先进和优秀是中国共产党人的特征和追求

第一篇：先进和优秀是中国共产党人的特征和追求

先进和优秀是中国共产党人的特征和追求

李源潮

（2010年09月28日）

“七〃一”前夕，中央召开创先争优活动座谈会，胡锦涛总书记和习近平同志作了重要讲话，强调各级党委都要认真开展创先争优活动，在广大基层党组织和共产党员中营造学习先进、争当先进、赶超先进的良好风气。什么是先进，什么是优秀?领导干部的先进和优秀与一般党员、干部相比有什么不同的特点和要求?中青年干部应该认真思考，带头争创先进和优秀。

中青年干部要担当起共产党人的时代责任

明年是中国共产党成立90周年。90周年对我们党意味着什么，对每个党员意味着什么，对党的领导干部意味着什么?应该作深刻思考!我们这一代共产党人，接过的是老一辈共产党人开创的事业。红旗传到我们手里，我们怎么走?让红旗往哪里去?这不是个人的事，红旗前面有千百万革命烈士，红旗后面有7800万共产党员、有13亿中国人民。在这个时候，中青年干部到中央党校来学习，要认真研究思考在党的事业中应当担负的责任。昨天我去北京友谊医院调研创先争优，一位负责检验工作的党员医生说，作为医生党员创先争优，既要有高超的技术，更要有高度的责任心。中国共产党是当代中国最先进的政治力量，责任心是我们做干部、做党员应有的基本品质。

首先，要对党负责。对党负责，最重要的是要保持我们党的先进性。中国共产党是中国先进生产力、中国先进文化、中国最广大人民根本利益的代表，但党的这种先进性不是一劳永逸的。我们党成立已经近90年，在全国执政60多年，党要长期执政必须始终做到“三个代表”。作为中青年干部要始终有一种责任意识、忧患意识，为保持党的先进性、提高党的执政能力、加强党与人民群众的血肉联系而奋斗。

其次，要对国家负责。对国家负责，就是要通过科学发展、和谐发展来实现全面小康、实现现代化，这是近代以来中国人不懈追求的理想。五四运动后，人民选择了中国共产党，中国共产党担当起了领导责任。这种责任是党对国家富强、民族振兴的责任。经过一代又一代中国共产党人的不懈奋斗，中华民族复兴的前景日益灿烂。现在接力棒传到我们这一代共产党人手中，作为这个队伍中的一员，应该履行好自己的责任，为国家强盛和民族复兴尽职尽力。

第三，要对人民负责。我们党来自人民、代表人民，为人民服务是党的根本宗旨。毛泽东同志早就指出，我们的责任是向人民负责。每句话、每个行动、每项政策，都要适合人民的利益。中青年干部要维护党的利益，维护国家的利益，追求人民的利益。要在自己负责的地区或单位，谋求人民的富裕、人民的安康、人民的幸福。要谋人民之利，让人民群众壮有所劳、劳有所得、住有所居、学有所教、老有所养、病有所医。要解人民之难，特别是灾害发生时要及时救助，保证群众生命财产安全。

第四，要对人生负责。领导干部要敬畏百姓、敬畏历史、敬畏人生。邓小平同志说过，作为一个为党的事业奋斗了几十年的老党员，我的生命是属于党、属于国家的。在党的事业中、在党的队伍中，领导干部是有影响的人。你在县里当书记，县里的群众就把你看成党的形象代表，出了问题，就会说共产党的干部出了问题。你的人生是党和国家培养起来的，领导支持你、同事支持你、家庭支持你走上今天的道路，组织在千人、万人中选择你担任这个社会角色，你没有权力对人生不负责任。要履行好岗位职责，把自己的人生融在为人民谋利益当中、为国家强盛而奋斗当中、为党的事业作奉献当中，抓紧每时每刻干事创业，时时处处提防失足自毁。

“七〃一”那天，在人民大会堂首映了反映沈浩同志先进事迹的电影《第一书记》。沈浩是一个村里的书记，他的精神中最突出的就是对党负责、对国家负责、对人民负责、对人生负责。

中青年干部要坚持共产党人的时代追求

中国共产党从集体来讲，是当代中国最先进的政治力量;从成员个体来讲，是中华民族最优秀的分子。先进和优秀是我们党的特征和追求，也应是每个共产党员的特征和追求，更应该是党的 干部的特征和追求。时代在发展，任务在变化，但共产党人对先进和优秀的追求是不变的。中青年干部要不断建设共产党人的精神家园，坚持共产党人的时代追求。

第一，要坚持理想追求。中国特色社会主义是今天中国人民的共同理想，没有这种理想，13亿人是凝聚不起来的。党的干部作为政治上的优秀分子，应该自觉追求中国人民的共同理想，坚定中国特色社会主义信念。中国在世界上最能够自豪的，就是5000多年来中华文明延续发展从来没有中断过，中华民族在历史的长河中始终保持着强大的凝聚力。现在我国的发展和安全内有忧外有患，国内外敌对势力相互勾连，采取西化、分化战略，千方百计遏制中国发展。中国共产党人特别是领导干部一定要坚持我们党的理想追求，把全国人民凝聚在中国特色社会主义旗帜下共同前行。

第二，要坚持品德追求。胡锦涛总书记强调，用干部要坚持德才兼备、以德为先。这是用人标准、用人导向，也是对干部的要求。中青年干部不仅要能力优秀，更要品德优秀，培养良好的政治品德、职业道德、社会公德和家庭美德。要为民，坚持立党为公、执政为民。要务实，在求实的基础上创新。要清廉，秉公用权，拒腐防变。

