创先争优活动情况总结（模版）

第一篇：创先争优活动情况总结（模版）

XXXXXX创先争优活动总结

XXXX党委：

两年来，XXXXXX有限公司党委（以下简称公司党委）以科学发展观为指导，以深入开展创先争优活动为抓手，以‚落实‘二五’发展战略，努力实现转型发展，立足本职创先争优‛为主题，以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容，坚持从XXXXXX实际出发，改革创新，务求实效，统筹推进党的建设，充分发挥企业党组织的政治核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，把党的政治优势转化为企业的核心竞争力，凝聚和调动一切力量，同舟共济，拼搏效益，确保各项任务目标的完成。现将创先争优活动开展情况总结如下：

一、统一部署，落实方案，扎实开展创先争优活动。

（一）制定方案，成立机构，明确实施计划。2010年7月20日，XXXX总部党委召开‚创先争优‛活动动员大会后，公司党委对开展活动立即做出了全面部署，制订了实施方案，明确了活动指导思想、创争目标、内容要求、方法步骤和保障措施，成立了公司创先争优活动领导小组和工作机构，向各党支部下发了开展活动通知，提出了明确要求。公司党委在7月29日的年中工作会上做了进一步的动员，要求各党支部按照总部党委统一部署，落实区域公司党委制定下发的创先争优活动实施方案，围绕‚推动科学发展、促进社会和谐、服务职工群众、加强基层组织‛的活动目标，打牢思想基础，凝聚发展共识，立足实际，切实增强活动有效性。

（二）班子率先，领导垂范，带头落实方案。领导班子重视与否 是创先争优活动开展成功与否的关键。因此，公司党委积极开展党委中心组活动，统一思想认识，明确开展创先争优活动的重要意义。XX区域公司自开展学习与实践科学发展观以来，认真分析了公司近些年的发展成绩和存在问题，特别是近年来在XXXX市场面临的严峻挑战，公司生产经营遇到的前所未有的困难。通过开展创先争优活动，调动全体党员和员工的积极性，加大营销力度，提高服务水平，开拓新的利润增长点。班子多次学习、研究、讨论航运XXXX市场发展的新情况、新问题，深入分析公司发展过程中遇到的有利和不利因素，特别针对区域核心资源缺乏的问题，坚持‚巩固、调整、提升‛发展方针，谋发展、促转型，以创先争优的成果促进公司各项工作上新台阶。目前领导班子团结和谐，风正气顺，干劲充足，廉洁勤政。班子坚持实行民主集中制。凡是党建工作和企业‚三重一大‛决策，职工群众关注的重要问题和热点、难点，由班子成员集体讨论作出决定。领导工作分工更加合理，分工不分家，相互补台，思想认识统一，工作步调一致，在群众中有较高的威信，职代会民主评议领导班子好评率达到96.64%。在廉洁方面没有发现问题。

（三）任务明确，狠抓落实，推进转型发展。各支部、各单位紧紧围绕中心工作，党员立足本职岗位，从解决具体问题出发，开展党员示范岗等形式，创造性地开展活动。紧紧围绕科学发展主题，广大干部员工进一步统一思想，积极应对困难与挑战，牢牢抓住发展机遇，加大转型发展力度，增强公司上下和内外互动，苦练内功，强化管理，稳中求进。以积极向上的心态、满怀激情的状态、敢于担当的作风、勇创一流的境界推进企业的转型发展。积极拓展业务，努力创造效益，抓好成本控制，确保安全稳定，强化党建工作，推进廉政建设，团结拼搏，创先争优。分类定级好的占87.5%，较好占12.5%，没有差的支部。

二、健全制度，完善机制，切实加强基层党组织建设。

（一）健全组织制度，完善党建工作管理机制。

坚持公推直选制度，确保领导班子健全。各党支部按照‚抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎‛的工作要求，以公推直选为主要方式，定期改选、补选，配备好党支部领导班子，巩固战斗堡垒。为了确保公推直选的顺利进行，提高选举质量，选举出党员群众信得过、素质高、能力强的同志担任当支部领导成员，各党支部制定了开展‚公推直选‛实施方案、选举办法等相关文件，参照区域公司党委规定，制定了选举流程和文书模板，实现了‚公推直选‛工作规范操作。去年以来，10个支部顺利完成了支委会换届选举工作。公推直选产生党支部领导班子，发扬了党内民主，增强了领导班子成员责任。各党支部自觉发挥作用，带领党员团结拼搏，创先争优。

