东风汽车公司消防安全管理办法[五篇范例]

第一篇：东风汽车公司消防安全管理办法

东风汽车公司消防安全管理办法

东风汽车公司消防安全领导小组办公室印 二O一二年六月 东风汽车公司文件 东风司发(2012)38号

东风汽车公司关于印发

《东风汽车公司消防安全管理办法》的通知 公司总部各职能部门、各二级单位(公司)：

现将《东风汽车公司消防安全管理办法》印发给你们，请认真贯彻执行。东风汽车公司

二0一二年五月三十一日

东风汽车公司消防安全管理办法 第一章总则

第一条为规范和加强东风汽车公司(以下简称公司)消防安全管理，预防和减少火灾危害，确保生产和员工生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》、公安部《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》和《湖北省消防条例》等消防法律、法规和规章制度，结合公司实际，特制定本办法。

第二条消防工作坚持“预防为主、防消结合”的方针，按照公司统一领导、部门严格监管、单位全面负责、员工积极参与的原则，实行由各级行政主要领导负责的逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制。

第三条公司保卫部是公司消防安全领导小组日常办事机构，负责对公司各基地和其他各二级单位消防工作的宏观管理，健全公司消防安全规章制度，指导公司在汉消防重点企业、园区的消防工作，并负责归口管理公司十堰基地消防工作；公司襄阳管理部保卫处归口管理公司襄阳基地消防工作。

第四条每年11月9日定为公司消防日，11月为公司消防安全活动月。

第五条公司总部各部门、各派出机构、各合资公司(子企业)、其他各直属单位和员工及进入公司的外来单位和人员都必须遵守本办法。第二章消防安全组织

第六条公司成立消防安全领导小组，下设办公室，办公室设在公司保卫部。领导小组的职责是：

(一)宣传贯彻落实国家法律法规和有关消防工作的方针、政策，定期分析公司的消防形势，研究部署公司的年度及阶段性的消防工作；

(二)审定公司消防安全管理制度，灭火抢险应急预案，重点项目的操作规程；(三)代表公司参力口政府组织的消防活动，落实公司内部消防安全责任制；(四)组织研究公司消防安全风险评估，解决消防安全的疑难问题；

(五)在公司安全生产委员会和安全生产委员会办公室的领导和统一部署下，组织开展公司消防安全检查和专项整治，确定公司内部消防安全隐患，并督促整改；

(六)组织和指导开展消防宣传、教育、培训、灭火演练、推进消防工作的经验；

(七)组织协调公司较大以上火灾事故的扑救，督促调查火灾原因划清责任，提出处理意见；(八)对责任目标进行检查、考核、总结，推荐先进，提出奖惩意见；(九)协调其他有关消防安全重大事项。领导小组办公室的职责是：(一)根据国家消防法律法规，研究提出公司消防工作政策和措施的建议；

(二)起草和修改完善年度消防工作要点、阶段性工作方案、工作制度、灭火抢险应急预案；(三)参加社会消防活动，拟草公司重点单(部)位、落实消防责任制，保管有关档案台账；(四)提出消防安全风险评估，重大消防安全疑难问题意见和办法，进行消防工程审核、验收；(五)组织开展消防安全检查和专项治理，重大隐患先期摸底和督导整改工作，研究消防安全专业工作；

(六)直接和协助火灾事故的扑救和组织指挥，火灾事故调查，按照“四不放过”原则提出处理意见o(七)抓好和督导有关部门和单位做好消防宣传、教育、培训、灭火演练＼推广消防工作经验；(八)做好消防目标检查、考核，初审年度消防先进单位和优秀消防安全责任(管理)人，提交领导小组审定；审定年度优秀消防工作组织者和优秀消防管理员，并发布表彰决定；协助组织好集中表彰的有关事宜；

(九)承办公司安委会和领导小组交办的其他事项。

公司消防安全管理制度、应急预案、年度工作目标考核和完成情况、重大消防隐患的整改情况以及预防措施、较大以上火灾调查报告及对单位和责任人的处理意见等事项，经消防安全领导小组讨论后，提交公司安全生产委员会讨论确定。第七条公司各级单位应当建立消防安全领导小组，并确定消防工作归口管理部门。其主要职责是：

(一)宣传国家消防工作的方针、政策和法规，贯彻执行公司和上级业务部门关于消防工作的指示及规章；

(二)制订本单位消防工作年度目标、计划，并组织分解实施。

(三)落实逐级消防安全责任制，制订和落实消防规章制度和操作规程；

(四)负责督促落实本单位建设工程项目的消防报审、验收或依法上报备案抽查工作；(五)组织对干部员工进行消防安全知识的宣传教育和培训；(六)审核年度消防经费，确保消防所需经费及时投入到位；

(七)组织消防检查和火灾隐患整改，协助房产、物业部门做好员工住宅区的消防安全工作；(八)负责本单位义务消防组织建设，制订灭火抢险应急预案并组织演练，积极扑救初起火灾，协助调查火灾事故；

(九)制订消防工作考核办法，负责本单位消防责任目标的考核奖惩和对消防工作进行总结表彰工作。

第三章消防安全责任

第八条公司各级单位的行政主要领导是单位的消防安全责任人，对本单位的消防安全工作全面负责，履行下列消防安全职责：

(一)贯彻执行消防法规，保障单位消防安全符合规定，掌握本单位消防安全情况；(二)将消防工作与本单位的生产、科研、经营、管理等活动统筹安排和落实；(三)为本单位的消防安全提供必须的经费和组织保障；

(四)确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和操作规程；

(五)组织消防检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题；(六)根据消防法规的规定建立专职或义务消防队；

(七)组织制定符合本单位实际的灭火和疏散预案，并实施演练。

第九条各单位分管消防工作的领导和单位负责消防工作的归口部门负责人、公司各机关归口管理部门负责人是本单位的消防安全管理人，对单位的消防安全责任人负责，实施和组织落实下列工作：

(一)组织拟订年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作；(二)组织制定消防安全制度和操作规程并检查督促落实；(三)拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案；(四)组织实施消防检查和火灾隐患整改工作；

(五)组织实施对本单位消防设施、器材、标志的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通。

(六)组织管理专职或义务消防队。

(七)组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。(八)单位消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作；

(九)定期向消防安全责任人报告消防安全情况，及时报告涉及消防安全的重大问题。

第十条各生产经营(事业)板块单位应当明确消防工作的归口管理部门，落实消防管理人员，明确工作职责，组织、协调、督促做好所属单位的消防工作。其他单位应当确定消防工作的归口管理部门，根据需要配备专职或兼职消防管理员，负责本单位日常的消防安全工作。消防管理员的配备和调整，应当征求上级归口管理部门的意见，经培训后上岗，享受本单位安技管理岗位同等待遇。

第十一条各单位应当明确逐级和岗位消防安全职责，确定各级各消防重点岗位的消防安全责任人，根据不同性质和火灾危险性，有针对性的每年签订年度消防安全目标责任书。

第十二条实行承包、租赁或者委托经营、管理时，产权负责单位应当提供符合消防安全要求的场所和建筑物，双方在订立的合同中依照有关规定明确各方的消防安全责任，并严格进行监管；消防车通道、涉及公共消防安全的疏散设施和其他建筑消防设施仍由产权单位统一管理。

第十三条对于有两个以上使用单位的建筑物，各使用部分的消防安全由使用单位负责，涉及公共消防安全的消防车通道、疏散设施和其他建筑消防设施等由使用单位的共同上级单位或主管部门明确管理责任，或委托一个单位统一管理。

第十四条公司员工住宅区的消防安全管理由公司房地产公司和相关单位的物业管理部门负责，属地单位保卫部门予以配合。履行下列消防安全职责：

(一)制订和公布住宅区消防安全制度、防火公约，开展消防安全宣传教育；(二)设置相应的防火警示标志、标牌，开展消防检查，消除火灾隐患；(三)保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通；纠正占用防火间距、楼道、搭建临时建筑、堆放物品等违章行为；

(四)安装配备住宅区消防设施、器材，组织扑救住宅区初起火灾；(五)制定灭火抢险预案，定期开展灭火疏散逃生演练。

第十五条举办具有火灾危险性的各类活动，主办单位、承办单位及提供场地的单位，应当在订立的合同中明确各方的消防安全责任，制定和落实的消防应急预案和措施，签订消防安全责任书，重大活动应依法向公安治安部门申报审批。第十六条建设工程施工现场的消防安全由施工单位负责，建设单位予以督查，双方并签订消防安全协议，明确各方具体的消防安全责任。建设项目实行委托管理的，建设单位还应以合同形式明确委托管理单位的消防安全责任，严格执行国家《建设工程施工现场消防安全技术规范》。

第四章消防安全教育培训

第十七条公司各相关职能部门应当重视和做好消防宣传教育工作。公司宣传归口管理部门应将消防安全教育纳入企业精神文明建设内容，督促公司新闻媒体加大消防公益宣传力度，将普及消防法律法规、防火、灭火及逃生自救知识纳入重要宣传内容，大力推广消防安全教育先进经验和先进典型。

公司保卫部应根据消防安全形势和中心工作，研究制定消防安全教育重点，策划组织“119消防日”等教育活动，指导相关部门和单位开展消防教育活动，并将消防安全教育纳入日常消防监督检查内容。

公司安全生产归口管理部门应督促企业依法并展消防安全教育工作，将消防安全知识纳入企业安全生产教育、培训内容，将消防安全教育纳入“安全生产月”等活动内容并进行考核。公司新闻媒体应加大消防安全宣传报道力度，积极宣传消防知识和消防工作先进经验，在重要节日和重要活动期间集中进行消防宣传报道，安排刊(播)消防公益广告和进行消防安全提示。

第十八条各单位应当通过各种形式开展经常性的消防安全教育，对在岗员工至少每年进行一次消防安全培训，易燃易爆场所、公众聚集场所至少每半年对员工进行一次消防安全培训，对新上岗和进入新岗位的员工应当进行上岗前的消防安全培训。宣传教育和培训内容应当结合本单位实际和岗位特点，将本单位的火灾危险性、防火灭火措施、消防设施及灭火器材的操作使用方法、人员疏散逃生知识作为培训的重点。

第十九条各单位的消防安全责任人、管理人、专(兼)职消防管理人员、义务消防队长、易燃易爆场所和公共娱乐场所人员、自动消防系统操作人员和电气焊工等重点岗位工种人员，应积极参加公司保卫(消防)部门组织的消防培训，持证上岗。其中，消防安全管理人、消防管理人员、自动消防系统操作人员等必须依法参加国家执业资格考试(鉴定)，持证上岗。保安、门卫和安全巡逻人员必须经过单位消防部门的消防应知应会培训，合格后上岗。第五章消防安全管理

