新余市地税局机关党委2008年工作总结

第一篇：新余市地税局机关党委2008年工作总结

新余市地税局机关党委2008年工作总结

及2009年工作打算

2008年，在省局机关党委和市局党组的正确领导下，在各科室和各单位的大力支持下，机关党委以科学发展观为指导，按照“融入中心，服务基层，争创一流”的指导思想，狠抓理论武装，创新党建思路，拓宽文化载体，深化文明创建，有力地促进了税收中心工作和三个文明建设，取得了较好地成效。现将我科一年来工作汇报如下，请审阅。

一、2008年工作总结

（一）狠抓理论学习，党员干部政治素质进一步提升

以创建学习型党组织为载体，以落实各项学习教育制度为保证，切实加强党员队伍的理论武装。紧紧围绕深入学习宣传党的十七大精神，全面贯彻落实科学发展观这一重点，机关党委制定下发了《全系统政治理论学习计划》，安排了六个方面的学习内容，同时以不同的形式安排学习活动。

1、突出中心组学习，发挥示范带动作用，推动全系统理论学习深入开展。3月，在仙女湖举办了“两个率先、一个努力”党组中心组专题学习，并邀请市委宣传部理论科领导针对如何提升中心组学习能力作辅导。6月，在观巢林场举办了“继续解放思想，推动科学发展”中心组学习，邀请市委党校副校长胡四芽专题辅导。10月，在九龙乡举行第三季度学习，深入学习省委苏荣书记视察地税工作时的重要指示及光伏产业知识，并邀请新余高专太阳能光伏材料加工与应用系主任、党支部书记廖卫兵教授作了题为《伟大的太阳---中国能源的希望》的精彩讲座。12月，在渝水区城南办举办了第四季度学习，邀请新余高专党委副书记、副校长宁世春教授就当前经济形势讲座。

2、重点抓好纪念改革开放30周年和十七届三中全会系列学习教育活动。一是11月，举办“纪念改革开放30周年和党的十七届三中全会精神宣讲”报告会，邀请市委宣讲团副团长余士明宣讲。二是组织中心学习组专题学习。围绕纪念改革开放30周年，深入学习省委苏荣书记9月9日视察地税工作时的重要指示，结合部门实际，谈对改革开放30年取得成就和经验的深刻认识。三是召开纪念座谈会。围绕纪念改革30开放周年，结合地税成立14周年，组织部分退休干部、机构分设前后干部、新进公务员参观钤山镇地税基层建设，感受地税发展变化，通过座谈形式，为地税今后的发展建言献策。四是举办“改革开放三十年，地税辉煌十四年”图片成果展。利用市局文化长廊，充分展示一县三区和市局地税事业的发展成就，宣传改革开放30年来税收的奋斗历程和建设成就。五是开设“纪念改革开放30周年”专栏和专题。在内部网站和简报开设专栏和专题，组织地税干部参加纪念税收与改革开放30周年征文，记录税收与改革开放30年所取得的成果特别是回顾地税成立14年成果，展现地税人拼搏精神。六是组织改革开放30周年理论知识考试。以人民日报出版的《纪念改革开放30周年知识竞赛500题》为主要内容，组织干部职工考试，以全员参与的形式，大力宣传党的改革开放政策。七是在经济开发区举办了“金秋十月话丰收——纪念改革开放三十周年读书沙龙”活动。通过多种形式的学习教育活动，引导全系统广大干部充分认识改革开放的伟大意义、巨大成就、成功经验和前进方向，把干部职工的思想统一到党的十七大精神上来，把力量凝聚到实现党的十七届三中全会的各项任务上来，切实推动全市地税系统思想政治教育工作的持续健康发展。

（二）创新党建思路，机关党建工作充满活力

面对新时期对机关党建提出的新要求，特别是机关党员队伍呈现的新情况、新特点，我们紧紧围绕创建“红旗党组织、争当党员标兵”活动，从创新工作机制入手，不断拓宽机关党组织的作为空间，积极探索机关党建的新途径。

1、精心谋划开展创建党建示范点活动。年初，按照市直机关工委将我局列入党建示范点的工作要求，3月，机关党委全体同志赴鹰潭地税局学习取经。在借鉴兄弟单位的先进经验和做法的基础上，经反复征求各支部意见，制定下发了《创建党建示范点实施方案》，明确了创建具体任务，即：建立“一个考评体系”（一个机关基层党组织工作目标管理考评体系），深化“两项活动载体”（创建“红旗党组织、争当党员标兵”活动、创建“基层党建示范点”活动），建立完善“四项硬件指标”（汇编一本党支部工作常用手册、拍摄一部党建工作电教片、制作一本党建工作宣传画册、完善一个党员活动室）。根据方案，我们有条不紊地开展各项活动，建立了《机关基层党组织建设工作目标考评细则》和《党支部常工作手册》，制作了主题为《党旗税徽相映红》专题片和宣传画册。通过开展机关党建示范点活动，为机关党建注入了新的内容，使机关党建的规范性进一步得到增强。

2、以开展“特色党日”活动为载体活化党员教育管理形式。今年机关党委紧跟形势发展，引导各支部开展各种形式的党日活动，使党员在活动中受教育。6月，在全省上下开展“继续解放思想，推动科学发展”主题教育的形势下，为发扬党员的在税收工作中先锋模范作用，进一步增强组织收入工作的信心和决心，机关支部组织40多名党员开展“实践科学发展观，服务城乡统筹”特色党日活动。在焰焰烈日下，参观了江西省十大文明村庄——分宜镇水北村和江西江锂新材料科技有限公司。办税服务厅党支部开展了以“珍惜岗位 奉献社会”为主题的特色党员活动日活动。参观新溪乡丰龙生态农业基地，为果园进行除草、整地，随后参观了该基地的现代化农场，和该基地负责人、全市十大杰出青年曾志龙进行了座谈。11月，在全市整顿机关作风形势下，机关支部又机关全体党员到新余丰农农业公司开展以“加强机关作风建设，服务三农”为主题党员特色活动，党员们义务为该公司采摘了一千多公斤桔子。通过开展特色鲜明、贴近党员、富有成效的组织活动，增强党组织的活力，活跃机关党的生活，极大地增强党组织和党员干部的责任感和使命感，促进党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用的有效发挥。

3、开展庆祝建党87周年系列纪念活动。为了隆重庆祝党的生日，市直各基层党组织开展了庆祝建党87周年特色党日活动。6月，机关党委组织了全体党员上党课，机关党委书记谢石明作了题为《从抗震救灾斗争看党的先进性》的讲座。“七一”前夕，表彰了11位立足岗位、比贡献、创一流、作表率的党员和2名党务工作者进行了表彰，并于8月，组织优秀党员和党务工作者赴九江学习考察，使优秀党员和党务工作者充分感受到争当先进的光荣感和自豪感。

