第一篇:蔡勇同志主要事迹
蔡勇同志主要事迹
蔡勇同志1997年考入滁州市琅琊区人民检察院工作,历任任书记员、助理检察员、检察员、2006年3月起任反贪局副局长,现年33岁。从检十二年,一直奋战在反贪工作第一线。多年来,该同志牢记党的宗旨,努力践行 “立检为公,执法为民”理念,勇于开拓,恪尽职守,清正廉洁,秉公办案,曾多次被评选为先进个人,2002年元月被滁州市人民检察院和滁州市人事局评选为全市检察院先进工作者,2008年元月被中共安徽省委组织部和安徽省人民检察院评选为2004—2006年度全省检察机关先进工作者。
近年来,蔡勇同志先后主办、参办各类贪污贿赂大、要案20余件,其中涉案金额100万元以上的案件5件10人,在依法打击职务犯罪的同时,为国家和集体挽回经济损失1000余万元,他所查办的徐XX 300多万元贪污案还被评选为安徽省检察机关“十大精品案件”之一。
2006年初,滁州市院在办案中发现滁州市国家税务局党办主任(原财务科长)徐建秋涉嫌贪污2万元线索,指定琅琊区院办理,蔡勇同志奉命查办徐建秋涉嫌贪污案。在搜查中,查获了徐在南京招商银行的150余万元存款,但其交待的贪污事实经查证却不能成立,审查其负责的账目,也没有发现大的问题,侦查工作面临困境。此时案件的影响已经扩散,徐建秋担任市国税局财务部门负责人多年,长期负责全市国税系统经费、财务、装备的管理及内部审计等工作,在本地具有一定的知名度,她被检察机关拘捕后,外界反响强烈,风传其贪污100余万元。蔡勇清楚的认识到,本 1 案查办的成功与否,影响着检察机关的声誉,仅以巨额财产来源不明定案,群众是不会满意的,他下定决心,必须查出徐建秋的贪污事实。
再次审查账目时,一个细节跃入蔡勇的视线,附在会计凭证后的银行对账单有细微的差别,大部分对账单在银行账号前打印的是“账号”二字,有少量几张却打印着“账户”二字,他敏感的意识到凭证后银行对账单可能是伪造的。他即刻从银行调取相关账户对账单进行核对,证实了自己的判断,查明银行账户中存在大量账外资金,仅工会账户即被徐侵吞公款60余万元,徐建秋贪污犯罪初露端倪。
在随后的侦查中,经过大量艰苦的工作,审查资金近十亿元,涉及30多个银行账户,徐建秋采取多头设立账户,隐瞒收入不入账,账外取现等手段侵吞公款近360万元的犯罪事实被彻底查清,办案组以“零口供”的标准取证,形成卷宗35册。徐建秋见检察机关已掌握其侵吞巨额公款的事实,也彻底放弃抵抗心理,在后期的讯问中始终保持悔罪心态,在其上诉时亦明确表示对贪污罪不做辩解。2007年6月6日,省高院作出终审裁定,徐建秋被判处其无期徒刑,剥夺政治权利终身,并处没收个人全部财产,全案挽回经济损失约380万元。
近年来随着城市的发展,处于我城乡结合部的琅琊区扬子办事处大量土地纳入城市规划,征地补偿成为农民最为关心的问题。2006年,扬子办事处夏岗村村民因征地补偿款问题与村干部矛盾激化,带着摁满鲜红指印的材料不断到区、市上访。9月下旬,院领导指派蔡勇同志办理此案。在查账中很快发现夏岗村书记王延海于2004年8月从办事处领取了76万余元征地补偿款转入其个人控制的活期存折并使用,截止案发仅余6000多元。2 狡猾的王延海获知检察机关在查本村征地补偿款,意识到76万余元必将被查出,找到“高人”指点,做通该村两委成员唐兴华、张恒清及李定宏的工作,要求三人为其证明该76万余元是村“小金库”,并伪造了会议记录及开支单据。在自认为准备充分后,王延海主动要求前来我院说明问题,但其编造的事实并未能获得相信,为彻底查明案情,根据当时的证据状况,王延海被以涉嫌挪用公款罪刑拘。
办案组快速查明了王延海等四人以下属村民组名义虚开收据骗取34万元征地补偿款的犯罪事实,对唐兴华等三人采取强制措施,随后趁热打铁,破解了王延海等订立攻守同盟,又查明王延海、唐兴华共同侵吞征地补偿款29.8万元的事实。至此,夏岗村四名村官侵吞征地补偿款近128万元的贪污窝案告破,追缴赃款100余万元,挽回了农民的损失,维护了社会稳定,在办案中还深挖出宋郢村书记张克付贪污、挪用征地补偿款数十万元的大案。王延海因贪污罪被判处有期徒刑14年,唐兴华等三人也分别被判处有期徒刑11年、9年及8年6个月。