坚持发展工作制度，不断壮大党员队伍。各级党组织高度重视发展党员工作，建立了入党积极分子三年滚动培养和发展制度，积极吸引入党积极分子向党靠拢，党支部安排专人负责培养，定期听取思想汇报，坚持发展标准，严格发展流程，严格发展党员党支部大会，无记名投票表决，确保发展质量。坚持党员面对党旗宣誓。严格预备党员管理制度，加强对预备党员教育和考察，具备条件的则按期转正。发展党员的规范操作，党员先锋模范作用的发挥，不断吸引职工群众向党组织递交入党申请书，不少入党积极分子入党意愿迫切，为党员 队伍的发展壮大奠定了基础。

坚持党员管理制度，增强党员党性意识。各级党组织根据党章和上级党组织有关规定，健全党费收缴制度，做到党员必须按时按规定交纳党费，杜绝党员不缴纳党费现象。合理上缴和使用党费，既增强党员责任意识，也有利于党组织活动的开展。健全党员组织关系管理制度，确保党员编入一个支部，享受党员权利，履行党员义务。党员员工岗位变动的，随时转移组织关系，确保无真空党员。加强对流动党员管理制度。譬如XXXX党支部针对党员员工流动性强的特点，一方面加强与项目部党组织的沟通与协调，另一方面要求党员员工每月要向党支部递交一份思想汇报，以便党支部跟踪和掌握党员思想和工作状况。

（二）健全生活制度，完善党组织工作动力机制。

坚持集体领导制度，实行民主集中制。为了巩固和发展党组织在企业中的政治领导地位和作用，各级党组织健全了事规则，实行集体领导和个人分工相结合的制度。凡是党建工作和企业‚三重一大‛决策，职工群众关注的重要问题和热点、难点，由党组织成员集体讨论，按照少数服从多数的原则，作出决定，而不得由个人专断。正确理解党政融合、互为因果理念，正确处理合理分工、有所侧重方法，党政工作既要相互支持，又不要越俎代庖。党政领导一肩挑的同志，自觉按制度办事，做到两手抓，两手硬。在干部人才管理过程中，坚持党管干部、人才原则，建立健全干部竞争上岗制度，扩大干部公开选拔力度，规范操作程序，坚持民主、公开、竞争、择优，鼓励干事创业人才勇挑重担。坚持‚三会一课‛制度，建设学习型党组织。健全完善并严格坚持‚三会一课‛制度，即定期召开党支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课，是党支部长期坚持的重要制度，也是健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育的成功经验。各党支部正确处理工学矛盾，正确认识党建与生产的关系，利用部分工作时间和部分业余时间，采用党员党性教育与形势教育、业务培训等相结合，抓好‚三会一课‛的落实。XXXX分公司党支部经常利用午休时间进行培训教育，机关第三党支部则坚持一月一课，都取得了不错的效果。

（三）健全监督制度，完善党建工作约束机制。

坚持廉政建设制度，促进企业健康发展。各级党组织建立健全了党风责任制、惩治和预防腐败体系以及‚三重一大‛监督规定，坚持企务公开和党务公开，坚持每季度召开一次公开大会。结合企业特点，制定或督导行政制定有关业务流程和操作规范，从制度上避免以权谋私、以业谋私现象出现。

坚持定期考核制度，推进创先争优活动深入。各级党组织，建立健全党建工作目标责任制和精神文明建设考核机制。每半年进行一次自检，每年进行职工满意度测评和横向测评，评选结果作为评选先进的重要依据，与领导班子成员年薪挂钩，增强了领导干部抓党建、抓精神文明建设的自觉性。

三、培育典型，交流经验，不断将创先争优活动推向深入。为了使创先争优活动开展得更加富有成效，我们注意培育先进典型，发挥典型引路作用。公司健全完善了选树先进典型的工作运行机制。坚持实事求是和调查研究的原则，充分利用各级党组织和工团优 势，从企业发展的实际出发，选树出真正让广大干部员工信任、认同的先进典型，把最能体现XXXXXX特色的典型培育起来。我们每年‚七一‛前进行创先争优总结评比活动，对评出的先进进行表彰和奖励，并进行先进经验交流，发挥典型引路作用，形成学赶先进的浓厚氛围。近两年，大力宣传了班轮党支部开展党员示范岗，用心服务和用心营销，战胜困难与挑战，巩固XXXX市场领先地位的事迹；宣传了XXXX优秀党员XXX勤勤恳恳、任劳任怨，为发展工程XXXX无私奉献先进事迹。今年在创先争优表彰大会上，XXXX党支部介绍了创新创业、转型发展的先进经验；XX副总经理XXX同志介绍了坚持学习、励志成才、刻苦拼搏、勇于奉献的先进事迹，产生了非常积极的影响。公司上下，学赶先进的氛围已经形成，涌现出了一大批先进集体和优秀个人。XXX总经理XXX被批准为XX企业优秀共产党员。XXXX被集团党组授予‚XXXX突出贡献50佳先进基层单位‛荣誉称号，XXXX同志被评为2010-2011年度‚四优‛共产党员。XXXX被评为XXXX2010-2011年度文明创建示范窗口，XXX同志被评为XXXX2010-2011年度文明创建先进个人。XXX、XXX被评为XXXX2011-2012年度创先争优‚四强‛党组织和‚四优‛共产党员等。

