蔡维琴同志先进事迹

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第一篇:蔡维琴同志先进事迹

蔡维琴同志先进事迹

蔡维琴,女,汉族,1969年12月出生,安徽省金洋太阳能有限公司(原滁州市长虹节能设备厂)法人代表。

她先后办过采石场、经营液化气、小家电批发等。2004年9月,在外打拼多年的她怀揣梦想,在自己的家乡兴办起滁州市长虹节能设备厂,通过不懈的努力,规模不断扩大,效益年年攀升。如今,坐落在明光市工业园灵迹路中段的安徽省金洋太阳能有限公司是我市著名民营企业之一,所生产的“金洋”牌太阳能系列产品以品质保证,实现产销两旺。2011年销售收入1388万元,固定资产总额达1860万元,用工人数126人。

蔡维琴出生于明光市石坝镇胜利村,由于家里兄弟姐妹多,家庭经济拮据。1989年高中毕业后,她看到当时城镇及周边乡村修建道路需要大量的石子,而本村旁边的小横山上就有很好的石料,她说服了老父亲东拼西凑借钱购买碎石机办起了胜利采石厂。这位农村的孩子,有着父老乡亲勤劳朴实的个性,她不怕苦,不怕累,和父亲、弟弟们一同风里来,雨里去,起早贪黑到山上采石头、运石,回来后再机成石子往外拉。一分辛劳,一分收获。当年不但将外债还清还节约了5000多元,在当时,那是一笔不小的数字。

1998年秋天结婚后,她见到城里人大都使用液化气做饭,于是,她将采石厂交由弟弟打理。和丈夫一道,投资数万元开办了家家乐液化气站。如何打开销售渠道,以崭新的面貌面对更多的客户,对于她来说又是一次艰难的挑战。在营造温馨家庭的同时,夫妻俩始终秉承诚实守信,礼貌待客,服务周到的经营理念,很快拥有了一大批客户,生意越做越红火。

随着新世纪的到来,蔡维琴为了发掘更大的收获,便逐步扩大经营范围。2000年,她那双敏锐的眼睛又瞄准了太阳能市场。毅然决然地在省会合肥安徽大市场开了个“天地人公司”,专门从事太阳能及小家电批发。为了收获更大的效益,赢得更多的市场份额,后来,她开了4个店,手边用工人数达20多人。

蔡维琴用自己勤劳的双手,一点点积累经验与财富,2004年9月,她和丈夫通过多方努力,在自己的家乡明光兴办起滁州市长虹节能设备厂,并将厂址选定在明光工业园开发区老明东。主要从事太阳能的生产与销售。“质量是企业的生命”,她实施“以质取胜”战略思路,并向社会郑重承诺——“金洋太阳能,能用30年!”通过大力倡导“用心生产精品,提供优质服务、提高企业及产品的知名度和美誉度”的理念,用科技创新把“质量”和“服务”放在首位。组织员工认真学习产品质量有关法律法规,牢固树立“质量是企业生命”的价值观,增强质量法制意识,积极履行社会责任。提高全体员工的严谨工作态度,一丝不苟地按照每道工艺流程生产出高质量的产品,让广大消费者放心。由于她刻苦钻研业务知识,其所生产的金洋牌太阳能不仅在省内畅销,还远销到江苏、河南、湖南、湖北等地。

同时她致富不忘乡亲,安排了百余个农村劳动力,实现了他(她)们在家门口“打工挣钱”的梦想,缓解了当地农村劳动力剩余问题,为外出打工返乡的农民提供就业门路,有效解决了照顾家庭和经济收入两不误的难题。她积极回报社会,奉献爱心,每月都主动及时纳税且年年递增,2010年实缴税金32万元,2011年实缴税金41万元。每年都积极参加工商局、个私协和工商联组织的社会公益事业,开展向贫困学生、白血病患者捐款、捐物,到老年公寓、敬老院进行慰问,今年春节前夕,她为信德老年公寓的老人们送去价值7000多元的太阳能热水器2台,以帮助老人们度过一个温暖的冬天,受到社会的广泛赞誉。双手铺就致富路,勇立潮头攀高峰。蔡维琴的不断追求、勇攀高峰的思想境界,和不辞辛苦的创业经历,给我市的妇女们带好了头,也显出新时期妇女自尊、自爱、自信、自强的强大的人格魅力。金洋太阳能有限公司在她的经营下,自 2008年以来,先后赢得了安徽省科技企业、安徽省质量信得过企业、重合同守信用单位、明光市质量协会理事单位等荣誉称号。企业全面通过ISO9001质量管理体系认证,“金洋”商标被评为知名商标,分别获得“中国著名品牌”、“名优品牌”、“热水器百强品牌”、“行业十佳品牌”、“安徽市场最具影响力品牌”、“安徽省名牌产品”等一系列称号。安徽工商导报、滁州日报、明光报及明光政府网、滁州先锋网等媒体进行了报道。2011年7月,滁州电视台还对她进行了专访,拍摄了专题片在《滁州人》栏目播出,讲述了她如何创业的故事,在社会上引起强烈反响。

