第一篇:2016京张年终总结
2016年度京张项目部工作总结
京张项目部自上场以来,在各级领导的大力支持和亲切关怀下,项目班子团结奋进、分工协作,紧紧围绕施工生产,以提高项目整体效益为中心,以强化责任成本管理为手段,不断创新责任成本管控工作,推动了项目管理的全面提速,保证了项目进度、质量、安全、效益、信誉始终处于良好的受控状态,并多次在业主检查和信誉评价中,得到业主、监理、局指等各方面的一致认可。下面将本项目2016年度工作汇报如下:
一、行政工作方面:
1、基本情况:
(1)项目部人员构成情况:项目部目前共有员工153人,其中正式员工119人,临时工34人。根据公司相关文件要求,项目部设项目经理1名(高福忠),党工委书记1名(任凌宇),总工1名(汪晓晖)。项目部下设办公室、财务部、计划部、工程部、安质部、物资部、设备部、征拆环保部、试验室等主要职能部门,外承担2个梁场,分别为怀来梁场、东花园梁场,梁场下辖各施工队。
(2)承建工程基本情况:(工程量、合同工期、合同金额、正式开工时间):京张项目部承揽新建京张铁路第四标段康庄高架特大桥及延庆高架特大桥共642孔预制箱梁任务,合同工期为2016年4月15日至2018年3月31日,合同金额共37555万元,正式开工时间为2016年6月2日。
2、财经状况:
(1)完成产值及上交款情况:2016年度共完成产值6258万元,应上交款 209 万元,实际上交款311万元,超交102 万元。
(2)专项基金缴纳、债权、债务情况:2016年应上缴公司社保基金 93 万元,已上缴公司 93 万元,项目部累计欠缴社保基金 0 万元。债权 2155 万元,负债 5350万元。
(3)责任成本管理情况:本项目部组建之初,成立了以项目经理为第一责任人的责任成本管理领导小组,各职能部门分工协作,完成工作任务。完善了责任成本管理制度,包括施工方案逐级优化制度、施工方案评审报批制度、责任成本定期分析制度等,并对责任成本进行细化分解,对责任中心的考核和兑现,依照项目部责任成本考核及奖惩办法进行考核,激发广大员工的责任成本管理热情。
3、经营承揽:
在经营承揽方面,针对当前宏观环境出现的一些新情况、新挑战和自身出现的一些新问题、新矛盾,项目部强化经营队伍责任担当,适应市场变化,积极拓展新市场,不断推动企业转型升级。在项目部的发展方面,项目领导班子立足当前项目现状,把施工生产和经营工作密切结合,量体裁衣、以干促揽,实现项目滚动发展。
4、在建工程:
(1)全年施工产值、主要实物工程量:至2016年12月31日,我分部年度累计完成投资6258万元; 主要实物工程量有:修建梁场2座,分别为怀来制梁场和东花园制梁场,其中怀来制梁场已预制箱37孔。
(2)现场管理情况、施工进度情况、重难点工程进展情况及其影响进展原因:
现场管理情况:根据项目部-梁场-施工队的管理模式,在资金紧张的情况下,在保稳定、保安全、保质量、保产值的前提下,项目分部各级管理人员同心协力,与现场监理、业主积极处理好关系,充分利用已有机械设备、合理安排各种物资材料,在加强标准化工地建设和管理的同时,做到施工现场整洁有序、工完料清,已施工完成的主体工程内实外美,质量优良。
我部一直坚持以“让标准成为习惯,让习惯符合标准”的原则管理施工现场,现场安全措施到位、梁体砼表面光洁、场地布置合理、材料机具摆放整齐。
在2016年以来,我分部与局指、监理、业主、地方政府等各方面的关系进一步改善和提高,各方关系融洽、互相支持配合,为我分部工程快速施工创造了良好的外围环境;施工生产方面,营区及临建已建设完成,进入预制梁的施工阶段,截止日前怀来梁场已预制箱梁37孔;重难点工程进展情况:因我项目部位于张家口市怀来县东花园镇,梁场建设在北京和河北省的交界处,征地难度大,且受当地冬季气温低、大风等因素影响,冬季施工投入大,事倍功半。
(3)安全生产、质量创优、文明施工、环境保护情况 ;
通过开展了安全生产质量月活动,项目部对各队进行专项安全教育培训,针对危险点及危险部位逐个制定措施,制定预防对策,明确责任人,加强监测控制,分级进行管理;质量创优方面,成立质量监管小组,专人负责预制梁的高标准、高质量;文明施工方面,安全制度上墙、安全隐患需知以及安全设施器材等都精心布置,现场施工严格按照文件设计要求进行施工生产,工程环保全部符合设计标准。此外项目部领导班子多次深入现场一线,时时查看施工情况,杜绝不文明施工,保证梁场施工处于可控状态;在环境保护方面,成立了组织机构,并设有专人管理,制定环境保护措施和工作目标。为防止梁场工区扬尘污染,存梁区地面进行塑网覆盖,保证场区的无尘化施工。宣传教育落实到位,各项环保防治措施到位,施工环保、生活环保、自然生态环保符合设计要求。未发生环保问题投诉或被上级和地方通报批评。
(4)物资设备管理方面采取了哪些措施;
为保障设备正常运转,减少故障停机时间,使施工任务能够按计划完成,设备部会同各工班从加强设备的维修和保养入手,严格设备的强制性保养和检修,把设备的例行检查、定期保养、维修纳入设备操作人员和修理工的工作职责内,建立严格的管理责任制,推行定人、定机、定岗和包使用、包保管、包养修的管理责任制度,充分调动职工的积极性,将设备的集体管理和个人管理相结合,促使设备操作维修人员及时对设备进行保养和维修,杜绝了设备的带故障运行,提高设备的完好率和利用率。现在整个现场设备完好率达95%,设备的技术状况良好,各种安全防护装置齐全可靠,为施工生产提供了良好的保障。为进一步细化和规范设备的管理,我项目部每月均进行单机核算,并于2016年11月开展了设备大清查活动,查找漏洞,有效控制了成本。