四、民主评议，分析自查，建立创先争优活动长效机制。各党支部建立健全民主评议制度，坚持民主评议领导班子、领导干部和党员每年不少于一次制度，民主评议领导班子和成员一般在年初职代会或职工大会期间进行，民主评议党支部和党员相互评议一般在年底前进行。在创先争优活动中，为检验党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥情况，各党支部把开展创先争优活动情况进行群 众评议与年度党员民主评议工作有机结合，以群众评议活动为契机，深入推进‚三好一高一创‛活动。各党支部依据党员民主评议的指导思想、评议范围、评议方法及有关要求，结合实际工作情况，充分准备，精心组织、认真安排，规范程序。在理论学习以及广泛征求群众意见建议的基础上，各支部从政治引导力、推动发展力、改革创新力、凝聚保障力四个方面进行了认真总结。支部党员、积极分子以及群众代表在听取支部总结后，对支部的工作开诚布公地谈出了自己的看法和建议，全体党员认真填写《党支部民主测评表》，各支部对党员提出的意见建议制定具体整改措施。支部评议后，每位党员对自己一年来的思想、作风、工作、学习等方面的情况做全面认真的自查，并形成书面总结材料。在党员相互评议时，开诚布公、严肃认真、肯定成绩、查找差距。表现相对较差、测评成绩偏低的党员，党支部书记会与其谈心，找出并分析问题原因，引起思想触动，制定整改措施，达到了沟通思想、增进团结、共同进步的目的。XX党支部重视群众意见和建议，整改措施明确到位。XX支部党员在总结中深刻剖析了群众的意见建议，并制定了相应的整改措施。各党支部均邀请群众代表参加民主评议工作，广泛听取他们的意见和建议，使民主评议工作真正做到深入细致，不走过场。

在党委群众评议中，职工代表对公司党委组织开展创先争优活动情况满意率为100%；在党支部民主测评中，党支部的战斗堡垒作用得到广大党员的一致认同；在党员民主测评中，党员较好地发挥了先锋模范作用。党员测评合格率为100%。基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用在群众评议中得到充分肯定。公司深入开展的创先争优活动，进一步提高了全区域干部员工的思想认识，坚定了战胜困难挑战、实现转型发展的信心。XX板块面对挑战，以服务保客户，向服务要效益，不断扩展延伸服务和提升增值服务，继续保持市场领先地位。XX板块细分市场，聚焦客户，在继续做强订舱代理的基础上，挖掘直客，发展综合XXXX，增加效益。XX板块快速发展，实现多元，管控风险，效果明显。目前，XX区域公司XX和XX板块的利润已经接近公司完成利润的一半。更可贵的是，公司上下风正气顺，广大干部员工保持着斗志昂扬的精神状态、敢于战胜困难的心态，相信XX区域公司在总部党委的直接领导下，经过全体干部的共同努力，能够战胜任何困难与挑战，勇往直前。

当然，公司仍然经受着同行竞争剧烈的挑战，转型发展也有不少困难，收入增长乏力和成本居高不下的局面难以在短时间内从根本上克服，但公司党委将积极落实‚党政融合、互为因果‛的工作理念，切实加强‚四好‛领导班子建设，面对严峻的市场形势，团结和带领广大干部员工，拼搏创新，增收节支，圆满完成上级下达的各项任务指标。不断丰富党建活动载体，将‚创先争优‛视作一个长效活动，抓好企业党建工作、精神文明建设，企业文化建设、思想政治工作等，苦练内功，稳中求进，为促进企业的转型发展提供强大动力和坚强保证。下半年结合干部考核，进一步加强基层党组织建设，落实基层组织建设年活动要求，通过把党的政治优势转化为企业的核心竞争力，凝聚和调动一切力量，推进落实二五规划和企业转型升级，以创先争优活动的突出成果推动XXXXXX事业再上新台阶。

