以人为本、勤廉履职

第一篇：以人为本、勤廉履职

湟中县李家山中学“以人为本、勤廉履职”

主题教育宣传月活动的安排

为加强以党员领导干部为重点的党性党风党纪教育，教育引导党员领导干部牢固树立以人为本、执政为民的理念，做爱民、利民、惠民的表率，扎实推进廉政文化工作，着力营造风清气正的良好教育环境，根据全县教育系统开展“以人为本、勤廉履职”主题教育宣传月活动，我校于2011年7月1日至30日开展主题教育宣传月活动，具体安排如下：

一、总体要求

开展“以人为本、勤廉履职”主题教育宣传月活动要深入贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照十七届中央纪委六次全会和十一届省纪委五次全会的工作部署，坚持以人为本、执政为民，通过加强理想信念教育、廉洁从政教育、抗震救灾精神教育、作风建设教育、党纪政纪和法规教育，大力推进廉政文化进校园活动，使广大党员教师进一步提高廉政勤政和廉洁从教意识，筑牢拒腐防变思想道德防线，以党风廉政建设和反腐败斗争的实际成效取信于民，为推动“四个发展”，建设富裕文明和谐新湟中凝心聚力、保驾护航。

二、活动步骤

1、安排部署阶段（7月6日—7月7日）

2、宣传动员阶段（7月8日—7月10日）

3、组织实施阶段（7月10日—7月20日）

4、检查总结阶段（7月20日—7月30日）

三、主要内容

1、七月上旬组建“以人为本、勤廉履职”主题教育宣传月活动领导小组，明确职责分工，部署宣传活动的形式和内容，举办举办反腐倡廉形势报告会。由学校党支部书记孙万峰作一次形势报告会，对本校党员和全体教师作廉政报告。进一步提高我校教师的勤廉履职的意识。

2、德育处组织教师开展读书思廉活动。在党员干部中推荐学习由中央纪委宣教室编写的《反腐倡廉10个热点问题》一书，使党员干部读廉文、思廉政，要求每位党员干部通过学习，撰写一篇学习心得体会。心得体会于7月20日上交。

3、教务处、德育处利用宣传专栏、校网站集中宣传中央纪委、人力资源和社会保障部、监察部，省纪委、省人力资源社会保障厅、省监察厅表彰的全国和全省先进集体和优秀纪检监察干部先进事迹。

4、教务处牵头做好征文和竞赛活动。积极参加中央纪委、教育部组织的全国中小学生廉洁文化书法创作邀请赛和庆祝建党90周年反腐倡廉知识竟赛、主题征文活动。

5、德育处及时组织教师观看反腐倡廉和革命传统为主题的廉政文化影视。要求教师写出观后感，并与7月20日上交党支部。

四、加强组织领导

1、成立宣传月活动领导小组。由党支部书记孙万峰同志任组长，组织委员王忠义同志具体负责学校宣传月活动的各项工作。学校党组织要高度重视宣传月活动，把廉政文化建设列入党风廉政建设的重要内容进行部署，切实抓好各项活动的落实。

2、根据李家山中学实际，教育引导党员教师牢固树立以人为本、执政为民的理念，培育公民廉荣知耻、诚实守信的道德观念，增强全社会大力支持、有序参与反腐倡廉的责任意识。制定加强廉政文化建设的具体措施，创新廉政文化内容形式和传播手段，扩大覆盖面，增强影响力，形成“以廉为荣、以贪为耻”的社会风尚。积极开展创建廉政文化活动，加强干部职工廉政勤政教育，增强党员干部廉洁自律意识。要按照《关于在大中小学全面开展廉洁教育的意见》，在德育教育中深入开展廉洁教育，丰富青少年思想道德实践活动。在家庭和校园中倡导清廉家风和文明校风，加强家长师生依法执业、公正廉洁意识。

3、要把开展宣传月活动与贯彻落实党的十七大、中纪委十七届六次全会、省委十一届八次全会、省纪委十一届五次全会精神和全县党风廉政建设和反腐败工作会议精神结合起来，与学习宣传玉树抗震救灾精神和在抗震救灾中涌现出的先进模范结合起来，与学习中央和省纪委表彰的优秀集体和先进个人的先进事迹结合起来，采取党支部主要领导讲党课，组织举办研讨会、报告会、演讲比赛、征文、廉政橱窗宣传、书画展、文艺表演、观看廉政影视剧等形式开展丰富多彩的廉政文化创建活动。

五、加强宣传，努力营造浓厚的舆论氛围

切实做好宣传月活动开展情况的宣传报道，营造“以人为本、勤廉履职”宣传教育的浓厚氛围。深入宣传党的反腐倡廉理论、方针政策、基本经验和工作成果，宣传勤廉兼优的先进典型，认真总结廉政文化建设的好做法、好经验。树立一批立足本职，勤廉履职、廉洁奉公的先进个人，挖掘整理优秀教师的先进事迹，树立典型，以身边的先进人物、身边的典型事例做教材进行鲜活生动的宣传教育，增强宣传教育的说服力、感染力和实效性。同时要加强信息报送工作，及时交流情况，相互学习，促进工作。

