2011年度全市农村青年致富能手事迹简介

第一篇：2011年度全市农村青年致富能手事迹简介

2011年度全市农村青年致富能手事迹简介

肥城市王瓜店街道办事处新镇村东临孙牛路，南靠市水泥厂，北边就是风景秀丽的康王河。紧靠河岸的裕盛洗煤厂就坐落于此，裕盛洗煤厂自建厂到现在不足四年的时间，已进行了两次扩建，由最初的日洗煤300多吨到现在的500多吨，年产值500多万元到现在的800多万元，这每一次成绩的取得都凝聚着洗煤厂经理王红军的心血，提起王红军全村人都说：“红军这孩子别看年龄不大，在经营致富方面还真让人佩服”。

王红军，肥城市王瓜店街道办事处新镇村人，34岁，3口之家。毕业后，他凭借着市水泥厂在本村的优势，自己筹资6万元购买了50拖拉机搞水泥贩运生意，夫妻二人不分昼夜的跑运输，由于讲信用，服务好赢得了很多的客户，一时又供应不过来了，两人一合计又投资四十多万元购买东风挂车一辆。这样干了四年他感觉这样干下去顶多能解决自己一家人的致富问题，并不能帮助自己周围更多的人致富，他暗下决心自己富了不算富，一定要让更多的人共同富起来。一次偶然的机会他看见在村北有一闲置的预制厂空地，他感觉到自己的抱负到了实现的时候了，他同妻子协商后2007年筹资200多万元建设裕盛洗煤厂，当年建厂当年投产，年产值达到了500多万元，安排村剩余劳动力50多人。随着生意越做越大，他感觉目前的生产能力已经太小了，经过多方面的考察研究，他又投资100多万元进行了二期扩建，年产值达到了现在的800多万元，安排剩余劳力近百人，为全村人民生活水平提高做出了自己的贡献。

饮水不忘挖井人，致富之后思奋进。在党支部的关心下，王红军主动向组织靠拢，2009年向村党支部提出入党申请，以后每年向组织交一份思想汇报和致富经验总结。王红军致富的事迹受到当地党组织的重视，党支部经过组织程序把王红军作为入党积极分子重点考察和培养，引导他发挥信息、技术、资金优势，与其他商户结成利益共同体，带领村民共同致富。同时，村党支部积极创造条件，让他参与村级事务管理，提要求、压担子，经受锻炼，增长才干，并且把他与两名党员结成对子，让其发挥自身优势，传授致富技术，提供信息服务。

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。在国家政策的引导下，在村两委的正确领导下，在以王红军为代表的一批致富能手的带动下，新镇村的农民收入和村集体收入一定会有更大的发展。

第二篇：农村青年致富能手事迹材料

农村青年致富能手事迹材料

——XXXXXX XXX，男，XXX出生。是XXX的农民，文化水平低，又无特殊技能，看到村里、邻居们都发家致富很。他看到无人问津的大戈壁滩，就萌生了想开垦荒地的念头，在家人的支持下，他向所属XXX村委会提出要求开垦，开始了艰难的创业历程。

从下岗职工到开垦荒地带动村民从事产业化经营，XXX敢为人先、勤劳致富的事迹在当地成为美谈。

穷则思变，XXX的畅销使从未有种养经验的XXX萌生了开垦荒地种植梨树的念头。2004年，XXX在家人的支持下，在村南面无人问津的戈壁滩上开垦荒地，改良土壤，一次性把没人要的上千亩地推荒种棉，改良生产。

创业过程总是充满坎坷曲折，起步时可谓一帆风顺的刘水欣也不例外。2007年春季，大风天气来袭，连续几天气温都在零下摄氏度。有经验的农民都说，如果气温继续下降，一定会耽误播种时节，可是这个农时又耽误不得，大风将才播下的棉种大部分不能生长。

面对突如其来的打击，XXX欲哭无泪。此时，他却不能倒下，“种，接着种。” XXX坚定地说。第二天，他就前往种子市场选购棉种，并在春分前全面完成补种。在种植XXX的同时，XXX还在新村修建了一座100亩的牛羊圈，养殖了200多头牛羊。