琅琊区院人员少、任务重,作为反贪局副局长,蔡勇同志始终冲在办案的第一线,加班、熬夜是家常便饭,五一、十一也常在办案。2007年、2008年,根据市检察院的指定,他先后查办了滁州市消防支队前后两任防火处处长受贿要案和天长市土地部门三名土地所所长贪污、受贿大案。
“严格执法、大公无私”是检察官必备的品质,作为干反贪的检察官,谁都碰上过说情、送礼。多年来,蔡勇同志严格要求自己,不收礼、拒吃请,在办案中坚持以事实为根据,以法律为准绳。注重说服教育,以理服人,该兑现的刑事政策坚决兑现,他办理的案件绝大多数犯罪嫌疑人都能 3 当庭认罪,部分主动检举立功,获得从宽处理,取得了良好的法律效果和社会效果。在办理滁州市第二人民医院会计常红娟挪用公款70余万元案件时,常因得知单位报案,给家人和领导各留下一封“绝笔信”潜逃。蔡勇及时做其家人和单位领导工作,通过各种途径督促常红娟投案,争取宽大处理。常红娟潜逃至浙江省椒江县仅三天就回到滁州投案自首,后被从轻判处有期徒刑5年。
虽然已取得了较好的成绩,但蔡勇同志从未放松对自己的要求,刻苦学习理论知识,锤炼侦查技能,勇于办案,勤于总结,力争攀登反贪事业的新高峰。
第二篇:蔡景彬同志主要事迹
南京市先进个人事迹简介
蔡景彬同志于2013年11月开始参与青奥会筹办工作。筹办工作期间,他主要担任火炬传递运行中心团队运行协调经理,积极践行“绿色青奥、低碳青奥、节约青奥”的承诺,参与承担了火种采集、实体火炬传递等活动的方案报批、统筹管理、人员培训等工作。
在筹备工作初期,他参与网络火炬传递相关筹备,寻访组建网络火炬传递软件征集专家库,拟定线下推广活动相关工作节点等;草拟火种采集相关方案,参与火炬传递方案拟定申报工作。在希腊采火期间,蔡景彬同志积极与国际奥委会、希腊奥委会沟通,选拔协调执行公司,协调后方相关部门,实现青奥会火炬有实转虚,开启了青奥会网络火炬108天的传递之旅。
在实体火炬传递筹备阶段,他负责线路传递工作,积极协调秦淮区、建邺区以及电力、品牌、安保新宣等保障部门,做好线路规划及勘察等工作,并协助做好火炬手选拔等工作。凭借亚青及在校授课经验,圆满完成对两条传递线路上31名督导、350多名志愿者以及104名火炬手的培训工作。
在实体火炬传递实施阶段,他积极策划组织实体火炬传递演练,草拟方案召开协调会,并协助做好起跑及收火仪式等相关工作,组织实施青奥会火炬传递两条线路的线路传递活动。
蔡景彬同志在青奥组委工作期间,尊重领导、团结同事,深受大家好评。他工作认真踏实、积极主动,为了做好相关规划,应变各方面变化,经常加班加点直至凌晨,不计个人得失。为了确保各方面人员顺利开展工作,他统筹管理,积极要求执行公司;严格做好预案,细化方案;通过音视频手段,提高人员培训效果,圆满高效地完成各项工作任务。蔡景彬同志个人组织领导协调能力强,具有较好的顶层设计能力和活动执行能力,统筹管理督导、志愿者、火炬手等工作人员,协调各相关部门,极具专业精神,得到社会各界和国际组织的多方好评。他同他的团队认真负责、尽心尽力的工作态度,积极进取、求臻至细的努力,为火炬传递活动顺利、圆满、精彩打下坚实基础,创造了青奥会火炬传递的“南京模式”,受到各方面认可与称赞。
主要事迹材料
蔡景彬同志自2013年9月从去年亚青到今年青奥,在这将近一年的组委工作中,担任火炬传递运行经理,承担了火种采集、实体火炬传递等活动的方案报批、运行管理、人员培训等工作,现做简单回顾。