一系列独具特色、丰富多彩的党建工作，使党员干部队伍充满生机和活力，呈现出“党旗税徽相映红”的喜人局面。7月1日，在全省地税系统机关党建工作交流会上，我局党建工作作为典型在会上发言并得到了省局领导和与会代表的一致肯定。11月2日，在省直机关工委召开的全省第21次党建工作交流会，我局党建工作作了一个很好的典型发言，并受到了省直机关工委领导的高度评价。

（三）抓好“读书、品位、创新”主题活动，地税文化品牌独具特色

经过年初的精心谋划，今年的“读书、品位、创新”主题读书活动推出了“书山有路”、“书卷暇思”、“书林揽胜”、“书香门第”、“书苑争艳”、“书虫客厅”、“书海拾贝”等七项活动。围绕七项活动，值世界读书日之际，推出了《2008年地税干部参考阅读书目》，在机关“每日一课”播放央视百家讲坛系列片—《余秋雨谈散文》、《于丹论游园惊梦》。更新导读形式：邀请江西理工学院副院长导读《做最好的自己》，组织自己的干部导读《货币战争》，购臵由清华大学教授吴维库主讲的《阳光心态》在每日一课导读《当代公务员心理健康讲座》。改变以往读书沙龙活动由市局牵头主办的单一形式，由县区局承办，积极发挥县区局读书爱好者的聪明才智，举办了四期主题不一，形式多样的读书沙龙活动：在古老的邓家围屋，举办了主题为“感动岁月、感悟心灵”的读书沙龙；在红色的罗坊革命纪念馆开展主题为“与奥运同行，创书香地税”读书沙龙；在绿色的农民果园，开展“金秋十月话丰收”读书沙龙；在生机勃勃的新农村建设示范举办了“秋思”读书沙龙。每一次的读书沙龙，给每一位读书爱好者带来不同的心灵感受，深刻的人生启迪。另外，我们进一步拓宽活动阵地，携手新余高专、新华书店，4月，在新余市新华书店开展了“书香家园，文化地税”读书交流活动暨“新余市地税局读书活动基地”揭牌仪式，该项活动吸引了前来书店购书读者的踊跃参与，不仅展示了新余地税人良好的综合素质和新余地税团队的良好形象，而且得到了大家的认同。新华书店负责人说：新余地税局在新华书店设立读书活动基地，在全省都属于首创。我们还把读书活动和和谐家庭建设结合一起，在暑期来临前夕，组织机关干部家属开展一期主题为“书香伴成长”家庭读书联谊会。会上，小朋友们朗朗的读书声和精彩的才艺展示，给地税干部带来了欢乐。一系列有影响、富实效的读书活动，不仅培养了广大地税干部“读书好、读好书、好读书”的良好风尚，而且对推动了我市全民读书活动，奋力打造读书新余、魅力新余、和谐新余起到积极作用。

（四）深化文明创建，精神文明建设迈上新台阶

1、抓文明单位创建。作为省级文明单位和省级文明行业，我局的精神文明创建工作是全省地税系统和全市的一面旗臶。作为创建主要职能部门，机关党委始终按照“巩固、提高、创新、发展”的创建工作要求，不断加大创建工作力度，提升文明创建成果。今年提出了争创全国文明创建先进单位的目标，围绕这个目标，在创建过程中，我们及时加强与省、市文明委的沟通联系，定期汇报争创工作情况，及时上报各类活动信息，得到了省、市文明委的肯定。今年 9月，省文明办主任张天清在新余市委常委、宣传部长廖兰芳的陪同下到新余地税就我局精神文明建设情况进行调研，评价我局的文明创建是“自觉创建、主动创建、创造性创建”。10月，省五家新闻媒体对我局文明创建工作进行了专题报道。

2、以窗口为阵地，进一步完善“巾帼文明岗”、“青年文明号”、创建活动。我们不断深化和丰富巾帼建功活动内容，把活动向社区、新农村服务延伸，使“巾帼文明示范岗”成为社区活动、新农村建设的新力量。7月，妇委会组织机关女同志开展“岗村联创――农家乐”活动，来到水西镇五星村村民宋桂兰的葡萄园里，帮助果农摘收葡萄，缓解了果农劳动力不足的难题。继续与仙来湖社区扎实开展“岗区联手创和谐，共建文明新社区”创建活动。8月，与仙来湖社区居委会联合举办“学英雄，话成长”青少年演讲比赛，比赛吸引了市政府机关大院、市地税局及仙来湖社区三百多名青少年朋友积极参与，活动取得了圆满成功。在开展特色创建时，我们还将“巾帼文明岗”创建引入日常纳税服务过程中,努力提升为纳税人服务水平。获得全国“巾帼文明岗”的市局办税服务厅，创建了以“一个中心，两个载体，四项机制、八项服务”为内容的地税办税服务文化机制，得到广大纳税人的一致肯定，已成为我局服务文化亮丽的风景线。今年荣膺“国家级青年文明”，并获“江西省五一巾帼奖”。渝水区地税局通过着力构筑以“四全保姆式服务”(即全心全意,全天候,全过程,全方位)，营造了纳税人宾至如归的健康、温馨、和谐的人文环境和办税环境。今年，该厅获得了“全国巾帼文明岗”。一系列扎实有效地创建活动，得到了市妇联的高度肯定。7月24日，在全市巾帼建功工作会议，我局作为巾帼建功工作先进典型之一，在会上作经验介绍。

3、广泛开展各种形式的道德实践活动。哪里有困难，哪里就有新余地税干部的爱心和温暖。今年春节，当南方遭受冰雪灾害的时候，机关党委迅速组织“爱心同行”救灾捐款，募集款项16489元捐献灾区；汶中地震后，地税干部情系巴蜀，机关党委发动广大干部、全体党员、团员，以月工资、特殊党费、特殊团费等不同名义募集款项共185657元，为灾区人民献上爱心。单位困难干部、社会弱市群体同样是关注的重点。春节期间，走访慰问了本单位困难职工7户，送上慰问金20500元；走访慰问渝水区魁星社区简晓琴等8户下岗职工，送上慰问金4000元。资助结对帮扶贫困学生管璇悦2000元学费。积极参加市妇联开展的“春蕾行动”，资助春蕾女童5200元。一系列的道德实践活动，得到了社会各界的一致肯定。今年，我局获“爱心集体”荣誉称号。

4、广泛开展兴趣小组活动。为迎接2008年北京奥运会，丰富和活跃地税干部职工的文化体育生活，提高地税干部职工健康素质，积极推进和谐地税建设，机关党委继续广泛深入开展各类兴趣小组活动，春节期间，成功举办了2008年新春联欢暨兴趣小组综艺盛典。修订完善了《兴趣小组管理办法》，在制度和经费上给予了充分保证。同时举办一系列“迎奥运”兴趣小组系列比赛活动，来推动兴趣小组活动的深入开展。春节刚过，组织近百名干部开展“迎奥运—新春登山比赛”启动比赛。篮球、羽毛球、乒乓球、游泳、围棋、象棋、桥牌、钓鱼、太极拳、健身、登山、演讲、演唱、书法美术、摄影摄像等兴趣小组比赛活动如火如荼开展，实现“为奥运造声势、为地税增和谐”的目的。