XXX富起来以后，心中一直记挂着周围的乡邻，他通过传技术、借资金等途径，带动了一批种植养殖户。带动致富的名声传了出去，不但在村里出了名，在乡里也有了一定的知名度，一些农民纷纷与他联系，对于农民们提出的技术问题，他总是毫无保留地传授，甚至上门帮助解决问题。2008年以来，在他的带动下，全村的农民都以他为榜样。

如今，XXX已经是拥有上千亩土地种植大户，几百头牛羊的养殖大户，每年的纯收入都达到二三十万，每年的成果和效益都为新村起到了一个典型的亮点和带头作用，同时也被评为XXX的致富带头人。

第三篇：致富能手事迹

吉木萨尔县泉子街镇党员致富典型李银芬

在泉子街镇小西沟村，提起种植能手李银芬，可以说是无人不知、无人不晓，近年来，她凭着一股韧劲和永不言弃的精神，在村党组织的关心帮助下，经过数年的打拼，在设施农业种植上取得了令人惊艳的成就。

53岁的李银芬，加入中国共产党一直是她的梦想，直到2009年她才正式成为一名共产党员，她时刻以一个党员的标准严格要求自己，在村上她不仅积极参与村党支部组织开展的各项活动还率先搞起了反季节蔬菜嫁接和大棚温室蔬菜种植。利用远程教育学到的最新科学种植知识和技术，把蔬菜嫁接和大棚蔬菜种植搞得的红红火火,一座大棚年收入超万元,成了远近闻名大棚蔬菜种植致富女能手和技术女能手，在当地妇女群众中起到了模范带头作用。

曾经的她，生活过的十分艰难，由于家境贫困，加之要供两个孩子上学，欠了一屁股的债，沉重的债务常常压得她喘不过气来，望着勤奋好学的孩子们，心中不由一阵一阵酸楚，强烈的责任心使她辗转反侧，夜不能眠。但同时她也意识到只依靠家里的几亩地是很难摆脱贫困过上好日子的，就在她苦苦寻找致富门路的时候，镇党委的同志为她送来了蔬菜种植的影像资料，于是她有了通过种植温室大棚蔬菜脱贫致富的想法。有了主意她便开始忙活起来，可修建大棚的钱从那里来，她犹豫了。但资金短缺并不能阻挡她摆脱贫困的想法，她东拼西凑，向亲戚朋友借了6000多元，买回了修建大棚所需的原材料，在大家和镇妇联及技术人员的帮助指导下，经过二十多天废寝忘食的劳作，大棚终于建成了。

农家的日子，庄稼要赶时节下种才行，她顾不上休息，又抢时间在大棚里种上了油白菜、葫芦、黄瓜、西红柿等反季节蔬菜。由于第一次种大棚温室蔬菜，缺少大棚温室蔬菜的种植经验，蔬菜长势差，产量低，销路也不好。一年起早贪黑忙活下来几乎没有赚到钱，更没能还清所欠的债务。李银芬开始后悔了，原来种植大棚温室蔬菜并不是她想象的那么简单，她退缩了，不想种了，就在她心灰意冷，打退堂鼓的时候。镇党委的同志又一次来到了李银芬家，为她带来了关于介绍各地大棚温室蔬菜种植技术的学习资料，还给她介绍其它地区种植大棚温室蔬菜的一些实际情况。并且耐心的劝她再种一年试试，技术方面的问题由镇妇联帮她协调解决，李银芬的信心再一次被激励起来。已有空闲时间她就在家里或到文化室学习种植技术，白天在地里进行探索实践，经过不懈的努力，她很快掌握了大棚温室蔬菜的种植技术。

不懂太多文化的她该怎样把学到的知识更好的运用到实践中呢？就在她又一筹莫展的时候镇党委为她选派了农科技术员，手把手给李银芬指导她种植。在镇党委的协调帮助下，李银芬的种植技能提高了。这期间，她的心中有一个想法——那就是依靠科技才能致富。通过学习她懂得了“什么时间育苗？什么时间捡苗？什么时间浇水、施肥？什么时间上市能卖上好价钱？”她成功种植温室大棚蔬菜的这一年是她人生中最难忘的一年，仅0.5亩地的大棚蔬菜纯收入就超万元。