XXXXXX公司党委

二〇一二年七月十一日

第二篇：创先争优活动总结

创先争优活动总结

今年以来，我在支部精心组织，采取有力措施，进行广泛动员，号召全体党员干部职工积极投入创先争优活动的组织活动中，充分认识到开展创先争优活动的责任感和紧迫感，也意识到实施创先争优是提高党员素质、加强党组织建设和提升企业形象、推进经济发展跃进的有力保障。在支部的创先争优活动中，我始终按照支部的各项活动安排和组织，积极参与，无论在学习和加强思想进步方面，还是自身技术进步，带头工作方面，或是关心职工生活，加强民主建设方面，我都努力做好。

一、掌握政治方向，创新学习理念。

准时参加支部定期组织的学习，学习党的政治理论、党的新形势和发展方向，我在党组的教育培养下，按照党员领导干部的标准严格要求自己，坚定政治信念，加强政治理论、法律法规等知识的学习，转变工作理念，改进工作作风，坚持廉洁自律，自觉遵纪守法，认真履行职责，以实际行动实践“三个代表”，保持共产党员的先进性，树立科学的发展观和正确的组织观，特别在创优争先活动中，积极承诺，争当优秀党员。认真贯彻执行民主集中制，顾全大局，服从分工，勇挑重担。尊重领导，团结职工，思想作风端正，工作作风踏实，能够坚持原则，求精务实，开拓进取，切实履行岗位职责，认真负责分管和协管工作，促进各项工作的顺利开展。

党支部教育广大党员干部如何学习，特别是党员干部，充分认识到学习的必要性和重要性，要求党员干部要树立学无止境的终身学习理念，党员始终保持积极向上的学习状态，把学习作为思维方式和文化观念变革的过程，自觉把学习当作一种政治责任和第一需求，使学习成为个人进步和发展的需要，实现由完成式学习向终身式学习的自我转变，树立与时俱进的创新学习理念，党员干部紧跟时代步伐，善于在学习中创新，要善于在创新中学习，以创新发展作为学习的根本目的，运用所掌握的新知识和新技能，促进以观念、知识、能力更新为目标的创新。

二、学以致用，在工作实践中创先争优 利用周二、周五学习机会，大力提倡“在学习中讨论、在讨论中学”的支部学习理念，要求每次学习有组织者准备课题，采取边学习边讨论的形式，效果非常好。每次都引导职工对学习内容进行吸收消化，把每次学习当做与职工交流的机会，将工作中发现的问题以及遇到的难题都在交流中及时解决。比如在对岗位标准、规章制度学习时，经过学习过程中的讨论部分，有时一些由于新增设备或技术改造等原因操作标准条款没有及时更新，员工都会及时发现、及时提出改进建议，制度在执行过程中有不规范或是不全面的规章，员工会及时提出意见，便于制度有效正确执行，保证了规章制度的严肃性。根据收集的员工建议，规范各种记录达六七十种，规范各种岗位职责几十条，及时更新各种岗位操作十几条，制定了各个工种巡回检查路线图，各个工种的工作标准更具体明确。

在工作上，时刻牢记自己是一名光荣的共产党员，踏实进取，认真谨慎，忠于职守，尽职尽责，能及时发现工作中出现的问题，并提出意见建议，努力发挥党员的先锋模范作用，吃苦在前、享受在后，努力把“全心全意为人民服务”的宗旨体现在每一项工作中，很好地完成了全年的各项任务。并利用业余时间不断提高自身专业技术和文化修养，灵活运用所学知识。本人注重理论联系实际，加强调查研究。在调查研究的基础上，解决了许多日常工作中的问题，比如日常化验中遇到的问题，矿井污水化验COD的化验数据出现不稳定，无法准确指导水处理操作，经过多次化验试验和向有关技术人员请教，纠正了化验过程中易出现问题的操作步骤，是得数据稳定、准确。

本人具有较强的指导、管理、协调能力。在指导工作中，总是先认真领会有关文件精神，深思熟虑，拟定一套工作方案；然后征求各方面的意见，集思广益，把文件精神与实际情况结合起来，把个人的智慧与集体的智慧结合起来。在工作过程中，坚持靠前指挥，找准工作重点、难点，抓住主要矛盾，有的放矢地解决问题，化解矛盾，牢牢把握工作的主动权。坚持每月听取上月工作情况汇报，研究当月工作安排计划；在协调工作中，坚持以人为本，充分发挥人的主观能动性和团队精神，共同完成复杂、繁重的工作任务。一年来，虽然我在思想、工作、学习等方面都有一定的提高，但与党和人民的要求都还存在很大差距。

三、关心职工生活，加强支部民主建设 利用周五周二的学习时间，深入普及《劳动法》《安全生产法》《妇女权益保障法》《婚姻法》等相关法律、法规的相关法律知识宣传学习，以及公司有关的规章制度等，使广大员工充分了解与自身利益密切相关的各项的规章制度和法律法规，让职工学会以法维权，更好的维护自身的权益。

