京张公司安全生产事迹材料

第一篇：京张公司安全生产事迹材料

以人为本，安全发展，夯实基础，注重实效

为企业安全运行提供有力保障

——河北华能京张高速公路有限责任公司安全生产事迹材料 河北华能京张高速公路有限责任公司（以下简称京张公司）是华能集团下属的三级子公司，主要负责G6京藏高速冀京界至宣化段及其辅路的运营管理工作。2010年，京张公司围绕华能集团和能交公司的总体发展战略，严格执行各项行业标准和工作规范，努力提升管理水平，取得了令人瞩目的经营业绩。全年累计完成通行费收入10.19亿元, 同比增加2.93亿元,增长40.4%，完成董事会下达年任务7亿元的145.6%。累计实现利润6.9亿元，同比增加146.8％，完成年任务4.6亿元的150%。其它各项绩效指标也达到或超过任务要求。

能够取得这样骄人的成绩，其中一个不容忽视的原因就是京张公司坚持“以人为本、安全发展”的理念和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，始终把安全生产作为一切工作的重中之重来抓紧抓好，为企业的健康发展保驾护航。

实践证明，这种安全先行的经营理念是正确的，有效的。2010年，京张公司以落实安全生产责任制为核心，以建设先进的企业安全文化为导向，以健全安全生产管理制度和建立长效机制为重点，多管齐下，狠抓安全基础工作，在提高员工安全意识，排查安全隐患，预防各类事故发生等方面下了较大工夫，深入开展“安 全生产年”、“安全生产月”等活动，强化安全监管，保证安全投入，全年未发生一起安全生产责任事故，为全面完成年度各项任务指标提供了有力的安全保障。

一、倡导安全文化，加强教育培训，提高安全意识和技能 综合分析各种生产事故发生的原因，不外乎以下几种情况：人员安全意识不强、缺乏自我保护意识、规章制度落实不力、违章作业等，而所有这些又都源于人的思想观念。京张公司针对多数员工文化层次构成复杂、安全经验缺乏、安全意识较差这个普遍存在的安全管理薄弱环节，把“抓安全生产工作首先要抓人和人的思想”作为突破口，强化“以人为本，安全发展”的思想教育，着力倡导安全文化理念，整体提高员工安全意识。

近年来，京张公司全面系统地开展了企业文化建设，建立和完善了企业文化体系。作为企业文化体系的重要组成部分，公司确立了“教育先行，制度保障，预防为主，生命至上”的安全文化理念，强调抓安全首要的是抓教育，包括新员工安全教育、岗位安全教育、阶段性安全教育等。通过安全教育培训，使全体员工认清安全工作的重要性，明确安全工作的内容和要求，熟悉安全工作的规程和措施，提高抓好安全工作的自觉性。通过一段时间的学习和推广，使企业安全文化的理念深入人心，达到融会贯通，并应用到各岗位的实际工作中。

按照“教育先行”的原则，公司在强化安全教育、调动安全积极性上下功夫。定期组织学习安全生产规章制度、法律法规，利用网站、宣传栏，大力宣传预防事故和自我保护的相关知识。结合“安全生产月”活动，举办安全法规知识讲座、组织参加“全国职业安全健康知识竞赛”、开展驾驶员业务知识考试等，多渠道做好安全教育工作。针对在消防安全教育方面的不足，去年12月，公司专门举办了消防安全知识讲座，邀请公安消防安全专家就消防安全“四个能力”建设有关问题，进行了详细生动的讲解。通过专业的讲座和培训，进一步提高了检查消除火灾隐患能力、组织扑救初起火灾能力、组织人员疏散逃生能力和消防宣传教育培训能力，全体员工掌握了隐患自查、火灾预警、逃生疏散等消防安全常识和技能。

通过开展这些形式多样的安全教育活动，有效地提高了全体员工的安全意识，对防止各类事故，特别是人身伤害事故起到了十分重要的作用。

二、注重安全生产制度建设，强化日常监督和检查 制度是安全生产的保障。2010年，京张公司以建立健全安全生产长效机制为目标，统筹安排，进一步完善《安全生产委员会工作规则》等系列规章制度，成立了总经理领导下的安全生产委员会，下设综合、运营、养护、经营四个小组，各司其职。

为严格落实“一把手是安全第一责任人”制度，公司总经理与下属单位一把手签订《安全生产责任状》，明确各单位的安全生产目标，将安全生工作作为硬性考核指标，与年终考核挂钩，年底目标完成，奖金兑现；出现事故，一票否决。公司坚持强调“管 生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的安全管理基本原则，要求各单位逐级细化落实安全生产责任状，将安全生产的总体目标层层分解，把责任落实到部门、站区，落实到班组、员工个人，起到一级监督一级，一级对一级负责的作用，从而有效地落实了各级人员安全生产职责。此外，公司和下属单位根据人员变动和机构调整情况，及时调整各级安全生产管理机构和安全监督保障体系，确保各级领导明确安全职责，避免安全管理出现真空状态。

公司要求安委会各小组按照责任范围，每月召开一次安全生产会议。全面加强对全线安全生产的检查力度和工作调度，每季度开展一次全面安全生产大检查。公司安委会及时召开安全生产调度会，汇总检查结果，综合分析安全生产趋势，对存在的薄弱环节，指定专人采取针对性措施，防患于未然，实现了各级人员安全生产责任的有效落实。

在2010年的安全生产大检查中，京张公司突出了消防安全这个重点，特意从地方聘请安全专家全程参与，极大提高了检查的专业性，排查出不少平时被忽略的安全隐患，收到了良好效果。针对检查中发现的问题，向存在问题的单位下发了整改通知书，并及时补充和更新了全线的灭火器，维修了出现问题的消防设施，最大限度地降低了不安全因素。