六、做好档案整理工作

宣传月活动结束后，及时将开展“以人为本、勤廉履职”宣传月活动的安排做好档案资料的收集整理工作。

第二篇：财政局开展“以人为本、勤廉履职”实施方案及总结

河南县财政局“以人为本、勤廉履职”主题教育

宣传月活动实施方案

为扎实推进廉政文化“六进”工作，着力营造党风清正、政风清明、干部清廉的良好氛围，坚持从学习培训、警示教育入手，不断推进党风廉政建设水平。根据县纪委、县委组织部、县委宣传部《关于在全县开展“以人为本，勤廉履职”主题教育宣传月活动的通知》的要求，结合财政实际工作，特制定如下实施方案：

一、指导思想

“以人为本、勤廉履职”主题教育宣传月活动要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本、执政为民，通过加强理想信念教育、廉洁从政教育、作风建设教育、党纪政纪和法规教育，大力推进廉政文化进机关、企业、农村牧区、学校、家庭和社区活动，使广大党员干部进一步提高廉政、勤政意识，筑牢拒腐防变思想道德防线，以党风廉政建设和反腐败斗争的实际成效取信于民，为全县经济社会又好又快、更好更快发展作出应有贡献！

二、组织领导

成立县财政局“以人为本、勤廉履职”主题教育宣传月活动领导小组：

组长：李海东

副组长：索南才让、贾科

成员：倪玉梅、卓玛措、赵永平、吴媛、韩丽聪

领导小组下设办公室，由索南才让任办公室主任，具体负责落实全局主题教育宣传月活动的各项工作。

三、活动时间：2011年8月

四、活动安排

1、反腐倡廉形势报告会。局主要领导做一次反腐倡廉形势报告会。

2、开展读书思廉活动。认真组织党员干部学法规、读廉文、思廉政，并撰写学习心得于8月30日前交办公室。

3、鼓励全体党员干部积极在《河曲风》“清风伴我行”专栏中投稿；

4、办公室悬挂廉政文化内容的警句格言，在局会议室和每个办公室内悬挂一幅廉政箴言；

5、开展预防腐败警示教育。组织全体干部职工参观反腐倡廉河南巡展，接受警示教育。

五、工作要求

1、端正思想，摆正位置。通过学习，提高自己的思想认识，坚守“禁区”和“高压线”，筑牢拒腐防变的思想防线，做到“清清白白做人、堂堂正正做官、踏踏实实做事”；

2、加强修养，树立正确“四观”。树立正确人生观、价值观、权力观、世界观，打牢廉洁安全监管的思想基础。要求全局职工时刻保持清醒头脑，远离腐败和诱惑，全心全意服务于财政资金安全监管工作；

3、加强实践，接受群众监督。时刻做到自省、自重、自尊、自爱、自励，廉洁从政；坚持接受群众的监督，提高工作效能，做到权为民、情为民、利为民。

4、加强学习，提高素质。通过活动的开展，提升业务素质、政治素质，培养大局思想。用工作检验自己，业务上精益求精；用“平常心”看待身边的起起伏伏，做好自己的事。

二○一一年八月七日

河南县财政局“以人为本、勤廉履职”主题教育

宣传月活动总结

为进一步提高我局广大党员干部廉政勤政和廉洁从业意识,筑牢拒腐防变思想道德防线，根据县委、县政府相关部门有关要求，财政党支部高度重视“以人为本、勤廉履职”主题教育宣传月活动，制定了《河南县财政局开展“以人为本、勤廉履职”主题教育宣传月活动实施方案》，并同开展“廉政风险防范试点工作”活动、“创先争优”活动相结合，突出“以人为本、勤廉履职”这一重点，采取多种形式扎实开展了宣传月活动，取得了较好成效。现将我局主题教育宣传月活动情况总结如下：

一是通过集中学习、个人自学等形式，组织全局党员干部认真学法规、读廉文、思廉政，切实增强了勤廉履职的自觉性和责任感，并撰写了心得体会。通过学习，不断增强了广大党员干部的党性党风党纪观念，进一步提高了广大党员干部廉政勤政和廉洁自律意识，筑牢了拒腐防变思想道德防线，引导党员干部牢固树立“以人为本、勤廉履职”的理念，营造风清气正的良好环境，树立和弘扬良好作风。

二是加大宣传，营造舆论氛围。通过观看廉洁勤政先进事迹教育片、总结典型案件等形式，引导全局党员干部职工从我做起，从点滴做起，争当优秀党员，不断加强理想信念教育，使广大党员干部进一步提高廉政勤政和廉洁从业意识，筑牢防腐拒变的思想道德防线。宣传活动通过张贴标语、廉政图片、举办知识竞赛、制作黑板报等形式宣传了党纪政纪法规知识、先进人物事迹、反面警示案例等内容。营造了“以人为本、勤廉履职”主题教育宣传月活动气氛。此次宣传活动共展出宣传展板2块、横幅3条，发放宣传资料300