形式多样、各具特色的活动，活跃干部职工文化生活，激发单位干部职工工作满腔豪情和昂扬斗志，增强干部职工的凝聚力和自豪感进行单位文明创建活动。2008年，精神文明创建硕果累累，全市地税系统共获得国家级集体荣誉2项，省级集体荣誉23项，市级集体荣誉 32项。今年，我局成功申报“全国精神文明建设先进单位”，市局办税服务厅获“国家级青年文明号”，渝水区局办税服务厅获“全国级巾帼文明岗”，市局、分宜县局、渝水区局、仙女湖局荣膺“江西省第十一届文明单位”，市直属各单位及县区直属、基层单位均获“新余市2006-2007年度文明单位”，全市文明单位创建满堂红。分宜县安仁分局新获“省级青年文明号”，仙女湖区局等11个单位被重新认定为“省级青年文明号”。党组书记、局长罗伟华荣膺“市劳动模范”，今年10月，作为江西与会代表，光荣出席在北京召开的中国妇女第十次全国代表大会。

回顾一年的工作，机关党委虽然做了一些，取得一定的成绩，但离党组织的要求还差得很远，离优秀的标准还有一定的差距，工作中的许多方面还存在着不足，许多问题仍需要我们不断努力。为了使地税机关党委的工作在现有的基础上不断创新，在过去的成绩上更上新的台阶，我们将进一步完善制度，加强管理，用更高的标准要求自己，使机关党委的工作能够百尺竿头更上一步。

二、2009年工作打算

2009年工作思路：以党的十七大精神为指导，全面落实科学发展观，与时俱进，开拓创新，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，重点做好四项工作：

（一）以扎实开展“创建学习型机关、争做学习型地税干部”活动为重点，进一步提高党员干部队伍素质

为深入学习贯彻党的十六大、十七大精神，牢固树立和全面落实科学发展观，适应新形势对税收工作的要求，不断增强全市地税部门的整体学习能力、创新能力。按照市委组织部、市直机关工委有关的要求，在市直部门和党员干部中开展“创建学习型机关、争做学习型干部” 活动。“争创”活动在在职党员干部中全面展开。在学习方式上坚持集中辅导与个人自学相结合，以个人自学为主；坚持脱产学习与在职学习，以在职学习为主；坚持学习公用理论与学习专业知识相结合，以学习专业知识为主。在学习内容上突出三个重点：一是立足提高理论素养。突出学习实践科学发展观个这重点，深化对科学发展观的认识。二是立足服务地方经济发展。主要包括外经外贸知识、金融管理知识、法律知识、以光伏和新材料为重点的现代科技知识、网络技术等。三是立足国际化城市建设。开展多层次、多渠道的外语学习活动，以党员干部外语水平的提高，推动地税服务纳税人的技能提升。

（二）以加强支部目标管理考核为重点，进一步规范党建基础工作

认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，逐步规范各项党建工作基础工作，建立党建工作台帐，建立机关党员先进性教育长效机制。认真做好各级党组织换届改选，针对本届机关党委任期已到，召开党员大会进行换届选举。督促指导各支部做好换届改选工作。严格按照程序发展党员工作，按照规定收缴上交、管理、使用党费。督促基层党支部落实“三会一课”制度，认真做好半年初评、年终总评民主评议党员工作，规范党的活动；在坚持党员活动制度的同时，积极引导基层党支部开展多种形式、内容丰富的特色党日活动，从而确保党组织生活经常化、制度化、规范化。开展党建调研活动，探索党建工作新路，撰写有一定价值的调研文章。继续抓好“创建红旗党组织、争当党员标兵”各项活动，积极开展争做“五心”（潜心学习、用心干事、真心为民、齐心奋斗、公心奉献）党员干部活动，激发党员干部展现自我、实现价值，发挥先锋模范作用。

（三）以读书活动为重点，继续培育优秀地税文化品牌

积极探索“读书〃品位〃创新”主题读书活动的新形式，新途径，要在活动的品味、质量、参与面、创新方面下功夫，以较高的文化品味、较丰富的活动内容、创新的活动形式、有效的活动成果，使其更有吸引力、影响力、生命力。继续抓好兴趣小组活动管理，积极探索兴趣小组管理新办法，总结兴趣小组管理中存在的不足，建立以行政与自愿相结合的管理方式，根据科室人员特点，发挥科室资源优势，以科室为单位，每个科室抓好一个兴趣小组，并及时督促指导各小组经常性开展活动，使兴趣小组最终成为地税事业活力的重要源泉。

（四）以创建文明城市为契机，进一步提高精神文明建设水平2009年，是我市创建省级文明城市的关键年。创建文明城市，是一项庞大的社会系统工程，需要全市地税系统共同努力。因此，我们将以创建文明城市为契机，切实贯彻落实市委、市政府关于创建文明城市的工作部署，广泛宣传，精心组织，周密部署，落实责任，坚持以群众广泛参与作为创建活动的动力，调动全市地税干部职工的积极性，在全系统努力营造人人关心创建、支持创建、参与创建的浓厚氛围，确保各项创建任务落到实处，为我市创建文明城市做出积极贡献。

机关党委 二00八年十二月

第二篇：工作总结某市地税局机关党委工作总结

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某市地税局机关党委**年工作总结 **年，xx市地税局机关党的工作在市直机关工委领导和市局党组指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻十五届六中全会和十六大精神，紧紧围绕市局中心工作和“六、二、三”方略，深入贯彻“依法治局、以德治局”的思想，大力加强党的思想、组织、作风和制度建设，注重发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力建设高素质的干部队伍，充分调动了广大党员和干部职工的工作积极性、主动性和创造性，促进了机关各项工作任务的圆满完成，市局机关党的建设和精神文明建设水平有了新的提高。

一、坚持用“三个代表”重要思想武装党员、干部，不断加强干部队伍的思想道德建设 机关党委坚持把加强机关的思想政治建设放在首位，注重抓好全体党员和干部队伍思想道德素质的培养提高，取得了新的成效。

（一）以学习贯彻

“三个代表”重要思想和党的“十六大”精神为主线，突出抓好政治理论建设。学习贯彻“三个代表”重要思想是全机关思想政治建设的一项长期任务，也是做好税收工作的重要保证。年初，我们根据党员和干部职工的思想和工作实际，对全年政治理论学习做出了具体计划，每季度下发一次学习安排，并给各支部和干部职工购买了三个代表重要思想、WTO、思想道德教育等方面的学习书籍，给处以上干部配发了理论学习专用本。进一步组织广大干部职工认真系统地学习了江泽民同志“7.1”重要讲话，引导大家深刻理解“三个代表”所涉及的一系列新思想、新观点、新论断。江泽民同志发表“5.31”重要讲话和市九次党代会召开以后，我们采取了四项具体措施加强学习贯彻：一是传达、学习、贯彻“