第三，要坚持知识追求。中青年干部要履行担负的责任，必须不断提高自己的本领，防止出现“本领危机”。本领的基础是知识。知识从哪里来?知识从学习来。学习的重要途径是读书，读 书还要思考，“学而不思则罔，思而不学则殆”。江泽民同志指出，领导干部要树立终身学习的观念，养成勤读书、勤思考的习惯，做勤于学习、善于学习的典范。学习和思考只坐在机关大楼里是不行的，更重要的是要到实践中去。有时候我们看很多文件、写很多材料，不及到基层直接听干部群众的意见。比如，创先争优的本质是什么?昨天我们在友谊医院调研，有位护士长说，创先争优就要在本职岗位上争当业务尖兵、在日常工作中更好地服务患者、在平凡的护理工作中做出不平凡成绩。有个电工班的党员说，创先争优不仅是推动医院工作的动力，也是推动个人进步的动力，党员既是活动的参与者，也是活动的受益者。这就把创先争优的意义、动力、好处都说清楚了。我们有的文件写了好多正确的话，但往往不及基层同志讲得简洁明白。知识是实践经验的积累与归纳。中青年干部应该更多地深入基层、深入实践，了解实际情况，学习实际经验，提高实际本领。

第四，要坚持贡献追求。一个干部是否优秀，主观上看你的理想、品德，有没有奉献精神，客观上看你对社会的贡献。奉献是主观追求，贡献是客观结果。当干部对党、对国家、对人民，对所在的地方和单位都要有所贡献，做出实际的成绩。要作贡献就得有奉献精神，就是为了公众的利益、为了党和国家的利益，甘愿少得一些自己的利益甚至牺牲自己的利益直至生命。

中青年干部要经受住共产党人的时代考验

在和平建设时期，特别是在我们党长期执政和改革开放、发展市场经济的条件下，中青年干部遇到的诱惑很多。要保持先进、争当优秀，必须坚守共产党人的核心价值观，经受住权、利、名、情的考验。

首先是权的考验。我们党是执政党，长期执政就回避不了掌权的考验。当干部要做清正廉明的领导人，不当贪官、庸官、懒官、昏官。孙中山说，要追求干大事，不要追求当大官。中央党校中青班学员应该说都管着大事，包括县委书记也是管大事的。有同志觉得县委书记只是一个处级干部，权不大。一个县委书记少则管几十万人，多则管上百万人，你能说管的事不大?县委书记是一个非常重要的岗位，全国现在一共就 2000个县委书记，如果都干好了，全国老百姓的生活会多受益!我觉得官本位是当前困扰干部工作的难题，是造成干部思想扭曲的重要原因之一。推进干部人事制度改革，加强党性教育，很重要的是解决官本位问题。现在有的干部不提拔不满意，提拔了还不满意。这种现象令人深思。党执政要掌握权力，但如果党员干部只想着掌权不想着干事，只想着当大官不想着干大事，受苦的是百姓，受害的是党。官本位的陷阱，中青年干部一定要时刻提防。

第二是利的考验。利的考验主要是发展市场经济带来的考验。我们共产党人不简单否定个人利益，包括不否定党员干部个人的利益，但要求党员干部追求公利、约束私利，绝不能用公权谋取私利。领导干部公职在身、公权在手，如果追逐个人利益，肯定 会导致公权私用，那就犯了执政的大忌。一个社会是由不同利益群体构成的。如果按利益群体来划分，共产党的干部应该分布在最广大的群众之中，这才能体现党来自人民、代表人民。如果党的干部全分布在利益群体高端，广大群众在另一端，大家想一想，群众会怎么看?是把你当作自己的代表、中间的一分子，还是把你当作另外一个群体或者特殊阶层?中国共产党是为人民谋利益的政党，共产党人从不因为自己是社会的优秀分子，而要求成为社会中占有利益最多的群体，特别是党的领导干部不能成为社会的最高利益群体。否则，我们党就会脱离人民群众，就会丧失最基本的执政基础。党的干部要追求公利、约束私利，就是这个道理，这不仅是个理念问题，更是一个现实的政治选择。

第三是名的考验。名声是他人对你的评价，自豪感和羞耻心是你对这种评价的态度。重视名声是中国人的传统。一个干部注重自己的名声不是坏事。共产党的干部要求好名而不是求大名，求实名而不务虚名，求百姓口碑而不争风头功名，求长远之名而不追眼前之名。就像马克思说的，我们的事业不显赫一时，但将永远存在，在我们的墓碑前，高尚的人们会洒下热泪。前不久，《人民日报》发了一篇短评《政声人去后百姓论是非》，赞扬山东寿光原县委书记王伯祥同志的先进事迹和崇高精神。我们每个干部都要像焦裕禄、王伯祥他们那样，不求个人之名，不图个人之利，努力做一个高尚的人、一个纯粹的人、一个脱离低级趣味的人、一个有利于人民的人。

第四是情的考验。讲人情也是中国的传统。中国共产党人是重感情的，不仅讲人民之情、同志之情、战友之情，而且讲亲人之情、朋友之情、家庭之情。但情不可越法、情不可越规、情不可越德。从已经查处的腐败案件看，为亲情所累、为人情所累、为私情所累，是导致领导干部腐败的一个重要原因。组织上对干部要严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，干部自己更要自重、自省、自警、自励。没有个人严格自律，仅凭外在的纪律和制度约束，是很难经得起考验的。