每月召开民主生活会，收集职工热点难点问题20余条，走访职工家庭10人次。对职工生活中存在的一些问题，我们根据实际情况并结合工作实际对岗位人员进行适当调整,还经常走访慰问生病住院的职工及家属，八月十五组织单位领导慰问在岗职工。只要是我们能力范围内能解决的都给予解决，只要能为职工做的都会尽量去做。

2012.1.12

第三篇：创先争优活动总结

按照市委组织部关于深入开展”一创双争“创先争优活动的总体安排部署，中鹤集团党总支高度重视创先争优活动，精心组织、周密部署、狠抓落实，圆满完成了第一阶段工作任务。现将创先争优活动部署发动阶段情况总结如下：

一、高度重视，加强领导

中鹤党总支高度重视创先争优活动，成立了以王学军董事长为组长、王安东总裁为副组长、以及各子公司、部门负责人为成员的创先争优领导小组，领导小组下设办公室，由党总支组织委员任办公室主任，专人负责创先争优活动的具体事项。同时，拟定活动方案、召开专题会议、下发活动通知，确保活动有组织、有机制、有保障，稳步推动创先争优活动顺利开展。

二、明确主题，认真部署

按照市委安排部署，中鹤党总支结合企业工作实际，提出“本职岗位争先进，日常工作创优秀”这一主题，严格按照“六好”党组织标准，支持党建工作优秀企业家标准，优秀党组织书记标准，进一步深化中鹤集团“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”主题实践活动，强化思想认识，充分发挥党员在党内生活的主体作用，增强党员队伍的生机活力，激发广大党员坚定信念、牢记宗旨、爱岗敬业、勇于进取的自觉性。同时，围绕市委提出的目标要求，将目标与中鹤集团工作特色相结合，对创先争优活动进行再细化、再分解。要求各支部结合工作实际，制定创先争优活动计划和工作安排，确保创先争优活动有序开展。

三、形式多样，措施得力

(一)紧密结合工作实际，实施公开承诺

根据开展创先争优活动的总体要求和主要内容，由党总支带头，在集团广泛实施了公开承诺的活动，全体党员均参与了公开承诺。公开承诺事项紧密结合工作实际，在征求群众意见基础上，报集团党总支审定通过，并及时将承诺内容向社会公示，接受社会监督。集团党总支为让公开承诺不沦为空话、套话，将党支部、党员公开承诺事项纳入集团重点工作和党员考核目标，确保创先争优活动取得实效。

(二)深入开展学习讨论，提高参与意识

1、开展学习讨论。一是加强党课教育。党总支围绕“坚定不移，聚精会神抓好党的建设”为主题，从加强党性修养、提高素质能力，围绕中心、服务大局，筑坚强堡垒、当先锋模范等内容为全体党员同志上党课，要求全体党员干部不断加强思想建设、组织建设、制度建设、能力建设、作风建设。二是组织专题学习，党支部召开专题会议，并组织专题座谈会，学习、传达了《关于转发中共鹤壁市委组织部《关于在非公企业中开展“一创双争”活动的通知》等重要文件、领导讲话。通过专题学习，就如何开展创先争优活动，广泛征求全体党员干部的建议和意见，加强全体党员干部的交流讨论，查问题，找差距，创建先进基层党组织，争当优秀共产党员。三是开辟第二课堂，在抓思想认识的同时，继续加强工作能力培养。

2、开展实践活动，营造浓厚氛围。开展表彰先进活动，按照支部推荐，党总支讨论研究，集团党总支决定的程序，对1个先进党组织、10名优秀共产党员、2名优秀党务工作者进行通报表彰。同时进一步开展岗位练兵技能竞赛活动，营造浓厚的创先争优氛围，使创先争优活动深入人心。

四、有序推进，成效显著

(一)提高了参与创先争优活动的自觉性。开展创先争优活动，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设中一项重要的经常性工作。同时，也是推进纪检监察工作的重要机遇和思想保证。通过广泛动员、专题学习，全体党员干部紧密结合“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”这个主题，进一步认清了开展创先争优活动的重要性和必要性，切实增强了创先争优意识。

(二)找准了创先争优活动的着力点和落脚点。通过第一阶段的学习和调研，各党支部和党员对照“五个好”、“五带头”的要求，确立了“本职岗位争先进，日常工作创优秀”的争创目标。开展了问题自查自找，原因帮助分析，措施细化分解，创先争优公开承诺，使全体党员更加明确了学习、工作的方向、目标和要求，为下一步结合公开承诺、创争目标，认真践行承诺事项，广泛开展党性教育、岗位奉献、服务群众等活动打下基础。

