学习“三李”精神、 做一名合格的国税党员干部（范文模版）

第一篇：学习“三李”精神、 做一名合格的国税党员干部（范文模版）

学习“三李”精神、做一名合格的国税党员干部

4月25号下午，在县纪委副书记杨华和县纪委常委孔祥涛带领下，我们一行50余人到市区“三李”精神纪念馆，参观学习了“三李”精神。结合自身学习情况体会如下：

淡泊名利的李文祥、吃亏奉献的李连成、爱岗敬业的李全芳，三个不同类别的先进典型是新时期“三平精神”的优秀代表，形成了濮阳的精神高地。市委书记段喜中同志将“三李”身上集中体现的淡泊名利、吃亏奉献、爱岗敬业、创新实干归纳提炼为“三李精神”，作为引领全市党员干部的精神纲领，为濮阳赶超发展增添了精神动力。通过参观学习“三李精神”，我的思想受到了极大的震撼和冲击，内心很受感动和鼓舞，心灵也进一步得到净化。

李文祥老人身上所体现的坚定信念，淡泊名利，自觉担当，默默奉献的崇高精神，他在战场上经历了枪林弹雨，与死神擦肩而过，一枚枚军功章，特等功“战斗模范”等称号。1962年他响应国家号召主动返乡务农至今。李连成是一位普通的村党委书记，他常说的一句话就是“个人富不的真的富，群众富才是真的富”，他始终坚持一个共产党员的先进本色和吃亏奉献的精神，带领全村群众一心一意谋发展，把昔日的贫困村变成了一个远近闻名的富裕村，李连成乐于吃亏、拼搏实干一心为人民的优良作风，成为我们的精神食粮。李全芳是濮阳市公用事业局“老李热线”负责人，忠实履行家

有难题，请找老李的庄严承诺。多年来，他没有好好过一个节假日，以“辛苦我一人，幸福千万家”为己任，以群众满意为准则，把“老李热线”办成了全省乃至全国的窗口服务行业，成为外界感知濮阳，了解濮阳的一个纽带，成了党和政府与人民之间的一条“连心线”。

作为国税系统的一名党员干部，大力弘扬“三李”精神，最重要的是结合本职工作实际，把“三李”精神学深学透，积极主动地体现“三李”精神，实践“三李”精神，牢固树立四种意识。一是把“三李精神”体现在服务质量上，增强自觉奉献意识。做到规范管理，文明服务，立足本职工作，提高职业道德、职业技能和服务质量。二是要把“三李精神”体现在淡泊名利上，增强精品意识，在税收执法工作中进一步提高法律意识和依法行政能力，提高执法水平，营造公平、公平、公正的执法环境，争创国税事行业行政执法亮点。三是把“三李精神”体现在爱岗敬业上，增强争先赶超意识，真正做到“干一行，爱一行”，让自己更好的融入到国税事业当中，为国家的财税收入工作保驾护航。2011年我们创造了税收过亿的好成绩，但我们也意识到自己和兄弟县区的差距，牢固树立赶超意识，争取创造更好的成绩。四是把“三李精神”体现在加快发展，增强实干意识。说的好，不如干的好，我们要认真学习“三李精神”，增强实干意识，清清

白白做人，踏踏实实做事，在自己平凡的工作岗位上做出不平凡的成绩。

我们要“一创双优”活动为契机，全局上下统一了思想，理清思路，振奋精神，形成人心思变、人心思干、人心思发展、人心思赶超的浓厚氛围，大力弘扬“三李精神”，为加快建设富裕和谐美丽新台前做出贡献。

第二篇：做一名合格的国税干部

做一名合格的国税干部

全省税收工作会议后，省国税系统掀起了一次学习研讨省领导重要讲话及省局文件精神，狠抓工作落实的热潮。结合自身国税工作实际和队伍现状，系统内积极开展“把事情做到最好”活动，旨在塑造培养“想干事、干好事、能干事、干成事、不坏事、不出事”的国税干部，打造一支学习型团队，提高干部队伍的思想境界和做事水平。