总之，希望中青年干部能够担当起共产党人的时代责任，坚持共产党人的时代追求，经受住共产党人的时代考验，在党和人民的事业中争当先进、争创优秀。

(本文系作者2010年7月3日与中央党校第28期中青班学员座谈时的即席讲话)

第二篇：读《先进和优秀是中国共产党人的特征和追求》有感

读《先进和优秀是中国共产党人的特征和追求》有感

——审计局局长 李炜

最近，读了市委办公室第九期《廉文荐读》，即李源潮同志在中央党校第28期中青班学员座谈会上的讲话《先进和优秀是中国共产党人的特征和追求》后，深有感触。

通读全文，李源潮同志对我们中青年干部提出了很高的要求，这也是党对我们中青年干部所提的要求，要求我们要担当起共产党人的时代责任；我们要坚持共产党人的时代追求；我们要经受住共产党人的时代考验。讲话紧密结合科学发展观，并且与当前创先争优活动紧密联系。

李源潮部长指出：中青年干部要对党负责，要对国家负责，要对人民负责，要对人生负责。“四个负责”诠释了共产党人的所要肩负的时代责任和时代追求，“四个负责”也是对中青年干部在成长的过程中所要有的“四项”追求，这样才能不辱使命、不负重托，不辜负党、国家和人民群众的信任，并且实现自己的人生价值。

“对党负责”。这是一个共产党人的基本义务，也是对每个中青干部提出的基本要求。不对党负责，不能保持先进性，就不能与时俱进，就不能密切同人民群众的血肉联系。失去这一切，就会直接影响到我党在广大人民群众心中的地位，直接影响我党执政的水平和能力。中青年干部思想活跃，学习能力强，但并不代表马克思主义理论水平掌握精强，缺少艰苦环境和复杂局面的磨练，在错综复杂的条件下把握形势、辨别是非的水平还有待提高。“对党负责”就是要求广大中青年干部要加强党性修养，以人民群众的根本利益为行事的出发点和落脚点，做到我党全心全意为人民服务的宗旨。

“对国家负责”。这是我执政党对国家经济发展、社会文化和谐繁荣、各族人民生活富裕稳定应尽的职责。要对国家负责，就要求广大干部应把握科学发展的内涵，坚持走科学、全面、可持续的发展道路。要立足本国、放眼世界、总结过去、展望未来。要实现一个国家一个民族的谋发展的权力，就要求广大的党员干部常怀忧党之心、恪尽兴党之责，以强烈的责任心和时代紧迫感，为所在地方的发展作出应有的贡献和应尽的责任。

“对人民负责”。为人民服务是我党的三大优良作风之一。在这里提出“对人民负责”不应该理解为单纯意义上的“只把眼前的做到位”。而是要求广大干部不单只是“眼前”，还要考虑后代子孙、千世万代的发展问题；不单只是“做到位”，还要尽善尽美，方方面面，无所疏漏。对人民负责，是立足于高标准严要求的执政标准的朴实表达。现今，有些党员干部把组织赋于的权利岗位化、个人化、利益化，把国家和人民赋于的利力寻租出去为自己谋私，极大的损坏了党和干部在群众心目中的的整体形象，激起了民众的极大不满。在这时提出这样的要求，是组织对广大干部的警醒和关怀。“对人生负责”。中青年干部是国家的栋梁、中流砥柱。学习能力强，知识储备丰富，创新能力强，新生事物接受快。这是一个各种文化思潮激烈碰撞，物质文明高度发达，信息不变化日新月异的时代，中青年干部面临着一个有着特殊党性、世情、国情的时代，其自身的成长不仅只是个人的事，还事关一个国家和民族的发展。这样的特殊性质造就了新时期中青年干部的成长过程注定是不平凡的。努力做到政治上的有高度，思想上有深度、知识上有广度、心理上有气度、能力上有强度，时常扪心自问，躬身自省，对自己的人生负责，对党和人民的事业负责。人生是用来经营的，不是用来蹉跎的，更不是用来挥霍的。广大中青年干部应要加强自身修养，自觉抵御不良思想，树立正确的人生观和价值观，培养健康的执政观念和务实的工作作风，在党和人民的事业中争当先进、争创优秀。

李源潮部长还指出，共产党人既讲对人民之情，也讲同志和亲友之情，但情不可越法、情不可越规、情不可越德。品读李源潮部长这三个“情不可越”，可谓意味深长、语重心长。中青年干部要使自己健康成长，就要本着“对党负责、对国家负责、对人民负责、对人生负责”的态度，按照“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的要求，全面加强自身修养，真正做到做人清淡、做事清醒、做官清廉。作为新时代的中青年干部，作为共产党人中的一员，我们要长期执政必须坚持做到“三个代表”，我们要始终保持一中责任意识、忧患意识，始终保持共产党人的先进性，为保持党的先进性、提高党的执政能力、加强党与人民群众的血肉联系而奋斗。