三、结合认证工作，建立健全规范有序的安全生产管理体系 2010年，京张公司顺利通过了新一轮ISO14001环境管理体系和OHSAS18001职业健康安全管理体系认证。结合认证工作，检查 和评价公司在运营管理过程中是否符合环境和职业健康安全管理体系文件的要求，安全管理体系运行是否有效，运行质量是否得到保证，重大危险源和安全隐患是否进行了整改和登记建档。对公司安全工作的各个环节、各项措施、各项规章进行了认真的梳理和完善，切实把认证工作融入到日常的安全管理工作中，逐步实现安全生产工作的程序化、制度化，建立了科学有效的安全体系，确保了公司安全生产管理水平的持续提高。

通过认真努力的工作，公司的安全管理制度体系得到进一步完善，成立了公司本部和站区两级应急保障领导机构，形成了较为完整的应急管理体系。各种安全生产活动富有成效，应急管理能力不断提高，基层单位安全生产基础进一步夯实，安全管理步入现代化、标准化轨道。

四、完善应急预案，搞好演练，切实保证发挥实效 在过去一年里，京张公司进一步完善了应对突发事件总体预案，内容涵盖了反恐防暴、防汛除雪、疏堵保畅、安全救援等各个方面。其中包括《桥梁突发安全事件应急处臵预案》、《火灾处臵预案》、《防抢劫预案》、《防汛应急预案》、《冬季除雪预案》。按照河北省高速公路管理局防抗冬季大风工作的要求，公司结合自身实际，专门制定下发了《防抗冬季大风工作应急预案》，以提高对冬季大风灾害的防范与处臵能力，最大限度地减少和避免冬季大风期间各类交通运输、施工建设事故的发生。

按照公司总体应急预案要求，加强了应急队伍培训和装备建 设，完善了各类现场处臵方案，形成了较为完整的应急管理体系，进一步规范应急现场的协调指挥和管理工作，确保一旦发生险情，做到组织到位、人员到位、机械设备到位、责任到位，真正发挥其实效。

在2010年的道路保畅工作中，京张公司及时启动了疏堵保畅应急预案，实行统一调度。出现车流高峰，发生拥堵后，全线收费站改四班三运转为三班三运转，增加在岗人数。在路政、交警配合下，加强道路分流和车辆疏导。同时公司配备的流动服务车、可移动卫生间等设备设施也提供了更好的延伸服务。此外，公司还为各收费站、服务区配备了大批35公斤手推式灭火器，以应对车辆拥堵可能带来的消防隐患。通过一系列努力，既保证了正常的通行秩序，也没有发生一起因拥堵导致的安全生产事故。

为提高应对公路突发事件、掌握公路战备钢桥架设技术，保证灾害和战时公路桥梁畅通，确保公路抢险保障队伍建设落到实处，2010年9月，京张公司投资40万元引进了321型装配式公路战备钢桥，并开展了大规模的现场架桥培训和演练，取得了良好的效果。公司还结合高速公路特点，邀请当地治安、消防部门的专业人员举办防盗抢知识讲座，并协助组织各站区重点开展火灾事故应急救援、防抢劫等演练活动，提高了应对重特大突发事件的能力。

五、加强路面、桥梁等重点基础设施的安全防控，排查隐患，完善设施，确保道路安全畅通 作为高速公路的经营者，确保辖区道路桥梁的安全稳定运行，是京张公司肩负的重大责任。为此，京张公司从下列几方面着手，不断加强路面、桥梁等重点基础设施的安全防控工作。

一是认真执行《河北省公路桥梁检查管理办法》、《公路桥涵养护规范》和《公路桥梁养护管理工作制度》等规范性文件,坚持做好道路、桥梁的日常养护巡查和维修工作，公司于2010年5月份对全线所有的桥涵构造物进行了定期检查，8月份对大桥、特大桥进行了专项检查，抽查了10%的中小桥梁和涵洞，全面掌握桥梁技术状况。根据检查结果，实施了三座独柱桥梁防倾覆加固和24座桥梁的支座维修等桥梁养护专项工程，确保了桥梁安全运行。二是完善全线交通安全设施。在部分桥梁增设限高门架，以保证构造物的安全。针对进京方向鸡鸣驿段连续下坡转弯，夜晚车辆视线不清，容易发生事故的情况，投资63万元安装了70个太阳能路灯，为过往车辆提供照明，消除了行车安全隐患。三是继续推进官厅湖特大桥实时健康监测项目。该系统可实现对大桥健康状态及病害损伤情况的实时监测与评估，及时发现桥梁结构的安全隐患，极大地提高特大桥科学养护和维修的技术水平。四是在进入汛期后，为加大对道路、桥梁的养护巡查力度，另外增加了一台巡查车，专门巡查沿线桥涵构筑物，特别是加强了雨中巡查和预警，雨季前后对全线桥涵的锥坡、护坡、桥梁下边沟存在的病害进行了调查汇总并及时进行了维修，提高了防洪抗灾能力，确保了桥梁和行车安全。五是为及时消除路面病害带来的安全隐 患，确保京张高速在冬季的良好使用功能，在车流量很大的情况下，通过与交警、路政部门的有效协调，于去年10月中旬对京张高速公路影响行车安全路段的严重车辙等病害进行了紧急处治，恢复了路面的各项技术指标，达到了预期的处治目标。

