“大走访”开门评警活动情况

第一篇：“大走访”开门评警活动情况

深入贯彻上级部门有关部署，大力构建和谐警民关系、进一步加强和改进新形势下的群众工作，全面推动公安工作和公安队伍建设，增强人民群众安全感和满意度，树立人民警察新形象，现将我所“大走访”工作汇报如下：

xx公安分局“大走访”开门评警活动全面开展来，我所立即按上级指示要求将活动部署落实。

一、要求所里民警按照区域划分片区每个人负责走访一至两个社区，全部落实到人，责任到人。

二、要求民警转变执法理念，进一步树立公安机关既是执法部门也是服务群众的工作部门，公安民警既是执法工作者，也是群众工作者的理念。

自活动开展以来，为了让群众更广泛的了解开门评警的活动、调动群众参与开门评警的主动性和积极性，让群众及时地了解治安形势，掌握治安动态，增强防范意识，充分发挥舆论引导作用，我所在人流量大的地点悬挂横幅2幅，在小区及重点场所张贴警民联系牌价40余张，走访户数1120户，并邀请群众代表召开“大走访”开门评警警民座谈会两次。在所长和社区干部的组织下深入居民与群众零距离接触、面对面的交流，使“大走访”走进了群众家里、走进了群众心里、与群众打成了一片，得到了群众的接待、欢迎、理解和支持。社区民警直接与群众面对面接触，与群众打交道也最多。民警们结合肯谈录深入社区倾听居民对我所工作的意见和建议，针对社会上盗窃案件比较突出的问题向群众讲解了防止入室盗窃和摩托车、电动车被盗的安全防范常识、消防安全常识及遇到紧急情况如何自救等安全常识。并指导单位内部保卫干部、保安队员等成立巡逻队在辖区主要生活区加强巡逻，维护治安稳定。

我所在“大走访”进校园，法制宣传活动中了解到赣西实训中心发生一起学生与老师打架的事情，所里民警与学校领导从法律、情理等方面劝导双方理性处理这起事件，进行矛盾纠纷调解工作。经过耐心疏导做双方的思想工作，着力抓小抓早抓苗头成功化解了这起校园师生纠纷，把矛盾解决在了萌芽状态。也进一步增强了大家自觉利用法律维护自身权益的意识。

民警们通过广泛大量的走访了解群众对公安机关影响警民关系和谐的突出问题，按照群众满意的继续坚持、群众不满意的加以改进的要求，进一步改进所里工作作风和服务态度，敞开大门听取群众评议接受监督，努力提高公安机关服务群众的水平主动为经济发展提供优质保障。

第二篇：“大走访”开门评警

杜瓦派出所开展“大走访”开门评警

活动情况汇报

自“大走访”开门评警活动开展以来，杜瓦派出所党支部高度重视，精心组织，周密部署安排，多措并举扎实开展“大走访”开门评警活动，活动初见成效。活动开展以来，我所全警参与，悬挂宣传横幅3幅，发放问卷调查单74张，召开群众座谈会、警民恳谈会5场次，走访群众600多人，到村民家中发放身份证150多张，走访企业2家，做好人好事15件，收集情报信息7条，收集群众建议和意见11条，排查各类隐患8处，化解矛盾纠纷8起，700多张警民联系卡正在紧张的制作之中。

一、加强组织领导，周密部署安排

“大走访”开门评警活动启动后，党支部高度重视，精心组织，抓好落实。一是成立活动领导机构。派出所1月15日召开党支部会议，专题研究部署“大走访”开门评警活动，成立了“大走访”开门评警活动领导小组，由所长阿不力克木〃吾斯曼任组长，其他支委为成员的领导小组，负责走访活动的组织指导、总结工作。二是制定活动实施方案。根据公安局的活动方案要求，派出所结合本辖区实际制定了活动方案，明确了工作目标和要求使整个活动有计划有步骤的实施。三是迅速动员部署。1月16日，派出所迅速召开了全体民警及协警参加的会议，对活动进行动员部署；明确要将“大走访”开门评警活动与各项工作紧密的结合起来。