5、31”重要讲话、市第九次党代会精神，结合工作实际开展学习讨论，使干部的思想统一到邓小平理论和“三个代表”重要思想上来，统一到党的各项任务上来，围绕我局工作任务，对干部加强现代经济、科技、管理、法律特别是计算机网络等各方面知识的培训，努力提高全员的素质和水平，以适应新世纪、新形势、新挑战；二是坚持与时俱进，加强三个创新工作，按照市九次党代会提出的新发展、新突破、新提高的要求，开创我局工作的新局面；三是加快深化纳税服务工作，把全心全意为纳税人服务作为我们一切工作的根本点和出发点，进一步规范服务行为，提高服务水平，把纳税人满意度作为衡量我局工作的重要指标之一，为纳税人提供简捷、优质、高效、公开、透明的服务；四是进一步增强奉献意识，严明工作纪律，严格执行廉洁自律有关规定，着力营造文明高效的纳税环境，切实树立起“立党为公、执政为民”的良好形象。党的十六大召开后，我们认真组织全体党员和干部职工收看了十六大开幕式直播，下发了《关于深入学习、贯彻和落实党的十六大精神的通知》，各党支部采取各种形式开展了学习讨论活动。在学习贯彻中，我们以各级党组织负责人和处级以上领导干部作为培训的重点，先后协助党组举办了市地税局理论中心组十六大精神扩大学习班和处级干部十六大精神学习班，邀请中央和北京市委十六大精神宣讲团成员作了十六大报告和新党章的专题辅导，同时组织了学习讨论。通过组织各种深入的学习活动，迅速在全局掀起了学习贯彻“十六大”精神的高潮，统一了思想，振奋了精神，凝聚了力量，增强了工作的紧迫感和责任感。今年，我们还按照上级每5年轮训一遍的要求，安排了3名处级领导干部参加了机关工委党校举办的脱产理论培训。另外，为了保证学习的实效，还对党组中心组理论学习制度和机关干部的理论学习制度进行了补充完善。通过系统扎实地组织政治理论学习，使广大党员干部进一步明确了党在新世纪的历史使命和奋斗目标，进一步把思想统一到了中央、市委和市局党组的总体要求和部署上来，进一步提高了身体力行“三个代表”重要思想的自觉性。

（二）贯彻市局党组“依法治局、以德治局”的工作思路，大力加强法制和思想道德教育。深入实施“依法治局、以德治局”，是市局党组为提升地税管理水平而确定的两大保证措施，也是坚持“两手抓、两手都要硬”的具体实践。我们把贯彻“依法治局”和“以德治局”的思想作为思想道德建设的重要内容之一来抓。通过组织广大干部学习新《征管法》及其实施细则、《行政处罚法》以及与业务相关的法律、法规、规章，举办WTO专题讲座等，强化了广大干部严格依法行政、依法办税和认真履行职责的法制意识。以学习贯彻《公民道德建设纲要》为契机，通过采取多种形式组织广大干部职工认真学习，深入理解“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤奋自强、敬业奉献”的内涵。并根据市直机关工委的安排，组织干部职工积极参加了

“‘庄胜杯’首都公民道德建设知识竞赛活动”，所属550余名干部职工参加答卷。通过扎实有效的法制和思想道德教育，进一步增强了大家贯彻落实市局党组“以德治局、依法治局”思想的自觉性，不断促进了税务干部队伍道德整体水平的提高。

（三）深入开展党风廉政建设宣传教育月活动，筑牢反腐倡廉的思想防线。按照市委、市直机关工委的统一部署和市局党组的要求，机关党委把宣传教育月活动作为机关党建工作的一件大事纳入了市局机关党的工作安排，紧密结合机关实际，研究制定了宣传教育月的活动计划，制定下发了《关于组织开展**年党风廉政建设宣传教育月活动的意见》。宣传教育内容除上级部署的活动内容外，还安排了党性党风党纪和法律法规政纪教育、党纪政纪条规考试、预防职务犯罪展览、召开专题民主生活会等，市局机关和直属单位的主要领导都以“树立正确的利益观”为题，给所属党员干部和入党积极分子上了党课。市局党组书记、局长王纪平亲自备课，结合我市地税系统干部队伍建设的实际，给市局机关上了题为《牢固树立正确的利益观，在加快北京地税的发展中努力实践党的根本宗旨》的党课。为了丰富教育内容，强化宣传教育的实效，我们注重突出抓了典型教育。一方面，大力学习宣传勤政廉政的典型。邀请方工事迹报告团为全局作了专场事迹报告，组织机关干部参加了国家税务总局举办的李玉国事迹报告会。一方面，加强警示教育。举办了预防职务犯罪展览，请东城区检察院的同志为大家讲解，用三天的时间组织市局机关和5个直属分局的全体干部职工参观了展览。各个分局还组织了各种参观活动，如涉外分局、开发区分局组织党员干部参观北京监狱等，在开展的作风建设大讨论中，机关党委根据市局机关作风建设的现状，结合开展“立党为公、执政为民”教育活动取得的成果，确定了作风建设大讨论4个方面的重点：一是如何认识加强和改进党的作风建设的重要性和紧迫性；二是如何才能树立正确的利益观；三是当前市局机关和本处室、本单位在作风建设上存在的突出问题主要有哪些；四是在加强作风建设、创建文明机关中有什么措施和建议。各党支部在认真组织学习规定的学习材料的基础上，围绕主题和重点扎扎实实地开展了作风建设的大讨论，对目前地税系统内存在的大局意识和服务意识不强、办事效率不高等突出的作风问题进行了认真的剖析，提出了很多很好的意见和建议。在此基础上，市局领导班子和各处室、各分局及直属单位的领导班子都按照统一要求召开了廉洁自律专题民主生活会，围绕中央有关领导干部廉洁自律“六条规定”，如何树立正确利益观和自觉地做到廉洁自律等问题，认真进行了自查自纠，积极开展批评与自我批评，制定措施，加以整改。市局党组领导班子还广泛征求了处级干部、党员和群众等不同层次的意见和建议，共计6个方面24条，在民主生活会上进行了对照检查，采取相应措施，切实加以解决。另外，我们积极组织落实了以“树立正确的利益观”为主题的征文活动。广大党员干部结合在宣传教育月活动中的切身感受，积极撰文畅谈自己的思想收获和认识，并上报了机关工委20篇征文。党风廉政建设宣传教育月活动，进一步增强了广大党员干部的党性和法纪意识，增强了抵制各种腐朽思想侵蚀的能力，使贯彻“三个代表”和实践党的宗旨的观念更加巩固。

二、按照三个代表的要求，大力加强和改进机关党的建设 我们坚持按照“三个代表”的要求，认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和北京市《实施办法》，努力加强和改进党的自身建设，机关党建工作的水平进一步提高。