第二篇:张雅琴同志先进事迹

张雅琴同志先进事迹

张雅琴同志先进事迹

现将张雅琴同志的相关先进事迹附上,便于各党总支、党支部组织学习,并以此为契机掀起学习张雅琴同志的热潮。

做百姓满意的好干部

10年间,张雅琴夜以继日地工作,带领一个落后村走上了富裕之路。而当乡亲们尽享发展成果时,她忙碌的身影却一去不返……在生命的最后时刻,她没有留下什么闪光的话语,百姓满意就好,是张雅琴留给金桥村干部的遗言。张雅琴用单薄的身躯和非凡的毅力承担起一个共产党员的责任和使命。

张雅琴是基层党员干部的优秀代表。造桥,修路,建设新农村,增加村民收入,改善村民生活,她带领大家建起了一座迈向幸福生活的金桥,也架起了一座通往百姓心间的心桥。为了筹资建厂,她带头捐款;为了使乡亲们都过上好日子,她发动党员开展联户帮富;为了节约开支,她宁可过着简朴生活也不肯多花集体的钱。张雅琴的感人事迹充分说明,只有把乡亲们的冷暖放在心中,才能得到老百姓的爱戴和支持;只有把乡亲们的利益挑在肩上,才能凝聚起成就一番事业的力量。

党的宗旨是全心全意为人民谋利益、谋幸福,党的历史就是一部为人民群众谋幸福的奋斗史。一切为了群众,一切依靠群众,一切成果由人民共享,现在和将来都是我们党安身立命的法宝。不论时代发生怎样的变化,像张雅琴那样把自己的一切奉献给人民,做百姓满意的好干部,我们党的执政基础才能更加牢固,人民的生活才能更加幸福。

永远的好丫头

追记江苏省丹阳市金桥村党总支书记张雅琴

55岁,本该是一个女人儿孙绕膝、颐养天年的年纪,她却因日夜为村里操劳,最终累倒在岗位上,带着对未竟事业的遗憾和村民的不舍,走了……

55岁,本该是一个女人被称呼奶奶外婆的年纪,她却被村里老人亲切叫做好丫头(在当地,最孝顺老人的女儿被昵称为好丫头)。

第一次见到张雅琴,她已然定格成永远的美丽:漆黑的眸子,干练的短发,微皱的眉头似乎还未放下村里的大事小事。

一排集中安放骨灰的木架上,编号为3797的骨灰盒静静地躺在一角,普通,平凡。

这位生前备受村民爱戴的女支书,死后仍然和村民在一起,用生命践行着当初党旗下的誓言:永远对得起党,永远和群众在一起!

一个让男人都望而生畏的穷村乱村,好丫头却毅然扛起重担,用生命披荆斩棘

漫步在如今的新桥镇金桥村,你很容易忘记自己身在农村。绿树掩映的宽阔马路,规划整齐的别墅公寓,鲜花盛放的农民公园……村民们都说,做个金桥人,胜过城里人!

然而,10年前,这个

原本叫木桥村的地方却是一幅破败景象:村集体负债20多万元,精

干部多年未发全过工资,全村人均年收入只有5000元,遇上交粮征税、拆迁建房,村里经常闹得不可开交。

一些村民曾公开说:这个村没救了,要不要这个村支部都无所谓!