第二十条公司对消防重点单位、特级部位、重点部位以公司消防安全领导小组的名义发文公布，统一标准挂牌管理。各单位的消防归口管理部门应当按照《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》的标准，确定本单位消防安全重点部位。设置明显防火标志、警示标语，实行挂牌管理。

第二十一条消防重点部位要做到“四有四会”，即有健全的消防规章制度，有明确的防火责任制，有针对性的火灾预防措施，有有效的防火灭火设施和应急预案；岗位人员会报警，会使用灭火器材，会扑救初起火灾，会组织人员疏散。

第二十二条各单位应当按照国家有关规定，结合本单位特点，建立健全各项消防安全制度、操作规程和相配套的考核办法，并予以公布和严格执行。第二十三条各单位要严格对火源的管理，禁止在具有火灾爆炸危险的场所使用明火。在厂区和有火灾、爆炸危险场所确需的一切动火，必须在单位消防管理部门办理动火证，落实现场监护人，采取可靠的安全措施，在确认无火灾、爆炸危险后，方可开具动火证施工。

专项设备检修或突发性事故抢修的动火证由实施检修的单位向被检修单位的消防归口管理部门申办，实施检修单位对动火过程的现场安全负责，被检修单位予以配合，并提供必要的消防器材、设施。

易燃易爆特级消防重点部位的动火，应当事先制订安全方案报告上级消防归口管理部门，批准后，方可动火施工。

第二十四条公司医院、学校、宾馆、单身宿舍等人员密集场所应当在醒目位置采取相应形式向公众提示下列事项：

(一)场所存在的火灾危险性；

(二)场所的安全逃生路线、安全出口及正确逃生、自救方法；(三)场所内简易防护、照明、灭火、逃生器材的位置和使用方法。公众聚集场所在营业和使用期间禁止动火施工。

第二十五条各单位要加强对易燃易爆危险物品在生产、经营、采购、运输、储存、使用或者销毁过程中的消防安全管理，并按照国家有关规定，制定具体的管理制度，严格管理。第二十六条各单位应当保障疏散通道、安全出口畅通，并设置符合规定的消防安全指示标志和应急照明设施。严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或者疏散通道上安装栅栏或影响疏散的障碍物，严禁在营业、生产、教学工作期间将安全出口上锁、遮挡或者将疏散指示标志遮挡、覆盖。

第二十七条各单位的电气设备安装和维修，必须严格执行电气安装技术规程，严禁乱拉滥接、违章使用电热设备、器具。

第二十八条各单位应当加强对外出租房屋、场地的消防安全管理。对外出租房屋、场地应建立主要领导审批制度，必须严格审查对方的用途，房屋、场地不能满足其用途的消防安全条件时，严禁出租；能够满足其消防安全条件予以出租的，在合同中要明确相关消防安全责任，每月进行一次检查，确保安全。

第二十九条各单位应当注重生产工艺防火研究和管理，并将装备和技术部门作为工艺防火的职能部门，在设备(制造、选购)和生产线的设计、安装、使用和维保等各个环节，都要从技术和管理角度作出充分的论证，采取针对性的防火措施。对一些落后的火灾危险性大的设备、工艺，要及时改造或逐步采用先进安全的设备、工艺予以替代。第三十条各单位应当按照国家有关规定、规范建设消防设施、配置器材，设立消防安全标志，落实人员定期组织检查维修保养，确保其完好有效。购置消防设施、器材必须符合国家标准或行业标准，严禁在无证经营单位或个人等非正当渠道采购、维修消防设施、器材。

凡在公司内销售、维修消防设施、器材的单位和从事消防设施专项建筑工程设计、安装单位的资质必须经公司保卫部门或归口管理部门审查，接受监督管理。

第三十一条液化气站、油库、化工库等重点部位和固定消防设施控制室值班人员，严禁使用老弱病残，严禁临时雇佣，严禁脱岗、睡岗、代岗。第三十二条加强对进厂施工企业的消防安全管理。公司保卫部对十堰基地各单位使用的施工企业、襄阳基地保卫处对襄阳基地各单位使用的施工企业，其他基地和直属单位的消防归口部门对使用的施工企业应当进行消防安全培训和备案登记，并发给消防备案登记证。无备案登记证的施工企业，各单位不得使用。使用单位应当与施工企业签订消防安全责任书，落实消防责任。使用单位的消防和相关归口管理部门应当对进厂施工企业和人员加强日常消防安全管理。

第六章消防检查和火灾隐患整改

第三十三条公司建立和实行消防巡查制度。在公司安全生产委员会领导和安全生产委员会办公室的统一部署下，由公司消防安全领导小组办公室具体组织，每年对公司驻鄂单位至少开展两次消防巡查，每年对公司驻其他省(市、区)单位至少开展一次消防巡查。公司各事业板块每年对所属单位巡(检)查3—4次。

第三十四条基层单位实行“三级消防检查制”，即班组日检查，车间、科室周检查，单位每月底、季末、较长假日、重大节日等进行重点检查。消防检查应当填写上级业务部门专门制作的检查记录，检查人员和被检查部位负责人应在检查记录上签名。对火灾危险性大、发生火灾后损失大、伤亡大的消防重点部位应当进行每日消防巡查。医院、寄宿制学校、托儿所、幼儿园、易燃易爆部位应当加强夜间消防巡查，公众聚集场所在营业期间的消防巡查应当至少每两小时一次，在营业结束时检查消除遗留火种。其他单位应结合实际，重点对生产区、库区进行夜间消防巡查。消防巡查人员应当及时纠正违章行为，妥善处置火灾隐患，发现初起火灾应当立即报警并及时扑救。

消防巡查应当填写上级业务部门统一制作的巡查记录，巡查人员及其主管人员应当在巡查记录上签名。

第三十五条单位应当对建筑消防设施的完好有效情况进行检查和维修保养。设有自动消防设施的单位，应当按照有关规定对其自动消防设施每年进行一次全面检查测试，并有检测报告，存档备查。单位应当按照有关规定定期对灭火器进行维护保养和维修检查，对灭火器应当建立档案资料，记明配置类型、数量、设置位置、检查维修单位(人员)和更换药剂的时间等。第三十六条公司各级单位的保卫部门或归口管理部门应当定期或有针对性、有重点地深入其管辖单位进行消防检查、抽查。对发现的重大火灾隐患，在向被检查单位通报和督促整改的同时，要及时向公司消防办报告；对整改难度大的隐患，应确定为公司级火灾隐患，督促限期整改；对随时有可能发生火灾爆炸的火灾隐患，保卫部门或归口管理部门可责令停产停业消除隐患。如停产停业对生产经营有较大影响时，应事先向上级报告。

第三十七条各单位对存在的火灾隐患，应当及时整改消除。对不能当场整改的火灾隐患，要制订整改方案，明确整改措施，由单位消防安全管理人或消防安全责任人确定整改期限和负责整改的部门、人员，并落实整改资金。在隐患未消除前，单位应当落实防范措施，保障消防安全。火灾隐患整改完毕，单位保卫部门或消防管理员应将整改情况记录报消防安全管理人或消防安全责任人签字确认后存档备查。第三十八条在检查、巡查中发现或职工群众举报有下列违反消防安全规定的行为，单位应当责成有关人员当场改正并督促落实：

(一)违章进入生产、储存易燃易爆危险物品场所的；

(二)违章使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火等违反禁令的；(三)将安全出口上锁、遮挡，或者占用、堆放物品影响疏散通道畅通的；(四)消火栓、灭火器材被遮挡影响使用或者被挪作他用的；

(五)常闭式防火门处于开启状态，防火卷帘下堆放物品影响使用的；(六)消防重点部位值班人员、消防设施管理人员、值班人员脱岗的；(七)违章关闭消防设施、切断消防电源的；(八)其他可以当场改正的行为。

违反以上条款规定的情况以及改正情况应当有记录并存档备查。第三十九条各单位对公司和上级部门确定的火灾隐患，公安消防部门责令限期改正的火灾隐患，应当在规定的期限内改正并写出整改复函，公司消防办或归口管理部门组织验收销案。第七章建设工程消防管理

第四十条建设工程的规划、基建管理、设计、施工和建设单位必须严格执行国家消防法规和防火规范，实行“三同时”，即同时设计、同时施工、同时投产使用。

第四十一条规划部门和各单位在进行厂区、员工住宅小区规划时，必须同时规划消防供水、消防道路、防火间距和消防通讯，规划图应经消防部门会签。

第四十二条新建、改建、扩建、装饰装修和变更用途的建设工程项目中，按照《中华人民共和国消防法》和地方有关法规规定在开工前和竣工验收后应当经消防部门审核或备案。抽查的项目必须报经消防部门审核或备案抽查，其中十堰基地报东岳公安分局消防部门，襄阳基地报襄东公安分局消防部门，其他报当地公安消防部门。消防设计未经公安消防部门审核或备案抽查和审核或备案抽查不合格的，不得施工；工程竣工后未经消防部门验收或抽查验收不合格的，不得投入使用。

公众聚集场所项目(单位)在投入使用和营业前，应向当地消防机构申请消防安全检查，未申请检查或经检查不合格的，不得投入使用、营业。

第四十三条各单位保卫部门或归口管理部门应当认真做好本单位工程项目催报、登记、施工现场安全检查以及参加工程项目的验收。第八章灭火救援

第四十四条公司制定“东风公司火灾爆炸灭火抢险应急预案”，每年组织一次综合性灭火抢险演练。

第四十五条各单位应当以消防重点部位为重点制定灭火和应急疏散预案，消防重点单位至少每半年进行一次演练，其他单位至少每年组织一次演练。第四十六条各单位应当根据实际，建立以民兵、保安和重点工种人员为骨干的义务消防组织和灭火应急分队，每年组织1—2次消防学习训练，义务消防员要达到“四会”，即会消除一般火灾隐患、会报警、会使用消防器材、会扑救初起火灾。第四十七条单位发生火灾应立即报警和组织力量扑救，近邻单位应当给予支援。发生严重火灾应立即报告上级领导和有关部门。火场指挥员根据灭火抢险需要，可以调动公司内供水、供电、医疗救护、交通运输等有关单位协助灭火救助。