六、采取有效措施，确保收费和养护工作的安全进行 高速公路安全管理的两项重点工作是收费和养护作业。在收费工作中，京张公司采取了四种方式强化安全管理。一是新招收人员必须在熟背《收费岗位安全操作规程》后才能上岗实习，同时指定一名工作经验丰富的收费员进行一对一的传帮带。二是根据不同季节、不同天气状况，有针对性地进行岗位安全意识的重点强化和行为规范。三是制作了安全生产宣传展板，编制了《收费岗位安全生产“九不准”、“五注意”和“两做到”》，坚持对岗位安全规范进行严格监管，要求收费员出岗亭必须穿反光背心，穿越车道必须要做到车停稳、杆前绕、徐步行，疏导员无事不下安全岛头等，发现一次违规行为，当月即进行经济处罚。四是坚持岗前动员，岗后讲评，针对可能出现的安全问题进行详细分析，提出要求，做到班班讲、天天讲，确保员工岗位安全意识不放松。

公司高度重视养护工程作业的安全管理。在进行路面车辙、桥头跳车等病害处治作业时，事先与高速交警和路政部门召开协调会，在施工中密切配合，出动警车警力帮助疏导交通，维持行车秩序。各项工程施工前，与高速交警联合对施工单位进行安全培训，同时与施工单位签署安全生产协议书，并加强督导，确保 在施工中不折不扣地贯彻执行。施工作业时，严格按照高速公路工程施工规范实施养护作业，设臵安全员、安全标志、警示标志，提醒过往车辆安全通过。

公司还加强了养护施工作业人员的安全教育，采取必要的安全措施。人员上路施工作业时，必须穿反光背心，在路上施工作业的车辆，必须设臵醒目的安全作业标志、安装警示灯。不定期对养护施工现场进行检查，及时消除不安全因素，保证养护人员和养护车辆的安全。

七、切实做好站区安全防范和食品卫生安全工作

高速公路点多线长面广，收费站和服务区多位于野外。在加强站区安全生产工作方面，公司采取了多项措施，不断加强站区的安全生产工作。

一是加强站区安保工作。与路政、高速交警、地方公安联合建立了治安防范协作工作机制，实行多方联席会议制度，建立人防、物防、技防并举的治安防控机制。同时增加了保安人员，加大巡查力度，及时发现和处理治安隐患苗头，形成了联防互动的治安防范格局，增强了安全防控能力。二是进一步完善了两个服务区的电子监控及报警系统，实现了对服务区全面监控覆盖，增强了对各种突发性事件的监控和应急处臵能力。三是加强对服务区加油站的安全防控，完善防火、防雷击、防静电措施，准备充足的消防灭火设备和物资，同时严格落实操作规程，杜绝违章操作，提升了油品安全保障系数，保证了加油站的安全经营。四是 加强站区餐厅和服务区超市的食品卫生安全管理。通过严把进货关，实行货源可追溯制度，避免假冒伪劣、过期变质的食品进入超市和餐厅，同时加强食品加工、配送环节的安全管理，定期对厨师和服务人员进行体检，实行持证上岗。五是严格执行客房登记制度，没有二代身份证人员谢绝入住。通过这些举措，有效地保障了站区的公共安全，为过往司乘人员提供了安全舒适的休息环境。

八、加强车辆设备管理，确保车辆安全运行

京张公司目前拥有用于道路养护、站区职工生活保障和公务活动的各类车辆设备70多台（套），如何确保车辆设备的安全运行，为业务开展和道路养护提供良好服务，是公司内部管理工作的重要一环，必须管细、管实、管得住、管得好。

2010年以来，京张公司车管部门围绕“事故预防、风险控制、综合治理”三个着力点，牢牢绷紧安全工作这根弦，实行统筹安排，分类管理，不断推出新举措，呈现出领导高度重视、司机遵纪守法、制度日益完善的良好氛围，切实起到了为公司管理工作和生产活动保驾护航的作用。

一是领导高度重视车辆安全工作。公司领导在各种会议上反复多次强调车辆安全问题，并分派一名副总经理主抓车辆管理工作，组建车辆管理委员会和车辆管理办公室，负责车辆调度和驾驶员的业务培训、安全教育等工作，为搞好车辆安全管理工作确立了制度保障。二是加强驾驶员队伍的业务培训和安全教育。京张公司一直坚持执行驾驶员岗前和在岗安全培训制度。学习内容涉及交通安全法规、职业道德、驾驶技术、避险能力、维护技巧等诸多方面，并进行理论和技能考核，考试成绩不合格的一律不准上岗。安全学习培训活动的持续开展，在驾驶员队伍中逐渐形成了讲文明，要安全、不违章的良好风气，提高了操作水平及紧急避险能力，有效地避免了重大行车事故发生。

三是狠抓车辆安全技术状况。车况的好坏决定着车辆行驶的安全系数。为保证车辆技术状况良好、装备齐全，公司制订了车管办月检、车管员旬查、驾驶员每日自查和重大节日前全面检查四级检查制度，并规范了车辆维护标准，严格按计划进行维护，确保了车辆安全技术性能全部保持良好，保证了行车安全。

四是严格执行派车审批制度。为提高车辆使用效率和确保安全，京张公司实行公务用车派车单制度，通过严格的审批手续，控制车辆滥用，杜绝随意出车现象。分派给下级站区领导的车辆，未经公司主管领导批准，也不得擅自离开工作区域或去往与工作无关的地方，否则将追究当事人和司机的责任。这一制度的首要出发点是保护干部职工的人身安全，因此也得到了广大干部职工的拥护和认同。

五是奖罚分明，杜绝违规。严格落实《车辆管理办法》和《驾驶员工作规则》，坚决杜绝酒后开车、超速驾驶等各类违法、违规事件，因违规产生的罚款由责任人自负。为进一步促进养成安全 行车意识，2010年，公司出台了《驾驶员安全行车考核办法》，通过对驾驶员安全行车情况进行考核，激励他们更加主动地执行安全行车规范。用管理上的小投入赢取安全效益上的大回报，可谓一本万利。