（一）以机关党委换届为契机，认真抓好党的组织建设。根据上届机关党委已超任期和党委、支部成员工作调整的实际，我们把组织机关党委换届和支部改选工作作为加强党的组织建设的重要任务。首先对任期已满和人员调整的支部组织了改选，在此基础上召开了党员代表大会，选举产生了新一届机关党委和选举成立了纪律检查委员会，在认真总结了建局以来机关党的工作的同时，对今后一个时期机关党的建设进行了全面部署。由于准备充分，组织严密，机关党员代表大会开得隆重、热烈，也使党员代表受到了一次生动的党性教育，得到了市直机关工委领导和市局党组的肯定。各级党组织的进一步健全，为深入开展好党的工作奠定了组织基础。新成立的机关党委按照党员代表大会部署的任务，及时对机关的党建工作进行了研究安排，下发了**年机关党的工作要点，使机关党的工作在新的起点上迅速开展起来。

（二）继续开展“争优创先”活动，不断加强对党支部工作的指导。在基层组织建设方面，抓好党支部建设，增强支部工作活力是中心环节。机关党委高度重视党支部的建设工作，不断加强对支部工作的计划指导，注意调动和发挥支部的主观能动作用。为了促进党支部工作上水平，在党支部继续开展了“争优创先”活动。年初按照制定的“争创”标准和要求以及党支部百分考核办法，采取支部自评打分、推荐，党委检查验收、综合评定的方法，从八个方面对党支部工作进行了考核，并把考核结果作为争创先进党支部的主要依据，评选了13个先进党支部和50名优秀党员，在机关大会上进行了表彰，有效地调动了党支部的工作积极性。今年，机关党委对抓支部建设又提出了新的要求，对进一步贯彻落实《条例》、加强目标管理、组织各种培训等进行了周密安排。组织了建局以来首期机关党支部组织委员培训班,对市局机关和直属单位各党支部的34名组织委员和兼职党务干部进行了培训。市局助理巡视员、机关党委副书记金兴和市直工委组织部长、中央党校教授等就新形势下加强机关党的基层组织建设、如何做好党建工作等进行了授课，并组织了讨论交流，深化了大家对机关党建重要意义的认识，增强了做好组织工作的责任感和紧迫感,收到了良好的效果。各党支部按照机关党委的工作要求，充分发挥主观能动性和创造性，在加强支部全面建设上投入了很大精力，做了大量的工作，支部抓党建工作的能力、管理教育党员的能力以及围绕中心工作加强思想政治工作的能力不断提高,有力地促进了支部各项工作的开展。

（三）加强党的发展工作，不断促进党员队伍建设。我们坚持始终做好对入党积极分子的培养教育和发展党员工作。认真落实了培养发展计划，不断规范和做好新党员的发展工作，制定下发了《认真做好发展党员工作的规定》。对制定和实施发展党员工作计划、发展党员的工作程序、加强对入党积极分子和预备党员的培养教育考察、团组织“推优”工作等进行了规范，使“严格标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针得到了较好的贯彻。按照年初的发展计划，举办了第七期入党积极分子培训班，利用一周的时间，组织参训的23名培养发展对象，比较系统地学习了“三个代表”重要思想和党的基本知识。市局副局长、机关党委书记杨晓超为参加培训的同志上了党课，并对入党积极分子提出了具体要求。各支部按照党委的要求积极落实培养教育和发展计划，注重采取不同的形式，有针对性地抓好入党积极分子的管理教育工作，保证了发展党员工作的健康进行。全年发展新党员19名，预备党员转正14名，进一步加强了党员队伍建设。

（四）认真完成了出席“十六大”、市第九次党代会代表的推选工作。按照市直机关工委的统一部署和要求，认真组织了对出席“十六大”、市第九次党代会、市直机关党代会代表的民主推荐与选举工作。同时，结合推荐工作，在全体党员中深入开展了党性和民主集中制的教育，使广大党员受到了一次深刻的党性锻炼。

三、努力加强机关作风建设和精神文明建设，充分发挥机关党组织和群众组织在机关建设中的保证促进作用。

根据市直机关工委“改进作风年”的要求和我局机关的实际，我们把加强机关作风建设确定为了今年机关党的建设的重点内容。按照我局系统第八次思想政治工作会议上提出的要把加强各级机关作风建设作为突破口的要求，上半年，我们认真组织完成了“立党为公、执政为民”教育活动。在深入调查研究、充分准备的基础上，召开了市局机关建设大会，提出了“创文明机关、树地税形象”的工作目标，明确了**年加强机关的思想建设、作风建设、制度建设、发挥机关的表率作用的工作任务。进一步落实了调查研究制度，市局、分局领导班子成员按照每年下基层调研要分别不少于45天和90天的要求，积极深入基层，深入实际，受到了基层的好评。各级领导干部和机关各部门、各党支部在自己分管的范围内对改进工作作风，改善服务态度和质量，提高工作效率等方面做了大量的工作，发挥了应有的作用，机关的工作效率和服务质量有了较明显的提高，新建立的纳税服务所工作规范已经执行，完善纳税服务方式，拓展服务渠道，为纳税人提供快捷高质量的服务，正在逐步深化。建立的网上地税局，进一步加大了政务公开的力度。举办了市局机关庆祝建党81周年联欢会，各党支部积极组织广大干部用自编自演的形式，歌颂党、歌颂社会主义建设的伟大成就，充分体现了党组织的号召力、凝聚力。按照《北京市地方税务局税容、着装、礼仪管理条例》的规定，对机关干部的着装提出了要求。举办了公务员道德礼仪讲座。为督促市局机关规范着装，我们还在市局门庭定做摆放了“规范着装、从我做起，创文明机关、树地税形象”提示牌，促进广大机关干部、职工以身作则，注重形象，做出表率，收到了较好的效果。

机关工会和共青团组织在机关党委的领导下，充分发挥群众组织的特点和优势，有力地促进了机关的精神文明建设。机关工会坚持突出重点，发挥优势，在努力提高机关工会工作整体水平的同时，在维护职工合法权益、办好事实事、丰富业余文化体育生活等方面发挥了积极作用。先后举办了“迎新春健身行动月”活动和春节联欢会；积极组织广大干部职工参加“北京市第八届职工运动会”和市直机关第一届运动会，取得了比较突出的成绩，受到上级领导的肯定和赞扬；在市局机关普及了第八套广播体操，开展了第八套广播体操比赛，在团员青年中开展了张贝公务员健身操的展示，在直属单位中普及了二十四式太极拳；组织了全系统的以“事业、生活、时尚”为主题的服装表演大赛；协同有关处室筹建了机关健身房，安置了沙壶球、乒乓球、台球、健身器械等设施，为干部职工提供了健身场所，定期组织干部职工看电影，使机关的文化娱乐生活更加活跃。积极开展了开展了送温暖活动。元旦、春节期间发放慰问补助金额共计31300元，补助人数达61人次，“十一”为29名同志的给予了一次性困难补助，补助金额15400元，使干部职工深切感受到了“大家庭”的温暖，进一步增强了机关的凝聚力。共青团工作以凝聚青年、服务青年为立足点，以讲学习、讲道德为主题，以活动创新为突破口，以树立地税青年的良好形象为目标，不断加强机关青年的道德建设和素质教育。积极组织团员青年参加党的十六大精神、《公民道德实施纲要》等学习教育活动，使广大团员青年逐步树立起了良好的职业道德，增强了为基层服务的意识和观念。认真抓好组织建设，制定下发了《关于开展“创先争优”活动的办法》、《团支部考核制度》和《推优入党制度》使机关团的工作进一步规范。结合青年的特点，开展了各种健康有益的活动，以“五四”青年节和纪念建团八十周年为契机，举办了“回顾成长岁月,共创美好明天”主题团日活动；开展了新老团员联谊、卡拉OK比赛等活动，在团员青年中开展了张贝公务员健身操锻炼，进一步活跃了团的生活。团员青年从中受到了教育，提高了素质，激发了工作热情，在机关建设和业务工作中较好地发挥了生力军的作用。