做人要清淡，为人须守德。德是立身之本、为政之要。德高则望重，德高以率众。随着社会民主化程度的不断提高，领导干部的一言一行、一举一动都在人民群众的关注之中。为此，中青年干部为人要以诚信为本，把诚信视为做人的品质，以诚信当作做人的品牌，用诚信树起做人的品牌。注重建立诚信的道德规范和道德观念，时时讲诚信、处处讲诚信。要以正直为贵，打好正直高尚的道德根基，做到在正直中蕴含正气，以正直折射正义，以正直彰显正派。堂堂正正、光明磊落，以好的人品作保证，从而使做人有底气，做事更硬气，当干部讲正气，忠于党、忠于人民，忠于事业、忠于职守。要以宽厚为先，把宽厚待人作为一种心境、一种智慧、一种艺术，做到人为善、和舟共济、关爱宽容、团结和谐，在成绩面前不揽功，在问题面前不退缩，做到在事业上同心、同德、同力，在工作中互帮、互助、互谅。

做事要清醒，处事须守法。干部首先是公民。作为公民，必须牢固树立法律至上的意识，自觉在法律规定的范围内活动，自觉用法律来规范手中的权力，善于依法决策、依法办事、依法管理，经得起情与法、钱与法、权与法的考验。要把守法摆在处事的第一位，做到依法决策、依法办事、依法用权，不谋求法律之外的任何特权，更不能凌驾于法律之上，以权废法，以言代法，而应时时事事以法律来规范自己，约束自己，把遵守法律、依法办事作为自己处事立业的基本要求。

做官要清廉，从政须守纪。党的纪律是维护党的团结统一的重要保证。领导干部一定要像爱护自己的眼睛一样珍视党的纪律、维护党的纪律、遵守党的纪律，这是衡量一个领导干部政治素质高低、党性意识强弱的重要标尺。中青年干部要敢于抗拒诱惑、慎于使用权力、勇于接受监督，始终坚持“法”大于“情”、“公”大于“私”的原则，堂堂正正做人，清清白白做官，干干净净做事，做到一身正气，两袖清风，在大是大非面前经得住考验，在小事细节上守得住底线。

总之，中青年干部要坚持“为民、务实、清廉”的原则，自重、自省、自警、自励，培养党性至上的政治境界，事业至上的工作境界，他人至上的人生境界，奉献至上的思想境界，公正至上的内心境界，做一个“为官一任、造福一方、无撼一生”的干部，一个“组织放心、人民满意、群众认同”的干部，不辜负组织的重托和信任，不愧对群众的期盼和支持。

第三篇：浅析青年教师党员保持中国共产党人的先进和追求-

保持党员队伍纯洁性征文比赛

浅析青年教师党员保持中国共产党人的先进和优

秀

教育寄托着民族的希望，关系着国家的未来，百年大计，教育为本。教师的职责是塑造人的灵魂，促进个人的全面发展，对社会而言，教师的职责是为未来奠基，为时代育才。青年教师党员，即是教育事业的生力军，又是时代先锋，其思想道德和职业道德素质如何，直接影响教师群体的发展，关系到国家未来教育的质量。青年教师党员教师的地位和作用特殊性决定了青年教师党员必须保持中国共产党人的先进和优秀。

一、青年教师党员要担当起共产党人的先进责任

中国共产党是中国先进生产力、中国先进文化、中国最广大人民根本利益的代表，但党的这种先进性不是一劳永逸的。青年教师党员作为一名教育工作者，要忠诚于党的教育，落实好国家关于教育的方针政策，为办好人民满意教育，保持党的先进性、提高党的执政能力、加强党与人民群众的血肉联系而奋斗，做出自己应有的贡献。

青年教师党员要对人民负责。我们党来自人民、代表人民，为人民服务是党的根本宗旨。毛泽东同志早就指出，我们的责任是向人民负责。每句话、每个行动、每项政策，都要适合人民的利益。青年教师党员要维护党的利益，维护国家的利益，追求人民的利益，就要在自己的岗位上努力工作，关心爱护好每一名学生，积极开展学生习先进的业务理论，实施素质教育，培养学生的能力，使每一名学生成人成材就是最大的对人民负责，为人民服务的体现。

青年教师党员要对全体教师负责。发挥党员的先锋模范作用，在教育教学工作中，通过自己的骨干、带头和桥梁作用，影响和带动周围的群众共同实现教育的改革与发展。共产党员的先锋模范作用

是党的先进性的具体体现，只有在自己的工作中起到先锋模范作用，共产党员才无愧于先锋战士的称号。共产党员无论何时何地，在任何条件下，都要发挥先锋模范作用，这也是时代对每个党员的基本要求。

青年教师党员要对人生负责。青年教师党员教育的栋梁、中流砥柱。学习能力强，知识丰富，有创新能力，新事物接受快。当今时代是一个各种思想文化相互碰撞，物质文明高速发展，信息日新月异，全球经济一体化，国际交流日趋频繁。青年教师党员的成长，不仅是个人的事，还事关国家和民族的发展。在成长过程中要努力做到政治上有高度、思想上有深度、知识上有广度、心理上有气度、能力上有强度，时常扪心自问，躬身自省，对自己的人生负责，对党的教育事业负责。加强自身修养，自觉抵制不良思想，树立正确的人生观和价值观，在教育事业中当先进、创优秀。

二、青年教师党员要坚持共产党人的优秀追求

中国共产党从集体来讲，是当代中国最先进的政治力量；从成员个体来讲，是中华民族最优秀的分子。先进和优秀是我们党的特征和追求，也应是每个共产党员的特征和追求，更应该是青年教师党员的干特征和追求。时代在发展，任务在变化，但共产党人对先进和优秀的追求是不变的。青年教师党员要不断建设共产党人的精神家园，坚持共产党人的时代追求。