余份，上报活动信息1期。通过开展形式多样、内容丰富的宣传月活动，在广大党员干部中加强了理想信念教育、廉洁从政教育、作风建设教育、党纪政纪和法规教育，使广大党员干部筑牢防腐拒变思想道德防线，为圆满完成各项工作任务提供了组织保证。

三是积极开展廉政自查自纠活动，主动发现、剖析、着力解决党员干部党性、党风、党纪方面，群众反映强烈突出问题，营造倡廉、崇廉、爱廉的浓厚氛围。引导党员干部职工筑牢反腐倡廉的思想道德防线，严格执行各项廉政规定，坚决抵制各种不正之风的侵蚀，切实做到为民、务实、清廉。加强“两权”监督，尤其是加强对重点岗位、关键人员和薄弱环节的监督。严厉查处以权谋私、执法犯法、失职渎职等违法违纪行为，逐步提高干部职工拒腐防变、勤政廉政的能力，以清正廉洁之风守护事业和个人的科学发展，为河南财政事业的全面发展保驾护航。

通过这次“以人为本、勤廉履职”主题教育宣传月活动，河南县财政局坚持以人为本，不断提高干部队伍整体素质和履行岗位职责能力，教育引导广大党员干部牢固树立以人为本、执政为民的理念，培育公民廉荣知耻、诚实守信的道德观念，加强了全局党员干部廉政勤政和廉洁自律的意识，树立了廉政勤政和廉洁自律的决心和信心，为进一步推动廉政财政奠定坚实的基础。

二○一一年八月二十六日

第三篇：工商联个人履职勤廉工作汇报

工商联个人履职勤廉工作汇报

工商联个人履职勤廉工作汇报

2010年在忙忙碌碌中即将结束。回顾一年来的工作，感觉是有得有失，有悲有喜，有成绩有不足。自己细细梳理后，现就个人履职和勤廉工作汇报如下：

一、注重学习，不断提高政治素养，强化大局观念和服从意识

经过部队多年的培养、熏陶和锻炼，自己养成了关心时事政治、关注上级政策精神，主动学习政策方针的习惯，利用网络、报刊等媒介以及办公室收发文件的便利，对党的十七大以来的大政方针、省市的各种文件精神、本系统的各种文件制度主动学习，认真领会，在不断提高自己政治素养的同时，也为做

好会领导的文秘工作打下了基础。一年来，通过学习提高了自己的政治敏锐性，增强了政治坚定性，从而能始终积极响应上级号召，坚决贯彻上级指示。在思想和言行上都始终和党保持高度一致，没有出现任何违纪违规行为。

二、顾全大局，主动为会领导分忧，做好组织交给的各项工作

今年在办公室訾主任出外招商的情况下，能服从组织安排，承担办公室牵头工作。在人员少，任务重，头绪多的情况下，在领导和机关各处室的支持和办公室全体人员的共同努力下，办公室圆满完成了各项目标任务，较好地履行了办公室职责，确保了机关的正常运转。在完成近两千份文件的处理和办公室车辆派遣一是协助党组开展学习实践科学发展观活动，并结合市联主题活动年，组织“行政效能提升年”和“干部作风改进年”活动的深入开展。完成的《深入学习实践科学发展观努力为昆明经济社会发展作贡献》经验材料被市委

学习活动领导小组转发；二是完善了工作回头看和督查督办等制度。发挥好督查作用。突出对重点目标、重点制度、重点问题的完成和落实，加强督促检查工作，确保上级和会里的各项决策落到实处；三是做好信息工作。办公室创办了《商会简讯》，加强简报的编印，全年共出93期；与昆明市信息港管委会密切联系，建成了市工商联作息网站；四是加强与相关部门的协调，办理了兴业公司职工参加医保财政资金垫付等事宜，牵头办理信访件2件。参与对陈志英信访事件进行了息访工作；五是协助招商分局做好招商引资工作的资料收集、信息整理、材料上报的同时，积极参与江苏民营企业家来昆投资考察团的接待工作，协调北京市工商联、宁波市工商联召开昆明投资推介会，参与与昆明市联通公司的项目的联络和沟通；参与了山东维坊市、福建福清市、甘肃定西市工商联、江苏南京、宿迁、盐城工商联来访等接待任务。

担任市非公有制经济组织深入学习实践科学发展观活动指导组副组长以来，接受了全国非公有制经济组织深入学习实践科学发展观活动第四巡回指导组组长陈营官一行到昆明的检查调研，撰写了昆明市非公有制经济组织深入学习实践科学发展观活动的总结汇报材料，得到了陈营官组长及省非公经济组织学习指导组的充分肯定。昆明市活动的成果被省市媒体连续报道，上报的简报专报信息被省级刊用转发19篇，在全省各州市名列第一。

三、作风扎实，敬业奉献，能以一名普通公务员的身份为单位建设作出积极贡献

利用去年的经济社会软环境建设活动和今年的“机关效能提升年”、“干部作风改进年”活动的深入开展，我对照现代新昆明建设对机关公务员的要求认真进行自我检查和剖析，撰写了心得体会，写出了自我分析材料，制定了个人整改措施。首先从树立服务观念，强化责任