一、目前干部的状况

一类干部当桥梁，是单位里的中流砥柱，主动担起单位的责任；二类干部当夹馅饼，被动地去完成工作，领导布置我就干，缺乏工作主动性；三类干部发牢骚，怨天怨地，大事做不来，小事又不干，夸大工作成效，好大喜功，最终一事无成，离干部的要求差距较大。

还有的人进行如下分类：

1.5%的人看不出来是在工作，无事必生非，制造矛盾，破坏性地做；

2.10%的人正在等待着什么，不想做，歇、等思想严重； 3.20%的人正在为增加问题而工作，蛮做、盲做、胡做、乱做；

4.10%的人没有对单位做出贡献，而且仍在做，而是负效劳动； 5.40%的人正在按照低效的标准或方法工作，而不会正确有效地做；

6.只有15%的人属于正常范围，但绩效仍然不高，做不好，做事不到位。

二、目前干部中讲得最多的一句话是什么：“忙”、“乱”、“累”、“烦”

“被工作”成为一种常见的现象，调查报告显示，全国县处级干部多以室内工作、案头工作为主，平均每周开会5.5次，陪同视察调研4次，而下基层、到现场调查研究相对较少。“忙”是工作没有目标，没有思路，没有计划。两眼一睁，忙到熄灯，忙完家里忙单位，忙到回家倒头睡；“乱”是目标不明确，没有梳理，没有抓住工作的主要矛盾，万事俱细；“累”是工作没有统筹，没有学会弹钢琴；“烦”是以上三个的综合症，处理问题不冷静，总是一副急躁的面孔。一个人过于急躁，要我看就是无能的表现。要知道真正有能力有水平有办法的人都是不急不躁、镇定自若的。

三、怎样做一个合格的干部 1.品德标准

也就是通常讲的人品和道德。表现为：(1)为人实在。首先学会做人，做人要学会感恩，感谢父母、老师、同事、朋友和领导。为人老实、诚实、真实、厚实。不夸张，不虚假，不口是心非，不阳奉阴违。说一是一，说二是二，干一行，爱一行，钻一行，护一行，与人相处宽宏大量，包容笑纳，平等相待，亲切友好。不以自己之长揭人之短，表现一个真实的自己，真实的心态，真实的意识，真实的动机，一切以真实来对待周边的人和事。对就是对，错就是错，实实在在的做人做事，尽职、尽责、尽心、尽力。

为人实在是干部道德的灵魂和核心，离开了做人的基本原则，干部道德也就丧失了灵魂大厦和坚实核心，这是对干部要求的道德底线。

(2)办事实在。扎扎实实地干事，老老实实地做人。我们有的干部没干过错事，没说过假话，没坏心眼，但遇到关键时刻，工作碰到困难，让这类干部去解决就解决不了，而且越解决就越麻烦，这是什么原因？问题还是出在办事不够实在上。难事到来，既不违命，也不主动，你干他也干，你站他也站，边看边干，边站边干。这样的干部是不好找错在什么地方。不会干实事，没有主见，算盘珠式的干部是做不成什么事情的。

从事机关工作，必须严谨，要搞清楚：1.哪些工作是“一把手”重视的；2.哪些工作是自己主管领导要求的；3.哪些工作是自己组织开展的。应该明确一点，领导交办的事才是正事，是第一重要的事情。这样做，不是卑躬屈膝，溜须拍马，而是在明确机关工作特点的前提下的一种积极工作有态度。家有三件事，先拣急的做。同时碰到几项工作，要善于抓主要矛盾。自己的事，别人的事，先做自己的事。领导交办、自己组织、个人私事，要先做领导交办的事。一个干部做事，干事就要干成事，求得就是干练、爽快、见效。中层领导要象消防队员，召之既来，来之能战，战之能胜。有人说，我干的事多说不定还出的错多，如果这样还不如不干。其实每一个领导用人首先要考虑你是不是一个想干事，在干事的人。在选人用人上，干事的和不干事的，用干事的；干事的要用干成事的。每当你办成了事，大家得到受益，才会夸你的品德好，是好人，是有道德的人，是高尚的人，这也是树立自己威信的最好方法。如果办事一团糟，一事无成，何谈道德与人格。机关单位是能人当中选好人，因为机关要注重塑造形象。要把那些想干事、能干事、干成事、不出事的干部大胆使用起来，为树立国税机关的良好形象做贡献。