青年教师党员要坚持理想追求。中国特色社会主义是今天中国人民的共同理想，没有这种理想，13亿人是凝聚不起来的。青年教师党员作为教育战线上的优秀分子，应该自觉追求中国人民的共同理想，坚定中国特色社会主义信念。在硝烟弥漫的战争年代，共产党人冲锋在前、退却在后，抛头颅、洒热血，英勇战斗、不怕牺牲。纹丝不动的邱少云、面对敌人酷刑的江竹筠、装疯卖傻的华子良、足智多谋的李蔚如等等，他们用不同的方式，生动地演绎了共产党人的伟大情怀

和理想追求。中国共产党人特别是青年教师党员一定要坚持我们党的理想追求，通过教育把全国人民凝聚在中国特色社会主义旗帜下共同前行，实现中国人民的共同理想。

青年教师党员要坚持知识追求。青年教师党员要履行担负的责任，必须不断提高自己的本领，防止出现“本领危机”。本领的基础是知识。知识从哪里来?知识从学习来。学习的重要途径是读书，读书还要思考，“学而不思则罔，思而不学则殆”作为一名青年教师党员，强化业务精品意识，要“敏而好学，不耻下问”，要甘于寂寞，强化自身的业务培训和修炼，积极参加各级各类新课程教育教学业务和科研竞赛活动，全力打造业务精品，展现奋勇争先的青春风貌，加快自身成长成才的步伐。特别是要自觉严格自身的教学常规过程管理，不断提高课堂教育教学效益。同时，要围绕教育教学和管理工作中的问题与困惑，积极开展教学研究工作，向教科研要质量和效益。“锲而舍之，朽木不折；锲而不舍，金石可镂。”在教育教学工作实践中，要持之以恒地牢固树立质量意识和精品意识，积极探索教育教学规律，开拓进取，精益求精，努力成为教学领域的专家名手，真正使自己成为让社会认可、让家长放心、让学生满意的优秀教师。

青年教师党员要坚持师德追求。师德的涵义是比较广泛的，但最重要同时也是最基本的要求是把这种“德”上升到对学生的爱、对岗位的爱。一个人若连他所从事的职业都没有一点爱心，要想搞好工作又谈何容易？孟子以“ 得天下英才而教之”作为人生最大的乐趣，以前的许多教师也曾经拥有类似辉煌的历史。但现在环境与以前大不一样了，社会大环境的影响，导致学校教育与管理难度加大。对难管的学生，我们究竟该怎么办？是任其自然，还是采取其他措施？只要经过仔细反省，就不应该昧着良心任凭这部分学生放任自流。无数的家长甚至整个社会在教师身上寄托着期望，期望着我们把他们的子女培养“成才”，培养成对国家和社会有较大贡

献的人才。由此看来，做到对自己的学生要有爱心，是每一名青年教师党员履行社会职责的最起码的要求。

青年教师党员要坚持奉献追求。“春蚕到死丝方尽,蜡烛成灰泪始干。”这句千古传诵的名句,象征着一种无私奉献的精神。春蚕一缕缕地吐着丝,直到老死蚕茧；蜡烛闪亮着火光花照亮人们,直到油尽成灰,毫不吝惜自己的光明。青年教师党员作为青少年在科学殿堂里徘徊求索的引路人,其奉献精神不正象征着一支支用全部心血照亮学生心灵的蜡烛吗?不正象征着像春蚕一样用自己的知识乳汁浇灌着人类智慧的花朵吗?爱因斯坦说过: “人只有献身于社会,才能找到那实际短暂又有风险的生命的意义。”人只有献身于社会,才能使生命有意义。青年教师党员的工作就是培养合格的科技人才,满足社会的需要。培养人才要花大量的心血和汗水。人们用蜡烛来赞美教师的奉献精神,最能体现教师的人生价值。

三、青年教师党员保持先进和优秀的途径

创先争优是各项事业兴旺发达的不竭动力。科学发展永无终结，创先争优亦无止境，这是和平建设年代新的环境下中国共产党人持之以恒的理想追求。要全面建设小康社会，实现中华民族的伟大复兴是每名青年教师党员的神圣职责，青年教师党员必须立足本职岗位积极投身创先争优活动中，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩，争当先进，争创优秀，始终保持共产党人的先进和优秀。

当今世界，国际格局多极化态势日益明显，经济全球化趋势正在深入发展，科技进步日新月异，知识创新空前加快。国际社会的竞争越来越成为综合国力的竞争，特别是越来越表现为科技进步、知识创新和宏观驾驭能力的竞争，表现为人的素质的竞争。面对这样一个信息爆炸、知识涌流的时代，终身学习的时代，如果不努力学习肯定要落后，也就会丧失保持先进性的本钱。信息化时代，终身学习成为人类生存的基本要求之一。青年教师党员要保持共产党人的先进性，就

必须努力学习各种知识尤其是新知识，只有理论功底深厚，知识丰富渊博，才能始终走在时代前列，才能真正承担起历史的重任。青年教师党员不仅要自己有终身学习的理念，而且要用自己的实际行动带领全体教师共同进行终身学习，更要用自己的观念教育广大学生学会终身学习。

精神决定风貌。健康的精神充满斗志，能让人勇气倍增；消极的状况缺乏神采，会使人消沉落伍。精神状态的优劣，直接表现在工作作风上，是无所事事、得过且过，还是克难制胜、勇争一流；是夸夸其谈、浮漂应付，还是脚踏实地、求真务实，都会凸显精神状态的高下。因此，青年教师党员要在创先争优的竞赛氛围，深入贯彻落实市委、市政府的创先争优活动的部署，进一步解放思想，积极进行课堂教学改革，促进学生健康全面发展，不断提高教育教学质量。青年教师党员要激励自己不满足现状，更上层楼，做一流的工作，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气，永远意气风发、英气勃发、百折不挠、自强不息、锲而不舍、创先争优、奋发有为的精神状态和劲头。