总之，在过去一年中，京张公司通过坚持安全先行的经营理念，致力于提高公司整体的安全管理水平，夯实安全生产工作的基础，加强安全教育培训，从细微处着手，扎扎实实抓好安全管理工作，全年未发生一起安全生产责任事故，圆满实现了年度安全绩效目标，也为集团公司的整体安全生产形势保持健康平稳做出了应有的贡献。

第二篇：公司2010年安全生产主要事迹

夯实基础 责任落实 投入到位做好安全生产工作

——2009年安全生产主要先进事迹

山阳县银华矿业有限公司位于山阳县银华镇五色沟村，是一个民营股份制企业。公司现有生产规模为年产500吨五氧化二钒，第二条年产1000吨生产线已于2008年8月动工，可望于2010年3月份建成投产。公司现有生产工人247名，管理人员25名，工程技术人员18人。

2009年是全国“安全生产年”，又是我公司加速发展的关键年，我公司一边要确保正常生产，一边要加快二线扩建，安全生产工作压力很大。一年来，在上级政府的正确领导下，各主管部门的精心指导下，我公司克服金融危机带来的巨大影响，以科学发展观和上级的安全生产指示精神为指针，以“三项行动、三项建设”为抓手，强力推进安全生产工作基础工作，强化日常监管，狠抓隐患整改，有效遏制了重大事故的发生，实现了公司安全生产无事故的目标，促使公司取得良好的经济效益。2009年我公司顺利通过金属非金属矿山三级安全标准化达标验收，二线扩建工程顺利按期施工，全年生产钒产品300.4吨，实现工业产值2463万元，创利税340万元。

主要工作归纳如下：

（一）建立健全安全生产体系，全面落实安全生产责任，着力推进安全生产长效机制建设

为了加强体系建设和责任落实，我们紧紧抓住“安全生产责任制”

这个关键，完善安全生产责任体系，形成“统一领导，综合协调，分级监管、全员参与”的安全生产工作格局。一是明确主体责任和监管责任。公司各科室、车间对本部门安全工作负主体责任，公司安环科对全公司安全工作负监管责任，矿山施工队和二线扩建施工队对本施工队安全工作负主体责任，公司矿山部及基建部分别对施工队安全工作负监管责任。二是认真落实“一岗双责”制度，把上至公司总经理，下至员工的安全生产责任以《安全生产目标责任书》形式，层层分解，逐级落实到车间（工区）、班组（工段）和职工个人，真正做到了“安全重担众人挑，人人肩上有指标”，确保安全生产的各项法律、法规、政策、措施得到全面贯彻执行。

（二）进一步整章建制，完善企业安全生产基础管理工作。今年公司结合企业实际，在安全教育培训、安全检查、隐患整改、事故管理等方面对工作职责、程序、问题处理及奖罚办法等重新进行了修改完善。为了确保公司安全标准化达标顺利通过验收，我公司根据国家《安全生产法》、《矿山安全法》和金属非金属地下矿山安全生产标准化评分办法等法律、法规、规章和规程，完善了各种安全生产管理制度共23项，安全生产责任制32项，安全操作规程107项.安全生产基础管理形成制度化，有效提升了公司本质安全水平。

公司制定《安全检查考核标准》。对管理人员的安全工作进行严格地绩效考核。每月根据安全生产大检查结果，对各部门进行安全等级评定。根据评定结果，在当月工资中兑现奖罚。

公司制定了安全会议制度，每周必须召开一次安全例会，每半年

进行一次安全总结评比。

（三）强化安全检查工作，加大隐患整治力度。

加强安全生产监督检查是公司安全管理的基本方法和手段之一，各部门每日对所属区域的安全进行自查，并将自查结果报公司安全部门备案，公司安全部门人员对分片负责的区域每周安全巡查不少于2次，安全部门全体成员参加的安全巡查每月保证2次，全公司安全大检查每月1次。同时公司还根据季节特点，组织了春季安全大检查，冬季安全大检查，汛期安全大检查以及矿山、尾矿库、三品库等重点危险源的安全大检查等专项检查活动。

对检查出的安全问题和隐患，当场下发隐患整改通知单要求责任部门限期整改，整改结束后申请复查验收，如到期未整改或整改不到位的按照规定给予处罚。今年累计提出安全生产方面的问题、隐患和建议226个，整改完成率达100％，有效预防了各类事故的发生。

（四）突出抓好重大危险源和危险品的监控和治理工作。本着“突出重点、整体推移”的原则，在全面抓好生产安全的基础上，对尾矿库、矿山、民爆物品、危险品等危险源重点监控，确保万无一失。

尾矿库除了落实人员24小时值班外，还安装了视频监控和内线电话，并给值班人员配备了对讲机，通信联系能力大为改观；严格执行尾矿库安全日查和日报制度，发现隐患，立即整改；重视尾矿库隐患治理工作，按照市、县安监部门和尾矿库专家韩利民教授提出的“尾矿库专项治理六点意见”，进行了尾矿库的专项治理。

对民用爆破物品管理方面，认真开展了民爆物品安全专项整治和隐患排查治理工作，切实加强对民爆物品储存、运输、领用、发放、使用等各个环节的安全监管，严格执行民爆物品的各项安全管理制度，确保万无一失。

对危险化学品管理方面，切实加强对危险化学品储存、运输、领用、发放、使用等各个环节的安全监管，将硫酸高位槽和氨水高位槽列入特种设备和重大危险源进行严密监控，实行日查制度，指定专人管理，责任到人。严格执行各项危险化学品安全管理制度，教育员工提高防范意识，要求操作人员严格执行危险化学品操作规程，坚决杜绝人身伤亡事故的发生。