二○○三年一月二日

第三篇：机关党委工作总结

机关党委工作总结

是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，是实施“十二五”规划、加快福建科学发展跨越发展的关键之年。今年以来，市工商局机关党委在市局党组和市委市直机关工委的正确领导和指导下，以学习宣传贯彻党的十八大精神为主线，深入贯彻落实党章、十八届中纪委二次全会精神、省委九届六次全会和市委十届五次全会精神，按照市直机关党的建设工作要点和我局机关党的建设整体部署，以服务中心、建设队伍为核心，充分发挥党的组织领导作用，以实干实绩推动省会工商事业科学发展跨越发展。

一、加强党员思想政治建设，深化学习型党组织建设

(一)学习、贯彻党的十八大精神，深入贯彻落实党章。通过举办专家辅导讲座、在线竞赛、支部学习、党员自学等方式，将学习贯彻十八大精神、落实贯彻党章列入机关理论学习计划。学以致用，进一步提升了基层党组织的建设水平和党员队伍的素质。

(二)学习型党组织建设示范点水平不断提升。作为XX市直机关学习型党组织10个示范点之一，坚持不断创新，认真落实党员学习制度，精心制定和落实学习计划和措施，坚持开展学习督导检查，党组成员、机关党员参加集体教育培训在规定时限上不断提升，参训质量不断提高。

二、健全党建工作责任机制，加强党的基层组织建设

(一)明确党建目标，完善责任机制。坚持把党建工作放在全局工作中统筹谋划，在落实中拓展深化。继续将党组负总责、主要领导亲自抓、分管领导具体抓、党组成员齐抓共管、机关党组织抓落实的工作机制的作用最大化。机关各处室和基层局、直属单位支部书记均由本部门(单位)“一把手”担任(“一岗双责”)，形成一级抓一级，层层抓落实的责任机制。把党建工作列入机关绩效考评，机关党委严格督查督办，对各支部政治学习、党员管理等目标管理责任制进行检查考评，发现问题，督促整改，确保党建工作落到实处，走在前头。

(二)做好换届选举，严格选举纪律。按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中国共产党党和国家机关基层工作条例》和《XX市直机关基层党支部建设的若干规定(试行)》的有关规定，我局机关、直属单位共有20个党支部(含离退休老干党支部)，已任期届满。根据党的十八大精神内容，并结合我局机关党建工作实际，在各党支部换届选举中积极推进党内民主建设，改革党内选举制度，实施“公推直选”方案。在换届过程中，帮助、监督新老班子及时办理交接手续，修订完善党组织工作规则，建立健全民主决策、民主管理、民主监督制度，贯彻党的民主集中制，健全党内民主生活，保障党员权利，保证党的政治生活正常化,组织生活规范化，增强了全体党员的民主意识和参与党内事务的政治责任感，保证了党组织的团结统一和思想上、政治上的一致。

(三)“三会一课”制度落实，规范有序。按照“五好”要求，规范“三会一课”开展，学习，建立以党支部为平台的机关党员学习信息反馈机制、学习资料共享机制、学习督查机制。党组中心组集中学习每月一次以上。(四)完善机关党务公开细节，保障机关党员知情监督权。根据市委办公厅印发的《XX市党的基层组织党务公开工作实施方案》的要求和我局指定的《实施意见》细则和党务公开目录，与工商政务公开相结合，持续在市局oa网、党建网和工商红盾网进行同步及时公开。完善了公开的内容、程序、时限、督查等细节建设。

二、持续加强党员激励监督，推进机关党员自律争先

(一)创先争优活动有声有色。持续、深入开展为民服务、创先争优活动，结合“双争”活动，扎实推动创先争优活动向深度和广度发展。注重创先争优活动的长效机制建设，巩固创先争优活动成果，促进活动常态化、制度化。及时总结推广机关基层党组织创先争优的好经验、好做法，截至5月底，共向市委市直机关工委推送注册处党支部和12315党支部等“共产党员先锋岗”经验简讯15篇。

(二)加强党风廉政教育，效能建设、作风建设落到实处。一是坚持抓制度建设，强化源头管理。机关建立了业务等主要岗位廉政风险防范平台，受到国家、省、市级部门充分肯定。二是加强领导，明确责任。开展廉政警示片等专题教育，抓好防止利益冲突和权力运行风险预警电子监察两个《暂行规定》的落实，做到警钟长鸣。三是严格执行领导干部廉洁谈话制度和个人重大事项报告制度，自觉接受群众监督。四是着力加强效能建设和作风建设，加大明察暗访力度，及时发现并整改工作中存在的问题，认真治理庸、懒、散，严肃处理行政不作为、慢作为、乱作为，进一步改进政风行风，树立良好的工商形象。

三、切实推进“1263”机制实施，开展迎检迎评工作

(一)扎实开展创建第六届“党建工作先进单位”活动。高度重视第六届党建工作先进单位考评年活动，认真对照“六个好”目标要求，按照创建“六个好”的目标要求，深化机关党建“三级联创”工作，回顾和梳理2010年以来开展创建的情况，精心组织，扎实开展，认真贯彻落实新一轮创建活动意见，以饱满的精神迎接考评，受到好评。

(二)不断深入推行“1263”党建工作机制。根据《中共福建省工商局党组关于推进“1263”机关党建工作机制建设的通知》(闽工商党组2012]33号)和已经印发的《XX市工商局机关党委关于推进“1263”机关党建工作机制建设的实施细则》(榕工商机党2012]15号)要求，XX市工商系统围绕机关党建走前头的目标，结合实际，多措并举，认真落实服务中心、建设队伍两大任务，在既有机关党建工作基础上有所侧重地扎实推进和巩固“1263”机关党建工作机制。