二、全警参与走访，走访形式多样

活动开展后，全体民警积极参与，掀起活动高潮。一是建立联系点。我所将杜瓦村委会办公室定为我所“大走访”开门评警活动联系点，收集群众对我派出所及民警工作中的意见和建议。二是广避群众联系渠道。我派出所专门设立“评警意见箱”征求群众对我们工作的意见；我所召开了警风警纪监督员及群众代表座谈会，向他们汇报了我所的工作和辖区治安状况，广纳意见和建议。三是开展形式多样的走访活动。我派出所结合各自实际，开展送身份证和送温暖等服务和走访活动。通过走访深切了解了群众疾苦和真实意愿，征求了意见建议，融洽了警民关系。正在印制《警民联系卡》，以方便群众联系，群众遇到的困难或办事可以直接询问内容及方法，方便群众，对照办理。

三、创新工作思路，提高工作实效

为了实现“广大民警爱教育，人民群众得实惠，警民关系更和谐，人民群众的安全感和满意度明显增强，公安机关执法公信力和作风形象明显提升”的工作目标，切实提高“大走访”开门评警活动实效，我所具体做到了“五个结合”：一是“大走访”开门评警活动与法律宣传相结合，营造良好的氛围。首先是通过“大走访”向人民群众宣传法律，开展法律咨询服务，提高了群众的法律意识，取得很好的效果。二是“大走访”开门评警活动与严密管控相结合，进一步增强群众安全感。为加强对社会面控制，充分发挥村治保主任和“红袖标工程”的作用，积极指导走访村、厂、矿区加强基层治保会建设，积极开展群防群治活动，为辖区治安稳定做出贡献。我派出所在警力只有4人的情况下，合理安排值班与巡逻，全面落实“白天见警察，晚上见警灯”的工作要求，最大限度地把警力摆到街面上、农村里、厂、矿区。三是“大走访”开门评警活动与“百日严打”相结合，赢得管控主动权。我所以大走访为切入点，切实提升公安机关打击违法犯罪的力度。通过走访摸排，加强了出租房屋及外来务工人员的管理，进一步规范暂住人口和出租房屋档案建设，并严格落实分层次管理工作要求。自2011年初以来，我辖区保持了治安案件为0。四是“大走访”开门评警活动与入户访查活动相结合，促进社会和谐稳定。我所统筹安排警力，“集中入户”进行走访，参加走访民警把此次活动当作深化群众工作途径，积极服务群众，建立感情交流平台，拉近与群众距离，提高做群众工作水平。五是“大走访”开门评警活动与解决实际问题相结合，积极为群众办好事、做实事、解难事。走访民警在力所能及和自己工作职责范围内积极帮助解决群众在生活、工作和劳动中遇到的困难，以公仆的身份、平等的心态对待群众，听取群众的呼声，就会赢得群众的拥护和爱戴，更加有力地支持公安工作。我派出所在前组织民警开展“送温暖、访民情”活动，给孤寡老人和生活困难群众捐款捐物，我所民警对辖区内的贫困户进行走访慰问，慰问特困户2户，并发放面粉、清油等慰问品。针对杜瓦镇距离皮山县比较远的实际情况，我所对前来新生婴儿报户的群众，做到了“一条龙”服务，派专人到皮山户政科为他们审批，共服务220人，受到了群众的高度赞扬。

以上我杜瓦派出所自开展“大走访”开门评警活动开展以来的主要做法，开门评警活动是我们上半年的主要工作，我们一定会以这次活动为契机，深入走访、深入到人民群众中去，加强与人民群众的联系，加深与人民群众的感情，努力实现“广大民警爱教育，人民群众得实惠，警民关系更和谐，人民群众的安全感和满意度明显增强，公安机关执法公信力和作风形象明显提升”的总体目标。