没人干,我来试试吧!2000年7月,尽管家人都劝她不要往这个火坑跳,张雅琴还是毅然离开安稳的乡镇干部岗位,成为这个10任男支书都没搞好的穷村当家人。

这一年,好丫头45岁。

上任第一天,张雅琴在村支委扩大会上动员大家,村里要发展,首先要治穷根。只有集体强了,村民富了,党支部说话才有分量,为群众办事才有根基。张雅琴治穷根的第一步是拆掉危旧木桥,造一座新桥,把偏僻的村子和繁华的乡镇连接起来。这个前几任村支书都提过的想法,由于缺钱始终没有办成。

张雅琴不认这个穷命。

没有资金,她带头捐款5000元,四处化缘;穷村没有信誉,她就以私人名义向企业借钱;没有砖块,她带着村干部到处去捡不要钱的废砖。

一直跟随张雅琴创业的金桥村副书记陈建芬,至今仍记得10年前那个下雪的冬天:造桥施工现场,为了赶进度,张雅琴卷起裤腿跳进冰冷的河水里挑土方。看到她如此疯狂,原本在岸边看热闹的几位村民,纷纷跟着村干部跳下河,土方在干群齐心的号子声中很快消失……

为筹集发展的启动资金,2002年,张雅琴成立村绿化园艺工程队,队员不是招聘来的农民工,而是全体村干部。为了按时完成一个大工程,张雅琴带头苦干,引发肩周炎,一条胳膊疼得抬不起来。她每天吃止痛药,坚持用一只手干活,还安慰大家:别担心,这下我真的成一把手了!

这个夏天,村干部人人晒得漆黑发亮,戏称自己是煤炭部出来的。

这个夏天,村干部们苦干挣来的70多万元工程款,成为村集体经济发展的第一桶金。

一个穷村的命运要变了。

穷村的致富路上坎坷多,好丫头用女人特有的执著和智慧,打开一扇扇幸福之门

穷村能致富,母猪要上树。当初一个邻村干部的玩笑话深深刺痛着张雅琴的心,让这个好丫头立志创出一条致富路。

2000年,村委会的办公地点还没着落,张雅琴坚持优先建设一批门面房,鼓励村民发展三产服务业,村里的人气、商气很快旺了起来。2002年开始,张雅琴又带领一班人建设村级工业园,共建设标准厂房3.2万平方米,仅租金每年收入近200万元,还解决了400余村民的就业问题。

2004年,发展刚刚有些起色的木桥村和闸桥村、八字桥村合并为金桥

村,并入的两个村当时均负债20多万,这让党总支书记张雅琴身上的担子更重了。

每天天不亮出门,经常天漆黑才回家,张雅琴的日常工作状态也影响到家里人。丈夫陆荣华至今仍经常半夜醒来,习惯性起身开门,因为张雅琴有时忙到深夜才回家。

进入新世纪以来,中国的农村大地日新月异。一心抢抓机遇的张雅琴深知:金桥虽然紧邻长江,但底子薄、条件差,只有用诚心真情才能引来更多金凤凰。

一个特别冷的冬天,为了逮住一个避而不见的投资商,张雅琴坐在这个老板家的门槛上,一直等到深夜。应酬完回家的老板看到快冻僵的女支书,直拍胸口,张书记,你赶紧喝口热茶。就凭你这份诚心,我过了年就到金桥投资办厂。

如今,金桥村已经吸引100多家企业落户,汽配产业初具规模,村民们进厂做工,收入翻了两三倍。

10年间,张雅琴带领全村白手起家,用汗水泪水架起一座新金桥。2010年,金桥村工业产值超10亿元,集体收入超500万元,人均收入超2万元,成为远近闻名的富裕村。

2009年,长期超负荷工作的好丫头病倒了。

在上海中山医院的重症病房里,由于她总是打电话布置村里工作,严重影响病情恢复,丈夫没收了张雅琴的手机。村干部来探望,她像变戏法一样从枕头下掏出一张入院须知,背面写满了她对村里的牵挂:

绿化带要注意毛毛藤,得派专人看护;景观林场的女老板得了癌症,村里要帮她把土地租出去;听说隔壁群楼村的新农村步子很快,你们

去看看,学学人家的经验……

为改变穷村的命运,一个共产党员为之竭尽全力,直至燃烧生命。

发展的目的是造福群众,好丫头用火热生命,在6000村民心中筑下一座党员丰碑

张雅琴1978年入党,见证改革开放伟业;2000年7月1日走上村支书岗位,从入党那一刻起,入党誓词就已融入她的血脉。村集体富了,但群众仍时刻装在好丫头心中。

张雅琴和村干部商量,把发展获得的资金先后投入各类民生项目,目前全村90%的村民住上了楼房或别墅,村民教育医疗、养老保险、得病受灾等都有村集体补助。她还发动全村党员,多方筹措100多万元,结对帮助35个贫困户全部上了致富项目,脱贫在望。2010年9月29日,好丫头永远停下了脚步。