优化设备租赁方式,严把租赁价格关。在设备采购的过程中,我们严格执行集团公司和公司设备物资采购有关管理规定。单价五万元以上设备均报公司审批集中采购,单价五万元以下设备采购根据现场实际需要,按照生产上适用、技术上先进、经济上合理的原则,做好设备的前期管理工作,并充分考虑设备的技术性、适用性、可靠性、维修性和经济性,进行严格的经济技术论证和广泛的市场调查,购置时坚持“货比三家、择优而购”的原则,为后期管理奠定基础。合同签定时,会同项目经理、财务部门、计划部门、工程部门对合同条款进行反复评审,力求严谨,严格遵守各项经济合同法规,然后报公司评审。设备到场后严格验收手续并清点备品附件和技术资料,坚持先使用后付款原则,并留足质保金,确保设备的使用质量和为索赔工作打好基础。
加强物资管理,努力实现降本增效 ;
<1>完善物资管理制度。根据项目部物资管理特点,通过深入施工一线调研,与技术人员和施工工人紧密沟通结合,依据项目管理手册和公司物资管理职责为准则,努力完善物资管理办法,弥补了原来物资管理中的漏洞和不足,加强了现场业务管理,提高了物资的管控和监督。
<2>加强过程控制,推行材料核算。对材料的再使用环节做到优化加工、旧废利用,如较长的钢筋下脚料做锚杆使用,加大钢筋对焊的应用。<3>严控现场,确保材料供应。今年上级对施工进度速度要求比较高,正赶冬季,砂石料供应受寒冷天气影响严重,我们安排专人负责砂石料的问题,每天砂石料场盯料,同时不断的开拓新的砂石料场,经过半年多的不懈努力,我们保证砂石料质量的同时,保证了现场施工的需要,我们物资工作及现场材料供应得以顺利进行。
(5)工程队、架子队建设、劳务队管理情况; 加强劳务队伍管理,有效推进项目标准化管理。为了规范外部劳务队伍管理,确保工程施工安全及有效推进项目标准化管理,项目部在劳务队伍录用、劳务合同签订以及对劳务队伍的管理和结算等方面都做出了具体的规定,以确保合同全面履行,防范劳务纠纷。严格执行劳务队伍准入制度。严格劳务合同管理,有效规避合同风险。严格劳务队伍验工计价,杜绝工程超拨款。严把劳务结算关,执行结算审批上移。严格零星用工管理,及时做到日清月结。在资金方面,优先解决施工队农民工的工资问题是我项目部在维护稳定方面一贯坚持的做法和措施,并取得了显著效果,上场至今,农民工和施工队没有发生一次围攻局指和上告劳动监察部门的事件。
5、全面建设:
(1)各项规章制度建立和落实情况;
积极贯彻落实公司各项规章制度,在人员调动、提拔,大额资金的使用等“三重一大”方面,严格按照有关规定按程序执行,坚持民主集中制原则。
(2)项目标准化管理情况;
为适应业主“高标准、高质量”的要求,我部坚持以“高标准建设京张铁路,高质量铸就精品工程”的原则管理施工现场。主要措施有规章制度标准化、人员配备标准化、现场管理标准化、过程控制标准化。今年的标准化工地建设亮点:①建家建线标准化程度高,工作区和生活区分开,并为职工提供篮球场、活动室、图书室等活动场所,设立洗衣房、晾衣棚等,受到公司及工会的高度赞扬。②现场施工方面,合理规划施工区,对钢筋加工棚进行全方位覆盖,防止钢筋外漏引起锈蚀;存梁区进行塑网覆盖,防止扬尘,保护环境;为保证冬季施工的安全顺利进行,安装完备供暖设施,保证预制梁在低温环境下依旧处于可控状态。
(3)维护稳定和应对突发性事件方面采取措施;
①建立突发性事件预控制度和应急预案,根据现场实际施工情况、队伍管理情况、民风民俗情况,对可能发生的突发性事件分类登记、分析,分别制定施工人员、物资设备、资金等方面的预控措施和应急预案,一旦发生突发性事件,根据实际情况启动不同的应急预案。
②对有可能发展成为突发性事件的小事件积极处理,把突发性事件发生的可能性降到最低,为此项目领导坚持每天深入工地施工现场,随时解决现场有关问题。
二、党群工作方面
1、党的建设:
(1)“两学一做”学习教育有哪些突出成绩和好的做法;
2016年项目部党工委以党的十八大六中全会精神为指导,深入贯彻学习“两学一做”学习教育。项目部严格按照公司“两学一做”学习教育部署安排,按时组织学习并时刻汇报学习情况。此外,项目党工委以每天早会为契机,通过项目经理、项目书记等党员会上讨论讲话,贯彻落实“两学一做”学习教育,把学党章党规、学系列讲话和做合格党员常态化、日常化,促使“两学一做”学习教育落到实处,深入党员党性之中。(2)加强领导班子建设和职工队伍建设方面采取的措施;
按照创“四好”班子的要求,健全和完善了党员干部评价考核和激励体系,加大考核力度,做好对党政主管领导干部和新提拔干部的考核评价工作,坚持党政齐抓共管和民主集中制原则,加强干部交流 力度,对一线领导班子进行了充实和调整,对干部选拔任用,在工作中坚持民主推荐、考察、讨论决定三大环节,确保干部人事任用规范化,切实把好选人用人关。同时积极做好干部后备队伍的建设工作,为我项目部按期完成工程任务奠定了牢固的思想基础。面对本年度出现的新形势、新任务,项目施工生产面临更多的困难,项目部党工委适时召开领导干部大会研究可行措施,在总结各项工作的同时,对面临的施工生产和项目管理形势任务进行集体讨论,充分吸收员工的意见和建议,形成总体工作思路,指导施工生产和项目管理,为项目稳定发展奠定了良好的思想基础。
(3)在加强基层党组织建设方面,项目部开展活动情况及取得的成效:
抓好党务工作的落实,健全完善相关组织体系、制度决策,如制定了《三重一大决策制度实施方案》《党工委议事规则》《京张项目部开展创先争优活动实施方案》,逐步建立起完整的党务台账。2016年10月底,项目部召开项目直选大会,选举项目部工委主任,通过民主选举,职工自选“娘家人”。项目部在多家公司基层选举评比中获取第一的优异成绩,为集团公司和公司增光添彩。2016年12月,项目部迎接上级党工委方面检查1次,项目部以规范、健全的组织体系,完整健全的党务工作内业资料,获得检查方的好评。
(4)党风廉政建设、“三重一大”、效能监察等制度的落实情况;
贯彻落实《三重一大》制度。项目部制定并下发《三重一大决策制度实施方案》,切实贯彻“大事集体决定,党政共同负责”的决策责任机制。凡是项目部的重大问题,必须通过集体讨论决定,使项目部工作步入程序化、规范化、标准化。
抓好党风廉政建设、促进政风、廉洁工作。严格执行《党风廉政建设责任制规定》,在民主生活会、三会上开展经常性的学习和教育,对管人、管权、管钱、管物的人员都提出特别要求,决不允许利用职务之便以权谋私、损公肥私行为的发生,发扬拒腐蚀、永不沾的精神,洁身自好,行清白事,做清白人。