下阶段，机关党委继续以推进学习型、服务型、创新型党组织建设为重点，以改进工作作风、密切联系群众为抓手，进一步完善党建工作机制，严格党员队伍管理，凝心聚力，坚定信心，为实现建设服务型、法治型、创新型、效能型工商继续奋斗。

一、持续增强思想理论武装。一是将党的十八大精神学习贯穿全年。坚持集中学习、党员自学和活动促学相结合，组织广大党员干部深入学习十八大精神，把学习贯彻党的十八大精神引向深入。二是强化宣传推动力度。扎实开展中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育，依托红盾网、政务微博和网络文明志愿者等媒介，大力宣传党的十八大的重大意义和历史贡献，宣传广大党员干部对党的十八大的热烈反响和学习情况，宣传在学习贯彻党的十八大精神过程中解决实际问题的新成效、新进展，营造学习贯彻党的十八大精神的浓厚氛围。三是严格党章纪律约束。通过落实“三会一课”、组织党员日常学习、开展专题培训等形式，促进党员干部全面掌握党章基本内容，牢固树立党章意识，严格遵守党章各项规定，切实把思想和行动统一到党章上来，树立党章权威，把党章要求内化于心、外化于行。

二、扎实推进学习型党组织、学习型机关建设。继续巩固执行中心组学习制度和机关党员日常理论学习制度。广泛开展以“学习十八大，读书创佳绩”为主题的阅读活动。以机关支部为单位，合理制定阅读活动方案，通过形式多样的读书活动，广泛宣传“多读书、读好书、读书好”的读书理念，吸引机关干部广泛参与。充分利用oa网、《福州工商简讯》、《榕城红盾》、微博、网络等载体宣传报道读书活动的进展情况，宣传读书活动的先进典型，扩大活动影响力，精心营造读书氛围，在学习政治、经济、法律法规书籍的基础上，强化业务理论知识、执法实践知识学习，自觉把读书活动与履行工商职责结合起来，做到学有所得、学以致用，实现理论成果与工作实践的有效转化。

三、切实强化组织队伍建设。一是深入宣传贯彻中央《条例》。开展《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和市委《实施办法》的学习培训，深化组织建设年活动，认真抓好党员发展管理、党费收缴使用管理等工作，深入开展“五个好”党支部创建工作，抓好整改提高、晋位升级，迎接市直机关工委会对贯彻落实《条例》的调研督查。二是加强和改进教育监督管理。强化“五学机制”党建品牌，严格组织生活，开展党性定期分析和落实民主评议党员制度。按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，不断提高党员发展工作科学化水平。三是充分发扬党内民主。健全党内民主监督体系，将推进党务公开工作放在更加突出的位置，摆上重要议事日程，积极、认真、扎实、有效地加快推进党务公开工作，要拓展公开内容，要规范公开程序，要改进公开方式，着力形成工商特色突出、推动成效明显、党员群众认可满意的党务公开成功模式。

四、不断深化党风廉政建设。坚持把廉政文化建设作为机关文化建设的一项重要内容抓紧抓好。以履行正确的权力观为重点，组织深入开展理想信念、党风党纪和岗位廉政教育，加强对党员干部特别是领导干部的理想信念、廉洁从政教育。开展内容丰富、形式多样的党风廉政宣传教育系列活动，筑牢拒腐防变的思想防线。进行正反典型教育，通过播放警示录像片、举办讲座、廉政文化展等形式加强典型宣传推介，促进机关作风进一步改善，确保以良好的党风政风助推工商工作。

五、积极改进机关工作作风。一是深入推进作风建设。坚守“八项规定”，坚持理论联系实际的学风，提倡“马上就办”的工作作风，促进各单位和党员干部做到思路有创新、发展有举措、工作有实绩。二是开展党的群众路线教育实践活动。按照中央和省委部署，开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，着力解决窗口环境、消费维权等方面的基层人民群众意见集中的实际问题，提高党员干部做好群众工作的能力水平。并广泛听取群众的意见和建议，自觉接受群众的评议和监督，坚决整改群众不满意的工作作风问题。

六、进一步提升文明创建实效。一是扎实开展志愿服务。结合实际制定活动实施方案，发挥所长，各负其责、各尽所能、广泛开展普法宣传、无偿献血、扶贫济困、窗口引导、社区共建、交通劝导、环境保护和关爱外来务工者等形式多样的志愿服务，努力深化志愿服务内涵、拓展志愿服务领域。培育和挖掘“身边好人”，大力宣传道德模范，深化“学雷锋真情服务为人民”活动。二是深化文明创建活动。推进和谐机关建设和道德教育，继续开展机关道德讲堂系列活动、结对扶贫济困活动，持续开展职工医疗互助，并指导工青妇和关心下一代工作的开展。三是开展形式多样的文体活动。不断丰富机关文化生活，增强机关的凝聚力，积极参加市直机关工委和省局组织的各类文体竞赛活动。

第四篇：机关党委2017工作总结

务虚会发言提纲

机关党委 李红球 2018年1月9日

2017年，是中国共产党建党96周年，十九大召开之年，年初以来，机关党委在市直机关工委的正确领导和市总党组的精心指导下，在各位党委委员和全体党员的大力支持下，坚持以《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、省委《实施办法》和市委《实施意见》为准绳，以“两学一做”学习教育常态化制度化和创文创卫工作为主线，以日常党建工作、党风廉政建设、喜迎“十九大”和学习贯彻“十九大”精神为重点。依照党建工作要点开展工作，紧紧围绕市总中心任务和党组的决策意图充分发挥好支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，较好地完成了职责范围内和上级交给的各项工作任务。

一、制订计划方案，确保学习教育能落到实处。年初以来，机关党委在制订机关党委工作要点的同时，拟制了机关学习教育、“红色讲堂”教育、党建提升年等计划方案。安排1万余元经费为各支部、党员、干部职工购买配发了理论学习笔记本和新《党章》、十九大精神辅导学习资料等300余本套。带头提前完成了湖南干部教育学院网络培训学习、普法学习考试任务。参加了省总网

2并定期对5个支部开展“三会一课”活动、资料收集整理、支部工作纪实记录等情况进行督促检查。组织全体干部职工集中观看习总书记作十九大报告，邀请十九大代表全国劳模袁健松给工会系统宣讲十九精神。基本落实了“两学一做”学习教育周进度报告制度。组织全体干部职工积极参加社会扶贫工作，累计捐款4500余元。在组织迎接省委组织部、市委组织部、市直机关工委进行月度资料调阅、党建工作督查、现场核查、民意调查、理论笔试等工作过程未发生任何问题。2017党统工作、“双述双评”工作和专题组织生活会的召开正在紧锣密鼓地准备进行之中。

