监察等部门签署意见，私营企业负责人还要征求统战部和工商联意见。凡违反国家政策、法规，发生安全生产事故和严重职业危害，拖欠职工工资，欠缴职工养老、工伤、医疗、失业、生育保险的企业，其负责人不能参加评选。

为优中选优，平衡人选结构,确保评选表彰质量，各地区和各部门上报初步人选时,须按不少于各类人员名额分配数的10%推荐后备人选，按此比例达不到1人的,须按类别至少各推荐1名后备人选报筹委会办公室。

（四）实行属地推荐。除单独组织推荐的省直机关、教育系统、铁路系统、中央企业在长直属单位和省直属在长企业外，其他单位（含驻地方的中央和省属企业）推荐的人选，按属地原则由其所在地市州人民政府负责。农民工由工作所在地或户籍所在地推荐，跨市州农民工须征得其户籍所在市州同意后推荐。

（五）严肃推荐评选工作纪律。要严肃评选纪律，认真处理群众举报，杜绝暗箱操作。对于隐瞒身份、伪造事迹、未严格按照评选条件和规定程序推荐的人选，经查实后撤销其评选资格，取消推荐单位的相应名额。对在推荐评选工作中有严重失职、渎职或者弄虚作假、借机谋取私利、收受贿赂等违法违纪行为的人员，按照有关规定予以处理。各地各有关部门和新闻单位要认真搞好这次表彰大会的宣传报道，大力宣传表彰先进的重要意义，报道模范人物的先进思想和先进事迹，遵守新闻纪律，禁止有偿新闻。

五、推荐评选工作进度安排 各推荐单位于2010年8月15日前将《2010年湖南省劳动模范推荐人选基本情况表》（附件3，一式两份）、《2010年湖南省先进工作者推荐人选基本情况表》（附件4，一式两份）、《2010年湖南省劳动模范和先进工作者推荐人选综合情况分析表》（附件5，一式两份）、推荐人选简要事迹材料（500字，一式五份）和本地区本部门初步评审工作报告等报筹委会办公室，经筹委会办公室初审后，在本地区本部门范围内公示。公示后无异议的，于2010年9月5日前将《2010年湖南省劳动模范推荐人选基本情况表》（一式两份）、《2010年湖南省先进工作者推荐人选基本情况表》（一式两份）、《2010年湖南省劳动模范和先进工作者推荐人选综合情况分析表》（一式两份）及筹委会办公室统一印制的《2010年湖南省劳动模范和先进工作者审批表》（一式五份）、《机关事业单位人员征求意见表》（一式两份）、《企业负责人征求意见表》（一式两份）、3名拟重点宣传人选宣传材料、公示材料原件（一式两份）和本地区本部门评审工作报告等正式材料报筹委会办公室。

六、奖励办法

对受到表彰的人员，由湖南省人民政府发布表彰决定，授予“湖南省劳动模范”或“湖南省先进工作者”荣誉称号，并颁发奖章、证书和1万元奖金。

七、组织领导

省政府成立2010年湖南省劳动模范和先进工作者表彰大会筹备委员会，领导推荐、评选、表彰的各项工作。筹备委员会办公室负责评选表彰的各项具体工作，办公地点设在省总工会。市州推荐评选工作在市州人民政府的领导下，由市州总工会会同人事、农办等部门组织进行，所推荐人选须经市州人民政府审定同意。省直推荐评选工作分别由省直机关工委、省教育工委、广州铁路集团公司及相关单位负责组织实施。

二○一○年七月二十九日

第五篇：宣武区推荐2010年北京市劳动模范和先进工作者

附：1

宣武区推荐2010年北京市劳动模范和先进工作者 胡东海

刘长江

孙平

马嘉

吴玉柱

马丽霞

林志维

袁云清

石静慧

孟春燕

孙广宇

李欣

张红珍

闫树春

尹道山

聂娅

冯金玉 名单中信房地产有限公司董事长 经济师 北京新月联合汽车有限公司 总经理兼党委副书记 宣武区环境卫生二队垃圾分类运输班班长司机北京国华商场有限责任公司 网络安全工程师 公安宣武分局广内街道派出所 警长宣武区人民检察院 检察员宣武区安全生产监督管理局综合科 科员广内街道核桃园社区干部（助理会计师）椿树街道椿树园社区居委会干部（助理经济师）宣武区回民幼儿园教师（中学高级教师）宣武培智中心学校德育主任（小学高级教师）宣武区广内社区卫生服务中心 主治医师 广内街道社会保障事务所 所长白纸坊街道环卫所 所长（助理工程师）宣武区广安门外街道办事处综治办副主任广外医院功能科主任 主任医师 宣武区妇幼保健院老年病房主任 副主任医师

松岩北京风雷京剧团 一级演员

李金龙宣武区图书馆 馆长 研究馆员

刘继忠北京育才学校校长（中教高级教师）刘沪北京师范大学附属中学校长 研究员 刘妤陶然亭社区卫生服务中心 主治医师 高子忠

许森

刘淑萍

燕树森

李小丽

李军华

中共宣武区委教育工作委员会 书记（中学高级教师）公安宣武分局治安支队 支队长宣武区卫生局 工会主席（助理政工师）北京大观园管理委员会 工会主席（高级政工师）宣武区商务委对外经济发展科 科长（助理经济师）宣武区陶然亭街道办事处文教科 科长