一、负责火种采集相关工作,不畏繁琐,踏实认真 圣火采集工作可谓是一步三折,对于火炬传递团队来说,境外火种采集活动简直是摸着石头过河,能借鉴的最直接的北京奥运会火种采集的经验,也大部分是仅适用于奥运会,并且执行及协调的层级较高。他们谨记着组委领导以及市领导的相关指示和工作要求,开始了艰难而繁琐的尝试和探索。2013年11月初,为筹备境外采火活动,本着“节俭青奥、绿色青奥”的原则,他们先后经历了大包机询价、与苏宁小包机商谈赞助、民航总局航线报批等一系列情况,就在境外采火相关准备工作进入实质的落实阶段的时候,12月份,他们又接到了国际奥委会的重要邮件。邮件明确指出,由于青奥会“虚实结合,以虚为主”的网络火炬传递的特色,建议他们在国内举行采火活动。收到邮件后,他们一边将邮件内容向组委领导进行呈报,一边开始了国内采火的选址筹备工作。几个寒风昼夜,团队同志们集思广益,先后讨论了南京猿人洞、珠峰、长城、三江源头等7个采火地点,论证了相关优缺点。就火种采集方式也先后讨论了凹面镜采火、冰透镜采火、钻木取火、火镰打火等方式。最后经同志们讨论一致建议以南京汤山猿人洞以凹面镜采火为第一方案同时向组委领导和国家体育总局申报。申报工作刚刚开始,他们又接到了国际奥委会的邮件。由于希腊奥委会的强烈建议,国际奥委会站在奥运会历史与青奥会延续的角度,建议他们尽快准备到希腊采集圣火。消息传来,同志们唏嘘长叹。
接到邮件通知已经到了12月中旬,距离确定的采火时间仅剩下4个月不到。他们马上草拟文件、设计方案,先后向组委及市政府上报了火种采集方案、希腊出访外事计划以及相关人员名单、物资清单。1月底终于得到相关部门的肯定回答,这时已经超过了之前上报的第一次出访时间,在他驻希腊大使馆和外交部的强烈建议下,他们为了加快进度将4次出访的计划改为三次,但总工作量不变,这就每次出访增加强度,同时增加第二次出访的时间用于仪式各项筹备工作。为了顺利完成出访任务,他先后咨询外事出访的相关部门以及委内经验丰富的沈杨、任丹、罗成利等同志。写函件、跑部门、发邮件、打越洋电话,多少次撞破南墙败亦喜,吃羹闭门路堪熟,终于总结出出访公文及办理程序的一套经验,后来还详细指导了市场部以及办公厅等同志办理出访手续,俨然从外事出访门外汉变成了手到擒来的内行人。在沈杨、吴赟、郑雯雯等同志的帮助下,不厌其烦,不畏冷眼,几次披星赶月赴上海,终于将出访批文、签证护照办好,为火种采集活动筹备争取了时间。
在领导的充分信任下,他有幸被选为赴希腊先遣工作组的一员。作为出访队伍中唯一的P2类工作人员,他深知这是团队与领导的信任,也深深感觉到肩负祖国荣誉,青奥形象,南京名片的重大责任,赴希腊先遣期间先后做好行程安排方案与协调,与大使馆沟通工作、仪式场地勘察、与希腊Identity公司商谈合作等工作。自4月9日到达希腊开始,青奥7人的先遣队就一刻不增放松。夏冰负责安保、沈振宇负责新宣、沈杨负责礼宾、郑雯雯负责物资、周骏和他负责仪式,焦部长总体牵头各项工作。每天白天分别与希腊警方、希腊电视台、他驻希腊大使馆、希腊奥委会对接各自工作,晚上开会汇总并与国内联络进度。每次休息都是在11点左右了。郑雯雯还要向国内汇总简报,基本都是凌晨1点左右才休息。由于时差的关系,周处凌晨3点多就开始用微信跟国内同志跟进进度。网络火炬传递的启动有个配合实体火种转化为虚拟火种的装置和视频,为了实现视频播放,希腊奥委会向他们推荐了一家当地的大屏幕租赁公司,由于先遣队人手不足,在翻译人员不在的时候,都是硬着头皮跟他们交流,实在不行就靠翻译软件,几次会谈下来感觉自己的口语也进步了不少。经过多次勘察和磋商,在国内法务部门、财务部门以及国际联络部的大力配合下终于在4月24日将大屏幕的合同谈妥签订。在与希腊方面的沟通与合作中,他们感到最大的差异就是文化与生活习惯的差异,希腊人重视自他,尊重个人的休息时间,工作时间以外是坚决不接电话不收邮件的,对他们而言,只想尽快将工作落实到位才能安心休息;希腊人讲分享,认为仪式是个节日,不设安保,大家一起过节,对他们而言境内外始终有不稳定因素,他们不能放松。最后,苦心人天不负,在大使馆的帮助和大家协调一致的努力下,硬是把客场变主场,让希腊人乖乖的按照他们的要求,隆重热烈又万无一失地,成功举办了火种采集仪式和网络火炬传递启动仪式。先遣工作十几个昼夜的艰辛付出,以及后期团队众多同志的努力奉献,默契配合,终于换来希腊采火的圆满成功和国内外媒体的交口称赞,以及国际奥委会的好评和党中央国务院的高度评价。