艰苦奋斗是我们党的优良传统，是党的创造力、战斗力和凝聚力的重要体现。在不同历史时期、不同历史环境中，艰苦奋斗有不同的表现形式，但其内涵是相同的，本质是一样的。一个没有艰苦奋斗精神作支撑的民族，是难以自立自强的；一个没有艰苦奋斗精神作支撑的国家，是难以发展进步的；一个没有艰苦奋斗精神作支撑的政党，是难以兴旺发达的。青年教师党员办一切事情都要遵循勤俭节约、艰苦创业的原则，量力而行，精打细算，讲求实效。青年教师党员不仅要自己做好，也要引导全体教职员工树立艰苦奋斗精神，更要教育每一名学生发扬艰苦奋斗的优良传统，促进建设形成节约型社会。

总之，青年教师党员能够担当起共产党人的先进责任，坚持共产党人的优秀追求，经受住历史的考验，在党和人民的教育事业中争当先进、创优秀，努力办好人民满意的教育。

第四篇：争先创优是中国共产党人不懈的追求

争先创优是中国共产党人不懈的追求

近期，中央要求要深入开展“创先争优”活动，要以学习实践科学发展观为主题，以创建领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五个好”先进基层党组织，以争做带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气的“五带头”优秀共产党员为主要内容，达到推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的目标;“五个好”和“五带头”，是对全国基层党组织和党员的普遍要求。

坚持以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，以“工作争先、服务争先，业绩争先”为目标，以培养“学习优、作风优、素质优”人事干部队伍为重点，扎实有效开展“创先争优”活动。以良好的精神状态和卓有成效的工作，与时俱进，开拓创新，努力开创人事工作新局面，为我国全面建设小康社会提供坚强的人事人才保证。

在社会主义建设时期，中国共产党人艰苦创业、开拓进取，与人民群众同甘共苦，带领人民冲破重重困难，克服不合时宜的思想观念、体制机制等多方面的障碍、困难和矛盾，甚至是不同程度的自然灾害与社会风险,取得一个又一个新胜利。我们党开创了中国特色社会主义道路，为全面建设小康社会、基本实现社会主义现代化开辟了广阔的前景。

争先创优是敢创一流的勇气,是永不懈怠的精神,也是共产党人勇往直前优良传统的具体表现。具体到一个地区、一个部门、一个行业、一个岗位,就是要以争先创优的精神,勇创一流业绩。进行伟大的创业,必须有伟大的创业精神。改革开放以来,许多地区在全国竞相发展的浪潮中脱颖而出,快速发展,关键就在于不甘平庸,勇于争先。

一、争先创优是保持共产党员先进性的必然要求。共产党员的先进性,是共产党员先锋模范作用在不同历史时期的集中体现。新时期保持共产党员的先进性就是要坚持理想信念,坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗;坚持勤奋学习,扎扎实实地提高实践“三个代表”重要思想的本领;坚持党的根本宗旨,始终不渝地做到立党为公,执政为民。

二、争先创优是促进经济社会大发展的迫切需要。发展是执政兴国的第一要务,解决存在的问题靠发展,赶超先进靠发展,发展才有

出路,发展才有希望。目前全国各地都在紧紧抓住本世纪头二十年这个大有可为的重要战略机遇期,竞相发展,可谓百舸争流,千帆竞发。如果我们稍有懈怠,必将重蹈落后覆辙。

三、争先创优是构建和谐的重要载体。胡锦涛总书记指出:“我们所要建设的社会主义和谐社会,应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。”构建和谐XX的目标是由无数具体工作推动的。这就需要全县干群进一步解放思想,不争论、争时间,不评论、评政绩,不议论、议大事,干一行、爱一行、钻一行、精一行,努力在平凡的岗位上创造一流的业绩。需要全县各级干部把群众满意作为争先创优的标准,深入基层,深入群众,及时解决群众最现实、最关心、最紧迫的问题,热心帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难,让他们切身感受到党和政府的温暖,进一步密切干群关系。

“争先”，就是争当优秀共产党员，具体来说就是要争当“五个模范”

一、要争当学习钻研的模范，努力提高业务知识水平和党性

修养；

二、争当为人师表的模范，严于律己，师德高尚；

三、争当自主创新的模范，改进工作方法，提高工作效率，争创工作一流；

四、争当爱岗敬业的模范，热爱本职岗位，任劳任怨，无私

奉献；

五、争当关爱学生的模范，关心爱护学生，做学生的良师益

友

“创优”就是创建先进基层党组织，具体要做到“五个好”。

一、领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观，团结协作、求真务实、清正廉洁，有较强的凝聚力和战斗力；

二、党员队伍好。党员素质优良，能够充分发挥先锋模范作

三、工作机制好。履行好党组织在统领师生员工思想、推进事业发展、建设党员队伍等工作职能，制度健全，机制顺畅；

四、工作业绩好。紧紧围绕人才培养中心，积极带领党员干部和广大师生为学院事业发展做出积极贡献；

五、师生反映好，尊重、爱护师生，党组织在师生中有较高威信，党员在师生中有良好形象

增强争先创优意识,争创一流业绩,是共产党员保持先进性的必备品质,是干事创业、全面建设小康社会的应有作风,能够进一步激发全县各级各部门和广大党员干部职工的工作积极性、主动性、创造性,以时不我待的紧迫感和敢为人先的使命感,提高工作水平,创造一流业绩,加快全面建设小康社会进程。