(5)企业文化建设:
为能够反映京张项目部职工良好精神风貌和工作作风,项目部重视企业文化建设。为保证职工身心健康,项目部设置活动室、阅览室并组织开展活动,在2016年10月国庆期间,项目部组织参加局指“天佑杯”职工篮球比赛,并在此次比赛中获取第二的好成绩。职工爱岗敬业,忠于职守,奉献企业,建功京张铁路建设中作出了优异成绩,使我项目部各项工作在局指各分部名列前茅,成为在线代表十八局的光辉形象。
(6)宣传教育工作开展情况及具体成果:
2016年,项目部的宣传报道工作在全体职工的共同努力下取得了优异成绩,职工们拿起手中的相机和纸笔,真实记录了我项目部施工一线的现状,反映了项目施工情况以及职工真实的生活信息及工作作风,用朴实的文字结合优美的照片,为京张项目部的发展书写了一部纪实录。至2016年年底,在集团公司官网上刊登文章7篇,在《中国铁路建筑报》上刊登文章1篇,在局指《京张战报》上刊登文章3篇,积极完成上级组织下达的宣传报道年度指标,同时为公司、局指、业主等提供了大量工地影像,扩大了我项目部的影响力。目前,我项目部宣传报道工作已全面展开,努力创建项目部特色文化。
2、工会工作:
(1)劳动竞赛、职工合理化建议和技术改进活动开展情况;
2016年8月底,项目部组织开展以“大干一百二十天 又快又好建京张”为主题的劳动竞赛活动,通过动员广大职工,提升参建员工工作积极性、工作热情,赶进度、求质量,敢打敢拼,为项目部前期预制梁的生产打下坚实基础。11月,开展“安康杯”劳动竞赛活动,根据公司工会“安康杯”竞赛活动的要求,确定两个目标,即:两个提高——提高管理人员安全技术知识和管理水平,提高广大职工工安全生产知识和自我保护防范能力;两个为零—死亡事故为零、重伤事故为零;四个加强—加强法律法规意识、加强基础安全建设、加强安全知识培训、加强工会群众监督。在职工合理化建议及技术改进方面,积极响应公司号召,在项目部内展开传达贯彻,并组织上报。
(2)加强职工劳动保护方面采取的措施及成效;
贯彻执行各项劳动保护法律、法规、条例和规定。及时解决生产中出现的有关安全生产卫生等方面的问题,不断改善劳动条件。及时向职工群众宣传党和国家劳动保护政策及公司安全卫生规章制度,对职工进行遵章守纪和劳动保护科学技术知识的教育。及时发放劳保用品,并实行签字认领制度,保证每件物品发放到位,发挥作用。对施工生产过程中的特殊工种工作,项目部进行岗位培训并进行安全教育,发放津贴以保证项目职工的合法权益不受侵害。对项目生产过程中出现的加班加点,项目也给予职工津贴及奖励,但也控制加班时间及工作量,防止出现职工因强力劳动下产生身体健康方面等疾病。
(3)在加强民主管理工作方面,采取的措施及成效;
一是通过召开每年一次的职工代表大会报告工作,民主评议干部,二是召开会员代表大会的形式,以及广泛征求职工意见、建议,反映其诉求,三是调动干部职工积极为项目建设献计献策,充分发挥民主参政议政的能力。
(4)“建会、建制、建家、建线”工作情况;
“三线”建设有声有色。关心职工,爱护职工,经常跟职工交心、谈心,倾听职工心声、关心职工的疾苦,详细解答职工关注的各种切身利益等问题,尽最大能力为职工排忧解难,先后为新调进来职工购置了劳保用品,购置床上用品齐全,给职工购置各种办公用品完善,为广大职工干好工作创造了良好的条件。开展“送温暖”活动,为一线参建员工发放棉衣棉帽,手套等冬季保暖物品,防止职工在工作中受到当地严寒气候的伤害。这些活动和行为,密切联系了干群关系,增强了党组织的凝聚力,为项目发展提供助力,促进项目又好又快的发展。
(5)职工维权情况;
项目部积极组织开展夏季“送清凉”以及冬季“送温暖”活动,为项目部职工发放福利及劳保用品;积极向公司工会上报困难职工名额5位,帮扶救助困难职工;在职工工资发放、社保基金缴纳情况和工会经费使用情况上,项目部想方设法筹措资金发放职工工资,全年已发放到10月份,足额上缴了公司各项职工的社保基金,和按时保证工会经费的使用。
(6)女工工作开展情况;
今年,我们按照公司工会女工委的要求,积极参加“微家书”、“微心愿”等主题的女职工征文活动,并多次组织女职工开展读书学习活动,举办妇女法律、法规、妇科疾病预防、家庭教育等知识讲座;另一方面,为通过开展读书学技活动,提高了女工整体素质;积极开展各种文体活动,展现女职工风采,活跃女职工业余文化生活。
(7)工会工作信息上报情况;
为响应公司工会工作,项目部领导班子积极开展工作,由综合办公室组织活动,并在活动开展后由办公室专人负责信息上报,将项目自上场以来工会工作开展情况一一汇报,其中共报送新闻信息稿件共4篇,符合工会信息报送要求。
3、共青团工作;
我项目因上场时间较晚,前期忙于建家建线及现场施工,在团组织建设方面存在不足。为完善项目团组织建设,项目部现已向公司组织部请示成立项目团委,拟任项目部职工担任团委书记及委员。
三、2017年工作计划
1、工程建设
(1)目前,怀来梁场已通过部级认证,将于2017年进行双单线箱梁的大规模预制,东花园制梁场计划于2017年4月初进行局级认证(保证打梁15榀),5月初进行部级认证(保证打梁25榀),并通过部级认证。
在获得国家生产经营许可证之后,两个梁场计划完成32m双线简支箱梁458孔,24m双线简支箱梁18孔,32m单线简支梁44孔;计划投资27032万元,累计投资33289万元。(2)积极参与京张铁路工程建设,实时跟踪招投标信息,努力做到在京张铁路工程建设滚动发展。
2、党群工作
(1)认真学习党的十八大六中全会精神和总书记一系列重要讲话精神,严格按照公司党建工作计划安排,继续推进“两学一做”学习教育活动,教育党员干部率先垂范,永葆青春,发挥好先锋模范作用,为企业、项目建设发挥主力军作用。
(2)进一步加强班子建设认真落实“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的十六字方针,发挥整体优势,团结周围群众,密切党群干群关系。