(3)说话要实在。讲真话，讲实话，不讲假话，是一个干部最起码的品德，要实事求是。不说假话，这也是合格干部的底线。有的干部就是为说假话被免职的，也有的领导干部说假话被撤职查办。干部最忌讳的就是说假话，欺上瞒下。说话办事都要阳光一点，如实反映情况是对干部最低要求。市局机关干部就是上传下达，要消化、贯彻、落实，特别是市局机关的中层领导干部，不能当面一套，背后一套，开会不说，会后乱说。事不关已，高高挂起，无功就是过。对上要讲真话，对下要讲实话，不能欺骗下级，欺骗下属就是欺骗自己，善待科里的同志们是在善待自己，往大里说，就是在善待沧州国税事业。

同时，要学会统筹安排工作。机关经常有领导临时安排的突发性工作，打乱了原有的科室部署，这个时候就要先做领导安排的事。一个科室的年初目标也许你三个月暂时不去做到年底前突击去搞也照样能完美收官，但是如果不按上级指示或紧急情况反映迟钝、态度消极，可能就会损失惨重。另外，突发性、临时性的工作在机关有着特殊含义，必须把它作为“天赐良机”。

2.才能标准

干部的才能也叫干部的能力。什么叫能力，能力就是一种工作方法，就是效益，就是成绩，是完成各项工作任务的具体体现。能力是一个干部解决问题、处理问题、办事效率的水准。它是领导艺术、领导办法、领导技巧、领导思路的综合，是衡量一个干部称职不称职的重要标志之一。说你品德好，没有才能，你也不是个好干部。干部才能是在实践中锻炼出来的，是总结出来的，一个不怕挫折，善于总结的人进步就快。

经受得起挫折、耐得住寂寞、受得了委屈的干部才是政治上成熟的表现。领导把工作总爱交给能干的人多一点，应该看到这是领导的信任，是荣誉，是自豪。为什么不给别人？干工作多，善于总结多，积累的工作经验当然也就多，进步当然就快些。不交给你工作的人，应该反省一下为什么，多从自己身上找原因。我们国税系统有许多干部，虽然学历不高，但有知识，有才能，就是靠实干练出来的，总结出来的。才干也是经验科学，靠积累来完成。

3.绩效标准

绩是成绩、功绩、业绩。效是效果、效能、效益、效率。绩和效结合就是绩效，这是考核干部的绩效标准。

有的人开会说的头头是道，报告做的云山雾罩，讲话一套又一套，满嘴跑火车，河里起大炮，干工作就是不上道，无效。干部就是先“干”一步，边干边部署。火车跑的快，全靠车头带，领导干部要率先垂范，这是领导干部的模范作用。干部就是一种责任，一种奉献。责任就是对上要负责，对下也要负责，上下负责的一致性，这是我们的出发点。对上忠诚，对下诚信。干部的责任重于能力，带着责任去工作，方能出成效，才能敢抓敢管。一个人如果没有对上对下负责的政治素质，恐怕再有能力也成功不了。

下属有功你有功，下属无功你有过。领导干部不是比普通干部能力更强，而是比普通干部更勤奋更善于总结。你要是不在领导干部位置上干出点事，干出点成绩，没人服你。责任重于能力，要善于把请示领导的问答题变成选择题，多提出解决问题的方案，供领导决策。

4.形象标准 俗话说，外部形象铸刻着道德标准，干部的一言一行在特定的场合也体现着单位形象、风范、文化。正因为如此，我们的国税干部要注意修行个人，做好基层的表率。俗话说，上梁不正下梁歪，上仿下效。有什么样的领导干部，什么样的上级机关，就有什么样的下属或基层。要求下级做什么，上级要首先做到。一级做给一级看，一级带着一级干，一个不需要别人管理的人才会成为管理别人的人，也就是未来的领导者。