皮山县公安局杜瓦派出所 二〇一一年二月二十三日

第三篇：“大走访”开门评警活动总结

“大走访之五个专访总结

公安机关开展“大走访”开门评警活动，是坚持专门工作与群众路线相结合、构建和谐警民关系、全面推动公安工作和公安队伍建的重大举措。

一、我所民警在走访XX乡机关、XX企业与公安工作对象、困难群众家庭，广泛与人民群众接触交流的基础上，紧密结合公安工作实际，带着“五送”任务走。

1、送温暖。深入走访下岗人员和低收入家庭、鳏寡孤独老人、失足青少年和服刑在教人员在家的困难亲属等弱势群体，帮助他们解决在工作、学习、生活中的实际困难。

2、送平安。深入走访XXXX，在提供法律服务和加强安全管理等方面加大力度，营造良好的社会治安环境。

3、送法律。深入XXX校、辖区内的X个村寨，向在校学生、村民，面对面开展法制宣传教育，进一步增强群众自觉守法和利用法律维护自身权益的意识。加强对群众的安全防范知识教育，积极传授防案件、防侵害、防事故及逃生自救常识，不断提高群众自我安全防范能力。

4、送调解。深入走访辖区内的公安重点信访对象，以更加扎实的工作和负责的态度推动信访对象停访息诉，集中解决涉警信访积案，最大限度地化解民间矛盾纠纷，减少社会矛盾和对抗，促进社会和谐稳定。

5、送服务。主动向群众公开各项工作举措、辖区治安警情、执法管理和窗口服务工作程序，及时向群众公布办案、办事结果，满足群众知情权、监督权，方便群众办事，接受群众监督。

二、带着问题访。“大走访”活动不仅仅是嘘寒问暖，更重要的是问计于民。我们通过走访，不断加强和改进维护稳定工作，实实在在地解决一批群众反映强烈的突出问题、整治一批治安乱点和治安隐患，确保社会治安大局持续稳定，进一步增强人民群众安全感，具体做到“五个专出”。

1、访出影响和谐稳定的突出问题。广泛收集社情民意，及时了解和掌握群众思想动态，密切关注、及时掌握当前XXX因占地拆迁、企业用工、劳资纠纷、拖欠民工工资和维稳期间可能带来的不稳定事端，深入开展矛盾纠纷大排查、大调处活动，积极配合白湾乡党委、政府和相关部门做好情绪疏导、矛盾化解工作，努力从源头上预防和减少涉法涉诉信访案件的发生。

2、访出影响社会治安的突出问题。深入走访治安重点地区、隐患集中区域，了解群众对辖区社会治安的真实感受，掌握当前影响群众安全感的突出问题，摸排群众反映突出的治安乱点，查找治安防范管理中存在的薄弱环节。始终坚持严打方针不动摇，按照“群众反映什么犯罪突出就重点打击

什么犯罪、哪里治安混乱就集中整治哪里”的原则，因地制宜地组织开展针对性强、实效性强的严打整治行动。

3、访出影响公正执法的突出问题。深入走访群众特别是近年来向公安机关报过警、报过案或接受过处理的当事人，广泛征求各方面对我所执法办案的意见。

4、访出影响作风形象的突出问题。广泛走访了解群众对我所民警服务态度、服务质量和工作作风等方面的看法和意见，群众满意的继续坚持、群众不满意的加以改进，进一步改进了工作作风和服务态度、服务质量，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”和“冷硬横推”、“吃拿卡要”等直接损害警民关系的现象。

5、针对辖区访出影响廉洁从警的突出问题，走访了警风监督员、各村两委会及XX各机关、企业人员对我所廉洁情况，本着着力打造人民满意的廉洁警队。

三、带着动力评。通过走访评议，对方方面面反映出的公安工作和队伍建设的问题，要进行认真梳理排队，按照“谁主管、谁负责”的原则，落实整改措施和责任，意义反馈给提意见建议的群众，做到件件有着落、事事有结果，使评议变为改进推动公安工作和队伍建设的强大动力。一是评出“阳光执法”动力。通过评议，要重点开展受案、立案和涉案财物管理专项整治活动，制定、完善、落实《公安机关受理案件规定》、《接受案件回执单制度》、《涉案财物管理