(3)深入开展“学创争”活动,创先争优工作全面铺开。
(4)进一步加强项目基层党建工作的开展力度,紧抓廉政建设,抓好干部廉洁自律教育,要管好人,用好权,把好钱,实现科学、规范管理,依法经营,重点推进廉洁风险防控工作的实施。
(5)继续抓好民主管理工作,认真学习《工会法》,紧紧围绕公司发展大局,认真履行职责,严格接受职工群众的监督,积极参与重大问题讨论,教育职工树立做“有理想、有道德、有文化、守纪律”的典范,利用好典型事迹带动全面工作的顺利开展,为企业的发展壮大保驾护航。
(6)继续发挥团员、青年在铁路建设中建功立业的突击队作用,加大青年的培养教育工作,培养广大团员、青年在铁路建设中吃苦奉献、建功立业。在过去的一年里,我项目部在公司领导的领导和关怀下,做出了自己的成绩,但荣誉属于过去,成就在于未来,在接下的新的一年里,我项目部将牢固树立正确的价值观,维持稳定,发扬脚踏实地、埋头苦干的优良工作作风,坚决反对弄虚作假,杜绝搞形式主义。坚持重实际、鼓实劲、求实效。及时纠正以往工作中存在的缺点和不足,认真总结以往工作中的经验教训,求真务实,开拓进取,扎实工作,把2017年的工作思路规划好,以饱满的热情积极投入到工作中去,努力完成上级下达的各项经济计划指标,为打造“优质品牌、争创精品工程”做出新贡献。
中铁十八局集团第一工程有限公司 京张项目部 二0一六年十二月三十日
第二篇:两会翻译张京
揭秘两会冷艳美女翻译 初中时立志做外交官(组图)发布:2013-03-15 09:24:52 来源:新华网 作者:蒋大伟 浏览:1442次 【大 中 小】
核心提示:“最美女翻译!”,“最冷艳的女翻译”、“最像赵薇的女翻译!”„„
张京在国外留影
张京(左一)进外交部后军训照片
高一时,全班去太子湾公园玩。右二穿着黄色衣服的是张京。左上中间穿着黑衣服的女孩是也进了外交部的赵婷,围红色格子围巾的是胡跃波老师。图片由胡跃波老师提供
张京两会照片走红网络,其中吐舌头那张,网友赞“好萌”。
原标题:两会冷艳美女翻译走红 高中时就有人说其像赵薇
3月11日,十二届全国人大一次会议举行的一场记者会上,一位身穿黑色职业装,留齐肩长发,神情专注的女翻译,因表情冷艳,神似赵薇,吸引了现场不少镜头,并瞬间红遍网络。
“最美女翻译!”,“最冷艳的女翻译”、“最像赵薇的女翻译!”„„
其实,这位女翻译名叫张京,杭州人,2003年从杭州外国语学校毕业,保送到外交学院英语专业,2007年被外交部录用。因为在学校里表现出色,很多外交学院的同学都尊称张京为“牛掰学姐”。
初中学妹:她当年是“风云人物”
昨天,联系北京的外交学院,学生处的李老师说,这几天网上有很多关于张京的报道,学校也注意到了,在张京毕业那年,外交部首次对外招收200多名各类翻译,张京就是其中一位被录取的学生。
昨天,拨打张京大学任教老师王老师的电话,但无人接听。并且因为相隔时间太长,学校也无法提供张京同班同学的联系方式。
不过,看到自己同学成了名人,这几天张京的大学高中甚至初中的同学都很高兴,纷纷在网上转发关于张京的消息。
网友“宅兔oritree”是张京初中时的学妹,对学姐的第一印象,“宅兔oritree”用风云人物四个字来形容。她说,刚进校的时候,就听说张京学姐非常有才,不但学习很强,主持节目,唱歌跳舞表演也擅长。
读高中时就有人说她像赵薇
昨天,辗转联系上张京初中和高中的同学奚先生,他是张京上中学的第一位同桌,和张京关系不错,现在还保持着联系。
奚先生说,能进杭外的同学,成绩都很优秀,但相比之下还是有高低之分,于是老师想了一个办法,让学习成绩特别好和相对较弱的成为同桌,让成绩好的带一带成绩差的。
就这样,学习成绩一般的奚同学和成绩特别优秀的张京成了同桌。
昨天,问奚同学对同桌的印象,他回答:隔了这么多年,得好好想一想,但有几点不用想,印象太深刻了,一是她很漂亮;二是她的能力很强;三是她比同龄人显得都要成熟。
在奚先生的回忆里,张京大大的眼睛,很漂亮,初中时大家觉得张京像个印度混血,直到高中时热播了《还珠格格》后,才有人说她像赵薇。
“她也有很冷的一面”
“她就是一个全才,在高手如林的杭外,她各科成绩一直都保持班级前五名,学校的英语演讲比赛,她不是第一就是第二。”奚先生说,“不仅学习好,其他方面也很突出!”
张京虽然个子不高,但体育很好,最喜欢的项目是打排球。在学校文艺演出方面,她也很出类拔萃,唱歌跳舞主持都很棒,还画得一手好画。奚先生说,和记者会上严肃的张京比,记忆中的她个性很开朗,和同学们始终能玩成一片。
“不过,她也有很冷的一面!”奚先生说,比如她有时会陷入沉思,一个下午不说话,就盯着一个地方,或者一本书,“后来我知道,她是在思考,想一件事就要想透为止。”
奚先生说,那时的张京和同龄人比,显得格外成熟,她处事总是宠辱不惊,不慌不忙。这样的性格,也蛮适合在外交部担任翻译工作。
两人在伦敦留学又碰面
2008年,奚先生到英国伦敦念硕士,巧的是张京也作为交换生来到伦敦留学,初中的同桌又相聚在同一个城市。
和张京几次碰面后,奚先生发现,张京一点都没变,还是那么开朗,乐观,同样,她还是比同龄人要显得更加成熟,会一语不发,独自陷入思考„„
奚先生和张京的最近一次联系是今年春节,两人通过微信互相问候。张京昨天托同学回话:不便接受采访
如今,当年班里的同学,相当一部分出了国,有的在读博士,有的搞科研,也有的回国做了建筑师、翻译等,但让奚先生印象最深的,就是那个有些“印度混血”的张京。
昨天,通过奚先生带话给张京,能不能接受快报的采访。奚先生和张京本人取得联系后回话说:“因为外交部有纪律,她现在不便接受采访。”
昨天,一位叫“小伊克尔”的网友发了一张照片,引来一百多条评论。
照片是一女生和一个男生在学校教室的合影,照片中的女生神似张京,但和现在的照片相比要稚嫩得多。
“小伊克尔”是这样描述这张照片的:你们不要觉得人家美女翻译气质出众现在长得像赵薇啊!人家当年也长得很朴实的呀!