公司保卫部组织协调公司较大以上火灾的扑救工作，各事业板块组织做好善后处理工作。第四十八条各单位在周边山林发生火灾时应及时向当地政府森林防火指挥部报警，同时应组织义务应急分队和职工群众进行扑救。当山火威胁消防重点部位安全时，应及时向消防队报警，消防队调车进行保护。各单位所在地发生重大山林火灾，接到上级指令时，由武装、保卫部门组织民兵和员工参与扑救。

第四十九条火灾扑灭后，起火单位应当按照公安消防部门的要求保护现场，接受事故调查，如实提供火灾事故的情况，不得弄虚作假。第九章消防档案

第五十条消防安全重点单位应当建立健全以纸质为主的消防档案。消防档案包括消防安全基本情况和消防安全管理情况。单位应当对消防档案统一保管、备查。其他单位应当将本单位的基本概况、公安消防部门填发的各种法律文书与消防工作有关的材料和记录等统一保管备查。

第五十一条消防安全基本情况应当包括以下内容：(一)单位基本概况和消防安全重点部位情况；

(二)建筑物或者场所施工、使用或者开业前的消防设计审核、消防验收以及消防安全检查的文件、资料；

(三)消防管理组织机构和各级消防安全责任(四)消防安全制度；

(五)消防设施、灭火器材情况；(六)义务消防队人员及其装备情况；

(七)与消防安全有关的重点工种人员情况；(八)新增消防产品、防火材料的合格证明材料；(九)灭火和应急疏散预案。

第五十二条消防安全管理情况应当包括以下内容：(一)公安消防部门填发的各种法律文书；

(二)消防设施定期检查记录、自动消防设施全面检查测试的报告以及维修保养的记录；(三)火灾隐患及其整改情况记录；(四)防火检查、巡查记录；

(五)有关燃气、电气设备检测(包括防雷防静电)等记录资料；(六)消防安全培训记录；

(七)灭火和应急疏散预案的演练记录(八)逐级签订的消防安全责任书；(九)火灾情况记录；(十)消防奖惩情况记录。第十章奖惩

第五十三条对在消防安全工作中成绩突出的单位、集体和个人应当给予表彰奖励。消防安全荣誉称号为：消防安全先进单位，消防安全先进集体，优秀消防安全责任(管理)人，优秀消防安全组织者(管理员)，消防安全先进个人。公司消防安全领导小组表彰奖励消防安全先进单位、优秀消防安全责任人(管理人)；公司消防安全领导小组办公室表彰奖励优秀消防安全组织者(管理员)；各基层单位表彰奖励消防安全先进集体、消防安全先进个人。表彰奖励一般每年度进行一次，事迹特别突出的，由基层单位及时奖励。

第五十四条对未依法履行消防安全职责，违反消防法规和本《办法》，有下列行为之一的，由有管理考核权限的上级单位对责任单位给予2000~5000元经济考核；对负有领导责任的消防安全责任人和管理人给予200~1000元经济考核。

(一)消防组织机构不健全的，安全责任制不落实，未逐级明确消防安全责任人和签订消防安全责任书的；

(二)依法应当进行消防安全或执业资格培训持证上岗的人员末安排培训、无证上岗的；(三)消防经费不能保障的，公司级火灾隐患不按限期完成整改的；

(四)依法应当进行消防审核或备案抽查的建设工程消防设计，未经消防部门审核或备案抽查、或审核或备案抽查不合格擅自施工的，或工程竣工后未经消防验收或抽查验收不合格，擅自投入使用的；

(五)在易燃易爆危险化学品场所违法使用明火或进行电气焊割末办理动火审批手续的；(六)公众聚集场所在营业和使用期间动火施工的；

(七)不具备消防安全条件，生产、储存、运输、使用或销毁易燃易爆危险化学品的。(八)未按规定使用施工企业，对施工企业管理不严导致发生火灾。(九)采购和使用不合标准的器材设施，延误灭火抢险救援的。

(十)未积极组织火灾扑救、人员疏散以及善后处理，发现火灾后弄虚作假的。

第五十五条除不可抗力的原因(如地震等)发生火灾外，均纳入经济考核，与评先挂钩或予以党纪、政纪处分。

对发生火灾的责任单位由有管理考核权限的上级单位进行以下考核和挂钩：

一般火灾一次考核5000-30000元，通报批评。其中，直接经济损失在50000元以下考核5000~10000元，直接经济损失在50000~100000元考核10000~20000元，直接经济损失超过100000元考核20000-30000元。每伤1人按10％考核标准上提加重考核，每死1人按30％上提加重考核，并按照《东风汽车公司绩效管理办法》等制度予以考核。

较大、重大火灾一次考核30000~50000元，综合治理一票否决，取消当年度综合评先资格。特大火灾一次考核50000~100000元，综合治理一票否决，取消当年度综合评先资格。对发生火灾负有领导责任的消防安全责任人和管理人，按干部管理权限进行以下考核和挂钩；其中对公司直管的高管人员的考核和处理，由公司消防安全领导小组提出意见，经公司安全生产委员会讨论报公司后，公司党工、纪检(监察)、人事、财务部门按有关程序具体实施。一般火灾给予10000元以下考核，其中直接经济损失50000元以下考核500~1000元；直接经济损失50000~100000元考核1000~5000元，直接经济损失超过100000元考核6000~10000元，个人年度绩效评价结果归为D类，取消当年评先资格，100000元以上给予相应的党纪、政纪处分。

较大、重大火灾给予10000~20000元考核，个人年度绩效评价结果归为E类，取消当年评先资格，给予相应的党纪、政纪处分。特大火灾给子20000~30000元考核，个人年度绩效评价结果归为E类，取消当年评先资格，给子相应的党纪、政纪处分。

第五十六条对其他违反消防安全的行为或发生火灾后负有责任的其他人员，由各单位参照《东风汽车公司员工纪律处分办法(试行)》等相关规定制订考核细则进行经济考核或进行其他处理。

第五十七条公司内发生应依法追究行政、刑事责任的火灾，一般火灾事故由各单位的归口管理部门配合公安消防机构依法调查处理。发生较大、重特大火灾事故应立即报告公司消防安全领导小组，由公司消防安全领导小组组织内部调查组配合政府安全、公安、消防机构依法调查处理。

第五十八条消防考核经费专门用于消防表彰奖励和开展消防活动。第十一章附则

第五十九条本办法自发文之日起施行，原《东风汽车公司消防安全管理办法》(东风司发[2005]38号)同时废止。

第六十条本办法由公司各二级单位的保卫部门或归口管理部门具体指导、监督贯彻实施，公司消防安全领导小组办公室负责解释。

第二篇：东风汽车公司安全生产监督管理办法

东风汽车公司文件 东风司发„2006‟5号 东风汽车公司关于印发安全生产监督管理办法的 通 知 公司总部各职能部门、各二级公司（单位）： 现将《东风汽车公司安全生产监督管理办法》印发给你们，请遵照执行。东风汽车公司 二○○六年一月十一日 东风汽车公司安全生产监督管理办法 第一章 总 则 第一条 为进一步加强东风汽车公司(以下简称公司)安全生产监督管理工作，有效预防、控制安全生产事故和职业危害，保证公司职工生命和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国消防法》和国务院《危险化学品安全管理条例》等有关法律法规，特制定本办法。第二条 本办法所称安全生产监督管理是指公司为了保护职工在劳动过程中的安全健康和公司设备设施安全，依据法律法规和相关规章制度对公司所属各单位安全生产工作实施的信息管理、监督检查、事故控制、责任追究、事故处理和目标管理等综合措施。第三条 本办法适用于公司所属总部各部门、各子公司（企业）、十堰管理部、襄樊管理部、东风特种商用车有限公司筹备组、东风（十堰）实业公司及其所属单位（以下简称：公司各单位）。第二章 安全生产责任与义务 第四条 公司坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针，建立以人为本的安全生产管理理念。公司各单位作为安全生产的责任主体，通过采取安全技术、安全管理、建设企业安全文化等措施，为职工提供符合国家规定标准的职业安全卫生条件和劳动防护用品，并承担相关法律责任和义务。第五条 公司各单位的行政正职是本单位安全生产的第一责任人，对本单位安全生产工作全面负责。各级安全生产第一责任人的职责是：

（一）负责设立安全生产管理机构和人员配置，为安全生产主管部门履行安全管理职责提供必须的条件；

（二）负责落实国家法律法规、各级政府和公司对安全生产工作的相关政策与规定；

（三）负责建立健全本单位安全生产各项规章制度和操作规程并组织贯彻落实；

（四）负责建立健全并落实本单位各级领导、各职能部门的安全生产责任制；

（五）负责把安全生产纳入企业发展战略和规划的整体布局，做到同步规划、同步实施、同步发展；

（六）保证本单位安全生产投入和安全管理所必须的经费；

（七）定期参加或组织安全生产工作会议，听取安全生产主管部门的汇报，分析安全形势，及时组织解决安全生产工作中出现的重大问题；定期组织开展安全检查；

（八）认真组织开展安全生产检查工作，及时消除生产安全事故隐患；

（九）组织制订并实施本单位的生产安全事故应急预案；

（十）及时准确的报告生产安全事故；

（十一）履行法律法规规定的其他安全生产工作职责。第六条 公司及公司各单位分管安全生产工作的行政副职是本单位安全生产的直接负责人，对本单位安全生产工作负重要领导责任；其他行政副职对分管业务范围内的安全生产工作负领导责任。行政副职向正职负责。第七条 安全生产主管部门负责依照国家法律、法规和本办法的规定，对安全生产工作实施分级监督和管理。第八条 公司及公司各单位的党群部门，在党委的直接领导下，利用职能优势，调动各方面的积极性，组织开展形式多样、生动丰富的安全文化活动，不断提高职工的安全意识，逐步建立“以人为本，安全第一”的企业安全生产文化和安全生产理念。各级工会组织依法对本单位的安全生产工作进行民主监督，主动维护职工的合法权益。各级行政正职在向职工代表大会(职工大会)通报工作时，应包含安全生产工作的内容。第九条 各单位应建立健全安全生产责任制，各部门严格履行安全生产职责。电视台、报社等单位有进行安全生产宣传教育的义务，有对违反安全生产法律、法规的行为进行舆论监督的权利。第十条 职工在劳动过程中必须严格遵守安全生产规章制度和安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。对于有关管理人员违章指挥、强令冒险作业，作业人员有权拒绝执行；对危害生命安全、健康的行为，职工有权提出批评、检举和控告。第十一条 公司实行事故责任追究制度和安全生产工作奖惩制度，依照本办法的有关规定，实施安全生产工作奖惩。第三章 安全生产管理机构与职责 第十二条 公司设立安全生产委员会（下称：安委会），安委会是公司安全生产战略规划及有关重大问题的议事与决策机构，其主要职责为：