一个身体健康、四肢俱全的有一定文化水准的国税干部，应该有良好的外表形象与气质，这也是一个人综合素质的一个表现。

5.政治标准

思想是政治的基础，国税干部的思想决定着开展一切工作的成功与失败。要有识别能力，明辨是非；要有主见，不能当“好好先生”。一个没有思想见解、思想主张、思想基础的干部是干不成什么事的，要有思想有个性不能人云亦云，好好先生，鼠目寸光，缺少主见，明哲保身，但求无过，这种人是干不成事的。要知道无功就是过。所以说要讲政治、讲团结、讲大局，讲组织原则，只有团结一致，才能永争第一，这是我们国税的团队精神，步调一致，说话一致，不能一人一把号，各吹各的调儿。当面一套背后一套，总是在公共场合发牢骚都是政治上不成熟的表现。我们做事还要讲原则，原则就是税法、国家政策，不能违背。但是也要讲策略，策略也就是方法，要灵活。光有原则性没有灵活性，工作也难以进行。光有灵活性，没有原则性，到处许愿，早晚下台。要因人施教，以人为本，人气旺，单位兴。领导要研究人，但不能用一个办法去对待所有的人，要因人而定，量体裁衣。有时一句话说得人家笑，一句话说得人家跳。千万不能讲过激的话，要给人家留面子。要分不同场合，来处理问题，切忌当众批评干部，让人家下不来台。中国人讲面子，给人家下不来台，将来还怎么工作。回去就你们两个人的时候，你可以严厉批评，本人也好接受。

政治上要成熟，思想上要坚定，态度上明确，有这么一个词：日月同辉。日就是领导，月就是群众，大家围绕在你身旁，你怎么把大家的积极性调动起来，达到日月同辉。这就是领导能力，思想落后，管理就落后，就不会有创新。

领导干部要善于做人的工作，要拿出60%-70%的精力做人的工作。特别是单位的正职，除了谋划好工作外，还要有大量的精力研究人。一是要会看人，看清干部的优点与缺点；二是会用人，扬长避短，发挥干部的整体效能。领导这一生大部分时间在研究人，这也是一门科学。

总之，任何领导，都喜欢能把事情做到最好的下属，任何单位，都十分重视能把事情做到最好的人。那么什么样的人才能算得上把事情做到最好的人呢？可以这样理解，去做别人不想做的事，去做别人不肯做的事，去做别人不能做的事，去做别人不会做的事，去做别人做不成的事，去做别人干不好的事，去做别人做不到的事。无论是人找事，还是事找人，总有可做的工作，只要做就要把事情做到最好，这样的人就一定能把事情做到最好，这样的人就一定能让领导省心、同事安心、纳税人放心。

有些领导可能会认为，给大家多发奖金增加福利待遇，大家就会把事情做的最好。这是一厢情愿的想法，事实上，给人金钱是下策，给人能力是中策，给人观念是上策。作为一名国税干部就要有强烈的事业心和责任感，对工作就要追求卓越，把事情做到最好，推动沧州国税事业一年一个台阶，不断取得新的成就。

第三篇：学习十九大精神,做一名合格党员

学习十九大精神，做一名合格党员

深秋已至，寒风瑟瑟。2017年10月18日上午9点我们在五楼会议室直播观看了中国共产党第十九次全国代表大会，《决胜全面建成小康社会 夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利》习近平代表第十八届中央委员会于在向大会作的报告。

大会的主题是：不忘初心，牢记使命，高举中国特色社会主义伟大旗帜，决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。不忘初心，方得始终。总书记的讲话让我更加清楚，作为共产党的一份子，只有平时不断地提高自身的政治素养，认清方向，使自己在思想上与行动上时刻与党中央持续高度一致，顾全大局，树立远大理想，坚决拥护中国共产党的领导，工作中不断加强业务学习，提高服务意识，高效高质的完成上级、领导赋予的各项工作；牢记我党的宗旨，树立正确的人生观、价值观、世界观，不断的加强自我学习，增强自身的综合素质潜力，才能提高拒腐防变的潜力，无论在什么岗位上都能依法履行职责，坚决维护宪法、法律的尊严，拥护中国共产党的正确领导。

新时代意味着新机遇。在我看来，服务行业的发展势头会越来越强劲，未来5年，是充满期待和干劲的5年。作为一个党员,我要切实增强自己的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，以饱满的热情、昂扬的斗志，坚定的信心，以良好精神状态和优异工作成绩庆祝党的十九大胜利召开。