（五）真抓实管做好二期扩建工程施工安全的监管工作。进一步明确安全主体责任，强力推行先签安全目标责任书，再签施工合同的制度。认真落实建设项目法人负责制，严格施工现场管理，严密防范脚手架和起重机械倒塌、工地坍塌、模板支撑垮落、人员坠落等事故，重视对农民工的安全教育培训，严防各类事故的发生。今年以来，陆续参加公司二期扩建工程施工队伍达8支，参加工程建设人员300多人。至今未发生一起安全事故。

（六）增加投入，实施科技兴安战略

为了抓好本质安全，我们在资金紧张情况下，不惜在硬件投入上下功夫，大力实施科技兴安战略。在建设过程中，我们按照国家有关法规、规章及标准的要求，严格执行“三同时”制度，今年共计投资500余万元同步配套建设了矿山、尾矿库重点危险源的各项安全设施，矿山和原尾矿库均已通过了“三同时”验收，并做到持证生产和运营。新建尾矿库已通过市安监局组织的初步设计安全设施设计审查，开工建设。

（七）多种方式开展安全生产宣传教育活动，强化安全教育培训。今年国家将安全生产宣传教育作为“三项行动”之一，我们以“关爱生命、安全发展”为主题，开展了多种形式的安全教育和培训活动，广泛宣传了安全生产法律法规、方针政策和安全知识，营造了安全生产的良好氛围，大大增强了全员安全发展意识。

对新进员工、转岗员工、特殊工种人员都按照三级培训制度规定进行了培训，狠抓基础教育，提高员工的安全意识，安全环保科还多次组织对矿山、尾矿库、基建科相关安全管理人员、涉爆相关人员有针对性地进行安全培训，通过培训，深化了安全工作的自觉性和责任感，增强了安全意识。2009年2月21日至27日，公司还邀请县人力资源局来厂进行了为期一周的安全管理人员和特种作业人员培训班，共培训人员76人，另有18人次参加了省、市、县级各类培训班。全年共培训安全管理人员32人次，特种作业人员62人次，全部做到持证上岗，从业人员安全素质有了明显提高。

（八）加强应急管理工作，做到有备无患。

我公司专门请商洛市矿山救护大队为我公司先后制订了11个应急救援预案，其中：公司综合预案：1个；矿山：4个；选矿厂：1个；尾矿库：1个；地质灾害：1个；环境突发：1个；防洪抢险：1个；建设工程：1个。按照应急预案的要求，公司组建了防洪抢险突

击队和尾矿库应急抢险队，各种防汛和应急物资器材均已准备到位，各种自救装备已配备齐全，以应付突发事故

2009年3月25日，专门请商洛市矿山救护大队陈道建队长和杨奉平副队长，来我公司举办了为期一天的应急预案培训班，参训人员近200人，使员工学到了应急救援的基本知识，提高了员工参与应急救援的自主意识。

（九）切实加强安全生产监管队伍建设，进一步增强履职能力。今年以来，根据公司安全生产工作的实际需要，我们充实了安全环保科人员，注重安全监管人员思想政治作风建设和业务培训，并组织部分人员参加省市安监部门组织的培训活动。不断提高安全监管人员的专业素质和业务水平。

总之，2009年，我公司坚持安全发展的科学理念，不断强化主体责任意识，提高安全管理水平，加大安全投入，综合治理事故隐患，创造了良好的安全生产环境，为促进地域经济又好又快和谐发展做出了应有地贡献。

山阳县银华矿业有限公司 二O一0年二月二十日

第三篇：公司安全生产事迹演讲稿

关注安全，平安是福，昔时贤文，诲汝谆谆。

是呀，有了安全，才有平安，才有家家户户，人人众众的幸福，那多少的事故和眼泪，夹杂着悔恨和泪水，让我们随之黯然，那多少的教训和哭泣，伴随着心酸和痛楚，让我们更加警醒，让我们更深刻地体会到只有关注安全，才有平安，才有幸福！是呀，生命璀璨夺目，美好无限，而不安全和事故却对生命进行着挑衅和肆无忌惮的吞噬和侵蚀；虽然，在天灾面前显现了人类在自然灾难面前的脆弱，那么，那些不讲安全的血和泪的事故的隐患，则是纯粹的人祸呀！正是无视安全的无良之人，强取豪夺，取人性命。是呀，正是这些惨痛的事故，让千万个家庭失去欢笑的权利，让无数个母亲和孩子在号啕哭泣。安全，是天伦，是亲情，是人性。安全，只有安全，才能让我们远离那如泣如诉的痛苦和哀伤，安全，只有安全，才能让我们寻求快乐生活，得到平安幸福。

在我们物贸公司，安全工作是工作的重心，它是每周例会上，领导们必谈的话题，公司担负着集团各类废旧资产的处置，其中又存在大量拆、装、卸、安全保卫等工作，集团领导多次到公司检查，关心着公司的运作安全，公司领导也定期组织安全会议，布置安全

工作，落实安全议题，每一次拆运工地的现场，每一回工程作业的动火登高，每一篇拆装卸运的安全报告，都是经理书记们最为关心的问题。听，旧法院集团大楼的现场，集团领导正以安全为主题指导着物资清拆工作的开展；看，汉阳煤建两段炉的拆卸现场，经理和书记们正在仔细观察着可能存在的隐患；瞧，耐火砖的运输现场，同志们在“安全第一，预防为主”的警醒下，正以我们满腔的工作热情，严格的按照安全工作程序进行着装运。起始于辛劳，归结于平淡，是对我们这些保证安全的领导和员工最好的写照。