规定》、《取保候审保证金管理规定》等管理制度，着力解决对报案不受理、不办理、不回复和随意扣押、查封、冻结、没收、追缴当事人财物等问题。二是评出维护稳定工作动力。认真把涉及群众切身利益的各种“小纠纷”、“小案件”、“小隐患”、“小事情”、“小问题”当成工作中的大事情来抓。组织全面排查整改治安、交通、消防安全隐患，大力推进“防火墙”工程建设，严防火灾事故；深入开展“治爆辑枪”、安全生产、场所管理、校园及周边秩序等专项整治行动，努力减少杜绝发生重特大治安灾害事故、安全生产责任事故及有影响的涉校案（事）件。三是评出社会管理创新动力。充分运用信息化建设成果和现代科技手段，大力整合社会管理资源，全面提高公安机关社会管理创新能力。建立完善以巡特警为主，多警种混合编队，“白天见警察、夜间见警灯”的巡逻防控机制。建立矛盾纠纷排查化解常态化、制度化和执法调解多元化的工作体系。构建资源共享、多警联动、方便快捷的警务协作机制。四是评出服务经济发展动力。研究制定服务经济发展的具体措施，进一步加大对企业“一站式”、“保姆式”服务力度，发挥好驻企、驻校警务工作站作用，重点保护好企业法人的人身和财产安全，主动为经济发展提供优质服务。五是评出服务群众的动力。认真总结完善“大走访”开门评警活动长效机制，推出符合实际、实实在在的便民利民措施，把走访工作制度化、规范化、常态化。

四、带着责任议。在“大走访”开门评警活动中，借助联系群众广、参与范围大、议事内容针对性强的优势，广泛开展评议工作，重点做到“六议”。一是与党政领导、人大代表、政协委员议，辩是非，明方向。及时发现公安工作和队伍建设的问题，采取改进措施。二是与企业“议事”，保民生、促发展。民警与企业“1+1”“结对子”，指导企业规避经营风险，有效帮助解决单位内部治安、安全管理问题和具体困难。三是与矛盾纠纷当事人议，止纷争，解忧怨。对于调解难度较大的矛盾纠纷，根据事情缘由和归属，依据政策法律法规和居民公约，在双方当事人自愿平等的基础上公开公正调解。五是与防范人员议，严防范、创平安。与各种群防群治组织、防范人员、防范对象通报治安动态，分析防范漏洞，共商防范对策，拉近人民群众和公安机关的距离，携手搞好防范。六是与广大群众议，扩线索，促打击。通过议事，及时收集反映各类破坏稳定、扰乱治安的违法犯罪苗头信息，侦破刑事积案、审结治安积案、抓获负案在逃人员。

第四篇：“大走访”开门评警活动先进事迹

“大走访”开门评警活动先进事迹

董佳昕，27岁，朝阳市交通警察支队直属一大队民警，他自从警校毕业后已经从事公安交通管理工作两年多，他认真学习与道路交通管理相关的法律法规，他坚持“理性、平和、文明、规范”的执法理念，积极践行规范化执法活动，在执勤执法过程中，警容严整，手势指挥动作规范，语言文明、态度和蔼，法律文书填写准确无误，他每天查处道路交通违法行为二、三十起，从未受到过有理投诉，努力实践法律效果和社会效果的有机统一，凡是经过他身边的驾驶员和行人都说他执勤规范、态度认真、服务热情。在今年初开展的全国公安机关“大走访”开门评警活动中，他更是积极响应“大走访”开门评警活动的号召，充分发挥自己的聪明才智，努力提高自己的执法水平，让人民群众满意，让上级领导放心，他全心全意为人民服务，没有一句的怨言，他一丝不苟认真工作，没有丝毫的懈怠，在平凡的岗位上，诠释着一名人民警察的无私和奉献。

他所在的直属一大队，辖区地处朝阳市政治、经济、文化教育的中心地带，交通流量大、任务繁重，伴随着近些年来机动车数量急剧增长，交通道路拥堵频繁。今年以来，他通过每天在岗区执勤指挥交通，仔细观察机动车的流量变化，耐心听取过往司机和行人的意见和建议，认真研究解决方案，为了提高信号灯岗的通行效率，避免出现交通堵塞，他采取高峰通过手势指挥，人工调节车流的方法，提高了岗区的通行能力，极大地缓解了高峰期间交通拥堵状况，受到了广大司机的一致好评。对朝阳大街、友谊大街，文化路等主要街路的交通状况进行了认真研究，在走访听取民意后，多次提出合理化建议，针对公园岗西口禁行时段与交通高峰期重叠，岗区东口的直行车道一直被空出，而经过岗区等待信号的车辆都集中在左转车道，有时排队等待车辆最多达40余台，短短的38秒放行时间，只能通过20辆。面对群众的强烈反映，他结合了岗区实际，向大队领导汇报，在禁行时间里，东口直行车道变为左转车道，并制作告示牌立于岗区醒目位臵，方便群众出行，为百姓节约宝贵时间。