二、负责实体火炬传递相关工作,谨记责任,敢于担当 实体火炬传递工作自年初开始筹备,到8月初具体实施。先后负责了传递方案草拟,线路勘察,督导及志愿者培训,火炬手培训,筹备协调会及草拟彩排演练方案文件等工作。先后草拟文件方案20余份;编排当日计划、时间节点、人员统计等表格40多份;培训督导、志愿者火炬手等710多人次;为交接点划分、环境整改、景观布置而勘察线路22次,共计步行110多公里。1、2014年8月12日上午,南京青奥会“分享青春”线实体火炬传递活动在南京市建邺区内新打造的滨江风光带沿线举行。传递线路从南京奥林匹克公园广场出发,经国际青年文化公园,沿夹江江边的滨江公园、绿博园,最终到达万景园的观江风情区,期间途径青奥村、国际青年交流中心、“南京眼”等富有朝气的现代建筑群,以及滨江公园、绿博园等景色秀美的沿江风光带,全长6600米,共分55棒,包括吴静钰、卞留念、王平久、常石磊等文体明星和优秀青少年在内的59名火炬手参与了传递,有4棒火炬是由2名火炬手共同传递,充分体现分享青春的主题。约有3100名观众及演员为传递活动加油助威。在精彩活动的背后却有着鲜为人知的故事:(1)分享青春线时间跨度最长,最早在1月22日就对分享青春线的收火仪式现场做了勘察,当时的青奥村及国际青年公园还都是尘土飞扬的工地,根本看不出什么道路和规划。随着时间的推移,为了确定传递路线划定棒次,他先后进行了多次勘察,亲眼见证了一个个现代建筑群拔地而起,逐步成型,一条条道路逐渐清晰,连接成网;(2)相关方案变化最多,仅起跑地点就先后经过5次选址,最终由杨书记亲自划定在位于青奥轴心的南京国际青年广场举行。选定起跑点又要根据安保红线,避开已经锁闭的青奥村,以及左岸花海等地改变传递线路,因此又增添了协调区县和相关单位以及火炬手及志愿者等筹备工作的难度;(3)区县筹备启动最晚,从前期的线路划定到通知区县桌面推演,经过了大量的协调工作。区县负责部门建邺区文化局不仅承担火炬传递任务,还承担了其他青奥会任务,反复强调要保证经费的基础上才能安排下一步工作,因此相关工作开展相对较晚;(4)协调层级最复杂。由于这条线路参会领导的层级较高,建邺区领导高度重视,多次前往视察指导,这是各项工作开展的助力,但是相关负责人倍感压力,许多事请示上报的层级太多,相关工作执行起来头绪太多,反复性高,反而降低了效率。为克服以上困难,蔡景彬充分发挥主观能动性,积极协调区文化局、执行公司、电视台、安保部门、电力部门等,关键问题不退缩,重大事件敢担当。积极推动各项工作开展,献计献策,甚至亲力亲为。2、2014年8月8日上午,南京青奥会“共筑未来”线实体火炬传递活动在南京市秦淮区内东水关至集庆门的明城墙上举行。传递路线从东水关遗址公园出发,登上城墙,沿城墙经过武定门、雨花门、中华门、长干门,最终到达集庆门。期间经过内外秦淮河、伏龟楼、老门东、大报恩寺、中华门城堡等名胜古迹,全程5200米,包括林丹、仲满、陈维亚等文体明星和希腊驻上海领事卡尔佩里斯、国际奥委会官员以及优秀青少年等在内的45棒火炬手参与了传递,3900多名观众及演员为传递活动加油助威。共筑未来线,从年初七就开始了城墙上的线路勘察,为了确定线路,提交整改建议,更是经历了大雨和暴晒。但其便利条件在于(1)城墙线路封闭,城墙路线在30多米高的城墙上传递,这就给传递车队运行,移动厕所布置、沿线景观布置等工作带来了难度;(2)承办单位认真负责,责任心强。秦淮区委区政府高度重视,经过区委组织部精心挑选了20名军转干部担任督导工作,蔡景彬为同志们进行了细致详尽的讲解和培训,充分发挥同志们的积极性,指挥大家做好志愿者管理和火炬手管理工作之外,还主动承担了大部分组织工作,包括节目演员及观众的组织协调,帐篷阳伞的搭建。在秦淮体育局张敬局长和杨烨等同志的大力配合下,按照第二场传递准备,却作为第一场传递实施的共筑未来线,圆满成功。