(三)增强了创先争优活动的实效性。通过创先争优活动的深入开展，进一步调动了各党支、广大党员干部争作先进的积极性，特别是将创先争优活动与干部作风建设、“讲党性、重品行、作表率”活动的有机结合，加强了纪检监察队伍建设，提高了全体党员干部的意志力、创造力、执行力。党员干部大局意识进一步提高，全局意识更加牢固，全心全意为人民服务的宗旨意识更加坚定，真正做到了以扎实开展创先争优活动为契机，在凝心聚力上下功夫，努力实现纪检监察工作的创新发展。

(死)规范了创先争优的档案资料归集。建立创先争优活动档案资料收集整理制度，建立文件资料台账。指定专人负责创先争优活动档案归集，进一步加强档案保管工作，注意创先争优活动记录，全面、真实的对创先争优活动开展情况进行记录。同时注意活动相关资料的整理，对纸质、声像、图片、媒体发稿、电子文件等资料及时进行整理归档，确保了创先争优档案和案卷的全面、机密和安全。

第四篇：创先争优活动总结

永川区板桥小学创先争优活动总结

根据永川区教育工委和板桥镇党委关于创先争优活动的部署，结合我校制定的创先争优活动方案，切实增强我校党组织的凝聚力、吸引力和战斗力，进一步提高我校支部建设的整体水平，牢固树立办人民满意教育的思想，带领全体教师积极创先争优。为把此项工作做得深入细致，取得实绩成果，现将我校本阶段工作总结如下：

一、广泛动员，提高认识

9月20日，我校召开了创先争优活动动员大会，全体党员和入积极分子参加了会议。传达了上级有关的讲话精神，学习创先争优活动实施方案。按照创先争优活动的总体要求，结合实际制定创先争优活动实施方案，对党员参加活动提出明确目标和具体要求。要求全体党员坚持从实际出发，进一步解放思想，改革创新，务求实效，统筹推进，使之更加符合科学发展观要求，使广大党员干部的思想境界明显提升，工作作风明显改善。不断巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，进一步解决影响和制约教育科学发展的突出问题。加强基层党组织建设，把党的组织资源转化为发展资源，把党的组织优势转化为发展优势，把党员的先锋模范作用转化为引领教育科学发展的旗帜。

二、健全组织机构

支部成立活动领导小组，下设办公室，加强对创先争优活动统一领导、协调活动开展，以严密的组织领导确保工作落到实处。

三、抓好“三个环节”，落实承诺

一是调研走访，科学定“诺”。承诺前，要求党员、教师深入群众征求意见建议，把群众的意愿和需求作为承诺的重要依据，结合实际制定至少4-5条能够完成、群众看得见，摸得着的承诺事项。

二是严格把关，组织审“诺”。在承诺中，党组织对党员的承诺严格把关，对那些脱离实际，实事少，口号多的承诺，要求全部进行了重新修订。

三是公开公示，主动亮“诺”。通过召开会议，党员干部率先承诺，每名教师分别在会议上逐人承诺，并利用公示栏、校园网络等形式公示每个人的承诺，接受群众和社会监督。

四、建立考核制度，评价承诺

建立了党员月评议和教师季度评议制度。党组织每月召开党员大会或组织生活会、每季度召开教职工承诺述职测评会，会上每人分别讲述公开承诺的实施情况，并组织群众对落实承诺的情况按照“优秀、合格、基本合格、不合格”进行测评，结合群众测评反馈的意见，每个党员教师对照自己的承诺找差距，制定整改措施，明确改进方向，积极加以改进。并将测评结果作为考核的重要依据。

五、丰富活动的载体，确保创先争优活动取得扎实成效

（一）以建设“学习型党组织”为抓手，比学习，争当勤学标兵

我们注重将创先争优活动与“学习型党组织”建设相结合，党员干部争做学习钻研的表率。为了建立读书学习的激励机制，创设浓郁的学习氛围，保证教师有书读、有好书读，学校到书店订购了《细节决定成败》、《关键在于落实》等书籍，同时，学校每学年拿出5000-7000元订购党报党刊及教育图书报刊，及时分发到教研组，尽可能的满足教师的阅读需求，为建设“书香校园”收到了良好效果。

二是制定读书计划，让教师读有目标。学校要求每位教师提交一份三年读书计划，利用寒暑假和法定休假时间读书，力争做到用三年时间精读6本教育名著，保证每学期至少精读1本教育名著。学校将教师读书活动列入教师综合考核的重要内容。