出殡那天的一大早,2000多村民自发赶来送别,从殡仪馆到乡村公墓,送灵的队伍一眼望不到头。人们泪水模糊的双眼紧随着灵车缓缓移动,车子到了哪里,哪里就传来撕心裂肺的哭声。

这是何等的不舍!又是何等的痛楚!

80岁的张和小老

人看着雅琴长大。2008年,由于拆迁,老人一家从老房子搬进新建的农民别墅,平方换平方后,村里还倒贴一笔钱。说起1米66的张雅琴最后瘦得只剩60斤,老人忍不住掉泪,‘好丫头’就是太苦太累才病倒的。

张雅琴把金桥描绘得越来越美,自己却忙得连照张相的时间都没有。去世后,选择遗照时人们才发现她的照片极少,10年来唯一一张单身照还是她50岁生日时丈夫硬拉着她去拍的。

在张雅琴的遗物中,一叠鲜红的证书彰显着这个逝去生命的厚度:全国双学双比女能手、江苏省十佳农村新女性、江苏省三八红旗手……

张雅琴的心思,丈夫陆荣华最清楚。病重期间,张雅琴央求丈夫开车带她到村里转转。看到村里有些规划还没有落实,她坐立不安,责怪这个病来得不是时候,给我三年,两年,哪怕是一年的时间,让金桥村的发展再上一个大台阶,我就放心了。

> ‘好丫头’走了大半年了,但我们至今仍有揪心的痛。金桥村的村

民们逢人便说。

第三篇:黄喜琴同志先进事迹

平凡岗位上书写华章

--黄喜琴同志先进事迹

黄喜琴,女,汉族,1955年11月出生,中共党员,*****原驻行政服务中心窗口首席代表。她凭着对工作极端负责的态度和满腔的热情,默默无闻地坚守在工作岗位上,用心做事、用情服务,赢得了行政相对人的广泛赞誉,也续写了人生的精彩篇章。

一、贴心暖心服务。站在企业角度,努力为企业排忧解难,千方百计为企业解决问题。宁让自己麻烦,不让企业多跑路。2010年11月18日,“远驰〃立业城”项目想赶时间招投标,想提前到城建委窗口办理图审备案。此时,企业的主体工程图纸审查已经完成,但深基坑支护方案没有送审,按照常理窗口完全可以按规定程序和时限内办理,可企业却等不及。黄喜琴在了解情况后,和有关人员会商后,果断要求企业写出承诺书,先发一张《图审备案单》去办理招投标手续,在3日内将方案送图审办审查,待取得合格证后换走承诺书,并发齐剩余四份。2010年7月21日,江苏中兴公司的周经理来办理《建设工程安全监督手续》时提供的“三类人员”证件缺少年检记录,无法确定这些证件的有效期限。黄喜琴积极与相关单位人员联系,将原始延期年审记录及时调入服务窗口备查,并且将此事作为一种制度规定下来,将办理延期年审手续的单位及时传到服务

窗口,大大提升了办事效率。不简单地照搬政策,处处为行政相对人着想,是黄喜琴的工作理念。她常说:“这样既支持了企业,也不违反规定,在我们可控的情况下打了个时间差,可以为企业赢得宝贵的发展时间。”就在前不久,湖北追日电气设备有限公司的经理杨勇到窗口咨询工程建设手续,可当时工作人员已经下班。黄喜琴电话通知窗口相关人员以最快速度回到窗口,集中接受企业咨询。企业负责人事后动情地说:“像这样热情的服务我还是第一次见到!”