昨天下午,记者通过微博私信,试图联系上这位网友,但没有得到回应。因为时差关系,昨晚9点多,刚起床的“小伊克尔”终于看到了私信。
“小伊克尔”说,他现在在美国,是张京的高中同学,那张照片是高三时拍的,因为这两天看到张京出名了,有些想念老同学,就发了这样一张合照,没想到这么多网友关注。“不要被她冷艳的照片蒙蔽了,嘿嘿!”“小伊克尔”说,印象中的张京,很活泼好动各种爱玩,和冷艳完全不沾边,大概是职业的要求,需要时刻保持沉着冷静,所以才会有照片里的样子吧。
人人网里,张京给一道菜取名: “这只不过是个装了烧鸡的菠萝”。
人人网有个搜索好友的功能,输入“外交学院”,“浙江杭州”、“性别女”几个关键词,有几百条相关寻找结果。
没想到,在显示结果的第一个页面,就看到了张京的名字,和她那神似赵薇的头像照片。进入张京人人网的主页,头像照片中她穿着一件白色T恤,黑色背景,披着齐肩长发面带微笑,和人大记者会上的“冷艳”有很大的不同。
主页中的音乐栏目是空的,日志栏目中,有她写的5篇日志,最近的那篇,更新时间是2010年10月10日,叫做《心叶》,是一首诗:
听这首歌我想起了庞德的那首诗 我已不能对教我这诗的人说谢谢 但这诗留了下来 它会一直陪伴我 正如这歌
于是怎样都好都好。
和日志的更新速度相比,张京在人人网更新相册的频率要勤得多。
进入张京的网络相册,大部分是她旅行世界的照片,有英国的伦敦、德国的斯图加特、瑞士日内瓦,沙特、南非、荷兰、梵蒂冈„„
这些照片虽然不是专业相机拍的,但色彩和构图都很漂亮,照片中有欧洲的古堡,蓝海沙滩椰子树、热带的雨林、以风景照为主,偶尔也有几张她的留影。
在一个叫做“把菜烧熟!”的相册中,张京展示了自己的厨艺,有一张照片中是平时她常给自己做的饭,一个盘子中盛着米饭,生菜、蘑菇和熟三文鱼,还有看起来蛮复杂的一道菜——一颗塞满了食物的菠萝。张京给这张照片取名“这只不过是个装了烧鸡的菠萝”。
还有一个很有意思的相册叫“军训„”,是张京进外交部后军训的照片。在一张照片中,张京和其他3个女生穿着迷彩服,手拿冲锋枪,站在寝室里摆着造型。有一张照片记录的是一块黑板,上面写着“外交部军训三联评比栏”,张京被评为了“训练之星”。
张京高中班主任:
那年她保送进了外交学院大家都觉得有点“屈才”了 通讯员 李甫贵 记者 张娜
昨天12:14,杭州外国语学校校园网登出一条新信息,喜气洋溢:“我校毕业生担任全国人大记者会翻译”,近日在全国人大记者会上爆红的“美女翻译”张京,2003年从杭外毕业,保送到外交学院英语专业,2007年被外交部录用。
“在我校就读期间,张京成绩优异,素质全面,在英语方面尤有特长。大学期间,张京先后在第十届‘外研社杯’全国英语辩论赛上荣获冠军(与队友合作)、在第十届‘21世纪杯’全国英语演讲比赛中荣获亚军。”
昨天,我们联系上张京在杭外读书时的高中班主任胡跃波,也是她的英语老师。她完全有能力进北大、清华 但立志要做外交官
胡老师说,最近看到张京走红,觉得她越来越漂亮了,中学时的张京没有别的女生那么外向,性格很冷静。
胡老师说,张京是个执着、专注的人,知道自己要什么。
“她初中起就立志做外交官,想将来进入外交部门工作。高中三年她成绩很优秀,完全有能力进北大、清华这样的综合性大学,但她选择继续追求梦想,保送进了外交学院,大家都觉得有点‘屈才’了。”
胡老师说,张京各学科都很好,英语尤其优秀。高二毕业时,她拿到奖学金,暑假去英国游学10天。住在当地一名女高中生的家里,两人成为非常好的朋友,谈人生观、价值观,后来一直有联系。“你看,短短十天,她就和别人有这么深交流,英语水平是不是很厉害?”
“学校每次开家长会,张京父母都一起来,对于女儿的教育,非常重视。”胡老师说。另一位同学也进了外交部
胡老师说,张京班里有20位同学,大家相处得像兄弟姐妹,出路都不错。高三毕业时,有的高考、有的保送,不少人出国。有的学生还在哈佛大学、普林斯顿大学等名校读博,专业涉及面很广,有经济、建筑、计算机数学、神经医学、天体物理等。
有4位女生读了英语专业,张京是其中之一。另一名女生赵婷,进了北京外国语大学,后来进了外交部工作。剩下两位女生,一位在北京外国语大学读博士,专业是翻译;另一位进了北京语言大学,后去英国读精算,现从事相关行业。
胡老师说,翻译作为一种职业来说,越来越专业。一是因为很多人自己具备外语能力;二是技术进步,有很多工具可以帮助翻译。不过做到了外交部这个层面的翻译,就不单单是语言上的要求了,对政治、文化、经济都要有理解。
杭外有30多名毕业生 在外交部工作
据杭外校园网介绍,杭外建校近50年来,已有30多名毕业生在外交部工作。有人成为大使,比如中国驻印度大使张炎;有人成为外交部的主要翻译,如85届毕业生邹肖力,87届毕业生张建敏(成为外交部新闻司参赞),97届毕业生钱歆艺等,先后多次为党和国家领导人担任翻译。
张京当年英语竞赛演讲稿—— 我的家乡杭州
为保护生态付出了艰苦努力
昨天,微博上还流传一段张京参加2005年第十届“21世纪杯”全国英语演讲比赛总决赛的视频,张京当年是作为外交学院选手参赛的,并获得亚军。竞赛以北京2008年奥运会为主题,她的演讲题目是《全球化影响与中国传统价值观》(节选)
早上好,女士们和先生们:
在东西文化密切交流以前,中国人向往的一直是中国画式的生活——人与自然和谐共处的具象画面、中国古代哲学智慧的精髓——对和谐的向往,自古就深深扎根于中国人的心中。
这样的传统价值观有利有弊。一方面,它促成了中华文明独有的源远流长,另一方面,国人们过分地满足现状,没有动力去追求进步与改变。
随着全球化的深入,我们理想中的和谐受到了冲击。
„„
从以上例子中,我们看到了全球化带来的不和谐结果。
但出现这样的结果,我们要归咎的并不是全球化,而是我们的态度——如果我们能依旧带着传统的和谐心态去追求全球化,那么成果就必将高于成本。
以我的家乡杭州为例,多亏了市政府多年来为追求生态发展所付出的艰苦努力——各色水禽们经多年迁徙后回到西湖,继续在这里安居;湖岸边,玩滑板和极限运动自行车玩家们在炫技;附近的小广场上,各年龄层的人们在这里游戏,有踢毽子的,也有放风筝的——这样的画面虽然不同于传统的中国画,但它传递的是全球化时代里的现代和谐感。(翻译:章贝佳)
来源:都市快报 记者 蒋大伟
第三篇:21世纪杯张京讲稿
张京:外交学院选手,第十届“21世纪杯”全国英语演讲比赛
演讲稿:The Impact of Globalization on Traditional Chinese Values
Good morning, ladies and gentlemen:
Before western and Chinese civilization came into close contact, Chinese people had always longed for a life depicted in traditional Chinese paintings.Those paintings present a harmonious coexistence of people and other life forms.Regarded as the essence of ancient Chinese philosophies, harmony has been deeply-rooted in the minds of the Chinese people.On the one hand, it has contributed to the unique continuity of Chinese civilization.On the other, Chinese people became too much contented with their achievements to desire any further changes.As globalization deepens, it is bound to affect our ideal of harmony.First, globalization urges China to speed up its modernization, which threatens our regard for the harmony between Man and Nature.For instance, many dams and hydropower stations are being built for economic benefits at the expense of the well-preserved natural habitats.However, ecological malpractice of such kind goes against the notion of harmonious coexistence in ancient Chinese philosophies.More than 2,000 years ago, long before the concept of environmental protection came into being, DuJiang Weir, a great irrigation project was built in southwestern China's Sichuan province.It succeeded both in controlling floods and in facilitating the agriculture without posing a threat to the environment.Moreover, globalization has brought with it intense competition.Traditionally, moderation is a golden principle, presiding over inter-personal relations in China.Today, however, motivated to come to the top, some people become so self-centered that they choose to sacrifice love, friendship and even family ties.Last but not least, diverse cultures have met in China as a consequence of globalization.Therefore, a clash of cultures becomes inevitable.Unfortunately, the past decades have witnessed a huge loss of cultural heritage in China.In cities like Beijing and Xi'an, hundreds of century-old Chinese-style houses are being demolished to make room for skyscrapers, shopping malls and eight-lane expressways.From these examples, we see the disharmony brought about by globalization.Yet it is not globalization that is to blame.As long as we approach globalization with harmony in mind, its benefit will outweigh its cost.Take my hometown, Hangzhou, for example, thanks to the strenuous
efforts made by the municipal government in achieving eco-development, various water birds have returned to the West Lake, calling it home again after years of migration elsewhere.From the lake bank, we see skateboarders and trick cyclists showing off together with people flying kites and kicking shuttlecocks on the plaza nearby.Although they compose a picture quite distinct from traditional Chinese paintings, this picture conveys a modern sense of harmony in this era of globalization.Ladies and gentlemen, to conclude, I would like to quote from British philosopher Bertrand Russell.In contrasting Chinese and Western civilizations, he observed: “The distinctive merit of western civilization is the scientific method;the distinctive merit of the Chinese is a just conception of the ends of life.It is these two that one must hope to see gradually uniting.” As we see the tremendous progress China has been making drawing on experience abroad, we may also expect the Chinese traditional value of harmony to enrich the world.I look forward to the time when Russell's prophecy comes true.Thank you very much.