“表现在实际工作中,就是要增强改革创新意识,把发展作为第一要务,立足本职工作,兢兢业业,争先创优,创造一流业绩。具体到每个党员身上,就是要坚持埋头苦干,不事张扬,狠抓落实,形成重实际,说实话,干实事,求实效的良好风气,真正做到每项工作都有部署、有检查、有落实、有成效,每项任务都不说则已、说了就干,不抓则已、抓就抓成,不干则已、干就干好,以实实在在的成效来体现和保持共产党员的先进性。

总的来说，“创先争优”是一种激励我们奋勇向前、拼搏进取的手段和动力，是对在各项事业中表现突出、工作业绩突出同志们的一种鼓励。

在平时的生活中，我们要有新的观念。观念是行动的先导。陈旧的观念落后于时代,会束缚我们脚步;先进的观念与时代合拍,会引导我们向前。面对新形势、新任务,我们的思想观念必须跟上时代前进的步伐。坚持解放思想,实事求是,与时俱进,把思想认识从那些不合时宜的观念、做法的束缚中解放出来,坚持用发展的要求审视自己,努力克服安于现状、因循守旧、不思进取、无所作为的思想观念,以改革的精神提高和完善自己,始终保持强烈的进取心,始终走在时代的前列。

其次要有良好的精神状态。精神决定风貌。健康的精神充满斗志,能让人勇气倍增;病态的精神缺乏神采,会使人消极堕落。精神状态的优劣,直接表现在工作作风上。是无所事事、得过且过,还是克难攻艰、勇争一流;是夸夸其谈、浮漂应付,还是脚踏实地、求真务实;是贪图享受、拈轻怕重,还是无私奉献、一往无前,都会见出精神状态的高下。全县广大党员干部要激励自己不满足现状,更上层楼,做一流的工作,始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气,永远意气

风发、英气勃发、百折不挠、自强不息,有克难制胜、奋发有为的意识,有锲而不舍、创优争先的劲头。

再是要有开拓创新的胆略。勇于创新,事业就会前进;怯于创新,发展就会停滞。我县现阶段的发展,迫切需要开拓创新精神,如果不思进取,固步自封,目前这个来之不易的大好局面将被遏刹,先进也会变成落后。只有一鼓作气,继续开拓创新,想别人不敢想的事,做别人做不了的事,才能使发展的活力进一步迸发。开拓无边界,创新无止境。全县广大党员干部要不断增强创新意识,挖掘创新潜能,发挥创新才干,改善服务手段,改进工作方式,用新思路、新举措开辟新道路,取得经济社会大发展的新成果。

最后还要有艰苦奋斗的作风。艰苦奋斗是我们党的优良传统,是党的创造力、战斗力和凝聚力的重要体现。大到一个国家、一个民族、一个政党,具体到一个地区、一个部门、一个单位,如果不艰苦奋斗,艰苦创业,只想在已有的成果上坐享其成,就会坐吃山空,这样注定任何事业都是没有希望的。忧劳兴国,逸豫亡身。要牢记毛泽东同志“两个务必”的告诫,树立长期艰苦奋斗的思想,坚持艰苦朴

素、勤俭办事,自觉抵制享乐主义、拜金主义、极端个人主义的侵蚀,始终与人民同甘共苦,为促进经济社会大发展而不懈努力。

争先创优,不仅要有高度的工作责任感和强烈的历史使命感,充分发挥全县上下的主观能动性和创造性,更要有科学的工作机制、密切联系实际的行动和坚强的组织领导。

科学的工作机制是激励争先创优的保障。

第一要完善目标管理机制。进一步完善责任目标体系,将责任目标进一步细化、量化;完善考评制度,建立更加公正、科学的政绩考评办法,切实做到定标靠杆,追踪问效,靠硬杆、硬靠杆。二是要完善奖惩激励机制。加大奖惩力度,将奖惩与政绩紧密挂钩;科学制定奖惩标准,严格以政绩定奖惩,从奖惩中体现政绩。三是完善干部管理机制。

必须坚持注重实效。争先创优要靠工作的实际效果来体现,具体要做到四个结合。一是与经济社会发展相结合。围绕经济社会发展的重点和难点,强力攻坚,全力突破,使工业步伐不断加快,农民收入不断增加,城乡基础设施建设不断完善,招商引资成果不断扩大,经济环境不断优化,制约因素不断减少。二是与构建和谐相结合。进一步完善社会保障体系,解决好困难群体的实际困难;不断健全各项制度和机制,提高解决群众反映问题的能力,处理突发事件的能力,惩治犯

罪、维护社会稳定的能力。三是与保持共产党员先进性相结合。广大党员要加强理论学习和党性修养,思想上先入一步,并以自己的形象宣传群众、教育群众、凝聚群众;行动上奋勇争先,增强带领群众致富的能力、帮助群众解决问题的能力。四是与干部作风建设相结合。各级党员干部尤其是领导干部都要在工作作风上有新表现,在精神状态上有新面貌,把心思用在事业上,把精力用在工作上,重实际、查实情、说实话、办实事、求实效,一个问题一个问题地解决,一个环节一个环节地落实,切实把县委的决策部署落到实处。