二、主动延伸服务。

在行政审批服务工作中采取超常规措施,延伸服务内容,最大限度地方便行政相对人,是黄喜琴和她的服务团队追求的目标。为此,黄喜琴将目光放在既确保前置条件到位又减少办件方等候时间上,将图纸审查手续与报建手续并联,墙体材料、散装水泥、建设档案告知承诺手续、质量监督手续、安全监督手续、合同备案手续和施工企业分包备案手续并联,同一项目、多个内容的审批只需一次递送,把先来后到的排队等候变为齐头并进的交叉办理。在受理图审工作中,延伸服务内容,主动同前置审批部门保持沟通联系,在其认同并出具承诺书后,从速进入图审程序,在各方都开展工作的同时,再办理相关审批手续,在确保依法行政的同时,大大节省了服务对象的办事时 2

间。针对我市燃气市场现状,黄喜琴和窗口工作人员一道开展专题调研,提出“新建燃气工程必须纳入工程建设基本程序依法监管”的建议,很快被采纳。短短4个月,全市燃气建设经营许可办证换证数量由2家上升到目前的52家,有效地促进了燃气市场的规范。

在落实《城市排水许可》进窗口中,黄喜琴克服了没有先例参照,没有成功经验可学困难,调查分析,自设多套审批备选程序,同市政管理处、污水治理公司、和办件单位等相关方斟酌筛选,实行流程推演试运行,选优汰劣。专门针对性出台催办制度,使我市城市排水审批管理纳入行政窗口办理把关序列。实行城市排水许可证制度后,我市新建工程项目再无无序乱排污水问题出现,为襄樊城市建设工程污水排放混乱状况划上了句号。

三、优质高效服务。自我加压、向内挖潜,不断优化审批流程,建章立制抓管理。几年来,为更好地服务企业,黄喜琴从不断建立完善相关规章制度入手,把工作的出发点和落脚点定位在科学制定审批程序、提高窗口服务效率、延伸行政服务触角上,采取了一系列措施:配合制订《建设系统优化审批流程“765 ”工作方案》,对所有行政审批事务实行“七个公开”(办理事项公开、法定依据公开、办理程序公开、审批材料公 3

开、收费标准公开、办结时限公开、联系电话公开)、“六个服务(文明服务、热情服务、高效服务、规范服务、便民服务、廉洁服务)、“五个倒逼”(目标倒逼进度、时间倒逼程序、社会倒逼部门、下级倒逼上级、督察倒逼落实);建立了城建委窗口行政审批服务事项登记表,不仅要求把事情办好,还要留下档案、有据可查。一系列规章制度的建立,不仅有效地提升了市城建委窗口依法行政、科学行政的能力与水平,也为广大市场主体发展赢得了宝贵的时间。

四、无私奉献服务。这些年,每天八点准时到窗口是黄喜琴不变的习惯,她也是最后一个离开的工作人员。许多人曾不解地问:“五十多岁的人了,还这么拼命干什么?”黄喜琴总是平淡地说:“拿着国家的俸禄,哪怕就是让我扫地,我也要扫的干干净净!”

市***驻行政服务中心窗口共有10个行政服务窗台,11名工作人员,年均办件量超过6000件次,工作量大,部门多、协调难度大。如何管好这支队伍,黄喜琴想尽了办法。经过无数次的沟通、磨合,黄喜琴倡导建立了较为完善全员“主角”,人人都是值班长的窗口管理制度,要求值班长提早到岗全日负责工作区卫生、督察窗口违纪违规行为、检查下班后工作场所的安全状况;最后,还要记录好当天的窗口工作情况日志。制度的约束,使窗口工作人员的积极性、主动性大大提升。

“优质服务送温暖,高效施政业绩佳,不为名,不为利,三尺岗台责任大,当好人们勤务员,我们心里乐开花。”这是由城建委窗口集体创作的《行政服务之歌》,歌曲不仅唱出了窗口工作人员的心声,更是***窗口其乐融融、亲如一家的生动写照。

这些年,黄喜琴所负责的***窗口,有10余人被授予“服务标兵”光荣称号,多人被评为襄阳市行政服务标兵和先进工作者,居行政服务中心榜首,城建委窗口连年被评为“红旗窗口”,并被湖北省精神文明建设委员会办公室授予“全省创建文明行业活动示范点”,2010年、2011年连续2年被评为“全市城乡建设工作先进个人”,2011年2月,《“三心”服务驿站》品牌——市***驻行政服务中心窗口,被市精神文明建设委员会评为第二届襄阳市精神文明创建工作创新品牌。