三、负责其他相关工作,着眼大局,默契配合 作为传递路线的负责人,要跟委内委外相关部门、区县相关单位以及执行公司等大量的工作人员协调事务,根据焦部长的指示,他们凡事多想多问,方案细化,预案全面,也遇到许多工作人员不解,为了抢时间提效率,遇到不合作的他们就亲力亲为,从不回避推脱。比如赴希腊采火前,办理相关报批手续以及签证,在国联的相关同志指导下,都是自己摸着石头过河,探索着办理,真正体验了某些政府机关门难进,脸难看,事难办的经历。为了提高效率,避免一些机关的拖延,许多关键程序,重要文件都是亲自呈送,不能亲自送的,都要一日三问具体承办人员。省外办送驻沪办事处的签证材料,正常邮寄要将近三天能到,为了节省时间,他当天赶火车自己报送,一早送到驻沪办事处,只能是用自己的付出换效率,用真诚换理解。再比如建邺线的电力保障,为了保障仪式的完美顺畅,要求他们必须多备预案,在交流电源的基础上还要准备ups以及发电车,由于区县资源匮乏,加之个别工作人员的不理解,他只好自己亲自跑现场,问电源,联系业主单位,供电公司以及相关公司,连供电局以及综保部的同事们也被他们的真诚打动,虽说经历不解最后还是全力以赴,将仪式的电力保障到位。再比如人员培训,秦淮区的执行公司人员不足,多次督促他们提交督导培训、志愿者培训和火炬手培训的相关材料,总是因为公司人手少,区县任务多等原因交不上来。情急之下,只好拿出多年授课的功底,自己准备资料,给督导、给志愿者及火炬手进行培训。可以说在青奥组委的这段时间里,他提高最大的就是豁达与宽容,能做到为工作不回避,敢于面对,敢于担当;为大局不推脱,成功由我,有我必成。在与组委部门以及其他单位的同志们不断的接触和交往中,也曾经争吵过、愤怒过,但最终都成了知心朋友,因为他们一同经历了青奥的筹备,一同见证了青奥的完美,这完美有我有你有我们大家。
时间飞逝,回首从前,岁月总是留下珍贵记忆。回想蔡景彬同志组委报到的那一天,充满憧憬和期待;看如今,青奥圣火缓缓熄灭,心里却满怀祝福与依恋。在这些日子里,火炬传递运行中心团队的同志们一起经严寒、战高温、历风雨、熬通宵,已经结下了深厚的友谊,我们分享荣誉,相约未来。作为团队的一份子、一个青奥人,我祝福祖国、祝福南京、祝福每一个为青奥的圆满闭幕做出贡献的兄弟姐妹。这段难忘的人生经历也将成为今后学习和工作的动力,让我们一起加倍努力,如闭幕式歌曲中唱到,明天,明天,我会记住这个夏天!
第三篇:颜廷勇同志主要事迹
颜廷勇同志主要事迹
颜廷勇同志从1988年至今长期从事我县环境管理工作,现任县环保局法制宣教科科长、局机关支部书记。从事环保工作20多年,恪尽职守,廉洁奉公,忠实践行为民服务宗旨,始终坚持党的事业至上,人民利益至上,法律至上,坚持以模范党员的标准严格要求自己,身体力行“三个代表”重要思想,心系环保事业,情系百姓群众,在自己的人生历程上写下了绚丽多彩的一页。先后多次被省环保厅评为环保执法先进个人、环境教育先进个人和排污申报工作先进个人,多次受到县委县政府和市环保局的表彰,连续多次被县环保局评为先进个人。
一、思想觉悟高,业务能力强。
该同志能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,坚决拥护中国共产党的领导,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,努力践行“三个代表”重要思想和科学发展观。工作中严于律已,遵纪守法,廉洁奉公,敢于创新,凡事能起模范带头作用。生活作风正派,密切联系群众。热爱环保工作,认真钻研业务知识,熟练掌握有关环保法律、法规,有丰富的工作经验和环境监察、环境管理组织能力,倡导“廉洁、快速、高效、文明”的工作作风,使环保法制宣传工作逐步走向科学化、规范化、法制化轨道。全县的环境执法和宣传工作取得了很大成绩。
二、非常注重环境监察、管理队伍建设。
该同志十分注重环保管理队伍自身业务建设,努力提高这支队伍的业务水平和执法水平。坚持每年组织3-4次业务培训,组织管理人员认真学习、贯彻落实环保法律、法规以及业务知识,并取得了良好成效。管理队伍的业务执法水平有明显提高。促进了环保行业作风建设。倡导“廉洁、快速、高效、文明”的工作作风,要求工作上讲政治,顾大局,作风硬,努力打造一支半军事化执法队伍。围绕“争先”、“创新”的工作目标,提出了“工作质量要高、工作标准要高、工作效率要高”的“三高”要求,在社会上树立了“求真、务实”的环境监察窗口形象。在涟水县环境保护系统中组织开展“创优、争先”流动红旗评比活动,力求“内强素质、外树形象”,局多个部门被省、市评为先进单位。