三轮摩托车从事客运活动一直以来是交警部门乃至政府的老大难问题，文化水平低、个人素养低、生活水平低是他们的共性，非法载客、拼装改装机动车、不遵守交通规则等等恶性给社会和公共交通安全造成极大的隐患。但他们认为从事客运来钱快还相对轻快，张立明就是他们其中之一，董佳昕认识他还是在去年夏天百日行动期间，张立明因无证驾驶机动车被行政拘留15日，在今年三月份全市开展了整治三轮车专项活动中，为了更好地完成治理正三轮任务，他决定对张立明进行走访，董佳昕多次找到了他，跟他讲清了这次政府整治三轮车营运的决心和力度，让他放弃“老本行”，开始新的生活方式，后来又给他联系一个保安工作，张立明表示再也不从事三轮车客运了，不给政府添麻烦，他还劝阻其他从事客运活动的三轮车司机，做安全交通的宣传员。这样通过走访，使辖区治理正三轮的效果显著。

在4月15日全市夜间安全检查行动中，一辆银色微型面包车形迹可疑，被执勤民警拦截，随后对司机进行盘查，该驾驶人便弃车不顾一切快速逃跑，他和同事们迅速追了上去，在据盘查地点不到五十米处将其抓获，随后对其进行相关查询和酒精含量测试，结果显示为醉酒驾驶机动车，随后把司机陈某带回大队进行处理，但是当时随司机同车的还有两名儿童，一个是当事人的儿子，一个是当事人的外甥，得知情况后，董佳昕通过多方渠道，打听联系到了司机陈某的岳母家，亲自把两个小孩开车送到陈某岳母家里，交到老人手中，并告知陈某交通违法醉酒驾车的事实。他就是这样，严惩道路交通违法行为，对待群众的困难满腔热情。一直恪守着一名人民警察的职责。

在“大走访”活动中，他继续发挥才干，接受人民群众评议，全心全意为人民服务，默默地承受着风霜雪雨的洗礼，把青春岁月献给公安交警事业，将洒下的汗水混同着飞扬的尘埃筑就城市的平安大道。

第五篇：“大走访”开门评警活动总结

森林派出所关于开展“大走访”开门评警活

动总结

为进一步提升执法理念，敞开大门访民意，敞开心扉听民声，主动征求群众意见、自觉接受群众评议与监督，树立公安机关既是执法部门，也是群众工作部门的理念，根据市森林公安局的统一部署下，我所结合辖区的实际情况，于收文之日起至6月下旬，组织民警深入开展“大走访”开门评警活动，现将活动总结如下：

一、认真组织，精心部署。为了切实做好“大走访”开门评警活动，防止走形式、走过场，我们成立了走访小组，负责“大走访”开门评警活动的筹划工作，并明确责任，分解到人，把“开门评警”活动作为加深警民联系、提高派出所综合能力的一种方式，加强与社会各界、林区群众面对面进行沟通交流，听取群众意见和建议，了解群众对森林公安工作和队伍管理的新期待、新要求；民警在“开门评警”活动中制定计划，确定评议主题，向群众汇报工作，对群众反映的问题及时梳理，迅速上报、认真落实。

二、广泛宣传，大造声势，切实做好走访活动。充分利用拉横额、贴标语、出墙报等方式或营造强大的舆论攻势，推动“大走访”开门评警活动的纵深发展，为广泛调动群众参与开门评警的主动性和积极性，让群众及时地了解林区治安形势，掌握治安动态，增强防范意识。我所组织民警联合林场护林员，深入各林区、工矿厂房、抚育点、采脂点、林农交界地区、以及种、养殖户住处，进行走访宣传活动，邀