过惯了穷日子的李银芬握着平生第一次赚来的钱，心里甭提多高兴了，尝着甜头的她，第二年又在她的大棚里种了两茬叶菜、一茬果菜一年就收入了15000多元，不仅还清了借款，还净赚了10000多元。在县党政办的大力扶持下，她又修建了20座蔬菜

大棚，在这20座大棚里她不仅育了玫瑰花苗，还种植了康乃馨、彩椒等经济含量较高的农作物。

李银芬不但自己率先致了富，而且积极帮助大家致富，她先后获得州、县、镇级“致富女能手”、“女科技示范户”等荣誉称号，做为一名致富女能手，让其他妇女姐妹共同富起来不仅是她应尽的义务，也是她的愿望。谁缺资金，找她借，谁缺技术她总是手把手耐心教，还带领大家参观她种植的大棚蔬菜。目前，她已带动当地妇女群众修建蔬菜大棚150座，成为远近闻名的致富女能手。

富起来的李银芬并没有满足现状，她又搞起了蔬菜嫁接，并取得了成功。在她的带动下激起了其他妇女群众学习的积极性，增强了增收致富的信心。她本人也被镇党委、镇政府聘为农民技术员，并且利用农牧民集中教育、“科技之冬”培训，在各村巡回宣讲她的致富经验。目前她已成为泉子街镇有名的大棚蔬菜种植能手。

在她几年的种植实践中，她摸索出两条成功的经验：一是依靠科技种植。为了弥补自己文化水平低的不足，她常常聘请农科站的技术人员帮她传授技术，一点一点地虚心求教，一遍遍地寻根问地，硬是学会了整地、播种、田间管理等一整套技术。二是立足市场，了解品种上市时期。市场是不断变化的，吃一堑，长一智的李银芬深知这一点，她注意收集市场信息，综合分析，降低种植成本，同时，她还精确地掌握各种品种最佳上市时期，种植效益明显提高。她的技术越来越好、收入越来越高。

这就是李银芬，一个朴实，厚道，乐于助人的普通党员，在她身上没有多么伟大的事迹，但是却有着最质朴的情怀，作为一名普通农村无职党员，她身上体现的是无私奉献的崇高精神，她

是一名充分发挥党员先锋模范作用的一个缩影。她“引”着农村女党员在各项工作中走在群众的前列，“逼”着她们在发展经济、科技致富等方面发挥模范作用，“促”着她们必须做一名共同致富的战斗员，进一步增强了她们自豪感、荣誉感、责任感，进一步激发了党组织“细胞”的活力，增强了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

第四篇：致富能手事迹

吉木萨尔县泉子街镇党员致富典型李银芬

在泉子街镇小西沟村，提起种植能手李银芬，可以说是无人不知、无人不晓，近年来，她凭着一股韧劲和永不言弃的精神，在村党组织的关心帮助下，经过数年的打拼，在设施农业种植上取得了令人惊艳的成就。

53岁的李银芬，加入中国共产党一直是她的梦想，直到2009年她才正式成为一名共产党员，她时刻以一个党员的标准严格要求自己，在村上她不仅积极参与村党支部组织开展的各项活动还率先搞起了反季节蔬菜嫁接和大棚温室蔬菜种植。利用远程教育学到的最新科学种植知识和技术，把蔬菜嫁接和大棚蔬菜种植搞得的红红火火,一座大棚年收入超万元,成了远近闻名大棚蔬菜种植致富女能手和技术女能手，在当地妇女群众中起到了模范带头作用。