最后，切实加强组织领导。强化争先创优意识,各单位要结合实际,制定争先创优的目标任务、具体措施和实施方案,并将目标任务层层分解,落实到人,使每个单位、每个人都有明确的奋斗目标。要建立严格的责任制,下属单位也要明确相应的责任,一级抓一级,一级带一级,层层抓落实。宣传部门要充分运用各种媒体,大张旗鼓地宣传争先创优的重大意义和各项工作中涌现出来的先进典型,充分发挥典型的带动作用。各级领导机关、领导干部要以身作则,率先垂范,带头强化争先创优意识,带头创造一流业绩,团结带领广大干部职工为加快我县全面建设小康社会进程做出更大的贡献。

第五篇：实干精神是中国共产党人的实践品质和先进本色

心 得 体 会

实干精神是中国共产党人的实践品质和先进本色，是党的优良传统和宝贵财富。毛丰美是实干精神的忠诚践行者和杰出引领者，他的“干”字精神成为大梨树村发展的不竭动力，也给我们创造了一笔取之不尽的精神财富。

要像毛丰美那样苦干实干巧干

加快推动振兴发展大业，是广大党员干部的必担之责。越是在“滚石上山、爬坡过坎”的关键阶段，越是在困难凸显、形势严峻的特殊时期，就越需要以毛丰美为榜样，弘扬“干”字精神，迎接挑战攻坚克难，抢抓机遇主动作为。

要像毛丰美那样埋头苦干，一颗红心向党，一片诚心为民。面对新常态下的种种困难和挑战，个别党员干部动摇了、迷茫了、懈怠了，归根结底是思想“总开关”出了问题，精神上得了“软骨病”，忘记了忠诚于党、忠诚于人民的诺言。振兴发展大业要靠千千万万党员干部用忠诚、奉献、实干去铸就。党员干部要像毛丰美那样，时刻向党中央看齐，牢记爱党兴党之责，始终把群众的疾苦挂在心上，再苦也不惧，再累也不怕，甘做勤勤恳恳、任劳任怨、默默耕耘的“老黄牛”。

要像毛丰美那样真抓实干，扎扎实实努力，锲而不舍攻坚。当前，破除新一轮全面振兴面临的积弊，消除老工业基地发展遇到的障碍，不是一朝一夕就能完成的，不是凭几个人力挽狂澜就能做到的，需要无数党员干部着眼当前、立足本职，各司其职、各尽其责，保持定力、齐心合力。党员干部要像毛丰美那样，咬定一个目标，谋实事、出实策，一招一招发力，一题一题破解，持之以恒，久久为功，直至彻底打赢攻坚战。

要像毛丰美那样科学巧干，勇于开拓创新，主动担当作为。2016年是“十三五”的开局之年，新征途中依旧挑战重重。有困难和挑战并不可怕，关键是要有战胜困难和挑战的信心、耐心，有应对困难和挑战的决心、办法，有破解困难和挑战的思路、招法。党员干部要像毛丰美那样，勇立潮头观大势、谋大局，既要解放思想、跳出框框、敢闯敢试敢干，又要不怕担责、科学谋划、开拓创新，努力成为全面深化改革的“排头兵”。

要培养更多“毛丰美式”的好党员好干部

培养造就一支真抓实干、善谋有为的党员干部队伍，组织部门责无旁贷、使命在肩。要把毛丰美的实干精神宣传好，让党员干部见贤思齐；要把“毛丰美式”好干部选出来，让他们担纲领衔；要为“毛丰美式”好干部干事创业营造良好政治生态，使其施展作为。

要让实干的理念深植于党员干部头脑。坚持不懈地抓好总书记系列重要讲话精神学习培训，推动各级党员干部坚定理想信念，牢记为民宗旨，强化政治意识和看齐意识，确保实干的方向不跑偏。要深入开展五大发展理念培训，使党员干部思想观念跟上、知识结构跟上、行动能力跟上，补齐能力短板。要让毛丰美的实干精神真正成为党员干部的一种自觉、一种价值、一种习惯、一种常态，把心思集中在“想干事”上，把胆识体现在“敢干事”上，把能力展现在“会干事”上，把目标锁定在“干成事”上。

要把实干的干部及时选出来、用起来。用人导向是旗帜，是标杆。在选人用人过程中，要着眼于振兴发展大局，秉持公道正派的职业操守，严格执行干部选拔任用条例，严格按照“20字”好干部标准，把像毛丰美一样实干的干部选用起来，无论是选干部、配班子，建队伍、聚人才，抓基层、打基础，都要体现出鲜明的实干导向，让踏实苦干的干部看到希望，让实干有业绩的干部获得发展机会，坚决不让老实人吃亏、不让投机者得利，以好的用人导向涵养山清水秀的政治生态。

要以实干的作风推动新一轮振兴发展。从严监督管理是对党和人民事业负责，是对党员干部最大的爱护。要把全面从严治党落到实处，严格执行廉洁准则和纪律处分条例，让党员干部自觉守纪律讲规矩，明责任不蛮干，明底线不乱干。要立足抓早抓小，及早“扯袖子”提醒，让庸政懒政、弄虚作假、虚报瞒报的干部受到惩戒。要落实好《推进领导干部能上能下的若干规定(试行)》，让不作为、不担当，能力不够、作风不实的干部“下课走人”，让乱忽悠的干部没有市场，让不正之风没有土壤，让毛丰美的实干精神蔚然成风，为推动凌源交通事业振兴发展汇聚强大的正能量。