三是做好读书笔记，让教师读有所得。在广泛读书的基础上，提倡教师做好读书笔记，每学期要求教师读书笔记不得少于5000字，读书感悟不少于1000字，每月写1篇教学反思或教学随笔，把读书作为教师成长的第一步，把提高学习能力作为教师从教的基本功。本期还开展了读书征文比赛活动，唐国平、李黎获一等奖；张云贤、周元平、吴财波、欧应琼、周欢获二等奖；魏全红等11人获三等奖。

（二）以教学岗位练兵活动为抓手，开展比敬业，争当敬业模范 没有高素质的教师，就没有高质量的教育。教师队伍是学校发展之基、竞争之本、提高之源，是关系学校发展进程、教学水平、综合实力和竞争能力的决定因素，是兴校、强校的关键所在。办好学校最根本的是建设一支高素质的师资队伍，而建设高素质的教师队伍的关键在于引领和促进教师的专业发展。为了加强教师队伍建设，进一步促进中青年教师茁壮成长，于2010年11月3-4日举行了为期两天的首届中青年教师课堂教学技能赛课活动。14位优秀教师立足课堂实际，力求课堂实效，在三尺讲台之上，浓墨重彩，激情飞扬，展示扎实的教学基本功，课堂精彩纷呈。老师们的精彩表现可谓“八仙过海，各显神通”。经过两天紧张的角逐，张莉老师教授的《小小竹竹排画中游》、杨中美老师教授的《分数的认识》分获一等奖，其他教师荣获二至三等奖。我思故我在活动中，杨中美获永川区第一名，姚长快获永川区第二名，赵碧获永川区第三名的好成绩。开展教学岗位练兵，党员教师争做敬业爱岗的表率。有效地引领和促进了教师专业素质的提高，全面提升了教师队伍的整体素质。

（三）以师德师风建设为抓手，开展比律己，争当自律表率 我们注重将党内创先争优活动与加强教师师德师风建设相结合，党员教师争做为人师表的表率。我们始终把师德师风教师作为教师队伍建设的首要任务，把师德表现作为考核、聘任、评价和奖励的首要内容。

一是全面贯彻《中小学教师职业道德规范》、《教师行为规范‘十不准’》。

二是在全体教职工中开展“说身边事学身边人”讲故事比赛活动，以具体的事例展示我校广大教职工在创先争优活动、日常教育教学活动、师德师风建设中的典型事例和感人事迹。增强了广大党员教师的教书育人的责任感和使命感。

三是签订教师教书育人服务“承诺书”和目标考核责任书，明确服务职责和工作目标。

四是开展家长开放评教活动。在学生家长评教活动中，教师们教书育人的负责尽责精神受到家长的广泛称赞。教师郭正全荣获板桥镇“道德楷模”，王有兵、陈勇、刘世玉被评为优秀共产党员。在参加板桥镇举办的“说身边事学身边人”讲故事比赛中，经过激励角逐，李黎老师获镇级第一名，张利老师获镇级第三名，张云贤获镇级第四名。通过这些活动的开展，近年来，我校党员和教师中没有出现违犯师德的行为，也没有发生乱收费和体罚学生现象。

（四）以教育教学质量为抓手，开展比业绩，争创业绩一流

教学质量是学校的核心竞争力。教育教学质量是学校的生命线，关系着学校的生存与发展。我们始终把教学工作作为学校工作的唯一中心，始终把教学质量管理作为教学管理的唯一目标，始终把提高质量作为教育发展的根本任务，全面实施素质教育，促进学生综合素质提高和全面发展。通过建立学年教育目标管理、学期教学计划保证、月度教学工作调控、周次教学活动落实，以及签订部门、教师工作服务承诺书与目标责任书等学校管理运行机制，来保证学校教育教学工作的井然有序。学校制订了切实可行的教学质量考核标准，落实教学质量奖惩，健全了教学质量保证体系，学校教育教学质量取得了令人信服的提高。今年四、六年级学生参加全区的抽考，语文、数学双科及格率、优秀率和平均分，均超过永川区的考核指标。

依据学校制定的《教学质量考核奖惩办法》和《教职工绩效工资考核实施办法》的规定，对教师工作质量实行细化、量化和具体化考核，将“干多干少”和“干好干坏”区别开来，在目标奖分配中体现教师工作的责任、质量和贡献，进一步激发了党员教师教书育人工作的积极性。

（五）以关注贫困留守儿童为抓手，开展比奉献，争当为民先锋。

关爱留守儿童是关系家庭和谐、社会稳定的大事，是全社会的共同责任。区委、区府高度重视，启动了“关爱留守儿童百千万牵手行动”。我校开展了“为民奉献”活动，在师生之间开展“手拉手、同成长” “代理家长制”为主要形式的结对帮助活动。帮扶教师按照“三知、三多、三沟通”的家长职责和“三个二”的具体要求，主动履行家长义务，正确引导孩子成长。