第四篇:蔡中华同志安全生产先进事迹

蔡中华同志自从事安全生产工作以来,一直克己奉公,真抓实干,尽心尽力,始终怀着满腔的热情,把自己全部的精力都投入到了工作当中去,为我街道经济的发展、社会的和谐稳定做出了突出贡献。

安全生产工作点多面广,管理起来难度非常大,政策、法规性要求严。蔡中华同志非常注重自身学习,除认真学习安全生产方面的法律法规外,对中央、省、市、区发来的每一份传真和文件,都仔细阅读,认真领会,抓好落实。同时该同志积极组织安全生产一线的工作人员参加每市、区组织的安全监察员培训,不断提高安全生产队伍的业务本领。在该同志带领下,我街道安全生产一线的工作人员掀起了“加强自身学习,提升业务能力”的热潮,有力地推动了全街道安全生产工作的良好发展态势。

一、推进安全监管和安全生产责任落实。该同志协助街道层层级级签订了2012安全生产责任书,形成了一级抓一级、一级对一级负责的责任体系,把责任分解到各层各级,把压力传递到方方面面。将安全生产纳入各村(居)、各企事业单位的政绩考核指标体系中,细化、完善了安全生产目标责任制考核机制。同时该同志配合街道积落实强化了安全生产例会制度,协助街道成功召开了每个季度安委会成员会议、不定期街道安全生产扩大会议,使街道能够及时对全街道安全生产工作进行分析总结和阶段性工作部署;针对街道安全生产工作中存在的突出问题,该同志能够有效地提出工作建议;该同志在重点时段、重大节日、重大活动期间,能够有效开展全街道安全生产大检查和督查,及时发现和消除了一批事故隐患。该同志坚持“教育、监督、指导、服务”

并举的方针,通过开展“三类”人员取证培训,帮助生产经营单位强化了主体责任意识;2012年该同志着力推进了安全生产标准化企业创建、国家级安全生产申报等系列活动以及隐患排查治理等各项工作,促进了安全生产工作基础的不断强化;通过开展安全生产专项执法,加大安全生产执法力度,督促企业建立健全了安全生产各项规章制度和保障措施。

二、突出抓好重点行业领域安全生产专项整治。2012年该同志加强了对道路交通、消防安全、危险化学品、建设工程、特种设备等行业领域点的专项整治,通过企业自查、部门抽查、专项督查等形式,全面组织开展了隐患排查治理工作。深入开展了危化品安全隐患治理、烟花爆竹、职业卫生等专项整治;会同派出所、社事办等有关部门重点开展了校车安全整治专项行动;会同村建中心开展了建设领域安全生产专项检查,排查整改了一大批事故隐患;会同消防部门开展了“清剿火患”战役专项工作,确保了全街道消防安全形势的稳定好转。

三、全面开展安全生产大检查活动。该同志能够在重大活动、重要节日、重点时段,组织开展了全面安全大检查。在检查上创新方式方法,采取企业自查、街道检查、部门专业检查、区安委会督查的四轮驱动方式,注重发挥各类专家的作用,反复查、查反复,把安全生产抓紧、抓好、抓实、抓到位,做到了查深、查细、查实,不放过一个隐患。

四、强化“打非治违”专项行动。专项行动以来,该同志能够强化监管监察执法,以提高执法效率效果为目标,建立健了安委会成员单位联合执法工作制度,明确了各有关部门的职责范围,协助街道搞好了各部门、各环节的协调、配

合和衔接,落实停产整顿、从重处罚、关闭取缔、严格问责的“四个一律”打击措施,做到了关闭措施落实到现场、惩处手段落实到实际控制人,确保了消除隐患、不留后患。

五、加强宣传教育,提高公众安全生产意识。该同志在2012年“安全生产月”期间,以“科学发展、安全发展”为主题,牵头村建中心、燃气办、农业中心、派出所、社事办、供电所、卫生院、公路站等九个部门开展了各类安全宣传。通过宣传教育,提高了咨询群众的安全生产意识,学到了安全常识,了解了安全生产的法律法规,而且掌握了安全生产的基本技能,达到了预期目的,取得了良好的社会效应,为构建“平安潘黄、和谐潘黄”创造了良好的安全稳定环境。

蔡中华同志立足岗位,扎实工作,在他工作期间,我街道安全生产形势得到了不断好转,有效防范了各类生产安全事故的发生,为我街道“四个二次”发展战略做出了应有的贡献。

第五篇:蔡占军同志先进事迹(更新)