扎实推进普法工作。围绕环境保护目标和全县的治污减排、创模达标整改、污染源普查等环保中心工作,不断强化组织领导,加大宣教工作力度,以开展多种形式的宣传教育活动为载体,积极营造有利于推动环保工作的舆论氛围。策划制订“6.5”世界环境日宣传活动,精心组织,联合县直有关部门组织大规模宣传活动,在全县上下掀起环保宣传教育高潮。把环保普法宣传贯穿于各中小学课程中,在课程中加入生态文明和环保法律法规知识,使全县广大干部群众受到环保法制教育,每年定期联合县内学校进行环保教育活动,举行了许多有趣的活动,把环保宣传贯穿于各种活动中。组织召开企业环保法律知识培训,对企业经营者和环境监督员进行环保知识培训,加强企业的环保普法教育,督促其采
取有力措施,加强污染整治力度,降低污染的程度,大大的提高了企业的环保守法意识。
三、坚持管理与服务并重的工作理念,促使涟水环境管理工作不断出实效。
该同志时刻把人民群众根本利益放在首位,确立为人民服务、为企业和群众服务的宗旨,铭记环境保护是经济社会可持续发展的前提和保障,采取了一系列卓有成效的措施,促使全县环境管理工作全面推进。在化工行业专项整治、打击环保违法行为专项行动和整治“三黑”行动中,该同志积极配合县政府和有关部门做好各项工作,把化工行业专项整治、打击环保违法行为专项行动和整治“三黑”行动工作作为一项重大政治任务来抓,攻坚克难,敢于碰硬,抓重点,攻难点,坚持深入基层做好组织、宣传、协调工作,多次组织现场办公会,不断加强督促检查,健全奖惩机制,使全县46家化工企业关闭27家,整治10家,搬迁9家,对城区烟尘污染大的锅炉更换8台,治理12台,关闭污染重的浴室5家,对环保违法行为进行了严厉打击。受到了县委县政府和上级环保部门的高度评价。
做好企业环境行为信息评定和圆桌会议工作,对全县160家企业进行环境行为信息评定,及时向上级报送有关材料。一些企业因环保工作不到位,企业环境行为信息评定等级受到限制,在企业信贷工作中受到金融部门的限制,促使企业对环保工作进行整改。企业环境行为信息评定工作促进
了环保工作的开展。创新环境污染纠纷调处形式,召开环保圆桌会议,调处厂群矛盾,促进社会和谐。
在所有从事生产、经营、储存、运输、使用危险化学品的企业,危险废物收集、运输及处臵企业、钢铁、有色金属冶炼、电镀、化工、焦化制气、制药企业等相关企业,推行环境污染责任保险工作。用保险工具来参与环境污染事故处理,有利于分散企业经营风险,促使其快速恢复正常生产;有利于发挥保险机制的社会管理功能,利用费率杠杆机制促使企业加强环境风险管理,提升环境管理水平;有利于使受害人及时获得经济补偿,稳定社会经济秩序,减轻政府负担,促进政府职能转变。
四、坚持执法与服务并重的工作理念,致力于执法水平的不断提高。
大力推进依法行政工作,环保监察工作坚持公平、公正、公开的原则,力求文明执法,阳光执法,公正执法。不断加强执法纪律教育,并以身作则,做到公正廉洁。在开展打击环保违法行为专项行动中,坚决杜绝执法人员违反规定收受贿赂、为违法行为提供保护等情况发生。凡与违法责任人勾结、通风报信、贪赃枉法的人员一律严肃处理,从未发生“卡、拿、要”现象,树立了清正、廉洁的形象。
结合县政府法制办的要求,在局统一部署下,进一步健全了错案追究、分解责任、行政处罚程序等制度,县环保局从未发生一起错案、假案、败诉案,也没有发生因工作人员违法乱纪引起的败诉案件,各类案件查处、结案率均达到了
100%。对环保违法行为坚持以宣传教育为主导,坚持有法必依,执法必严,违法必究。对查处每一起环保违法案件该同志都能亲审查,严格把关,对重大环保违法案件的查处绝不手软,一经发现,就必查到底。严把行政处罚关,确保行政处罚做到主体正确、事实清楚、证据充分、适用法律恰当、程序合法和文书完整规范。不断健全监督管理制度,建立执法责任监督体系,及时处理各类举报、投诉,做到“有举必查,有查必果”,群众满意度较高。
五、勤政廉政,争做爱岗敬业的楷模