意识开始，加强学习，提高思想认识，逐步端正工作态度。其次与工作实际相结合，从一言一行点滴做起，向严谨细致、雷厉风行、不骄不躁、温和有礼、谦虚耐心的作风标准看齐。再是严格按一名党员的标准来严格要求自己，模范遵守各项规章制度。没有发生过任何违法、违纪、违规的行为。从言行上起到党员的模范表率作用。对工作兢兢业业，接受任务愉快，能迅速按领导要求高标准完成任务。今年市委宣传部要求市级各单位对政务信息网站进行重新建设，我单位网站因经费等原因已几年未更新，这次要求重建。我主动与昆明信息港联系，与訾主任反复商讨，确定了工商联网站的框架模式，拟定了网站管理办法，并向各县区工商联、各行业异地商会发出了提供信息的通知。在信息港的协助下，完成日常工作的同时加班加点，从网站框架设置、主页图版、栏目规划、信息录入，繁复琐碎，我没对组织提任何要求，没叫一声苦，喊一声累，在规定两个月的时限内按期将网站正式发布。开通6个月来，编辑录入信息283篇，目前网站访问量已达到7万多人次。那一世范文网

一年来，虽然做了些工作，有些成绩和进步，但仍有些 问题和不足 存在：一是在办公室闭门造车，从文件到文件，从文字到文字，坐井观天难免对基层企业和会员情况了解浮浅，有固步自封之嫌，影响了作为会领导和党组班子参谋助手作用的发挥；二是对经济学理论以及国家、省市的专项政策学习和了解太少，在老板面前说不上话，说外行话，这就需要在今后加强这方面的学习和补充；三是忙于应付事务性工作，对政策理论深入学习和实践贯通的差距，对如何更好地为非公有制经济人士服务所需要的专业知识和技能掌握明显不足，忙忙碌碌中工作技能没有长进。我将在今后的工作和生活中多向领导和同志们学习，努力加强世界观和人生观的改造，修身养性，提高自身素质，为单位建设

作出更多积极的贡献。

第四篇：“严守准则、勤廉履职”讲稿

“严守准则、勤廉履职” 促进我乡廉政工作科学发展

——在开展“严守准则、勤廉履职”

主题教育宣传月活动上的讲话

李占文(2010年7月10日)

同志们：

今年1月18日，中共中央印发了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，这是党内政治生活中的一件大事。《廉政准则》是中央关于反腐倡廉建设的一部非常重要的基础性党内法规，是党中央加强反腐倡廉制度建设、完善惩治和预防腐败体系的重要举措。贯彻落实《廉政准则》是新形势下坚持党要管党、从严治党，加强对党员领导干部教育管理的现实需要，也是进一步密切党和人民的血肉联系，构建社会主义和谐社会的现实需要。为了贯彻落实《廉政准则》，根据省、地、县的通知精神，乡党委研究决定，7月份在机关开展“严守准则、勤廉履职”主题教育宣传月活动，并由我来为机关党员干部上一次党课。《廉政准则》对党员领导干部的基本要求作了全面、精炼的阐述，充分体现了新形势、新任务对党员领导干部的新要求。《廉政准则》实质上反映了作为一名共产党员，能不能在任何时候、任何情况下都始终不渝地践行自己在党旗下的誓言、坚守共产党人的党性？今天，我想重点围绕“严守准则、勤廉履职”这个主题，结合自己的认识和党员干部的实际，谈谈自己的一些体会和认识。

一、认真学习，深刻领会《廉政准则》的实质内涵

中央颁布的《廉政准则》是在《试行准则》基础上、总结实践经验、适应新形势新任务新要求进行修订的，体现了继承与创新、治标与治本、原则性与可操作性的有机统一，是反腐倡廉建设的一项重要基础性党内法规。

1、《廉政准则》在党内法规体系中具有十分重要的地位。《廉政准则》在党内法规体系中地位高，反映了我们党对加强党员干部廉洁自律的高度重视。《廉政准则》基本涵盖了党员干部廉洁从政要求的各个方面，既有正面的原则性要求，又有严格的禁止性规定；既有行为规范，又有明确的教育、监督、预防、惩治制度，在廉洁从政行为规范体系中具有基础性地位。我们党的党内法规主要有七种：党章、准则、条例、规则、规定、办法、细则等。《廉政准则》在党内法规系列中属于准则级。地位和效力仅次于《中国共产党章程》，是指导廉政建设的纲领性文件，充分彰显了党中央从严治党、从严治政的信心和决心，也标志着我国制度反腐进入了一个新的历史发展阶段。

2、《廉政准则》充分吸收了党的十六大以来党的建设创新成果，体现了我们党推进党员干部廉洁自律的先进性和前瞻性。《廉政准则》提出了党员干部廉洁从政“五个必须”的原则要求，强调了促进党员干部廉洁从政的基本原则。在“廉洁从政行为规范”方面，52个“不准”中有18个体现了防止利益冲突的要求，明确禁止利用职务上的影响谋取不正当利益；明确禁止搞劳民伤财的“形象工程”和沽名钓誉的“政绩工程”；强调党员领导干部禁止违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利等。在实施与监督方面，要求认真落实党内监督的各项制度，通过贯彻实施民主生活会报告个人有关事项等监督制度，加强对《廉政准则》执行情况的监督检查。既保持了连续性、突出了针对性和实践性，又体现了创新性、增强了指导性和可操作性，抓住了反腐倡廉的关键之点、重中之重。