（一）负责贯彻国家的安全生产方针、政策和法规。

（二）负责研究部署、指导和协调公司安全生产工作。

（三）分析安全生产形势，研究提出对策和指导意见。

（四）负责对公司死亡事故、重大火灾事故、重大交通事故和重大职业危害事故提出处理意见。安委会办公室（下称：管理部）设在公司管理部，负责协调处理安全生产工作的日常事务，落实安委会的决议和规定。公司各单位设立安委会，统一协调、领导本单位的安全生产工作。第十三条 公司管理部主要职责：

（一）负责组织贯彻落实国家的安全生产方针、政策和法规；

（二）负责公司安全生产信息的收集，归口上报有关报告、报表；

（三）负责监督检查、指导协调公司所属单位的安全生产工作；

（四）负责组织公司质量标准化工作、安全生产大检查和专项检查；

（五）组织公司内发生的事故进行调查分析处理及职工伤亡事故结案批复；

（六）负责组织公司各单位安全生产负责人及安全管理人员的安全生产教育培训工作；

（七）负责公司投资项目的安全性预评价及“三同时”工作；

（八）承办安全生产委员会交办的其他事项。第十四条 公司各单位安全生产工作主管部门的主要职责：

（一）组织贯彻国家安全生产法规、标准等，建立健全本单位的安全生产管理制度，建立职业安全健康管理体系，并实施监督、检查与指导。

（二）编制安全生产规划并落实“三同步”制度；编制安全技术措施投资规划，负责安全技术措施投资项目方案审定、实施情况监控和项目竣工验收。

（三）负责本单位建设项目职业安全卫生监督管理。

（四）制定本单位劳动防护用品配备、发放标准与保健费用标准，审核费用预算计划，严格控制劳动防护用品质量，并实施规范管理。

（五）负责本单位特种设备、职业卫生和防雷减灾安全监督管理，按规定组织落实特种设备检验、防雷检测、安全教育培训、职业病危害因素检测及职业健康体检工作。

（六）组织或参与职工因工伤亡事故、特种设备事故、危险化学品泄漏事故、重大火灾事故、爆炸事故、中毒事故、雷电灾害等事故的调查和处理，并进行统计、分析和上报。

（七）负责对本单位消防安全、厂内交通安全、危险化学品安全、生产现场安全和重大危险源安全等进行监控和管理。

（八）负责建立健全安全质量标准化工作制度，并组织实施。

（九）根据规定报告安全生产的相关信息和上报安全生产的相关材料。

（十）负责按时保质保量完成政府主管部门、公司布置的相关工作。第十五条 公司各单位必须按规定设立安全生产管理机构，配备足够的具有专业知识的安全生产管理人员和专业技术人员。第四章 安全生产规划 第十六条 公司安全生产规划主要包括安全生产战略规划、事业计划和安全技术措施投资规划等，规划的内容包括安全生产技术、装备、投资、培训、队伍建设、管理体系等。公司各单位在认真分析本单位安全生产实际情况的基础上，制定安全生产规划并分解到各安全生产事业计划，把安全生产纳入企业发展战略和规划的整体布局，做到同步规划、同步实施、同步发展。第十七条 公司安全生产战略规划、事业计划由公司管理部负责编制，在提交公司安委会讨论确定后，纳入公司整体战略规划，由公司管理部组织分解与落实。公司各单位依据公司的安全生产规划和本单位的实际情况编制安全生产规划，报公司安委会审核后纳入本单位整体战略规划，并认真分解和组织实施。第十八条 公司各单位根据安全生产规划编制中长期安全生产事业计划和安全生产事业计划，采取有效措施组织落实和实现安全生产事业计划。第十九条 安全技术措施投资规划的编制要充分考虑企业的整体发展和布局，依据安全生产的战略规划和事业计划进行充分论证，确保安全技术措施投资规划的合理性与有效性。公司各单位要有专门的安全技术措施投资渠道和足够的资金投资额度来保证安全生产技术改造项目实施的有效性，不断提高本质化安全程度。第二十条 公司各单位的安全生产规划必须设定具体的目标值，各类安全生产计划要围绕安全生产规划来展开，定期进行目标诊断，并采取措施适时调整安全生产工作的思路和方法，保证各项目标按期实现。公司管理部对各项目标的实施情况进行动态管理，建立检查、督导和考核制度。第五章 安全生产教育培训 第二十一条 公司各单位依据国家法律法规的相关规定将职工安全生产教育和培训作为职工培训的重要组成部分，纳入本单位教育培训规划和教育培训计划统筹实施。第二十二条 对新入厂职工、转岗职工或离开岗位一年以上重新上岗的职工进行三级安全教育，受教育人应经考核合格后方可上岗。第二十三条 公司各单位的高层管理人员由公司管理部组织进行培训，经政府主管部门考核合格，颁发安全知识合格证；中层管理人员、专（兼）职安全管理人员、特种（危险）作业人员等由公司各单位按照国家有关规定实施岗位安全资格培训，经考核合格后，持证上岗，并按规定组织复训。第二十四条 在使用新工艺、新技术、新设备和新材料时，必须对从业人员进行有针对性的安全管理知识和安全技术知识培训。第二十五条 实施和组织实施安全生产教育和培训的部门应按国家法规要求，建立健全安全教育培训档案和登记台帐，并对教育培训质量负责。公司各单位的教育培训工作要紧密结合汽车生产经营的实际与特点，充分利用公司内部资源，保证教育培训的有效性与针对性。第六章 安全生产信息管理 第二十六条 公司建立安全生产信息平台，对安全生产工作实施动态管理。公司安全生产信息包括：事故信息、安全生产监督检查信息、重大危险源管理信息、责任目标信息、行业安全生产信息、安全法规信息、安全技术信息、职业病信息、职业卫生信息、安全管理信息等内容。第二十七条 公司建立安全生产信息报告制度和安全生产信息通报制度。公司各单位安全生产主管部门与公司管理部建立安全生产信息通道，公司各单位要及时向公司管理部报告安全生产信息，公司各单位制定的安全生产管理制度、重大活动安排等必须抄报公司管理部。公司管理部定期通报国家、行业及公司的安全生产信息。第二十八条 公司各单位每月5日前必须上报上月的《事故统计月报表》（样表见附表1）； 每年7月10日前上报上半年安全生产工作总结及下半年安全生产工作计划。每年1月10日前上报上安全生产工作总结、《安全生产报表》（见附表2）及当年安全生产工作事业计划及安全生产滚动发展规划。第二十九条 公司管理部及时总结、研究和分析安全生产信息并进行发布，推广先进的管理经验、管理方法等。第三十条 公司各单位必须保证安全生产信息的真实性和准确性，不得瞒报、谎报和以任何借口拖延不报。第七章 建设项目职业安全卫生监督 第三十一条 公司各单位自行投资实施的新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目（以下简称建设项目）必须具有配套的职业安全卫生设施。职业安全卫生设施必须符合国家标准或行业规范，并与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用或生产,其项目费用列入建设项目概算。第三十二条 编制建设项目可行性研究报告和初步设计时，必须有职业安全卫生的相关内容或篇章，并经职业安全生产主管部门和公安消防部门认真审核后，方可进行施工设计。第三十三条 需进行职业安全卫生评价的建设项目在竣工前，建设单位委托具有建设项目职业安全卫生评价资质的机构实施评价。建设项目竣工后，由安全生产主管部门组织申请政府主管部门进行职业安全卫生验收和消防设施验收。第八章 设备设施安全管理 第三十四条 新采购的设备、设施、器具、物品等必须符合国家有关职业安全卫生法规和标准。设备、设施在正式使用前，由安全生产主管部门组织进行相关职业安全卫生监测和验收，确认符合职业安全卫生要求后方可投入使用。从国外引进技术和设备时，负责引进或采购的部门必须在与供应商签订的合约中明确规定所引进的技术和设备须符合国家职业安全卫生法规或国家认可的职业安全卫生标准。第三十五条 任何单位不得使用或转让国家明令淘汰、禁止使用的危及人身安全、健康的工艺和设备，不得使用存在事故隐患或严重职业病危害的设备、设施、器具和物品。第三十六条 设备、设施使用过程中，必须建立健全设备、设施维修保养制度，及时落实设备、设施的维修保养，以保证其安全可靠。维修、保养应当做好记录。公司各单位在组织节假日设备检修或重大项目检修时，必须落实检修项目安全责任制，检修项目负责人对检修项目的安全工作全面负责。设备集中检修期间，要认真执行安全值班制度。办理相关安全审批手续，协调和加强现场安全监督检查。第三十七条 公司各单位生产、储存、使用和处理危险化学品的设施、场所以及有高温、高振动、高噪声以及高污染等场所要严格执行相关法规和技术规范。加强安全检查、监控与管理，及时发现安全隐患，及时整改。第三十八条 公司各单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。生产经营项目、场所有多个承包、承租单位的，应当与承包、承租单位签订专门的安全生产管理协议，或者在承包、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责；对承包、承租单位的安全生产工作统一协调、管理。第三十九条 公司各单位依据国家的法律法规对特种设备、防雷减灾设施（备）进行严格管理，做到定期检验，建立设备设施档案并进行动态管理，及时发现和整改设备隐患，保证特种设备、防雷减灾设施（备）安全运行。第四十条 特种设备、防雷减灾设施（备）及其涉及安全性能的元、附、配件的采购、安装、维修保养等必须选择具有相应资质的单位进入公司内进行经营活动，公司各单位的安全主管部门要切实履行职责，从技术上和管理上进行严格把关。第四十一条 在有较大危险因素的生产经营场所、厂区道路和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志。第九章 职业防护和职业卫生管理 第四十二条 公司各单位依据国家对职业防护的有关规定，结合实际情况，制定和完善职业防护管理办法，规范管理。严禁将职工的防护用品费用、保健费用挪为他用或减少开支。第四十三条 公司各单位可对劳动防护用品的供应商进行安全资质验证，采取措施，保证劳动防护用品的质量。第四十四条 公司各单位必须建立健全劳动防护用品管理的规章制度，并教育、监督职工正确佩戴和使用劳动防护用品，不得以货币或其他物品替代应当配备的劳动防护用品。第四十五条 公司实施职业病危害因素定期检测制度，安全生产主管部门负责建立本单位职业病危害因素检测档案。存在有毒作业、粉尘作业、高温作业、重体力作业的单位应按国家或地方政府监督管理部门的要求，定期实施检测和职业危害分级。第四十六条 公司各单位安全生产主管部门应定期组织从事有毒有害作业人员和特种作业人员进行职业健康体检，并为体检人员建立职业健康档案。发现新增职业病例时，在20日之内上报公司管理部。第四十七条 公司各单位要定期组织对本单位的职业卫生状况进行认真分析，不断加大职业卫生设施技改的投资力度，采取措施消除或降低职业危害，保护职工的身体健康。第十章 危险化学品和重大危险源管理 第四十八条 公司各单位对危险化学品的生产、运输、装卸、储存、使用和废弃处理等环节都必须严格按照国家的法律法规、标准、规范以及行业规范进行操作，严禁违章作业。第四十九条 运输、装卸危险化学品，应当按照法律、法规的规定和危险化学品的危险特性，采取必要的安全防护措施。通过公路运输剧毒化学品的，托运人应当向当地公安部门申请办理剧毒化学品公路运输通行证。剧毒化学品在公路运输途中发生被盗、丢失、流散、泄漏时，承运人及押运人员必须立即向公安部门报告。第五十条 危险化学品出入库时必须进行严格的检验，确保其品名、规格、数量、容器包装等准确合格。购买剧毒化学品的单位，应当向当地公安部门申请办理准购证、准运证，凭证购买。剧毒化学品的储存、使用单位，应当严格控制领用、使用和废弃处理的管理。发现剧毒品被盗、丢失或误用时，必须立即向当地公安部门报告。第五十一条 生产、储存、使用剧毒化学品单位的安全生产主管部门必须每半年对生产、储存的安全状况进行一次安全评价。第五十二条 公司各单位依据国家相关标准和规定进行危险源辨识和确定重大危险源，经综合评估后确定重大危险源等级。第五十三条 重大危险源必须明确其危险物的类别、数量和性质，对危险源实施登记建档和定期检测、评估、监控，并制定应急预案。第五十四条 对重大危险源的直接管理人员、相关工程技术人员、作业人员等必须经过专业知识、安全操作规程和安全管理知识培训，经考核合格，持证上岗。第五十五条 公司各单位必须建立健全重大危险源各项安全管理制度，作业人员必须严守操作规程，发现安全隐患立即上报安全生产主管部门及有关部门，任何单位和个人不得以任何理由敷衍、隐瞒或其他借口不对安全隐患进行整改。第十一章 安全检查和安全质量标准化 第五十六条 公司各单位安全生产主管部门结合本单位的实际情况，按照国家有关法规、标准和公司规定，对安全生产状况进行日常检查和定期专业检查，及时发现问题，消除事故隐患，有效防范和控制安全生产事故的发生。第五十七条 公司各单位安全生产主管部门应结合阶段性安全生产工作的重点，定期组织对本单位或所属单位的特种设备、电气设备、防雷、防火、危险化学品、防暑降温等进行专业安全检查和定期安全检查。第五十八条 安全检查人员对发现的事故隐患，应当责令立即予以排除。重大隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当责令从危险区域内撤出作业的人员。重大隐患排除后，经主管部门或者单位主要领导审查同意后，方可恢复生产经营活动。第五十九条 安全生产主管部门实施安全检查时，对发现的事故隐患应书面告知受检单位，并监督其进行整改。对于短时间内难以整改的重大事故隐患，受检单必须落实有效的安全监控措施。安全生产主管部门会同有关部门及时协调解决重大事故隐患的整改工作。第六十条 公司各单位安全生产主管部门结合本单位的特点，认真贯彻《机械制造企业安全质量标准化考核评级办法》、《机械制造企业安全质量标准化考核评级标准》（下统称：《办法》）。负责组织制定和完善企业内部配套的管理办法，组织从业人员、安全管理人员等进行培训，确保质量标准化工作在公司的有效落实。第六十一条 公司各单位组织对所属单位进行定期和不定期的对《办法》的落实情况进行评价，将综合评价结果报公司管理部备案。第六十二条 公司管理部负责组织不定期的法律法规和公司规章落实情况的检查、专业监查、专项监查、有针对性的安全抽查、不事先通知的监查等，并将监查结果在全公司进行通报，同时进行督导和考核。第十二章 事故应急救援与调查处理 第六十三条 公司各单位应建立安全生产事故应急救援体系：