第四篇:詹天佑与京张铁路
詹天佑与京张铁路
1905年,清政府任命詹天佑为总工程师,主持修建京张铁路,1909年全线竣工。这是近代中国人自行设计和施工的第一条铁路干线。这也是詹天佑率领全体筑路工人,将精准审慎的科学态度与艰苦奋斗的民族传统相结合,为振兴中华,谱写成的一曲壮丽凯歌。
詹天佑出任京张铁路总工程师后,国内有人讥笑他“不自量力”,“胆大妄为”;国外有人讥讽说:“中国造此铁路之工程师尚未诞生。”詹天佑勉励大家,说;“全世界的眼睛都在望着我们,必须成功!”“不论成功或失败,决不是我们自己的成功或失败,而是我们的国家!”我们要世界知道,能够建造京张铁路的中国人,“不仅已经出世,且现在存于世也。”
詹天佑不辞劳苦勘察了三条线路,然后综合考虑经济价值、资金状况和工程期限等多方面因素,最终决定采取走关沟这条线路。双十协定,又称为《政府与中共代表会谈纪要》,旨在结束国共分裂局面,建立民主政权而发表的会谈纪要,全称国共双方代表会谈纪要,签定于1945年10月10日,是在重庆谈判之后两党达成的具有历史意义的一份协议 《双十协定》主要内容
承认和平建国的基本方针,同意以对话方式解决一切争端。长期合作,坚决避免内战,建设独立、自由和富强的新中国,彻底实行三民主义。
迅速结束训政,实施宪政。
迅速召开政治协商会议,对国民大会及其他问题进行商讨后再作决定,制定新宪法。
中国共产党承认蒋介石及南京国民政府对中国的合法领导地位。这样一来,两党实质上并没有解决两党之间的核心矛盾,未能改变分裂局面。在政治协商会议召开不久,蒋介石单方面撕毁双十协定,宣告第二次国共合作破灭。
第五篇:京张公司安全生产事迹材料
以人为本,安全发展,夯实基础,注重实效
为企业安全运行提供有力保障
——河北华能京张高速公路有限责任公司安全生产事迹材料 河北华能京张高速公路有限责任公司(以下简称京张公司)是华能集团下属的三级子公司,主要负责G6京藏高速冀京界至宣化段及其辅路的运营管理工作。2010年,京张公司围绕华能集团和能交公司的总体发展战略,严格执行各项行业标准和工作规范,努力提升管理水平,取得了令人瞩目的经营业绩。全年累计完成通行费收入10.19亿元, 同比增加2.93亿元,增长40.4%,完成董事会下达年任务7亿元的145.6%。累计实现利润6.9亿元,同比增加146.8%,完成年任务4.6亿元的150%。其它各项绩效指标也达到或超过任务要求。
能够取得这样骄人的成绩,其中一个不容忽视的原因就是京张公司坚持“以人为本、安全发展”的理念和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,始终把安全生产作为一切工作的重中之重来抓紧抓好,为企业的健康发展保驾护航。
实践证明,这种安全先行的经营理念是正确的,有效的。2010年,京张公司以落实安全生产责任制为核心,以建设先进的企业安全文化为导向,以健全安全生产管理制度和建立长效机制为重点,多管齐下,狠抓安全基础工作,在提高员工安全意识,排查安全隐患,预防各类事故发生等方面下了较大工夫,深入开展“安 全生产年”、“安全生产月”等活动,强化安全监管,保证安全投入,全年未发生一起安全生产责任事故,为全面完成各项任务指标提供了有力的安全保障。
一、倡导安全文化,加强教育培训,提高安全意识和技能 综合分析各种生产事故发生的原因,不外乎以下几种情况:人员安全意识不强、缺乏自我保护意识、规章制度落实不力、违章作业等,而所有这些又都源于人的思想观念。京张公司针对多数员工文化层次构成复杂、安全经验缺乏、安全意识较差这个普遍存在的安全管理薄弱环节,把“抓安全生产工作首先要抓人和人的思想”作为突破口,强化“以人为本,安全发展”的思想教育,着力倡导安全文化理念,整体提高员工安全意识。
近年来,京张公司全面系统地开展了企业文化建设,建立和完善了企业文化体系。作为企业文化体系的重要组成部分,公司确立了“教育先行,制度保障,预防为主,生命至上”的安全文化理念,强调抓安全首要的是抓教育,包括新员工安全教育、岗位安全教育、阶段性安全教育等。通过安全教育培训,使全体员工认清安全工作的重要性,明确安全工作的内容和要求,熟悉安全工作的规程和措施,提高抓好安全工作的自觉性。通过一段时间的学习和推广,使企业安全文化的理念深入人心,达到融会贯通,并应用到各岗位的实际工作中。
按照“教育先行”的原则,公司在强化安全教育、调动安全积极性上下功夫。定期组织学习安全生产规章制度、法律法规,利用网站、宣传栏,大力宣传预防事故和自我保护的相关知识。结合“安全生产月”活动,举办安全法规知识讲座、组织参加“全国职业安全健康知识竞赛”、开展驾驶员业务知识考试等,多渠道做好安全教育工作。针对在消防安全教育方面的不足,去年12月,公司专门举办了消防安全知识讲座,邀请公安消防安全专家就消防安全“四个能力”建设有关问题,进行了详细生动的讲解。通过专业的讲座和培训,进一步提高了检查消除火灾隐患能力、组织扑救初起火灾能力、组织人员疏散逃生能力和消防宣传教育培训能力,全体员工掌握了隐患自查、火灾预警、逃生疏散等消防安全常识和技能。
通过开展这些形式多样的安全教育活动,有效地提高了全体员工的安全意识,对防止各类事故,特别是人身伤害事故起到了十分重要的作用。
二、注重安全生产制度建设,强化日常监督和检查 制度是安全生产的保障。2010年,京张公司以建立健全安全生产长效机制为目标,统筹安排,进一步完善《安全生产委员会工作规则》等系列规章制度,成立了总经理领导下的安全生产委员会,下设综合、运营、养护、经营四个小组,各司其职。