3、《廉政准则》扩大了“禁止”范围、增加了“不准”条款，反映了我们党对党员干部廉洁从政的要求更加严格更加务实。《廉政准则》坚持对腐败零容忍，对具体禁止性行为进一步作出界定和明晰，将廉洁从政行为规范由六个“禁止”、30个“不准”，扩大到八个“禁止”、52个“不准”，涉及领导干部的工作、生活、家庭和社会人际交往等多个方面。由于《廉政准则》明确告诫党员干部哪些行为是禁区、哪些是高压线，禁止性要求更鲜明、更直接、更突出，涵盖的范围更广，规范的条目更细，处罚的力度更大，体现了理性与务实的精神，更能适应经济社会发展和党员领导干部廉洁自律的要求。

4、《廉政准则》的监督措施更具刚性，反映了我们党加强党员干部廉洁自律的坚定决心。《廉政准则》针对试行过程中存在的执行力不强、监督措施比较薄弱、惩戒力度不够等问题，用专章三分之一的篇幅，从四个方面重点充实完善了实施与监督制度，进一步拓宽监督渠道、整合监督资源、加大惩戒力度，使监督措施更加具体、更加规范，实现了由“柔性监督”向“刚性监督”的转变。如强调综合运用组织处理、纪律处分和刑事处罚等责任追究方式，对违反《廉政准则》的党员干部，增加了法律制裁这一最严厉的责任追究方式，切实增强了权威性和威慑力，可有效解决“禁”而“不止”、“违”而“不究”的问题。

二、严守准则，切实增强制度的执行力

《廉政准则》是规范党员领导干部廉洁从政行为的重要基础性党内法规。严格执行《廉政准则》，必须结合实际，从思想教育、完善制度、强化监督、严肃纪律入手，狠抓各项规定落实，为经济社会又好又快发展提供有力保障。

1、严格执行《廉政准则》，就要在思想上、政治上同党中央保持高度一致。作为党员领导干部，一定要认真学习全面贯彻实施《廉政准则》，进一步统一思想认识，从政治和全局的高度充分认识贯彻实施《廉政准则》的重要意义，通过广泛深入地学习、宣传和教育，使广大党员干部特别是领导干部对《廉政准则》的基本精神、主要内容和具体要求有了深刻理解和准确把握，真正把《廉政准则》的各项要求不断内化为领导干部的道德准则和行为操守。

2、严格执行《廉政准则》，必须增强执行制度的意识。我认为有没有执行制度的意识至关重要。现在有一些官员出事，不是出在制度上，而是出在官员缺乏遵守制度的意识上。抗日战争、解放战争时期的规章制度多吗？不就是一部有名的《三大纪律八项注意》吗？可就这，硬是把党员、干部包括普通的军人给约束住了，靠的是每一个人自觉遵守制度的意识。当前要对已经制定的有关制度进行了认真的梳理、修订和完善，逐步形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。

3、严格执行《廉政准则》，就要带头执行，自觉接受监督。“权力导致腐败，绝对的权力导致绝对的腐败。”这是英国著名历史学家约翰〃克劳顿的名言，现在已经成为政治公理。掌握权力而不接受监督，必将导致腐败。《廉政准则》对党员领导干部提出了更高的标准和更严的要求。作为党员领导干部，要在不断加强党性修养和世界观的改造、模范遵守党纪国法的基础上，把自己臵于组织的监督、制度的约束之下，自觉接受管理和监督。既要强化自己被管理和监督的意识，提高接受监督的自觉性和主动性。又要摆正自己的位臵，遵守和维护民主集中制等各项制度，按照工作程序办事，在重要决策、干部任免、重大事项安排和大额度资金的使用等方面，必须坚持民主讨论、集体决定，坚决防止和克服个人说了算的现象。更要身体力行，率先垂范，恪守准则，作落实的表率。做到慎权、慎独、慎微，堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白做官，真正做到胡锦涛总书记强调的“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。

4、严格执行《廉政准则》，就要履职尽责抓好贯彻实施和执行。能不能确保《廉政准则》各项规定落到实处，关键要看领导干部认识是否到位、贯彻是否坚决、执行是否有力。我们要求党员领导干部特别是把学习贯彻《廉政准则》同加强政治修养、党性修养、品德修养结合起来，始终做到“三个从严”，即从严要求自己，严格执行领导干部廉洁自律各项规定，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，真正做到为民务实清廉；从严教育身边工作人员，要求他们带头遵纪守法、正确履行职责，进而促使其健康成长；从严管好家人，严禁家人越位插手、干预自己工作上的事，切实构筑拒腐防变的防线。