（一）公司各单位必须建立重特大安全生产事故应急救援组织，以有效组织对重特大安全生产事故应急救援和处理。

（二）公司各单位在重大危险源所在的相关场所及危险物品的生产、经营、储存场所，按标准配备应急救援器材、设备，并及时进行维护保养。

（四）各级安全生产事故应急救援组织必须制定应急救援预案，定期组织演练。每一级应急救援预案必须注意与上一级和下一级的预案衔接，各司其责，保证应急救援预案的有效性和快速响应能力。第六十四条 在公司内发生各类事故后，事故现场人员必须立即报告本单位负责人。发生事故的单位应当迅速启动应急救援预案，组织伤员抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。按规定报告政府主管部门，并在下述规定时限内报告公司管理部：

（一）重伤事故、多人（3人及以上）受伤事故、特种设备事故、重大雷电灾害事故在8小时以内报告；

（二）死亡事故、特种设备严重事故、火灾事故、爆炸事故、危险化学品泄漏事故、有公司职工伤亡的重大交通事故、重大中毒事故等其他重大事故立即报告。第六十五条 公司管理部在接到重大伤亡事故、特种设备严重事故、重大火灾事故、重大危险化学品泄漏事故、重大中毒等事故报告后，立即向公司领导报告，向公司安委会成员单位通报，并以最快的速度赶到事故现场，组织、协调、参与事故的应急救援和处理工作。公司各单位对事故情况不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报。第六十六条 公司各单位在进行事故调查处理时，按照实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见。公司管理部负责监督公司各单位或直接按照“四不放过”原则进行事故追究和提出事故处理建议。第六十七条 发生安全生产事故，经调查确定为责任事故的，除了追究事故责任者的责任外，还应当追究安全生产责任人的责任。触犯刑律的，应当移交司法机关追究刑事责任。第六十八条 事故调查结束后，事故单位应在一个月内上报事故档案资料。对于事故原因或责任须经政府有关部门裁定或者结案的，事故单位应在收到裁定书或者事故结案批复后10日内，将事故档案资料上报公司管理部。第十三章 安全生产奖励与处罚 第六十九条 公司建立安全生产奖励专项资金，实行专款专用。第七十条 公司安全生产奖惩种类包括：

（一）对单位或个人进行的奖励：通报表扬、授予荣誉称号、给予物质（现金）奖励。

（二）对单位进行的处罚：通报批评、责令限期整改、经济处罚、停产整顿等。

（三）对个人进行的惩罚：警告、罚款、减薪、停职、降级、辞退。第七十一条 实施安全生产奖惩，应遵循公正、公开的原则。安全生产经济处罚应与违规行为的事实、性质以及危害程度相当，且不应损害被处罚人的合法权益。第七十二条 公司各单位符合下列条件之一的，颁发荣誉证书的同时，给予单位、安全生产主要负责人和相关人员适当奖励。

（一）全面实现安全生产控制目标的，且连续三年实现工伤事故逐年下降的；

（二）推行先进的安全生产管理方法或安全技术成果，取得明显成效的；

（三）在重大事故隐患技术攻关上，成绩突出的；

（四）及时发现、排除重大险情，或者抢救伤员、控制事故有功，避免公司遭受重大事故损失的；

（五）获得政府部门或公司安全生产管理荣誉称号的；

（六）在安全生产管理中有重大贡献的。第七十三条 公司各单位有下列行为之一的，处于1万元以上10万元以下的经济处罚，造成严重后果，按照有关规定追究相关责任人的责任.（一）未按照规定设立安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的；

（二）使用或非法转让国家明令淘汰、禁止使用的危及安全生产的工艺、设备的；

（三）向公司提供虚假信息或经常不按规定报告安全生产信息的； 第七十四条 公司各单位有下列行为之一的，处于5万元以上15万元以下的经济处罚并取消当综合评比资格；造成严重后果，构成犯罪的主要责任人，移交司法机关追究刑事责任。

（一）发生死亡事故；

（二）发生重大火灾事故、爆炸事故、中毒事故的；

（三）重伤事故超过控制指标的；

（四）未对重大隐患进行及时整改和未建立应急救援制度的；

（五）建设项目职业安全卫生设施未与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，职业安全卫生设施不符合国家规定标准的； 第七十五条 在安全生产管理中，有下列行为之一的职工，给予警告、罚款、减薪、停职、降级、辞退等处罚，造成严重后果，构成犯罪的，按照有关规定追究刑事责任。

（一）不履行岗位安全生产职责，造成不良后果的相关领导；

（二）对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；

（三）违犯国家及公司有关安全管理规定或者安全工作指令的；

（四）发生火灾事故、爆炸事故、雷电灾害事故、中毒事故、职工伤亡事故的责任人；

（五）受到政府主管部门处罚的单位（部门）领导。第七十六条 安全生产罚金直接从责任单位应付工资中开支，不得挂帐或从其他渠道列支。否则，视为违犯财经纪律。第七十七条 违反相关规定，受到公司处罚的单位，从下文之日起30日内将罚金交公司计划财务部。第十四章 附则 第七十八条 其他管理办法与本办法有不符之处，以本办法为准。第七十九条 本办法由公司管理部负责解释。第八十条 本办法自发文之日起施行。

第三篇：2013年东风汽车公司住房公积金管理办法

东风汽车公司文件

东风司发〔2012〕164号

关于印发《东风汽车公司住房公积金管理办法》的通知

公司总部各职能部门、各二级单位（公司）：

现将《东风汽车公司住房公积金管理办法》印发给你们，请结合公司实际遵照执行。

东风汽车公司

2012年12月27日

东风汽车公司住房公积金管理办法

第一章 总则

第一条 为了加强对东风汽车公司(以下简称“公司”)住房公积金的管理，维护住房公积金所有者的合法权益，改善公司职工住房条件，更好地服务于职工，根据国务院《住房公积金管理条例》和国家相关法律、法规，结合公司实际，制定本办法。