颜廷勇同志常说:“打铁还须自身硬”,环保是监督别人的,监督别人首先要管好自己,为此,在环保管理工作中,他始终坚持依法监管、客观公正的原则,牢记“两个务必”,树立以廉为本、以廉为荣的意识,认真执行“环保禁令”,严格遵守环保纪律。在工作中,始终坚持从严要求,从严管理,凡是要求别人做到的,自己带头做到,凡是要求别人不做的,自己坚决不做,使环保切实做到“廉洁监管、秉公执法”,从源头防微杜渐,杜绝了不廉洁行为的发生,在被监管单位和群众心目中树立了严于律已,清正廉洁的良好形象。
作为一名在环保岗位上工作20多年的老同志,他始终以一个共产党人对环保事业的满腔热情,以为人民服务的强烈事业心在环保的第一线默默奉献着,对待名誉和地位,能够始终保持平常的心态,不为利益所动,不为身外之物所惑。工作上勤勤恳恳,任劳任怨,无论是份内工作还是份外之事,无论是领导分配的事情还是其他同志请求帮助的事情,他都能热心完成,从无怨言。工作中加班加点是常有的事情,从不谈报酬,从不提功劳,有加班到很晚,经常以方便面充饥。凡事以身作则,勇挑重担,为人正派,遵纪守法,爱岗敬业,乐于奉献,是团结协作的表率,受到广大干部群众的一致好评,为我局的年轻同志做出了榜样。
六、生活清清白白,始终坚持干干净净为官的准则。在个人生活方面,他始终以党员领导干部廉政规定严格要求自己,把握个人生活尺度,自觉抵制不良风气和形形色色的诱惑,恪守为政之本,廉洁奉公,以廉政作风规范个人生活,清白做人。加强对爱人和子女的教育,坚持勤俭持家,发扬艰苦朴素的生活作风,不以工作关系行个人之便,不以领导身份谋取私利,干净为官,在家庭乔迁、子女升学期间从未搞过宴请敛财。
该同志贯彻执行上级政策坚决,始终牢记立党为公、执政为民的宗旨,创造性地开展各项工作,成效显著,并且能够密切联系群众,公道正派、清正廉洁、淡泊名利,在群众中有着良好的声誉和较高的威望,是勤政廉政的楷模,为全县环保系统广大干部树立了榜样。
第四篇:张健勇同志主要事迹
立足本职 改进创新 认真做好督察考核工作
——张健勇同志主要事迹
2010年是朝阳区开展争创全国文明城区工作的关键之年,也是朝阳城管大队在08奥运、09国庆两大环境保障工作之后,调整工作思路,加强常态管控,进一步提升全区整体环境秩序水平的首创之年。张健勇同志在全年的工作中,立足本职,认真领会大队新时期的工作思路,对督察考核工作进行改进创新,在思想上积极要求进步,在工作中认真负责,优秀的完成了全年的督察考核工作。
一、思想上积极要求进步,发挥共产党员的先进性
作为一名共产党员,张健勇同志在思想上积极要求进步,认真学习党的先进理论知识,同时,在市综合执法局、大队开展的百日纪律作风整顿活动中,积极进行自我检查,自我批评,认真总结自身在工作中的不足,在组织生活会上深刻自检,并在日常工作中加以改进,严于律己,进一步加强对自身的纪律作风要求,发挥了共产党员的模仿带头作用。
二、立足本职,认真学习大队工作新思路,改进考核方式,建立台帐,实现街面秩序考核与大队、市局双对接。
08年奥运会、09年国庆两大环境保障工作后,朝阳城管大队针对新时期的城市管理工作的特点,将城市管理工作由集中保障向常态化、精细化、高效化的日常城市管理转变。为做好日常管理工作,进一步为提升城市环境水平,建立规范、科学、长效的城市管理工作模式,朝阳城管大队对千分制考核办法进行修订,在业务绩效方面进行了A、B类大街考核标准的划分,完善了市局检查督办、环境保障、人盯车巡、执法作为、台帐录入等考核项目。领会大队的思路是做好全年工作的前提,为了做好考核工作,张健勇同志认真学习了大队新千分制考核办法,按照新办法要求制定考核计划,确定考核重点,将考核工作与市局的工作重点进行对接,加强对奥园周边、工体周边、长安街延长线等市局人盯车巡重点点位所在的A类重点大街的督察考核力度,同时对部分A类大街较少的分队通过对B类大街的考核进行平衡,使考核做到有重点、有特点、有内容,确保对分队考核的公平、公正、合理,使考核工作能够客观的反映各分队综合环境水平,并通过考核机制导向,使分队在工作中抓住环境整治的重点,进一步提升全区整体环境秩序。
同时,为了进一步细化考核工作,张健勇同志主动承担起建立千分制考核环境秩序问题明细台帐的工作,将每次考核中发现的环境问题按照所属分队、大街、违法形态、时段等条件进行录入分类,使各全区分队的环境秩序问题更加直观的反映出来,为总结、分析、制定整治方案提供有力的依据。