三、加强修养，廉洁从政，树立党员干部队伍新形象

当前，我们要认真结合主题活动的开展，认真组织开展学习，分析问题并制定措施，认真查找和梳理问题，进行教育整改，坚决抵制违法、违纪行为的发生，时刻坚守住廉洁底线。为深入开展干部作风整顿，着力构建廉政型机关和廉洁型干部队伍，规范廉洁从政行为，奋力推进我乡各项事业发展新跨越，营造良好的政治环境，要从以下几个方面来规范机关工作人员廉政行为。

1、紧定理想信念，牢固树立正确的人生观、世界观、价值观。当今世界纷繁复杂，充满诱惑，广大党员干部必须树立正确的人生观、价值观、世界观，坚定理想信念，做到以平和之心对“名”，以淡泊之心对“位”，以知足之心对“利”，以敬畏之心对“权”，甘当人民公仆。做一个诚实守信的人。

2、加强理论学习，努力提高自身的政治理论水平和业务素质。端正学习态度，明确学习目的，增强学习的自觉性、主动性，是每个党员干部必须坚守做到的，当今世界知识日新月异，不学习就会被淘汰，就跟不上时代步伐，必须做到始终学习的理念，勤读书，读好书，善思考，不断提高自身素养，增强工作能力，做综合素质合格的公务员。建立学习型党组织，树立人人学习、终身学习的理念，不断超越自我。达到提高个人素质和能力；提高党组织的战斗力的要求。实现我们这个团队的共同愿景。

3、心系群众，全心全意为人民服务。牢记“两个务必”，践行科学发展，心系人民群众，树立正确的政绩观，自觉接受群众的监督，虚心向人民群众学习，切实做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系。以建立勤政、廉洁、务实、高效为要求，以增强服务意识、改进工作作风、提高办事效率、严格依法行政、秉公执法，要着力解决乱作为、不作为和慢作为的问题。以为群众提供满意服务为目标，全面加强机关纪律作风建设。继续完善和落实考勤登记制、首问负责制、服务承诺制、限时办结制、一次性告知制、执法公示制、政务公开制、岗位责任制等监督制约机制，做到狠抓制度建设不动摇，强化服务不放松，政务公开不走样。

4、改进作风，做一名清政廉洁的好干部。作风建设，关系到党的形象，关系到党和人民事业的成效，必须要大力弘扬密切联系群众，一切为了群众，谦虚谨慎，艰苦奋斗的优良作风，自觉执行廉政准则，自觉用党纪、政纪约束自己，做到“自尊、自重、自警、自律”。自觉接受群众监督，所有行政事项，全部向社会公开，提高机关工作透明度。

5、加强制度建设，将学习《廉政准则》优化政治生态作为一项长期的工程抓实、抓好、抓到位。学习《廉政准则》优化政治生态，并非一朝一夕，要做到终身学习，时刻要求自己，时刻警钟自己，要用制度来约束自己，要做到每月学习一次，通过学习敲自己警钟，健全制度是兴业之基，治本之策，是关心教育我们党员干部的重要手段，使我们的党员干部的一言一行，一举一动符合“52个不准”的要求，做到秉公办事，公私分明，两袖清风，一身正气，让清正廉洁的干部、能吃苦、能干事、会干事、干成事的干部得到认可。

第五篇：2011述廉履职报告

去年以来，安吉县工商局按照省、市工商局的总体部署，把工商干部面向监管服务对象述职述廉活动作为重点工作，纳入考核指标。通过面向监管服务对象述职述廉，进一步转变了机关作风，促进了党风廉政建设，规范了依法行政行为，较好地树立起“为民、务实、清廉”的工商形象。但在实践中也暴露出不足及需完善之处，就此提出如下思考。

一、工作实践

去年十月，该局结合“机关作风建设年”活动，全面组织开展了工商所长面向监管服务对象述职述廉活动，全县三个工商所10名正、副所长公开进行了述职述廉。在具体组织中，做到了县局分管领导重点指导，局纪检监察室全程组织，工商所长具体实施，工商所干部全员参加。一是建立群众监督渠道，把监督权交给群众。县局制定了工商所长面向监管服务对象代表述职述廉接受社会评议活动实施方案，认真按照参加“双述”会议代表的比例要求，按规定程序产生社会各界代表189名，确保了所选代表的广泛性、随机性和活动的真实性。二是搭建社会评议平台，把评议权交给群众。述职述廉结合现场评议，安排“双述”人员与参评代表现场质询和释疑，并对“双述”人员及所在单位进行书面评议。共自查出问题 22 条，代表提出意见建议16条，代表对工商所工作比较满意率99.47%，满意率91.53%。三是应用群众测评结果，把整改举措面向群众。“双述”活动后，县局及时对意见建议进行梳理，针对问题制定并落实整改措施7项，并及时向群众公示，接受社会监督。

此项活动，在充分尊重监管服务对象的知情权、参与权和监督权基础上，较好地实现了工商行政执法人员全面接受社会监督，实施“阳光工商”的目的，进一步深化了政务公开制度，增进了社会对工商的了解，优化了执法环境，提升了部门形象，赢得了监管服务对象的赞誉，并得到了县委县政府及县纪委的充分肯定。