第二条 本办法适用于公司十堰、襄阳基地单位和职工住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。

第三条 本办法所称住房公积金，是指单位及其在职职工（以下简称“职工”），按照规定缴存的长期住房储金。

职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。

第四条 公司住房公积金管理委员会（以下简称“公积金管委会”）是公司住房公积金管理的决策机构，依照国务院《住房公积金管理条例》的规定履行管理职责。

公司住房公积金管理分中心（以下简称“公积金分中心”）是具体负责公司十堰、襄阳基地的住房公积金的日常管理、服务工作的机构。按照国务院《住房公积金管理条例》规定履行职责，实行独立核算，依法贯彻国家住房公积金缴存、提取和使用政策，执行公积金管委会的决议，负责住房公积金的具体管理运作。

第五条 公司住房公积金的管理，实行公积金管委会决策，公积金分中心运作，银行专户存储，公司财务、审计纪检部门监督的原则。

第二章 缴存

第六条 公积金分中心应当在受托银行设立公积金专户（包括存款户、结算户、委托贷款基金户、增值收益户）。各项资金应按照国家规定在开列的专户中存放使用。

第七条 公司十堰、襄阳基地范围内的单位，应在公积金分中心缴交住房公积金，公司单位驻外分支机构，可在公积金分中心缴交住房公积金，也可根据单位实际情况，在其办公所在地公积金管理机构缴交。

公司十堰、襄阳基地范围内的单位，需在十堰、襄阳两地之外缴交住房公积金的单位，应向公积金分中心提出书面申请，并附人员清单，经公积金分中心审核批准后执行。

第八条 单位和职工个人应当按照规定缴存住房公积金。

单位应当按照规定到公积金分中心办理住房公积金缴存登记，经公积金分中心审核后，到公积金分中心委托办理住房公积金业务的商业银行（以下简称“受委托银行”）为本单位职工办理缴存住房公积金，每个职工只能有一个住房公积金账户。

第九条 职工住房公积金的月缴存额为本人上一月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

职工和单位住房公积金的缴存比例按照国家有关规定合理确定，报公积金管委会批准后执行。

第十条 单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴、漏缴，对缴存住房公积金确有困难的，经本单位职工代表大会讨论通过，报公积金分中心审核、公积金管委会批准后，可以降低住房公积金缴存比例或者缓缴住房公积金。

单位降低住房公积金缴存比例或者缓缴住房公积金期限不超过一年，需要继续降低缴存比例或者缓缴的，应当在期满前三十日内按照前款规定办理相关手续。

经批准降低住房公积金缴存比例或者缓缴住房公积金的单位，待本条规定的情形消失后，应当恢复正常缴存比例或者补缴缓缴款。

第十一条 单位被撤销、解散或者依法宣告破产时，其欠缴的职工住房公积金比照所欠职工工资依法予以清偿。

单位合并、分立时，应当为职工缴清住房公积金，并依法办理住房公积金账户转移手续。单位与职工终止劳动关系的，应当为职工办理住房公积金账户转移、封存或提取手续。

第三章 提取、使用和贷款

第十二条 职工有下列情形之一，可以申请提取本人住房公积金账户的存储余额：

（一）购买、建造、翻建、大修自住住房；

（二）偿还购买住房贷款本息；

（三）无房职工租房；

（四）离休、退休（职）；

（五）与公司及其所属单位解除劳动合同，终止劳动关系；

（六）职工死亡或被宣告死亡；

（七）本人、配偶、子女及缴存职工父母及配偶父母因重大疾病造成家庭生活特别困难〔重症范围包括：慢性肾功能衰竭需作肾透析治疗及肾移植术后抗排异；恶性肿瘤（含白血病）；慢性重症肝炎、肝硬变〕

（八）因不可抗力造成家庭生活特别困难；

（九）法律、法规规定的其他情形。

发生本款所述第一、二、三、七、八款为不销户提取，可以同时提取配偶公积金账户内的存储余额。发生本款所述第四、五、六项事项，提取住房公积金存储余额的，单位应当同时注销职工住房积金个人账户。无继承人也无受遗赠人的，其住房公积金账户的存储金额纳入住房公积金增值收益。

第十三条 职工不销户提取住房公积金账户存储余额，经所在单位、开发商、银行及其他涉及的相关部门核实证明后，持相关材料向公积金分中心申请提取住房公积金。经公积金分中心审核后，对准予提取的，由公积金分中心统一转账至职工单位，由单位支付给职工本人。

职工销户提取公积金余额，由单位统一收集相关材料，经公积金分中心审核办理提取，统一转账至职工单位，由单位支付给职工本人。

第十四条 职工具备下列条件，购买、建造、翻建、大修自住住房，可以申请住房公积金贷款：

（一）连续正常缴存住房公积金六个月，累计缴存一年以上；

（二）有较稳定的经济收入，能按时偿还贷款本息，无还贷方面的不良信用记录；

（三）法律、法规规定的其他条件。

第十五条 借款人的贷款期限加借款人的实际年龄一般不得超出其法定退休年龄；但对连续正常缴存住房公积金且具有稳定收入、无还贷方面的不良信用记录、有偿还贷款本息能力的借款人，其贷款期限可以超出法定退休年龄一年至五年，但不得超过住房公积金贷款最长年限。

第十六条 借款人可以提前偿还部分或者全部住房公积金贷款本息。已计收的贷款利息不予退还，也不收取违约金。

第十七条 住房公积金贷款业务由公积金分中心委托商业银行办理。公积金分中心与受委托银行应当签订协议，明确委托办理业务的事项和责任。

第四章 服务

第十八条 公积金分中心应当不断完善服务体系和网络，健全管理制度，提高服务水平。

公积金分中心应当实行政务公开，公开办事制度、办事程序，公开财务报告；建立住房公积金信息化管理运作系统，开展网上办理住房公积金业务；制作服务指南，为单位和职工缴存、提取、使用住房公积金和查询住房公积金账户信息提供服务。

公积金分中心应当对住房公积金信息及时备份，保障住房公积金信息安全和业务正常开展。

第十九条 公积金分中心应建立日常核对账务制度，及时与单位、职工进行账务核对，向缴存职工发放住房公积金的有效凭证。

公积金分中心应协助职工、单位查询本人、本单位住房公积金的缴存、提取情况。

第二十条 公积金分中心应当为单位和职工提供咨询服务，协助单位办理住房公积金的缴存登记或者变更、注销登记以及住房公积金账户的设立、转移或者封存手续等住房公积金业务。

第二十一条 公积金分中心可以与其他城市公积金管理中心、受托银行签订合作协议，为职工在十堰、襄阳基地以外购买、建造、翻建、大修自住住房或贷款使用公积金提供服务。

第五章 监督

第二十二条 公司财务部门应当开展对住房公积金归集、提取和使用情况的监督，并向公积金管委会通报。

公积金分中心编制的住房公积金预算、决算提交公积金管委会审议前，应当经公司财务部门审核。

公积金分中心应当定期向公司财务部门和公积金管委会报送财务报告，并将财务报告向社会公布。

第二十三条 公积金管委会在调整住房公积金的缴存比例、确定住房公积金的最高贷款额度等重大事项前，应当采取各种形式广泛听取单位和职工的意见。

第二十四条 公司审计部门应当定期对住房公积金的归集、使用和公积金分中心的财务收支、管理费用支出情况进行审计监督。

第二十五条 公积金分中心应当严格按照国家规定的用途使用住房公积金，保证资金安全，如有下列行为，按照《住房公积金管理条例》及国家相关法律法规处理：

（一）使用住房公积金向他人提供担保；

（二）挪用住房公积金；

（三）未按规定使用住房公积金；

（四）未按规定使用住房公积金增值收益；

（五）发放任何非住房贷款；

（六）其他违反法律、法规和国家政策使用住房公积金的行为。

第二十六条 公积金分中心接到有关公积金缴存的举报、投诉后，应当对被举报、投诉单位的缴存情况进行检查，被举报、投诉单位应当如实向公积金分中心提供相关数据、资料，并接受检查。