俗话说得好，“不怕一万，就怕万一”，作为燃气这一特殊行业中的一员，我们深深了解，当我们看见其它的事故，在凝重思考的同时，还要多一些“万一”的思考，鲁迅说得好：幸福永远存在于人类不安的追求中而不存在于和谐与稳定中。真的，铺满荣誉的路上，并不铺满着鲜花，真的呀，做好安全工作，只有居安思危，未雨绸缪才是最好的方法。上海兄弟单位拆卸过程中一人死亡的惨痛教训，让我们深深懂得，事故所具有的突发性、不可预见性来得多么的突然，那是由于思想的麻痹大意，也是在“防”字上少花了气力，多存了侥幸，吸取兄弟单位的教训，真正从本质上做到“生于忧患，死于安全”，绝对是做好安全工作的一剂苦口良药。安全，对于我们每个人来说真的是至关重要，对于从事燃气行业的我们更是必不可少。不懂安全，哪怕是动动久置不用的阀门，也会导致煤气中毒；不讲安全，哪怕只是一个小小的违章就能让生命处于危境；不要安全，哪怕只有星星之火也会导致重大事故的发生。正是“安全”，保持着我们燃气行业快速稳定的发展，正是“安全”，让我们燃气行业不断走向光辉的明天，正是“安全”，让我们煤气职工家庭幸福，合家团圆，正是“安全”，让我们高高兴兴上班来，平平安安回家去。

观今宜鉴古，无古不成今，我们吸取教训，制定出完善的安全规章制度，安全工作没有空架子，不搞走过场，也正因为对安全工作的一丝不苟，物贸公司将会三百六十五天如一日，用我们的耐心、细心和诚心，向着公司的光辉前景迈进。

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第四篇：公司安全生产先进车间事迹

公司安全生产先进车间事迹

2005的生产任务已经完成，这一年来，车间根据公司的安全工作方针和指示精神，认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，坚持防治结合、加强教育、群防群治的原则，制定了“安全网络”健全“规章制度”修订了“操作规程”，对各种规章制度坚持“四不放过”的原则，不护短、不手软，有奖有罚，使广大员工在思想上重视安全，工作中注意安全，克服了习惯性违章和麻痹大意的思想。通过开展“安全生产月”的活动，宣传“遵章守法、关爱生命”，以人为本的理念，收到了积极的效果，车间开展了事故为零的活动，坚持班组必须开全周会（要求广泛发言、并及时将公司精神传达到员工），进行安全检查。车间每月开安全例会进行传达公司及安质部的文件和精神，讨论未解决的安全隐患，车间领导坚持每月下班组检查安全工作落实情况，车间安全生产工作收到了较好的效果，确保在工作任务繁重、人员少的情况下未发生一起事故。这种车间领导层层抓安全，安全员具体管组织和实施，职工认真执行安全规程是取得安全无事故的重要保证。在工程安装中，车间领导亲自过问个人劳保落实情况，在看到工作人员在烈日酷暑中工作，又专门买来绿豆和冰糖派专人煮好送到施工现场，并且每周和安全员到施工现场了解询问各工作进程检查安全隐患。车间领导认真查阅个班组安全检查记录中内容，并让安全员反馈问题整改情况。在新车间成立的半年多的时间里，成立了十二人组成的安全网，并且每个班组都设置了兼职安全人，制定了班组的安全目标，车间和班组签订了《安全目标责任书》，结合电工和仪表工的工作性质，制定了《XX车间安全标化班组考核表》和奖惩方法。加强安全工作的现场管理，对进入转型站现场的人员配置了安全帽、防砸鞋、帆布手套，开了技术交底的安全会。自新车间成立以来，车间召开安全例会8次，分别传达和学习了上级的文件和精神，班组开安全例会300余次，参加者达10000多人次。本车间电工共计 48 人，特种作业证 51人，100%持有作业证。认真落实安全检查制度，注重隐患整治工作，全年班组开展安全检查49次／班组，车间定期综合性安全检查12次／每班,及时处理68处隐患。通过安全教育，增强员工的安全意识和自我防护能力；通过制度建设，明确车间员工安全生产责任和生产行为的规范；通过召开定期安全会，营造车间员工关心和支持车间安全工作的局面；通过隐患检查治理，改善了车间安全生产环境；通过倡导车间新理念，形成车间新气象，从而切实保障员工安全和公司财产不受损失，优质完成《公司2012全生产管理目标责任书》的各项指标。

第五篇：两会翻译张京

揭秘两会冷艳美女翻译 初中时立志做外交官(组图)发布：2013-03-15 09:24:52 来源：新华网 作者：蒋大伟 浏览：1442次 【大 中 小】

核心提示:“最美女翻译！”，“最冷艳的女翻译”、“最像赵薇的女翻译！”„„

张京在国外留影

张京（左一）进外交部后军训照片

高一时，全班去太子湾公园玩。右二穿着黄色衣服的是张京。左上中间穿着黑衣服的女孩是也进了外交部的赵婷，围红色格子围巾的是胡跃波老师。图片由胡跃波老师提供

张京两会照片走红网络，其中吐舌头那张，网友赞“好萌”。

原标题：两会冷艳美女翻译走红 高中时就有人说其像赵薇

3月11日，十二届全国人大一次会议举行的一场记者会上，一位身穿黑色职业装，留齐肩长发，神情专注的女翻译，因表情冷艳，神似赵薇，吸引了现场不少镜头，并瞬间红遍网络。