二、存在问题

述职述廉活动在实践中也暴露出不足及需完善之处。

（一）述职述廉的主体不够完整。目前开展的述职述廉均以基层工商所为主体。但由于工商所仅是县（区）工商局在一线的派出机构，其职能、地位具有局限性，影响着述职述廉的广泛性和有效性。虽工商所的述职述廉有着积极的意义，但其全面性、完整性，以及影响力均显不足。

（二）述职述廉的客体不尽合理。参加述职述廉大会及评议的大多是企业、个体工商户代表，占总代表数的60%，这些监管对象作为代表，往往会从监管与被监管关系的角度来评价基层工商部门的监管服务工作和述职述廉。而作为工商部门服务对象的广大消费者和群众代表甚少，只占总代表数的10%，一定程度上影响着评价的全面、客观和公正性。

（三）述职述廉的质量有待提高。去年，由于述职述廉工作时间安排比较紧凑，加之基层工作繁杂，工商所长没有更多的时间静下心来，沉下身子进行调查研究，监管服务对象和群众最关心什么，乡镇党委政府最需要我们做点什么，我们能做点什么，该怎样去做等问题和对策找的还不够准，述职述廉报告的针对性不强，个别述职报告不切合实际，流于形式。

（四）述职述廉的方式缺乏多样。目前开展述职述廉活动,采取的基本形式是会议和测评。但会议形式只是述职述廉征集评价结果的后续环节。由于对述职述廉的动态宣传不够，群众对基层工商部门开展述职述廉活动的知晓率不高。加之在述职述廉过程中采取的方法缺少多样性，往往多数代表到会后才知道述职述廉的内容和要求，致使代表的准备不足，测评的客观性难以完全保证，一定程度上影响了述职述廉的质量和效果。

（五）述职述廉的参与度不够高。应该说在基层工商所开展述职述廉活动，增强了工商所长的使命感、责任感和紧迫感，监管服务对象的评价结果对工商所长既是激励，也是鞭策。但从另一个侧面来看，活动对一般工作人员触动不大，认识不够统一，认为述职述廉是所长的事，与己无关的思想尚存，制约了述职述廉的深入开展。

三、对策思考

（一）逐步扩大“双述”主体。将述职述廉的“面”由工商所向局机关重点涉企科室拓展；由工商所长向工商所重要监管岗位延伸。把经济检查大队、注册分局、市场规范科等与企业和群众关联度大，与当地经济发展关系密切，事关工商形象的重点部门纳入述职述廉范围，拓展基层工商部门述职述廉的广度和深度，提高述职述廉的影响力，增强述职述廉活动主体的完整性。

（二）适当调整代表结构。由监管服务对象为主转为社会各方面代表并重，可以把监管服务对象比例由60%适当下降，减少曾受到过行政处罚的案件当事人代表比例，提高消费者和群众代表比例，以达到评价结果更客观、准确、真实的目的。

（三）认真组织前期调研。提高述职述廉报告质量。参加述职述廉的干部撰写述职述廉报告，要有针对性，做到有的放矢。述职述廉前要采取召开座谈会、个别走访等形式，深入企业、深入群众，加强调查研究，了解掌握情况，征集监管服务对象对本单位和本人在履行职责、服务发展、廉洁自律等方面的意见和建议，同时征求当地党委、政府及行风监督员的意见和建议，在此基础上进行分析提炼，撰写述职述廉报告，使述职述廉报告更客观、全面，切合实际，富有针对性。

（四）丰富述职述廉方式。要把述职述廉同日常信访、行风评议等监督机制和工商廉政文化建设有机结合起来，多形式、多角度，全方位地接受社会监督，真正把述职述廉融于日常监督教育之中。要加强与当地乡镇党委政府的汇报联系，可以有选择地把述职述廉会议安排到工商所所辖地重点乡镇政府会议室召开，更加拉近与当地党委政府的距离，贴近监管服务对象和当地群众，以求进一步融洽关系，提高述职述廉效果。要探索建立述职述廉公示制度，适时公示述职述廉活动组织情况和整改措施落实情况，提高公众知晓率，鼓励与会代表以外的群众以不同的方式参与述职述廉，使述职述廉活动始终保持较强的生命力。

（五）建立“双述”长效机制。基层工商干部述职述廉活动的形式新颖、内容具体、反响良好，是促进基层工商机关党风廉政建设和政风行风建设的有效途径，不能开展一次见好就收，而要作为制度形式固定下来，延续下去。要与每开展的县处级、科局级干部述职述廉结合起来，形成涵盖市局、县局、股所三级工商干部的廉政勤政监督管理长效机制，持之以恒，常抓不懈，促进述职述廉工作的深入开展。

2011年上半年述职述廉报告今年上半年，本人紧紧围绕市政协工作大局，认真履行政治协商、民主监督、参政议政三大职能，尽职尽责做好本职工作。根据有关要求，现将个人工作和廉政建设情况作如下述职：