曾经的她，生活过的十分艰难，由于家境贫困，加之要供两个孩子上学，欠了一屁股的债，沉重的债务常常压得她喘不过气来，望着勤奋好学的孩子们，心中不由一阵一阵酸楚，强烈的责任心使她辗转反侧，夜不能眠。但同时她也意识到只依靠家里的几亩地是很难摆脱贫困过上好日子的，就在她苦苦寻找致富门路的时候，镇党委的同志为她送来了蔬菜种植的影像资料，于是她有了通过种植温室大棚蔬菜脱贫致富的想法。有了主意她便开始忙活起来，可修建大棚的钱从那里来，她犹豫了。但资金短缺并不能阻挡她摆脱贫困的想法，她东拼西凑，向亲戚朋友借了6000多元，买回了修建大棚所需的原材料，在大家和镇妇联及技术人员的帮助指导下，经过二十多天废寝忘食的劳作，大棚终于建成了。农家的日子，庄稼要赶时节下种才行，她顾不上休息，又抢时间在大棚里种上了油白菜、葫芦、黄瓜、西红柿等反季节蔬菜。由于第一次种大棚温室蔬菜，缺少大棚温室蔬菜的种植经验，蔬菜长势差，产量低，销路也不好。一年起早贪黑忙活下来几乎没有赚到钱，更没能还清所欠的债务。李银芬开始后悔了，原来种植大棚温室蔬菜并不是她想象的那么简单，她退缩了，不想种了，就在她心灰意冷，打退堂鼓的时候。镇党委的同志又一次来到了李银芬家，为她带来了关于介绍各地大棚温室蔬菜种植技术的学习资料，还给她介绍其它地区种植大棚温室蔬菜的一些实际情况。并且耐心的劝她再种一年试试，技术方面的问题由镇妇联帮她协调解决，李银芬的信心再一次被激励起来。已有空闲时间她就在家里或到文化室学习种植技术，白天在地里进行探索实践，经过不懈的努力，她很快掌握了大棚温室蔬菜的种植技术。

不懂太多文化的她该怎样把学到的知识更好的运用到实践中呢？就在她又一筹莫展的时候镇党委为她选派了农科技术员，手把手给李银芬指导她种植。在镇党委的协调帮助下，李银芬的种植技能提高了。这期间，她的心中有一个想法——那就是依靠科技才能致富。通过学习她懂得了“什么时间育苗？什么时间捡苗？什么时间浇水、施肥？什么时间上市能卖上好价钱？”她成功种植温室大棚蔬菜的这一年是她人生中最难忘的一年，仅0.5亩地的大棚蔬菜纯收入就超万元。

过惯了穷日子的李银芬握着平生第一次赚来的钱，心里甭提多高兴了，尝着甜头的她，第二年又在她的大棚里种了两茬叶菜、一茬果菜一年就收入了15000多元，不仅还清了借款，还净赚了10000多元。在县党政办的大力扶持下，她又修建了20座蔬菜大棚，在这20座大棚里她不仅育了玫瑰花苗，还种植了康乃馨、彩椒等经济含量较高的农作物。

李银芬不但自己率先致了富，而且积极帮助大家致富，她先后获得州、县、镇级“致富女能手”、“女科技示范户”等荣誉称号，做为一名致富女能手，让其他妇女姐妹共同富起来不仅是她应尽的义务，也是她的愿望。谁缺资金，找她借，谁缺技术她总是手把手耐心教，还带领大家参观她种植的大棚蔬菜。目前，她已带动当地妇女群众修建蔬菜大棚150座，成为远近闻名的致富女能手。

富起来的李银芬并没有满足现状，她又搞起了蔬菜嫁接，并取得了成功。在她的带动下激起了其他妇女群众学习的积极性，增强了增收致富的信心。她本人也被镇党委、镇政府聘为农民技术员，并且利用农牧民集中教育、“科技之冬”培训，在各村巡回宣讲她的致富经验。目前她已成为泉子街镇有名的大棚蔬菜种植能手。

在她几年的种植实践中，她摸索出两条成功的经验：一是依靠科技种植。为了弥补自己文化水平低的不足，她常常聘请农科站的技术人员帮她传授技术，一点一点地虚心求教，一遍遍地寻根问地，硬是学会了整地、播种、田间管理等一整套技术。二是立足市场，了解品种上市时期。市场是不断变化的，吃一堑，长一智的李银芬深知这一点，她注意收集市场信息，综合分析，降低种植成本，同时，她还精确地掌握各种品种最佳上市时期，种植效益明显提高。她的技术越来越好、收入越来越高。

这就是李银芬，一个朴实，厚道，乐于助人的普通党员，在她身上没有多么伟大的事迹，但是却有着最质朴的情怀，作为一名普通农村无职党员，她身上体现的是无私奉献的崇高精神，她是一名充分发挥党员先锋模范作用的一个缩影。她“引”着农村女党员在各项工作中走在群众的前列，“逼”着她们在发展经济、科技致富等方面发挥模范作用，“促”着她们必须做一名共同致富的战斗员，进一步增强了她们自豪感、荣誉感、责任感，进一步激发了党组织“细胞”的活力，增强了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