第二十七条 单位或者职工对住房公积金缴存额有争议时，由单位提供职工工资数据，经职工本人确认后，由公积金分中心按照国家和省、市有关规定核定。

第六章 附则

第二十八条 公积金分中心根据本办法规定，制定实施细则。

第二十九条 本办法自2013年1月1日起实施，原《东风汽车公司住房公积金管理办法》同时废止。

第三十条 遇国家、省、市有新规定的，按新规定执行。

第三十一条 本办法由公积金分中心负责解释。

东风汽车公司办公室2012年12月29日印发

第四篇：消防安全管理办法

消防安全管理办法

第一章

总 则

第一条 为了贯彻“预防为主，防消结合”的消防方针，切实做好陕西北元化工集团有限公司（以下简称“公司”）消防安全工作,确保公司财产和员工生命的安全，特制定本办法。

第二条

本办法适用于公司所属各单位。

第二章

机构职责

第三条

公司负责人对消防安全管理工作全面负责，各、分子公司负责人对本单位消防安全工作全面负责。

第四条

安全生产部消防安全职责：

（一）负责贯彻落实国家或地方有关消防法律、法规，制定消防安全工作计划，完善消防相关管理管理和火灾专项预案。

（二）负责组织召开消防安全例会，解决消防工作存在问题。

（三）负责检查分、子公司消防工作，督促整改火灾隐患。

（四）负责消防安全知识培训。

（五）负责指挥扑救火灾，调查火灾原因，处理事故，制定预防措施。

（六）负责向消防管理部门上报各类报表。第五条

分、子公司消防安全职责：

（一）严格执行国家或地方有关消防法律、法规，公司有关消防管理制度，定期上报消防安全报表。

（二）负责维护和保养火灾报警控制系统及消防设施、器材。

（三）负责开展消防安全检查工作，及时下发火灾隐患整改通知书，对不能及时整改的隐患，须立即采取防范措施。

（四）负责组织开展消防演练。

（五）负责开展消防安全培训，确保员工掌握消防知识，熟练使用消防器材。

第六条

义务消防队消防安全职责：

（一）负责消防设施器材的日常维护保养工作，确保时刻处于备战状态。

（二）加强消防知识学习，注重灭火技能训练，熟练掌握各类消防器材使用方法。

（三）负责检查消防安全工作，落实整改措施，及时消除各类火灾隐患。

（四）服从命令，听从指挥，积极参加灭火战斗，抢救疏散受灾人员及物资，维护火场秩序，疏散受困人员。

（五）负责协助查明火灾原因，火灾损失和火灾事故责任人。

第三章

消防培训管理

第七条

各分、子公司需定期开展消防安全知识培训，每年不少于两次，每次不少于两小时，全体员工参训培训。

第八条

新进人员、外来施工人员须进行上岗前的消防安全知识培训。

第九条

消防安全知识培训内容包括：

（一）消防法律法规、消防安全管理制度；

（二）易燃易爆危险化学品性质；

（三）消防设施、器材的使用方法；

（四）灭火和应急疏散预案；

（五）其他与消防安全知识相关的内容。

第十条

消防安全责任人及管理人，消防控制室值班等人员应接受专业消防安全知识培训。

第十一条

定期对义务消防、消防治安队人员进行包括体能训练在内的各项技能培训。

第十二条

各分、子公司须建立消防宣传专栏，宣传消防法律法规、消防安全知识、消防安全技能等内容。

第四章

消防设施管理

第十三条

公司消防设施包括火灾自动报警控制系统、喷淋、消火栓、消防水炮、灭火器等。

第十四条 各分、子公司必须建立消防设施台账，台账内容包括消防设施的存放地点、规格型号、数量、负责人等。

第十五条 公司所有消防设施必须指定责任人，由其具体负责消防设施的日常维护保养，如消防设施故障立即联系消防管理人员更换。

第十六条

消防安全管理人员负责抽查各单位的消防设施备用情况，如发现消防设施未能正常备用，责令相关人员整改。

第十七条

任何人都不得损坏或擅自移动、拆除、挪用消防设施。

第五章

安全疏散设施管理

第十八条

安全疏散设施包括安全出口、疏散楼梯、防火门、防火卷帘、应急照明灯和疏散指示标志等。

第十九条

消防安全管理人员负责管理公司安全疏散设施，确保各类安全疏散设施有效备用并符合下列要求：

（一）确保疏散通道、安全出口的畅通，禁止占用、堵塞疏散通道。

（二）楼梯间的防火门、排烟风机、送风机必须正常投用。

（三）消防应急照明、安全疏散指示标志须完好，不被遮挡。第二十条

分、子公司消防安全管理人员负责抽查安全疏散设施进行检查，发现问题督促整改，保证疏散设施完好。

第六章

消防安全检查及火灾隐患治理管理

第二十一条

各岗位每日定期开展消防安全检查，各科室、分厂每月定期开展消防安全检查。

第二十二条

岗位每日消防安全检查,本班班长负责组织实施，检查的主要内容包括：

（一）消防设施是否正常投用；

（二）动火、临时用电等有无违章情况；

（三）易燃、易爆危险化学品的“跑、冒滴、漏”情况；

（四）安全出口、疏散通道是否畅通，疏散指示标志、应急照明是否完好；

（五）其他可能引发着火爆炸的相关情况。

第二十三条

各科、分厂每月至少进行一次消防安全检查，由公司消防安全管理人监督实施，检查的主要内容包括：

（一）所有消防设施、器材是否有负责人。

（二）火灾报警控制柜是否运行正常，联动控制系统是否正常投用，消防控制柜运行记录和值班记录是否按时填写。

（三）消防水泵是否有备用电源，是否正常备用，消防水泵是否每月做启动实验，消防水池是否有备用供水系统。

（四）干粉灭火器是否超过有效期限，喷管、压力表、保险销、铅封等零部件是否齐全，罐体是否腐蚀。

（五）消火栓是否通消防水，消火栓阀门是否有扳手，消火栓阀门是否能够灵活开启，是否对阀门进行润滑。

（六）消火栓箱内水带是否规范摆放，消防水带是否破损，消防水接口是否与水带连接牢固。

（七）水炮直流喷雾调节套、压力表、水炮阀门是否完好，是否对消防水炮转动连接部位润滑。

（八）二氧化碳、干粉灭火装臵气瓶压力是否正常。

（九）防火门周围和防火卷帘下方是否堆放物品。

（十）消防车道、疏散通道、安全出口及其疏散指示标志、应急照明灯是否正常。

（十一）仓库、厂房等区域是否有易燃易爆危险物品堆积，防雷接地设施是否完好。

（十二）岗位人员是否熟练掌握灭火知识和处臵火灾事故的方法。

第二十四条

消防安全管理部门须不定期抽查各单位消防安全工作开展情况，对随时可能引发火灾的隐患，立即采取措施，必要时停车处理，对不能立即整改的火灾隐患，落实防范措施，保障消防安全。

第二十五条

各科室、分厂负责人须认真组织自查，及时整改存在的问题及隐患，并将检查结果以书面形式报告消防安全管理部门，消防安全管理人员按照隐患治理 “五定”原则，监督整改。

第二十六条

火灾隐患整改完毕后，将整改情况报送消防安全管理部门，消防安全管理部门组织验收。

第七章

灭火和疏散逃生演练管理

第二十七条

消防安全管理人员负责研究制定有针对性、切合实际的灭火和应急预案，并结合公司实际，不断完善预案。

第二十八条

灭火和疏散逃生预案必须明确各环节人员的职责，确保应急救援有序开展。

第二十九条

各班组须设立消防安全员，办公楼等建筑物各楼层须设立火场疏散人员。

第三十条

灭火和应急预案内容应包括：

（一）应急组织机构及职责。

（二）报警和接警处臵程序。

（三）扑救初起火灾的程序和措施。

（四）应急疏散的组织程序和措施。

第三十一条 灭火和应急救援预案演练须定期开展，每年至少进行两次，确保全员熟练掌握灭火及疏散逃生技能。

第八章

防火防爆管理

第三十二条

防火防爆一般要求

（一）岗位人员必须熟知易燃易爆危险化学品的物理特性、化学特性、防火措施及灭火方法。

（二）岗位人员必须严格控制设备温度、压力、流速，不得超温、超压、超负荷运行，并定时、定点、定项目巡回检查。

（三）岗位人员禁止吸烟，携带火种，不得随意倾倒废品油、油棉纱等易燃物品,应放臵在安全地点并及时处理。

（四）岗位人员禁止在易燃易爆区域穿着能产生静电火花的化纤衣服和带铁钉的鞋。

（五）岗位人员在处理易燃易爆化学品泄漏部位时，必须正确佩戴防护用品，使用防爆工具。

（六）岗位人员不得将含有易燃易爆气体、液体的废水未经处理排入地沟。

（七）岗位人员须将消防器材设臵在明显、取用方便又安全的地方，做到“三定”（定点、定型号和用量、定专人维护管理）。

（八）焊工进行电焊、气焊（割）、喷灯、电钻、砂轮等动火作业，必须办理作业安全许可证，严格执行动火“六大禁令”。

（九）焊工不准将电焊机地线接在建筑物、机器设备、各种管道、金属道、金属架上，必须接在专用地线上，不得借路。

（十）电气人员须定期检查、检修配电室各类电气设备及线路，随时排除因绝缘损坏可能引起的火灾隐患。

（十一）电气人员必须严格遵守电气操作规程，发生电气设备火灾事故，必须首先切断电源，边扑救、边报警，必须用专用灭火器或干沙进行扑救。

（十二）检验室人员用电炉、酒精灯等加热时，要做到人在热源在，人离热源切断。

（十三）外来人员(参观、学习、联系业务、检修施工、临时工、检查、指导工作等)进入厂区前必须进行安全告知，并严格遵守本规定，如有机动车辆进入易燃易爆区域和库房必须安装阻火器。