蔡占军同志先进事迹

蔡占军,男,1968年10月出生,大专文化程度,中共党员,1987年至2001年在江苏武警部队服役,服役期间获个人三等功二次,1999年被江苏武警总队评为廉政先进个人。2001年,蔡占军同志转业到阳信县公安局工作,先后担任巡逻防暴大队副大队长、监管大队大队长兼阳信县看守所所长,2009年被市公安局记个人三等功一次,多次受到县委、县政府和县局嘉奖,连续三年被评为优秀共产党员。

爱岗敬业、无私奉献、平凡的岗位,一流的业绩,这是蔡占军同志担任看守所所长七年来的真实写照。看守所工作枯燥乏味、责任大,但是蔡占军同志一干就是七年。七年来,蔡占军同志带领全体监管民警创新思路、共谋发展、锐意进取、扎实工作,使得阳信县看守所各项工作取得了突飞猛进的进步,连续十三年实现了监所安全无事故。2011年他任职的监管大队被省公安厅评为“全省优秀公安基层单位”、被市委政法委评为“2010公正廉洁执法先进单位”。

一、清正廉洁,率先垂范,树立良好形象

看守所工作长年接触社会的阴暗面,整天面对犯罪嫌疑人。一些心术不正的人,总是千方百计的讨好、拉拢管教民警,企图

逃避法律责任。蔡占军同志非常珍惜警察这份崇高的职业,时刻以前车之鉴提醒自己,筑起牢固的思想防线,决不能被别有用心的人拉下水,不能愧对头上闪亮的警徽。他认为:为警清廉,是一名监管民警起码的职业道德。他曾多次说 “上班就像在接受警示教育,腐败官员的下场,时刻提醒着我,私欲不能膨胀;即使拥有辉煌经历,一旦放松了要求,贪图金钱名利,终究要付出沉重的代价。”他是这样说的,也是这样做的。近年来,蔡占军同志曾多次拒绝他人的请吃、送礼,即使是老同学、老朋友,只要是违反规定的,他总是予以回绝。蔡占军同志不仅在保持清廉方面是表率,其他方面也是模范。预防流感、防暑、防病是他的职责,值班、备勤的队伍中总会有他的身影,节假日、双休日加班是他的家常便饭,他就是这样,在特殊而又平凡的监管工作岗位上,默默无闻,无私奉献,树立起了监管民警良好的形象。在他的影响带动下,全所上下尤其是班子成员模范带头,促进了各项任务圆满完成。

二、建章立制,严格管理,确保监所安全

确保安全既是看守所的生命线,也是做好各项管理工作的基础。蔡占军同志在监管工作中,始终坚持把确保监所安全作为工作的重点,提出了“向管理要安全”的口号。他认为监所安全工作必须从源头抓起,立足防范。完善的制度、严格的程序与规范 的操作,加上有效的监督能够最大限度地杜绝各类安全责任事故的发生。在日常监所管理工作中,蔡占军同志始终把安全制度落到实处,采取有效措施杜绝羁押对象发生自杀、串供、暴病死亡等事故的发生。他坚持组织每月至少二次的安全大检查,及时发现处理安全隐患;对一些特别重要的对象,认真落实全天候陪押、跟踪观察等措施,采取人防与技防并举联动等方法,实时掌握监内动态。一系列的措施,为监所的安全打下了坚实的基础。蔡占军同志就是这样从具体工作着手,防患于未然,在他的带领下,确保了监所连续13年安全无事故,民警无违法违纪行为,2011年被评为优秀共产党员。