第五篇：青年岗位能手事迹简介[最终版]

青年岗位能手事迹简介

吕庆伟青年岗位能手先进事迹材料

吕庆伟同志在安全工作中，敢抓敢管，时刻牢记安全第一的思想，在2006-2007中，吕庆伟同志为圆满完成公司安全环保的总体目标，为全面完成公司的安全生产任务而做出了突出贡献。

一、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高。

爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。一年来，他能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。

二、完善制度的修订工作

按照公司的安排06要将《安全一岗一责制》重新改版，为了有岗必有责，吕庆伟他深入车间、工段、班组，细化了每个岗位，在原《安全一岗一责制》基础修改了483个岗位，重新编制了51个岗位。新的《岗位HSE职责汇编》已于8月份印刷成册下发到公司每个岗位。为全厂职工责任制的落实打下了基础。

对照中石化安全生产监督制度修改了公司安全制度中的有关技术内容，完善了临时用电制度、动土作业制度、高温作业制度等。另外还对公司HSE体系文件、HSE管理手册有关内容进行了修改，草稿已印刷成册。

三、.加强现场管理，及时纠正违章行为。2006他加强了对公司所有的现场检查管理工作，除积极参与了公司的年检、季检、月检、周检和上级单位的各项检查外，他还时常到车间了解情况，检查现场，发现问题及违章及时纠正，特别是对在乙烯、罐区、聚乙烯、水气、成品、丁烯车间施工的外来车辆及人员的违章，都及时给予教育和严肃批评，有严重违章者就给予一定的经济处罚。这使外来施工人员的违章行为有所收敛。另外，他还积极参与各车间的班组安全活动，与大家共同探讨加强现场管理的办法和建议，开拓了思路，增加了管理方式，又能促使大家在进入现场工作时都自我约束，起到表率作用，从而有效地遏制了现场混乱的现象。

四、.结合《职业病防治法》的要求，加强了职业卫生的管理。一是重新规范了职业卫生档案，特别是对公司新的丁烯装置安全和职业卫生验收的材料进行了重新整理，报省市安全、卫生等部门审批，现公司已得到了省卫生厅职业卫生验收批复。二是坚持做好职业卫生监测工作，06年积极配合市职防所对公司职业卫生现状进行了监测评价，确保了职业卫生监测率100%，合格率大于95%的目标。

五、严格动火程序及审批权限制度，凡现场动火作业都是亲自到现场落实措施。06年，共审批动火65次，都确保了动火安全。

六、、加强教育，促进安全管理工作。

要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是化工厂安全工作的基础。

1、认真做好安全月、百日安全活动的开展工作。在安全月期间，吕庆伟参与组织全厂职工学习安全教育文件，升安全旗仪式，组织人员参加濮阳市举办的“平安濮阳安全生产法律法规知识电视大赛”，安全板报、安全征文的评比等工作。

2、对厂内重点部位保护、工作薄弱环节、现场施工及各类人员安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的检查消除隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作。

3、通过开展丰富多彩的教育活动和各种途径的渗透讲解，使厂内职工、特别是外来施工人员接受比较系统的防火防爆、防交通事故、防触电、防中毒、防烫、防人员伤害等安全知识和技能教育。增强了职工安全意识，教育提高了他们安全防范能力和自我保护能力。

吕庆伟工作中不断学习业务知识，勤学好问的他提高了自己的各项业务技能。并取得了法律专业大专毕业证书。中石化安技干部岗位的结业证书、河南省生产经营单位安全生产管理人员的安全资格证书、上海华东理工大学颁发的安全工程师专业培训证书和HSE内审员资格证书。

由于有吕庆伟这样的安全管理人员在加上各级领导对安全工作的重视，职工自身安全意识的增强。安全管理工作也较前提高。他个人入厂13年来也曾十五次被中原石油化工有限责任公司、公司党委评为先进生产工作者、优秀共产党员、安全环保先进个人、记功一次、青年岗位能手、04年被河南省濮阳市安全生产委员会评为2003全市安全生产先进工作者、05年又被中国石化评为2004度安全先进职工、07年被河南省濮阳市人民政府评为2006全市安全生产先进工作者等荣誉。为中国石化、全市和中原石油化工有限责任公司的安全生产做出了突出贡献。