第三十三条

防火防爆技术要求

（一）易燃易爆化学品生产装臵必须设臵超温、超压报警和安全联锁等安全设施。

（二）易燃易爆化学品生产区域的电动机、照明灯、电源开关、电源插座等必须是防爆型电气设备。

（三）易燃易爆化学品放空管出口处必须设臵阻火器，在便于操作的地方设臵截止阀，以便切断气源灭火。

（四）易燃易爆化学品易泄漏部位必须设臵检测报警器，其报警信号值应在该气体爆炸下限的20%，如与安全联锁配合使用，其联动动作，应该在该气体爆炸下限的50%以下。

（五）易燃易爆化学品的生产、储存、运输、装卸等环节使用的压力容器、压力管道等特种设备必须定期检验，运输车辆要挂接静电导链。

（六）易燃易爆化学品必须按照性质分类储存，并设臵明显的标志，注明品名、特征、防火措施和灭火方法，配备足够的、相应的消防器材，性质与灭火方法相抵触的物品不得混存。

（七）易燃易爆生产区域厂房、储罐、装臵、配电设备、放空管等部位必须设避雷保护装臵，并定期检测。

（八）易燃易爆化学品生产或储存设备的防爆膜导爆筒、安全阀泄压管道、放空管出口必须朝安全方向。

（九）易燃易爆化学品装卸和操作必须稳装、稳卸，严禁使用产生火花的工具敲打和起封。

（十）电气设备负荷应严格按照标准执行，接头牢固，绝缘良好，保险装臵合格、正常，并具备良好的接地，接地电阻应严格按照电气施工要求测试。

（十一）高压配电室必须采取措施防止因老鼠、蛇类、鸟类侵入而发生的短路着火事故，且室内照明必须是防爆灯具。

（十二）锅炉的炉体、灯具、各种管道、阀门、安全阀、水水位表等要定期进行检查，发现有裂缝，空隙或隔热不良等情况，要立即进行检修，以防锅炉爆炸。

（十三）电石库房要保持干燥，严禁铺设给水、排水、蒸汽和凝结水等管道，严禁工作人员将水、饮料等带入库房内；严禁雨水溅入、流入，防止电石库爆炸。

第九章

消防控制室管理

第三十四条

消防控制室人员须24小时值守，确保第一时间发现及处理火灾。

第三十五条

消防控制室值班人员职责：

（一）负责监视消防控制柜的火灾报警等情况。

（二）发生火灾时，立即执行火警处臵及报告程序。

（三）认真填写消防控制室值班记录及《消防控制柜运行日登记表》。

（四）熟悉消防控制柜的原理及功能，熟练掌握操作技能。第三十六条

消防控制室值班人员接到火灾报警信号后应按如下程序进行处臵：

（一）立即携带对讲机、插孔电话，到达报警地点确认火情。

（二）如未发生火情，查明报警原因。

（三）如确有火灾发生，立即向其他消防控制室人员反馈信息，同时利用现场灭火器灭火。

（四）消防控制室人员根据火灾情况启动消防设备，通知相关人员到场灭火，并拨打火灾报警电话报警。

（五）火灾处理完毕后，立即恢复消防控制柜系统。

第三十七条

消防控制室值班人员严禁脱岗、睡岗、串岗，严禁干与工作无关的事情，严禁非工作人员进入控制室。

第三十八条

未经消防安全管理专员同意，值班人员不得擅自关闭消防控制柜。

第十章

消防安全奖惩管理

第三十九条 各单位须严格遵守公司消防安全管理办法的各项规定，切实做好本单位的消防安全工作，消防安全管理部门须严格考核违规人员或单位。

第四十条

对未按时整改火灾隐患，开展消防安全检查、培训、灭火和应急救援演练的单位或个人罚款200-1000元。

第四十一条

对消防设施、器材不备用或维护保养不到位的负责人罚款100-500元。

第四十二条

对及时发现火灾隐患，避免了重大安全事故发生的单位或个人奖励500元以上。

第四十三条

对灭火和应急救援工作中表现积极、勇敢的者奖励500-2000元。

第四十四条

对违反公司安全管理制度、操作规程等而导致发生重大火灾事故，造成人员伤亡或重大财产损失的人给予降岗、撤职、辞退等处罚，构成犯罪的，移送司法机关处理。

第四十五条

本规定由安全生产部负责解释。第四十六条

本办法自下发之日起执行。

112-

第五篇：消防安全管理办法

XX公司

消防安全管理办法

1、目的

为预防火灾和减少火灾危害，使救援工作行之有效，保障人身、财产安全，维护公共安全，保障企业健康、稳定的发展。

2、适用范围

适用于本公司消防安全工作的组织管理、责任划分、明火管理、电源电气管理、消防器材管理、消防安全检查、突发安全事件响应等过程。

3、制定依据

3.1《中华人民共和国消防法》

3.2国务院《危险化学品安全管理条例》 3.3《江苏省消防条例》

3.4公安部《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》

4、职责

4.1 公司总经理对消防安全工作全面负责；

4.2XX部门作为公司消防安全管理的主导部门，负责指导、检查、督促各部门消防安全管理；并实施消防安全宣传教育和培训。4.3各部门负责所管辖工作范围内的消防安全管理；

5、内容 5.1方针和原则

消防安全管理 以“预防为主，防消结合”为基本方针 ；实行“谁管理，谁负责；谁使用，谁维护”的原则。5.2组织管理

5.2.1公司实行总经理领导下的消防安全责任制，各部门实行逐级消防安全责任制。

5.2.2公司应当建立、健全消防安全责任制，明确各部门的防火责任区和消防职责，签订《消防安全责任书》。

5.2.3 公司应当对职工进行经常性的消防安全宣传教育，普及消防知识，增强安全观念。让职工懂得本岗位有什么火灾危险，懂得预防措施，懂得灭火方法；会报警，会使用消防器材，会处理事故苗头。

5.2.4公司应建立义务消防队，仓库等防火重点部位的职工都应参加义务消防队，义务消防队要定期开展消防演练。5.3消防安全责任

5.3.1公司总经理作为公司消防安全第一责任人，应当履行下列消防安全职责：

A、执行消防法规，保障本公司消防安全符合规定，掌握本公司的消防安全情况。B、统筹安排本公司的消防安全管理工作，为本公司的消防安全工作提供必要的经费和组织保障。

C、逐级落实消防安全责任，组织开展消防安全检查，督促落实安全隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题。

5.3.2公司XX部门作为公司消防安全管理的主导部门，应当履行下列消防安全职责：

A、按照国家消防法律法规及其他消防安全相关规定的要求，结合公司发展实际情况，制定和完善公司消防安全管理相关规章制度；

B、组织实施日常消防安全管理工作;C、拟订消防安全资金投入及组织保障方案;D、督促各部门落实消防安全责任制，明确消防安全职责； E、监督各部门落实实施公司消防安全管理制度的情况； F、协助相关监管机构做好消防安全检查和火险隐患整改工作;G、组织实施对本公司消防设施、灭火器材和消防安全标识的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通;H、及时向领导报告消防安全情况，报告涉及消防安全的重大问题；

I、负责公司消防设施设备的定点、统计、监管工作； J、负责公司消防器材的统一申报、采购和配置工作； K、组织开展消防知识、消防操作技能的宣传、教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练；

L、联系消防维保单位负责公司消防设施的维修和维护； M、公司消防安全责任人委托的其它消防安全管理工作。5.3.3各部门主要责任人，应当履行下列消防安全职责： A、各部门主要负责人是各自主管区域的消防安全第一责任人，对管理区域内的消防安全负有主要责任；

B、负责在其管理区域内落实与实施消防安全管理制度，明确消防安全责任；

C、负责管理区域内消防安全的自查与隐患整改工作； D、对管理区域内重大消防安全隐患应及时上报XX部门； E、负责管理区域内消防器材的管理和点检，每月定期认真填写随消防器材附带的点检卡，严禁将消防设施设备挪作他用； F、及时将部门内损坏、失效、已使用的设施设备上报XX部门备案，对已使用的器材设备要做出书面说明；

G、确保消防设施设备的整洁完好，确保消防通道的畅通。5.4明火管理

5.4.1实验室、中试线因工作需要使用电焊、气焊（割）时，必须事先报告XX部门，由XX部门派专人监护，严格执行安全操作规程，必要时应采取相应的消防安全措施。5.4.2严禁私自在实验室、中试线、仓库等重点区域内使用明火。5.4.3公司实验室、中试线、易燃易爆物品仓库等场所，应有明显禁烟、火警标志，严禁吸烟。5.5电源电气管理

5.5.1实验室、中试线、仓库内严禁擅自乱拉、乱接电源线路，不得随意增设电器设备。如需改变或安装线路，必须由持合格证的电工负责。

5.5.2实验室、中试线、库房的电源线路、电器设备应保持清洁，配电箱、立式配电柜内应保持干燥，不得有灰尘堆积，不准堆放物品。各电气设备的导线、接点、开关不得有断线、老化、裸露、破损。禁止使用不合格的保险装置，电气设施严禁超负荷运行。5.5.3公司XX部门负责公司电气安全管理，合理安装电气设备，做到安全操作，经常检查，及时维修，保证用电安全。5.5.4电气线路、电器设备必须由持合格证的电工进行安装、检查和维修保养，操作时必须严格遵守各项安全操作规程： A、凡是能够产生静电引起爆炸或火灾的设备、电器，必须设置消除静电的装置。

B、凡电加热设备应落实专人负责操作和看管，离开时必须切断电源。

C、实验室、中试线设备负责人应经常组织对电气等关键设备进行巡检，及时清除粘附在设备上的易燃易爆品。

D、实验室、中试线内使用酒精等有机溶剂清洗工作时，应先审批后使用，落实专人负责，从严限制，并采取相应的消防安全措施。

E、严禁在设备的电动机上、电箱开关内摆放物品。

F、严禁在电线、电缆上方堆放原辅材料、成品等易燃易爆物品。

5.6消防器材管理

5.6.1公司应根据消防安全管理的需要，配备适当种类和足够数量的消防设备和器材，但不得挪作他用。

5.6.2公司XX部门应建立本公司《消防器材管理台帐》，详细记录公司消防器材的名称、规格型号、数量、安装地点、有效状况等。

5.6.3管理要求要点：

A、消防设备器材和工具应放置在醒目、取用方便的地点。放置在室外的要采取防雨、防晒、防锈蚀、防霉烂、防结块和防冻措施。

B、消防设备、器材的周围原则上不准堆放杂物和挂放其他物品，不得堵塞消防通道，公司XX部门对消防设备、器材要建立定期点检制度，保证完好有效。5.7消防安全检查 5.7.1公司必须建立、健全逐级消防安全检查制度，及时发现和消除安全隐患。

5.7.2公司XX部门应每月组织消防安全检查，消防安全检查内容应包括：

A、用火、用电有无违章情况； B、消防通道有无堵塞； C、消防水压是否正常； D、消防器材是否到位、有效；

E、是否存在线路私拉乱接、开关裸露等安全隐患； F、安全出口、应急照明是否良好；

G、电气等关键设备运转是否良好，有无易燃易爆物品摆放或粘附；

H、大楼内是否有吸烟现象，地面是否有烟头； I、火灾等安全隐患的整改情况及防范措施落实情况。

5.7.3XX部门每次检查后，应形成《消防安全检查表》及时通报，并发出《消防安全整改通知书》要求责任部门整改。各级责任部门对查出的安全隐患或违章作业应认真研究，有条件的立即采取措施整改、消除。对一时难以解决的要及时上报，同时采取有效防范措施限期整改。

5.7.4安全隐患或违章作业整改完毕，负责整改的部门或责任人应及时将《消防安全整改通知书》报送XX部门验证、存档。5.8发生安全事件响应

5.8.1发生火灾、爆炸等消防安全突发事件时，各级部门、人员应积极参与突发事件的处理工作，实施灭火和应急疏散方案，确保火险事故得到及时有效处理，尽量避免或将损失降低到最小。5.8.2一旦发生火灾、爆炸等安全突发事件时，相关部门、人员应立即采取果断的应急措施，迅速扑灭火灾，紧急疏散人员，如触发报警装置报警及动用灭火器、消防栓等，以控制事故蔓延。5.8.3员工在发现火灾、爆炸等安全事故无法控制时，应紧急疏散并立即拨打“119”火警电话报警。

5.8.4应对消防安全突发事件过程中，有下列行为之一者，公司将视情节轻重给予通报批评、降级、开除或采取经济处罚： A、不执行、不服从公司领导的应急指令；

B、供错误、虚假的消防安全信息，导致公司决策失误的； C、玩忽职守，对突发安全事件隐瞒、缓报或置之不理的； D、麻痹大意，组织领导不力，处置不及时的； 5.9激励

公司将对各分公司在消防安全管理工作中有显著成绩的单位和个人予以表彰和奖励：

A、模范执行消防安全法规、规章和岗位防火责任制，在消防安全工作中做出突出贡献的；

B、积极参加灭火战斗、抢救公司财产和保护员工生命安全表现突出的；

C、刻苦钻研消防安全业务，提出合理化建议被采纳的； D、发现和消除重大火险等安全隐患，避免火灾等重大损失的； E、及时发现和扑救火灾，避免了重大经济损失的。

F、适当时根据，公司制度进行相应的奖励。

6、记录

6.1《消防安全责任书》 6.2《消防器材管理台帐》 6.3《消防安全检查表》 6.4《消防安全整改通知书》 7.其他相关文件 7.1《应急疏散预案》

XX公司 2017年9月