三、服从领导,克服困难,完成好科室各项工作
由于街面秩序考核工作的特殊性,督察科的工作需要考核人员长期倒班,并且在考核的同时还要兼顾到百日整治的大型整治活动及各项环境保障任务,在这种情况下,张健勇发挥了良好的大局意识,严格服从科室工作安排,在保证考核工作按质量完成的同时,认真完成了“春节”、“两会”、“十一黄金周”、“百日环境秩序整治”,各级领导视察等整治活动和环境保障任务。
此外,从2010年5月起,市局要求每月对朝阳区人盯车巡点位进行检查,并报送小结和相关视频资料。张健勇同志克服困难,主要承担起这项工作任务,积极与科内的同事进行沟通,认真完成了这项工作。同时,为了保证报送视频的质量。张健勇同志学习了视频编辑的相关知识,对检查中拍摄的视频进行编辑,按时、按质、按量的完成了全年的人盯车巡点位检查、报送工作。
第五篇:伊才勇同志优秀事迹简介
伊才勇同志优秀事迹简介
伊才勇同志自参加工作以来,兢兢业业、勤劳务实,为企业的壮大和地方经济的发展做出了卓越的贡献,得到了公司和社会各界的一致赞扬。
一、运用先进的管理方式将企业带入快速发展的轨道 他通过引进MBA先进的管理经验,组织公司高层学习世界著名企业的管理理念。全面提高了企业的管理水平和经营理念,使管理人员的营销思维和管理方式得到很大的提高。增强了管理人员对外资企业文化的认同感,为企业“立足辽宁辐射全球”的发展目标打下了坚实的基础。他结合中国的国情建立了一套完善科学的管理体系,在这套管理体系下,人事任用和薪酬发放上的主观随意性减少了,制度成为至高无上的管理者,有才能的人得到了提拔,职工的辛勤工作得到了认可,经济处罚也被沟通和培训所取代,人性化的管理渗透到企业的各个环节。
二、打赢国际反倾销诉讼案,开拓国际市场、发展新兴产业
2006年欧盟对华436家速冻草莓出口商提出了反倾销诉讼,在他的带领下公司员工上下同心,配合律师共同取得了有史以来最大一宗农产品反倾销诉讼案,而我公司是此次诉讼案中胜诉的2家出口企业之一,是辽宁省内唯一的一家。公司于2005年兴建年产500吨果菜冻干生产线项目。作为项目主要负责人,严格要求,锐意进取,在短短的七个月内便提前完成了的全部土建工程,降低了建设成本。项目将在2008年底投入生产,届时将新增销售收入7500万元;利润2627万元,税金579万元,出口创汇908万美元。
三、发挥龙头企业作用,带动地方经济增长
作为一名优秀领导者,他经过多年来的劳动付出,使公司发展成为丹东地区农副产品加工出口的领军企业,并荣获了国家、省级、市级多项荣誉称号。2007年公司实现销售收入9278万元,其中出口创汇1185万美元,年利润437元,税金268万元。同时带动了地区内的包装、印刷、运输等二、三级企业的快速崛起,形成了一条产业集群链。
四、积极响应国家政策、推动社会主义新农村建设 他用创新的模式带动了地区农副产业的快速崛起,他提出的“农业产业化规模管理”的设想,以科学化的程序一步步指导果农的种植。使得当地的种植业形成了地区规模化,实实在在的增加了果农们的经济收入。目前共发展长期签约种植户已达8000余户,带动草河经济管理区内山东沟村、黄岭村、管家村、上堡村、下堡村、秋岭村、保卫村9个乡村,75个村民组的11000人致富,共发展绿色农业产业化生产基地18000亩。农户在以前人均纯收入4000元的基础上再增加收入近2500元。使地区生活水平标准进入小康生活。
五、心系下岗职工,共建和谐社会
他时刻不忘关注社会弱势人群的生活状况,积极响应国家相关政策号召,公司在招收加工生产人员时,他首先考虑到就是招收那些家庭经济困难的、年龄相对稍大的下岗工人,为他们解决了燃眉之急,他不仅按期足额的发放工人的工资。并且在各项待遇方面也最大限度的满足工人的需要。他通过对公司资源的整合,进一步提供300人就业岗位,安置了社会的富余劳动力,为政府缓解了就业压力,为下岗失业职工提供了生活保障。既巩固了地方经济,又安定了社会,又壮大了企业的自身,收到了一举多得的良好效果。