学校还根据***书记关于一年在端午节送粽子、中秋节送月饼、国庆节送时令食品、春节包饺子‘四个一’活动”要求，切实培养和照顾好农村留守儿童，解除外出务工群众后顾之忧。在每个一的活动中，要做好与贫困留守儿童共度节日，召开一次座谈会，送节日礼品，提供免费亲情午餐一顿，并让留守儿童与父母通亲情电话。蒋元强、申利霞、陈勇、周义瑜、周志敏、谢敏等同志都做的很实在，深受家长的感激。

昨天，我们在践行科学发展观中起步；今天，我们在创先争优活动中创新；明天，我们将在“诗意化”教育特色中圆梦。为把建兰路小学建成“师生赞同、家长赞扬、政府赞许、社会赞誉”的名优学校而奋斗！

永川区板桥小学 2011年1月10日

第五篇：创先争优活动总结

创先争优活动总结

自开展“创先争优”活动以来，乡充分借鉴深入学习实践科学发展观活动的成功经验，精心设计载体、丰富活动内容，采取有力措施，在全乡层党组织和党员中开展“创先争优”活动，为基层党建注入了新鲜的活力。目前，各项工作正扎实有序的逐步开展。现将工作情况汇报如下：

一。活动开展基本情况

按照开展创先争优活动的安排部署，第一阶段工作重点是做好组织发动，为下步活动开展打好基础，为此我乡党委重点做好以下工作：

1、加强组织领导，层层宣传发动。我乡成立了由党委书记任组长的活动领导小组，下设办公室，抽调精干力量，搞好组织协调，抓好各阶段工作，促进活动开展，为活动提供坚实的组织保障。召开全乡党员大会和各支部动员大会，对创先争优活动进行层层动员，通过制定固定宣传标语、张贴流动标语、发放明白纸、广播、座谈会等多种有效形式开展宣传动员，在全乡上下形成了人人了解活动、人人参与活动的良好社会氛围。

2、制定活动方案，精心设置载体。按照“双创双建”（创建党建精品乡村、创建***稳定乡村，建设服务型党组织、建设奉献型党员队伍）的指导思想，结合我乡实际，在广泛征求各层次意见和建议的基础上，经过反复修改，制定出以围绕“跨越发展，打造全区经济社会发展强乡，建设生态休闲旅游乡村”为目标，以“团结务实筑堡垒，***稳定促发展，创先争优建强乡”为活动主题的《x乡创先争优活动实施方案》，对基层党组织和党员参加活动提出了明确目标和具体要求，支部也从实际出发，精心设计各具特色、务实管用的活动载体，分类提出开展创先争优活动的具体要求，形成发展主题突出、创建特色鲜明、竞相比学赶超的生动局面。

3、加强督导检查，推动全面落实。为确保活动开展落到实处，我乡创新工作机制促进活动开展。一是实行“双重负责制”，即乡党委从乡领导和党员干部中挑选精干力量为每个支部下派包教领导和指导员各一名，指导、协助各支部认真组织落实活动安排。二是实行“双督双考”的督考制度（及活动办公室与乡督考办联合督导考查），督导各支部按时保质保量完成各项工作安排，确保各项活动安排全面落实。三是落实目标责任书，指导各单位将开展“创先争优”活动列入工作日程，并把目标责任书进行层层分解，目标到人、责任到人。

4、抓好学习教育，强化理论基础。坚持每周一下午学习日的制度，采取集中学习、分组讨论、个人自学等多种形式，认真学习区委下发的创先争优活动实施方案，使全体党员明确了活动主题、总体要求和方法步骤，为下一步活动开奠定了基础。

二、主要问题

由于创先争优活动开展周期长、范围广、任务重，从活动开始，我乡就在领导、组织、活动主题等方面抓好落实，进一步提高党员的思想认识，要把活动开展和推进工作紧密结合起来，防止出现麻痹松动、流于形式、走过场等问题，确保活动顺利开展。

三、下步计划

创先争优活动即将进入全面争创，扎实推进阶段，转段后，活动开展时间长、内容丰富、形式多样，近期，我乡将抓好以下几项工作：一是重点抓住“七一”这一节点，抓好“党性教育”活动，采取重温入党誓词、学习党史、领导干部讲话等形式，对党员进行党性教育。二是开展撰写分析报告、党员评议等活动，召开党员会议、不同层次的座谈会，开展批评与自我批评，并深入基层，听取群众的意见，搞好调查研究，对存在的问题进行整改。三是结合全乡当前的重点工作，促进各项工作顺利开展。按照区委安排部署，扎扎实实地把活动推进深入，确保收到实效。