作为一名合格党员，我时刻严格要求自己，努力工作，不等不靠，按时完成上级领导交下来的任务，能够完成好自己职责范围内的各项工作，脚踏实地任劳任怨的工作。在人生路上，在平凡的岗位上，会面临各种选择，我也有过迷茫、有过矛盾、有过困难和挫折。在面临每次选择时我始终坚定无论怎么选择，在哪里干什么，都要脚踏实地，干好自己的本职工作，干一行爱一行，干什么像什么，只要撸起袖子加油干，相信明天会更加美好。这一路走来，我感恩这个时代的变化，感恩于我们祖国的强盛给我们创造了这么多的机遇，让我们的生活越变越好。

我们生活在祖国腾飞期间的幸运的一代，目睹了国家的日新月异，创新驱动发展战略大力实施，创新型国家建设成果丰硕，天宫、蛟龙、天眼、悟空、墨子、大飞机等重大科技成果相继问世。南海岛礁建设积极推进。这一切都让我们每一个炎黄子孙感到自豪和骄傲。我们见证着这个伟大时代的发展变迁。

十九大虽然已经闭幕，但是我会继续学习这次开会的主题内容，牢牢的记住总书记所说的每一句话，结合身边的事，更多地去思考，去实践，努力的争做一名合格的党员！

第四篇：学习焦裕禄精神做一名好党员干部

学习焦裕禄精神做一名好党员干部

在前期党组、支部组织学习总书记在兰考考察时的重要讲话精神、“三严三实”要求及焦裕禄、朱彦夫等同志先进事迹的基础上，近日公司举办了二季度理论学习，组织学习了习总书记在参加兰考县委党委班子专题民主生活会时的讲话，中组部关于学习“三严三实”要求通知，观看了电影《焦裕禄》，让我再次受到了一次思想洗礼和深刻教育，决心要由感动到心动，心动到行动，把焦裕禄同志作为立身立行立言立德的标杆和榜样，把“三严三实”作为工作、生活的行为准则和行动指南，努力使自己成为一名好党员干部。

一、提高思想认识，深入学习领会焦裕禄精神

为什么习总书记鲜明地提出要大力学习弘扬焦裕禄精神？这是习总书记从实现“两个百年”目标和中国梦的战略全局，从党要管党、从严治党，加强党的建设的高度来考虑提出的，与当前深入开展党的群众路线教育实践活动的目的是一致的。经过改革开放，我们国家发展得越来越好，人民群众的日子越过越好。但是面对“四大考验”和“四大风险”以及各种矛盾问题凸显，人们越来越感觉到只有物质的丰富远远不够，越来越需要精神财富，尤其迫切需要继承和发扬党的优良传统和作风。焦裕禄精神是我们党的宝贵精神财富。人民群众更加希望我们的党员干部，能像焦裕禄同志那样为民务实清廉。我们党已经执政65年，要确保在长期执政中赢得人民的信任、拥护、支持，就必须不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。我们要切实增强自觉性坚定性，深入学习、大力弘扬焦裕禄同志“心中装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆情怀，凡事探求就里、“吃别人嚼过的馍没味道”的求实作风，“敢教日月换新天”、“革命

者要在困难面前逞英雄”的奋斗精神，艰苦朴素、廉洁奉公、“任何时候都不搞特殊化”的道德情操，使亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献的焦裕禄精神内化于心、外化于行，真正成为我们的信仰追求、行为规范，从内心深处打牢为党和人民的事业奋斗终生的思想根基，使之成为新时期党员干部投身“中国梦”建设的强大精神支柱。