“最美女翻译！”，“最冷艳的女翻译”、“最像赵薇的女翻译！”„„

其实，这位女翻译名叫张京，杭州人，2003年从杭州外国语学校毕业，保送到外交学院英语专业，2007年被外交部录用。因为在学校里表现出色，很多外交学院的同学都尊称张京为“牛掰学姐”。

初中学妹：她当年是“风云人物”

昨天，联系北京的外交学院，学生处的李老师说，这几天网上有很多关于张京的报道，学校也注意到了，在张京毕业那年，外交部首次对外招收200多名各类翻译，张京就是其中一位被录取的学生。

昨天，拨打张京大学任教老师王老师的电话，但无人接听。并且因为相隔时间太长，学校也无法提供张京同班同学的联系方式。

不过，看到自己同学成了名人，这几天张京的大学高中甚至初中的同学都很高兴，纷纷在网上转发关于张京的消息。

网友“宅兔oritree”是张京初中时的学妹，对学姐的第一印象，“宅兔oritree”用风云人物四个字来形容。她说，刚进校的时候，就听说张京学姐非常有才，不但学习很强，主持节目，唱歌跳舞表演也擅长。

读高中时就有人说她像赵薇

昨天，辗转联系上张京初中和高中的同学奚先生，他是张京上中学的第一位同桌，和张京关系不错，现在还保持着联系。

奚先生说，能进杭外的同学，成绩都很优秀，但相比之下还是有高低之分，于是老师想了一个办法，让学习成绩特别好和相对较弱的成为同桌，让成绩好的带一带成绩差的。

就这样，学习成绩一般的奚同学和成绩特别优秀的张京成了同桌。

昨天，问奚同学对同桌的印象，他回答：隔了这么多年，得好好想一想，但有几点不用想，印象太深刻了，一是她很漂亮；二是她的能力很强；三是她比同龄人显得都要成熟。

在奚先生的回忆里，张京大大的眼睛，很漂亮，初中时大家觉得张京像个印度混血，直到高中时热播了《还珠格格》后，才有人说她像赵薇。

“她也有很冷的一面”

“她就是一个全才，在高手如林的杭外，她各科成绩一直都保持班级前五名，学校的英语演讲比赛，她不是第一就是第二。”奚先生说，“不仅学习好，其他方面也很突出！”

张京虽然个子不高，但体育很好，最喜欢的项目是打排球。在学校文艺演出方面，她也很出类拔萃，唱歌跳舞主持都很棒，还画得一手好画。奚先生说，和记者会上严肃的张京比，记忆中的她个性很开朗，和同学们始终能玩成一片。

“不过，她也有很冷的一面！”奚先生说，比如她有时会陷入沉思，一个下午不说话，就盯着一个地方，或者一本书，“后来我知道，她是在思考，想一件事就要想透为止。”

奚先生说，那时的张京和同龄人比，显得格外成熟，她处事总是宠辱不惊，不慌不忙。这样的性格，也蛮适合在外交部担任翻译工作。

两人在伦敦留学又碰面

2008年，奚先生到英国伦敦念硕士，巧的是张京也作为交换生来到伦敦留学，初中的同桌又相聚在同一个城市。

和张京几次碰面后，奚先生发现，张京一点都没变，还是那么开朗，乐观，同样，她还是比同龄人要显得更加成熟，会一语不发，独自陷入思考„„

奚先生和张京的最近一次联系是今年春节，两人通过微信互相问候。张京昨天托同学回话：不便接受采访

如今，当年班里的同学，相当一部分出了国，有的在读博士，有的搞科研，也有的回国做了建筑师、翻译等，但让奚先生印象最深的，就是那个有些“印度混血”的张京。

昨天，通过奚先生带话给张京，能不能接受快报的采访。奚先生和张京本人取得联系后回话说：“因为外交部有纪律，她现在不便接受采访。”

昨天，一位叫“小伊克尔”的网友发了一张照片，引来一百多条评论。

照片是一女生和一个男生在学校教室的合影，照片中的女生神似张京，但和现在的照片相比要稚嫩得多。

“小伊克尔”是这样描述这张照片的：你们不要觉得人家美女翻译气质出众现在长得像赵薇啊！人家当年也长得很朴实的呀！

昨天下午，记者通过微博私信，试图联系上这位网友，但没有得到回应。因为时差关系，昨晚9点多，刚起床的“小伊克尔”终于看到了私信。

“小伊克尔”说，他现在在美国，是张京的高中同学，那张照片是高三时拍的，因为这两天看到张京出名了，有些想念老同学，就发了这样一张合照，没想到这么多网友关注。“不要被她冷艳的照片蒙蔽了，嘿嘿！”“小伊克尔”说，印象中的张京，很活泼好动各种爱玩，和冷艳完全不沾边，大概是职业的要求，需要时刻保持沉着冷静，所以才会有照片里的样子吧。

人人网里，张京给一道菜取名： “这只不过是个装了烧鸡的菠萝”。

人人网有个搜索好友的功能，输入“外交学院”，“浙江杭州”、“性别女”几个关键词，有几百条相关寻找结果。

没想到，在显示结果的第一个页面，就看到了张京的名字，和她那神似赵薇的头像照片。进入张京人人网的主页，头像照片中她穿着一件白色T恤，黑色背景，披着齐肩长发面带微笑，和人大记者会上的“冷艳”有很大的不同。