三、以人为本,保障人权,做文明管理的表率

在依法治国的大环境下,人权保障越来越受到重视。虽然羁押在看守所在押人员其人身自由受到了限制,但他们的合法权益仍然需要保障。蔡占军同志在工作中,认真履行职责,坚持以人为本,忠于职守,把人性化管理的理念落实到具体的监管工作中,在法律法规允许的范围内,尽量为在押人员提供方便。如宣传法律知识,进行法律援助;及时与在押人员的律师、家人联系,帮助解决实际问题;改建家属会见室,为在押人员与其家属之间开通心灵交流的平台;建立全功能电教系统,为在押人员接受教育促进转化以良好的心态回归社会做好铺垫;设立了图书阅览室,定期为在押人员提供图书借阅,丰富了在押人员精神生活等。在日常执勤管理中,蔡占军同志能够坚持公平、公正的原则,不因身份与地位的不同而区别对待。所内一名留所服刑罪犯因年老体弱,没有亲人会见鼓励,身体健康状况一度下降,蔡占军同志安排食堂工作人员专门为其做了病号饭,每天过问其身体状况,并积极联系上级公安机关为其办理了暂予监外执行。蔡占军同志就是这样做到了既依法严格管理,维护法律的严肃性,又充分保障在押人员的合法权益,取得了良好的社会效应。

四、争取支持、多方协商、改善工作和生活环境

几年来,看守所从两间平房到三层楼房,从拥挤黑暗的小监室到宽敞明亮的大监室,工作环境改变了,办公设备先进了。2005年看守所还是破破烂烂,办公室只有两间小平房,十几个在押人员拥挤在几平方米的监室里,没有监控,没有电脑,蔡占军同志来到看守所后,硬是凭着完善的管理和扎实的基础,积极争取资金,多方协商,盖起了办公楼,改造了监室,先后三次安装更新了监控设备,配备了电脑,监管工作实现了新的发展和跨越,一个集体团结向上、奋发有为的风气如春风扑面而来。

五、优化模式、创新理念、建立平安和谐监所

从打造平安监所到推行人性化管理新理念,从“一看二守三送走”的陈旧管理模式到理性、平和、文明、规范的规范化执法,他把创新发展的理念融入到整个监管工作之中,使得阳信县看守所始终和着时代发展的节拍阔步前进,在通往平安监所、和谐监所的道路上稳步发展。

防事故保安全是监管工作永恒的主题和生命线,确保监所安全是看守工作的重中之重。多年来,蔡占军所长带动全所民警扎实工作,建立健全了三十余项工作制度,夯实了工作基础,确保各项安全防范制度和措施落实到监管工作的每一个环节。在保证监所安全的基础上,蔡占军所长积极借鉴外地先进经验,探索人性化管理的新模式,从转变民警执法观念、保障在押人员权利,加强对在押人员伙食、医疗的保障、对在押人员的教育矫治等几个方面落实人性化管理的各项措施。他和全所民警边学习,边探索,边实践,变创新,逐渐找到了规范执法和以人为本的最佳契合点,逐步实现了监所安全管理与人性化管理的完美结合。

六、将心比心、从优待警、硕果累累

从民警拖拉懒散、应付工作到爱岗敬业、锐意进取,从民警想方设法调走到想尽办法留下,这是心与心的交流所产生力量,是以心换心、将心比心结出的硕果。从前看守所在人们的意识里是公安工作的二线单位,一些刚刚被分配到看守所的民警总觉得工作单调,生活枯燥乏味,无法实现远大的理想和抱负,以至于工作拖拉懒散,请示调离的事常有。可是几年后,县局调整警力

部署准备把一些看守所民警调离时,民警们却不舍得走了。原来这几年,蔡占军带领所领导班子成员在队伍管理上下大力气,作为武警出身的他既坚持严格管理又处处为民警着想。在看守所有限的条件下为民警建起了食堂、办公室安装了空调和暖气,每天早上六点来,晚上八九点才走,甚至不走,他和民警们并肩作战,既是严厉的领导,更像手足兄弟。在所里,哪个民警身体不好、哪个民警家庭负担重,他比谁都清楚,默默的关心和帮助从来不会有过多的表达。从严治警,要让民警绷紧一根弦;从优待警,要让民警工作扎实顺心;奖优罚劣,要让民警心服口服;以情暖心,要让民警后顾无忧;以心换心,将心比心才会有今天阳信县看守所的团结稳定,蓬勃发展。

看守所的工作是繁琐复杂的,可以说是公安系统中最基层的工作,作为一名所长,蔡占军同志所做的都是平凡的、普通的,是幕后的、是无名的,没有惊心动魄的壮举,也没有声名远扬的事迹,只有默默无闻的奉献和兢兢业业的耕耘,他所做的一切,是极其平凡而又普通的,但他用一颗对党、对人民、对公安监所工作的诚挚之心,爱岗敬业、无私奉献,履行了一名共产党员、公安民警、看守所所长的职责。

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