“以人为镜,可以知得失”。焦裕禄精神就是一面镜子、一把标尺、一座丰碑，给我们以鞭策，给我们以鼓励。严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实的“三严三实”要求与焦裕禄精神在本质上是一致的，焦裕禄精神是“三严三实”的生动写照,“三严三实”是践行焦裕禄精神的路径、方法、措施。学习焦裕禄精神和“三严三实”要求,我们可以从中照出得失，照出差距，从而找出努力的方向。要查修身严不严，看是否做到加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气；查用权严不严，看是否做到坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私；查律己严不严，看是否做到心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，为政清廉。要查谋事实不实，看是否做到从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际；查创业实不实，看是否做到脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩；查做人实不实，看是否做到对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派，带头做焦裕禄式的好党员、好干部。如果我们宁夏烟草每一位党员干部都能以焦裕禄为榜样，经以“三严三实”为标尺，去为民、去干事、去奋斗、去律己，就一定能创造宁夏烟草持续平稳健康发展的新局面。

二、结合自身实际，深入学习贯彻焦裕禄精神

作为办公室党员干部，要结合自身思想、工作、作风实际，进一步查找差距和不足，带头学习焦裕禄精神、践行“三严三实”要求，一定要严格要求自己，忠诚尽责，求真务实，真抓实干，把自己的事情办好。

一是要守宗旨，服好务。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，也是焦裕禄精神的本质所在。“意莫高于爱民，行莫厚于乐民”，在群众最困难的时候出现在群众面前，在群众最需要帮助的时候去关心帮助群众，一句“我是你们的儿子”，充分反映了焦裕禄同志对人民群众的深厚情感和公仆情怀。对照焦裕禄这面镜子，照一照自己的思想，看一看心里是否装着群众，是否摆正了同职工、群众的关系；照一照自己的工作，看一看职工还有哪些不满意的地方，是否做到了民有所呼、我有所应；照一照自己的作风，看一看是否真正做到了为职工着想、为职工解难题。要深刻认识到自己经历阅历单一，理论素养、实践锻炼不够，长期在机关工作，到基层调研不多，对基层情况了解不够，与职工联系很少，服务群众的意识、做好服务工作的本领不强等现实问题。下一步，要继续加强群众路线和宗旨意识教育，多深入基层、职工，切实增强党性修养和群众观点，树立正确的价值追求，既要看到群众中蕴藏的智慧和力量，主动融入到职工、群众中去，向同志们学习工作方法、实践知识，又要认真落实以人为本要求，树立“用心服务”的工作理念，围绕中心、服务大局，设身处地、换位思考，平和待人、细致耐心，主动作为、热情服务，为领导、机关各部门、基层单位和干部职工做一点实事好事。无论客观形势和宁夏烟草发展怎样变化，办公室以优质服务为根本任务的宗旨不会变，办公室干部要发扬“老黄牛精神”，吃苦耐劳，任劳任怨，乐于奉献，不争位次，不抢镜头，多干事，勤服务，努力让领导放心、让机关部门、基层单位和职工群众满意。

二是要负责任，敢担当。焦裕禄同志曾说：“党把兰考县36

万群众交给我们，我们不能领导他们战胜灾荒，应该感到羞耻和痛心。”并发出了“苦战三五年，改变兰考面貌，不达目的，死不瞑目”的誓言。正是有了这种担当，他带领全县人民顽强拼搏，奋发图强，创造了兰考发展史上的奇迹。要坚决维护改革发展稳定大局，把讲政治体现到每一项具体工作中、落实到实际行动上，善于从大局出发思考问题，坚持在大局下自觉行动。要敢于担当、敢于负责，敢抓敢管，遇到问题不回避，遇到困难不躲避，遇到风险不逃避，面对矛盾敢于迎难而上，面对失误敢于承担责任，坚决杜绝“好人主义”、遇事推诿扯皮、敷衍塞责等现象，把部门和自己职责范围内的事尽心尽力做到最好，做到对自己负责、对同志负责、对组织负责。作为办公室干部，要树立“一日不为，三日不安”的强烈责任意识，始终保持积极进取的精神状态，把岗位工作当成事业，将自己与公司的前途命运紧紧联系在一起，潜心做事，扎实工作，有所作为，努力做到“四个不让”，即不让工作在我手里延误；不让文件材料在我案头积压；不让差错在我身上发生；不让单位形象因我而受损。要责任于心、感恩于行，感恩烟草专卖体制的红利，感恩组织的培养，感恩职工的支持，进一步增强做好工作的使命感和责任感，坚持学习中工作、工作中学习，增强干事创业的本领，以“办文精益求精，办会严丝合缝，办事滴水不漏”为标准，不断提高办文、办会、办事效率和质量，发挥好参谋助手、综合协调、以文辅政、维护稳定作用，为推动宁夏烟草改革发展提供有力的支撑。