主页中的音乐栏目是空的，日志栏目中，有她写的5篇日志，最近的那篇，更新时间是2010年10月10日，叫做《心叶》，是一首诗：

听这首歌我想起了庞德的那首诗 我已不能对教我这诗的人说谢谢 但这诗留了下来 它会一直陪伴我 正如这歌

于是怎样都好都好。

和日志的更新速度相比，张京在人人网更新相册的频率要勤得多。

进入张京的网络相册，大部分是她旅行世界的照片，有英国的伦敦、德国的斯图加特、瑞士日内瓦，沙特、南非、荷兰、梵蒂冈„„

这些照片虽然不是专业相机拍的，但色彩和构图都很漂亮，照片中有欧洲的古堡，蓝海沙滩椰子树、热带的雨林、以风景照为主，偶尔也有几张她的留影。

在一个叫做“把菜烧熟!”的相册中，张京展示了自己的厨艺，有一张照片中是平时她常给自己做的饭，一个盘子中盛着米饭，生菜、蘑菇和熟三文鱼，还有看起来蛮复杂的一道菜——一颗塞满了食物的菠萝。张京给这张照片取名“这只不过是个装了烧鸡的菠萝”。

还有一个很有意思的相册叫“军训„”，是张京进外交部后军训的照片。在一张照片中，张京和其他3个女生穿着迷彩服，手拿冲锋枪，站在寝室里摆着造型。有一张照片记录的是一块黑板，上面写着“外交部军训三联评比栏”，张京被评为了“训练之星”。

张京高中班主任：

那年她保送进了外交学院大家都觉得有点“屈才”了 通讯员 李甫贵 记者 张娜

昨天12:14，杭州外国语学校校园网登出一条新信息，喜气洋溢：“我校毕业生担任全国人大记者会翻译”，近日在全国人大记者会上爆红的“美女翻译”张京，2003年从杭外毕业，保送到外交学院英语专业，2007年被外交部录用。

“在我校就读期间，张京成绩优异，素质全面，在英语方面尤有特长。大学期间，张京先后在第十届‘外研社杯’全国英语辩论赛上荣获冠军（与队友合作）、在第十届‘21世纪杯’全国英语演讲比赛中荣获亚军。”

昨天，我们联系上张京在杭外读书时的高中班主任胡跃波，也是她的英语老师。她完全有能力进北大、清华 但立志要做外交官

胡老师说，最近看到张京走红，觉得她越来越漂亮了，中学时的张京没有别的女生那么外向，性格很冷静。

胡老师说，张京是个执着、专注的人，知道自己要什么。

“她初中起就立志做外交官，想将来进入外交部门工作。高中三年她成绩很优秀，完全有能力进北大、清华这样的综合性大学，但她选择继续追求梦想，保送进了外交学院，大家都觉得有点‘屈才’了。”

胡老师说，张京各学科都很好，英语尤其优秀。高二毕业时，她拿到奖学金，暑假去英国游学10天。住在当地一名女高中生的家里，两人成为非常好的朋友，谈人生观、价值观，后来一直有联系。“你看，短短十天，她就和别人有这么深交流，英语水平是不是很厉害？”

“学校每次开家长会，张京父母都一起来，对于女儿的教育，非常重视。”胡老师说。另一位同学也进了外交部

胡老师说，张京班里有20位同学，大家相处得像兄弟姐妹，出路都不错。高三毕业时，有的高考、有的保送，不少人出国。有的学生还在哈佛大学、普林斯顿大学等名校读博，专业涉及面很广，有经济、建筑、计算机数学、神经医学、天体物理等。

有4位女生读了英语专业，张京是其中之一。另一名女生赵婷，进了北京外国语大学，后来进了外交部工作。剩下两位女生，一位在北京外国语大学读博士，专业是翻译；另一位进了北京语言大学，后去英国读精算，现从事相关行业。

胡老师说，翻译作为一种职业来说，越来越专业。一是因为很多人自己具备外语能力；二是技术进步，有很多工具可以帮助翻译。不过做到了外交部这个层面的翻译，就不单单是语言上的要求了，对政治、文化、经济都要有理解。

杭外有30多名毕业生 在外交部工作

据杭外校园网介绍，杭外建校近50年来，已有30多名毕业生在外交部工作。有人成为大使，比如中国驻印度大使张炎；有人成为外交部的主要翻译，如85届毕业生邹肖力，87届毕业生张建敏（成为外交部新闻司参赞），97届毕业生钱歆艺等，先后多次为党和国家领导人担任翻译。

张京当年英语竞赛演讲稿—— 我的家乡杭州

为保护生态付出了艰苦努力

昨天，微博上还流传一段张京参加2005年第十届“21世纪杯”全国英语演讲比赛总决赛的视频，张京当年是作为外交学院选手参赛的，并获得亚军。竞赛以北京2008年奥运会为主题，她的演讲题目是《全球化影响与中国传统价值观》（节选）

早上好，女士们和先生们：

在东西文化密切交流以前，中国人向往的一直是中国画式的生活——人与自然和谐共处的具象画面、中国古代哲学智慧的精髓——对和谐的向往，自古就深深扎根于中国人的心中。

这样的传统价值观有利有弊。一方面，它促成了中华文明独有的源远流长，另一方面，国人们过分地满足现状，没有动力去追求进步与改变。

随着全球化的深入，我们理想中的和谐受到了冲击。

„„

从以上例子中，我们看到了全球化带来的不和谐结果。

但出现这样的结果，我们要归咎的并不是全球化，而是我们的态度——如果我们能依旧带着传统的和谐心态去追求全球化，那么成果就必将高于成本。

以我的家乡杭州为例，多亏了市政府多年来为追求生态发展所付出的艰苦努力——各色水禽们经多年迁徙后回到西湖，继续在这里安居；湖岸边，玩滑板和极限运动自行车玩家们在炫技；附近的小广场上，各年龄层的人们在这里游戏，有踢毽子的，也有放风筝的——这样的画面虽然不同于传统的中国画，但它传递的是全球化时代里的现代和谐感。（翻译：章贝佳）

来源：都市快报 记者 蒋大伟