为严格落实“一把手是安全第一责任人”制度,公司总经理与下属单位一把手签订《安全生产责任状》,明确各单位的安全生产目标,将安全生工作作为硬性考核指标,与年终考核挂钩,年底目标完成,奖金兑现;出现事故,一票否决。公司坚持强调“管 生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的安全管理基本原则,要求各单位逐级细化落实安全生产责任状,将安全生产的总体目标层层分解,把责任落实到部门、站区,落实到班组、员工个人,起到一级监督一级,一级对一级负责的作用,从而有效地落实了各级人员安全生产职责。此外,公司和下属单位根据人员变动和机构调整情况,及时调整各级安全生产管理机构和安全监督保障体系,确保各级领导明确安全职责,避免安全管理出现真空状态。
公司要求安委会各小组按照责任范围,每月召开一次安全生产会议。全面加强对全线安全生产的检查力度和工作调度,每季度开展一次全面安全生产大检查。公司安委会及时召开安全生产调度会,汇总检查结果,综合分析安全生产趋势,对存在的薄弱环节,指定专人采取针对性措施,防患于未然,实现了各级人员安全生产责任的有效落实。
在2010年的安全生产大检查中,京张公司突出了消防安全这个重点,特意从地方聘请安全专家全程参与,极大提高了检查的专业性,排查出不少平时被忽略的安全隐患,收到了良好效果。针对检查中发现的问题,向存在问题的单位下发了整改通知书,并及时补充和更新了全线的灭火器,维修了出现问题的消防设施,最大限度地降低了不安全因素。
三、结合认证工作,建立健全规范有序的安全生产管理体系 2010年,京张公司顺利通过了新一轮ISO14001环境管理体系和OHSAS18001职业健康安全管理体系认证。结合认证工作,检查 和评价公司在运营管理过程中是否符合环境和职业健康安全管理体系文件的要求,安全管理体系运行是否有效,运行质量是否得到保证,重大危险源和安全隐患是否进行了整改和登记建档。对公司安全工作的各个环节、各项措施、各项规章进行了认真的梳理和完善,切实把认证工作融入到日常的安全管理工作中,逐步实现安全生产工作的程序化、制度化,建立了科学有效的安全体系,确保了公司安全生产管理水平的持续提高。
通过认真努力的工作,公司的安全管理制度体系得到进一步完善,成立了公司本部和站区两级应急保障领导机构,形成了较为完整的应急管理体系。各种安全生产活动富有成效,应急管理能力不断提高,基层单位安全生产基础进一步夯实,安全管理步入现代化、标准化轨道。
四、完善应急预案,搞好演练,切实保证发挥实效 在过去一年里,京张公司进一步完善了应对突发事件总体预案,内容涵盖了反恐防暴、防汛除雪、疏堵保畅、安全救援等各个方面。其中包括《桥梁突发安全事件应急处臵预案》、《火灾处臵预案》、《防抢劫预案》、《防汛应急预案》、《冬季除雪预案》。按照河北省高速公路管理局防抗冬季大风工作的要求,公司结合自身实际,专门制定下发了《防抗冬季大风工作应急预案》,以提高对冬季大风灾害的防范与处臵能力,最大限度地减少和避免冬季大风期间各类交通运输、施工建设事故的发生。
按照公司总体应急预案要求,加强了应急队伍培训和装备建 设,完善了各类现场处臵方案,形成了较为完整的应急管理体系,进一步规范应急现场的协调指挥和管理工作,确保一旦发生险情,做到组织到位、人员到位、机械设备到位、责任到位,真正发挥其实效。
在2010年的道路保畅工作中,京张公司及时启动了疏堵保畅应急预案,实行统一调度。出现车流高峰,发生拥堵后,全线收费站改四班三运转为三班三运转,增加在岗人数。在路政、交警配合下,加强道路分流和车辆疏导。同时公司配备的流动服务车、可移动卫生间等设备设施也提供了更好的延伸服务。此外,公司还为各收费站、服务区配备了大批35公斤手推式灭火器,以应对车辆拥堵可能带来的消防隐患。通过一系列努力,既保证了正常的通行秩序,也没有发生一起因拥堵导致的安全生产事故。
为提高应对公路突发事件、掌握公路战备钢桥架设技术,保证灾害和战时公路桥梁畅通,确保公路抢险保障队伍建设落到实处,2010年9月,京张公司投资40万元引进了321型装配式公路战备钢桥,并开展了大规模的现场架桥培训和演练,取得了良好的效果。公司还结合高速公路特点,邀请当地治安、消防部门的专业人员举办防盗抢知识讲座,并协助组织各站区重点开展火灾事故应急救援、防抢劫等演练活动,提高了应对重特大突发事件的能力。
五、加强路面、桥梁等重点基础设施的安全防控,排查隐患,完善设施,确保道路安全畅通 作为高速公路的经营者,确保辖区道路桥梁的安全稳定运行,是京张公司肩负的重大责任。为此,京张公司从下列几方面着手,不断加强路面、桥梁等重点基础设施的安全防控工作。
一是认真执行《河北省公路桥梁检查管理办法》、《公路桥涵养护规范》和《公路桥梁养护管理工作制度》等规范性文件,坚持做好道路、桥梁的日常养护巡查和维修工作,公司于2010年5月份对全线所有的桥涵构造物进行了定期检查,8月份对大桥、特大桥进行了专项检查,抽查了10%的中小桥梁和涵洞,全面掌握桥梁技术状况。根据检查结果,实施了三座独柱桥梁防倾覆加固和24座桥梁的支座维修等桥梁养护专项工程,确保了桥梁安全运行。二是完善全线交通安全设施。在部分桥梁增设限高门架,以保证构造物的安全。针对进京方向鸡鸣驿段连续下坡转弯,夜晚车辆视线不清,容易发生事故的情况,投资63万元安装了70个太阳能路灯,为过往车辆提供照明,消除了行车安全隐患。三是继续推进官厅湖特大桥实时健康监测项目。该系统可实现对大桥健康状态及病害损伤情况的实时监测与评估,及时发现桥梁结构的安全隐患,极大地提高特大桥科学养护和维修的技术水平。四是在进入汛期后,为加大对道路、桥梁的养护巡查力度,另外增加了一台巡查车,专门巡查沿线桥涵构筑物,特别是加强了雨中巡查和预警,雨季前后对全线桥涵的锥坡、护坡、桥梁下边沟存在的病害进行了调查汇总并及时进行了维修,提高了防洪抗灾能力,确保了桥梁和行车安全。五是为及时消除路面病害带来的安全隐 患,确保京张高速在冬季的良好使用功能,在车流量很大的情况下,通过与交警、路政部门的有效协调,于去年10月中旬对京张高速公路影响行车安全路段的严重车辙等病害进行了紧急处治,恢复了路面的各项技术指标,达到了预期的处治目标。