三是要作风正，自律严。焦裕禄同志具有脚踏实地干事业的求实精神和不搞特殊化的道德情怀，他的行为在今天来讲仍然是我们党员干部的楷模。要对照先进人物、对照“三严三实”要求、对照党章党纪、对照群众期盼，深入查找自己作风上存在的问题，多看到自己的不足和差距，一项一项整改落到实处，进一步改文风、正会风、转作风，真正把求真务实、真抓实干融入自己的工作和生活之中。要改进文风，反对假、大、空，提倡短、实、新。

要改进会风，根除官僚主义和奢靡之风，大力倡导简朴、务实、高效。要改进作风，力戒空谈，力戒飘浮，力戒急躁，不当“过路神仙”和“甩手掌柜”，不上推下诿，以身作则，率先垂范，做老实人，说老实话，干老实事，分清轻重缓急，加强分工协作，干就干好、干就干成。要认识到自己党性修养不够、经受风险考验不多、廉政意识不强等问题，更加注重廉洁自律、洁身自好、防微杜渐，要像习总书记在《秘书工作的风范》中要求的那样，加强自身修养，做到清、慎、勤，注意生活小节，努力做到“五不”：不自恃、不自负、不自诩、不自卑、不自以为是。要带头严格执行党纪国法、《廉政准则》等各项规定，带头正确行使手中的职权，带头自觉接受监督，对自身要求严一些，把风气搞得正一些，不该说的不说，不该做的不做，不该拿的东西不拿，不该去的地方不去，守住底线、不越红线、筑牢防线，耐得住辛苦，抗得住诱惑，经得起考验，保持党员干部本色。

第五篇：做一名合格的基层党员干部

做一名合格的基层党员干部

中国共产党人的初心和使命，就是为“中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”。这个初心和使命是激励中国共产党人不断前进的根本动力。全党同志一定要永远与人民同呼吸、共命运、心连心，永远把人民对美好生活的向往作为奋斗目标。那么面对时代发展的新形势、新挑战，如何做好一名合格的基层干部？基层干部直接接触和服务于广大农民群众，是贯彻落实党的路线、方针、政策，推动农村经济和社会各项事业发展的指挥者、组织者和实施者。基层干部的一言一行都代表着党和政府在人民群众中的形象。我认为一名合格的基层干部应该努力做到以下几个方面:

一是要适应形势，勇当时代发展的先锋。

适应形势，就能发展，不适应形势，就会落后。当先锋就是领先超越，冲锋在前，为后面的人开路、铺路。作为农村党员干部，要始终站在时代发展的前列，拼在经济建设的“一线”，克服困难，不断前进，做新形势下推进经济社会发展的先锋。只有不断适应新形势，干出新业绩，才不愧称为党员，才真正对得起党组织多年对自己的教育和培养。

二是加强学习，努力提高自身素质。

随着社会的不断发展和科学技术的日新月异，新形势、新任务对基层干部的能力和素质提出了新的要求。基层干部要认真学习农村的各项路线方针政策，学习农业科技知识、法律知识和现代信息网络知识，增强认识问题、分析问题和解决问题的能力，不断提高做好基层工作的水平。真正达到学以致用，学用相长的目的。

三是要关心群众，勇当亲民爱民的模范。

要时刻把群众的安危冷暖挂在心上，想民之所想，做民之所愿，解民之所难。从身边的小事做起，关怀每一位群众的实际需求和困难，做力所能及的事。

四是要干事创业，齐心协力推动经济发展。

干事创业的最终目的是促进农村全面发展，尤其是夯实集体经济实力。只有村级集体经济发展壮大了，才能解决好一家一户办不好、办不了的事情，还要努力提高自身业务能力，才能更好的服务好群众。

基层干部处在农村工作的最前沿，工作具体，任务繁杂。在实际工作中，基层干部一定要牢固树立全心全意为人民服务的思想，努力做好本职工作，为群众服好务，为家乡的发展做出自己应有的贡献。