一、加强学习，努力提高履行职责的能力

始终坚持把加强政治理论学习作为首要政治任务来抓，通过参加党组中心组学习、政协集体学习与个人自学相结合，认真学习了党的十七届五中全会精神、全国“两会精神”、“十二五”规划和创先争优有关内容、市委二届九次全委扩大会精神、党员领导干部廉洁从政若干准则、胡锦涛总书记在建党90周年庆祝大会上的讲话等党的重要理论成果，不断增强党性修养，保持政治上的清醒；深入学习了政协章程、统战理论和政协知识，同时，把学习理论与向实践学习、外出考察学习相结合，参与生态经济示范区、学前教育等专题调研，开阔了眼界，增长了见识，增强了履行职责的自觉性。

二、服务大局，不断创新履行职能的方式

今年上半年，把促进发展作为第一要务，紧紧围绕市委、政府确定的“四市”建设目标和“生态安全屏障、立体交通枢纽、经济通道”的发展定位开展工作，紧扣经济运行中的重点问题、社会管理中的热点问题、民生事业中的难点问题，认真履行职能，各项工作进展顺利。年初，根据市政协二届五次会议精神，通过深入思考，在广泛征求意见、与有关部门沟通衔接、充分协商的基础上，确定了市政协常委会2011年的工作要点，并对生态经济功能区和学前教育两项重点调研视察课题进行细化分解，落实了责任领导和承办委室，为各项工作的顺利开展提供了保证。各调研组按照分工，组织精干力量，吸收专家学者，广泛深入开展调研，并组织人力赴外地学习考察，两项重点调研取得了阶段性成果。充分利用省政协召开常委会的机会，精心准备发言材料，积极建言献策，在更高层次和更大范围宣传我市建设生态经济功能区的发展思路，提出了有针对性的建议，争取了更多的关注和支持。同时，坚持和完善与民主党派、人民团体和政协委员联系制度，协调各党派、团体、各社会阶层和其他社会界别之间的关系，切实反映社情民意，营造团结民主、生动活泼、融洽和谐的政治环境。

紧紧围绕市政协常委会确定的工作要点，先后召开秘书长办公会议，研究制定了工作计划，并认真抓好落实，各项工作进展顺利。提案办理严格按照“主席重点督办、提案委综合督办、专委会对口督办、联合政府办理”等的工作机制，召开了政协提案交办会，对市政协二届五次会议上确定的170件提案进行了交办。为了推进政协提案由办理答复型向办理落实型转变，认真筛选出了最具代表性、群众最关心的15件提案，分工负责，重点督办，并落实了重点提案办理单位，目前办理工作正在有序进行。组织实施了张掖文史资料第四集《记者笔下的张掖》（暂定名）及市政协2010年年鉴的征集、搜集、整理等工作，已初步完成资料汇总。同时，积极配合全国政协、省政协完成了西部水资源情况、旅游文化建设情况、特色优势农产品规模生产情况，开发区建设情况、人民调解工作等六项调研视察工作任务。认真组织和参加了中国共产党建党90周年、辛亥革命100周年纪念活动，机关党员干部的素质得到进一步提高，工作作风进一步改进。各项工作有条不紊的开展，较好地发挥了政协组织协调关系、汇集力量、建言献策、服务大局的重要作用。

三、严以律己，全面贯彻执行党风廉政建设责任制

加大党风廉政教育力度。组织机关干部职工认真学习了胡锦涛、贺国强等中央领导关于党风廉政建设的讲话精神；把党内条规学习教育列入干部教育管理的重要内容，认真学习贯彻三个《条例》。通过学习教育，进一步增强了执行和遵守党的政治、组织、经济、群众纪律的自觉性。班子成员和机关领导干部都能以身作则，严格遵守《党内监督条例》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》规定的各项制度，在自觉接受监督、主动参与监督、廉洁自律和执行维护党的纪律方面作出表率；能认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，做到了遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样。

认真贯彻民主集中制原则。重大事项、重要工作，坚持集体研究决定，分管工作各负其责，维护班子的团结，调动班子成员的工作积极性，努力营造团结、民主、和谐的工作氛围，切实保障班子成员和政协委员发表不同意见的民主权利，充分体现人民政协在组织上的广泛代表性和政治上的巨大包容性。

坚持立党为公、执政为民，坚决贯彻执行中纪委提出的“四项纪律八项要求”，认真落实“五个不许”和省、市委关于领导干部廉洁从政的各项规定，以自身的严格要求影响和带动班子成员和机关干部廉洁自律，勤政廉洁。

总结半年来的工作，虽然取得了一定成绩，但也还存在许多不足，主要是组织专题调研还不很深入，提出的高质量的意见和建议不多；政治协商不够经常，有的协商内容还不够落实；民主监督的领域偏窄，力度不大。本人在思想作风、领导作风、工作作风方面也还存在理论学习抓得不够经常、对政协理论的研究还不深刻、对如何发挥民主监督职能研究不够等问题，在下半年和今后工作中需进一步加强理论学习，增强履职能力建设，努力提升服务大局、服务发展的工作水平。