六、采取有效措施,确保收费和养护工作的安全进行 高速公路安全管理的两项重点工作是收费和养护作业。在收费工作中,京张公司采取了四种方式强化安全管理。一是新招收人员必须在熟背《收费岗位安全操作规程》后才能上岗实习,同时指定一名工作经验丰富的收费员进行一对一的传帮带。二是根据不同季节、不同天气状况,有针对性地进行岗位安全意识的重点强化和行为规范。三是制作了安全生产宣传展板,编制了《收费岗位安全生产“九不准”、“五注意”和“两做到”》,坚持对岗位安全规范进行严格监管,要求收费员出岗亭必须穿反光背心,穿越车道必须要做到车停稳、杆前绕、徐步行,疏导员无事不下安全岛头等,发现一次违规行为,当月即进行经济处罚。四是坚持岗前动员,岗后讲评,针对可能出现的安全问题进行详细分析,提出要求,做到班班讲、天天讲,确保员工岗位安全意识不放松。
公司高度重视养护工程作业的安全管理。在进行路面车辙、桥头跳车等病害处治作业时,事先与高速交警和路政部门召开协调会,在施工中密切配合,出动警车警力帮助疏导交通,维持行车秩序。各项工程施工前,与高速交警联合对施工单位进行安全培训,同时与施工单位签署安全生产协议书,并加强督导,确保 在施工中不折不扣地贯彻执行。施工作业时,严格按照高速公路工程施工规范实施养护作业,设臵安全员、安全标志、警示标志,提醒过往车辆安全通过。
公司还加强了养护施工作业人员的安全教育,采取必要的安全措施。人员上路施工作业时,必须穿反光背心,在路上施工作业的车辆,必须设臵醒目的安全作业标志、安装警示灯。不定期对养护施工现场进行检查,及时消除不安全因素,保证养护人员和养护车辆的安全。
七、切实做好站区安全防范和食品卫生安全工作
高速公路点多线长面广,收费站和服务区多位于野外。在加强站区安全生产工作方面,公司采取了多项措施,不断加强站区的安全生产工作。
一是加强站区安保工作。与路政、高速交警、地方公安联合建立了治安防范协作工作机制,实行多方联席会议制度,建立人防、物防、技防并举的治安防控机制。同时增加了保安人员,加大巡查力度,及时发现和处理治安隐患苗头,形成了联防互动的治安防范格局,增强了安全防控能力。二是进一步完善了两个服务区的电子监控及报警系统,实现了对服务区全面监控覆盖,增强了对各种突发性事件的监控和应急处臵能力。三是加强对服务区加油站的安全防控,完善防火、防雷击、防静电措施,准备充足的消防灭火设备和物资,同时严格落实操作规程,杜绝违章操作,提升了油品安全保障系数,保证了加油站的安全经营。四是 加强站区餐厅和服务区超市的食品卫生安全管理。通过严把进货关,实行货源可追溯制度,避免假冒伪劣、过期变质的食品进入超市和餐厅,同时加强食品加工、配送环节的安全管理,定期对厨师和服务人员进行体检,实行持证上岗。五是严格执行客房登记制度,没有二代身份证人员谢绝入住。通过这些举措,有效地保障了站区的公共安全,为过往司乘人员提供了安全舒适的休息环境。
八、加强车辆设备管理,确保车辆安全运行
京张公司目前拥有用于道路养护、站区职工生活保障和公务活动的各类车辆设备70多台(套),如何确保车辆设备的安全运行,为业务开展和道路养护提供良好服务,是公司内部管理工作的重要一环,必须管细、管实、管得住、管得好。
2010年以来,京张公司车管部门围绕“事故预防、风险控制、综合治理”三个着力点,牢牢绷紧安全工作这根弦,实行统筹安排,分类管理,不断推出新举措,呈现出领导高度重视、司机遵纪守法、制度日益完善的良好氛围,切实起到了为公司管理工作和生产活动保驾护航的作用。
一是领导高度重视车辆安全工作。公司领导在各种会议上反复多次强调车辆安全问题,并分派一名副总经理主抓车辆管理工作,组建车辆管理委员会和车辆管理办公室,负责车辆调度和驾驶员的业务培训、安全教育等工作,为搞好车辆安全管理工作确立了制度保障。二是加强驾驶员队伍的业务培训和安全教育。京张公司一直坚持执行驾驶员岗前和在岗安全培训制度。学习内容涉及交通安全法规、职业道德、驾驶技术、避险能力、维护技巧等诸多方面,并进行理论和技能考核,考试成绩不合格的一律不准上岗。安全学习培训活动的持续开展,在驾驶员队伍中逐渐形成了讲文明,要安全、不违章的良好风气,提高了操作水平及紧急避险能力,有效地避免了重大行车事故发生。
三是狠抓车辆安全技术状况。车况的好坏决定着车辆行驶的安全系数。为保证车辆技术状况良好、装备齐全,公司制订了车管办月检、车管员旬查、驾驶员每日自查和重大节日前全面检查四级检查制度,并规范了车辆维护标准,严格按计划进行维护,确保了车辆安全技术性能全部保持良好,保证了行车安全。
四是严格执行派车审批制度。为提高车辆使用效率和确保安全,京张公司实行公务用车派车单制度,通过严格的审批手续,控制车辆滥用,杜绝随意出车现象。分派给下级站区领导的车辆,未经公司主管领导批准,也不得擅自离开工作区域或去往与工作无关的地方,否则将追究当事人和司机的责任。这一制度的首要出发点是保护干部职工的人身安全,因此也得到了广大干部职工的拥护和认同。
五是奖罚分明,杜绝违规。严格落实《车辆管理办法》和《驾驶员工作规则》,坚决杜绝酒后开车、超速驾驶等各类违法、违规事件,因违规产生的罚款由责任人自负。为进一步促进养成安全 行车意识,2010年,公司出台了《驾驶员安全行车考核办法》,通过对驾驶员安全行车情况进行考核,激励他们更加主动地执行安全行车规范。用管理上的小投入赢取安全效益上的大回报,可谓一本万利。
总之,在过去一年中,京张公司通过坚持安全先行的经营理念,致力于提高公司整体的安全管理水平,夯实安全生产工作的基础,加强安全教育培训,从细微处着手,扎扎实实抓好安全管理工作,全年未发生一起安全生产责任事故,圆满实现了安全绩效目标,也为集团公司的整体安全生产形势保持健康平稳做出了应有的贡献。