四、落实照细则标准，确保创文创卫工作能成效显著。严格按照《株洲市文明单位考核细则》6大类30项内容 标准，在2016成功创建市文明标兵单位的基础上，拟制了《2017创市文明标兵单位实施方案》、《十大文明行动方案》、《学雷锋活动方案》、《道德讲堂方案》，并认真做好了2017创市文明标兵单位的申报工作。为43名在职干部职工在“湖南省志愿者服务队伍网站”进行了注册，并购买了2份公益保险。组织义务植树、“天天慈善一元捐”、学雷锋、社会扶贫、文明劝导等志愿者服务活动6次。按照“六个一”的程序要求组织开展了以礼仪教育、职业道德教育、退而不休、快乐鸟等为主要内容“道德讲堂”教育活动。制作了创文明单位VCR视频宣传片，高标准收集整理创文资料10本，组织迎接了市直机关工委创市文明标兵单位的考核验收和述职评审工作。近期将迎接市文明办对创文工作的考核验收。与宣教部、政工科等相关部门较好地推进了创卫日常工作的落实和平时的抽查验收。

明年工作打算：2018年党建工作的总体思路是：深入学习贯彻党的十九大精神和总书记系列重要讲话精神，以落实全面从严治党主体责任为主线，以“基层组织规范化建设提升年”为统领，以规范党内政治生活为核心，以夯实党支部工作为基础，以思想建设、责任延伸、制度落实、能力提升和创文创卫工作为重点，以党员干部思想到位、行动对标为关键，聚焦问题、狠抓落实，切实推动机关党建工作“走在前”，为做好新时代工会工作充分发挥好党组织的服务保证作用和党员的先锋模范作用。一是深入学习贯彻党的“十九大”精神和总书记系列重要讲话精神；二是与政工科一起组织好“不忘初心、牢记使命”主题教育；三是组织各支部开展好“三会一课”等日常党建工作；四是继续做好文明创建工作，如具备条件，争取申报省文明单位；五是落实上级指示，积极完成党建日常工作和上级机关、领导赋予的其它任务；六是继续做好在职党员进社区工作；七是狠抓党风廉政建设，做好双述双评工作；

八、视情组织机关党委和部分支部换届；

九、全面推进在职支部争创党建示范点工作；

十、注重平时工作资料收集整理和责任分工，认真

第五篇：工作总结(机关党委)

工作总结(机关党委)

****年，市直机关工委在市委的正确领导下，认真贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十六大精神，以转变机关作风、提高服务水平为主线，以贯彻落实《条例》，加强党的基层组织建设为重点，解放思想，与时俱进，扎实工作，坚持在工作思路上、载体上、机制上、制度上、组织保证上不断创新，使市直机关党的建设得到了加强，较好地完成了机关党建工作各项任务。sO100

一、围绕中心，在抓工作思路创新上有新的进展。我们按照“围绕中心、突出重点、抓住关键、服务基层”的工作

思路，以机关带基层，把党建工作的基点下移，运用分类指导的办法，抓好机关及企事业单位党的建设，扭转了就党建抓党建的做法，加大了为经济建设服务的力度，使机关党建的每项活动都体现贴近中心、服务中心。有效地加强了机关党的建设，增强了机关工委的影响力和号召力。

二、突出重点，在抓载体创新上有新的提高。抓机关党的建设，首先要抓党的思想政治建设，思想政治建设的核心是理论建设。理论联系实际一直是机关学习的一个重点、难点。江总书记“三个代表”提出后，工委从加强机关思想政治建设大局出发，深入思考“三个代表”重要思想，怎样体现在机关党的思想、组织和作风建设上，如何用“三个代表”的要求，规范党员干部的思想和行动。工委通过举办专题报告会、讲座、学习班、组织开展调查等，推动了学习活动的深入开展。收到明显效果。工委组织46个单位参加了围绕优化宁安经济

发展环境、树立宁安人新形象的活动，既对机关党员干部进行了现时教育，又进一步增强了机关党员干部的责任意识，促进了机关作风的明显转变，出现了真抓实干、争先创优作表率的势头，提高了为经济建设服务的自觉性。

三、从实效出发，在抓机制创新上有新的举措。一是建立各项激励机制。一年来，在党政机关开展的加强和改进机关工作作风上应“克服十种现象，形成十种风气”活动，形成了改进机关作风的推进机制。通过开展创建文明单位，树立各类先进典型，形成了争先创优机制。通过开展机关丰富多彩的文体活动，焕发了干部职工团结奋发向上的风貌。成功地举办了市直机关职工运动会，又隆重地组织了庆祝建党81周年系列活动，取得了明显成效。二是建立服务机制。工委在为基层服务方面进一步改进作风。在工作摆布和抓法上，抓重点、抓精品，坚持“抓大带斜；多调研、少检查，少向下面要文字材料；少开会，开短会，“小会大宣传”。

四、坚持不懈，在抓制度创新上有新的成效。工委先后制定和出台五项带有规定性的制度。包括《基层党总支、支部书记抓党建工作责任制》、《机关基层党组织定期报告工作制度》、《党建工作检查通报制度》、《“争先创优”评选工作制度》、《关于加强对市直机关基层党组织开展各项组织活动实行统一管理的规定》。市直机关工委为了解决市直机关存在的组织活动不规范，有组织、活动少或无活动的问题，经过调查研究结合实际制定出台了以”四制一单”为主要内容的对基层党组织开展组织活动实行统一管理的十条规定，使基层党组织活动随意性大、质量不高、“灯下黑”的现象得到了明显改善。通过制度建设，使市直机关党的制度建设实现了三个转变：一是由比较原则、笼统向规范性、操作性转变。二是由单项、局部向全面性、系统性转变。三是由轻执行、不落实向严肃性、实效性转变。

五、夯实基础，在抓组织保证创新上有新的突破。我们始终注意把党支部建设作为机关党建工作的基础性工作来抓。一是抓班子。机关党组织、支部领导班子建设是机关基层党组织建设的关键。市直机关工委十分重视对党务干部的培训工作，采取以会代训组织学习等方式，加大对党务干部培训力度。使基层党务干部的政治理论、业务素质得到了明显提高，领导班子建设得到进一步加强，整体功能得到了有效发挥，促进了各项工作的健康发展。一年来，我们对所属基层支部班子进行了改选换届，在坚持高标准的前提下，配齐配强了党务干部，保证了机关党的工作健康发展。二是抓典型。为了发挥典型示范、辐射、激励作用，带动机关党的建设整体水平的提高，市直机关工委对基层在实践中创造的一些好做法、好经验加以总结、宣传的推广。****年6月26日，市直机关工委员召开了首届市直机关先进基层党组织经验交流会。有6个先进

基层党组织在会上做了典型发言，有10个先进基层党组织的典型经验进行了书面交流。这些典型经验对于进一步加强和改进机关党的建设起到了重要的作用。三是抓分类指导。我们在搞好机关党建工作的同时，对企事业单位的党建工作也加强了指导力度，摸索出了“围绕中心、体现特点、突出一线、强调创新”的企业党支部建设的工作思路。机关工委为了加强所属企、事业单位的党建工作，在调查研究的基础上，确定了“围绕中心、体现特点、突出一线、强调创新”的企、事业党建工作的新思路，及时总结

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