请辖区内群众参与“大走访 ” 开门评警警民座谈会。

三、明确重点，认真开展活动。根据辖区的实际情况，我所结合2011年上半年所开展的专项行动，深入林区开展“大走访”开门评警活动，根据活动方案的要求，活动内容主要有以下几点：

（一）围绕影响和谐稳定的突出问题，开展走访活动。大走访期间我们结合日常林区的巡逻工作，安排民警联合林场护林员，深入林区开展巡逻工作，同时走进林区种、养殖户，开展林区治安动态调查研究，掌握辖区内森林资源的静态和动态变化，包括采伐限额、林木流向等情况，广泛收集山情、林情和社情民意，及时了解和掌握群众思想动态，今年5月6日因林地归属问题，发生了一宗农村与林场的争议纠纷，期间我所积极联合水台政府等有关部门进行矛盾化解工作，先后组织相关人员进行座谈会，了解事件的详细经过，最终在多方面的合力解决下，事件得到合理的和解，避免了因纠纷而引发群体性事件，确保了林区的和谐稳定。

（二）围绕影响林区社会治安的突出问题，进行走访活动。“大走访”开门评警活动期间，我们深入走访辖区内的社会治安重点地区竹塘工区和黄婆坑工区，了解林区群众对辖区社会治安的真实感受，掌握影响当前林区安全感的突出问题，走访发现，影响当前林区安全感的表现为：盗砍松枝、松树和侵占林地，其中也有盗砍农村的松枝和松树，对此群众要求派出所加强对林区的巡逻和打击力度，确保群众的财产安全，在听取群众的意见和要求后，我所采取了利用下班时间巡逻林区、蹲点守候等方式加强了对这两个工区的巡逻和打击力度，到目前为止共处理盗砍松枝案件4起，盗砍松树1起，侵占林地3宗，有效地打击了破坏林区社会治安稳定的行为，增强了林区群众的安全感。

（三）围绕民警公正执法、作风形象等问题，进行走访活动。为着力提高执法公信力、提高执法水平、提升管理服务水平以及廉洁从警，我们通过走进群众家里、邀请群众召开群众座谈会等形式，开展开门评警活动，针对执法公信力方面：了解是否存在接处警不及时、有案不立、立案不查等执法不作为问题，以及是否存在滥用自由裁量权、以罚代刑、搞暗箱操作、违规动用、处置扣押涉案物品等问题；作风形象问题：是否存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”和冷硬横推“、“吃拿卡要”等直接损害警民关系的现象；廉洁从警问题：通过走访评议，评一评派出所民警是否廉洁奉公、遵纪守法，有没有办关系案、人情案、金钱案和插手经济纠纷、以权谋私、徇私枉法、执法谋利等问题，走访期间群众对派出所的评价较高，3月31日，我们采取走进群众家里的方式进行开门评警，主动调解一宗民间纠纷案件，事后双方对派出所的努力给予了肯定的评价，体现了派出所的公正执法，提高了执法的公信力。6月2日，我所通过请进来的走访形式，做好矛盾化解工作，成功调解了一宗劳资纠纷，得到了群众的好评。

四、存在的问题与解决方法。虽然我们在平时的工作中尽了很大的努力，走访期间也没有收到关于派出所民警纪律作风问题的投诉，但由于历史原因，林区的地域与农村的水田、鱼塘、果园等相连，往

往容易因为界线不明确，出现一些矛盾纠纷，侵占林地的行为时有发生，加上农民“靠山吃山”的原由，需要柴草做饭等，也偶有发生盗砍松枝现象，影响了林区的稳定。对此我们广泛征求意见，坚持“走出去、请进来”，通过警民恳谈等形式，分析林区治安形势，积极探讨热点难点问题，商讨对策，听取人民群众对派出所关于处理盗砍松枝、侵占林地等案件的方法是否公正、公平、合法，同时也听取群众的诉求，了解群众的所思、所盼、所忧，了解群众的真实情况、真实想法。并耐心地向他们进行林业法律法规知识教育，让群众知法、懂法、守法、护法，共同维护林区的平安、稳定。今后我们会继续加强开门评警，开展更多的警民互动交流活动，主动听取群众意见，自觉接受群众评议，力所能及地帮助群众解决实际困难，进一步密切警民关系，推动派出所各项工作和队伍建设。